財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)（精選34篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇1

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算；

2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況；

3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；

4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的`經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，降低成本，提高利潤率；

5、負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng)，組織制定融資或投資方案；

6、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全；

7、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇2

1、財(cái)務(wù)類金融類相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷;

2、有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作背景;

3、具備2家公司上市工作經(jīng)歷,有3-5年以上董事會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)敏感度高。

5、有政府職能部門和集團(tuán)企業(yè)良好的社會(huì)關(guān)系優(yōu)先考慮;

6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇3

(一)依據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改。

1、審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定并對(duì)其執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制存在問題的，提出完善的意見和建議。

2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，包括會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行定期或不定期檢查，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性，發(fā)現(xiàn)問題的，提出意見并監(jiān)督整改。

3、對(duì)企業(yè)月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，有關(guān)重大變化分析原因，并形成書面意見。

(二) 參加總經(jīng)理辦公會(huì)議， 對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立意見和建議，按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

(三) 審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)， 提出獨(dú)立的意見和建議。

1、審核企業(yè)投融資、全部經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、 貸款、擔(dān)保、 資產(chǎn)評(píng)估、 資產(chǎn)抵押(質(zhì)押)、年度全面預(yù)算、利潤分配和虧損彌補(bǔ)等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案。

2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷等有關(guān)事項(xiàng)，并獨(dú)立發(fā)表審核意見。

3、防范企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)處置工作。

(四)參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

1、參與制定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;參與制定資金使用計(jì)劃、 費(fèi)用開支計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、籌融資計(jì)劃及全面預(yù)算; 參與經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;參與制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督方面的規(guī)章制度;審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況。

2、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

3、根據(jù)工作需要，查閱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，審查企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況、企業(yè)經(jīng)營管理中的有關(guān)文件、合同、資料，并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。

(五)對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。

(六)對(duì)企業(yè)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和半年度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審與外審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

5、制定融資規(guī)劃及分階段投融資方案,與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資;

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營;

8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔及保密工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、10年以上的地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷;

3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理的能力;

4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、熟悉資本分析、資本運(yùn)作及投資管理,對(duì)企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊?

6、優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力,邏輯思維分析能力和拓展能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇5

1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤

財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

二、財(cái)務(wù)主管的素質(zhì)要求

財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個(gè)方面。

1.良好的職來道德

財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。

(1)客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

(2)對(duì)企業(yè)忠誠對(duì)企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料;視企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情;自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

(3)忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必須自覺、認(rèn)真地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。

(4)不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

2.完備的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能

隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識(shí)。通過不斷豐富知識(shí)，才能保持一定的職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

(1)財(cái)務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)

財(cái)務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這些知識(shí)，財(cái)務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響。

(2)財(cái)務(wù)主管必須熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)

財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息來源于會(huì)計(jì)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí)地，才能對(duì)各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。

(3)財(cái)務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)

各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)和指南，財(cái)務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實(shí)施這些法律、法規(guī)，使自己的財(cái)務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益努力地工作。

四、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容

1.財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的種類依據(jù)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容和范圍，財(cái)務(wù)制度的設(shè)計(jì)可分為總則設(shè)計(jì)和具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)兩大部分。

(1)總則設(shè)計(jì)總則設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容和范圍進(jìn)行的總體規(guī)劃，總則中概括地規(guī)定一些指導(dǎo)性的原則和總的要求、總的任務(wù)，是企業(yè)組織會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)。通過總則，人們不僅可以了解會(huì)計(jì)制度定的目的、實(shí)施的要求，掌握會(huì)計(jì)制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規(guī)定掌握會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，對(duì)保障會(huì)計(jì)制度的實(shí)施、做好會(huì)計(jì)工作具有重要意義。

(2)具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)具體的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)制度設(shè)計(jì)是在總則的基礎(chǔ)上，采用具體的程序和方法，根據(jù)總體設(shè)計(jì)的要求，采用文字或表格方式作出詳細(xì)具體的規(guī)定。如會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)等。

2.各項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容

(1)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和基礎(chǔ)工作規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是分層次的，總目標(biāo)是良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，即企業(yè)價(jià)值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作主要內(nèi)容有四項(xiàng)：

①關(guān)于原始記錄的規(guī)定，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用、材料消耗、存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資毀損等的完整原始記錄;

②計(jì)量、驗(yàn)收制度，公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的進(jìn)出與消耗，都要經(jīng)過嚴(yán)格的計(jì)量、驗(yàn)收;

③定額管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時(shí)定額;

④有關(guān)財(cái)產(chǎn)清查的規(guī)定。

(2)企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限的規(guī)定主要內(nèi)容是企業(yè)財(cái)務(wù)的分級(jí)管理，即內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)、修訂權(quán)和解釋權(quán)在公司總部;有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審批權(quán)在公司總部等。

(3)企業(yè)籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負(fù)債管理、長期負(fù)債管理等。

(4)企業(yè)資產(chǎn)的管理辦法主要包括流動(dòng)資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)管理、其他資產(chǎn)管理等辦法。

(5)企業(yè)對(duì)外投資管理辦法主要包括長期投資管理、短期投資管理等辦法。

(6)企業(yè)成本管理辦法主要包括生產(chǎn)成本管理、各項(xiàng)期間費(fèi)用等辦法。

(7)企業(yè)銷售收入、稅金和利潤管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業(yè)務(wù)收支管理、營業(yè)外收支管理、稅金管理、稅后利潤分配管理等辦法。

(8)企業(yè)外匯業(yè)務(wù)管理辦法主要包括外匯結(jié)算管理、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理等辦法。

(9)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格管理辦法主要包括指令性產(chǎn)品價(jià)格管理，主要產(chǎn)品工藝協(xié)作價(jià)格管理、國際轉(zhuǎn)移價(jià)格的管理、新產(chǎn)品價(jià)格管理等辦法。

(10)企業(yè)資產(chǎn)管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標(biāo)、基礎(chǔ)管理、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)收益、資產(chǎn)處理等辦法。

(11)企業(yè)集團(tuán)控制及合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定主要包括合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告定義、投資者與被投資者的關(guān)系、母公司和子公司的定義、合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告的目的、母公司對(duì)子公司控制的途徑的規(guī)定(包括要求子公司必須提供的信息即每月資產(chǎn)負(fù)債表、每月?lián)p益表、每月現(xiàn)金流量表、應(yīng)收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財(cái)務(wù)分析等)、子公司的預(yù)算和現(xiàn)金控制。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇6

1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂財(cái)務(wù)規(guī)劃;

2. 組織制定與完善公司財(cái)務(wù)管理制度與流程，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程的有效執(zhí)行;

3. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，組織并指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算實(shí)施情況，并組織預(yù)決算分析;

4. 參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)問題決策;

5. 參與企業(yè)重大投資項(xiàng)目的決策，并提供財(cái)務(wù)分析與支持;

6. 負(fù)責(zé)編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案;

7. 監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;

8. 監(jiān)督資金調(diào)度情況，定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告;

9. 制定公司稅務(wù)規(guī)劃、年度稅務(wù)計(jì)劃、并監(jiān)督實(shí)施;

10. 定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，提出合理化建議或意見

11. 參與公司固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的制定，根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司融資方案

12. 負(fù)責(zé)維護(hù)銀行關(guān)系，管理存量信貸

13. 負(fù)責(zé)銀行貸款業(yè)務(wù)的申辦及相關(guān)手續(xù)的辦理

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇7

1、擬定公司各項(xiàng)籌資與投資管理制度

2、擬定公司各項(xiàng)證券管理制度

3、擬定公司股利分配制度

4、通過對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)的分析，評(píng)估投資機(jī)會(huì)

5、負(fù)責(zé)對(duì)籌資與投資環(huán)境進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)金融市場(chǎng)走勢(shì)、把握整體籌資與投資方向

6、進(jìn)行公司籌資與投資規(guī)劃

7、參與公司各項(xiàng)籌資與投資項(xiàng)目的可行性分析和論證

8、進(jìn)行籌資與投資監(jiān)管，控制企業(yè)的證券籌資與投資活動(dòng)

9、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制

10、參與籌資投資項(xiàng)目談判，與合作伙伴、主管部門和潛在客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

11、管理籌資與投資項(xiàng)目，監(jiān)控和分析項(xiàng)目的經(jīng)營管理，及時(shí)提出改進(jìn)建議

12、負(fù)責(zé)公司股份制改造及上市、購并、資產(chǎn)重組、破產(chǎn)清算的方案設(shè)計(jì)

13、配合部門經(jīng)理做好相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)

14、其他相關(guān)工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇8

組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;

參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、 會(huì)計(jì)決算報(bào)表， 會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、 經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計(jì)監(jiān)察、庫存管理工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督檢查落實(shí)情況;

查閱、監(jiān)督、完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)制度流程。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇9

財(cái)務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司蘇州高新文體集團(tuán)有限公司,蘇州高新文體集團(tuán),蘇高新文體集團(tuán),高新文體崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;

5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

任職資格:

1、中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇10

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

4.建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

5.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的溝通;

6.完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇11

職位描述：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況；

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；

7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；

11、組織做好保密工作；

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

2、10年以上的地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷；具備工程建筑、房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理的能力；

4、熟悉資本分析、資本運(yùn)作，了解投資管理；

5、對(duì)企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊猓?/p>

6、良好的溝通能力、公關(guān)能力，邏輯思維分析能力和拓展能力

職位描述：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況；5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；

7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的.重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；

11、組織做好保密工作；

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

2、10年以上的地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷；具備工程建筑、房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理的能力；

4、熟悉資本分析、資本運(yùn)作，了解投資管理；

5、對(duì)企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊猓?/p>

6、良好的溝通能力、公關(guān)能力，邏輯思維分析能力和拓展能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇12

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長會(huì)報(bào)告公司年度經(jīng)營狀況;

2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作，建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本;

3、 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作的管理及控制

4、 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、財(cái)務(wù)控制;

5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供給管理層決策參考

6、 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇13

1、審核公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，與公司總經(jīng)理共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、參與審定公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度，監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;

3、與公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng);

4、參與審定公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5、對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

6、依法檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會(huì)報(bào)告;

7、組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作，包括對(duì)公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作;

8、依法審定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇14

1、資金預(yù)算管理。

2、財(cái)務(wù)體系制度管理。

3、制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃。

4、把控風(fēng)險(xiǎn)管理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇15

1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展，制訂并不斷完善科學(xué)系統(tǒng)、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管控體系及流程等，以保障公司順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)規(guī)范管理;

2、及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況等，開展日常業(yè)務(wù)及監(jiān)督管理，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并為公司提供財(cái)務(wù)方面的分析及決策依據(jù);

3、公司財(cái)務(wù)核算、審核、編制及合并各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、稅收、資金、發(fā)票及納稅申報(bào)管理;

5、對(duì)分或子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理;

6、維護(hù)與外部相關(guān)政府部門或機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系、尤其稅務(wù)部門，以保障公司的利益。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇16

1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度，梳理各項(xiàng)流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;

2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審核費(fèi)用使用情況，及時(shí)糾正和控制費(fèi)用支出;

3、采購及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);

4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

5、運(yùn)營管理:開展公司日常行政運(yùn)營管理，包括但不限于會(huì)務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;

6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報(bào)、社保繳存管理，組織對(duì)員工的晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全面工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇17

1. 財(cái)務(wù)制度的擬定、修訂;

2. 根據(jù)工作需要，擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃;

3. 財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的優(yōu)化;

4. 財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的審核;

5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)、業(yè)務(wù)關(guān)系的對(duì)接;

6. 財(cái)務(wù)日常各項(xiàng)管理工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇18

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,向ceo匯報(bào)。參與公司經(jīng)營管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃。

2、為開拓融資事項(xiàng)創(chuàng)造有利的財(cái)務(wù)環(huán)境,配合實(shí)施融資盡調(diào),完成融資目標(biāo)。

3、全面預(yù)算管理,清晰核算架構(gòu),有效達(dá)成公司成本和資金效率提升。

4、合理稅務(wù)籌劃,保證合法經(jīng)營。

5、負(fù)責(zé)公司資金風(fēng)險(xiǎn)管控與資金使用合理分配,建立健全內(nèi)控體系。

6、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程。

任職資格:

1、32歲以上,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

2、至少5年以上大型集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營流程,精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)法律知識(shí),擁有相應(yīng)技能。

3、具有出色的'管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力,與銀行、稅務(wù)、券商、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的保持良好合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇19

1、主持制訂并組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等。

4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇20

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇21

1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各財(cái)務(wù)崗位工作;熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

2、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算，審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;

3、完善公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

5、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全，不斷的優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系;

6、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

7、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

8、定期清理往來賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬務(wù)核對(duì)，組織公司內(nèi)部審計(jì)工作;

9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

10、負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理，做好稅務(wù)協(xié)調(diào)工作，維系好稅務(wù)等機(jī)關(guān)的關(guān)系;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇22

1.協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系，并且負(fù)責(zé)分解和推動(dòng)執(zhí)行;

2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司全面的'資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制;

5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇23

1、全面領(lǐng)導(dǎo)公司總體財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會(huì)事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等。

2、根據(jù)公司實(shí)際狀況，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合上市要求的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并不斷進(jìn)行修正與完善。

3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定、調(diào)整與執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)控、報(bào)告，確保公司業(yè)績達(dá)到既定目標(biāo)。

4、依據(jù)上市公司內(nèi)控要求，建立并完善公司全面內(nèi)控制度，使公司內(nèi)審控制完全符合上市要求。

5、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，對(duì)重大投融資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，了解業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營模式，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)意見。

7、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，以高效的形式提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性以及財(cái)務(wù)內(nèi)部人效。

8、完成董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇24

1、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

2、按照國家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

3、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。

4、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)等情況嚴(yán)格把關(guān)是否有款項(xiàng)未結(jié)清等情況。

5、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

6、按規(guī)定認(rèn)真編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致并不定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

7、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露酒店商業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇25

1、根據(jù)公司整體財(cái)控管理相關(guān)要求，全面管理電商資金業(yè)務(wù);

2、根據(jù)電商銷售預(yù)測(cè)和公司整體預(yù)算相關(guān)要求，推進(jìn)電商業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理;

3、根據(jù)公司電商業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面履行訂單檢查，收入確認(rèn)，費(fèi)用核銷，退款業(yè)務(wù)執(zhí)行，各業(yè)務(wù)相關(guān)方結(jié)算等財(cái)務(wù)相關(guān)職能;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)展需要，全面履行對(duì)成本的控制，費(fèi)用的監(jiān)督職能，并根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效逆向推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和改善;

5、根據(jù)公司電商業(yè)務(wù)規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)電商財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，不斷適應(yīng)市場(chǎng)快速變化需求;

6、根據(jù)公司對(duì)電商業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的要求，推進(jìn)電商業(yè)務(wù)部門不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營費(fèi)用的核算規(guī)則，并履行分析和監(jiān)督職能;

7、根據(jù)公司財(cái)控要求，全面介入，并客觀評(píng)價(jià)電商業(yè)務(wù)部門的績效考核規(guī)則和人力資源配置的效率，并在業(yè)務(wù)審批節(jié)點(diǎn)中提出明確的財(cái)務(wù)建議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇26

1.組織制定財(cái)務(wù)方面的制度及規(guī)定，落實(shí)財(cái)務(wù)政策，完善公司財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

2.建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3.主持對(duì)重大投資及經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制;

4.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)和決策依據(jù);

5.負(fù)責(zé)公司財(cái)政業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、成本控制。

6.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇27

1.負(fù)責(zé)編制酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項(xiàng)資產(chǎn)，督促有關(guān)部門開辟財(cái)源、增加收入、降低成本、節(jié)約費(fèi)用，有效運(yùn)用資金，努力提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益;

3.負(fù)責(zé)酒店預(yù)決算與計(jì)劃管理工作并負(fù)責(zé)審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目以及簽批各部門重要用款項(xiàng)目，定期匯報(bào)酒店財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，對(duì)酒店經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，呈報(bào)重要會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4.指導(dǎo)監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟(jì)核算工作的展開，審查批示財(cái)務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表，定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證，負(fù)責(zé)設(shè)置酒店的總分類賬，監(jiān)督檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性;

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析，嚴(yán)格控制成本;

6.協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部，實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作;

7.參與主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況，與財(cái)政、銀行、稅務(wù)保持良好對(duì)外溝通合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇28

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度及流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督落實(shí);

2、負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)疏通融資渠道，維護(hù)融資關(guān)系，滿足企業(yè)資金需求;

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、監(jiān)督、檢查，提高財(cái)務(wù)工作效率。

任職資格：

1、大學(xué)本科畢業(yè)及以上，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及制度;

4、參與過較大的投資項(xiàng)目分析、論證及決策，熟悉成本控制及成本核算;

5、主動(dòng)思考和積極溝通，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有創(chuàng)新精

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇29

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

2、執(zhí)行垂直財(cái)務(wù)管理制度，完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表審核工作。

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制。

4、編制公司資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和融資工作;不斷提高資金的利用率和工作效率。

5、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭取優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)各類稅金，納稅申報(bào)審核及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

6、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，預(yù)算管理，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。

7、對(duì)接與稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)籌劃。

8、審查各項(xiàng)開支，監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。

9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇30

1、建立、健全集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、投融資管理等進(jìn)行總體控制;

2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

3、對(duì)集團(tuán)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理，組織定期盤點(diǎn);

5、對(duì)集團(tuán)公司投融資業(yè)務(wù)、渠道進(jìn)行管理，滿足資金需求，同時(shí)審核公司資金計(jì)劃，保證資金流動(dòng)性的充足率，降低風(fēng)險(xiǎn);

6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

7、向公司董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇31

職責(zé)：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃、資金管理、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力和資金管理能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇32

1、 領(lǐng)導(dǎo)建立一個(gè)強(qiáng)有力的決策支持系統(tǒng)(即會(huì)計(jì)信息系統(tǒng))，參與公司經(jīng)營管理與決策、年度經(jīng)營計(jì)劃，積極、主動(dòng)地為企業(yè)經(jīng)營管理提供咨詢參謀意見。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定運(yùn)行，監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)，提供公司資金運(yùn)作效果和成本控制，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部門、單位降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與經(jīng)濟(jì)決策。

4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部等部門建立健全財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行。執(zhí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

5、搭建好稅務(wù)規(guī)劃，爭取到最優(yōu)的稅務(wù)政策。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇33

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心的整體管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全財(cái)務(wù)管理制度;

2、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)運(yùn)作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向CEO匯報(bào)工作情況;

5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

6、完成上級(jí)安排的工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) 篇34

1、負(fù)責(zé)部門年度、月度安排目標(biāo)的制定與分解;

2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算，按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表，供應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營分析報(bào)告;

3、根據(jù)總公司要求，組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理方法;

4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的'編列并督導(dǎo)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)收集級(jí)探討行業(yè)財(cái)稅政策，進(jìn)行稅收籌劃;

6、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)施成本限制;

7、下轄區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。