如何做一名合格的共產(chǎn)黨員教師（通用3篇）

如何做一名合格的共產(chǎn)黨員教師 篇1

自從入黨之日起，每一名基層共產(chǎn)黨員都要自覺做一個合格的黨員，要在組織、政治、思想等方面嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)的規(guī)定要求自己。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的最終目的就是為了讓包括廣大基層共產(chǎn)黨員在內(nèi)的全體黨員做一個合格的共產(chǎn)黨員。要實現(xiàn)這個目的是需要一步一個腳印的努力，扎扎實實開展和落實“兩學(xué)一做”中的各項活動。這不是一個短期的活動，而是長期性、連續(xù)性的新常態(tài)。作為一名基層共產(chǎn)黨員，做一名合格黨員的基本要求就是重視、遵守黨章、黨規(guī)。

“兩學(xué)一做”指的是學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的黨章和黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，做一名合格的共產(chǎn)黨員。從我黨成立至今，我黨進(jìn)行了一次又一次的各種教育活動，但是黨內(nèi)有少數(shù)的黨員對于這些教育活動存在著不理解和偏見。一些人認(rèn)為，這些思想教育活動只需要針對黨員干部就行了，而基層的共產(chǎn)黨員沒有必要參加這些教育活動。作為一名基層黨員，這樣的看法是不對的。因為，“兩學(xué)一做”是黨建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，提升全體共產(chǎn)黨員黨性、先進(jìn)性的重要一步。“兩學(xué)一做”的目的是通過做合格黨員，發(fā)揮好黨員的先進(jìn)性，促社會主義事業(yè)發(fā)展。

作為一名基層共產(chǎn)黨員，第一，要有強(qiáng)烈的政治意識。共產(chǎn)黨員要充分認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，并且向周圍群眾傳達(dá)“兩學(xué)一做”教育活動的目的和意義; 第二，要有堅定的信念。雖然在社會上和黨內(nèi)出現(xiàn)了很多不同的聲音，其中不乏不和諧的聲音，基層黨員要堅定信念，向周圍群眾引導(dǎo)正確輿論和正確價值觀;第三，要有大局觀，要緊跟黨中央的政策，積極倡導(dǎo)和配合黨中央關(guān)于“兩學(xué)一做”的各項活動。以自己的實際行動為在全黨深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育營造良好氛圍;第四，各項行動要和黨中央保持一致，基層黨員和黨組織要嚴(yán)格按照黨中央關(guān)于“兩學(xué)一做”的部署，要積極學(xué)習(xí)周圍相關(guān)的優(yōu)秀活動經(jīng)驗，也要善于發(fā)現(xiàn)周圍在“兩學(xué)一做”活動中存在的問題。

作為一名共產(chǎn)黨員，在“兩學(xué)一做”教育活動中，自覺遵守黨章黨規(guī)，深刻學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，是最基本的要求。每一名基層共產(chǎn)黨員要深刻理解和掌握系列重要講話內(nèi)容和意義，用相關(guān)理論和精神指導(dǎo)實踐、推動工作。為黨的建設(shè)，在思想上、政治上、行動上的作出自己的貢獻(xiàn)?；鶎庸伯a(chǎn)黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中要做到認(rèn)真學(xué)、踏實干，始終牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

如何做一名合格的共產(chǎn)黨員教師 篇2

近日，大理州各級各部門都如火如荼的在全體黨員中開展“抓‘兩學(xué)一做’教育，干跨越發(fā)展實事，建全面小康大理” (以下簡稱“抓干建”)學(xué)習(xí)教育。筆者認(rèn)為，“抓干建”學(xué)習(xí)教育既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，只有在這一活動中不斷完善提高自己，才能將自己鍛造成一名“四講四有”合格的黨員教師。

一要做到“講政治、有信念”。“講政治”是本、“有信念”是魂，只有不斷固“本”鑄“魂”，我們黨才能永葆活力、永不變色。黨員教師必須對黨絕對忠誠，在思想、政治、行動上同保持高度一致，自覺主動向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人，這就是“講政治”。在教育教學(xué)工作和生活中努力踐行黨的宗旨，熱愛黨、熱愛人民，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者，保持公仆情懷，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，熱愛教育、熱誠教學(xué)，教書育人、為人師表，克己奉公、多做貢獻(xiàn)，這就是“有信念”。

二要做到“講規(guī)矩、有紀(jì)律”。指出，“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。對一名黨員教師來說，“規(guī)矩”包括黨紀(jì)國法、學(xué)校的規(guī)章制度、辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則，職業(yè)道德、社會公德。“有紀(jì)律”就要廉教為民，遵守黨的紀(jì)律、工作紀(jì)律，時刻提醒自己不能有違反紀(jì)律的行為，一身正氣、兩袖清風(fēng)，塑造教師良好形象。黨員教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，把黨章黨規(guī)作為規(guī)范自己行為的具體遵循，學(xué)原文、悟原理。時刻繃緊政治規(guī)矩和政治紀(jì)律這根弦，要真正做到把從嚴(yán)治黨的要求內(nèi)化于心、外化于行。對于沒有明文紀(jì)律規(guī)定或禁止的，要掂量一下是否符合黨的紀(jì)律原則，心里要有這個戒尺，不能裝糊涂、打馬虎眼。

三要做到“講道德、有品行”。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是有高尚修養(yǎng)、遠(yuǎn)大理想的黨員組成的政治集團(tuán)，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質(zhì)低下的烏合之眾混入黨內(nèi)。黨員教師要在師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭優(yōu)，愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學(xué)生，具有強(qiáng)烈的時代意識和社會責(zé)任感，強(qiáng)烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。面對學(xué)生，要保持一顆平常心和賞識心。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》和《條例》，也要認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)，依法從教，時時嚴(yán)格要求自己。樹立起正確的世界觀、科學(xué)的人生觀、完善的道德觀、現(xiàn)代的教育觀。努力成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良，真學(xué)實做、踏實苦干、愛崗敬業(yè)的合格教育工作者。

四要做到“講奉獻(xiàn)、有作為”。黨和國家教育事業(yè)的發(fā)展，必須要靠廣大黨員教師腳踏實地，埋頭苦干。每個黨員教師都要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，提高自己的教育教學(xué)水平，關(guān)鍵時刻拿得出手，沖得上去。在教學(xué)中，根據(jù)學(xué)生的實際靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論，允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學(xué)生，營造良好的班級氣氛和師生關(guān)系，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。在黨一天，就要時刻銘記教書育人的使命，甘當(dāng)人梯，甘當(dāng)鋪路石，以人格魅力引導(dǎo)學(xué)生心靈，以學(xué)術(shù)造詣開啟學(xué)生智慧之門。要把為人民服務(wù)、為中國特色社會主義服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的愿景服務(wù)，作為自己崇高的職業(yè)追求，做一名讓黨和人民滿意的合格黨員教師。

如何做一名合格的共產(chǎn)黨員教師 篇3

基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的多次代表大會將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程之一，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用。作為一名基層的工作者，我認(rèn)為中央的決定是十分正確的。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對每一層級的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。

一、加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的必要性

基層黨組織的執(zhí)政能力是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。

基層黨組織的功能事實上體現(xiàn)了執(zhí)政黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵。黨的基層組織雖不制定大政方針，但在實踐中為大政方針的發(fā)展與修正提供動力和依據(jù);雖不直接提出立法建議，但可以向決策機(jī)關(guān)提出建議;雖不直接推薦干部，但享有推薦這些干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?；鶎狱h組織處在建設(shè)與改革實踐的第一線，是推動黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要動力。

基層黨組織拒腐防變功能是執(zhí)政能力建設(shè)中的一項重要職能。充分發(fā)揮基層黨組織的拒腐防變功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到層層負(fù)責(zé)，是改善黨群、干群關(guān)系的一個主要途徑。

二、加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的迫切性

基層黨組織是黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶。黨的十一屆三中全會以來，全國各基層黨組織圍繞黨的中心工作，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”和學(xué)習(xí)教育等活動，黨的基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。但是，與xx大提出的新要求比較，基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)無論是認(rèn)識層面，還是實踐層面，都存在很大的差距。

對腐敗問題監(jiān)督不力 近年來在利益的驅(qū)動下，一些黨員、干部以身試法，在基建工程、物資采購、財務(wù)管理等領(lǐng)域出了問題。除經(jīng)濟(jì)類案件外，吃喝成風(fēng)，工作敷衍，選舉舞弊等不正之風(fēng)也比較突出。對此，基層黨組織發(fā)揮監(jiān)督作用不力。

政治核心作用難以體現(xiàn) 一些高基層黨組織的負(fù)責(zé)干部尤其是兼職的負(fù)責(zé)干部往往把黨的中心工作等同于業(yè)務(wù)工作，錯誤地認(rèn)為只要工作搞好了，村經(jīng)濟(jì)上去了，就等于黨組織的工作做好了。沒有認(rèn)識到黨要管黨，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、政治核心作用是基層黨組織的職責(zé)。

履行基層黨組織的職能不夠 一些單位黨員的先鋒模范作用不明顯，有些黨員缺少起碼的政治熱情和組織觀念，對黨組織的活動不積極參與，甚至消極應(yīng)付;忽視干部群眾的思想政治工作，極大地影響了執(zhí)政黨基層組織作用的發(fā)揮。

以上現(xiàn)象表明，加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，任務(wù)繁重、迫切。這是促進(jìn)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。

三、如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)

基層黨組織建設(shè)是一個非常寬泛的議題，限于篇幅，本文只能從筆者

認(rèn)為最為重要的幾點論述：

1、加強(qiáng)基層黨員干部隊伍的選拔制度。

中共中央政治局、中央書記處書記、國家副主席5月10日在貴陽主持召開深入貫徹落實xx屆四中全會精神、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)座談會時強(qiáng)調(diào)“注意選拔經(jīng)過實踐鍛煉和重大考驗的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚(yáng)的優(yōu)秀干部，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立正確用人導(dǎo)向。”

在新的歷史時期，干部工作如何更好地服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會，這是事關(guān)全局的重大課題。如何使那些不事張揚(yáng)、默默無聞、埋頭苦干的干部不吃虧?

一要轉(zhuǎn)變作風(fēng) 、廣泛知人。埋頭苦干的干部只知干事，不會“來事”，有可能不被一些“聰明人”理解，被不作為的閑人說閑話，甚至遭到那些不愿埋頭苦干者的排斥和責(zé)難。埋頭苦干的干部往往不善于自我表現(xiàn)，很難被發(fā)現(xiàn)，不讓埋頭苦干的干部吃虧，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)埋頭苦干的干部。既要了解有接觸、熟悉的干部，

更要主動了解工作關(guān)系遠(yuǎn)、陌生的干部;既要看望在重點工作、中心工作崗位上的干部，更要看望在常規(guī)工作、邊緣工作崗位上的干部;既要與身邊干部、領(lǐng)導(dǎo)干部接觸，更要與在基層、一線工作的干部接觸;既要跟口才較好、“心儀”的干部談心，更要與不善言辭、“有看法”的干部談心。必須擦亮眼睛，分清真?zhèn)巍０褔?yán)于律己、實事求是、前后一致的干部與放縱自己、好大喜功、極盡表現(xiàn)的干部區(qū)分開;把自自然然、表里如一、氣定神閑的干部與處處示好、得志張揚(yáng)、心浮氣躁的干部區(qū)別開;把有真才實學(xué)、促進(jìn)了工作的干部與夸夸其談、表現(xiàn)了自己的干部區(qū)別開。

二要改進(jìn)方式、準(zhǔn)確識人。要健全有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的干部考察辦法，把“講認(rèn)真”貫穿于考察干部的全過程，對會干會說的干部要全面考察，對只干不說的干部要重點考察，對說多干少或只說不干的干部不予考察。要堅持走群眾路線，干部優(yōu)秀不優(yōu)秀，群眾看得最清楚，埋頭苦干的干部往往在群眾中有口碑;要進(jìn)一步擴(kuò)大基層干部群眾參與民主推薦、民主測評、民意調(diào)查的范圍，把群眾的滿意程度作為選拔干部的重要參數(shù);要改進(jìn)民主推薦方式，把民主推薦得票多少與平時表現(xiàn)結(jié)合起來，把提拔考察與日常巡察結(jié)合起來，更加注重日常的巡察結(jié)果，把好選人初始提名關(guān);要切實加強(qiáng)后備干部的選拔、管理和培訓(xùn)工作，把提拔干部與培養(yǎng)干部結(jié)合起來;要探索組織任命與公開考試相結(jié)合的干部選拔機(jī)制，充分吸納考任制和委任制兩種選拔方式的優(yōu)點，考核知識要與考核能力相結(jié)合，測試干部理論、文化知識水平和邏輯思維能力要與考察干部思想品德和作風(fēng)相結(jié)合，探索出一條考試與考核、考任和委任相結(jié)合的干部選拔新路子。實現(xiàn)黨組織意志與群眾意愿的有機(jī)統(tǒng)一，做到誰求真務(wù)實、真抓實干，就應(yīng)該受到鼓勵，得到重用。誰搞歪門邪道、作風(fēng)惡劣，就應(yīng)該受到批評，不能使用。

三要科學(xué)考核、客觀評人。要建立健全科學(xué)、客觀、公正的考核評價機(jī)制，為維護(hù)選人的公平和正義奠定基礎(chǔ)。綜合運用民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實績分析、綜合評價等手段，健全既要看能力又要看品德，既要看勤奮程度又要看政績，既要看工作成效又要看工作作風(fēng)，既要看關(guān)鍵時候的表現(xiàn)又要看平時一貫表現(xiàn)的考評標(biāo)準(zhǔn)。堅持定期考核與日常考核相結(jié)合，使考核從工作向生活延伸，從定期向平時延伸。

四要更新理念、公正用人。 要堅持選用那些理想信念堅定，遵守政治紀(jì)律，大局意識強(qiáng)，人品好的干部;堅持選用那些能靜得下心、沉得住氣，不跟風(fēng)追潮、不隨波逐流，注重打基礎(chǔ)、干眼前、謀長遠(yuǎn)，不出不切實際、勞民傷財?shù)闹饕?，不干一任政績、幾任包袱的蠢事，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)的干部;堅持選用那些長期奮斗在第一線，一心一意干事業(yè)，象愚公一樣每天挖山不止，不圖名、不圖利，勤勤懇懇、任勞任怨，埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部;堅持選用那些宗旨意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，扎實肯干，不計較個人得失，不計較個人恩怨，不計較別人的指指點點，關(guān)注民生、關(guān)愛百姓，親民愛民、群眾口碑好的干部;堅持選用那些善于抓落實，注重工作成效，作風(fēng)深入、工作務(wù)實的干部;堅持選用那些謙虛謹(jǐn)慎，善于團(tuán)結(jié)同志，注意聽取不同意見，能與大家合作共事、作風(fēng)民主的干部;堅持選用那些從不挑肥揀瘦，從不推辭費力不討好、清苦棘手的工作，勇于承擔(dān)急難危重任務(wù)的干部;堅持選用那些能以一顆平常心看待個人的榮辱進(jìn)退，默默無聞為黨分憂、為群眾解愁，有了成績不邀功，榮譽(yù)面前不伸手，受到委屈不抱怨，責(zé)任面前不推諉的干部;堅持選用那些艱苦樸素、志趣健康，不謀私利，為政清廉的干部。

2、加強(qiáng)基層黨員干部的教育制度

基層領(lǐng)導(dǎo)干部作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動者，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，這是時代發(fā)展的需要，也是

領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立“終身教育”的觀念，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨的要求，解決好“為什么學(xué)”和“怎樣學(xué)好”的的問題，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)的形式和方法，不斷更新知識，改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身的素質(zhì)來增長本領(lǐng)。?

當(dāng)今有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部，一提起學(xué)習(xí)就會皺起眉頭，“哪有時間啊，一天到晚，工作一件接著一件”，在一些常規(guī)組織學(xué)習(xí)時，一些領(lǐng)導(dǎo)干部本人不參加，學(xué)習(xí)筆記別人代抄，各種知識競賽試題看也不看，有的由下級給代勞。也有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部每天不學(xué)無術(shù)，在自已的領(lǐng)導(dǎo)崗位上混日子，其實，這是一種害人害己的行為，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)實生活中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖，思想道德滑坡，抵擋不住誘惑，約束不了自己，他們有的欲壑難填、貪得無厭;有的品德敗壞、生活腐化。凡此種種，“病狀”雖不盡一致，“病因”卻大抵相同，都是靈魂不純潔、不干凈。我想，這些都是基層干部們平時不愛學(xué)習(xí)的危害結(jié)果。

其實，抵制這些危害的最好辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，我以為，學(xué)習(xí)既要聯(lián)系實際，更要講究方法，要修身養(yǎng)性。比如，古羅馬天才作家西塞羅有一個形象的比喻：“修養(yǎng)之于心地，其重要猶如食物之于身體”，寥寥數(shù)語，把修養(yǎng)的重要性闡述得十分透徹。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要“營養(yǎng)靈魂”，最基本的方法就是學(xué)習(xí)科學(xué)的理論，常修為政之德，要用科學(xué)的理論來滋潤，這樣，心地就不會干枯，不會受到污染;更要經(jīng)常用社會主義榮辱觀來對照自我。

這樣，靈魂就不會扭曲，不會發(fā)生病變，身心就會健康，靈魂自然就純潔了。其實，基層領(lǐng)導(dǎo)干部不論是臺上還是臺下，不論是八小時以內(nèi)還是八小時以外，都能做到知榮明恥、行榮抑恥，清心寡欲、克己奉公，既成為名副其實的公仆，又能成為閃光放彩的標(biāo)桿，就可以用好的黨風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)帶民風(fēng)。長此以往，我們的整個社會風(fēng)氣也會更加凈化，環(huán)境也會更加和諧。

3、促進(jìn)基層各項工作的落實

今年，是我們實施“”規(guī)劃的開局之年，也是關(guān)系我國“”乃至更長時間實現(xiàn)宏偉藍(lán)圖和更好更快發(fā)展的關(guān)鍵一年，面對新的形勢與任務(wù)，新的挑戰(zhàn)與考驗，我們也要清醒地看到，當(dāng)前很多干部的工作落實力不夠強(qiáng)，一定程度上影響了工作進(jìn)度。那么，如何才能更好地推進(jìn)工作的落實呢?制度是最高明的管理大師，是推動工作落實的有力保證。我認(rèn)為，要促進(jìn)工作更好地落實，必須圍繞“定責(zé)、承諾、考評、獎懲”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立形成一套管理量化、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎罰分明、科學(xué)有效的制度，并不折不扣地抓好制度執(zhí)行，促進(jìn)工作落實。

一是落實公開承諾制度。各基層組織要圍繞年度工作目標(biāo)，明確工作內(nèi)容、范圍、程序以及工作標(biāo)準(zhǔn)等事項，通過簽訂承諾書、書面公布等方式向黨委、政府和社會公眾做出公開承諾，接受廣大單位和人民群眾的監(jiān)督。

二是建立限時辦結(jié)和倒逼落實制度。接辦任何事項，都必須在第一時間進(jìn)入辦理程序，絕不能在某個環(huán)節(jié)積壓滯留，甚至石沉大海、擱淺不動;對重要工作和重大項目，要明確時間節(jié)點，倒排工期期限，確保按時按質(zhì)完成。

三是大力改進(jìn)行政審批制度。各基層組織尤其是具有審批職能的部門，要不折不扣地貫徹上級政府的要求，進(jìn)一步完善審批制度，采取“一站式”服務(wù)，減少審批環(huán)節(jié)，提高行政效能。

四是進(jìn)一步規(guī)范會議制度。改革會議制度，提倡少開會、開短會，堅持“無會日”制度、并會套會制度。同時要加強(qiáng)會議考核，嚴(yán)會紀(jì)，端會風(fēng)。規(guī)范辦文流程，做到少發(fā)文、發(fā)短文。

五是改進(jìn)檢查評比制度。集中清理一批干部普遍反映強(qiáng)烈的各類評比檢查，切實減少政務(wù)活動中的繁文縟節(jié)。