《寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫才真誠【匯總?cè)俊?/h1>時間:
寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫才真誠(精選3篇)
寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫才真誠 篇1
__x:
你好!
在那片異鄉(xiāng)的天空,你還習(xí)慣嗎?下定決心給你寫這封信,就是要對你說聲“對不起”。
還記得放寒假是我最后一次去你家吧?我們玩的多盡興哪!正在我們畫畫的當(dāng)兒,你媽媽把你叫了出去,我撂下筆,在房間里東張西望,看看有什么新鮮玩意兒。
忽然,我的目光落在了你的小書架上——那兒有一本淡紅色的筆記本。出于好奇,我把它拿了下來,翻開扉頁,是你娟麗的字跡:“從今往后,不管有什么事兒,我都會寫在上面?!薄巴?我可以看看吧!看一會兒就行!”我迫不及待地往后翻,你的一切——高興、失憶、煩惱、興奮……全都在上面,還有一張你與你已逝世爺爺?shù)暮嫌啊?/p>
正當(dāng)我看得津津有味的時候,門外傳來了你輕快的腳步聲,我急忙抬起頭,合上筆記本,胡亂往書架上一塞……“泠!”你蹦蹦跳跳地走了進來,說來也巧,我過頭,正好碰上了你的目光。忽然間,我覺得好羞愧……
你往書架上一瞥,我抬頭一看——天哪!日記本的位置竟然與原來的位置有五六本書之隔,而且本子被我匆忙之間倒了過來!良久,我們倆站在那里一動不動,我窘極了…… 誰知那下個學(xué)期你就學(xué)了……
事隔已久,我們也好久沒再見面了。蘭,真是抱歉,我不該擅自翻看你的日記,在這里,請允許我將在心里藏了許久的話說出來:“蘭,對不起,請原諒我,我們還做朋友吧!”
祝:
學(xué)習(xí)進步
你的好朋友:
寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫才真誠 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
在此給你予以真誠的道歉。
此致
敬禮!
道歉人:
xx年xx月xx日
寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信范文 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫才真誠 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。
20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?,不肯上報設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
此致
敬禮!
道歉人:
xx年xx月xx日