《客服主管職責(zé)范圍(匯編35篇)》
客服主管職責(zé)范圍(精選35篇)
客服主管職責(zé)范圍 篇1
1.考勤,值班安排;
2.部門(mén)的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行
3負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)績(jī)考核工作;
4.日常會(huì)議;
5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn);
6.制定客服部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃;
7.部門(mén)員工工作的監(jiān)督和向上級(jí)主管回報(bào)工作;
8.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理;
9匯總投訴,總結(jié)形成處理文案,采取預(yù)防措施,改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量
10.滿意度調(diào)查
客服主管職責(zé)范圍 篇2
1、及時(shí)處理在線咨詢、售后服務(wù)等過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬工作指導(dǎo);
2、優(yōu)化工作流程、建立完善的.專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
3、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客服部門(mén)的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(10以上團(tuán)隊(duì)管理);
3、具備極強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)素養(yǎng)上佳;
5、個(gè)性陽(yáng)光,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、較好的人際影響力,善于團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)。
客服主管職責(zé)范圍 篇3
酒店公共區(qū)域主管崗位職責(zé):
一、層級(jí)關(guān)系
直接上級(jí):客房部經(jīng)理、副經(jīng)理
直接下級(jí):公共區(qū)域領(lǐng)班
班次:正常班
聯(lián)系部門(mén):飯店各部門(mén)
二、任職要求
1、教育:具有中專畢業(yè)以上學(xué)歷或同等文化程度。
2、經(jīng)驗(yàn):有三年以上公共區(qū)域領(lǐng)班管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能:持有飯店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū),熟悉飯店公共區(qū)域管理專業(yè)知識(shí)及保養(yǎng)常識(shí)。
4、自然條件:身體健康,相貌端正;25--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培訓(xùn):參加過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),參加過(guò)集團(tuán)管理干部班培訓(xùn)且成績(jī)合格者。
三、崗位職責(zé)
全面管理飯店公共區(qū)域的整潔工作,保證各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生質(zhì)量和店外停車(chē)場(chǎng)的衛(wèi)生。
1、負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生的管理工作。
2、制定并落實(shí)公共區(qū)域各崗位員工的工作安排、調(diào)配、培訓(xùn)、考核工作。
3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生質(zhì)量,地毯保養(yǎng)、魚(yú)池放養(yǎng)、庭園綠化、花卉布置等工作。
4、安排公共區(qū)域大清潔計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,檢查公共區(qū)域安全工作。
5、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工的工作,加強(qiáng)與其它部門(mén)聯(lián)系,互相溝通。
6、控制清潔劑、清潔用品的消耗,負(fù)責(zé)每期盤(pán)點(diǎn)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
8、遵守國(guó)家法律和飯店規(guī)章制度。
客服主管職責(zé)范圍 篇4
負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任,制定工作要求、目的、以及建立各項(xiàng)管理制度及工作計(jì)劃并指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)負(fù)責(zé)人在制定工作計(jì)劃、定期檢測(cè)、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施;
負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織號(hào)物業(yè)于客戶的樓宇交付工作;
負(fù)責(zé)對(duì)分管外包合同相關(guān)條款提出意見(jiàn)并對(duì)外包單位的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;
負(fù)責(zé)制定本部門(mén)月度計(jì)劃、物品需求及活動(dòng)計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行及成本控制;
負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的收繳、社區(qū)活動(dòng)及宣傳工作;
負(fù)責(zé)客訴的處理工作,并及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理反饋處理結(jié)果,做好回訪工作;
組織辦理客戶的入駐、裝修手續(xù),并跟進(jìn)資料存檔工作;
制定客戶的拜訪、走訪計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí);
負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類庫(kù)房的月度盤(pán)點(diǎn);
負(fù)責(zé)客服條線定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)和工作交流,提供業(yè)務(wù)支持,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)和檔次;
負(fù)責(zé)定期開(kāi)展各項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃并實(shí)施整改提升工作的落實(shí)和追蹤;
與各項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)解決遇到的問(wèn)題,完善物業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量;
結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案和內(nèi)容;
按時(shí)完成上級(jí)布置的其他工作;
客服主管職責(zé)范圍 篇5
1.負(fù)責(zé)管理處客戶關(guān)系維護(hù),參與同重點(diǎn)客戶的溝通。
2.處理客戶的投訴,對(duì)部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)的嚴(yán)重不合格項(xiàng)進(jìn)行原因分析并制訂糾正預(yù)防措施,組織實(shí)施,與客戶溝通處理情況。
3.負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理服務(wù)(清潔、綠化)進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)每年一次開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查,對(duì)客戶提出的問(wèn)題制定改進(jìn)措施,并實(shí)施。
定期收集、回復(fù)業(yè)主服務(wù)群的信息,并將情況反饋給管理處經(jīng)理,負(fù)責(zé)客戶的走訪與費(fèi)用的催收。
客服主管職責(zé)范圍 篇6
1、在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服,引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易,熟悉天貓等電商平臺(tái)的運(yùn)作和管理,確??头ぷ鞯挠行蛴行нM(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)售前、售中、售后客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作,完善客服工作規(guī)范及制度;
3、能按照店內(nèi)活動(dòng)制定合理關(guān)聯(lián)銷售,提升客單,跟進(jìn)客服聊天記錄;
4、根據(jù)客戶需求,妥善處理客戶投訴及建議,不斷提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)售前、售后數(shù)據(jù)匯總、分析,努力提升各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)客服服務(wù)參數(shù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
客服主管職責(zé)范圍 篇7
1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)客服部門(mén)工作,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)和支持,并監(jiān)督日常工作。
2、負(fù)責(zé)公司客服的配信,推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度、全方面優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
客服主管職責(zé)范圍 篇8
(一)負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,客服分配、排班,確保各崗位工作有序、及時(shí)、銜接,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。
(二)評(píng)估客服人員各項(xiàng)日常工作,及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。
(三)關(guān)注店鋪各項(xiàng)促銷活動(dòng)和推廣方案;了解各店鋪各項(xiàng)交易規(guī)則,實(shí)時(shí)關(guān)注店鋪服務(wù)評(píng)分
(四)管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,關(guān)注全國(guó)各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)
(五)激勵(lì)并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施。
(六)建立、完善客服流程體系,包括工作制度、流程、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改善。
(七)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能。
客服主管職責(zé)范圍 篇9
1、通過(guò)郵件、微信、電話等即時(shí)通訊為輔。與客人、銷售員進(jìn)行有效的工作對(duì)接溝通;
2、處理日常部門(mén)訂單相關(guān)事宜、包括收集客戶資料、系統(tǒng)開(kāi)單、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、跟蹤訂單完成情況、客戶投訴、出貨計(jì)劃等;
3、協(xié)調(diào)部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系、與公司內(nèi)部部門(mén)保持密切溝通,信息暢通,解決銷售及客戶疑問(wèn)等;
客服主管職責(zé)范圍 篇10
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)與項(xiàng)目指導(dǎo);
3、根據(jù)企業(yè)需求,深入研究相應(yīng)行業(yè)知識(shí)及發(fā)展方向;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并提出調(diào)研報(bào)告和管理策劃;
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報(bào)告;
6、指導(dǎo)客戶編制、修改和審核相關(guān)文件及客戶解決方案;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的管理系統(tǒng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理知識(shí)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
9、不斷學(xué)習(xí)主攻行業(yè)或產(chǎn)品方向的知識(shí),提高自身咨詢水平和素養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、食品檢驗(yàn)工程、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)安全、測(cè)試、檢驗(yàn)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者滿1年者為佳;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、熱情,耐心,有服務(wù)意識(shí)、工作認(rèn)真踏實(shí)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
6、招募對(duì)認(rèn)證咨詢事業(yè)合伙人,歡迎有志之士加盟。
客服主管職責(zé)范圍 篇11
1、客服部門(mén)日常工作的管理和新人培訓(xùn)。
2、協(xié)助處理下屬客服無(wú)法處理的售前售后工作,提供客服轉(zhuǎn)化率。
3、定期組織安排會(huì)議總結(jié)、培訓(xùn),客服部門(mén)制度的建立和完善。
4、通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)客服的業(yè)務(wù)知識(shí),提升服務(wù)品質(zhì),解決臨時(shí)突發(fā)情況,確保一線服務(wù)質(zhì)量。
5、客服績(jī)效體系完善,考核題庫(kù)完善,不定時(shí)整理案例,分析客戶需求,規(guī)范客服聊天態(tài)度,回復(fù)技巧、專業(yè)度。
6、日??头虐喟才牛l(fā)票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
客服主管職責(zé)范圍 篇12
1、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通配送范圍及收貨事項(xiàng),避免用戶差評(píng)。
2、定時(shí)查看每個(gè)店鋪的銷售、發(fā)貨、評(píng)價(jià)情況,有問(wèn)題及時(shí)處理并積極溝通相關(guān)聯(lián)系部門(mén)
3、每日查看平臺(tái)評(píng)價(jià)管理,及時(shí)回復(fù)客人的`評(píng)論。
4、遇到退換貨處理的客戶,要及時(shí)做好記錄備案,統(tǒng)計(jì)原因并爭(zhēng)取客戶滿意,減少退換貨率及損失。
5、遇到客訴問(wèn)題,積極主動(dòng)聯(lián)系用戶并進(jìn)行安撫,對(duì)客訴原因統(tǒng)計(jì)在案,提供解決方案,盡最大程度減少差評(píng)率。
6、收集優(yōu)質(zhì)客戶建檔,定期進(jìn)行客戶回訪并告知公司的促銷優(yōu)惠活動(dòng)進(jìn)行二次銷售。
客服主管職責(zé)范圍 篇13
1、 組織本部門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售、簽約等工作,并保證明源軟件中的對(duì)應(yīng)操作無(wú)誤;
2、 協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行集中開(kāi)盤(pán)準(zhǔn)備工作,集中簽約工作及后期銀行按揭的手續(xù)辦理等工作;
3、 房屋交付階段前期工作準(zhǔn)備及產(chǎn)權(quán)證辦理等相關(guān)專項(xiàng)工作處理;
4、 負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括建委網(wǎng)認(rèn)購(gòu)、簽約以及合同變更等事項(xiàng),并完成日常合同管理、歸檔等管理工作;
5、 對(duì)銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表、明源軟件的準(zhǔn)確性進(jìn)行把關(guān);
6、 審核營(yíng)銷代理費(fèi)、傭金、獎(jiǎng)金等的合規(guī)性;
7、 審核項(xiàng)目退換房、特價(jià)折扣審批流程的上報(bào)、備案;
8、 負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)及入庫(kù)手續(xù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦業(yè)務(wù);
9、 對(duì)接集團(tuán),處理完成集團(tuán)要求的各類臨時(shí)性工作。
客服主管職責(zé)范圍 篇14
一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。
三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度。
四、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)主的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門(mén)、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
五、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動(dòng)及服務(wù)質(zhì)量評(píng)議和顧客調(diào)查度測(cè)量。
六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實(shí)操培訓(xùn)工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
八、負(fù)責(zé)檢查部門(mén)電腦客戶資料的準(zhǔn)確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
九、對(duì)質(zhì)量策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。
十、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問(wèn)題。
十一、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
十二、完成部門(mén)交付的其他工作。
客服主管職責(zé)范圍 篇15
根據(jù)公司的制度處理特殊客戶問(wèn)題;
負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)業(yè)主滿意度的相關(guān)工作
負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)的策劃、組織工作;
協(xié)助客服部總監(jiān)處理本部門(mén)日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
配合相關(guān)單位或部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作。
客服主管職責(zé)范圍 篇16
1、指導(dǎo)、培訓(xùn)客服人員的工作,提高客服的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時(shí)處理客戶需求和突發(fā)事件;
5、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率;
6、對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)和管理;
客服主管職責(zé)范圍 篇17
1、負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶的來(lái)訪接待工作;認(rèn)真完成公司對(duì)其相應(yīng)崗位制定的目標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源,有意向的客戶應(yīng)立即上報(bào)部門(mén)經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理;并協(xié)助溝通談判。
3、每日認(rèn)真詳實(shí)的.向部門(mén)經(jīng)理回報(bào)當(dāng)日工作情況并協(xié)助當(dāng)日工作報(bào)表的填寫(xiě)。
4、負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò),根據(jù)客戶的要求和設(shè)計(jì)情況,及時(shí)準(zhǔn)確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫(xiě)好設(shè)計(jì)工單。
5、設(shè)計(jì)好后的稿件應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見(jiàn)準(zhǔn)確無(wú)誤的傳達(dá)給設(shè)計(jì)人員。
6、負(fù)責(zé)客戶稿件的校對(duì)工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿)
7、客戶確定稿件后,應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫(xiě)好生產(chǎn)通知單,并協(xié)助做好交貨任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)做好客戶的回訪工作,隨時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài),保持與客戶的緊密聯(lián)系。
9、將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報(bào)部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。
10、認(rèn)真完成公司其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
客服主管職責(zé)范圍 篇18
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并解決客戶需求;
2、負(fù)責(zé)在線進(jìn)行有效的客戶溝通維護(hù);
3、定期進(jìn)行客戶回訪;
4、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前售后服務(wù)工作;
6、建立客戶檔案、跟蹤記錄售后服務(wù)信息系統(tǒng);
7、及時(shí)回復(fù)解決客戶問(wèn)題。
客服主管職責(zé)范圍 篇19
1、負(fù)責(zé)各店鋪售后退款、投訴、品質(zhì)退款監(jiān)管;
2、制定有效的方案降低退款數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)各店鋪售后退款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),配合品質(zhì)部對(duì)異常產(chǎn)品進(jìn)行反饋,跟進(jìn)優(yōu)化,提升產(chǎn)品客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)新人話術(shù)、技能培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作;
客服主管職責(zé)范圍 篇20
1.監(jiān)督及管理小組成員的日常運(yùn)作;
2.監(jiān)控員工的表現(xiàn),確保服務(wù)小組的服務(wù)質(zhì)量能達(dá)到預(yù)定的指標(biāo);
3.培訓(xùn)及輔導(dǎo)小組成員,與小組成員分享營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),并有效地執(zhí)行;
4.監(jiān)督工作量狀況,并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo);
5.完成工作報(bào)表,分析工作狀況;
6.處理及解決復(fù)雜的事件;
7.總結(jié)小組成員的工作信息,向項(xiàng)目經(jīng)理推薦有效改進(jìn)的方案。
客服主管職責(zé)范圍 篇21
1.進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃。
2.發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推銷本公司產(chǎn)品與服務(wù)。
3.及時(shí)答復(fù)海內(nèi)外客戶的咨詢、報(bào)價(jià)、簽約、接單、收費(fèi)。
4.客戶信息登記備案,客戶的協(xié)議管理。
5.協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題。
6.配合公司廣告宣傳,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式及時(shí)答復(fù)客戶咨詢。
7.記錄商機(jī)詢盤(pán)、客戶聯(lián)系信息,跟蹤并促進(jìn)成交。適時(shí)向上級(jí)反映,爭(zhēng)取成交。
8.記錄所有商機(jī)處理結(jié)果,分析成功及失敗原因。
9.處理客戶投訴、索賠。
10.與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、收款等;協(xié)調(diào)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
11.配合財(cái)務(wù)部與客戶對(duì)賬、結(jié)算,控制客戶的應(yīng)收賬款額度。
12.制作并向客戶提供集裝箱報(bào)價(jià)表等信息.促成交易.
13.按公司及部門(mén)要求參加相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);反饋市場(chǎng)信息。
14.按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)向上級(jí)提交各報(bào)告、報(bào)表;向上級(jí)匯報(bào)工作及行動(dòng)計(jì)劃。
15.按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)布置的其他工作,并反饋
客服主管職責(zé)范圍 篇22
崗位職責(zé):
1、客戶關(guān)系維護(hù)、應(yīng)對(duì)糾紛等;
2、管理物業(yè)方;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)內(nèi)日常管理工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)房地產(chǎn)客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產(chǎn)權(quán)證辦理等工作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言交流能力和文字表達(dá)能力。
客服主管職責(zé)范圍 篇23
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2、參與產(chǎn)品或項(xiàng)目的售前咨詢、方案總體設(shè)計(jì);
3、實(shí)施售后服務(wù)運(yùn)作的策劃,執(zhí)行預(yù)算及控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;
4、負(fù)責(zé)面向客戶的技術(shù)交流、方案編寫(xiě);
5、配合銷售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;
6、技術(shù)應(yīng)用的推廣、培訓(xùn)。
客服主管職責(zé)范圍 篇24
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核工作,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)滿意度,提高客服團(tuán)隊(duì)工作效率;
2.抽查客服與顧客的聊天記錄,提高團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善;
3.客服崗位相關(guān)工作流程的制定和執(zhí)行;
4.善于發(fā)現(xiàn)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)優(yōu)化,定期向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展;
5.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目指標(biāo)(售前,售后,客戶滿意度);
6.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)與人員發(fā)展;
7.按時(shí)提交分析報(bào)表;
8.電話回訪已邀約到店的客戶,了解回收體驗(yàn),改進(jìn)問(wèn)題;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
客服主管職責(zé)范圍 篇25
一、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)部員工的崗位職責(zé)、內(nèi)部管理制度、工作流程,強(qiáng)化工作
標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性、規(guī)范性;
二、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
三、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部日常管理工作;
四、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核;
五、負(fù)責(zé)制定年度客戶聯(lián)誼活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)與客戶間的溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
六、受理客戶重大投訴、定期將收集的客戶意見(jiàn)建議反饋至各項(xiàng)目及各部門(mén);
七、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部檔案資料、質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查、管理工作;
八、做好物業(yè)法律法規(guī)、企業(yè)文化的宣貫工作;
九、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)務(wù)工作:草擬公告、提示、對(duì)外聯(lián)系單、工作總結(jié)、會(huì)議記錄等
客服主管職責(zé)范圍 篇26
:1. 負(fù)責(zé)公司淘寶阿里巴巴拼多多等平臺(tái)的售前及售后客服工作;
2.管理電商客服通過(guò)在線聊天在線導(dǎo)購(gòu),解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn),接待客戶,推銷產(chǎn)品,促成訂單成交;
3. 指揮、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好客戶檔案等數(shù)據(jù)整理匯總、更新;
4. 監(jiān)督、指導(dǎo)解決售后問(wèn)題,解決客戶的退換貨要求。
客服主管職責(zé)范圍 篇27
1、負(fù)責(zé)客戶滿意度的提升及優(yōu)化;
2、及時(shí)解決處理在線客戶問(wèn)題;
3、專業(yè)話術(shù)及培訓(xùn)文案的建設(shè)和推進(jìn);
4、人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。
客服主管職責(zé)范圍 篇28
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)南昌項(xiàng)目部客服部對(duì)客服務(wù)管理工作。
2. 根據(jù)公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),組織實(shí)施并接受監(jiān)督考核,跟進(jìn)整改。
3. 實(shí)施部門(mén)員工的日常管理、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、考核,做好梯隊(duì)建設(shè)工作。
4. 根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行日常會(huì)議服務(wù)、前臺(tái)接待服務(wù)的培訓(xùn)及工作安排。
5. 協(xié)助公司進(jìn)行保潔、綠化、租擺等外包單位的招標(biāo)工作。
6. 根據(jù)分包合同或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施對(duì)員工餐廳合作單位的日常管理和監(jiān)督。
7. 對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行定期巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,保證高品質(zhì)的服務(wù)。
8. 定期走訪客戶,征求客戶意見(jiàn)和建議,主動(dòng)與客戶溝通,掌握了解客戶動(dòng)態(tài)
信息,對(duì)客戶意見(jiàn)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,掌握客戶需求及項(xiàng)目工作狀況,
為工作改進(jìn)提供依據(jù)和建議。
任職要求:
1.30歲以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。
2.五年以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用辦公軟件(如:Word、Excel、PPT) 。
4.語(yǔ)言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),本市戶籍優(yōu)先考慮。
5.熟悉保潔、綠化、餐飲、會(huì)議等各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
客服主管職責(zé)范圍 篇29
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理售前售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.參與天貓客服工作,溝通解答各類疑問(wèn),處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評(píng)分等售后問(wèn)題;
3.處理好店鋪的售后問(wèn)題,降低退款率;
4.將店鋪后臺(tái)訂單情況反饋給店鋪運(yùn)營(yíng),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
5.完成上級(jí)安排的其它工作。
6、帶領(lǐng)售前售后團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
客服主管職責(zé)范圍 篇30
1、充分了解客戶需求及購(gòu)物心態(tài),主要通過(guò)在線聊天,電話銷售的方式讓每個(gè)顧客買(mǎi)到他們需要的商品,并利用相關(guān)軟件及時(shí)準(zhǔn)確地處理跟進(jìn)訂單;
2、有效的為客戶提供專業(yè)的商品介紹、訂購(gòu)咨詢、流程指引、售后支持等服務(wù),并合理處理突發(fā)事件;
3、務(wù)必以顧客為中心,讓每個(gè)顧客的購(gòu)買(mǎi)都輕松愉快;
4、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,評(píng)價(jià)問(wèn)題;
5、回復(fù)顧客留言和維護(hù)商品上架信息,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作;
6、匯總并整理日益增加的客戶需求和問(wèn)題,定期制作客戶服務(wù)報(bào)告,協(xié)助其他部門(mén)和管理層處理相關(guān)問(wèn)題,適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析;
7、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
8、完成對(duì)客服現(xiàn)場(chǎng)管理等工作,并能對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化改進(jìn)方案;
9、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;
10、對(duì)客服人員的工作進(jìn)度及心態(tài)進(jìn)行跟蹤、反饋、管理。
客服主管職責(zé)范圍 篇31
1、負(fù)責(zé)管理10個(gè)客服,每天遇到問(wèn)題解決,疑問(wèn)答疑。
2、對(duì)電腦熟悉,辦公軟件熟悉。
2、負(fù)責(zé)每天整理、分析客戶投訴的問(wèn)題并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
3、積極參與售后服務(wù)培訓(xùn)工作,并熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)。
客服主管職責(zé)范圍 篇32
1.配合銷售進(jìn)行優(yōu)惠單管理及折扣變更,準(zhǔn)確無(wú)誤簽署、審核買(mǎi)賣(mài)合同;
2.有關(guān)合同信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),合同檔案及客戶檔案管理;
3.資金的盡快回籠,與資金部對(duì)接按揭安排;
4.處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5.熟悉項(xiàng)目情況,做好開(kāi)盤(pán)前期各項(xiàng)籌備工作,保證開(kāi)盤(pán)順利,認(rèn)購(gòu)書(shū)簽署準(zhǔn)確無(wú)誤;
6.入伙籌備工作,入伙通知書(shū)寄發(fā)及入伙手續(xù)辦理,處理、申報(bào)客戶投訴;
7.協(xié)助開(kāi)發(fā)部辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等,與政府相關(guān)部門(mén)保持良好溝通;
8.房產(chǎn)證辦理;
9.了解政府部門(mén)房地產(chǎn)相關(guān)政策,及時(shí)提供給公司決策層;
10.協(xié)助律師處理與業(yè)主相關(guān)法律訴訟,準(zhǔn)備業(yè)主相關(guān)資料;
11.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部、物業(yè)公司等部門(mén)配合做好客戶服務(wù)工作;
12.對(duì)部門(mén)同事進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn);
13.完成公司安排的其它工作任務(wù)。
客服主管職責(zé)范圍 篇33
1.負(fù)責(zé)大廈寫(xiě)字間的租賃招商工作。
2.負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的商戶日常運(yùn)營(yíng)管理,收繳各項(xiàng)費(fèi)用等工作。
3.負(fù)責(zé)管理商戶入駐、交房、裝修、開(kāi)業(yè)、經(jīng)營(yíng)、退租、續(xù)約、撤場(chǎng)等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理保安、保潔、更夫的日常工作。
客服主管職責(zé)范圍 篇34
1、傳達(dá)、布署案場(chǎng)經(jīng)理下達(dá)之工作計(jì)劃和工作指令;
2、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議;
3、制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核;
4、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、能獨(dú)立安排項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,并做好事務(wù)性管理工作;
客服主管職責(zé)范圍 篇35
1、整體負(fù)責(zé)售后服務(wù)項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶資料建檔、客訴處理等,在推動(dòng)售后問(wèn)題處理和解決上執(zhí)行力夠強(qiáng);
2、不斷優(yōu)化客服工作規(guī)范和流程,統(tǒng)計(jì)分析售后問(wèn)題,能就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化及解決方案;
3、參加公司產(chǎn)品培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)不斷成長(zhǎng)和鍛煉能獨(dú)立組織對(duì)內(nèi)、對(duì)外的產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng);
4、協(xié)助部長(zhǎng)做部門(mén)考核工作;
5、直接向經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)匯報(bào),能與工程、生產(chǎn)等不同的部門(mén)展開(kāi)充分的溝通協(xié)作;
6、微商城運(yùn)營(yíng),還有其他部門(mén)安排的一些內(nèi)勤事務(wù)處理。