《檔案工作的崗位職責(匯編31篇)》
檔案工作的崗位職責（精選31篇）
檔案工作的崗位職責 篇1
一、認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，并對學校形成的各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理。
二、努力學習檔案理論，不斷提高專業(yè)水平和工作能力，主動向領導請示匯報，爭取領導和各職能部門的支持。
三、歸檔材料要做到準確、完整齊全，分類組卷合理，保證案卷質量符合要求。
四、充分發(fā)揮檔案的作用，認真編制、完善檢索工具，做到查閱迅速準確。
五、做好檔案統(tǒng)計工作，對庫存案卷心中有數(shù)，出入有據(jù)。
六、定期進行檔案鑒定工作，嚴格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限和重復文件要銷毀的應造清冊，經(jīng)學校領導批準后，簽字見證，方可銷毀。
七、嚴格遵守保密制度，確保檔案的安全，不擅自擴大檔案的利用范圍。
八、堅持做好庫房的“十防”工作，措施落實，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
檔案工作的崗位職責 篇2
1.協(xié)助館領導做好內外綜合協(xié)調工作，認真做好上傳下達工作。
2.做好調查研究，為館領導提供決策參考;
負責起草有關規(guī)章制度，協(xié)助館領導做好檔案館的發(fā)展規(guī)劃工作。
3.負責檔案館收發(fā)文工作，并做好文件材料歸檔工作。
4.負責檔案館的對外聯(lián)絡和各種接待工作。
5.負責檔案館的職工考勤、節(jié)假日值班安排及后勤服務工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
檔案工作的崗位職責 篇3
1.協(xié)助館長做好全館各項工作。
2.負責檔案館整體業(yè)務建設，計劃、組織、協(xié)調、指導、檢查檔案館各崗位業(yè)務工作。
3.負責檔案統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理，維修等辦公室工作。
4.負責聲像、出版檔案的收(征)集、鑒定、整理、分類、編目、排架、保管、利用等業(yè)務工作及出版檔案分室的業(yè)務指導、檢查工作。
檔案工作的崗位職責 篇4
1.匯編黨政機關文件、政策、法令及專題檔案。
2.圍繞中心工作，編輯和公布有關方面的檔案史料。
3.熟悉和研究本館館藏檔案內容，編寫大事記，組織沿革等檔案參考資料。
4.參加編史修志工作。
5.撰寫有關檔案館工作的介紹性、宣傳性、教育性及學術研究性的文件。
6.承擔構案館方面的咨詢工作。
7.完成領導交辦的其他任務。
檔案工作的崗位職責 篇5
1、負責系統(tǒng)的各種開發(fā)文檔,各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證的備份和存檔保密工作;。
2、做好各類數(shù)據(jù)、資料、帳表、憑證的安全保密工作,不得擅自出借。
3、按規(guī)定期限向各類有關人員催交備份數(shù)據(jù)及時存檔;
4、定期對會計檔案數(shù)據(jù)資料做更新備份。
5、及時對各個崗位的記帳憑證、資料進行編號、整理、裝訂,按要求達到規(guī)范化,集中保管,年終決算完畢,分別整理,裝訂成冊,以便查閱,按規(guī)定及時歸檔。
6、嚴格執(zhí)行“會計檔案管理制度”、“會計檔案歸檔制度”和“會計檔案借閱制度”。
7、完成部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其他工作。
檔案工作的崗位職責 篇6
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和檔案工作方針、政策、規(guī)定及細則，制定本院檔案管理規(guī)章制度。
2、負責檔案室全面工作，作好學院檔案的執(zhí)法監(jiān)督工作，抓好檔案工作現(xiàn)代化管理的實施、推廣及應用工作。集中統(tǒng)一管理學院的全部綜合檔案，人事檔案材料的接收、整理、簽定、轉遞，保管、維護檔案的完整與安全，協(xié)助院辦進行檔案的銷毀工作?？茖W分類編目，案卷質量符合規(guī)范，提供日常的查考利用，協(xié)助領導建立必要的工作檔案（領導講話的保管，重要批示、重要活動的登記）。
3、按照檔案法及檔案管理各種規(guī)章制度對系、部、處室的檔案工作履行監(jiān)督指導和業(yè)務培訓職責。負責全院檔案工作人員的業(yè)務培訓，定期組織全院檔案工作人員學習黨和國家對檔案工作的指示、規(guī)定。
4、做好檔案庫房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密，切實做好防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防光、防止機械磨損等工作。
5、編制檔案檢索工具，進行檔案的一次、二次、三次信息開發(fā)。
6、定期進行檔案的統(tǒng)計工作。
7、組織填報學院各類統(tǒng)計報表、上報文字材料和學院信息的編撰、上報。建立健全各項統(tǒng)計工作制度，健全全院統(tǒng)計網(wǎng)絡；及時、準確地完成學院上報的各類統(tǒng)計報表（向國家教育部、省教育廳報送高院基層報表急軟盤、市統(tǒng)計局布置的各類報表等）；整理學院的歷史統(tǒng)計資料，進行統(tǒng)計分析，為學院黨委、行政決策提供依據(jù)；定期進行全院統(tǒng)計資料匯編，發(fā)布全院統(tǒng)計數(shù)字公報；審核院內各職能部門發(fā)出的統(tǒng)計報表。
8、做好辦公室各種文稿的打印工作，管理使用好辦公自動化的設施、設備。
9、負責辦公室網(wǎng)頁管理，負責收集學院各種信息和監(jiān)督院園網(wǎng)的信息發(fā)布。
10、完成領導交辦的各項臨時工作。
檔案工作的崗位職責 篇7
1.熟悉財會類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.貫徹、執(zhí)行國家有關檔案工作的方針、政策和法規(guī)，制定財會檔案工作規(guī)章制度。
3.督促、指導、檢查本單位財會部門做好財會檔案材料的形成、積累、整理、歸柄工作，驗收財務部門移交的財會檔案。
4.將收集、積累的財會檔案材料整理、組卷、裝訂,做到組卷合理、編目清楚、標題準確、裝訂整齊。
5.根據(jù)財會檔案材料不同種類的特征，合理分類存放，便于平時利用和立卷歸檔。
6.努力開發(fā)財會榜案信息資源，充分發(fā)揮其作用。
檔案工作的崗位職責 篇8
1、學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家檔案工作的法令、法規(guī)、政策以及上級部門檔案工作的文件精神。
2、負責制定全校檔案工作長期規(guī)劃、年度計劃及有關規(guī)章制度。
3、負責收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計全校各類檔案及有關資料。
4、組織、開展本館檔案業(yè)務交流、學術研究活動。
5、開展檔案宣傳教育工作，提高全員檔案意識。
6、檢查、督促、指導黨群、行政、外事、教學、科研、產(chǎn)品生產(chǎn)與科技開發(fā)、基建、財會、儀器設備、出版等類檔案形成部門兼職檔案員的立卷歸檔工作；檢查、督促、指導聲像、電子類檔案收集、處理及保管利用工作。
7、積極做好檔案的開發(fā)利用工作，編制檔案檢索工具，做好檔案開放、服務、編研、統(tǒng)計等工作。
8、負責檔案數(shù)據(jù)維護、保存工作并確保其完整、安全。
9、按規(guī)定認真做好庫房管理及安全保衛(wèi)和保密工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
檔案工作的崗位職責 篇9
1.熟悉儀器設備類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家有關檔案工作的方針、政策和法規(guī),制定本校設備檔案工作管理制度。
3.指導、督促、檢査、協(xié)助設備計劃管理人員、使用部門做好設備文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作，檢查驗收檔案是否完整、準確和系統(tǒng)。
4.負責設備檔案的接收、整理、裝訂、編目、保管、組織鑒定、統(tǒng)計和利用等業(yè)務工作。
5.積極組織開發(fā)利用設備檔案資源，充分發(fā)揮其作用。
6.遵守國家有關法規(guī),保證設備檔案的機密和檔案的安全，維護本單位的合法權益。
檔案工作的崗位職責 篇10
本學期，我校將在上級教育主管部門的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，加強教師隊伍建設，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面提高我校的辦學水平和教育質量，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。為開展好各項工作，擬定本期學校工作計劃如下：
本學期，我校在“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質量”工作方針指導下，以學校發(fā)展為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以教學改革創(chuàng)新為突破口，全面貫徹黨的教育方針，全面推進基礎教育課程改革，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高教育教學質量，深化課堂教學改革，規(guī)范辦學行為，全面推進學校規(guī)范化工程，努力做到“教師發(fā)展，學生發(fā)展，學校發(fā)展”和諧同步，繼續(xù)加強行風和廉政建設，提升精氣神，強化執(zhí)行力，努力辦好人民滿意的學校，爭做人民滿意的教師，實現(xiàn)學校教育的新騰飛。
堅持走依法治校、德育為先，教學為主，以校園和課堂為主要陣地，以豐富的課內外活動為載體，走以德立校、以質量強校之路;進一步提高教育教學質量和管理水平，提升師生綜合素養(yǎng)，豐富師生校園生活。
1、班子建設
本期，我校經(jīng)原翁義、清新、紅巖三所小學合并并搬入新校區(qū)，組建了新的領導班子。領導班子成員要切實樹立服務群眾的意識，主動關心教職工，在育人、教研，科研等方面給予教師切實的幫助與指導。加強對新任班子成員的培養(yǎng)，切實提高學校領導班子成員的課程領導力和執(zhí)行力。
2、師資隊伍建設
以教工學習為平臺，學習黨的群眾路線，學習新課程標準、課堂規(guī)范評價、零起點教學等，加強全體教職員工的理論素養(yǎng)、師德修養(yǎng)和育人水平。進一步強化教師責任意識，嚴肅工作紀律。開展全員培訓，積極組織教師參加各級各類培訓。加強教師學習與實踐，認真做好“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動。加強名優(yōu)教師、骨干教師隊伍的打造。發(fā)揮現(xiàn)有名優(yōu)教師、骨干教師在教師專業(yè)發(fā)展中的引領和輻射作用，力爭對內示范，形成風格，對外輻射，擴大影響。加強教師思想道德教育，建設高素質的教師隊伍。開展政治理論學習活動，提高師德修養(yǎng)，增強教師教書育人、為人師表的自覺性，增強教師的事業(yè)心、使命感和責任感。加強師德師風的考評工作，把教師的師德師風考評結果納入年終考核，進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經(jīng)驗的學習，扎實開展“有效課堂教學”、課題研究和校本培訓工作，通過課堂研討、專題講座、教師座談、教學競賽課、學習匯報課等校本研修活動，促進教師專業(yè)成長。打造一支“學生歡迎，家長滿意，同行信望，業(yè)績突出”的優(yōu)秀教師隊伍。深入開展小繼教工作，完善相關檔案資料，迎接小繼教工作驗收。
1、注重班主任隊伍建設，堅持開好班主任工作例會，有效落實各項常規(guī)工作。加強中隊輔導員隊伍建設，通過對于中隊輔導員的少先隊知識、主題班隊會等技能的培訓，提高中隊輔導員的輔導員意識，從而進一步增強中隊輔導員的育德能力。加強青年班主任專業(yè)化發(fā)展研究，繼續(xù)通過培訓、實踐研究等形式提升專業(yè)化素養(yǎng)。
2、加強養(yǎng)成教育。以課堂為主渠道、在活動中落實、在實踐中檢驗;一學期養(yǎng)成一行為，逐步提升我校學生的行規(guī)素養(yǎng)文明習慣。要切實抓好行為規(guī)范教育，重視學生良好習慣的養(yǎng)成。落實《守則》、《中小學生日常規(guī)范》各項規(guī)定;落實班主任工作目標責任制;各項檢查主要以教師為主，學生為輔，落實專人負責，確保檢查評比的公平、公正、公開。繼續(xù)加強禮儀常規(guī)教育。努力做到“五無”、“五有”：地上無紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、放學有隊伍、語言有禮貌、舉止有禮節(jié)。開展養(yǎng)成教育活動，做好學生文明用語、文明用餐等行規(guī)訓練工作，并以“不亂扔垃圾;彎彎腰，伸伸手，垃圾不見影”活動為行為教育的突破口，通過紅領巾廣播、升旗儀式等載體，加強宣傳教育;通過有效的訓練與指導，加強行規(guī)的養(yǎng)成;通過“流動紅旗”等評價機制，發(fā)揮輻射引領作用。三者有效結合，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
3、多渠道地開展法律、交通、衛(wèi)生、消防、防災等生命專題教育，培養(yǎng)學生的社會安全責任感，掌握必要的安全行為的知識和技能，增強學生遵紀守法的意識和自我保護的意識。
4、進一步加大對家長、社會的開放力度，通過校迅通搭建起學校教育與家庭、社會的橋梁，形成由學校、家長和社會共同參與的素質教育新格局。認真開展家庭教育指導的實踐與研究工作，進一步探索家委會在學校教育活動開展中的積極輔助作用，從而加強發(fā)揮家委會在學校民主管理中的作用;定期開展有針對性的家庭教育指導專題講座和報告，推廣家長教子經(jīng)驗，提高家庭教育質量。
5、加強心理健康教育，重視問題學生教育。針對孩子的不同特點，課堂教學和各項教育活動中，要及時對學生進行心理指導，培養(yǎng)學生珍惜時間的習慣、艱苦樸素的精神、堅韌不拔的意志和自我管理的能力，增強少年兒童適應社會生活的能力。倡導課間十分鐘談心活動，要求班主任及各學科教師課間多進教室，多與學生交流、溝通。抓好隨班就讀工作，以高度責任感關心需要關心、幫助的學生，不讓一個學生掉隊。做好留守兒童心理輔導，建立留守兒童檔案，組建“留守兒童之家”，讓孩子們感受到家的溫暖，健康快樂地成長。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。本學期學校將以抓常規(guī)教學為基本，以抓教研為依托，從細從實落實教學常規(guī)，加強過程管理，實現(xiàn)向管理要質量，向課堂要效益。重抓“有效課堂教學”，夯實“教學五環(huán)節(jié)”，推動教學方法和教學手段的創(chuàng)新，全面提高教育質量。
1、加強教學常規(guī)管理，落實教學常規(guī)，規(guī)范教學行為，提高教育教學質量。嚴格按照中心校的要求，規(guī)范課堂教學程序與行為，強化教學過程，重視教學細節(jié)，實行推門聽課制度，組織好各學科期中、期末考試。
2、切實抓好“教學五環(huán)節(jié)”工作，在教學“五認真”上下功夫，從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考查發(fā)展性、培優(yōu)幫困及時性入手，落實每月一次檢查制度，寫好檢查情況并及時與教師反饋。教學常規(guī)檢查本著嚴謹治學、精細管理、科學規(guī)范的原則，繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結合，教導處檢查與領導檢查相結合，注重教學指導和質量評價，為老師的年度業(yè)務考核提供詳實的、可靠的依據(jù)。
3、繼續(xù)貫徹課程標準，開齊開足課程，保證學生的活動時間。切實提高課堂教學效率和水平，向40分鐘要質量。突出學科特點，努力形成富有學校的特色學科教學。
4、加強教學檔案及教務管理工作，規(guī)范辦學行為。對各項教學活動、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載，統(tǒng)一歸檔，為教師的專業(yè)化成長、評價表彰提供真實詳實的第一手資料。做好教學服務工作，提高服務意識，加強學籍管理，當好調度和調控員，確保學校教育教學工作正常開展。
5、抓好學生學習習慣養(yǎng)成和學法指導工作。教學過程中，注意指導學生的課前預習和課堂認真聽課、課后及時作業(yè)的方法和習慣，引導學生養(yǎng)成積極思考、勇于探索、合作學習、質疑問難、規(guī)范書寫、注重積累、樂于自學、勤于操作的能力及品質。
6、積極開展教研活動，強化向教研要質量意識，強化學科組整體質量意識，形成教育合力。各課題研究絕不輕言放棄，讓學校成為研究的基地，讓教育教學中的問題成為研究的對象，讓教師個個都是研究的主體，讓發(fā)展成為我們研究的目的。認真抓好校本課程的建設，各教研組要根據(jù)教研計劃做到校本課程研發(fā)人員落實、活動內容落實。教師每周參加一次集體備課活動，努力造就一支業(yè)務精湛、充滿活力的高素質教師隊伍。
1、完善各項制度。進一步完善評優(yōu)評先等規(guī)章制度，形成有章可循、照章辦事、違章必究的工作約束機制。進一步完善以校長負責制，加強對教師的師德、教學工作量、考勤、業(yè)績等方面的考核，形成規(guī)范化、制度化。
2、實行“四項”管理，提升學校管理水平。一是堅持全員管理。號召全體教職工在做好本職工作的同時，關注學校事務，關心學校發(fā)展，積極為學校的發(fā)展出力獻策;二是堅持目標管理。各項工作責任到人，層層落實。全體教職工根據(jù)各自崗位任務，確定明確的奮斗目標并為實現(xiàn)之而不懈努力。三是堅持制度管理。本學期繼續(xù)堅持分級、分層負責的管理方法，建立“校長布置任務——副校長、各科室?guī)ь^——各班級教師履職”的線性管理機制，實行一級抓一級，一級管一級的管理模式;關注細節(jié)、重視過程，進一步將管理的視野深入到教育教學及各項活動的全過程，力求對教師的教學行為做出全面性的考核和評價;四是堅持工作問責制。按照“接受任務不講價錢，落實任務不需督辦，完成任務不拖時間”的要求，對認準的事，確定的事，抓住不放，一抓到底，實行工作責任追究制。
3、加強特色建設，實施素質教育。樹立全新的素質教育觀念。關注學生的探索、實踐和創(chuàng)新能力，關注學生的情感態(tài)度、身體健康。培養(yǎng)富有創(chuàng)新能力、求異思維能力、敢于質疑的學生。
4、全面完善迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估檔案資料，各相關部門要對照《指導要求》對各類文件、計劃、方案、總結、表冊、音像、建設資料等進行查漏補缺，收集整理，按統(tǒng)一要求建檔，迎接國家、省義務教育均衡發(fā)展督導評估小組的驗收工作。
5、加強環(huán)境衛(wèi)生教育及管理，深入開展創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市宣傳教育工作，進一步提升創(chuàng)模知曉度、參與度和滿意度，為凱里創(chuàng)模迎接上級技術評估打下基礎。
1、積極申報各類課題，根據(jù)課題進程有序實施推進，將研究工作落到實處。
2、各項常規(guī)全面落實。完善科研工作制度、加強科研隊伍建設、規(guī)范過程管理、落實好科研活動等。引導和幫助教師以“個人課題”研究為抓手，解決教育教學中的實際問題。立項研究的課題，要認真做好開題論證、中期匯報、結題論證等工作。
3、開展好論文評比活動。繼續(xù)鼓勵教師撰寫課改信息、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等，舉辦好學校教育科研論文評比活動。優(yōu)秀的科研成果參加區(qū)、州、省評選。
1、繼續(xù)零收費工作，杜絕亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、加快推進各類信息平臺的建設和應用，結合學校實際，完善學校網(wǎng)站、學校教師群等信息平臺。
3、加強專職管理員的責任意識和主動服務能力，圖書室、資料室、儀器室、檔案室要嚴格執(zhí)行上級部門及學校制定的規(guī)章制度，加強管理，提高為教育教學服務的自覺性，積極主動地為配備教學儀器、資料出謀劃策，并不斷提高圖書、資料、儀器的使用效益。
4、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，使衛(wèi)生工作進一步規(guī)范化。根據(jù)上級部門要求，制定完善各項制度，聯(lián)合各個部門開展好各項常規(guī)工作的管理與檢查，加強教室的消毒措施，加強食堂衛(wèi)生安全工作管理，并落實專人定期利用校園廣播開展相關的教育宣傳活動，積極向學生傳授個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等常識，提高學生的衛(wèi)生意識，提高學校的衛(wèi)生工作常規(guī)管理水平。
5、繼續(xù)做好飲食飲水管理工作，聽取和反饋師生們的意見，加強食堂管理，確保師生飯菜質量和用餐安全、營養(yǎng)、可口。
6、建立建全宿舍管理制度，建立留宿學生個人檔案，加強宿舍衛(wèi)生、安全管理。
1、加強法制教育，堅持依法治教。密切警校聯(lián)系，開展學生法律知識教育，增強學生遵紀守法意識，邀請校外輔導員、法制副校長到校對學生進行安全、法紀、衛(wèi)生、消防、禁毒、國防等專題教育。協(xié)調多方力量對未成年人進行思想道德教育。運用校會、班會、宣傳欄、手抄報等多種宣傳教育形式，加強對學生的教育。繼續(xù)加強與公安、交通、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、社區(qū)的聯(lián)系，調動社會力量參與未成年人教育，加強學生成長記錄袋的管理，并注意發(fā)揮其作用。
2、加強安全工作，建立安全責任制度，做到警鐘常鳴。加強值周、值日教師工作，落實班主任、值周教師提前到校的制度，強化職責，高度重視安全隱患的排查，健全安全應急機制和應急預案，確保校園及師生安全。
3、堅持以人為本，上好“開學安全第一課”、安全教育課和法制教育課。開展平安校園創(chuàng)建活動，認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，開展安全知識教育和防震、消防等各類避險演練，提高師生安全意識和自救互救能力。切實加強春季傳染性疾病的防控工作，高度重視防汛、防溺水和交通安全教育工作，努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧的校園。
4、大力加強綜合治理工作。加強門衛(wèi)值守工作，做好學校信息的報告制度，消除和化解學校內部的各種矛盾，認真落實社會治安和綜合治理責任制，加強檢查，狠抓落實，維護學校的穩(wěn)定。
本學期大力推進校園文化的建設，成立以校長為領導核心的、全體職能部門負責的、全體教師參與的校園文化管理委員會，完善、創(chuàng)新我校校園文化的建設，體現(xiàn)我校教育教學成績，凸顯我校教育教學特色和亮點。
1、充分發(fā)揮教師代表會的橋梁作用。關心教師的工作和生活，傾聽群眾的意見和呼聲，積極開展文明健康的文體活動，是全體教師凝心聚力謀發(fā)展，形成校榮我榮的良好氛圍。
2、積極做好校務、政務、財務公開，加強計劃生育工作，深化分配制度改革，制定科學合理的績效分配方案，充分調動教職工教書育人的積極性，提高工作績效。
3、做好開源節(jié)流、節(jié)能減排工作。學校后勤管理厲行節(jié)約，開源節(jié)流，管好用好學校的財力、物力。通過各種方式，促進學校的節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。
4、統(tǒng)籌后勤、財務等工作，為學校發(fā)展保駕護航。加強規(guī)范財務管理工作，嚴格開支的計劃性。加強經(jīng)費管理，認真做到帳目清楚收費合理有據(jù)，經(jīng)得起上級有關部門的審查。嚴格購物申報審批制度，增加財務工作的透明度。
5、認真、高效、優(yōu)質、安全做好學校建設工作。積極配合上級做好學生宿舍樓工程的建設工作，爭取早日建成使用。積極協(xié)調各部門搞好學校體育活動區(qū)未拆遷農戶的思想動員工作，爭取學校體育活動區(qū)早日啟動建設。同時，參與建設過程管理與協(xié)調工作，做好建校工程所需相應的工作。
總之，新學期的工作是任重而道遠，只要全體教師以學校工作為重，增強責任意識，團結奮進，齊心協(xié)力、齊抓共管，我校各項工作將會取得優(yōu)異的成績。
附：各月行事歷
1、開學工作準備
2、教學設施設備籌備
1、歡慶三八婦女節(jié)
2、做好學校綠化工作
3、制定各種工作計劃
4、布置教師完成各學科教學計劃
5、召開期初家長會，對學生加強安全教育
6、創(chuàng)模宣傳工作及相關資料收集，具體工作部署
7、均衡發(fā)展相關工作安排，資料收集整理
8、完善小繼教個人檔案資料
1、祭掃烈士墓(清明節(jié))
2、開展向雷鋒學習活動
3、開展教研活動
4、衛(wèi)生、消防宣傳工作，消防安全、地震安全逃生演練
1、慶祝五一勞動節(jié)
2、開展教研活動
3、迎接期中考試
4、開展“陽光體育”活動
1、開展慶六一活動
2、開展“書香校園”讀書活動
1、復習，迎接期末考試
2、期末總結
3、布置暑假事宜
檔案工作的崗位職責 篇11
1、檔案員在學校領導下開展工作，對學校各種檔案負責。
2、努力學習掌握檔案管理的知識，了解并熟悉本校的各項業(yè)務活動，以保證歸檔材料的可靠性、真實性。
3、嚴格按各項規(guī)章制度辦事，確保檔案工作正常開展。
4、按時做好各類檔案的接收、整理、歸檔、入庫工作，并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防光、防塵、防高溫、防蟲工作，發(fā)現(xiàn)問題及報告并妥善處理。
5、熟悉室藏檔案內容，編制簡易有效的檢索工具，以利于檔案的查（借）閱利用。
6、調出檔案必須經(jīng)主管校長同意，并在借閱登記簿上登記
7、積極開展檔案的利用、更好地發(fā)揮室藏檔案的作用。
8、熱情做好查閱檔案接待工作，并如實作好記載。
9、努力完成學校安排的其他教育教學任務。
檔案工作的崗位職責 篇12
1.熟悉外事檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家有關檔案工作的政策和法規(guī)，制定本單位外事檔案工作的各項管理制度。
3.督促、指導、檢查、協(xié)助外事文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作，做到組卷合理，編目清楚，標題準確，裝訂整齊;檢查驗收外事檔案是否完整、準確和系統(tǒng)。
4.負責外事檔案的接收、保管、組織鑒定、統(tǒng)計和利用等業(yè)務工作。
5.積極開發(fā)利用外事檔案資源，充分發(fā)揮其作用。
6.遵守國家有關法規(guī)，保證外事檔案的安全。
檔案工作的崗位職責 篇13
1.熟悉館藏，熱情接待利用者,態(tài)度和葡。
2.驗正利用者的證件，并對利用者介紹注意事項。
3.辦理檔案復印，出具檔案證明手續(xù)。
4.做好檔案利用情況的統(tǒng)計分析工作，收集檔案利用情況反饋信息。
5.維護査閱室的秩序及檢索工具的日常管理。
6.按規(guī)定收取利用檔案費用。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
檔案工作的崗位職責 篇14
1.嚴格執(zhí)行庫房管理制度，強化安全防范措施。
2.認真搞好庫房溫濕度測記，分析工作，采取相應措施，調節(jié)和控制庫房溫濕度。
3.每季度檢査一次庫房檔案保管狀況，做到心中有數(shù)。
4.保持庫房周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
5.熟練掌握各種消防設備的使用方法，保證庫房的絕對安全。
6.負責庫內去濕機、滅火器等設備的曰常保管和維修。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
檔案工作的崗位職責 篇15
1.熟悉聲像檔案工作的基本原則和歸t當范圍的確定。
2.對聲像檔案的形成、積累、立卷、歸檔工作進行檢查、督促、業(yè)務指導，確保聲像檔案材料的完整、準確。
3.對聲像材料部門專(兼)職濟案員提出的疑難問題，應及時與有關領導研究解決。
4.做好聲像檔案的開發(fā)利用工作。
5.嚴格執(zhí)行保密制度，維護聲像檔案的完整和安全。
6.積極做好“八防”工作。
檔案工作的崗位職責 篇16
1.熟練掌握本館接收征集范圍，依法接收到期的永久、長期保存的檔案和有價值的資料進館。
2.及時接收撤并單位的檔案資料。
3.調查和征集散存在社會和個人手中零散、珍貴的檔案資料。
4.做好館藏不規(guī)范案卷的檔案系統(tǒng)化整理，編制檢索工具。
5.對紙張破損和字跡褪變的檔案進行修復。
6.努力鉆研業(yè)務，不斷改進工作，提高業(yè)務水平。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
檔案館工作職責4
1.負責本部門日常行政、管理等工作。
2.協(xié)助館領導做好灼案館的各項工作。
3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導、檢查、考核與評比。
4.認真學習檔案學理論和有關知識，不斷提高管理能力和業(yè)務水平。
5.負責本部「j的工作制度、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、工作職責的制定、實施、修訂等。
6.參與數(shù)字檔案館和數(shù)字博物館建設的調研、論證、方案制訂和實施。
7.負責協(xié)調本部工作的各項工作，明確本部門工作人員的工作職責，充分調動其積極性與創(chuàng)造性。
8.完成館領導交辦的其他任務。
檔案工作的崗位職責 篇17
1.熟悉研究生材料歸檔范圍。
2.負責研究生畢業(yè)論文及評審等材料的接收、整理、裝訂、編目、保管和利用。
3.嚴格執(zhí)行保密制度，借閱研究生材料須經(jīng)研究生處同意。
檔案工作的崗位職責 篇18
1.熟悉基建類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.貫徹、執(zhí)行國家有關檔案工作的方針、政策和法規(guī)，制定基建檔案工作規(guī)章制度。
3.督促、指導、檢查、協(xié)助基建部門做好基建文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作，驗收各有關部門移交的基建檔案。
4.將收集、積累的基建檔案材料整理、組卷、裝訂,做到組卷合理、編目清楚、標題準確、裝訂整齊。
5.根據(jù)基建枵案材料不同種類的特征，合理分類存放，便于平時借閱、利用和立卷歸檔。
6.積極組織開發(fā)基建灼案信息資源，充分發(fā)揮其作用。
檔案工作的崗位職責 篇19
1.熟悉黨、政檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家和本單位有關檔案工作的政策和法規(guī)，制定本單位黨、政檔案工作的各項管理制度。
3.指導、督促、檢查、協(xié)助各單位文書立卷人員做好文件材料的形成、積累、整理、歸稍工作。
4.對接收入庫的文書檔案進行分類、整理、編制檢索工具，有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，為學校各項工作及利用檔案史料服務。
5.嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家關于保守黨和國家機密的規(guī)定，維護涉密檔案的安全。
6.做好“八防”工作，確保檔案材料完整、安全。
7.對保存的黨、政檔案數(shù)量進行準確的統(tǒng)計。
檔案工作的崗位職責 篇20
院黨組對執(zhí)法廉政檔案工作高度重視，將建立執(zhí)法檔案作為促進廣大檢察干警規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質量的一個重要舉措，作為衡量檢察機關執(zhí)法水平、執(zhí)法能力的一把客觀標尺，作為推進檢務公開、加強內外監(jiān)督的一項基礎性工作。我院按照真實客觀、簡便易行、及時有效的原則，在執(zhí)法檔案工作中切實做到三個涵蓋：即涵蓋全部執(zhí)法職能、涵蓋全部執(zhí)法過程、涵蓋全部執(zhí)法人員，推進執(zhí)法檔案工作不斷深入開展。
(一)強化案中過程監(jiān)督。建立了《檢察干警廉政信用檔案實施辦法》、《內部執(zhí)法監(jiān)督工作實施細則》、《干警個人及家庭重大事項報告制度》等一系列制度措施，為每一名干警分別設立專門的廉政檔案，在辦案部門推行“四卡”制度(即刑檢部門和民行部門《辦案紀律檢查卡》和《辦案紀律監(jiān)督卡》，自偵部門《廉潔自律卡》和《執(zhí)法監(jiān)督卡》)，實行“一案一登記、一案一測評”。要求辦案人員在案件辦結10日內填寫《辦案紀律檢查卡》或《廉潔自律卡》，如實反映本人在辦案過程中遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和辦案紀律的情況，處理說情、送禮、請吃等情況，并交由部門負責人審簽;同時，由辦案部門兼職紀檢監(jiān)察員及時填寫《辦案紀律監(jiān)督卡》或《執(zhí)法監(jiān)督卡》，寄送有關單位和人員，征詢意見建議，接受外部監(jiān)督。
(二)、強化案后績效考評。成立了以檢察長為組長的檔案工作領導小組，各業(yè)務部門負責人為執(zhí)法檔案工作的第一責任人。院政治處、紀檢組、內督組將對業(yè)務部門執(zhí)行執(zhí)法檔案情況進行不定期檢查，年末集中匯總存檔。將執(zhí)法檔案執(zhí)行情況與季度崗位目標管理考核相掛鉤，對沒有按照規(guī)定要求填寫的，提出糾正建議，情節(jié)嚴重的扣本部門當季崗位目標考核分。
(三)、強化錯案責任追究。對檢察人員在辦理案件中故意或過失辦錯案的，堅持實事求是、有錯必糾的原則，按照我院《錯案責任追究辦法》追究法律或紀律責任。檢察長是追究錯案責任工作的主要責任人，檢察委員會行使錯案確認的審定權，內督室是追究錯案責任的主管部門，實行責任倒查，層層進行責任追究。
執(zhí)法檔案工作開展以來，經(jīng)過不斷完善創(chuàng)新，由于程序規(guī)范、流程合理、監(jiān)督有力，取得了良好的實際成效，主要是：通過內外監(jiān)督記錄每個案件的執(zhí)法過程，逐步從根本上改變了重結果、輕過程、業(yè)務監(jiān)督不力等問題，不斷增強干警依法辦案的自覺性，全面推進案件質量的穩(wěn)步提高;通過提高執(zhí)法工作的透明度，有效遏制執(zhí)法行為的隨意性，使廉政工作由事后補漏變?yōu)槭虑邦A防，逐步改變廉政建設“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動局面，保證隊伍管理高效有序，促進檢察干警干凈干事。
在開展執(zhí)法檔案工作中，也存在一些問題，主要是有些執(zhí)法檔案還不夠規(guī)范和細致，辦案部門提供的主動性有待加強，職能部門對辦案情況不能直接掌握有時也影響了督查的效果。
我們要在今后的工作中，進一步引導干警樹立正確的社會主義法治理念，完善健全執(zhí)法檔案工作制度并狠抓落實，緊緊抓住執(zhí)法質量這個檢察工作的生命線，著力提高法律監(jiān)督能力建設，推進檢察工作持續(xù)深入健康發(fā)展。
檔案工作的崗位職責 篇21
1.在館長領導下，負責組織人事灼案室的業(yè)務管理工作。
2.負責人事稗案的現(xiàn)代化管理工作。
3.負責干部、職工檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉遞、查(借)閱利用等檔案業(yè)務工作。
4.負責人事檔案的安全、保密工作。
檔案工作的崗位職責 篇22
1.建立多種統(tǒng)計臺賬，對檔案管理的各種情況進行登記和統(tǒng)計。
2.按時準確填報上級規(guī)定的各種統(tǒng)計報表。
3.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，為館長科學決策提供依據(jù)。
4.對已滿保管期限的檔案列出清單，提出存毀意見。
5.為擬毀的檔案，編造清冊和分析報告,報館長審批。
6.銷毀灼案時負責監(jiān)銷。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
檔案工作的崗位職責 篇23
1.禮貌熱情、積極主動地為利用者提供服務。
2.負責全館檔案的保管、査詢、認證、借閱和接待等工作。
3.定期清點、統(tǒng)計庫存灼案的數(shù)量，整理檔案的排架，編制柜標及庫房示意圖，定期對已滿期的約案進行鑒定銷毀。
4.接收業(yè)務指導部移交的電子和紙質等各種灼案及檔案上架工作。
5.負責考研試題的提供利用和復印工作等。
6.負責承接出國成績、學歷學位的校對、復印和蓋章等工作。
7.負責桂案館所有庫房管理、衛(wèi)生等工作。
8.負責館藏檔案數(shù)字化已錄入信息校對工作。
9.負責全部庫房溫濕度的記錄，溫濕度達到一定范圍時,應開機降溫去濕，以及適時給庫房通風等工作。
10.維持庫房的清潔，及時打掃庫房、更換防霉驅蟲藥劑的工作。
11.及時清理搶救庫存中巳破損及工作不完善的榜案。
檔案工作的崗位職責 篇24
1.熟悉教學檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，制定教學灼案工作各項管理制度并付諸實施。
3.督促、指導、檢查全校教學稍案工作，驗收各有關部門移交的教學柄案。
4.按照《教學類檔案工作規(guī)范》要求，做好教學檔案的各項業(yè)務工作及教學文件材料的形成積累工作。
5.努力開發(fā)教學檔案信息資源，充分發(fā)揮其作用。
6.將收集、積累的文件材料整理組卷裝訂，做到組卷合理，編目清楚，標題準確，裝訂整齊。
7.做好存放的教學檔案的組卷、分類、編目、登記、保管、利用等工作。
8.積極開展教學檔案理論研究，不斷提高工作質量。
檔案工作的崗位職責 篇25
1.熟悉出版類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家有關出版工作的方針、政策和法規(guī)，制定本單位出版檔案工作管理制度。
3.指導、監(jiān)督、檢查、協(xié)助出版部門做好出版文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作。
4.負責出版檔案的接收、裝訂、編目、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等業(yè)務工作。
檔案工作的崗位職責 篇26
1、熟練掌握本館接收征集范圍，依法接收到期的永久、長期保存的檔案和有價值的資料進館。
2、及時接收撤并單位的檔案資料。
3、調查和征集散存在社會和個人手中零散、珍貴的檔案資料。
4、做好館藏不規(guī)范案卷的檔案系統(tǒng)化整理，編制檢索工具。
5、對紙張破損和字跡褪變的檔案進行修復。
6、努力鉆研業(yè)務，不斷改進工作，提高業(yè)務水平。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
檔案工作的崗位職責 篇27
1.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)與科技開發(fā)類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.制定產(chǎn)品生產(chǎn)與科技開發(fā)檔案工作的規(guī)章制度。
3.指導、督促、檢査技術文件材料的立卷歸檔工作。
4.負責產(chǎn)品與科技開發(fā)檔案的接收、整理、保管、統(tǒng)計、鑒定、利用等業(yè)務工作。
5.執(zhí)行國家有關科技保密制度，確保產(chǎn)品檔案的安全，維護科技人員的合法權益。
檔案工作的崗位職責 篇28
1、努力學習馬列主義理論和毛澤東思想，學習宣傳和貫徹執(zhí)行《檔案法》、《六號令》，以及上級有關檔案工作的方針、政策。鉆研檔案學理論的有關知識，不斷提高政治水平、管理能力和豐富業(yè)務知識
2、在校黨委和校長領導下，負責學校檔案和檔案工作的歸口管理，對全校檔案工作實行監(jiān)督、檢查和指導
3、負責制定全校檔案工作的發(fā)展規(guī)劃，工作計劃；制定各門類檔案業(yè)務工作規(guī)范；組織檔案工作的檢查、監(jiān)督、總結評比等工作。并定期向分管檔案工作的校領導和上級檔案領導部門匯報檔案工作
4、全面負責檔案館的各項工作，并與辦公室主任團結協(xié)作，分工負責，建立健全全館各項工作的規(guī)章制度。使檔案館業(yè)務工作規(guī)范化，管理制度化，檔案管理現(xiàn)代化
5、館長對全館工作既要全面負責，但又不能包攬一切。要經(jīng)常主動聽取各種不同意見。充分發(fā)揮全館同志的積極性，對其工作給予關心指導
6、加強檔案干部隊伍建設。定期安排檔案人員業(yè)務學習，組織檔案學理論和檔案工作的實踐；重視全館檔案的業(yè)務建設；對全校檔案人員進行業(yè)務培訓；組織參加檔案學會組織的學術交流活動；加強學校檔案網(wǎng)絡隊伍建設，加強思想政治工作，做好職業(yè)道德教育。經(jīng)常關心和幫助全館同志搞好工作
7、完成上級檔案行政管理部門和學校領導交給的各項工作任務
檔案工作的崗位職責 篇29
1、負責本部門日常行政、管理等工作。
2、協(xié)助館領導做好灼案館的各項工作。
3、對本部門工作實行監(jiān)督、指導、檢查、考核與評比。
4、認真學習檔案學理論和有關知識，不斷提高管理能力和業(yè)務水平。
5、負責本部「j的工作制度、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、工作職責的制定、實施、修訂等。
6、參與數(shù)字檔案館和數(shù)字博物館建設的調研、論證、方案制訂和實施。
7、負責協(xié)調本部工作的各項工作，明確本部門工作人員的工作職責，充分調動其積極性與創(chuàng)造性。
8、完成館領導交辦的其他任務。
檔案工作的崗位職責 篇30
1.熟悉科研檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家有關柯案工作的方針、政策和法規(guī)，制定科研檔案工作管理制度。
3.督促、指導、協(xié)助科技人員做好科研文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作,檢査驗收研究課題檔案是否完整、準確、系統(tǒng)。
4.負責科研檔案的接收、分類整理、裝訂、編目、保管、組織鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務工作。
5.積極組織開發(fā)科研檔案信息資源，充分發(fā)揮其作用。
6.遵守國家關于科技保密的規(guī)定，保證科技機密及檔案的安全、維護本單位和科技人員的合法權益。
檔案工作的崗位職責 篇31
1.負責檔案實體排架入庫、統(tǒng)計登錄和日常的庫房管理工作。
2.參與檔案信息資源的編研工作、數(shù)字檔案館建設的相關工作。
3.負責檔案的保護和庫房管理工作，認真做好“八防”工作，確保檔案的完整與安全，探索現(xiàn)有環(huán)境的保管規(guī)律,最大限度地延長柯案壽命。
4.對涉密檔案實行專人、專用箱柜管理，確保檔案秘密。
5.接待單位內外人員來館查閱檔案，做好調卷、檔案利用等工作。
6.負責瀕危庫存檔案實體修復、保護工作和檔案的鑒定、銷毀工作。
7.制定、完善并負責執(zhí)行有關檔案保管、借閱、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀和庫房管理規(guī)章制度。
8.負責檔案的保管、查詢、認證、借閱和接待等工作。
9.負責考研試題的提供利用及復印。
10.負責出國成績、學歷學位的校對、復印和蓋章等工作。
11.積極參與、配合館內的各項活動。