《2025年黨支部事跡優(yōu)秀29篇》
無論是在學校還是在社會中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。事跡到底怎么擬定才正確呢？
2022年先進黨支部主要事跡 1
XX級碩士八班黨支部于XX年9月成立。一年來，立足于全面建設(shè)學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學習貫徹黨的“xx大”理論，努力開創(chuàng)新時期學生支部黨建工作新局面，總結(jié)過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預(yù)備黨員四名，占班級人數(shù)總數(shù)的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總?cè)藬?shù)占班級總數(shù)的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優(yōu)秀、激情與活力也是我們支部最大的特征。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，為班級的黨員發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。
二、支部建設(shè)和理論學習
第一，建設(shè)學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設(shè)。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動力，黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學習，既注重宏觀的理論，學習了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨先進性教育讀本》等重要理論內(nèi)容；不斷改進和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學習的核心內(nèi)容和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內(nèi)容，結(jié)合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結(jié)合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內(nèi)合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應(yīng)的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關(guān)時政網(wǎng)站和報刊，如《新華網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》、《參考消息》、《南方周末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關(guān)心國內(nèi)外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部博客的公開平臺，交流學習心得體會。
第三，建立黨員和積極分子對應(yīng)扶助學習制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學習對象，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，不定期和積極分子進行交流，了解積極分子的思想學習工作等動態(tài)，督促思想?yún)R報的質(zhì)量和真實性，及時予以指正和肯定，并定期在支部大會上做總結(jié)匯報和交流，以確保黨員發(fā)展工作的扎實推進。
第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先后建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發(fā)展制度》、《積極分子培養(yǎng)教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關(guān)工作制度，并對會議記錄、
三、積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展
第一，培養(yǎng)積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數(shù)都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經(jīng)向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經(jīng)參加過黨校培訓(xùn)，并已順利畢業(yè)。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由于是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養(yǎng)積極分子的上，支委會決定采取謹慎的態(tài)度。在分配積極分子的培養(yǎng)人時，我們采取這樣的方式：第一，兩個培養(yǎng)人中必須有一個是支部委員；第二，兩個培養(yǎng)人中必須一個是本專業(yè)的，一個是外專業(yè)的。這些做法的好處在于，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，并且外專業(yè)黨員與本專業(yè)黨員共同培養(yǎng)，了解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養(yǎng)方案取得了良好的效果。
我支部堅持“早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)”的做法，采用分層次的、有針對性的、多方式的培養(yǎng)方案，例如向積極分子分配一定的任務(wù)，有針對性的進行考察、培養(yǎng)和鍛煉。同時，我們認識到積極分子的培養(yǎng)必須平時就抓緊，對積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等各方面都要考察，思想?yún)R報必須按時交，堅決杜絕為應(yīng)付檢查，一下補齊的現(xiàn)象。支部收到思想?yún)R報后，認真仔細的看，并針對思想?yún)R報的內(nèi)容與積極分子進行進一步的溝通，掌握她們的思想動態(tài)。并且要求培養(yǎng)人與其所培養(yǎng)的積極分子保持經(jīng)常聯(lián)系，培養(yǎng)人要關(guān)心積極分子的學習、工作、生活各個方面，生活中還要細微觀察，隨時對積極分子進行教育、培養(yǎng)和幫助，以便更深入的了解她們的思想。
第二，發(fā)展新黨員。吸收新黨員是支部發(fā)展中一件大事。我支部按照積極慎重的方針，堅持穩(wěn)中求發(fā)展，質(zhì)量第一、個別吸收的原則。首先，我支部制定發(fā)展計劃，明確發(fā)展對象，并上報研究生部黨總支批準。確定發(fā)展對象時，我支部嚴格執(zhí)行研究生部黨總支的標準，遵守研究生部黨總支的要求，做到嚴格把關(guān)，真正把那些品學兼優(yōu)、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為了確保質(zhì)量，我支部采取層層把關(guān)的制度：把好“入黨動機”關(guān)，把好“品學兼優(yōu)”關(guān)，把好“推優(yōu)”關(guān)，把好“黨支部研究、黨員討論”關(guān)和把好“輔導(dǎo)員意見、群眾意見”關(guān)。嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，遵照流程，認真指導(dǎo)發(fā)展對象詳實、規(guī)范地書寫材料，同時征求導(dǎo)師意見和黨內(nèi)外群眾意見。召開發(fā)展大會時，進行充分的討論，讓與會的每一個黨員都充分發(fā)表意見，講明自己的看法，肯定發(fā)展對象的優(yōu)點的同時指出其缺點和不足，促使發(fā)展對象成長為高素質(zhì)的中國共產(chǎn)黨黨員。
2025年黨支部事跡優(yōu)秀29篇
第四，黨員管理。首先全面了解黨員的信息，建立信息檔案，對黨員的自然情況、思想狀況、工作情況、學習情況、生活情況進行全面掌握。其次，經(jīng)常開展嚴肅認真的批評與自我批評，敢說話，說實話，正確對待自己的不足和缺點，互相幫助、互相監(jiān)督，堅決破除“你好我好、大家都好”、“一團和氣”和“明哲保身”的不良傾向，使批評與自我批評真正起到教育黨員，維護團結(jié)，提高黨支部戰(zhàn)斗力的作用。再次，每學期都認真做好民主評議，實事求是反映上一階段的真實情況，擺事實、講道理，對照標準、嚴格要求，肯定成績、找出差距，明確以后的努力方向。此外，發(fā)揚黨內(nèi)民主，營造良好的黨內(nèi)民主氣氛。每次支部討論事情，都堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，有時還認真聽取黨內(nèi)外群眾的意見。認真執(zhí)行民主集中制度，充分發(fā)揮支委會領(lǐng)導(dǎo)班子集體作用。最后，認真完善黨員大會、支委會、組織生活會等制度，確保工作的公正、公開、平等、透明。在我支部建設(shè)中有一條原則是貫穿于工作的各個方面的，那就是經(jīng)常與研究生部黨總支保持聯(lián)系，遇到不明白的事宜及時向黨總支請教；同時與其他學生支部保持溝通，經(jīng)常交流經(jīng)驗，虛心向她們學習。
四、支部生活和實踐活動
第一，按質(zhì)按時開展民主生活會。組織黨員和積極分子觀看記錄片《南京大屠殺》，在奠基南京大屠殺70周年之際，我們不忘國恥，激發(fā)民族精神；學習先進人物事跡，加強為人民服務(wù)理念。這些活動增強了我們黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為同學們促進溝通、共同進步創(chuàng)造了一個好的平臺。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，強化組織活動，擴大支部影響力。
第二，定期組織黨員進行自我反省，批評與自我批評。切實搞好民主評議。民主評議階段是形成黨員定格的實質(zhì)性階段。通過帶動每一位黨員進行深刻的自我剖析和互評，自我反省、自我批評和相互監(jiān)督，總結(jié)學習工作的不足，肯定正確的科研方向和學習生活態(tài)度，使每個黨員在思想上都得到一次洗禮，增強自身責任感和緊迫感不強，增強黨支部凝聚力，促進支部發(fā)展的和諧與積極性。
第三，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。學習黨的“xx大”，以更高的系統(tǒng)理論陶冶我們的黨性情操；追悼李春華，將其榜樣精神在黨支部發(fā)揮弘揚； 在黨支部開設(shè)了“黨支部博客”，以方便各成員查閱支部的最新信息、各項公示。積極分子及其他同學也可在通過它加深對支部的了解、對黨的了解。她已成為黨支部成員之間、黨支部與外部溝通的橋梁。
06級碩士八班黨支部是一個年輕的支部，年輕的熱血與激情匯聚在鮮紅的黨旗下，正在鑄就著青春的無悔和生命的輝煌。這是一個融洽的大家庭，在這里大家愉快地相處，不以出身貧富論榮辱，只以學識德才分高低，每一個成員都彼此關(guān)愛，團結(jié)互助，在危難時刻，風雨同舟，共渡難關(guān)。在這個集體中，大家有共同的信仰，有共同的理想，每個人都時刻準備著為祖國的美好明天貢獻力量。對于此，我們還會繼續(xù)努力，針對某些常規(guī)工作思路中的不足之處，結(jié)合支部自身特點，進行一些創(chuàng)新性的嘗試，力求把支部建設(shè)成為一支富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 2
**縣把農(nóng)村黨支部班子建設(shè)放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度，確保支部班子配一個、強一個、順一個，作用發(fā)揮一個，為農(nóng)村各項工作提供了堅強的組織保障。
一、村村“診”，分類施治村班子
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，集中兩周時間，針對農(nóng)村黨組織班子建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，由黨建工作片和包村干部負責，深入全縣1260個行政村，通過召開黨員會、村民代表會、走訪群眾、個別座談等形式，訪致富帶頭戶和產(chǎn)業(yè)帶頭戶、問致富經(jīng)驗，訪老干部和老黨員、問發(fā)展良策，訪上訪戶和意見戶、問事情原委，訪貧困戶和病災(zāi)戶、問衣食冷暖，訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工和流動黨員、問就業(yè)狀況，全面摸透全縣農(nóng)村黨組織班子建設(shè)的基本情況、存在問題、黨員干部的想法、先進黨支部主要事跡打算和譜氣。在此基礎(chǔ)上，實行分層分類管理，按照班子作用發(fā)揮情況，把農(nóng)村班子分為好班子、中班子、差班子，分別落實相應(yīng)的管理措施，督促處于先進的“爭先鋒”當好標桿，中間狀態(tài)的“壓擔子”規(guī)范提高，相對后進的“換車頭”改變面貌，提升農(nóng)村班子整體發(fā)展能力，促進齊步進檔升級。今年來，全縣從中班子升入好班子的120個，占總數(shù)的60%，整頓轉(zhuǎn)化差班子12個。
二、用心“選”，培育有用村干部
著力加大農(nóng)村干部培育選拔力度，一是從嚴選。在嚴格執(zhí)行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度，充分保證民意的基礎(chǔ)上，嚴把選任對象考察關(guān)，采取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法，全面把握黨員情況，同時征求計生、公安等部門的意見，確?？陀^公正了解選任對象的真實情況，防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農(nóng)村班子面臨的主要矛盾角度出發(fā)，著力選急配急、調(diào)優(yōu)調(diào)順。對班子年齡結(jié)構(gòu)老化的，重點選拔年輕干部，提前磨練準備“挑大梁”優(yōu)秀黨支部書記事跡。如寨里河鄉(xiāng)小窯村“兩委”成員平均超過50歲，年齡偏大，整個班子創(chuàng)新力度不夠，缺乏敢闖敢試敢干的魄力，調(diào)整上1名30歲的支部成員后，優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，工作活力明顯增強。對村內(nèi)矛盾復(fù)雜的，重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的干部，平衡族性派性矛盾；對計劃生育工作開展困難的，選拔能力突出的女干部，發(fā)揮她們做婦女工作“順岔”的優(yōu)勢；對發(fā)展困難的，選拔創(chuàng)業(yè)“能人型”村干部，促使他們從自己富到帶領(lǐng)大家富，傳授致富經(jīng)，盤活村經(jīng)濟。今年以來，全縣新充實的85名支部委員，人人都能獨當一面，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，先進黨支部事跡形成了整體工作合力。
三、多方“送”，合力并促村發(fā)展
堅持“扶上馬、送一程”，積極為農(nóng)村班子開展工作創(chuàng)造條件：
一是送創(chuàng)業(yè)資金。加大對上協(xié)調(diào)力度，開展城鄉(xiāng)共建、鎮(zhèn)村聯(lián)建、村企聯(lián)建，協(xié)調(diào)共建單位為包聯(lián)村修塘筑壩、修路建橋，提供資金和物資支持，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平，增強發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)金融企業(yè)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)的“龍頭村”、“潛力村”，加大政策扶持力度，破解資金瓶頸難題。
二是送干事方法。針對部分農(nóng)村干部想干事，卻不會干、干不好的情況，建立“1+1幫聯(lián)”制度，一名包村干部包一名新任職班子成員，幫助盡快進入工作角色。思路上傳幫帶，組織農(nóng)村干部一個季度集中上一次大課，優(yōu)秀村干部一個月巡回演講一次，不斷提升他們工作能力。工作上壓擔子，流動黨支部先進事跡建立農(nóng)村干部公開承諾、民主評議、談心談話等制度，實行個人工作實績一周一公示、村財務(wù)一月一審計一公開、重大事項隨時報告，時不時“提個醒”、“糾個錯”，為他們更好地發(fā)揮作用、履行職責創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強、亂村變治、窮村變富的典型，編成手冊供農(nóng)村干部對照學習，或直接走出去現(xiàn)場參觀學習。全面推廣“村官創(chuàng)業(yè)講壇”，圍繞破解農(nóng)村發(fā)展難題，互傳經(jīng)驗、互相啟發(fā)、互相打氣，增強每一個村的發(fā)展信心。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 3
，女，漢族，1954年6月生人，大學文化，中共黨員，政工師?，F(xiàn)任讓胡路區(qū)x街道乘新第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。
工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)，加強作風建設(shè)上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點。把引導(dǎo)廣大社區(qū)干部，學會“三套功夫”,樹立“三個意識”，做到“三勤”，發(fā)揮“三個作用”，在推動特色社區(qū)建設(shè)工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。
一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業(yè)務(wù)理論學習外，更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創(chuàng)新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即：勤奮工作，做社區(qū)干部的表率；發(fā)揮作用，做黨員的表率；爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強服務(wù)凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導(dǎo)在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學后“愛家”;協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護家”。
二、抓隊伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓社區(qū)更具凝聚力
幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使充分認識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應(yīng)是一個“復(fù)合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務(wù)居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓(xùn)計劃。采取以會代訓(xùn)、傳閱講稿和自學相結(jié)合的形式進行培訓(xùn)。學以致用，效果很好。結(jié)合先進性的長效機制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達到換位思考，又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務(wù)的能力，社區(qū)干部整素質(zhì)提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應(yīng)該對自己所做的社區(qū)實踐工作進行概括提煉，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導(dǎo)實踐工作。為此她重點在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內(nèi)容豐富生動；緊跟形勢；聯(lián)系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導(dǎo)居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
三、抓管理構(gòu)造和諧氛圍，在調(diào)動積極性上下功夫，讓社區(qū)更具吸引力
一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導(dǎo)社區(qū)一班人，講團結(jié)，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關(guān)心和愛護每一名社區(qū)干部。其次是：關(guān)心每位社區(qū)干部的學習、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導(dǎo)大家，要學會關(guān)心他人就是關(guān)心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力，便于對癥指導(dǎo)，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和同志們相互之間無私關(guān)懷關(guān)心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作
二是典型的引導(dǎo)作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點，讓大家學有榜樣。工作起來都在相互促進、共同提高。
三是正確輿論的導(dǎo)向作用：工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個意識”，那就是，大家在這個集體中，在社區(qū)干部這個崗位上，每個人都要有“責任意識，全面意識，服務(wù)意識”。發(fā)揚團隊精神，協(xié)作精神。實踐使他們認識到，只有大家前進中有目標，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優(yōu)秀集體。我們社區(qū)的硬件設(shè)施完善，軟件的過硬，就是最好的證明，
四、抓制度落實，在提高創(chuàng)新意識上下功夫，讓社區(qū)更具號召力
一是抓完善。在堅持貫徹執(zhí)行x街道黨工委關(guān)于社區(qū)干部崗位責任制、社區(qū)干部管理目標責任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時，社區(qū)結(jié)合先進性教育活動中提出的問題，完善值周主任制等長效機制四個，尤其值周主任制度，為每名社區(qū)干部，提供了鍛煉的機會、搭建展示個人才華的平臺。同時也達到了換位思考，共同促進提高的目的。尤其是在年輕人培養(yǎng)上有意壓擔子，交任務(wù)、使其接受鍛煉、促進早日成熟。幾年來她們社區(qū)想起她社區(qū)輸送一批又一批骨干力量。
二是抓落實。要將掛在墻上制度切切實實地落實好。工作中，我們注重時效，落實每一項制度，不是應(yīng)付檢查，尤其上板制度，必須應(yīng)知應(yīng)會、落實在行動上行動。例如她社區(qū)財務(wù)制度一直落實的很好，雖然社區(qū)人員更換頻繁，但從沒出現(xiàn)問題，這里首先是書記要把好審批關(guān)，自己不親自花錢，避免嫌疑。大家心理就服氣。通過制度的落實，促進了社區(qū)各項工作規(guī)范化和科學性。并且逐漸形成了一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運行機制。社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和工作水平進一步提高。
三是抓特色。作為一名合格黨支部書記兼主任，她在社區(qū)建設(shè)中有創(chuàng)新意識，有敢為人先的精神。她針對社區(qū)服務(wù)工作的實際，率先成立社區(qū)服務(wù)站，以社區(qū)服務(wù)站為依托，打造社區(qū)服務(wù)品牌。她不斷拓展社區(qū)服務(wù)項目，使居民家政保潔，婚姻介紹、職業(yè)介紹、房屋出租、法律咨詢、訂奶送水、打字排版、網(wǎng)絡(luò)維修、婚禮攝像、旅游攝像等服務(wù)一應(yīng)俱全，居民只要一個電話，就可得到誠信、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。不但每年為社區(qū)創(chuàng)收近萬元，還解決部分下崗人員就業(yè)問題。完善社區(qū)十員十隊，建立黨員先鋒崗；活化社區(qū)文體活動載體，使社區(qū)10只文化團隊日趨規(guī)范。為社區(qū)雙擁對象免費訂報刊一份，為“兩放人員”擔保介紹工作等。社區(qū)還制定了，月月有活動，季季有總結(jié)，年年有大型文體(匯演或比賽)等，年終有總結(jié)表彰聯(lián)歡會等計劃。社區(qū)的親情而周到服務(wù)，贏得居民的擁護和愛戴，形成了人人為構(gòu)建和諧社區(qū)出力獻計的良好局面。社區(qū)也因此獲得很多榮譽，前幾天市委書記韓學建到社區(qū)調(diào)研，給她們社區(qū)很高的評價。
2022年先進黨支部主要事跡 4
生于1968年5月，現(xiàn)年46歲，1996年12月加入中國共產(chǎn)黨。曾任過村治安主任、村委主任。自1998年12月?lián)未逯Р繒浿两瘛?/p>
作為一名共產(chǎn)黨員、一位村級父母官，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，自上任以來，他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評，實現(xiàn)了村莊經(jīng)濟和各項事業(yè)的長足發(fā)展。連續(xù)多年被鄉(xiāng)里評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記，20xx年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。
一、建班子，密切干群關(guān)系
原村干部由于思想不純，作風不正，工作不實，群眾的利益得不到保障，群眾之間的矛盾得不到及時解決，導(dǎo)致群眾與群眾之間，群眾與干部之間，干部與干部之間矛盾十分突出，各類打架斗毆事件經(jīng)常發(fā)生。同志接任村支部書記后常說：“當干部要干就干出個樣子? 村村兩委在他的帶領(lǐng)下，互相支持，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結(jié)有力的好班子，一心促經(jīng)濟發(fā)展，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，調(diào)解糾紛到謀劃發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，重塑了基層干部在人民群眾中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支持，黨群、干群關(guān)系更加和諧融洽。
二、抓建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件
村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎(chǔ)條件的限制，導(dǎo)致群眾致富難，經(jīng)濟發(fā)展慢。關(guān)注民生，大力發(fā)展村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成為工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎(chǔ)設(shè)施進行建改。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至20xx年5月克服各種困難，多方籌集資金，硬化了村內(nèi)主干街道，平整的水泥路改寫了群眾走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還經(jīng)常組織黨員干部對村內(nèi)道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環(huán)境。
村兩委干部在的帶領(lǐng)，抓住改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施這一關(guān)鍵，跑資金，上項目，充分利用國家南水北調(diào)項目，大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)，下大力氣改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。修復(fù)和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網(wǎng)、旱能澆、澇能排”，為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、優(yōu)環(huán)境，建設(shè)文明和諧新農(nóng)村
按照“依托縣城、對接縣城、融入縣城”的指導(dǎo)思想，村村兩委在支部書記領(lǐng)導(dǎo)下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延征地工作，改變了村離城區(qū)近，但交通條件閉塞的狀況?？偼顿Y9000萬元、占地130畝、建筑面積10萬平方米的村整村搬遷項目，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設(shè)，用于村整村搬遷安置用房。項目建成后，將徹底改變農(nóng)村臟、亂、差的居住條件，讓群眾也搬進適宜人居的文明和諧新社區(qū)。
特殊的環(huán)境造就了樸實耿直的稟性。他一心為公無私利，言辭不多干勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領(lǐng)導(dǎo)下村無綜治案件，社會事業(yè)進步很大。人民安居樂業(yè)，農(nóng)民逐步走上了富裕的道路，看在眼里，喜在心頭，然而他并沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意為民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領(lǐng)村的群眾奔向小康。”
2022年先進黨支部主要事跡 5
我們支部是一個年輕，團結(jié)，活潑，進取的集體?，F(xiàn)有黨員25人，其中正式黨員9人，預(yù)備黨員16人。20xx年6月新發(fā)展預(yù)備黨員13人，轉(zhuǎn)正黨員1人。在學院黨委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨支部充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范和攻堅堡壘作用。一步一個腳印，做到突出重點，全面部署，明確任務(wù)，從嚴要求，從實際出發(fā)，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新。無論是思想政治修養(yǎng)，學風建設(shè)，還是社會實踐方面，都取得了優(yōu)異的成績。開展“參觀鞍山烈士紀念館”、“清明烈士陵園掃墓”、“義賣報紙”等等豐富多彩的黨日活動，支部凝聚力益增，在學生中起到很好的帶頭作用。
充分發(fā)揮學生黨支部的作用，明確責任，結(jié)合綜合測評、學生干部隊伍建設(shè)情況，組織推優(yōu)入黨并確定新一輪發(fā)展對象名單，組織學生黨員參觀學習活動，開展本系黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)活動，做好預(yù)備黨員的發(fā)展工作，明確轉(zhuǎn)正前的組織考驗、鍛煉的要求。本學期，我們黨支部充分發(fā)揮職能作用，落實理論學習，全體黨員要在紛繁復(fù)雜的學習中增強學習政治理論的自覺性。我們黨支部充分利用有效載體開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，緊密結(jié)合學校的實際情況，積極探索行之有效的活動方式，深入開展黨的宗旨教育和責任教育，發(fā)揮學生黨員的作用。
在踐行黨的核心價值觀，結(jié)合我們實際，我們開展了一系列黨團活動。為充分發(fā)揮我們黨員的先鋒模范作用、攻堅堡壘作用打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年4月3日，我們黨支部主要黨員，預(yù)備黨員及部分積極分子，參加了清明烈士陵園掃墓活動。我們對鞍山烈士紀念館，從抗日戰(zhàn)爭時期到解放戰(zhàn)爭時期，再到社會主義建設(shè)時期的9個展廳參觀，見證了革命先輩的豐功偉績。在烈士紀念碑前，我們還進行了莊嚴宣誓： 在這次活動中，我們真切感受到，我們是21世紀的青年，是黨的兒女，是社會主義事業(yè)的接班人。這次活動旨在繼承先烈光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚先輩的愛國精神，我們大學生黨員一定要牢記時代賦予我們的使命，要有一顆像先烈一樣愛黨、愛國、愛人民的心。在新時期，我們一定要更加珍惜今天所擁有的一切，一定要以先輩們?yōu)榘駱樱绿糁負?，攻堅克難。緬懷先烈，義在今朝。發(fā)揮黨員先鋒模范和攻堅堡壘作用，我們學生黨員責無旁貸。
20xx年5月16日，化工學院部分學生黨員攜手公益社團“微塵愛之隊”在市府廣場和二一九公園兩個地點，同時進行義賣《北方晨報》活動，為前沙河貧困學生獻愛心。此次活動還得到了《北方晨報》和校社聯(lián)的大力支持。團隊成員們手拿報紙，看到路過的行人便馬上小跑上去，向行人耐心解釋團隊以及此次活動的目的。成員們始終微笑的面對每一個路過的行人，不管他們買不買報紙，成員們都耐心介紹，離開時還微笑的說再見。經(jīng)過團隊同學一上午的緊張工作，團隊共賣出了320份報紙，籌集了1077元善款。每一元錢都凝聚了人們的愛心，每一元錢都充滿著團隊成員們的汗水。“這些錢將會被全部用來幫助前沙河小學的貧困學生，為他們購買書籍，文具等等，大家的愛心我們一定負責任的傳遞給孩子們。”這次活動是踐行黨員核心價值觀的生動體現(xiàn)，實踐行三個代表重要思想，是理論聯(lián)系實際的突出表現(xiàn)。是充分發(fā)揮我們學生骨干，起好帶頭模范作用的良好案例。
回首往事，我們?yōu)槲覀內(nèi)〉玫某煽兌械津湴粒貞浿Р孔哌^的點點滴滴，一切歷歷在目，在這樣一個優(yōu)秀的集體里，每位黨員都意識到我們不只是一個個體，更是團隊的一份子，我們以身在這樣一個優(yōu)秀的黨支部而感到光榮和自豪。
上述就是支部過去一年里的一些情況，我們支部雖然取得了不小的成績，但我們也深知有很多還需繼續(xù)完善，要繼續(xù)謹遵黨中央的時代要求，服從學院黨委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學習，不斷實踐，不斷進步。相信我們學生第二黨支部的明天會更加美好。
2022年先進黨支部主要事跡 6
**黨支部在全體共同努力下，取得優(yōu)異的成績。下面是優(yōu)秀黨支部先進事跡：
一、加強黨建工作、培養(yǎng)黨員隊伍，提高綜合素質(zhì)
(一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
通過黨章的認真學習和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯(lián)系群眾，竭誠服務(wù)員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設(shè)上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利于大局的事要旗幟鮮明地反對；不利于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的事不做：不利于全隊團結(jié)的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規(guī)范約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。
(二)開展“雙文明建設(shè)”活動，嚴格目標責任書的落實情況。
自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設(shè)”活動，推進落實黨員責任目標管理工作以來。先進黨支部事跡材料黨支部根據(jù)本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為評優(yōu)評先的一個重要依據(jù)。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設(shè)的同時領(lǐng)導(dǎo)我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展。解放思想，大膽創(chuàng)新，積極使用新技術(shù)新工藝；以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，提高攻關(guān)意識，提出“現(xiàn)場的問題就是攻關(guān)的課題”的思想，提高修井效率，是節(jié)約成本最有效的途徑。
(三)注重基礎(chǔ)管理，爭取最佳效益。
一是在生產(chǎn)組織中實行嚴密管理，優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉(zhuǎn)的流水線，由此制定生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產(chǎn)過程控制，在確保修井質(zhì)量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結(jié)，著重查找生產(chǎn)過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每周組織一次安全基礎(chǔ)工作自查自改活動，檢查結(jié)果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經(jīng)營管理。強化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，從安全生產(chǎn)、勞動紀律、生產(chǎn)時效等方面，強化監(jiān)督，落實崗位責任制的執(zhí)行情況，杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。
(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓(xùn)，加強形勢教育。
在理論培訓(xùn)方面，首先通過采取長期培訓(xùn)的方法，利用班前、班后會，針對當天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)和安全問題進行分析講解。其次是采取短期集中培訓(xùn)的方法，利用等措施或生產(chǎn)間歇時間，對全隊員工進行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)和形勢任務(wù)教育。支部在形勢教育中探索出"三個結(jié)合"。一是"虛實結(jié)合"。黨支部書記先進事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務(wù)講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢，增強職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，激發(fā)大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結(jié)合"。把隊一年來的工作業(yè)績進行縱向?qū)Ρ?。還要和其他大修隊進行橫向?qū)Ρ?。通過比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結(jié)合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等，對職工進行形勢任務(wù)教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事跡使形勢任務(wù)教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：關(guān)心企業(yè)發(fā)展的多了，違章違紀的少了；關(guān)心生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗的多了，大手大腳浪費的少了；好學上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進黨支部。
二、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、村黨支部書記先進事跡李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復(fù)訓(xùn)工作；新培及復(fù)訓(xùn)率達100%。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。
2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，規(guī)劃局干部的先進事跡材料結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務(wù)教育；“雙贏”價值觀教育；黨員干部履職教育；領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責；“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。
2022年先進黨支部主要事跡 7
一年來，煙草局黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結(jié)，廉潔自律，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，為完成公司各項目標提供了堅強的保證。
(一)加強學習，狠抓教育，推進機關(guān)黨的思想作風建設(shè)
1、扎實開展學習，夯實理論基礎(chǔ)。把政治理論學習同思想工作實際結(jié)
合起來，學以致用，用有所成。經(jīng)常開展學習教育活動，結(jié)合深入開展“科學發(fā)展觀”主題教育活動，把用“科學發(fā)展觀”重要思想武裝黨員、干部頭腦作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。將每周五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主，要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展觀》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編 》;討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什么是科學發(fā)展觀？”、“如何落實科學發(fā)展觀？”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員干部的思想境界和發(fā)展意識普遍有了較為明顯的提高，體現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)、知識和本領(lǐng)與履行職責相適應(yīng)。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)特點，立足崗位創(chuàng)新。以作風建設(shè)年活動為契機，在全體干部職工中開展了“實踐承諾、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。一是免費換證。在零售許可證換證年過程中，一切費用全免。為農(nóng)村零售戶拍照的困難，統(tǒng) 在辦證過程中，通過電子顯示屏、張貼導(dǎo)向圖等多種形式對前來辦理的零售戶進行引導(dǎo)。二是送貨上門。零售戶訂煙采取電話訪銷，送貨上門：市煙草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂卷煙專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務(wù)中執(zhí)法。對零售戶采取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規(guī)零售戶教育引導(dǎo)。組織了部分守法經(jīng)營卷煙零售戶代表到市局物流中心進行參觀，組織零售戶觀看了現(xiàn)代物流宣傳片，并就零售戶關(guān)注的貨源分配、科學定量、明碼實價等卷煙政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細致的解答；執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中主動教零售戶辨別真本文來源： 假煙知識，教零售戶防范被不法分子調(diào)包卷煙的方法；通過電視臺宣傳報導(dǎo)對假、劣卷煙焚毀，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規(guī)卷煙。
3、完善制度建設(shè)，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務(wù)。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計劃，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。在深入學習的基礎(chǔ)上，利用“七一”等重大節(jié)日期間組織各種紀念活動，利用文藝活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等方式對黨員干部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設(shè)專題片、上黨課、接收革命傳統(tǒng)教育，及時組織干部進行理論知識考試，增強干部學習的自覺性和主動性。
(二)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新思想政治工作。
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一切工作的生命線。煙草局黨支部為做好新時期企業(yè)思想政治工作，從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方法和運行機制等方面進行創(chuàng)新。企業(yè)要發(fā)展，必須要有自己的文化倡導(dǎo)和價值取向。首先將“兩個至上(國家利益至上、消費者利益至上)”做為煙草行業(yè)的共同價值觀。對企業(yè)整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導(dǎo)向作用，使之符合企業(yè)的發(fā)展目標。當企業(yè)的價值觀被員工認同，個人與企業(yè)建立起共同的發(fā)展愿景時，企業(yè)文化就能從各方面把員工團結(jié)起來，使企業(yè)具有巨大的向心力和凝聚力，使我們的企業(yè)真正的達到"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"。其次以企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度置于無形的文化統(tǒng)領(lǐng)之下，得到員工的認同，進而轉(zhuǎn)化為企業(yè)自上而下的自覺行動。三是將企業(yè)文化做為創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，拓展了企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業(yè)精神、行為準則等方面的教育與企業(yè)文化建設(shè)有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業(yè)文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展高度統(tǒng)一起來，有效促進企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。
(三)突出重點，抓住關(guān)鍵，切實加強黨的組織建設(shè)和作風建設(shè)
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)控督查，確保每個共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期接受黨組織的教育和監(jiān)督。
2、繼續(xù)抓好單位干部隊伍建設(shè)工作。結(jié)合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監(jiān)督，認真落實考核制度，充分利用考核通
報，對干部作風、階段性工作落實情況實行動態(tài)管理，弘揚先進，鞭策后進，并將通報情況與干部、職工工資兌現(xiàn)掛鉤，促使廣大干部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設(shè)促機關(guān)黨的建設(shè)工作的有序開展。
3、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。為進一步加強黨風廉政建設(shè)工作，制定完善了《黨風廉政建設(shè)目標責任分工》、《黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》等文件，將黨風廉政建設(shè)目標層層分解到每個部門每個黨員干部身上。
(四)與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進黨建工作邁上新臺階
1、建立健全績效考評體系。考評主要項目及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況(上級下達的各項工作任務(wù)指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次);二是履行本部門職能職責情況(貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況，業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量);三是隊伍及單位自身建設(shè)情況?？冃Э荚u實行一月一考核、一月一通報，考核結(jié)果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規(guī)范化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事干，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經(jīng)驗型、被動式向科學化、主動式轉(zhuǎn)變。
2、實行黨建工作定期匯報。局黨組和分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少于2次，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，并帶頭給黨員講黨課。
3、積極培養(yǎng)后備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務(wù)工作的同時，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備力量，培養(yǎng)入黨積極分子兩名，其中經(jīng)組織考察一名已由入黨積極分子轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的后備力量。
我局黨支部在縣直工委、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成了上級交給的任務(wù)，廣大黨員在局機關(guān)充分發(fā)揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 8
近年來，供銷社農(nóng)資公司黨支部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照“五好”黨支部的標準，把“服務(wù)三農(nóng)”作為著力點，緊緊圍繞公司的發(fā)展，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實到具體工作中，使公司黨支部的先進性得到了充分體現(xiàn)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。多次被師國資委評為“先進黨支-
一、抓班子建設(shè)，促企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
企業(yè)的發(fā)展，離不開上個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力，使大家明白“為誰服務(wù)，怎樣服務(wù)。”一班人團結(jié)務(wù)實，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工，又有合作。多年來，支部堅持一年兩次召開民主生活會，班子成員認真查找自身存在的問題，認真開展“一評兩心”活動，即批評與自我批評，班子成員之間交心、談心。有針對性地進行自我整改，及時清除干部的思想障礙，化解矛盾。既改進了工作作風，又為其他干部職工樹立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
二、抓隊伍建設(shè)，促服務(wù)水平提高
黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘，黨員是企業(yè)拓展市場的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展，黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。一是認真抓好黨員學習和教育。黨支部除堅持“三會一課”制度和一個月一次支部大會制度外，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學習的同時，要求黨員干部每天自學一小時，每月寫一篇學習體會，公司制作了學習欄，將好的學習體會張貼出來進行交流，達到互相學習、不斷提高的目的。二是通過組織黨員、入黨積極分子聆聽先進事跡報告會，重溫入黨誓詞、參觀師陳列館、參加創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡演講會等多種形，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的理想信念。三是認真開展職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。公司黨支部把職工素質(zhì)培訓(xùn)工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓(xùn)與個人自學相結(jié)合，常年不斷抓落實。因公司人員少，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓(xùn)工作全部是利用晚上和周未進行，采取請進來、走出去相結(jié)合的學習形式，從財務(wù)知識、營銷知識、法律知識、農(nóng)藥知識、網(wǎng)絡(luò)知識等方面進行培訓(xùn)，做到了學以致用、學用結(jié)合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化娛樂生活，支部先后籌備購置了乒乓球案板、羽毛球拍繩，適時組織黨員、群眾開展各類小型活動，使職工在集體活動中增強合力。今年3月公司代表供銷社參加師首屆羽毛球比賽，取得了團體第三名的好成績。
三、抓機制建設(shè)，促進內(nèi)部管理規(guī)范
“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。
(一)完善各類工作制度。支部建立了“三會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅持“三個帶動”把黨建工作滲透到公司的各個領(lǐng)域，延伸到基層各農(nóng)資超市。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務(wù)上分、思想上合的“三分三合”工作格局，為公司健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
(二)實施黨員設(shè)崗定責。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進，黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員設(shè)立了先鋒崗，劃定了責任區(qū)，為調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。今年8月份的一天夜里，一場大雨從天而降，公司的幾千噸化肥還在露天場所。在黨支部的號召下，黨員帶頭沖進了大雨中，和職工經(jīng)過2個多小時奮戰(zhàn)，把損失降到了最低。
(三)堅持公開承諾。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關(guān)心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群關(guān)系，贏得了職工群眾的信任。
四、抓創(chuàng)新發(fā)展，促進工作業(yè)績穩(wěn)步提升
近年來，農(nóng)資公司通過深入農(nóng)資市場調(diào)研，建立了以購、供、銷為一體的農(nóng)資連鎖超市，發(fā)揮集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢，走出一條在兵團特殊體制下的適應(yīng)市場改革的農(nóng)資經(jīng)營之路。各項經(jīng)濟指標始終保持穩(wěn)步增長。，公司銷售額達2.4億元，比增長6.8%;今年1至8月，為全師供應(yīng)化肥7萬噸，農(nóng)藥870噸。
(一)開辦農(nóng)資超市，推行農(nóng)資農(nóng)技雙聯(lián)鎖。
1.面對農(nóng)資集中采供工作和市場的激烈競爭，為確保農(nóng)資超市的規(guī)范運行，公司積極推動農(nóng)資打假專項治理工作、整頓規(guī)范全師農(nóng)資市場，對進入農(nóng)五師農(nóng)資市場的商品實行了嚴格的“準入”管理制度，每年4月-7月對團場農(nóng)資市場進行打假專項治理檢查，杜絕了假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。
2.建設(shè)農(nóng)資配送中心，確保配送及時，不貽誤農(nóng)時。
2022年先進黨支部主要事跡 9
第二學校系xx地區(qū)教育局教育分局直屬的九年一貫制學校，現(xiàn)有教職工90人，教學班28個，學生1154人；學校黨支部下設(shè)五個黨小組，有31名黨員。
建校以來，學校一直實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學校堅持貫徹黨的教育方針，提出了建設(shè)“一主兩翼”(以落實素質(zhì)教育、構(gòu)建和諧校園為主，以推進知識產(chǎn)權(quán)教育和踐行洋思教學理念為兩翼)特色品牌學校發(fā)展目標，全體教職工不斷踐行“沒有教不好的學生”的教育理念，使學校得到了長足的發(fā)展。近年來學校先后榮獲“自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)教育示范學校”“自治區(qū)紅領(lǐng)巾示范學校”“xx地區(qū)德育示范校”“xx地區(qū)校務(wù)公開先進單位”“xx地區(qū)模范職工之家”。被命名為團 ?程序的基礎(chǔ)上，制定出切合實際的
隊黨支部工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了黨支部工作的程序化及執(zhí)行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)。二是針對生產(chǎn)工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿于決策的全過程，堅持做到參與前多調(diào)研，參與中多論證，參與后抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務(wù)工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化組織建設(shè)的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區(qū)活動，建立了黨員責任網(wǎng)絡(luò)，在責任區(qū)內(nèi)實行“五包五保”，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
三、加強職工隊伍建設(shè)，群眾工作有了新進展
去年下半年以來，針對服務(wù)工作日益繁重的實際困難，我們從提高職工技術(shù)素質(zhì)入手，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，通過業(yè)務(wù)考核與技能培訓(xùn)，職工的技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高。特別是十余名新學員能夠在較短的時間內(nèi)熟練車輛駕駛，保證了全隊生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)的完成。車間工會積極開展建設(shè)職工小家和民主管理、廠務(wù)公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產(chǎn)突擊活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)工作積極性。在車況差、人員少和任務(wù)重的情況下，黨政工團齊抓共管，帶領(lǐng)全隊職工發(fā)揚求真務(wù)實之風，敢于迎戰(zhàn)困難，挑戰(zhàn)極限，先后以拼搏精神，加班加點，較好地完成了工作面“六安五撤”和采掘轉(zhuǎn)換及工作接續(xù)的運輸任務(wù)，為全礦實現(xiàn)800萬噸和一千萬噸奮斗目標作出了應(yīng)有的貢獻。
四、構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線，生產(chǎn)服務(wù)工作得到健康發(fā)展
我們堅持以生產(chǎn)服務(wù)為中心，黨政分工不分家，突出工作面安撤、支護材料供應(yīng)和五十鈴的人員接送等工作重點，首先把安全放在工作首位，針對服務(wù)面廣、人員分散難管理的實際，突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關(guān)口”(人員接送的上下車、大件運輸?shù)难b運、危險地段的行車、現(xiàn)場調(diào)度的協(xié)調(diào))，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產(chǎn)整治活動，在全區(qū)形成了全員、全過程、全方位的安全監(jiān)督和管理體系，筑牢了安全生產(chǎn)防線。其次，圍繞生產(chǎn)工作中心，黨支部通過抓思想發(fā)動、抓組織實施、抓措施保障，抓生產(chǎn)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，及時解決各類矛盾和問題，最大限度地調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)工作積極性，確保了安全生產(chǎn)和各項生產(chǎn)服務(wù)工作任務(wù)的完成，為提高原煤生產(chǎn)和加快掘進速度提供了有力保障。
五、加強思想政治工作，推動各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成
結(jié)合開展“誠信建設(shè)教育年”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，我們積極探索思想政治工作新路子，定期開展談心、走訪和職工思想動態(tài)分析，努力做到及時掌握職工思想動態(tài)，有的放矢開展工作，增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初，由于獎金分配政策的調(diào)整，職工對收入降低產(chǎn)生不滿情緒，一度影響了生產(chǎn)服務(wù)。隊黨政做了大量的工作，講形勢、講任務(wù)，理順情緒、化解矛盾，職工基本上能夠理解和諒解，保持了工作積極性和主動性，在6300工作面運輸中創(chuàng)出了班進支架10臺的好成績。與此同時，建立完善思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)體系，形成了以隊領(lǐng)導(dǎo)為骨架，黨團員、職工群眾廣泛參與的區(qū)隊思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，把思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到職工最集中的班組，注重發(fā)現(xiàn)和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。一是通過為職工做實事，開展送溫暖活動，幫助等三名職工解決了經(jīng)濟困難；通過談心走訪，化解家庭糾紛和矛盾，使一名職工家庭保持了和睦，有三名職工減輕了思想包袱，能夠以較好地心態(tài)投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應(yīng)的加強和提高，促進了隊伍穩(wěn)定，從而促進和保證了各項生產(chǎn)工作任務(wù)的圓滿完成。
通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 10
郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部現(xiàn)有黨員13人。學校黨支部在教體局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞教體局、鄉(xiāng)黨委的中心工作，結(jié)合學校的具體實際，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)教育、服務(wù)學校、服務(wù)學生、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，為我校教育教學工作不斷推向前進做出貢獻。
一、加強黨支部班子建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
學校黨支部清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全校的貫徹落實，關(guān)系到全校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全校人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，如《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部優(yōu)秀黨員評選制度》、《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部黨員月學習制度》等，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且教育教學任務(wù)非常繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，加強黨的思想建設(shè)。
鄧小平同志指出：“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為學校教育教學工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。學年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃。
1、首先抓好黨支部委員的理論學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好委員學
2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“xx大”重要思想和“兩會”精神以及現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內(nèi)容。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學理論指導(dǎo)實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。具體的做法是：(1)、在學習內(nèi)容上：把“xx大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，結(jié)合國家時事加強時事和政策的學習教育；(2)、在學習形式上：我們結(jié)合學校實際情況，通過組織集體學習和個人自習相結(jié)合的方式，集體學習，組織黨支部黨員集體學習黨章中的《黨員的權(quán)利和義務(wù)》，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動。個人自習，如我們組織印發(fā)了黨的xx大學習材料，和諧社會的內(nèi)涵，如何理解社會主義新農(nóng)村等書面材料，并要求黨員要在學習的基礎(chǔ)上寫出感想并上交。本學期，我們改變學習的途徑，開辟了網(wǎng)上學習的載體，開設(shè)了黨員風采、黨員論壇、支部生活、學習材料、激情歲月、黨的政策等欄目，方便了黨員的學習，也大大提高了黨支部在學校工作中的宣傳和教育力度。
3、抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每月一次，并與校本培訓(xùn)和終身學習相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標，以加強師德師風建設(shè)為重點，圍繞“xx大”重要思想、科學發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，加強思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。本學期黨支部又圍繞“建設(shè)和諧校園”開展月休集體學習活動。學生學習教育方面，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、課余團校、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現(xiàn)代化水平和全面實施素質(zhì)教育的自覺性和堅定性。
三、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。
加強黨員的組織檔案建設(shè)，嚴格黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，決不允許黨員長期不交黨費、不過黨的組織生活。黨員按照屬地管理的規(guī)定，著力解決少數(shù)關(guān)系不在本支部黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”學校行政班子黨員人數(shù)占一半以上，學校主要部門領(lǐng)導(dǎo)基本由黨員擔任。劃分“黨員責任區(qū)”，加強黨群聯(lián)系，落實群眾監(jiān)督。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每學期開展一次民主生活會，在民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。黨員黨費收繳及時，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費，沒有出現(xiàn)黨員不交或遲交黨費的現(xiàn)象。在黨費管理上，做到統(tǒng)一管理，專人負責，上交及時。制訂發(fā)展黨員計劃，貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。注重對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。
四、堅持民主管理，推進依法治校。
1、 進一步完善教代會制度。結(jié)合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。進一步完善學?？己霜剳椭贫群酮劷鸱峙浼顧C制，討論審議學校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、繼續(xù)開展“五五”普法教育。要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。
3、進一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，開設(shè)學校校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進校務(wù)公開，加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。
五、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，促進學校的全面持續(xù)發(fā)展。
要充分認識到學校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關(guān)心支持，要調(diào)動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。
1、指導(dǎo)學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，全面深入開展建設(shè)“教工之家”活動，把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發(fā)展建功立業(yè)。工會不斷加強自身建設(shè)，在20xx年10月進行換屆選舉，選舉產(chǎn)生的工會主席也是由黨員擔任，加強工會干部培訓(xùn)和加強工會陣地建設(shè)，組織教工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、假期旅游活動，增強教職工隊伍的凝聚力。
2. 加強對團委工作的指導(dǎo)。切實指導(dǎo)團委加強思想和組織建設(shè)，加強對班團干部的培訓(xùn)，創(chuàng)新班級主題團活動，加強對學生工作的指導(dǎo)，并繼續(xù)推進社會實踐活動，為社區(qū)服務(wù)。開展青年教師拜師結(jié)對活動，組建了溫州新星學校教工團支部，全面關(guān)心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。
3、加強學校的精神文明建設(shè)。在學校黨支部的建議下，學校從20xx年開始組織學校體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等“四節(jié)”活動，為豐富學校的精神文明建設(shè)提供了新的載體與途徑；黨支部還把學習和活動緊密結(jié)合起來，在月休學習時，同時開展教職工拔河比賽、教職工集體會餐活動；黨員學習活動也積極尋求靈活多樣的形式。
今后，我們要在教體局及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，集中智慧，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，不斷加強組織建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進學校的教育教學工作，積極創(chuàng)建和諧校園，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 11
工商學院機關(guān)第三黨支部成立于20xx年10月，現(xiàn)有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規(guī)范、高效、創(chuàng)新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一、理論學習扎實有效，支部成員政治素質(zhì)不斷提高
2025年黨支部事跡優(yōu)秀29篇
二是加強業(yè)務(wù)知識學習。辦公室支部平時注意加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓(xùn)會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設(shè)置和管理辦法》和《獨立學院規(guī)范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結(jié)合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神；落實上級工作任務(wù)；進行業(yè)務(wù)交流和工作研討；布置年度黨支部工作和辦公室工作；通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態(tài)和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協(xié)作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執(zhí)行力。
四是支部成員自覺加強學歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其中，2人利用業(yè)余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和辦公室業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)。
二、自身建設(shè)卓有成效，支部凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升
一是管理工作規(guī)范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質(zhì)，增強黨性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為目標，優(yōu)化黨組織功能，完善支部組織建設(shè)。
二是不斷加強作風建設(shè)。辦公室支部成員特點之一是院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關(guān)系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現(xiàn)學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內(nèi)對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現(xiàn)辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院師生公開承諾，爭創(chuàng)一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業(yè)、忠誠履職。
三是加強與學生支部的結(jié)對幫扶活動。支部成員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態(tài)、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經(jīng)常性聯(lián)系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優(yōu)秀班主任“稱號。
在黨員發(fā)展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發(fā)展實施細則和學校文件規(guī)定，堅持黨員發(fā)展標準，規(guī)范黨員發(fā)展程序，仔細審查黨員發(fā)展材料，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總是認真與擬發(fā)展學生談話，確保組織發(fā)展工作的公開、公平、公正，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
四是加強學院規(guī)章制度建設(shè)，實現(xiàn)精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯(lián)席會議制度、黨務(wù)院務(wù)公開、教師考核、評優(yōu)評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉(zhuǎn)專業(yè)、學生違紀處理等規(guī)章制度近30項，進一步規(guī)范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務(wù)范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規(guī)范和強化了學院的內(nèi)部控制與管理。
五是支部建設(shè)成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設(shè)和作風建設(shè)，著力加強政治和業(yè)務(wù)學習，辦公室人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高，支部的戰(zhàn)斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。
三、業(yè)務(wù)工作成績突出，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強
1.推進學院重點工作，綜合協(xié)調(diào)工作成績顯著。
學院辦公室是學院的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，肩負著連接上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。
一是深入開展調(diào)查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關(guān)部門走訪省內(nèi)外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規(guī)范辦學、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內(nèi)容進行了調(diào)研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
二是積極配合推進獨立學院規(guī)范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協(xié)議書，完成學院辦學體制機制的轉(zhuǎn)變；全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩(wěn)過渡提供組織保證。
三是協(xié)助抓好維護校園安全穩(wěn)定工作。認真落實校園安全穩(wěn)定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優(yōu)表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育；不斷完善安全穩(wěn)定預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理機制，定期開展安全穩(wěn)定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發(fā)事件的信息報告，確保校園安全穩(wěn)定。
2.加強人才隊伍建設(shè)，師資隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。
一是加強學院人才隊伍建設(shè)。學院的發(fā)展離不開人才隊伍的建設(shè)，按照教育部規(guī)定，自20xx年開始，我院逐步建設(shè)了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生；返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師；學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養(yǎng)的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已?
二是加強對青年教師的能力培養(yǎng)。加強師德師風和學術(shù)道德建設(shè)，落實青年教師導(dǎo)師制、積極開展提高教職工業(yè)務(wù)技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導(dǎo)員技能大賽、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課競賽、強化教學督導(dǎo)工作、堅持教師集體備課制度、選送優(yōu)秀教師參加學歷進修和專業(yè)培訓(xùn)、設(shè)立院級教學科研專項經(jīng)費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。
三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩(wěn)定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內(nèi)外獨立學院進行調(diào)研，并結(jié)合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導(dǎo)員、機關(guān)干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。
3.服務(wù)學院中心工作，后勤保障工作措施得力
一是做好教育教學和學生生活場所的服務(wù)保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓(xùn)場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規(guī)定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率；本學期針對1個教室出現(xiàn)天花意外大塊脫落現(xiàn)象，學院辦公室積極聯(lián)系學校相關(guān)職能部門，組織專業(yè)人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數(shù)千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監(jiān)督，收到了較好的效果。
二是做好學院重要活動的服務(wù)保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務(wù)急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發(fā)揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務(wù)工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區(qū)設(shè)計方案規(guī)劃論證等；較好地完成了每年畢業(yè)生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據(jù)省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經(jīng)過近三個月努力，按期保質(zhì)完成了學院教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集填報工作。
三是做好非教學類資產(chǎn)管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產(chǎn)移交工作，學院辦公室會同有關(guān)部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產(chǎn)設(shè)備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數(shù)據(jù)準確、賬卡無、卡、物一一對應(yīng)。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設(shè)備和辦公用品及時保障，另一方面倡導(dǎo)節(jié)約辦公、通過試行辦公設(shè)備及辦公用品需求申報、有關(guān)部門復(fù)核、設(shè)備報廢更換論證、領(lǐng)導(dǎo)再審批等辦法，僅20xx年節(jié)約經(jīng)費近萬元。
4.推進學院民主管理，工會工作成績優(yōu)秀
一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網(wǎng)站，設(shè)立院領(lǐng)導(dǎo)信箱，堅持院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，充分保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發(fā)展的重大決策、教職工的切身利益等管理規(guī)定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。
二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領(lǐng)導(dǎo)和校工會的關(guān)心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯(lián)?
三是加強“教工之家”建設(shè)。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業(yè)余文化生活，增加了教師溝通交流、聯(lián)絡(luò)感情的機會，還培養(yǎng)了愛校情結(jié)，起到了團結(jié)友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優(yōu)秀分工會等榮譽稱號。
2022年先進黨支部主要事跡 12
國稅局老干部黨支部現(xiàn)有黨員40名，其中離休干部黨員2名，退休干部黨員38名。支部自改選以來，在縣直機關(guān)工委和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照上級黨委的工作部署，引領(lǐng)廣大離退休干部退休不褪色，主動作為，積極發(fā)揮余熱。近年來，黨支部一班人扎實推進各項組織建設(shè)活動，為促進我縣經(jīng)濟社會建設(shè)和國稅事業(yè)科學發(fā)展，取得了顯著成效。
一、完善制度建設(shè)，引領(lǐng)老干部發(fā)揮正能量
(一)建立健全各項規(guī)章制度。緊緊圍繞縣局中心工作，立足我局老干部實際，突出在政治上關(guān)心、生活上照顧好老同志，以創(chuàng)建和諧文明的國稅大家庭為目標，始終秉承“落實待遇不打折，做實服務(wù)不動搖”的工作理念。梳理、整合相關(guān)規(guī)章制度，重新編印了《當涂縣國稅局離退休干部管理制度匯編》，集綜合類、生活待遇、政治思想和黨建工作、社會保障和服務(wù)管理、陣地建設(shè)等七個部分為一體，使老干部管理工作和組織生活有章可循、責任明晰。
(二)創(chuàng)新學習活動載體建設(shè)。去年以來，我局對老干部活動室、閱覽室進行了升級改造，拓寬活動室面積達42平米，添置4張活動桌和棋牌等文體用具，開辟老干部閱覽室，設(shè)立書刊專柜，并購買了一批養(yǎng)花、養(yǎng)生、健康保健等適合老干部閱讀的書刊，并將老干部活動剪影和活動室制度張貼上墻，進一步豐富老干部的學習和活動內(nèi)容。著力加強老干部活動陣地建設(shè)，每年舉辦四至五次諸如攝影、棋類、釣魚等比賽活動，豐富老干部的業(yè)余生活。
(三)引導(dǎo)老干部參加健康向上的生活。一是鼓勵老干部黨員踴躍報名參加縣老年大學、廣場舞蹈興趣班等群眾性文藝活動，以鍛煉身體、娛樂身心為目的，增進社會的和諧氛圍。二是組織老干部積極參加廉政書畫、書法、繪畫作品展等方式，弘揚廉政文化和地方文化底蘊。三是激勵老干部發(fā)揮自身專業(yè)特長，實現(xiàn)第二次“就業(yè)”，為社會建設(shè)繼續(xù)發(fā)揮余熱。四是引領(lǐng)老干部積極擔任“四城同創(chuàng)”義務(wù)監(jiān)督員等，為鞏固我縣國家文明縣城成果做出應(yīng)有的貢獻。
二、強化政治教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)全面落實離退休老干部政治待遇。一是堅持并完善組織生活會、外出參觀考察和走訪慰問困難家庭等。以召開座談會和上門談心方式了解和跟蹤老干部的政治思想動態(tài)，促進其更加熱愛黨，堅定跟黨走的理想信念。二是每年組織一至兩次參觀革命教育基地活動，重溫入黨誓詞，接受傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，提升黨性修養(yǎng)，永葆黨的先進性和純潔性。三是以專題輔導(dǎo)為輔、督促自學為主的方式，指導(dǎo)老干部緊跟當前發(fā)展形勢，深入貫徹黨的及二中、三中全會精神，積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，切實? 四是引導(dǎo)老干部參加社區(qū)共建活動，舉辦專題討論使其了解我縣“1234“發(fā)展戰(zhàn)略和當前稅收征管體制改革形勢，促其為和諧社會建設(shè)和國稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
(二)大力推進老干部黨組織體系建設(shè)。我局老黨員隊伍逐年壯大，為健全完善黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，保障老干部組織活動有序開展，該局黨支部于20xx年6月進行了重新改選，使黨組織體系責任清晰明了、運作規(guī)范有序。一是采取集中與分散相結(jié)合的方式，根據(jù)老干部的身體狀況區(qū)別對待，定期組織老干部在學習活動室集中學習。二是實施送學上門制度，每季至少送發(fā)一篇政治理論文章或新時期涌現(xiàn)的先進事跡材料，使每位老干部每月均有一篇學習文章或書籍。通過加強體系建設(shè)，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(三)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。“我是一名黨員就是一面旗幟，我要為黨旗添光彩！”圍繞強化黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，得益于該支部有一支堅強有力的班子。支部始終堅持老干部工作“不是中心但牽動中心，不是大局但影響大局”的理念。去年5月份，我局在開展老干部外出參觀考察途中，一位老同志突發(fā)胃出血，面對突如其來的情況，支部書記湯春槐同志臨危不亂，立即上路緊急攔車將其送往附近的醫(yī)院治療，并主動留下來，陪護一夜。第二天凌晨，又獨自將患者送到當?shù)氐拇筢t(yī)院進一步治療，為該老同志及時治愈贏得了寶貴的搶救時間。事后，該老同志家人表示感謝時，他卻樂呵呵地說：“出門在外，相互照應(yīng)是應(yīng)該的，照顧好老同志是我的職責！”組織委員馮廣梅同志以真誠、細致贏得了廣大老干部的稱贊。? 她對老干部的生活關(guān)心備至。寒來暑往，她經(jīng)常騎著自行車出現(xiàn)老同志的家門口，每想到哪位老同志數(shù)日不見，她定會親到其家中探望，看看他們是不是身體不適了，需不需要幫忙。有一次，馮廣梅同志到一位老干部家串門，恰遇這位老同志生病，子女不在家。她一邊電話聯(lián)系老同志的子女，直至老同志的女兒到來才離開。每逢節(jié)日，她都陪著縣局領(lǐng)導(dǎo)挨家挨戶為老干部送慰問品，還把自己的聯(lián)系方式寫上字條留給他們，只要他們有什么急事、難事，都能隨叫隨到。有人不解，問道，你都退休了，又沒有報酬，這樣做值嗎？她笑答：“我是一名黨員，組織上信任我，有生之年為大家做點事情，我感到很滿足！”
2022年先進黨支部主要事跡 13
x局機關(guān)黨支部在上級黨委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強黨員干部隊伍的思想作風x，嚴格黨的組織制度，抓好黨員隊伍的教育與管理，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。連續(xù)多年被評為xx市級機關(guān)“四好”黨支部，20xx-20xx年度被評為先進基層黨支部等榮譽稱號。x局20xx年度被 ?時統(tǒng)一上繳機關(guān)工委，沒有發(fā)生黨費管理失誤和挪用的現(xiàn)象，確保了黨費收繳工作的正常化、規(guī)范化、制度化。
隨著黨的85周年生日臨近，政協(xié)機關(guān)黨支部這個黨員干部職工心中的定海神針，正在引領(lǐng)大家繼續(xù)和睦相處、心系群眾，凝聚一心、甘作公仆。
2022年先進黨支部主要事跡 14
我局現(xiàn)有職工15人，黨員11人，占職工總數(shù)的73.3%，幾年來，我局黨組織嚴格按照青山區(qū)委黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力為黨建工作創(chuàng)造條件，建立完善了黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機制，努力發(fā)揮黨員干部的
先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績。以來，局黨組織連續(xù)二年被青山區(qū)委評為“先進基層黨組織”稱號，局機關(guān)被市委依次評為“市級文明單位”、“文明示范窗口”、“文明單位標兵”等榮譽稱號，黨建整體水平突飛猛進。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一加強制度建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學習制度，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和個人自學制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治作風和制度建設(shè)，健全完善了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重民主生活會制度以及議事決策制度，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動。
二強化責任意識。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員對抓好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，班子成員團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，經(jīng)常開展調(diào)查研究，分析新情況，研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題，創(chuàng)建支部、黨員同抓同創(chuàng)的黨建工作新格局。
三開展業(yè)務(wù)理論學習。結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，組織職工系統(tǒng)學習《食品安全》、《特種設(shè)備安全條例》等相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提升職工對法律的運用能力。組織全體干部職工參加了“全國質(zhì)量知識競賽”活動，在市局組織開展的全員崗位技能培訓(xùn)和技能競賽活動中，取得了文書類崗位競賽第三名和執(zhí)法類崗位競賽第七名的好成績。
二、強化黨員干部隊伍建設(shè)
一認真抓好黨員的教育管理。我們始終把加強黨員干部隊伍的政治理論學習，提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓，并著重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓(xùn)、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員干部隊伍的教育管理。在深入貫徹學習科學發(fā)展觀學習教育活動中，切實做到“四個必須、四個著力”。即必須緊緊圍繞加速青山區(qū)發(fā)展，著力提高質(zhì)監(jiān)服務(wù)工作的水平；必須堅持與時俱進推進創(chuàng)新，著力優(yōu)化服務(wù)科學發(fā)展的機制；必須牢固樹立宗旨意識，著力提高服務(wù)人民群眾的水平；必須建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，著力提高服務(wù)科學發(fā)展的能力。
二深入開展豐富多彩的黨建活動。一是組織黨員干部積極參加區(qū)委、市局舉辦的各類知識競賽、乒乓球和羽毛球比賽等文體活動；二是積極開展“文明科室”、“先進個人”等評比活動。通過開展系列的評比活動，在廣大干部職工中形成“爭先比優(yōu)”的良好風氣。
三積極參與公益事業(yè)，開展捐資助學等獻愛心活動
響應(yīng)區(qū)委號召，圍繞構(gòu)建和諧社會，大力弘揚人道、博愛、奉獻的精神，在“博愛一日捐”、“法律援助”、“工會獻愛心”、“汶川大地震”等活動中，廣大黨員干部踴躍捐款，累計共捐款6563.00元。增強黨員干部奉獻意識，積極參加青山區(qū)組織的各種義務(wù)勞動，對居民社區(qū)、道路兩側(cè)、集貿(mào)市場等進行清掃積雪、生活垃圾和美化活動。積極開展與青山區(qū)民5社區(qū)的共建活動，為青山區(qū)民5社區(qū)訂了3份報紙(日報、晨報、北方新報)。同時開展了“扶貧助困”送溫暖活動，購買食物看望了社區(qū)重病臥床的共產(chǎn)黨員和退休職工，發(fā)放慰問金500元。9月份開展了法律法規(guī)宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料500余份，并邀請市質(zhì)計所技術(shù)人員免費為社區(qū)居民檢測46臺血壓計、76副眼鏡，得到廣大社區(qū)居民贊譽。
三、業(yè)務(wù)工作是檢驗黨建工作的有效手段。
俗話說：人心齊泰山移，過去的一年里以科學發(fā)展觀武裝思想，在質(zhì)監(jiān)工作中綻放了一個又一個的亮點。
一協(xié)調(diào)以政府的名義下發(fā)了《青山區(qū)開展“質(zhì)量和安全年”活動方案》并下發(fā)全區(qū)各有關(guān)部門和企業(yè)。印制宣傳材料、工作簡報和宣傳畫并下發(fā)企業(yè)。在青山區(qū)2家院校組織開展了“質(zhì)量和安全年”活動為主題的征文活動，在2家幼兒園開展了以“質(zhì)量和安全”為主題的繪畫活動，得到了學校、幼兒園的大力支持，并開辟專欄展示，展出繪畫200多幅。為營造宣傳氛圍，提高活動成效，扎實推進各項工作的開展，起到了良好的推動作用。
二創(chuàng)新工作方法，提升“質(zhì)量和安全年”活動有效性。探索和創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)新舉措，有效提升青山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)能力和水平。對青山區(qū)裝備制造園區(qū)續(xù)建、新建85個重點項目進行了普查摸底，掌握企業(yè)質(zhì)量、計量、特種設(shè)備情況，針對不同企業(yè)實行一企一策的幫扶，繪制了青山區(qū)《裝備制造業(yè)園區(qū)重點工程服務(wù)一覽表》和繪制了《青山區(qū)工業(yè)企業(yè)新建續(xù)建重點工程服務(wù)一覽表》，將企業(yè)和責任人對號實行一對一的幫扶。
三加強高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理。為此，青山區(qū)政府高度重視，專門印發(fā)了《關(guān)于將青山區(qū)保利花園確定為全市電梯管理示范小區(qū)的通知》，并于11月12日在青山區(qū)保利花園召開全市高層住宅電梯規(guī)范化管理現(xiàn)場會。保利花園電梯管理在檔案資料、操作運行、維修保養(yǎng)等方面嚴格以法抓落實，形成了既規(guī)范又標準的管理體系。為全市高層住宅小區(qū)電梯規(guī)范化管理樹立了榜樣，并以點帶面，在全市示范推廣，成為構(gòu)建平安和諧的安居工程，市電視臺新聞600秒進行了采訪和播出。
四依據(jù)轄區(qū)監(jiān)管的五大方面，將質(zhì)量安全工作目標責任進行了細劃和分解，把新劃進的19個行政村納入各個監(jiān)管責任區(qū)域，進一步調(diào)整了組織，明確了責任，做到區(qū)域劃分到人；監(jiān)管任務(wù)到人；監(jiān)管目標到人；區(qū)域責任到人。重新簽訂了責任狀，真正實施“四位一體”的綜合監(jiān)管。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 15
進入xx村，首先躍入眼簾的是一條依村而建、長960米的水泥硬化寨中主道，縱橫交錯的入戶便道直通家家戶戶，嶄新的白屋脊、紅通通的墻壁、干凈清潔的院落相互映襯，純樸善良的人們臉上掛著幸福的笑容辛勤耕作于田間土埂，好一幅社會主義新農(nóng)村景象。
xx村位于塘頭鎮(zhèn)東面，距集鎮(zhèn)所在地約3公里，思石公路穿村而過，學生黨支部先進事跡清澈的龍底江環(huán)抱整個村落，依山傍水、環(huán)境優(yōu)雅，真有“山環(huán)碧玉翠”之感。全村轄5個村民組，278戶，1036人，共有黨員25名，其中初、高中文化17名，中專文化2名，女黨員3名；全村有耕地870畝，荒山20xx畝；20xx年人均純收入2300元，糧食人均750公斤，森林覆蓋率為38%。
強班子建隊伍鞏固發(fā)展基礎(chǔ)
有沒有一個堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關(guān)一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。20xx年村級班子換屆以來，xx村黨支部就充分認識到抓好黨員隊伍建設(shè)的重要性，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，始終把支部建設(shè)作為事關(guān)全村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習黨章、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，切實增強服務(wù)意識和宗旨意識，把推進經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)先進黨支部事跡材料范文促進群眾增收致富作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強自身建設(shè)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進一步增強，真正發(fā)揮了在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。黨建工作由此走到了全鎮(zhèn)的最前例。
在工作中，村支部針對長期以來黨員隊伍素質(zhì)不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現(xiàn)狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理。一是針對黨員長時間不集中學習，不重視學習，黨性原則淡化，思想不統(tǒng)一的情況，制定并嚴格執(zhí)行黨員學習制度，堅持每月三次的學習教育，轉(zhuǎn)化思想，更新觀念，增強黨性和責任意識。二是黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，老齡化日趁嚴重，缺乏生機活力，支部加大了青年的培養(yǎng)教育力度，每次黨員學習，村支部都請年青積極分子參加，征求他們的意見，聽取他們的建議；同時，找他們交心談心，關(guān)心他們，團結(jié)他們，發(fā)揮他們的積極作用。經(jīng)過幾年努力，已有14位青年積極分子遞交了入黨申請書。三是注重培養(yǎng)能人入黨，黨支部個人先進事跡大力實施“雙向培養(yǎng)”和“能人帶動”工程。四是以遠程教育網(wǎng)? 村支部除了每月一次組織黨員干部、村級后備干部、種養(yǎng)大戶、進步青年在播放點收看遠程教育光碟外，還定期組織到喬中遠程教育培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)。
2022年先進黨支部主要事跡 16
x年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通?？h直屬機關(guān)委員會和法院黨組直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設(shè)為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的
復(fù)雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務(wù)，一次次成功地經(jīng)受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務(wù)，為維護全縣社會的穩(wěn)定和促進全縣經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權(quán)威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，20xx年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。
一、充分發(fā)揮職能作用，認真完成各項審判工作任務(wù)
全院17名共產(chǎn)黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現(xiàn)“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自20xx年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務(wù)，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結(jié)4245件，各類案件平均結(jié)案率為91.3，其中，刑事收案412件601人，審結(jié)412件601人，結(jié)案率為100;民商事收案1771件，審結(jié)1721件，結(jié)案率為97.2;執(zhí)行收案2465件，執(zhí)結(jié)2112件，執(zhí)行率達85.7，執(zhí)行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調(diào)節(jié)了各種經(jīng)濟關(guān)系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩(wěn)定，促進了我縣經(jīng)濟的發(fā)展。
二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作
司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現(xiàn)。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權(quán)威性，推進我國經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展十分重要。尤其在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執(zhí)行等過程中確保司法公正？這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權(quán)益，使法院充分行使為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的審判職能，為經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的司法保障，妥善處理與人民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產(chǎn)黨員及其他法官提出的高標準要求。就執(zhí)行工作來說，兩年來，我院在執(zhí)行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執(zhí)行力度。首先是對全院多年來的執(zhí)行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數(shù)。其次是更新執(zhí)行觀念，大膽探索新的執(zhí)行方式，改進了執(zhí)行方案。在執(zhí)行過程中，我院以提高執(zhí)行效率為目的，堅持執(zhí)行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執(zhí)行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執(zhí)行人申報財產(chǎn)、申請法院調(diào)查財產(chǎn)、限期公告?zhèn)鶆?wù)人履行財產(chǎn)等制度，通過強制管理、資產(chǎn)拍賣、變賣、所有權(quán)轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)、以物抵債等方式，努力使許多具有執(zhí)行條件的案件得到了及時依法執(zhí)行。為增強執(zhí)行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執(zhí)行的案件，只要被執(zhí)行人有財產(chǎn)，不執(zhí)行就是法院不履行職責，就是對債權(quán)人合法權(quán)益的侵害”。在執(zhí)行中，我院結(jié)合實際，采取多種有力措施，加大了執(zhí)行力度，依法保護了當事人的合法權(quán)益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執(zhí)行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執(zhí)行難因素，被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件大量存在。當被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執(zhí)行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現(xiàn)象和問題，在窮盡了司法執(zhí)行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構(gòu)建查找被執(zhí)行財產(chǎn)的程序和路子，加大申請執(zhí)行人的義務(wù)，適時召開申請人執(zhí)行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況線索的舉證責任及風險責任；并通過各種形式，加大執(zhí)行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執(zhí)行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。
三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設(shè)
加強隊伍建設(shè)，提高法官隊伍整體素質(zhì)，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現(xiàn)“公正與效率”的基礎(chǔ)保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設(shè)工作。
一是加強隊伍的思想政治工作。在x年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業(yè)道德，加強班子戰(zhàn)斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動；20xx年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“團結(jié)干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養(yǎng)了法官及其他工作人員的高尚職業(yè)道德和嚴格的自律意識，教育引導(dǎo)全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權(quán)”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。
二是重視抓好班子建設(shè)。搞好基層法院隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要有一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自x年上半年組建以來，注重發(fā)揮班子的集體智慧和力量，以求真務(wù)實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經(jīng)費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經(jīng)形成，班子成員就在行動上堅決執(zhí)行。在全院的隊伍建設(shè)管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人；積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導(dǎo)班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩(wěn)人心、暖人心”的領(lǐng)導(dǎo)貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)和人大及有關(guān)方面對法院工作的監(jiān)督，積極加強與政府的溝通、聯(lián)系，注重協(xié)調(diào)，主動取得政府相關(guān)部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通?？h法院良好的外部工作環(huán)境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法意識、審判意識和責任意識。
三是堅持教育和嚴格管理相結(jié)合。在隊伍建設(shè)中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規(guī)章制度，以制度作保證來規(guī)范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個干警的實踐活動中。
四是實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度，促進干部隊伍素質(zhì)的提高。隨著法院機構(gòu)改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經(jīng)過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院干警中推行了競爭上崗制，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制要求，于20xx年7月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據(jù)機構(gòu)設(shè)置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質(zhì)和表現(xiàn)的優(yōu)秀人才選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上，推動了我院各項工作的開展。
五是繼續(xù)開展兩滿意“爭創(chuàng)”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創(chuàng)建活動。通過爭創(chuàng)活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和文明執(zhí)法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創(chuàng)”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設(shè)上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓黨風廉政建設(shè)，全心全意為人民群眾辦實事做好事
從嚴治院，以制度管人，以感情留人，使法官隊 我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建設(shè)，從不干預(yù)案件的審判和執(zhí)行，在法官中起到了模范帶頭作用。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭抵制不正之風，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)。結(jié)合自身的實踐，我們是這樣做的：第一、人民法院的性質(zhì)和任務(wù)決定了法院必須堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。因此，法院審判工作要維護人民群眾的根本利益，必須以“三個代表”為指導(dǎo)，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高干警的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)大家牢固樹立共產(chǎn)主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，嚴打各類犯罪分子的過程中，堅決防止“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)，有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求，必須業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良，真正做到全心全意為人民服務(wù)，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”，就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來，通海法院受理案件激增，審判工作日益繁重，但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變，充分發(fā)揮審判職能作用，及時處理好民事糾紛、經(jīng)濟糾紛、財產(chǎn)糾紛，堅持走群眾路線，做好調(diào)解工作，使人民群眾滿意。由于堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準，近年來，我院先后榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號，20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設(shè)先進單位”稱號；20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統(tǒng)指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進集體”光榮稱號。的確，在學習實踐“三個代表”的活動中，通海法院鍛造出了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。
展望未來，通海法院全體共產(chǎn)黨及其他法官將緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，大膽創(chuàng)新，與時俱進，狠抓審判工作，加強隊伍建設(shè)，深化法院改革，把新世紀的法院工作推上新的臺階。
黨支部先進事跡 17
近年來，xx支行黨支部深化黨建工作，加強員工隊伍建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全行員工，努力拼搶市場，取得了業(yè)務(wù)發(fā)展和安全管理齊頭并進的好成績。該支行被寧德分行授予“20xx年度信貸業(yè)務(wù)管理工作突出貢獻機構(gòu)特等獎”;20xx年被省總工會授予“xx省模范職工之家”榮譽稱號；被xx縣委、縣政府授予“創(chuàng)文明行業(yè)先進集體”，被xx縣食用菌協(xié)會授予“支持食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻單位”榮譽稱號，是xx縣金融系統(tǒng)唯一獲此兩項殊榮的金融機構(gòu)；20xx年6月被省分行授予善融商務(wù)旺季營銷先進縣級支行，先進善融商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗被總行推廣全行學習；與xx縣食用菌協(xié)會簽訂戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作協(xié)議，在上級行指導(dǎo)下成功承辦了“全國食用菌大宗客戶xx線下訂貨會”，受到了當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)和上級行的高度贊揚與肯定；20xx年xx支行KPI考核評比列全市第二名，被市分行評為年度先進單位。
一、狠抓隊伍建設(shè)，提升經(jīng)營能力
業(yè)務(wù)發(fā)展人是決定因素，xx支行黨支部從人入手，千方百計做好隊伍建設(shè)。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中認真踐行全行員工大會上作出的鄭重承諾：以身作則，廉潔自律，戰(zhàn)斗永遠沖在隊伍的最前頭。支部成員為了營銷大戶營銷重點項目，忘記了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤說服，辛苦付出換來了xx土地局、xx交通局、xx縣國有投資公司在他行的大額存款轉(zhuǎn)存到我行，如xx土地局存款從原來的1200萬元新增到8600萬元。根本上改變了xx支行長期以來對公存款新增疲軟的局面，20xx年企業(yè)性存款日均新增7792萬元，新增對公賬戶282戶，新增均為四行第一；從他行爭奪到了“xx泮洋風電場項目”一期1。5億元和二期近3億元貸款的經(jīng)營權(quán)，實現(xiàn)了重點項目營銷的大突破，帶動了支行貸款的快速增長和經(jīng)營效益的顯著提高。二是注重隊伍的思想教育和能力的培養(yǎng)提高。支行黨支部通過外聘xx黨校、檢察院等單位老師，或班子成員輪流上課等形式開展“兩學一做”系列講座學習，給員工講人生理想信仰、價值奉獻，講黨紀國法，提升員工的責任意識、擔當意識和守紀意識。通過開展PK排名評選出營銷能手、青年員工營銷標兵、重點賬戶重點項目營銷特殊貢獻獎等，從精神榮譽鼓勵、從責任感教育等方面引導(dǎo)員工增強主人翁意識、競爭意識、實現(xiàn)自我價值，提升全行凝集力和綜合競爭力。許多重要賬戶和長期空白無法涉足的存款領(lǐng)域取得歷史性突破，如xx縣林業(yè)防護林指揮部、xx縣公路局戶頭從無到有，存款當年分別新增1746萬和1900萬，都是員工能力提升和努力拼搏的結(jié)果。
二、狠抓轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快業(yè)務(wù)發(fā)展
一是創(chuàng)新教育方式。通過支部建立的“黨員之家”，將黨建工作計劃、“兩學一做”方案、支行的“三重一大”決策、季度績效考核和兌現(xiàn)、季度黨員和全行員工業(yè)績排名等向全行發(fā)布，公開透明地讓大家知道支行領(lǐng)導(dǎo)層為大家做了什么、將帶領(lǐng)大家怎么做，指明未來方向，同時接受大家的監(jiān)督批評，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)在員工中的`威信和領(lǐng)導(dǎo)力。同時黨支部組織員工到工作環(huán)境差的企業(yè)開展體驗活動，開展季度黨員間、員工間季度業(yè)績排名，通過微信和全行大會進行排名通報，開展黨員員工季度業(yè)績?nèi)袇R報會，讓大家曬曬好的做法和取得好的業(yè)績，營造黨員爭鋒奪標，員工爭創(chuàng)優(yōu)秀員工的氛圍。開展員工及家屬燒烤聯(lián)歡活動、“七一”歌詠比賽、崗位營銷能手大比拼等，營造和諧的團隊意識，進一步激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情。二是改善用人和績效考核機制。xx支行黨支部通過考核機制改進促進員工潛能提升，通過考核發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工。每季度都出臺季度勞動競賽考核辦法、公司機構(gòu)有效客戶維護拓展考核、貸款客戶經(jīng)理存貸比專項考核和青年員工產(chǎn)品PK賽、以及客戶服務(wù)管理辦法等，同時根據(jù)考核評出季度營銷標兵、季度服務(wù)明星和年度先進工作者，一切按表現(xiàn)說話按業(yè)績說話。推行優(yōu)勝劣汰，能上能下用人機制，支部選拔5名有激情有夢想有思路的員工到管理崗位和重要崗位，加快員工培養(yǎng)和隊伍人才建設(shè)。
三、強化合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)安全發(fā)展
xx支行黨支部認真落實“三會一課”制度，落實兩個責任，狠抓黨廉和案防工作，要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執(zhí)行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，一心一意為建行謀發(fā)展。黨支部開展“每季一課”法紀教育。不斷提高員工深刻認識金融機構(gòu)案件風險的嚴峻形勢，增強狠抓案防措施的主動性、自覺性。要求各網(wǎng)點扎實落實好合規(guī)操作每日一講、每周黨廉案防學習、每月案防分析、不定期日常檢查，及時做好風險提示的學習、自查自糾和整改落實工作。
黨支部出臺周一行長工作落實制，推動執(zhí)行力的提高。周一上午各部門指定專人上報上周主要經(jīng)營指標完成、案件防控工作開展，以及業(yè)務(wù)差錯和員?
展望未來，xx支行黨支部將進一步銳意改革，創(chuàng)新工作方法，認真履行業(yè)務(wù)發(fā)展和黨風廉政建設(shè)主體責任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，腳踏實地工作，努力推動xx支行業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
2022年先進黨支部主要事跡 18
今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關(guān)系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務(wù)必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務(wù)理論學習，更好的為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序；會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力；力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領(lǐng)導(dǎo)講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復(fù)率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復(fù)率達到100%，辦結(jié)率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務(wù)車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。
四、加強黨風廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 19
縣行政服務(wù)中心黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，解放思想、開拓創(chuàng)新，全面加強班子建設(shè)、文化建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過扎實有效的工作，推動中心整體工作上新水平，中心先后被中共團吉安市委授予“全市青年文明號”，20xx年、20xx年、20xx年被吉安市人民政府評為“全市行政服務(wù)工作最佳文明單位”，20xx年被評為“全市行政服務(wù)工作文明單位”，20xx年度榮獲全縣三個文明建設(shè)綜合考評三等獎，黨建工作二等獎，企業(yè)幫扶二等獎，引辦企業(yè)效益獎，促進就業(yè)先進單位等榮譽。
一、加強班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用
中心黨支部按照“政治堅定，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，服務(wù)群眾”的要求，率先垂范，不斷強化班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
1、強作風，不斷提升班子形象。加強學習，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和思想政治素質(zhì)，堅持每周一學習，積極推進中心理論學習制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到有計劃、有考勤、有記錄。
2、強廉政，不斷增強班子威信。全面落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，《關(guān)于貫徹落實<吉水縣實施“三重一大”集體決策制度的工作方案>的實施辦法》等規(guī)章制度，切實增強黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，完善黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的諾廉、述廉、評廉工作，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，構(gòu)建具有中心特色的懲防體系，開展形式多樣的廉政教育活動，營造廉潔奉公，干凈干事的良好氛圍，牢筑拒腐防變的思想道德防線。
3、強黨建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照支部要求，每個黨員結(jié)合中心工作實際實行承諾制，同時認真落實“三會一課”制度，按照十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，認真開展黨員示范崗，在工作中每季度再開展一次爭創(chuàng)黨員之星等活動。
二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮主力軍作用
近年來，中心認真開展“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等系列創(chuàng)建活動，通過抓載體，嚴管理，中心整體形象得到明顯提升。
1、切實加強思想政治工作，隊伍教育常抓不懈。建立思想政治教育長效機制，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，認真組織各種主題教育活動，切實增強行政審批服務(wù)系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性，踐行社會主義榮辱觀以及改進作風，提質(zhì)增效，服務(wù)發(fā)展的堅定性和自覺性。
2、扎實開展效能建設(shè)，服務(wù)意識明顯提高。通過執(zhí)行內(nèi)部管理制度，完善年度考核管理辦法等載體，狠抓效能建設(shè)，先后組織開展了“紅旗窗口”、“縣直優(yōu)秀窗口工作人員”、“黨員之星”、“服務(wù)之星”等評選活動，把貼近群眾的事做深，涉及中心大局的事做透。
3、深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建，隊伍力量不斷增強。扎實開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建，即：創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、務(wù)實型機關(guān)、奉獻型機關(guān)。進一步增強責任意識和服務(wù)意識，努力構(gòu)建思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍。
三、強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績
中心管委會黨支部努力將“公開、公平、公正、便民、高效、廉潔”的服務(wù)宗旨和“寧可自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”的服務(wù)理念融入到每位工作人員的業(yè)務(wù)辦理之中，通過開展黨員示范崗活動，強化了每位黨員自覺踐行服務(wù)理念，突出“八個表率”，即堅持做理論學習的表率，做艱苦奮斗的表率，做敬業(yè)愛崗的表率，做業(yè)務(wù)精湛的表率，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率，做遵章守紀的表率，做辦事高效的表率，做創(chuàng)新工作的表率，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，創(chuàng)建一流業(yè)績。中心黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”的總體思路，進一步完善了“一門受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部聯(lián)動，限時辦結(jié)”的運行方式和并聯(lián)審批制、聯(lián)合踏勘制、首問負責制、一次性告知制、預(yù)約服務(wù)制、延時服務(wù)制等制度，在開展“兩集中兩到位”行政審批制度改革工作中加大工作力度，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮辦理時限，極大地提高了工作效率，圍繞縣委縣政府的中心工作，中心黨支部抓好企業(yè)幫扶、移民等工作。超額完成對吉西電子企業(yè)招工、幫扶等工作，20xx年為吉西電子新增務(wù)工人員400余人，幫助該企業(yè)解決報關(guān)、設(shè)備進口、環(huán)保、內(nèi)部治安等實際問題20余起，完成出口466萬美元，較上年新增366萬美元，上繳稅收172萬元，較上年增加172萬元。
四、主推創(chuàng)先爭優(yōu)，強化黨組織建設(shè)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展好并取得實效，我中心成立了以黨支部 1、開展服務(wù)型機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動。以實現(xiàn)群眾、企業(yè)、社會三滿意為目標，提高行政審批效率?？s短辦理時限，促進中心行政審批(服務(wù))工作提速增效。掀起了規(guī)章制度“回頭看”活動和服務(wù)理念大討論學習活動熱潮，嚴格執(zhí)行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、微笑服務(wù)。提出窗口服務(wù)“四零”要求，即：窗口服務(wù)“零距離”，工作流程“零障礙”，執(zhí)行政策“零差錯”，接受監(jiān)督“零投訴”，建立“寧愿自己多辛苦，不讓群眾多跑路，服務(wù)在中心，滿意在社會”的服務(wù)理念。2、在單位窗口和窗口工作人員中分別開展了“四比”、“三比”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即在單位窗口開展“比窗口建設(shè)，比窗口管理，比辦件服務(wù)，比窗口互評”為主要內(nèi)容的“四比”活動；以及在窗口工作人員中開展“比思想品德，比業(yè)務(wù)技能，比出勤考勤”等為主要內(nèi)容的“三比”活動。同時，中心黨支部按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，認真開展了“三民”活動新春行，領(lǐng)導(dǎo)點評和黨支部及黨員公開承諾活動。
五、加強內(nèi)部監(jiān)管，推進制度建設(shè)
中心黨組織以完善內(nèi)部監(jiān)管為目標，不斷加強中心制度建設(shè)，制定了《行政服務(wù)中心窗口工作人員管理辦法》、《中心日常工作巡視制度》等一系列行之有效的工作制度，定期召開全體工作人員會議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改治理。設(shè)置投訴箱和公布投訴舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。中心成立至今，共收到社會各界贈予錦旗300余面，書面感謝信若干封。
在縣委和機關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中心管委會黨支部黨建工作取得了一定的成績，黨員干部作風不斷改善，服務(wù)意識顯著增強，行政效能快速提升，有力地推動了中心“一站式”服務(wù)的發(fā)展和完善，在促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面作出了應(yīng)有的貢獻。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 20
掘進二區(qū)黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線，以黨的xx屆五中全會和 ?一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設(shè)等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務(wù)公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進行公布，確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務(wù)公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導(dǎo)難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定? 堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學習考察。
(三) 積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學習型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室? 深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設(shè)更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復(fù)巷道設(shè)立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長；“黨員精品工程先鋒崗”，由技術(shù)員殷現(xiàn)民任崗長；“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”，由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長；“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長；并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。
(四)企業(yè)文化建設(shè)開展成效顯著、基礎(chǔ)扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。
企業(yè)文化建設(shè)上。以“三基”建設(shè)、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設(shè)計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學習；12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查；20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查；20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化；3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。
先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓(xùn)創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎(chǔ)----安全教育培訓(xùn)，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設(shè)兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。
2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質(zhì)的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區(qū)的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學后統(tǒng)計，對不學習、學習記錄不認真的現(xiàn)象，在A卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學習上下工夫，就在經(jīng)濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區(qū)黨支部黨務(wù)工作進入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務(wù)，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊；先后獲得集團公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組；20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。
2022年先進黨支部主要事跡 21
黃陂區(qū)直屬機關(guān)幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員19人，其中退休黨員6人，在職黨員13人，20xx至20xx學年度，在市、區(qū)教育局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，幼兒園黨支部工作切實加強思想政治工作，團結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大黨員、干部和教職工切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進幼兒園精神文明建設(shè)。
一、認真學習，提高黨員、干部和教職工思想的向心力。
1、抓好教職工的政治學習：堅持間周學習制度，學習做到有計劃、有目的、有準備。采用學原文、討論、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，黨支部開展了公民道德建設(shè)實施綱要、中華人民共和國工會法、武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、桂賢娣先進事跡、“雙學”等一系列活動。通過學習，廣大黨員統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業(yè)。
2、黨支部在抓好教工政治學習的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學習。分層次，分重點，有選擇地組織學習各種黨建理論，采取導(dǎo)讀制，交流制的方法強調(diào)黨員必須具有責任意識。在政治學習和小組討論時，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，具有鮮明的政治意識。在工作中，“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性，自警自律性和責任意識。同時，用組織黨員參加義務(wù)勞動等途徑，培養(yǎng)和繼承我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在教職工中起示范帶頭作用。
二、真抓實干，有共同的目標，黨群形成較強的戰(zhàn)斗力。
1.加強黨員黨性觀念
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產(chǎn)黨員形象的根本性特征。在大力開展公民道德建設(shè)活動中，幼兒園黨支部提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范，結(jié)和學習“教師職業(yè)道德”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍
以學習“雙學”為契機，在教職工中倡導(dǎo)“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚幼兒園中的好人好事。如20xx年汶川大地震，黨支部率先在黨員中發(fā)動捐助、自愿繳納特殊黨費等活動；今年，為了幫助退休老黨員李善英戰(zhàn)勝病魔，黨支部又發(fā)動全體黨員捐款一千元。為了激發(fā)廣大青年教師，黨支部還專門組織“展現(xiàn)青春風采譜寫幼教華章”師德演講比賽。用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
3、加強幼兒園干部隊伍建設(shè)
實踐使廣大教職工認識到，要提高辦園質(zhì)量，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因此，黨政班子努力創(chuàng)造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現(xiàn)象的侵蝕，作為黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻是取信于民，搞好一個單位工作的關(guān)鍵。在平時工作中，支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持兩條：一是加強學習，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣；二是自覺接受群眾監(jiān)督，園領(lǐng)導(dǎo)不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，為教職工起到了示范與導(dǎo)向作用。
三、重視青年教師培養(yǎng)
幼兒教育是基礎(chǔ)教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質(zhì)優(yōu)良的接班人是必不可少的，因此，我園黨支部統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合幼兒園實際，提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，她們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質(zhì)教育獻計獻策，為此，我們確立了以開展幼兒自主教育為主線的素質(zhì)教育模式，20xx年，區(qū)幼兒園又承擔了省級子課題的實驗研究，以構(gòu)建園本教研制度體系化。目前，我園青年教師人人都有自己的研究的子課題。科研活動推動了教研的深入開展，教師們學習理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學實踐中，采用參與式培訓(xùn)、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規(guī)律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質(zhì)教育工作推向了一個新高潮。
黨支部引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業(yè)務(wù)上精益求精，青年教師進步較快。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，把好入黨考察關(guān)，經(jīng)常與建黨對象開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業(yè)務(wù)上不斷成長、成熟。今年，又吸收了一名符合條件的青年教師加入黨組織。
同時，黨支部鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現(xiàn)代教育信息。青年教師也利用假日積極參加手工、繪畫、閱讀、舞蹈等學 支持青年教師參與社會公益活動，如：參加志愿服務(wù)，公益勞動等，推進了幼兒園精神文明建設(shè)。
四、加強凝聚，辦出成效，齊心協(xié)力。
重視人的因素，充分利用人力資源，發(fā)揮教師的積極性，是保證幼兒園管理能正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。
1、健立各項機制，確保政令暢通。隨著教育教學的改革，需要黨組織發(fā)揮核心作用。幼兒園在貫徹園長負責制的同時，支部對幼兒園的重大問題積極出謀劃策，并起領(lǐng)航、護航、保駕的作用。去年選舉了新一屆的工會班子，建立了園務(wù)公開制度，讓教職工積極參與監(jiān)督學校的教育教學改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大教職工工作的主動性、積極性，對幼兒園綜合管理方案、三年規(guī)劃等重大問題能做到上下達成共識，工作有力，確保幼兒園決策的民主化、管理化、科學化、規(guī)范化。
2、樹立群眾觀念，使關(guān)心人工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態(tài)，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對退休教職工定期組織慰問，如教師節(jié)的座談會，敬老節(jié)的慰問，外出參加等活動。對生病或生產(chǎn)的教師我們班子總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹櫋λ枷肷嫌星榫w的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規(guī)行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優(yōu)異的教職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨干教師充分發(fā)揮其聰明才智，創(chuàng)造條件，搭設(shè)舞臺，促其成功等等。
3、充分發(fā)揮了工會、團支部的橋梁紐帶作用。通過教工運動會、慰問演出、家屬聯(lián)誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡(luò)教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調(diào)動了她們的積極性和創(chuàng)造性。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎(chǔ)教育的任務(wù)將更艱巨，更繁重。我們堅信，在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，黃陂區(qū)直屬機關(guān)幼兒園的明天會更加美好。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 22
成品分廠黨支部共有黨員13名，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了作用。
一、發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，為推動企業(yè)體制改革做先鋒
企業(yè)自1998年第一次體制改革后，～年又進行了第二次企業(yè)深化改革，加大力度轉(zhuǎn)變員工的觀念，用人機制完全市場化，優(yōu)勝劣汰，建立了一套完善的考核管理體質(zhì)，成品分廠黨支部做為基層黨支部肩上的包袱是特別沉重的。首先召開了黨支部擴大會議下達了集團黨委的精神，讓全體黨員及積極分子首先認清企業(yè)發(fā)展的形勢，積極配合企業(yè)搞好這次改革，在分廠黨支部的正確引導(dǎo)與工作，這次人員改革作為集團生產(chǎn)主要部門的成品分廠，順利地渡過了一次改革，為企業(yè)的全面改革做好了鋪墊。
這次體制改革之后分廠黨支部又于3月和5月先后召開兩次擴大會議，就二次改革使集團從外到內(nèi)發(fā)生的較大改觀向職工們進行了宣傳，二次改革總體運行步入良性循環(huán)，員工的平均工資上幅，精神面貌煥然一新。使分廠全體員工進一步認識到企業(yè)改革的好處。
二、發(fā)揚基層黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
分廠黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動，三比是比一比誰班物產(chǎn)品質(zhì)量高產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標。
每年的五、六月份是集團的生產(chǎn)旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和分廠上下全體黨員都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位。有一次因市場供貨急，必須連夜生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部召開了全體人員大會，會上黨支部書記兼分廠廠長周愛軍是這樣說的：“現(xiàn)在工程不等人，我們今晚連夜必須在保質(zhì)保量的前提下生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，運往工地，我知道大家都累了，但是我們是一個有戰(zhàn)斗力的整體，我想我們一定會把這個任務(wù)完成，我和分廠全體領(lǐng)導(dǎo)(黨支部成員)一定會和你們工作在一起”。他們是這樣說的也是這樣做的，工人們干到凌晨五點，分廠的黨支部全體人員也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：“有這樣一個象樣的領(lǐng)導(dǎo)團體領(lǐng)導(dǎo)我們，什么樣的戰(zhàn)場我們都能戰(zhàn)勝”。
三、抓好基層黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾
1、加強學習，與時俱進
認真學習“三個代表”思想，分廠黨支部先后召開幾次會議，認真學習“三個代表”的重要思想，了解其精神，要求每名黨員要按照“三個代表”重要思想要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來貫徹“三個代表”重要思想。
俗話說：“群眾看黨員，黨員看班干部”，分廠黨支部全體班干部，個個以身做責，嚴格要求自己，黨員在員工中起到了表帥作用。
2、做好職工隊伍的后盾
分廠黨支部從九四年開始，就成立了“互助會”，幾年來一直并未間斷，雖說這小小互助活動積攢不了多少錢，但是它有時候卻體現(xiàn)了集體的溫暖。
3、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，從～年至今共培養(yǎng)黨外積極分子5名，為黨的組織充填新的血液。
四、把握機遇，開拓未來
～年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，集團黨委給我們下達了年產(chǎn)量600萬m2的經(jīng)營指標，成品分廠黨支部將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全體員工，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 23
在縣黨委、紀檢委、縣衛(wèi)生局黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨委組織和帶領(lǐng)全院黨員、各族職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮和調(diào)動黨員、職工的積極性，為醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了新的貢獻。
認真學習貫徹“三個代表”，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習黨的xx大精神，學習領(lǐng)會各級衛(wèi)生工作會議精神，堅持“以病人為中心”，全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，縣醫(yī)院為了規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風行為，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，促進醫(yī)院的各項衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，醫(yī)院采取了措施，制定了規(guī)章制度，為群眾辦好事、實事，并逐項落實：
1、制定季度政治學習計劃，各科利用晨會學習計劃內(nèi)容，建立學習臺帳。
2、制定醫(yī)院經(jīng)濟改革方案，院科兩級核算。對醫(yī)療、護理工作進行專業(yè)項目的考核，每月定期與不定期抽查，并與經(jīng)濟掛鉤。
3、制定醫(yī)院的獎罰條例。
4、20xx年縣醫(yī)院在全州率先進行藥品招標，采取有效措施。保證人民群眾用藥安全有效，減輕患者的醫(yī)療負擔，把減下來的利潤讓利于患者，僅20xx年讓利于患者共計227839.67元。
5、幾年來縣醫(yī)院采取“送出去和引進來”的方法，引進先進的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)方式。近二年來選派了27名專業(yè)人員(包括一分院)分別到中日友好醫(yī)院、湖北宜昌醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學、自治區(qū)人民醫(yī)院進修學
6、對藥品采取明碼標價、上墻、接受群眾監(jiān)督。
7、聘請了社會義務(wù)監(jiān)督員，召開了社會義務(wù)監(jiān)督員會議。誠懇地聽取各方面意見和建議，并及時采取合理化建議，改正不好的地方。
8、每年深入鄉(xiāng)、城、農(nóng)牧區(qū)向牧民發(fā)放科普知識。為農(nóng)牧民義診、二年來免費發(fā)放藥品5800元。
縣醫(yī)院下鄉(xiāng)醫(yī)療隊20xx年被州衛(wèi)生局推薦為自治區(qū)醫(yī)療下鄉(xiāng)先進集體，同時還涌現(xiàn)出了自治區(qū)城市醫(yī)務(wù)人員鄉(xiāng)服務(wù)。先進個人。
9、改善醫(yī)院住院就診環(huán)境，醫(yī)院通過貸款、自籌資金于20xx年維修門診樓、20xx年新建標準化住院大樓。
修建涼亭一座，鋪設(shè)噴灌，種草坪400m2粉刷欄桿，美化了縣醫(yī)院的環(huán)境，給患者提供了舒適的就診環(huán)境和住院環(huán)境。
縣醫(yī)院積極開展行風建設(shè)，按照縣黨委、主管局糾風工作安排制定了糾風工作計劃。在抓行風建設(shè)的同時，注重與職業(yè)道德教育相結(jié)合，強化醫(yī)務(wù)人員的“自律”意識，樹立正確的利益觀，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行為，發(fā)揮法律法規(guī)制度的震懾作用；公開醫(yī)療收費及各種藥品價格，接受群眾監(jiān)督，與醫(yī)療質(zhì)量控制監(jiān)督相結(jié)合，確?；颊叩尼t(yī)療安全，杜絕事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生；聘請社會義務(wù)監(jiān)督員，并召開了座談會。進行病人滿足度調(diào)查，職工對領(lǐng)導(dǎo)滿足度調(diào)查，了解社會對醫(yī)院的意見和要求，并及時采取措施進行整改。嚴格規(guī)范藥品購銷行為和進貨渠道及藥品審批和大型器械添置審批制度及時清查無效期藥品及到期失效藥品，做到層層把關(guān)，確保藥品質(zhì)量及價格合理，使廣大人民群眾的用藥安全有效。
在行風建設(shè)中，醫(yī)院制定了具體的實施方案，成立了“行風整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了一系列活動。對藥品劃價及醫(yī)院收費進行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通過整頓醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育進一步加強，統(tǒng)一了思想，提高了熟悉，堅定了信念，改進了工作，使醫(yī)院的治理得到的加強，使醫(yī)院的制度得到落實。對就診的急、危、重癥患者實行“先搶救后辦理手續(xù)”的原則，并向社會承諾：1、無紅包醫(yī)院，2、不開大處方、人情方3、24小時值班制，4、為病人保守醫(yī)療秘密和隱私，5、對待病人不分民族、地位、經(jīng)濟狀況，均能一事同仁。
在精神文明建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實干。認真總結(jié)工作經(jīng)驗，加大工作力度，積極開展了創(chuàng)建十佳醫(yī)院活動，并取得全州第二名的好成績。積極訂閱黨報黨刊和各類雜志，連續(xù)二年被縣黨委評為黨報黨刊先進個人、先進集體。堅持每周政治學習制度，及時了解黨的路線、方針、政策。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用板報形式開展xx大精神，黨的知識、政策、法規(guī)、醫(yī)療保健知識的宣傳、普及。發(fā)揮工、青、婦、群眾組織作用，利用元旦、春節(jié)、三五護士節(jié)、五七八國慶等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，知識競賽，豐富群眾的業(yè)余文化生活。搞好軍民共建，慰問共建單位米爾其克邊防六連官兵，軍民聯(lián)歡，加深了軍民魚水情。積極參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)籃球友誼賽并獲女子團體第三名，增強了兄弟單位的友誼。并申報自治區(qū)源自級精神文明單位。20xx年8月通過了州級精神文明復(fù)查驗收。
縣醫(yī)院職工為喀什災(zāi)區(qū)捐款2430元。為三位住院患者捐款2173元。四位職工為搶救患者的生命無償獻血。涌現(xiàn)出了民族團結(jié)和見義勇為的先進事跡。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨風廉政建設(shè)
縣醫(yī)院黨支部正常開展支部活動，堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治學習，堅持以“三個代表”為指導(dǎo)，認真貫徹xx大精神，學習新《黨章》，使黨員的思想覺悟，整體素質(zhì)有所提高，并用黨章規(guī)范自己的言行，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
加強黨員治理，結(jié)合醫(yī)院實際與黨員簽定了目標治理責任書，并制定了考評細則，明確各自的責任。要求黨員積極參加支部生活，加強對積極分子的培養(yǎng)，并要求協(xié)助所在科室領(lǐng)導(dǎo)抓好職工的思想政治工作及政治學習，并以身作則，起到了模范帶頭作用，非凡是在抗擊“非典”的工作中、縣醫(yī)院黨支部發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡磊作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在這次備戰(zhàn)“非典”的戰(zhàn)斗中涌現(xiàn)出許多感人的先進事跡。不論在安全還是危險選擇面前，都認真履行了黨員和醫(yī)務(wù)工作者的職責，體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風貌。保證醫(yī)療護理工作質(zhì)量及各項工作任務(wù)的完成
認真培養(yǎng)積極分子，在發(fā)展黨員中嚴格按入黨程序辦理手續(xù)。4名積極分子參加黨支部活動，過黨的支部生活，學習黨的基礎(chǔ)知識，提高政治素質(zhì)，端正入黨動機，確保黨員質(zhì)量。
每年定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和民主評議黨員大會，依照《黨章》《廉政》手冊進行對照檢查，開展批評與自我批評。著重檢查在黨性、黨風方面及工作中存在的問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。加強黨員在思想、信念、宗旨觀念和組織紀律、思想作風、學風、工作作風和生活作風教育，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，提高每位黨員自身的黨性修養(yǎng)。提高黨的形象，確保黨的各項事業(yè)順利開展。
加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育，提高服務(wù)質(zhì)量
為了加強黨員教育，使每位黨員及時了解國家大事，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。每位黨員及中層領(lǐng)導(dǎo)每人訂博爾塔拉報一份。組織黨員干部及職工學習《公民道德實施綱要》，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。觀看電教片閃光的足跡情牽南方、生命無悔、生命衛(wèi)生、大樹下的真愛。新世紀初的行為綱領(lǐng)地震之后顯真情、使命，郭秀明先進事跡用生命搏擊貧困，寫出心得體會。全年召開學習《全民道德實施綱要》、《三個代表重要思想》兩次座談會。20xx年8月請縣黨校老師上黨課一次新時期黨的建設(shè)方針、任務(wù)、新黨章。通過學習，進一步明確了始終堅持把黨和人民的利益擺在第一位的意識，全心全意為人民服務(wù)，縣醫(yī)院職工積極開展各項業(yè)務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。開展了許多新項目、新療法、新技術(shù)，提高了醫(yī)療技術(shù)水平。一項科研成果獲自治州科技進步三等獎。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 24
*廠是**集團公司在福建的骨干電廠，是**集團公司18家中國一流發(fā)電企業(yè)之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守 合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。
*廠多種產(chǎn)業(yè)是在認真貫徹黨和國家有關(guān) 發(fā)展集體 經(jīng)濟，興辦第三產(chǎn)業(yè)的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下發(fā)展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經(jīng)營從無到有，從小到大，形成了一定的規(guī)模，具有一定的經(jīng)濟實力，發(fā)展成為*廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關(guān)部門評為“先進多經(jīng)企業(yè)”、“納稅300強企業(yè)”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以*公司為龍頭的*廠多種產(chǎn)業(yè)，擁有集體企業(yè)、股份制公司等。目前已涉及工業(yè)、商業(yè)、 建筑安裝業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，高素質(zhì)的員工隊伍，不斷創(chuàng)新的開拓精神，為發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
*廠發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)的思路是：以集團公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，以“發(fā)展、改革、穩(wěn)定”為企業(yè)中心 工作，多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“依靠主業(yè)而不依賴主業(yè)”，面向市場求發(fā)展的新格局，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定，為分流主業(yè)富裕人員做出了積極貢獻，真正構(gòu)筑了*廠的半壁江山。
*廠多種產(chǎn)業(yè)設(shè)立黨總支一個，黨支部三個，現(xiàn)有黨員59人，其中，具有大專以上 文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共*廠委員會 管理。幾年來，多種產(chǎn)業(yè)的黨建工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)、改革經(jīng)營、發(fā)展穩(wěn)定等企業(yè)的中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升黨建工作質(zhì)量，以黨建工作的向心力保證多種產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不離心。
一、緊貼發(fā)展第一要務(wù)，打造服務(wù)型學習型的一流黨支部。
圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。發(fā)展，是多種經(jīng)營的中心工作。多種產(chǎn)業(yè)各級黨 組織始終把促進生產(chǎn)經(jīng)營管理與加強自身建設(shè)作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。多種經(jīng)營的經(jīng)營發(fā)展與黨建工作始終堅持做到一同布置，一同落實，一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產(chǎn)業(yè)企業(yè)堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產(chǎn)經(jīng)營工作，也聽取支部工作意見；堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經(jīng)營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展情況，也為增強監(jiān)督實效提供保證。同時，通過每月召開 政治安全分析例會，收集職工對多種產(chǎn)業(yè)的意見和建議，督促有關(guān)部門盡快解決落實。另外，涉及多種產(chǎn)業(yè)“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。
多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織注重建設(shè)服務(wù)型、學習型的黨支部，為多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為黨員職工服務(wù)，盡力做到零距離服務(wù)、無障礙溝通。另一方面認真做好監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務(wù)好多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍， 發(fā)揚求真務(wù)實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導(dǎo)，又努力服務(wù)。
多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的 熱點、難點、焦? 通過開展員工素質(zhì) 教育與培訓(xùn)等活動，培養(yǎng)黨員職工的 職業(yè)道德、責任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。
二、堅持以創(chuàng)建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質(zhì)量。
按照廠黨委創(chuàng)建紅旗黨支部實施細則，多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，教育、引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、技改、質(zhì)量管理、職業(yè)道德建設(shè)、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現(xiàn)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針及“發(fā)展黨員票決制”和“發(fā)展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，酆纖刂式細叩娜氳郴腫擁鬧氐閂嘌？涂疾歟？押謾叭肟凇憊兀？鑾康吃鋇淖酆纖刂剩？髁⒌吃痹謚骯と褐謚械牧己瞇蝸??？
三、開展以人為本的企業(yè)文化活動，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內(nèi)容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關(guān)心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(yè)(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題；思想上建立職工 聯(lián)系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態(tài)，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上 報告職工的思想動態(tài)。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災(zāi)人禍“關(guān)懷到家”;家庭糾紛“協(xié)調(diào)到家”;勞動爭議“調(diào)解到家”;勞保福利“關(guān)心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過“溫暖工程”活動的開展，多種產(chǎn)業(yè)的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現(xiàn)“三多三少”的現(xiàn)象，即：鬧情緒的人少了，為企業(yè)考慮發(fā)展問題的人多了；找領(lǐng)導(dǎo)的人少了，到市場尋找新業(yè)務(wù)的人多了；浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉(zhuǎn)變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。
2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產(chǎn)業(yè)黨組織著眼于加強黨員的先進性，提高廣大黨員的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務(wù)實與創(chuàng)新并重，通過五個結(jié)合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結(jié)合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結(jié)合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀原創(chuàng)文秘網(wǎng)站：第一范文網(wǎng)看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結(jié)合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產(chǎn)崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發(fā)展相結(jié)合，編印“樹立和落實科學發(fā)展觀”好文章選讀，開展“我為企業(yè)發(fā)展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上。五是與服務(wù)相結(jié)合，搭建“對話連線”服務(wù)互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議或批評意見，打造服務(wù)型的一流黨支部。
四、建立“三大安全”保證監(jiān)督體?
為使多種產(chǎn)業(yè)的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規(guī)、合程序”的要求，保證在激烈復(fù)雜的市場競爭中能夠防范風險，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益和 社會效益，促進多種產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，結(jié)合ISO9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產(chǎn)業(yè)“三大安全”的保證、監(jiān)督體系有關(guān)制度》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟安全獎勵辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營風險責任制管理辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)經(jīng)濟安全評價體系》《多種產(chǎn)業(yè)“高效立體、集約動態(tài)”的監(jiān)督約束機制》和《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理權(quán)限手冊》等十幾項管理制度，逐步規(guī)范管理，初步構(gòu)建法制化管理框架。
建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創(chuàng)新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業(yè)績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)走向市場步伐，制定實施《公司經(jīng)營者持股管理辦法》為企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品市場開發(fā)提供了強大技術(shù)支持。制訂實施《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調(diào)動了員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，促進員工收入與企業(yè)效果雙豐收。
幾年來，多種產(chǎn)業(yè)黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是多種產(chǎn)業(yè)比較分散，黨風廉政建設(shè)的輻射沿伸、監(jiān)控措施有待進一步探討完善；二是黨員先進性教育還要加強；三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩(wěn)定工作面臨考驗。
2022年優(yōu)秀黨支部事跡材料 25
**市公安局指揮中心黨支部現(xiàn)有黨員26人，支部委員5人，下設(shè)4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發(fā)揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調(diào)度工作為龍頭，以信息情報?
抓學習，帶隊伍，綜合素質(zhì)過硬。指揮中心作為公安機關(guān)的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業(yè)道德，以為人民服務(wù)為根本宗旨，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的政治本色。努力鉆研法律知識和公安業(yè)務(wù)技能，通過學以致用、理論與實際工作的有機結(jié)合，不斷提高自身的執(zhí)法勤務(wù)水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養(yǎng)大家主動工作的信心和熱情。通過抓學習、帶隊伍，指揮中心民警的素質(zhì)能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，為解決實際問題發(fā)揮關(guān)鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。
愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無巨細，指揮中心民警更是公安局院內(nèi)數(shù)得著的“忙人”，沒有極強的兢業(yè)精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局為重，身先士卒，吃苦耐勞，為全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、咨詢多、檢查多、材料多、繁雜事務(wù)多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰(zhàn)斗員。為保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，為全局民警發(fā)揮了極好的表率作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
抓協(xié)調(diào)，重服務(wù)，運轉(zhuǎn)保障高效。指揮中心除承擔110接處警、文秘綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁復(fù)雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關(guān)鍵，合理分工，注重協(xié)調(diào)，高標準、嚴要求，對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作件件有著落、事事有回音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)參謀助手和助手作用，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定科學合理的工作計劃和方案，對重大警情實現(xiàn)快速科學處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，為全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務(wù)職能，堅持執(zhí)法為民24小時服務(wù)一線。對前來辦事的群眾和基層民警，耐心細致，態(tài)度熱情，不斷增強服務(wù)保障意識，提供筆墨紙硯，打字、復(fù)印服務(wù)，最大限度地為人民群眾和公安實戰(zhàn)工作服務(wù)，樹立了“窗口”單位的良好形象。
指揮中心黨支部通過強化黨員干部教育管理，積極創(chuàng)新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責，出色完成各項工作任務(wù)，為全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。