崗位說明書范本（通用13篇）

崗位說明書范本 篇1

1 教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交于Jackie處

2 教案應(yīng)符合寶寶年齡發(fā)展特點，充分體現(xiàn)吉福堡以孩子為本的教育理念

3 教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。

4 教師需有序的組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動

5 和配班教師協(xié)助，不能出現(xiàn)課堂空場的現(xiàn)象。

6 需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法

7 教師必須關(guān)注到每位寶寶，不得有歧視

8 教師課后將課上教具整理回教具柜，準備下節(jié)課所需教具

9 教具柜臺面要求無污垢，教室地面干凈無灰塵，雜物，積水。

10 教具干凈，擺放整齊

11 門框要求邊沿?zé)o浮灰，玻璃要潔凈明亮無污漬，無痕跡。

12 每天離崗前十分鐘要負責(zé)打掃衛(wèi)生，將教具歸位整理，教室和游樂區(qū)教具的維護。

崗位說明書范本 篇2

一、 崗位描述

1、部門：門店

2、直接上級：副總經(jīng)理

3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困;負責(zé)本門店的計劃采購、經(jīng)營管理，一切日常事務(wù)的管理。

5、責(zé)任范圍：負責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟損失。

6、職業(yè)目標：經(jīng)理

二、 工作細則：

1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責(zé)任。

2、負責(zé)組織、落實GSP認證工作。

3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

4、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5、負責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

6、負責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關(guān)責(zé)任。

7、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。

9、保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責(zé)。

10、負責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

11、負責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。

12、上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責(zé)任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

14、積極完成上級交待的其他工作。

15、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

16、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

17、負責(zé)門店內(nèi)配發(fā)的設(shè)備設(shè)施維護、保養(yǎng)、維修。

18、負責(zé)計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)、維修。

19、負責(zé)收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

20、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

21、迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

崗位說明書范本 篇3

1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;

4.負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

5.負責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;

9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告;

13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

14.負責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;

15.完成上級交辦的其他工作。

崗位說明書范本 篇4

1、接受主管的分配的翻譯任務(wù);

2、翻譯并與翻譯團隊成員溝通協(xié)作;

3、保證翻譯質(zhì)量;

4、翻譯資料的整理收集、知識管理;

5、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

崗位說明書范本 篇5

1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

3、 負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

5、 負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、 負責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。

7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責(zé)。

8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé)。

9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

崗位說明書范本 篇6

1.負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。

2.負責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

4.負責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

6.定期編輯《公司通訊》。

7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。

崗位說明書范本 篇7

1、建立少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標;

2、電話預(yù)約每周公開體驗課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;

3、持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;

4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;

5、與中心到訪家長進行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對潛在客戶進行英語能力評測;

6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

崗位說明書范本 篇8

1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進等;

3.接待來訪的客戶;

4.負責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

5.負責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作;

6.有的需要承擔翻譯職責(zé)。

崗位說明書范本 篇9

1.負責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

4.跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標。

5.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

崗位說明書范本 篇10

一、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定;

二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;

三、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;

四、制定物流渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策;

五、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施;

六、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預(yù)算符合度分析;

七、負責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作;

八、協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等;

九、聯(lián)系運輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出;

十、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司;

十一、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作;

十二、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達;

十三、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一;

十四、認真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

崗位說明書范本 篇11

1、參與公司重大決策。

2、負責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負責(zé)軟件項目開發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參與重大項目的立項。

6、負責(zé)重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

崗位說明書范本 篇12

1、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;

2、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;

3、制定配送渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策;

4、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定及統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施;

5、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預(yù)算符合度分析;

6、承擔新老產(chǎn)品版本切換的預(yù)警、方案評審、實施監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進行;

7、組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時供貨。

8、服從部門經(jīng)理工作分配。

崗位說明書范本 篇13

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關(guān)工作;

2.外事活動的組織接待工作。陪同領(lǐng)導(dǎo)出席各種會議、典禮等;

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司對外公關(guān)和宣傳管理;

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理處理日常事務(wù)及工作日程安排;

5.協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作計劃和出行;

6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

7.領(lǐng)導(dǎo)其他行政事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。