《動力部部長崗位職責(zé)匯總3篇》
動力部部長崗位職責(zé)（通用3篇）
動力部部長崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、制定部門各項規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育，6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn)；
2、強化設(shè)備動力部所屬人員專業(yè)技術(shù)知識特殊工種、專業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn)，強化持證上崗、動火作業(yè)的特殊要求，安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn)；
3、設(shè)備動力部組織實施公司的工程建設(shè)管理，協(xié)調(diào)組織圖審、工程變更、工程進度表計劃和實施，圖紙修改和文明施工的各項制度的建立、執(zhí)行和核查工作，建立獎懲制度；
4、根據(jù)公司及生產(chǎn)要求，制定設(shè)備的制造及改造計劃，把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導(dǎo)等工作；
5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的技改計劃，提高自動化率，降低能耗；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程的日常監(jiān)督，為工程的招投標(biāo)、監(jiān)理、驗收提供合理化建議；
7、建立、健全和完善公司設(shè)施設(shè)備、工程建設(shè)、固定資產(chǎn)、色標(biāo)管理、認(rèn)證文件、備品備件管理、閑置設(shè)備和設(shè)備報廢等檔案文件；
8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門工作的協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)公司水電氣洽談事務(wù)，保障公司水電氣的供應(yīng)；
9、加強對部門員工的溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確掌握員工的動態(tài)，建立部門的.規(guī)章制度、管理制度，負(fù)責(zé)對部門人員工作效能的考核，建立合理有效的獎懲制度并監(jiān)督實施，大力開展實施qc活動；
10、負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)正常；
11、負(fù)責(zé)儀器儀表使用、校驗、檢驗、檢修，設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計劃的編寫并監(jiān)督相關(guān)人員計劃實施情況考核；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗，有g(shù)mp相關(guān)知識，設(shè)備制造、維修，設(shè)計等相關(guān)知識的培訓(xùn)；
3、熟悉土建工程圖紙，建設(shè)結(jié)構(gòu)，質(zhì)量監(jiān)控，工程管理，施工程序等系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及要求；對自動化控制系統(tǒng)和設(shè)備維修，機械制造，管理有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；
4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專業(yè)知識；機械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識；
5、具備較強的管理能力；文字表達能力，責(zé)任感，工作能力；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
動力部部長崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、配合部長展開工作，保證本部門的'正常運作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對本部門設(shè)定的各項職能、計劃和目標(biāo)；
2、配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計量管理體系；
3、負(fù)責(zé)做好公司能源動力管理，能耗指標(biāo)的制定；
4、配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達到工藝技術(shù)要求。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機電類、設(shè)備類類專業(yè)，有5年工作經(jīng)驗
動力部部長崗位職責(zé) 篇3
基本信息
崗位名稱設(shè)備技術(shù)科所在部門設(shè)備動力部崗位定員2人
直接上級設(shè)備動力部長崗位類別工程師崗位時間20xx
直接下級機械工程師、電氣工程師
管理職責(zé)
一、機械工程師 1人
1. 協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;
2. 協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3. 做好新進設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;
4. 指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;
5. 編寫和制定機械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;
6. 編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進行設(shè)備、設(shè)施機械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
7. 監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8. 自制設(shè)備機械部分的`設(shè)計、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機械部分改造;
9. 統(tǒng)計水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機械設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;
二、電氣工程師 1人
1. 協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;
2. 協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3. 做好新進設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;
4. 指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;
5. 編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;
6. 編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
7. 監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8. 自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計、調(diào)試工作,配合機械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;
9. 統(tǒng)計電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;