《醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé)(合集28篇)》
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé)(通用28篇)
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場推廣策略,配合技術(shù)市場部完成國內(nèi)市場活動的策劃,推廣及執(zhí)行。
2、獨(dú)立完成國內(nèi)和國際市場活動的客戶報(bào)名,注冊,行程安排及其他會務(wù)工作。
3、通過市場營銷傳播的專業(yè)手段與專家建立深度合作,提升專家學(xué)術(shù)知名度,例如書籍制作,推廣等。
4、根據(jù)年度市場資料計(jì)劃,完成市場資料的設(shè)計(jì),制作與廣審。
5、以婦科和骨科為主。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3—5年工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,細(xì)致,沉穩(wěn),良好的'溝通能力,優(yōu)先的報(bào)告及寫作能力,有一定的創(chuàng)新能力。
3、英語良好的聽說讀寫,CET6優(yōu)先
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;
2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動新客戶開發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);
4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的.規(guī)范性,績效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶/人脈資源;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);
5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營銷目標(biāo)實(shí)施的過程;
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇3
1、有效挖掘并搜集相關(guān)市場動態(tài)并進(jìn)行分析,為公司的推廣宣傳提供參考
2、協(xié)助市場經(jīng)理策劃并設(shè)計(jì)市場推廣計(jì)劃及推廣方案
3、參與策劃執(zhí)行市場推廣、宣傳類活動;
4、根據(jù)市場需求以及客戶意見,對公司的`產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾平臺的維護(hù)與更新
6、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作,以及傳達(dá)通知、通告等文件
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展售前的各項(xiàng)工作:
2、廣泛收集有效的市場信息及競爭對手信息;
3、負(fù)責(zé)開拓公司業(yè)務(wù)市場,維護(hù)與發(fā)展客戶資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實(shí),具有較好的分析判斷、語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用辦公軟件,大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先;
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇5
1、制定公司月,季度、年度銷售計(jì)劃及分解任務(wù)指標(biāo),開發(fā)客戶團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成銷售任務(wù)。
2、各渠道實(shí)時(shí)掌握各企事業(yè)、目標(biāo)客戶群的招標(biāo)信息,根據(jù)公司的實(shí)際情況制定相關(guān)的'招標(biāo)政策,并完成相關(guān)投標(biāo)工作(標(biāo)書的制作a:認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件要求,收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料;b、按招標(biāo)文件要求辦理報(bào)名及保證金交納等手續(xù);c、按時(shí)完成投標(biāo)文件的制作;d、按時(shí)完成投標(biāo)文件的密封;e、提供投標(biāo)現(xiàn)場需要的資料)
3、對客戶進(jìn)行維護(hù),不斷提高客戶滿意度,對客戶進(jìn)行二次開拓。
4、不斷提高認(rèn)知度并對符合公司定位的行業(yè)客戶進(jìn)行重點(diǎn)開發(fā),挖掘有潛力的客戶,最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
5、銷售合同的簽訂、執(zhí)行,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及回款計(jì)劃,監(jiān)督協(xié)助團(tuán)隊(duì)銷售人員。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)私募基金市場信息,進(jìn)行深入的市場分析,提供市場運(yùn)作的方向性建議;
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4、組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系;
5、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
6、對市場營銷的'總體費(fèi)用進(jìn)行控制;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;
8、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài);
9、完成上級交給的其他相關(guān)事務(wù)工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
3、4年以上銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)、信托、私募基金及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)金融理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),且至少2年以上10人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、管理能力,能快速組建成熟團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;
7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇7
上海青浦上班,公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元。
上班時(shí)間:8:00 — 16:30。
要求:
1、熟悉注塑件設(shè)計(jì),聰明靈活,有創(chuàng)新思維的候選人。
2、英文口語可以作為工作語言。
3、年齡30—35歲。
4、工科,本科學(xué)歷,211,/985優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品或功能的研究開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件;
3、協(xié)助德國研發(fā)中心進(jìn)行部件設(shè)計(jì)和加工試驗(yàn);
4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)要求聯(lián)系國內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)層面溝通;
5、追蹤并且控制項(xiàng)目進(jìn)度;
6、對于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)口零配件的國產(chǎn)化提供技術(shù)支持;
7、與德國研發(fā)中心、其他相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的問題;
8、對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的裝配及質(zhì)量問題提供技術(shù)支持;
9、對本公司其它業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)上的支持。
工作要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(機(jī)械工程類,機(jī)電一體化,材料或者高分子材料塑料成型方向);
2、 8—12年在家電或者類似行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用CAD或者UG軟件;
4、熟悉塑料件,金屬件的加工工藝;
5、良好的英文溝通能力(聽,說,讀,寫);
6、思維活躍并且善于創(chuàng)新。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇8
1、承擔(dān)學(xué)校相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作
2、善于與學(xué)生溝通,擅長跳動課堂氣氛;有創(chuàng)新意識和專研精神
3、授課富有激情,活潑,富有親和力,責(zé)任心強(qiáng)
崗位要求:
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)
2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度的安排,完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與教務(wù)處進(jìn)行積極溝通,根據(jù)學(xué)生情況,并做出相應(yīng)調(diào)整
4、能帶班主任者優(yōu)先錄用
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展售前的各項(xiàng)工作:
2、廣泛收集有效的市場信息及競爭對手信息;
3、負(fù)責(zé)開拓公司業(yè)務(wù)市場,維護(hù)與發(fā)展客戶資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實(shí),具有較好的'分析判斷、語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用辦公軟件,大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先;
市場營銷崗位職責(zé)7
1、承擔(dān)學(xué)校相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作
2、善于與學(xué)生溝通,擅長跳動課堂氣氛;有創(chuàng)新意識和專研精神
3、授課富有激情,活潑,富有親和力,責(zé)任心強(qiáng)
崗位要求:
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)
2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度的安排,完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與教務(wù)處進(jìn)行積極溝通,根據(jù)學(xué)生情況,并做出相應(yīng)調(diào)整
4、能帶班主任者優(yōu)先錄用
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇10
1、參與制定公司長期、中期、短期發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、制定公司整體的營銷策略與產(chǎn)品市場定位,產(chǎn)品組合競爭策略
3、結(jié)合市場實(shí)際情況,設(shè)置年度銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算及獎勵計(jì)劃等,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售制度及流程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的管控,確保費(fèi)用合理、高效使用;
6、發(fā)展和維護(hù)目標(biāo)市場,加強(qiáng)客戶管理和專家隊(duì)伍建設(shè),不斷提升公司產(chǎn)品的市場占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度;
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和輔導(dǎo),打造一支符合公司文化的有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍;
8、定期走訪市場,洞悉市場潛在需求,幫助公司引進(jìn)具有競爭力產(chǎn)品;
9、保持與公司其他部門的`良好溝通,整合公司各方資源;
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、醫(yī)藥學(xué)科或其它相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷;有輪椅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、通曉專業(yè)及業(yè)務(wù)知識,掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場拓展判斷、業(yè)務(wù)持續(xù)推進(jìn)能力,嫻熟的人際溝通能力、業(yè)務(wù)影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;
5、敬業(yè)、高度的工作熱情,誠信,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
6、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計(jì)劃,組織并策劃營銷活動。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)季度、年度營銷目標(biāo)與計(jì)劃的制訂、實(shí)施與完成工作指標(biāo)的情況匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品托管、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產(chǎn)管理方案和專業(yè)化的'產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù),促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;
4、期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產(chǎn)業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務(wù)暫不考慮此項(xiàng));
5、培訓(xùn)市場營銷人員,建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),并引導(dǎo)收集、整理各種市場信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),熱愛期貨行業(yè);
2、相貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;對市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和人際溝通能力;
3、具有金融機(jī)構(gòu)市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1.擬定年度市場營銷計(jì)劃并實(shí)施;
2.開展市場營銷,維護(hù)和開發(fā)客戶資源,拓展租賃業(yè)務(wù)渠道;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項(xiàng)目報(bào)告,設(shè)計(jì)租賃方案,開展商務(wù)談判;
4.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5.協(xié)助相關(guān)部門收集市場、行業(yè)及客戶信息;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有融資租賃項(xiàng)目獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)、市場和客戶相關(guān)信息;
5.具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;
6.具有cpa或財(cái)務(wù)分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇13
1、市場銷售工作,直接接觸客戶,獨(dú)立完成新客戶開發(fā)、維護(hù);
2、接觸的客戶范圍涵蓋:金融、物流、法律、政府、協(xié)會等企事業(yè)單位;
3、按要求使用院里數(shù)據(jù)庫,完成老客戶維護(hù);
4、獨(dú)立完成客戶活動策劃案,從洽談、策劃、實(shí)施、售后全程負(fù)責(zé);
5、代表研究院參加相關(guān)活動;
6、善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題;
3、制定銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
任職要求:
1、年齡21—40歲,大專以上學(xué)歷;身體健康,形象良好,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力;
3、能承擔(dān)較大工作壓力;
4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情;
5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先;
6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場,適應(yīng)短期出差;
裝飾網(wǎng)絡(luò)營銷崗位
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、與公司決策層共同制定產(chǎn)品的市場營銷策略和營銷方案;
2、分解營銷計(jì)劃,制定、執(zhí)行營銷資源的投放,深入跟蹤及優(yōu)化各渠道的.投放效果;
3、定期調(diào)研、掌握同行業(yè)競品的營銷策略及變化。
任職要求:
1、市場營銷、廣告或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場營銷經(jīng)驗(yàn);有saas產(chǎn)品,協(xié)作辦公相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的審美及文字功底,對新媒體營銷方式有較深理解;
4、可獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目,內(nèi)外部協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;有產(chǎn)品定位、包裝、推廣、活動策劃的成果案例者優(yōu)先;
5、對產(chǎn)品營銷工作抱有熱情,具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下民宿/度假酒店市場品牌營銷策略的開發(fā)及實(shí)施管理工作,包括對品牌營銷策略的開發(fā)策劃與實(shí)施監(jiān)管、對市場推廣計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)管;
2、結(jié)合市場、營銷需求及產(chǎn)品特性。策劃、執(zhí)行線上線下推廣活動,包括酒店宣傳文案、營銷活動、商務(wù)合作;
3、根據(jù)公司年度整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體方式、創(chuàng)新思維,管理并確保市場營銷團(tuán)隊(duì)有效創(chuàng)新,增強(qiáng)品牌影響力;
4、實(shí)施有效的銷售策略和計(jì)劃,含非客房收入。
5、研究江浙滬境內(nèi)旅游市場、民宿與度假酒店市場動態(tài),保持與建立和相關(guān)部門、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系,整合資源良好對接;
6、運(yùn)用多種營銷方式開展切實(shí)有效的品牌營銷工作,促進(jìn)品牌影響力及銷售。
7、開拓有效的品牌客戶資源,保證銷售業(yè)績的同時(shí)確保銷售增量;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上酒店?duì)I銷工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或4年以上高端民宿,度假酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的市場推廣、活動策劃、創(chuàng)新能力、較強(qiáng)市場洞察力,優(yōu)秀的寫作能力;
4、具備良好的理解、表達(dá)和溝通能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,以及良好的邏輯思維、調(diào)研及分析能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇17
市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個共識
如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者,甚至更多時(shí)候,后者由于貼近市場、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監(jiān),在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見解,尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講,營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場,對產(chǎn)品的定位、機(jī)會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨(dú)到的見解,而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)。對上,要及時(shí)和老總溝通,以求得支持和幫助;對下,要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。
毋庸置疑,作為公司老板,他掌管全局,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血,營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,切不可存在我來自市場,我比老板更懂得市場和消費(fèi)心理,因而自以為是,我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持,也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)
營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標(biāo)竿,除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外,要具有全局和整體觀念,要站在一個高度來嚴(yán)格要求自己,而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理,單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此,作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,必須要有包容、寬闊的胸襟,即便自身能力很強(qiáng),也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上,市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,取得成績不張揚(yáng),因?yàn)槭袌鲎償?shù)很大,遭遇挫折不氣餒,試想,冬天即將過去,春天還會遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的,人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,在具體工作中,不是一味的板起面孔壓任務(wù),而是想方設(shè)法如何凝聚人心,找出市場突破口。
短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代,營銷人往往是機(jī)械、被動的族群,他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會。但時(shí)代不同了,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍,確實(shí)有一部分人,營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站,當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械,他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在,在實(shí)際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略,只是一味機(jī)械的執(zhí)行,有時(shí)甚至是盲從。一旦工作不順心,就立馬想到下一個港口,于是,跳槽就成為了必然。碰到這種情況,作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化,從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價(jià)值觀的角度實(shí)行“優(yōu)者上,平者讓,庸者下”的選拔措施,科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn),把報(bào)酬與績效緊密結(jié)合,同時(shí)多做幫教說服工作,平時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計(jì)劃
壓任務(wù)、壓指標(biāo),對于置身一線的營銷人員來說,已是司空見慣了,基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番,而指標(biāo)的合理性常常是考驗(yàn)營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高,違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光,但市場人員明知道完不成實(shí)為畫餅充饑,就會不配合,有時(shí)就不惜手段采取低價(jià)串貨擾亂市場,到頭來損害的還是自身的威信,今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低,老總那里又交代不過去,滋長了營銷人的惰性,按部就班,不求上進(jìn)。因此,如何合理制定分解任務(wù)計(jì)劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題,應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運(yùn)行中的真實(shí)情況,要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個目標(biāo)
俗話說,有壓力才有動力。產(chǎn)品上市,除了要有清晰的定位,要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細(xì)節(jié),都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因?yàn)橛辛四繕?biāo),我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo),各項(xiàng)任務(wù)的運(yùn)作才會不偏離航向,并隨時(shí)隨地加以修正和改進(jìn)。因此,根據(jù)目標(biāo),對每個階段、每個時(shí)期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要,一旦弄不好,就會耽誤市場進(jìn)程。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法
成功,一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起,有的卻來也匆匆去也匆匆,過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團(tuán)隊(duì)的靈魂,應(yīng)該站得高,看得遠(yuǎn),面臨同質(zhì)化的競爭對手,你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)如何提高積極性,需要找對找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān),在面臨強(qiáng)大的競爭對手時(shí),營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上,奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位,現(xiàn)代汽車擁有“價(jià)格最低廉”的定位,而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式
在經(jīng)濟(jì)過剩時(shí)代,營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費(fèi)用、越來越高的廣告宣傳費(fèi)用、越來越高的人員工資費(fèi)用和越來越低的產(chǎn)品銷售價(jià)格,面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀,到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式,在精細(xì)化上大做文章,還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式,在精益化上大做文章,還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒,還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度
俗話說,沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運(yùn)作中,規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團(tuán)隊(duì)中,上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團(tuán)隊(duì)成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義來替代制度管理,要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì),人都是有惰性的,永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準(zhǔn)則,如果沒有一個完善的制度,那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力,這個時(shí)候如何能夠做的好執(zhí)行呢?
市場營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個品牌
營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識上來。眾所周知,當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時(shí),它所具有的價(jià)值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實(shí)上,一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠,重要的是,此品牌名稱所代表的意義是什么,它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,終將走入歷史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監(jiān),應(yīng)深刻體會到當(dāng)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作一個品牌時(shí),它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系,暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此,品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗(yàn)造成影響,營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇18
工作職責(zé):
1、 協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理落實(shí)銀行營銷方針,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、 管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;
2、3年或以上商業(yè)銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉北京市場,有較強(qiáng)的市場開拓能力 ;
4、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ;
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇19
1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、接受客服部主管的管理,對客服部主管負(fù)責(zé)。
3、樹立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神,以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作。
4、通過電話進(jìn)行營銷,與市場專員合作完成各項(xiàng)營銷工作、
5、根據(jù)上級要求,制定執(zhí)行電話營銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作,對所分配客戶進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)。
7、做好電話記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息。反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
8、通過電話溝通了解客戶需求,尋求營銷機(jī)會并完成營銷任務(wù)。
9、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營銷主管。
10、收集電話營銷成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。
11、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。
12、使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前有充足的思想準(zhǔn)備。
13、在電話中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù),用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
14、熟悉各種電話營銷術(shù)語與商場相關(guān)信息,及時(shí)解答客戶疑議,增強(qiáng)客戶信心。
15、16、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。積極完成其它臨時(shí)性工作。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇20
職位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略,掌據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃,協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求;
2、做好市場調(diào)研,面向客戶和合作方,為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見;
3、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,提出營銷策略,活動策劃等的具體方向和實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作,優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢,提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽(yù)度管理、培養(yǎng)部門員工,形成高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉外貿(mào)工作流程,熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程;
3、英語聽說讀寫能力較強(qiáng);
4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉;
5、具備優(yōu)秀的市場運(yùn)營、市場規(guī)劃能力,有管理團(tuán)隊(duì)的能力。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);
3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理;
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司(門診)的品牌推廣工作;
2、負(fù)責(zé)營銷合作渠道的維護(hù)和開發(fā);
3、推廣方案的落實(shí)以及各類營銷網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的維護(hù)開發(fā);
4、定期對渠道運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,出具分析報(bào)告,不斷改進(jìn)渠道的服務(wù)水平,提示品牌知名度
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上醫(yī)院或門診運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉民營醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、市場渠道拓展能力、品牌把控能力、網(wǎng)絡(luò)平臺合作能力強(qiáng);5、思路清晰、視野開闊、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇23
一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項(xiàng)目,形成調(diào)研、分析報(bào)告,制定市場戰(zhàn)略計(jì)劃。
二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。
三、依據(jù)市場變化要隨時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù),并組織相關(guān)人員進(jìn)行最新銷售策略的市場知識培訓(xùn)。
四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計(jì)劃,定期提交相關(guān)活動報(bào)告和建議,以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策;監(jiān)督實(shí)施相關(guān)活動,并策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告等相關(guān)工作。
五、主持策劃重要的公司專題活動,協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的'關(guān)系。
六、定期將自己的各項(xiàng)工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。
七、負(fù)責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費(fèi)用的分析,正確地選擇廣告公司,督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。
八、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實(shí)施,負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理。
九、負(fù)責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。
十、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計(jì)劃、營銷預(yù)算計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門進(jìn)行跨部門溝通;
3、制定公司總體的年度銷售計(jì)劃,并細(xì)分到管轄的各部門年度營銷計(jì)劃、最終落實(shí)并貫徹執(zhí)行;
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實(shí)與推進(jìn);
7、組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;
8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;
9、時(shí)時(shí)關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;
10、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;
2、具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉血液制品藥物銷售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4、具有良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實(shí)際情況為項(xiàng)目做出符合市場需求的市場定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負(fù)責(zé)制定策劃方案的貫徹執(zhí)行并與合作開發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,針對不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
4、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售部意見與領(lǐng)導(dǎo)溝通,制定有效的`策劃方案;
5、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源,制定項(xiàng)目營銷和推廣方案。
崗位要求
1、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作體系及整盤策略、策劃推廣體系,能夠根據(jù)項(xiàng)目定位及營銷運(yùn)營等各環(huán)節(jié)制定相關(guān)營銷計(jì)劃、方案;
2、2個以上項(xiàng)目全程方案及執(zhí)行操作經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
4、具備策劃團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力者優(yōu)先;
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品或功能的研究開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件;
3、協(xié)助德國研發(fā)中心進(jìn)行部件設(shè)計(jì)和加工試驗(yàn);
4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)要求聯(lián)系國內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)層面溝通;
5、追蹤并且控制項(xiàng)目進(jìn)度;
6、對于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)口零配件的國產(chǎn)化提供技術(shù)支持;
7、與德國研發(fā)中心、其他相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的問題;
8、對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的裝配及質(zhì)量問題提供技術(shù)支持;
9、對本公司其它業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)上的'支持。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇27
崗位名稱:營銷部經(jīng)理
上級:分治理副總經(jīng)理
下屬崗位:儲運(yùn)科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長;
崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、和諧、監(jiān)督少治理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);治理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé);要緊職責(zé):
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范疇內(nèi)的`各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),緊密與生產(chǎn)、人事、打算、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售治理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好和諧、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售打算,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷售打算指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);
5、加強(qiáng)倉庫治理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù),定期進(jìn)行清倉盤點(diǎn)工作,做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;
6、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)治理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、報(bào)表的核算程序,匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);
7、負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量打算,合理平穩(wěn)產(chǎn)品供貨,做好對外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù);
8、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和推測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,把握市場動態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開創(chuàng)新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;
9、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對營業(yè)人員的教育,走訪用戶,及時(shí)處理用戶投訴,提高企業(yè)信譽(yù);
10、負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與治理教育工作。關(guān)懷營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生;
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長、經(jīng)理人選,對其工作考核評判;
12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求:
1、具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;
2、熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
3、有較強(qiáng)的綜合和諧能力和組織治理能力;
4、虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
參加會議:
1、參加公司年度總結(jié)會、打算平穩(wěn)和諧會及其有關(guān)的會議;
2、參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動分析會、營銷打算會、考核評比等會議;
3、參加公司召開的部門業(yè)務(wù)和諧會、專題分析會等;
4、參加本部門召開的營銷工作會議。
醫(yī)療市場營銷崗位職責(zé) 篇28
基本職責(zé):市場營銷部是負(fù)責(zé)本行市場調(diào)研、營銷策劃、形象宣傳、客戶開發(fā)與服務(wù)的專業(yè)部門。具體職責(zé)如下:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融服務(wù)方針政策和規(guī)章制度,研究制定全行業(yè)務(wù)營銷發(fā)展規(guī)劃、市場營銷策略和年度計(jì)劃方案,并組織實(shí)施;
2、組織市場調(diào)查,獲取有效需求,對存貸款客戶進(jìn)行深度挖掘,選擇市場定位,確定目標(biāo)客戶群;
3、做好金融市場調(diào)研分析,及時(shí)收集行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展信息、競爭對手信息,預(yù)測金融發(fā)展趨向;
4、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)主管部門的'業(yè)務(wù)聯(lián)系,獲取市場信息,向我行相關(guān)部門適時(shí)提供信息;
5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系建立和維護(hù)管理,健全客戶檔案,發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)客戶金融需求,優(yōu)化客戶服務(wù)方案;
6、負(fù)責(zé)本行形象宣傳工作,承辦本行各類廣告、宣傳品的設(shè)計(jì)發(fā)布,以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)形象、員工形象的設(shè)計(jì)、安排和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,包括網(wǎng)點(diǎn)裝修標(biāo)準(zhǔn)化形象設(shè)計(jì)監(jiān)督和檢查、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等工作;
8、負(fù)責(zé)本行營銷培訓(xùn)和服務(wù)監(jiān)督管理,通過開展全行員工的營銷技巧、禮儀服務(wù)培訓(xùn),組織網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量檢查,提高員工的禮儀服務(wù)水平和營銷技巧;
9、負(fù)責(zé)制定和完善本行營銷業(yè)務(wù)管理制度,包括員工營銷激勵考核辦法和各類營銷服務(wù)管理辦法,充分調(diào)動全行員工營銷積極性;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。