關(guān)于聘書的格式范文（通用19篇）

關(guān)于聘書的格式范文 篇1

聘書是聘請(qǐng)有關(guān)人員參加某種活動(dòng)或擔(dān)任某項(xiàng)工作的憑證。

格式：

1、標(biāo)題：寫"聘書"、"聘請(qǐng)書"。

2、稱謂：被聘人姓名、職務(wù)、職稱等。

3、正文：寫任何職、任期等。

4、結(jié)尾：要有"此聘"、"特聘"等敬語(yǔ)，最后落款、日期，加蓋公章。

聘書格式

聘書一般已按照書信格式印制好，只需按要求填寫即可。一般由以下幾部分構(gòu)成。

（一）標(biāo)題

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。

（二）稱謂

聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào)；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。

（三）正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

職務(wù)：交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

任期：寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自年月日至年月日”。

待遇：聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

要求：正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

（四）結(jié)尾語(yǔ)

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

（五）落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

關(guān)于聘書的格式范文 篇2

尊敬的先生/小姐：

您好！本人欲申請(qǐng)貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。

今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計(jì)算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù)，同時(shí)又使我對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。

在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長(zhǎng)、團(tuán)支書，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

隨信附有我的個(gè)人簡(jiǎn)歷表。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。

此致

鄭巖

關(guān)于聘書的格式范文 篇3

聘書的格式和寫法

聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。

完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。

(二)稱謂

聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào)；也可以在正文中寫明受聘人的'姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。

(三)正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。(四)結(jié)尾

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。(五)落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

關(guān)于聘書的格式范文 篇4

一、基本情況：姓名，××年×月生，文憑，×年7月畢業(yè)于××學(xué)院專業(yè)，工作簡(jiǎn)歷：×年×月至×年×月在××單位崗位從事工作。

二、要競(jìng)聘的崗位：我競(jìng)聘的崗位是銷售主管。

三、近兩年來(lái)的工作回顧

在崗位工作期間，我能忠于職守，努力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。，例舉部分事例和工作成效，突出獲得的工作業(yè)績(jī)和受到上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)表彰，獲得的個(gè)人榮譽(yù)，特別是通過個(gè)人努力，為企業(yè)帶來(lái)的直接和間接效益，。

四、競(jìng)聘理由

1、熱愛本職工作，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，有一定的綜合管理和協(xié)調(diào)組織能力。 簡(jiǎn)要列舉自己在這方面的事例，說明自己積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

2、嚴(yán)于律己，做到辦事公開、公平、公正。

3、.....（理由自己再構(gòu)思一些，力求理由充分）

五、今后打算

如此次我能競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面努力開展工作：

1、.....。

2、......。

3、.......。

緊張而又充實(shí)的工作，是對(duì)我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識(shí)，在今后的工作中我會(huì)倍加努力，勤奮工作，處處以企業(yè)利益為重，時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，圍繞年初企業(yè)制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本職工作，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，為了企業(yè)的美好明天而努力工作！

關(guān)于聘書的格式范文 篇5

1.聘書的概念

聘書是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書 。聘書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用

2.聘書的寫作

聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。

(一)標(biāo)題

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。

(二)稱謂

聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)”。

(三)正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

(四)結(jié)尾

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

(五)落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

3.聘書寫作的注意事項(xiàng)：

聘書要鄭重嚴(yán)肅，對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘書的書寫要整潔、大方、美觀。

聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇。

聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

關(guān)于聘書的格式范文 篇6

完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。

(二)稱謂

聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。

(三)正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

(四)結(jié)尾

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致――敬禮”、“此聘”等。

(五)落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

聘書注意事項(xiàng)

聘書要鄭重嚴(yán)肅，對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘書的書寫要整潔、大方、美觀。

聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇。

聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)，特聘請(qǐng)×教授為該委員會(huì)學(xué)術(shù)顧問，指導(dǎo)我院的科研工作。

此致

敬禮!

××市社會(huì)科學(xué)院(蓋章)

院長(zhǎng)：(蓋章)

×年×月×日

關(guān)于聘書的格式范文 篇7

(1)稱謂

頂格書定被解聘人的勝名、稱呼。姓名要完全，稱呼要恰當(dāng)，以示對(duì)當(dāng)事人的尊重。要注意不能只寫名不寫姓，或用口頭習(xí)質(zhì)稱謂如”老x,,’“小x”等，這樣不夠嚴(yán)肅。稱謂后面用冒號(hào)。

(2)問候語(yǔ)

稱謂之下，提行空兩格寫問候語(yǔ)，并獨(dú)占一行。這是表示對(duì)當(dāng)事人的尊重，間候語(yǔ)的內(nèi)容可視具體情況而定，以真誠(chéng)、恰當(dāng)為宜。

(3)正文

正文部分一般可分三個(gè)層次來(lái)寫：

首先，向被解聘者表示誠(chéng)摯的感謝。因?yàn)椴还茉趺凑f，被解聘人員在本組織奉職期間總是做了一些工作或貢獻(xiàn)，對(duì)此，必須以誠(chéng)摯的口吻致以謝意。這種友善做法，可以淡化或消除當(dāng)事人的不滿情緒，甚至?xí)蛊湟套载?zé)，感到確實(shí)對(duì)不起受聘的組織。這樣就為被解聘者接受解聘，減少了心理障礙。

其次，陳述解聘理由。這是正文的核心部分，陳述時(shí)一定要考慮當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)和心理承受能力，力求把不愉快或?qū)α⑶寰w降到最低程度。一般從效果出發(fā)，可采取委婉托辭的方法，既表明組織的“解聘”之意，又不使當(dāng)事人難堪，還為當(dāng)事人再謀工作免去不必要的麻煩。例如;“公司不景氣，為君前程考慮，請(qǐng)另謀高就”：“先生所學(xué)專業(yè)過于精深鄙單位難以為您提供用武之地，十分抱歉，請(qǐng)自尋方便”等等。

在這一層意思里，還要寫清解聘的日期，以及對(duì)當(dāng)事人的要求，如工作移交等等，并寫明工資結(jié)算時(shí)間

最后，寫出用人單位對(duì)被解聘者的良好祝愿。如相信被解聘者一定會(huì)另有高就，或早日找到理想工作，并表示愿為他提供某些方便，懇切歡迎他日后常能光顧本組織等等。

(4)署名、日期

署明用人組織的全稱，下行寫清下達(dá)聘書的時(shí)間，時(shí)間要與正文中提到的解聘口期相一致在署名上要加蓋用人單位的公章以及組織負(fù)責(zé)人的印章。

解聘書的寫作注意事項(xiàng)：

(1)態(tài)度明確，措辭恰當(dāng)，表達(dá)巧妙。

寫作時(shí)既考慮明確組織的解聘態(tài)度，又尊重對(duì)方人格，為其留有余地，減少不必要的人事麻煩，將事情處理得圓滿、順利。因此必須字斟句酌，講究技巧，千萬(wàn)不可草率

(2)寫好“副本”，存以“備忘

用人部門在寫解聘書的同進(jìn)還要寫好它的`副本并作為人事檔案留存以備日后查考。解聘書副本包括以下內(nèi)容：首先，要寫清當(dāng)事人的姓名、受聘時(shí)間、聘任的職務(wù)、原聘期以及解聘時(shí)間。其次?要注明解聘的緣由。在解聘書正本中，由于為當(dāng)事人考慮，一般不直接寫明解聘緣由，但在副本中必須明確寫清解聘理由，以防當(dāng)事人日后提出異議時(shí)，查考出證。第三，解聘書副本的最后，也應(yīng)署名，寫清日期并加蓋公章和主要負(fù)責(zé)人印章。

(3)解聘書應(yīng)以信函的形式下達(dá)給當(dāng)事人。

這樣做既表示對(duì)當(dāng)事人的茸重，不使其丟面子，又可避免人事部門與當(dāng)事人不必要的接觸免得不愉快和尷尬局面出現(xiàn)

關(guān)于聘書的格式范文 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事:

大家下午好！

我叫陳雯，擔(dān)任出納已有2年時(shí)間，在工地上實(shí)習(xí)了半年之后轉(zhuǎn)載來(lái)到了機(jī)關(guān)，期間一直擔(dān)任著出納的崗位，從校園到工作上的巨大轉(zhuǎn)變讓我得到的是源源不斷的收獲和成長(zhǎng)，2年時(shí)間的歷練讓我懂得要成為一名合格以及優(yōu)秀的出納，不僅僅要有非常好的職業(yè)操守和技能，經(jīng)驗(yàn)也是最重要的因素，沒有質(zhì)的積累就不會(huì)有量的突破，業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S，只有在不斷的學(xué)習(xí)和吸收過程中才能看到自己的不足，明確好目標(biāo)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)和未曾了解的領(lǐng)域，做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，累計(jì)進(jìn)步一大點(diǎn)。

本人性格穩(wěn)重、誠(chéng)信、講原則、說到做到、絕不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；并不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)，會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平時(shí)為人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

參加這次崗位的競(jìng)聘理由很簡(jiǎn)單，提升自我，超越自我，只有不斷的給自己設(shè)定目標(biāo)一步一步的完成才能跨出原地踏步的我。

由于這兩大工作板塊并沒有實(shí)際操作過，我知道在這次競(jìng)聘中能脫穎而出的幾率并不大，但作為一名出納我最大的不稱職便是沒有實(shí)際獨(dú)立處理過銀行中間業(yè)務(wù)，資信證明，履約保函，借款和承兌匯票之類的這些業(yè)務(wù)在公司運(yùn)營(yíng)中都是非常關(guān)鍵和重要的，這本該是出納份內(nèi)工作而我更多的只是在書面上淺顯的了解，這是我參加這次競(jìng)聘的初衷，如果說掌握好銀

行中間業(yè)務(wù)是從出納到會(huì)計(jì)的過渡，那么學(xué)好稅法能獨(dú)立處理好稅務(wù)事宜便是能做好一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員關(guān)鍵因素所在。對(duì)稅務(wù)知識(shí)這一塊還知之甚少，然而稅務(wù)是財(cái)務(wù)工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，深知企業(yè)與稅收的關(guān)系是密不可分，一個(gè)企業(yè)能通過節(jié)稅或合法的避稅實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最小化或公司利益最大化的實(shí)現(xiàn)，而為公司帶來(lái)效益是我們每一個(gè)華南公司員工都應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，為此我更加沒有不來(lái)參加競(jìng)聘的理由了。

此刻我也沒有過多華麗的語(yǔ)言了，只有一顆渴望突破自我的心，在陽(yáng)光下，我們因擁有希望而燦爛。在未來(lái)的工作中，我將以最充沛的精力，和最飽滿的熱情，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

競(jìng)聘人 ：

關(guān)于聘書的格式范文 篇9

解聘書的特點(diǎn)

這種文書是受聘書的負(fù)面文書。它具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

第一，解聘書是用人部門為了維護(hù)自身利益而采取的保護(hù)性手段。實(shí)行聘任制的目的，在于選撥優(yōu)秀人才，促進(jìn)本組織的事業(yè)更好地發(fā)展。因此，當(dāng)發(fā)現(xiàn)受聘人員在“德”、“能”、“勤，‘. ”績(jī)“諸方面不符合應(yīng)聘要求時(shí)，就應(yīng)該果斷地予以解聘，以避免或挽回各種損失，維護(hù)組織利益。這一點(diǎn)是寫作和使用解聘書的基本出發(fā)點(diǎn)。

第二，解聘書具有強(qiáng)制接受性。這是因?yàn)榻馄笗煌?a href="/fanwen/pinrenshu/" class="showClass">聘任書，聘任書下達(dá)前，一般必須在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和利益的前提下，征得當(dāng)事人的同意方能下達(dá)。解聘書作為維護(hù)組織利益的一種手段，下達(dá)前不需要與當(dāng)事人打招呼，也不必考慮當(dāng)事人的意愿，完全由杜會(huì)組織單方面做出提前終止決定，然后下達(dá)給當(dāng)事人，當(dāng)事人一般只能被動(dòng)接受

第三、解聘書具有明確的針對(duì)性。就是說解聘書只適用于獲得聘書的人員，而對(duì)那些未受聘書的工作人員。不適用下解聘書的形式終止勞務(wù)關(guān)系。

解聘書的格式如下

(1)稱謂

頂格書定被解聘人的勝名、稱呼。姓名要完全，稱呼要恰當(dāng)，以示對(duì)當(dāng)事人的尊重。要注意不能只寫名不寫姓，或用口頭習(xí)質(zhì)稱謂如”老x,,’“小x”等，這樣不夠嚴(yán)肅。稱謂后面用冒號(hào)。

(2)問候語(yǔ)

稱謂之下，提行空兩格寫問候語(yǔ)，并獨(dú)占一行。這是表示對(duì)當(dāng)事人的尊重，間候語(yǔ)的內(nèi)容可視具體情況而定，以真誠(chéng)、恰當(dāng)為宜。

(3)正文

正文部分一般可分三個(gè)層次來(lái)寫

首先，向被解聘者表示誠(chéng)摯的感謝。因?yàn)椴还茉趺凑f，被解聘人員在本組織奉職期間總是做了一些工作或貢獻(xiàn)，對(duì)此，必須以誠(chéng)摯的口吻致以謝意。這種友善做法，可以淡化或消除當(dāng)事人的不滿情緒，甚至?xí)蛊湟套载?zé)，感到確實(shí)對(duì)不起受聘的組織。這樣就為被解聘者接受解聘，減少了心理障礙。

其次，陳述解聘理由。這是正文的核心部分，陳述時(shí)一定要考慮當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)和心理承受能力，力求把不愉快或?qū)α⑶寰w降到最低程度。一般從效果出發(fā)，可采取委婉托辭的方法，既表明組織的“解聘”之意，又不使當(dāng)事人難堪，還為當(dāng)事人再謀工作免去不必要的麻煩。例如;“公司不景氣，為君前程考慮，請(qǐng)另謀高就”：“先生所學(xué)專業(yè)過于精深鄙單位難以為您提供用武之地，十分抱歉，請(qǐng)自尋方便”等等譽(yù)

在這一層意思里，還要寫清解聘的日期，以及對(duì)當(dāng)事人的要求，如工作移交等等，并寫明工資結(jié)算時(shí)間

最后，寫出用人單位對(duì)被解聘者的良好祝愿。如相信被解聘者一定會(huì)另有高就，或早日找到理想工作，并表示愿為他提供某些方便，懇切歡迎他日后常能光顧本組織等等。

(4)署名、日期

署明用人組織的全稱，下行寫清下達(dá)聘書的時(shí)間，時(shí)間要與正文中提到的解聘口期相一致在署名上要加蓋用人單位的公章以及組織負(fù)責(zé)人的印章。

解聘書的寫作注意事項(xiàng)：

(1)態(tài)度明確，措辭恰當(dāng)，表達(dá)巧妙。

寫作時(shí)既考慮明確組織的解聘態(tài)度，又尊重對(duì)方人格，為其留有余地，減少不必要的人事麻煩，將事情處理得圓滿、順利。因此必須字斟句酌，講究技巧，千萬(wàn)不可草率

(2)寫好“副本”，存以“備忘

用人部門在寫解聘書的同進(jìn)還要寫好它的副本并作為人事檔案留存以備日后查考。解聘書副本包括以下內(nèi)容：首先，要寫清當(dāng)事人的姓名、受聘時(shí)間、聘任的職務(wù)、原聘期以及解聘時(shí)間。其次?要注明解聘的緣由。在解聘書正本中，由于為當(dāng)事人考慮，一般不直接寫明解聘緣由，但在副本中必須明確寫清解聘理由，以防當(dāng)事人日后提出異議時(shí)，查考出證。第三，解聘書副本的最后，也應(yīng)署名，寫清日期并加蓋公章和主要負(fù)責(zé)人印章。

(3)解聘書應(yīng)以信函的形式下達(dá)給當(dāng)事人。

這樣做既表示對(duì)當(dāng)事人的茸重，不使其丟面子，又可避免人事部門與當(dāng)事人不必要的接觸免得不愉快和尷尬局面出現(xiàn)

關(guān)于聘書的格式范文 篇10

一、競(jìng)聘書格式

1.標(biāo)題。

在第一行正文的正中寫“申請(qǐng)書”。

2.稱謂。

即申請(qǐng)人對(duì)組織的稱呼，一般寫“敬愛的組織”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。

3.正文。

主要內(nèi)容包括：

①對(duì)認(rèn)識(shí)、動(dòng)機(jī)和對(duì)待入態(tài)度。寫這部分時(shí)應(yīng)表明自己的加入愿望。

②個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的主要表現(xiàn)情況，等等。

③今后努力目標(biāo)方向以及如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取加入。

目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本職工作，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，為了企業(yè)的美好明天而努力工作!

4.結(jié)尾。

一般在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。

5. 署名和日期：

在結(jié)尾下一行的后半行(右下方)寫出“申請(qǐng)人：”，并另?yè)Q一行寫上“×年×月×日”。

二、競(jìng)聘書范文

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我叫，今年XX歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)在XX公司XX部做崗位工作。

首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。

在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧：XX年8月，我畢業(yè)于X學(xué)校，分配到XX公司，從事崗位工作。XX年3月，到總公司綜合管理部，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。20xx年10月，我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作。20xx年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。20xx年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

我參加綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘的理由很簡(jiǎn)單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力。可以這樣說：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用。

如果這次競(jìng)聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想，本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開展綜合管理部工作。

一、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，努力做好表率

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù)，增強(qiáng)自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗，因崗定責(zé)，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好行政管理工作

綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的'效果。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3、本著嚴(yán)格、周密、可操作的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確程序和質(zhì)量要求。

4、協(xié)調(diào)綜合管理部?jī)?nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。

1、從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)著手，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準(zhǔn)工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報(bào)信息，及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3、高效辦事，當(dāng)好“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時(shí)間了，對(duì)公司有著深厚的情感，不管我這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，XX公司一定會(huì)迎來(lái)更加光輝的明天。

關(guān)于聘書的格式范文 篇11

（一）聘書的概念和特點(diǎn)

聘書，又稱聘請(qǐng)書、聘任書，是聘請(qǐng)外單位的人員或者本單位專業(yè)職稱人員，擔(dān)任本單位某種職務(wù)或擔(dān)任某種工作時(shí)所使用的文書。聘書是受聘者能力和水平的一種證明，也是受聘者職務(wù)大小、職稱高低的依據(jù)。

聘請(qǐng)單位向聘請(qǐng)人發(fā)送聘書一方面表示鄭重其事。對(duì)聘請(qǐng)人表示敬重。同時(shí)也是信任和守約的舉動(dòng)；另一方面也加強(qiáng)了應(yīng)聘者的榮譽(yù)感和責(zé)任心。

聘書有時(shí)間性，即在限定的時(shí)間內(nèi)，所聘職務(wù)和職稱才生效，過了規(guī)定時(shí)間就失去了聘書的作用。

（二）聘書的寫作格式

聘書有兩類：一類是印刷好的用單張紙寫的，稱為單卡式；另一類是有一定裝潢的印有聘書封皮的，稱為冊(cè)簿式。

聘書一般包括標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款幾部分

1.標(biāo)題。第一行正中寫上“聘書”、“聘請(qǐng)書”、“聘任書”字樣，字體要較大。冊(cè)簿式聘書，“聘書”字樣寫在封皮上。

2.稱呼。頂格寫被聘請(qǐng)者的姓名，姓名后要加上“先生”、“女士”等稱謂，其后加冒號(hào)。

3.正文。寫明聘請(qǐng)的緣由和所聘工作與職務(wù)，有的還要寫明具體要求、工作量、權(quán)限、待遇、時(shí)限和希望等。一般簡(jiǎn)單聘書都有格式化的語(yǔ)言，如“茲聘請(qǐng)X X X（姓名、職務(wù)）擔(dān)任……”.

4.結(jié)尾。另起一行寫“此聘”二字或“此致敬禮”.

5.落款。在聘書右下方寫上聘畝鶚瑩位全稱，加蓋公章，再在單位下方寫上日期。

（三）聘書的寫作要求

1.在聘書寫作前，聘請(qǐng)單位與被聘請(qǐng)人員雙方要充分討論協(xié)商，相關(guān)事項(xiàng)談妥后再寫，不能一廂情愿，差強(qiáng)人意。為鄭重起見，聘書應(yīng)以單位名義簽發(fā)，并加蓋公章。

2.行文簡(jiǎn)潔，禮貌大方。陳述簡(jiǎn)潔，交待清楚。語(yǔ)言莊重恭敬，書寫工整美觀。

例文如下：

聘任書

茲聘請(qǐng)X X X同志任X X部業(yè)務(wù)經(jīng)理，任期貳年。自x年X月X日起至x年X月X日止。

特授此證

X X X公司總經(jīng)理（公章）

二o **年X月X日

聘書

X X X老師：

今聘請(qǐng)您擔(dān)任我?；A(chǔ)部大學(xué)語(yǔ)文課教學(xué)工作，具體任務(wù)是：

1.每周八節(jié)課（后附課程表），從x年9月1日起至x年7月20日（一學(xué)年）。

2.履行我校規(guī)定的教師工作規(guī)范與崗位職責(zé)。

3.課酬為每節(jié)課40元，每學(xué)期結(jié)束時(shí)支付。

懇請(qǐng)您給予支持和幫助。

此致

敬禮

X X X X X×學(xué)院（公章）

二0四年八月二十日

關(guān)于聘書的格式范文 篇12

聘書的格式

完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

1、標(biāo)題

聘書常常在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”的字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。

2、稱謂

聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào)；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。

3、正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或者所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

4、結(jié)尾

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

5、落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

6、聘書寫作的注意事項(xiàng)

聘書要鄭重嚴(yán)肅，對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘書的書寫要整潔、大方、美觀。

聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇。

聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

關(guān)于聘書的格式范文 篇13

一、聘書的概念

聘書是用于聘請(qǐng)某些有一定的專業(yè)特長(zhǎng)或有名望、權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)所寫的書信文體書。

二、聘書的特點(diǎn)

（一）期限的`規(guī)定性

（二）嚴(yán)肅性和規(guī)范性

（三）憑據(jù)性

（四）雙向選擇性

三、聘書的分類

（一）長(zhǎng)期工作聘書

（二）短期工作聘書

（三）兼職工作聘書

四、聘書的寫作格式

聘書一般情況是按照書信體的格式印刷定制好的，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。

聘書一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款組成。

（一）標(biāo)題

一般寫作“聘書”或“聘請(qǐng)書”。印刷好的聘書標(biāo)題常用大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。

（二）稱謂

受聘者的稱謂在開頭頂格寫，然后加冒號(hào)，也可在正文寫明受聘者的姓名、稱呼。

印制好的聘書多在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。

（三）正文

（1）交待聘請(qǐng)的原因和工作或受聘人擔(dān)任的職務(wù)。

（2）寫明聘任期限，如“聘期兩年”。

（3）有的聘書上需要寫上聘任待遇及對(duì)受聘者的希望，視具體情況而定。

（四）結(jié)尾

寫上表示敬意和祝頌的用語(yǔ)，如“此致敬禮”“此聘”等。

（五）落款

署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)，署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

五、寫聘書的注意事項(xiàng)

用語(yǔ)要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，鄭重其事，同時(shí)書寫要簡(jiǎn)潔大方美觀。加蓋公章后才具有法律效力。

六、聘書的發(fā)布機(jī)關(guān)和單位

有關(guān)學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等在需要某方面有特長(zhǎng)或有專業(yè)技能的人才時(shí)需要發(fā)出聘書。

關(guān)于聘書的格式范文 篇14

陰平鎮(zhèn)傳開希望小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系嶧城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)聘用 同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

期限為一年：自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日

教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

(單位公章) 甲 方：

(教師簽 名) 乙 方：

年 月 日

關(guān)于聘書的格式范文 篇15

聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。

(二)稱謂聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào)；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。

(三)正文聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

(四)結(jié)尾聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

(五)落款落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

關(guān)于聘書的格式范文 篇16

企業(yè)名稱______________ 負(fù)責(zé)人_______________

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

_________年___月___日

關(guān)于聘書的格式范文 篇17

（一）聘書的概念和特點(diǎn)

聘書，又稱聘請(qǐng)書、聘任書，是聘請(qǐng)外單位的人員或者本單位專業(yè)職稱人員，擔(dān)任本單位某種職務(wù)或擔(dān)任某種工作時(shí)所使用的文書。聘書是受聘者能力和水平的一種證明，也是受聘者職務(wù)大小、職稱高低的依據(jù)。

聘請(qǐng)單位向聘請(qǐng)人發(fā)送聘書一方面表示鄭重其事。對(duì)聘請(qǐng)人表示敬重。同時(shí)也是信任和守約的舉動(dòng)；另一方面也加強(qiáng)了應(yīng)聘者的榮譽(yù)感和責(zé)任心。

聘書有時(shí)間性，即在限定的時(shí)間內(nèi)，所聘職務(wù)和職稱才生效，過了規(guī)定時(shí)間就失去了聘書的作用。

（二）聘書的寫作格式

聘書有兩類：一類是印刷好的用單張紙寫的，稱為單卡式；另一類是有一定裝潢的印有聘書封皮的，稱為冊(cè)簿式。

聘書一般包括標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款幾部分

1.標(biāo)題。第一行正中寫上“聘書”、“聘請(qǐng)書”、“聘任書”字樣，字體要較大。冊(cè)簿式聘書，“聘書”字樣寫在封皮上。

2.稱呼。頂格寫被聘請(qǐng)者的'姓名，姓名后要加上“先生”、“女士”等稱謂，其后加冒號(hào)。

3.正文。寫明聘請(qǐng)的緣由和所聘工作與職務(wù)，有的還要寫明具體要求、工作量、權(quán)限、待遇、時(shí)限和希望等。一般簡(jiǎn)單聘書都有格式化的語(yǔ)言，如“茲聘請(qǐng)X X X（姓名、職務(wù)）擔(dān)任……”.

4.結(jié)尾。另起一行寫“此聘”二字或“此致敬禮”.

5.落款。在聘書右下方寫上聘畝鶚瑩位全稱，加蓋公章，再在單位下方寫上日期。

（三）聘書的寫作要求

1.在聘書寫作前，聘請(qǐng)單位與被聘請(qǐng)人員雙方要充分討論協(xié)商，相關(guān)事項(xiàng)談妥后再寫，不能一廂情愿，差強(qiáng)人意。為鄭重起見，聘書應(yīng)以單位名義簽發(fā)，并加蓋公章。

2.行文簡(jiǎn)潔，禮貌大方。陳述簡(jiǎn)潔，交待清楚。語(yǔ)言莊重恭敬，書寫工整美觀。

關(guān)于聘書的格式范文 篇18

1、一般包括標(biāo)題、正文、結(jié)語(yǔ)、署名、日期等部分。

2、標(biāo)題（“聘請(qǐng)書”或“聘書”的字樣）寫于箋首正中，宜用較大字體。

3、正文必須寫清楚聘請(qǐng)何人擔(dān)任何職或承擔(dān)何種工作。

4、結(jié)語(yǔ)常用“此聘”二字。

5、署名時(shí)須加蓋單位公章。

6、發(fā)聘書是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，事先應(yīng)就有關(guān)問題，如任務(wù)、要求、時(shí)間、報(bào)酬等，同有關(guān)人員進(jìn)行充分協(xié)商，切忌輕率從事。

7、受聘人一旦應(yīng)聘，雙方就須遵守協(xié)議。聘請(qǐng)書的'制作也很講究：外觀要精美，書寫要工整、潔凈，用語(yǔ)要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、典雅。

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1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣；被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。

2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。

3、結(jié)語(yǔ)。一般要寫上表示敬意和祝頌的'話。

4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。

注意事項(xiàng)

1、對(duì)為什么聘請(qǐng)、聘請(qǐng)誰(shuí)、聘請(qǐng)?jiān)蛞欢ㄒ淮宄?。特別是對(duì)于干什么一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無(wú)法應(yīng)聘或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。

2、只要能說明聘請(qǐng)的理由和聘請(qǐng)去干什么就可以了。

3、因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。