制造部長崗位職責（精選7篇）

制造部長崗位職責 篇1

制造部長崗位職責

一、計劃管理

1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行;

2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成;

3、及時、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點，及時安排發(fā)貨;

5、監(jiān)督計劃員、調度員工作，協(xié)調各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉;

6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關節(jié)點，督促及時購料，保證生產(chǎn);

7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產(chǎn);

8、及時審核公司內(nèi)項目借用單，保證項目的完整性;

9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

二、生產(chǎn)管理

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質量、交期的有效實現(xiàn);

2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平?各種工作量;

3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

4、嚴格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質量，以公司的質量目標為標準;

5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本;

6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的'加工能力，合理分配圖紙進行加工;

7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料;

8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

三、裝配管理

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調試，保證產(chǎn)品、質量、交期的有效實現(xiàn);

2、負責監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平?各種工作量;

3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

4、嚴格控制裝配科的裝配質量，以公司的質量目標為標準;

5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;

6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本;

7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進行;

8、根據(jù)技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現(xiàn)場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

任職要求:

1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;

2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;

3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙;

4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見性。

制造部長崗位職責 篇2

1、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用;

2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;

4、有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的`設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;

7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。

制造部長崗位職責 篇3

職責描述:

1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，

4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

6、負責公司投資項目選定。

7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;

4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

制造部長崗位職責 篇4

1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;

6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的.解決方案;

7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;

8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫;

9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

制造部長崗位職責 篇5

崗位職責:

1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務;

2、負責車間質量計劃指標的分解和實施，負責車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量控制，負責車間產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高;

3、負責車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作;

4、負責車間糾正，預防措施計劃的編制及實施;

5、負責車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作;

6、負責車間的各項基礎管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

7、負責機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的.;

8、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

9、負責車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

10、負責車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等

任職資格:

1、性別:女。機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;年齡28—38歲;

2、在相關崗位工作經(jīng)歷5年以上;有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術、質量控制、設備維護調試、現(xiàn)場管理方向。

制造部長崗位職責 篇6

1.大學本科及以上學歷，機械設計與制造、機電工程和車輛工程及相關專業(yè)；

2.至少5年從事汽車零部件研發(fā)、工裝治具設計制造工作的履歷及經(jīng)驗，具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動類結構件設計與加工經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練掌握和使用二維、三維設計軟件；

4.熟悉機械部件研發(fā)流程和相應產(chǎn)品研發(fā)與檢驗標準，有制動主缸、abs/esc液壓單元等汽車制動系統(tǒng)零部件加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.具有簡單必要的英語交流能力，能夠閱視英文圖紙和技術資料；

6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調和表達能力，擔任過規(guī)模以上企業(yè)的技術科長或部長者優(yōu)先。

機械設計與制造部長崗位職責

1.負責建立和完善汽車電液制動執(zhí)行器（icas-brake）機械部件的研發(fā)和測試驗證體系、流程及規(guī)范；

2.負責icas-brake機械部件研發(fā)的團隊組建和管理；

3.根據(jù)icas項目需求和開發(fā)計劃，制定icas-brake機械部件的研發(fā)計劃并完成相應研發(fā)任務，包括樣機和產(chǎn)品設計、外協(xié)件供應商的選定與聯(lián)絡、制造工藝設計、產(chǎn)線方案設計；

4.根據(jù)icas-brake機械部件的研發(fā)計劃，制定機械部件的臺架試驗計劃，完成dv/pv階段臺架試驗工作，分析試驗數(shù)據(jù)并編寫試驗報告；

5.協(xié)助完成icas系統(tǒng)的'硬件在環(huán)（hil）試驗工作；

6.協(xié)助完成icas系統(tǒng)整車調試和道路測試、各種場景測試、臺架上的對標和演示等涉及到的與機械部件相關的工作；

7.協(xié)助icas售后與機械部件相關的服務和維修工作。

制造部長崗位職責 篇7

1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;

2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕開始越權事件的發(fā)生;

3.制訂本部的工作計劃和目標;

4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;

5.調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律;

6.采購方式設定;

7.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;

8.采購前要詢價、比價、議價;

9.合理編制采購計劃、實施采購;

10.進料質量、數(shù)量異常處理;

11.付款匯總、審查;

12.進料異常情況的處理;

13.進料進度控制與逾交督促;

14.處理與協(xié)調和供應商之間的關系;

15.組織對物資市場信息的搜集和分析;

16.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力;

17.完成臨時交辦的其他事項;