《年級主任工作職責30篇》
年級主任工作職責（通用30篇）
年級主任工作職責 篇1
一、教學主任工作職責
1、負責協(xié)助園長做好教育管理工作，應站在全園認真制定教學計劃，并做好記錄和總結。
2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。
3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結、分析。
4、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。
5、遵紀守法，帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。
6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術。
7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據(jù)園務計劃，組織大型主題活動（如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等），發(fā)動教師共同商討、獻計獻策。
9、負責教師的課程培訓，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。
10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。
一、自身工作：（需要交園長批閱）
1、每月月初交本月教研詳細月計劃電子版。（針對幼兒園現(xiàn)狀存在的最棘手問題做適當計劃）
2、每周周一交本周教研周計劃電子版
3、每周六或周五（放假最后一天）總結本周工作是否完成及困難。
二、管理班級工作
1、每周一次組織老師觀看監(jiān)控，做好記錄。
2、每周一次各班推門聽課，做好記錄。
3、每周一次教師培訓任務。
4、每周一次班主任教研活動。
年級主任工作職責 篇2
教導主任在主管副校長的'領導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是?
1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業(yè)務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。
2.協(xié)助主管副校長選配好教研組長。協(xié)同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃并檢查計劃的落實情況。
3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，征求教學意見，布置各階段工作。根據(jù)學校要求，組織和召集有關學生會議。
4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。
5.具體安排學校教學常規(guī)檢查。每學期進行兩次大型的作業(yè)、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監(jiān)考、閱卷安排、成績統(tǒng)計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業(yè)務考核和教學質量的評估工作。
6.負責教師課程的安排和調配工作。負責學生的勞動技術教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。
7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點并做出報告和添置計劃，報有關領導批準。
8.組織管理學校的體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個《暫行規(guī)定》，加強衛(wèi)生保健工作。
副主任協(xié)助教務主任做好上述工作。
年級主任工作職責 篇3
1.是校長領導全校德育工作的助手，負責學生的常規(guī)管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計劃，并督促檢查落實計劃，學期末做好德育工作總結。
2.領導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結班級工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結推廣經(jīng)驗。
3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優(yōu)秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長做好班主任的篩選工作。
4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結合重要紀念日組織教育活動。
5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。
6.貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規(guī)范的檢查，抓好班風、校風建設。
7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養(yǎng)學生干部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術節(jié)，豐富校園生活。
8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的匯總上報。
9.領導衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣，作好防病工作;定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。
10.指導學生的軍訓、學工、學農(nóng)、社會調查、公益勞動等社會實踐活動。
11.負責學生的評優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學生榜樣，帶動良好學風的形成;做好后進生轉化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校行政會議研究批準執(zhí)行，并進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。
12.協(xié)助教導主任做好教導處的其他工作。
年級主任工作職責 篇4
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;
2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查;
3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;
4.負責本系教學資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計;
5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負責本系學生成績，組織各類考務工作;
6.負責本系實訓基地建設、組織校內外實習、實訓課;
7.負責統(tǒng)計、審核本系教師工作量，及時報教務處;負責本系教學課堂考勤的統(tǒng)計、匯總工作;
8.協(xié)助抓好本系師德建設與隊伍建設;
9.負責抓好本系師生的教風、學風建設;
10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
年級主任工作職責 篇5
一、根據(jù)學校教育教學工作計劃和要求，結合本年級實際，擬定本年級工作計劃，督促備課組、任課教師制定出工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協(xié)調本年級教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。
四、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實高效課堂要求，開展多種形式的教學改革試驗。根據(jù)教學活動的.實際狀況，有針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。
五、搞好年級的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
六、負責本年級教師的備課、上課、輔導、作業(yè)批改等管理工作，組織好本年級各類考試的質量分析會。
七、針對本年級學生特點協(xié)調各學科教師開展“第二課堂”活動。
八、及時傳達學校對年級工作的指示，認真聽取本年級班主任及任課教師的意
見和建議并向有關部門反映，起到橋梁作用。
九、做好教師的期末考核和年度考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。
十、完成好領導交辦的其它工作任務。
年級主任工作職責 篇6
1、負責進店客戶的接待，指引，及時分配至銷售顧問;
2、及時做好登記并存檔;
3、每月報表的整理;
4、配合領導做好前臺接待維護工作。
年級主任工作職責 篇7
總務主任是學校負責總務后勤工作的`一個具體組織者和管理者。在校長的領導下進行工作。為保證學校教育教學任務的完成創(chuàng)造物質條件，其工作職責是：
一、建立健全總務后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務的完成
1、對總務后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。
2、主持總務后勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業(yè)務學習，認真做好記錄。
3、制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作，上報校長室及上級主管部門。
4、對總務后勤人員要合理安排、協(xié)調工作。
5、要增強總務人員服務育人的觀念，與政教處協(xié)作組織指導對學生進行愛護公物、拾金不昧、美化綠化環(huán)境、勤勞儉樸等方面的思想道德教育。
6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。
7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。
二、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費
1、年初編報經(jīng)費預算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。
2、確保教育、教學和生活需要，
3、各種財務報表要按期報送，做到內容完整，數(shù)字準確。
4、做好學期和學年代辦費的結算工作，公布收支帳目。
三、切實管理好學校財產(chǎn)
1統(tǒng)籌規(guī)劃全校的校舍場地，合理利用現(xiàn)有設備條件。
2、全面掌握學校財產(chǎn)，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設備的處置和增添工作。
3、搞好學?；ǎ_保工程質量，降低工程造價。
4、房屋、門窗、課桌凳定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高校產(chǎn)設備的完好率和利用率。
5、加強校容校貌建設，做好自行車的停放和綠化管理工作，密切配合教務部門做好室內外環(huán)境衛(wèi)生工作。
6、防火、防盜，管理好學校傳達室工作，協(xié)助有關人員做好學校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。
四、抓好師生生活，辦好師生食堂
1、要不斷提高伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足師生的要求。
2、對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。
3、對每月采購的物資要進行驗收。
4、建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。
年級主任工作職責 篇8
總務處主任在學校校長領導下，負責全校教育教學的后勤工作。其職責如下：
1、負責總務處工作，組織后勤人員的各項學習，制定工作計劃、總結。
2、負責管理校舍、財產(chǎn)、設備、圖書。有計劃地搞好校舍基建、維修和教學設備添置。建立建全清購、采購、報銷、保管、使用、進出倉、報損、賠償?shù)戎贫?，并在每學期未對學校固定資產(chǎn)清倉盤點。
3、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，協(xié)助校長制定經(jīng)費使用計劃。合理安排經(jīng)費開支。督促檢查會計、出納執(zhí)行財經(jīng)制度，并及時反饋。
4、認真貫徹勤儉辦學方針，廣開財路，配合校長搞好學校的創(chuàng)收，為教育、教學改革積累資金。
5、負責校園環(huán)境綠化、美化、凈化。
6、深入持久地開展創(chuàng)建工作，定期進行校園安全檢查工作，預防事故發(fā)生。
7、逐步改善教師的'工作和生活條件，協(xié)同工會搞好教師的生活福利。
年級主任工作職責 篇9
根據(jù)學校工作計劃，制訂并組織實施學?？倓展ぷ饔媱?，做好學期和學年工作總結。
1、組織編制學校經(jīng)費預算方案，經(jīng)審定后具體組織實施；堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴格財經(jīng)經(jīng)律，定期向校長報告預算方案執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內審小組的定期審計；組織搞好決算工作。
2、具體組織進行學校校舍，校產(chǎn)管理和基建管理。根據(jù)學校總體規(guī)劃搞好校舍布局.維修維護好校舍；對校產(chǎn)的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要指定專人登記造冊，做到心中有數(shù)；有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質量監(jiān)督工作。
3、積極改善師生生活、學習、工作環(huán)境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規(guī)范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。
4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盜，隨時檢查并及時排除學校不安全因素，防患于未然。
5、圍繞教育，教學工作做好其它服務工作。
8、科研主任職責。
科研室是校長領導學校教學改革，提高教師干部教育理論水平的`業(yè)務職能機構。教科室的基本職責是組織教育理論學習，總結并推廣先進的教育、教學、管理經(jīng)驗，推行教育實驗和教育改革。
其常規(guī)職責如下：
1、制訂學校教育科研規(guī)劃、學期科研工作計劃，并分工協(xié)作完成。
2、制訂學校教科研管理規(guī)章制度，逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機制。
3、組織干部、教師、職工結合育人工作實踐，學習教育理論、先進經(jīng)驗、科研成果，普及教育科研知識；開展多方面、多層次的教育科研，并提供咨詢服務。
4、組織學生參與教育科研，介入教學改革。
5、組織、推動學校重點課題研究穩(wěn)步開展，獲得成果。
6、結合學校教育、教學、管理工作，有的放矢地做好教科研論文、案例的匯編工作。
7、向校外媒體與上級有關部門及時報道、匯報我校教科研工作動態(tài)。
8、推廣教科研成果、組織教科研論文評選，并向上級教科研部門和社會媒體推薦。
9、開展必要的調查研究，提出改革、改進學校教育工作的建議。
10、建立、健全教科研工作文書檔案，規(guī)范管理。
11、完成上級科研管理部門交辦的具體工作。
12、協(xié)助教導主任完成有關的臨時性工作。
年級主任工作職責 篇10
一、工作職責
1、重視安全工作，所有班級無重大安全事故
2、定期與教職工談心，了解情況，交流思想。及時上報。做好上傳下達，經(jīng)常請示和匯報工作；協(xié)助園長做好教職工的思想工作。竭力做好園長的參謀。
3、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。
4、加強自身修養(yǎng)，事事先思于人、先說于人、先行與人，團結同事。
5、負責全體教師日常保教工作的檢查、考核及獎勵分配。
6、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。
7、負責傳染疾病的預防保健工作。
8、負責本園日常用品（書、教學用品、紙、玩具、教師備課本、筆等）的發(fā)放與統(tǒng)計。
二、管理內容（必須發(fā)現(xiàn)問題，并有解決問題方案），檢查所有內容，都要進行批閱。
1、每周六或周五衛(wèi)生工作檢查記錄；安全工作巡查記錄；
2、不定時兩次晚飯后晨午檢檢查記錄（各班檢查孩子精神狀態(tài)并檢查體溫）
3、不定時一次衛(wèi)生和安全。
年級主任工作職責 篇11
(1)在值周前一周周五組織學生做好值周動員教育工作，使學生明確值周的意義和要求職責。
(2)督促指導值周班長按學校規(guī)定的值周崗位，作好人員分配，確定各組組長，分發(fā)值周有關資料。明確職責和評分標準。檢查督促值周班學生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(3)與上、下一值周班主任做好交接溝通工作。
(4)巡視檢查督促本年級段各班級課間休息、兩操及自修、放學后的清校工作。
(5)做好學校臨時安排工作的組織落實工作。
(6)值周結束后，做好總結教育并對本班同學的值周情況進行考核。
年級主任工作職責 篇12
在校長室領導下，全面負責學校的總務工作，其主要職責是：
1、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作。
2、主持總務工作會議，組織和領導總務管理人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才?、分配、協(xié)調總務人員的工作。
3、負責后勤人員安全崗位職責制定，負責學校門衛(wèi)、車輛、財務室、學生教學大樓等建筑物的安全工作的日常管理，負責學校基建施工，房屋修繕安全及各種安全設施的檢查。定期做好學校水、電、氣、等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。做好重點部位的安全防范工作。
4、在充分聽取教務處、政教處及其他各方面意見的基礎上編制年度預算，有計劃地購置教學、辦公用品，并保證認真執(zhí)行。
5、堅持原則，按政策、制度和規(guī)定辦事不超越各項開支的范圍和標準。健全并規(guī)范校前及公物的購置、驗收、保管、借領、歸還、賠償制度，齊全校產(chǎn)帳冊，提高財產(chǎn)使用率。
6、掌握學校財產(chǎn)情況熟悉各項教學設備及其他各項設備的種類、性能成色，及時做好設備的'處置、增添及維修工作。要搞好學?；ê头课菥S修工作，要不斷提高財產(chǎn)設備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好各項財產(chǎn)和設備，愛護公共財物。
7、抓好師生生活，辦好食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項集體福利，減輕教師事務負擔，解除教師后顧之憂。
8、要抓好校園環(huán)境建設和管理，杜絕臟、亂、差，切實做好凈化、美化、香化。
9、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性工作。在工作中，要力爭主動，并要及時解決問題。
10、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，教學條件和教學環(huán)境。
11、安排各班級、各部門公共財產(chǎn)的承包，領導門衛(wèi)傳達收發(fā)工作，并與校衛(wèi)隊配合，共同負責學校安全保衛(wèi)工作。
12、負責本部門人員的考勤、考績，批準本部門人員一天以內假期。
13、除定期向領導匯報工作外，凡特殊情況或重大支出應及時向行政校長請示或匯報。
年級主任工作職責 篇13
1、 總務主任在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財會審計制度。努力改善辦學條件。
2、 抓好基建、管理和維修校舍，負責教學用品的采購供應管理工作。計劃組織訂購教學行政辦公用品，做好校產(chǎn)、校舍、桌凳等儀器設備的添置和管理。
3、 關心師生員工的生活健康，管理公費醫(yī)療和保險。辦好學生廚房餐廳，搞好飲水用電等供應，協(xié)同工會組織搞好教職工的生活福利，配合教導處發(fā)放助學金及有關困難補助。
4、 協(xié)同教導處深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動。有計劃地綠化、美化、凈化校園，整治校容，保持校園環(huán)境整潔。
5、 開展勤工儉學活動，做好師生勞動的.組織安排和后勤保障工作。樹立為教學服務、為提高質量服務的思想。
6、 管理好后勤各個部門及其工作人員，加強思想教育和業(yè)務進修及技術培訓。建立和健全后勤管理各項規(guī)章制度，對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。
7、 抓好保衛(wèi)、保安和門衛(wèi)值班工作，加強財物保管，做好安全、防火和飲食衛(wèi)生的檢查，預防事故的發(fā)生。
8、 切實抓好內宿生管理工作，完善評分檢查等管理。
年級主任工作職責 篇14
1、 協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神，根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結學校教學工作，建立科學穩(wěn)定的教學秩序。
2、 負責全校排課、調課，編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。
3、 指導教研組工作。審閱教研組工作計劃，核實各科教學進度和教學質量要求，提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作，檢查督促教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經(jīng)驗。
4、 深入教學第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，并作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質量分析，實施教學質量監(jiān)控。
5、 協(xié)助校長領導體衛(wèi)工作。貫徹好體衛(wèi)“兩個條例”，做好體育衛(wèi)生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正?；愫脤W生的防疫保健工作，充分安排學生在校活動量，減輕學生的課業(yè)負擔。
6、 協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業(yè)務進修。加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務水平和教學能力。
7、 加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理，督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。
年級主任工作職責 篇15
1.主持本系工作，組織實施各項工作職責，抓好師德建設與隊伍建設;
2.負責本系的專業(yè)建設、教研與科研活動;
3.按照學院下達的教學任務，合理安排教學，負責本系教師執(zhí)行規(guī)范的檢查;
4.負責組織新生入學教育;組織開展畢業(yè)論文(設計)及答辯工作;
5.負責組織本系有關課程的教材、教學資料、習題集的編寫工作;
6.負責組織教師參加院、系及校際間的教學交流活動和業(yè)務進修;
7.負責對教師進行業(yè)務考核，協(xié)助有關部門做好專業(yè)技術職務的評聘工作;
8.負責檢查系教學設備的使用與管理，教學資料的搜集與整理;
9.負責組織本系的業(yè)務學習，總結教學經(jīng)驗，做好本系教學質量督導;
10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
年級主任工作職責 篇16
教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協(xié)助主任工作，并做好自己分管的具體工作。
一、組織和管理教學工作。
(一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關于教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質量。
(二)加強教學工作計劃管理。
1、制定學校的教學工作計劃;
2、指導制定和審批教研組工作計劃;
3、審批教師的教學工作計劃。
(三)制定教學常規(guī)和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協(xié)調好各年級各學科教學活動。
(四)安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業(yè)務和教育科學理論，提高教學工作能力， 督促指導教師執(zhí)行崗位責任，實施教學目標。
(五)協(xié)同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平和教育教學質量。
(六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執(zhí)行情況，搞好教學質量分析工作。深入 教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(七)結合學生實際，協(xié)助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結合的課 程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。
二、組織和領導教務行政工作。
(一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業(yè)等工作，建立健全學籍檔案。
(二)編制課程表和作息時間表。
(三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業(yè)考試的考務工作。
(四)組織對教師教學工作進行經(jīng)常性地考核工作，建立教師業(yè)務檔案。
(五)負責教師教學活動過程中的考勤，及時安排調課、代課。
(六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管 理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。
(七)負責教學信息的收集、整理、傳播工作，做好試題、計劃、總結等歸檔工作。
(八)做好每學期開學準備和期未總結工作，并寫出有關書面材料。
(九)加強教導處的組織建設、人員配備，做到人員精干，結構合理，提高教務人員素質，保證教務處整體功能優(yōu)化，保證工作質量，有效完成階段性和突擊性工作任務。
(十)堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。爭取總務、工 會、團隊等組織或部門的協(xié)助配合和支持，保證本職工作順利完成。
年級主任工作職責 篇17
1.負責公司辦公日常工作;
2.負責公司后勤服務工作;
3.負責公司會務，前臺接待工作;
4.負責公司日常辦公制度維護、管理;
5.按照公司行政管理制度處理其他相關事務;
6.負責人力簡單相關事務
年級主任工作職責 篇18
一、根據(jù)學校工作計劃及各部門工作計劃，結合本年級具體情況，制訂年級組工作計劃，督促班主任制訂實施班級工作計劃，督促備課組長制訂并實施教學計劃檢查考核本年級教師工作。
二、定期組織本年級教師和班主任學習教育、教學理論，教育科研，開展班集體建設，不斷提高全組教師的師德規(guī)范和工作水平。
三、協(xié)助落實學校下達給年級組內有關教師的工作任務。組織安排和協(xié)調本年級的教育教學活動，督促本組教師遵守勞動紀律，按照學校要求開展各項工作。
四、領導本年級班主任工作，指導本年級團、隊工作，扎實做好學生思想政治工作，切實加強學生的常規(guī)管理。
五、督促檢查本年級各備課組和各學科教師的教學活動，做好培尖、補差的工作，努力提高本年級的教育教學質量。
六、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，溝通學校與家庭、社會的聯(lián)系，形成教育的合力。
七、及時向學校有關部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生操作評定工作和學習質量的分析評價工作，寫好工作總結。
年級主任工作職責 篇19
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;
2.負責檢查實訓室各管理制度落實情況;
3.負責學院統(tǒng)管實訓室的日常教學運行、協(xié)調、調度;
4.負責組織和調度公共教學場所教學儀器設備的日常運行、維修;
5.具體承擔部分行政辦公設備和教學儀器設備的日常維護和維修;
6.負責學院各類活動的技術保障;
7.負責計算機水平考試、會計電算考試、電子商務師考試等考點建設及設備保障;
8.負責學生計算機協(xié)會的日常管理;
9.負責組織和承擔業(yè)余時間實訓室開放工作;
10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
年級主任工作職責 篇20
一、在校長領導下，主持總務處工作。充分發(fā)揮校長管理后勤工作的參謀助手作用。樹立為教學服務，為師生服務的'觀念。嚴守財政紀律，廉潔奉公。既堅持勤儉辦學原則，又要有超前意識?？倓崭敝魅螀f(xié)助總務主任分管部分工作。
二、負責財務管理。制訂預算內外的經(jīng)費分配、使用方案，按照財務制度，在權限范圍內審批經(jīng)費開支。
三、負責學校基本建設工作。在校長室領導下，嚴格按照有關規(guī)定、規(guī)程，辦理基建項目的立項、審批、招投標、監(jiān)理、預決算等工作。制定實施修繕和美化綠化校園項目的方案、預算、管理、決算，積極改善辦學條件。
四、協(xié)調審定學校教學定辦公用品的添置規(guī)審批工管理標報耗步賠償?shù)裙ぷ鳎訌姺阑?、防盜、防訊、防臺和安全檢查，加強自行車和供電供水工作的管理。
五、開展勤工儉學，關心教職工生活，改善教職工福利待遇，協(xié)調指導食堂工作，做好公費醫(yī)療管理工作。
六、以身作則，組織總務人員學習政治理論和專業(yè)知識，提高業(yè)務素質，使后勤管理規(guī)范化、科學化，上水平上檔次。
七、搞好對外聯(lián)系工作
八、定期召開后勤工作例會，總結近期工作情況，布置下階段的工作。
年級主任工作職責 篇21
1) 提前5分鐘到崗，做好準備工作，如無人接崗不得擅自離崗;
2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢;
3) 遇見進出大堂之人員須主動、熱情地問候，如有需要應及時為其提供幫助;
4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業(yè)管理中心?！保D接用語“請稍等”，電話處于占線狀態(tài)用語“對不起，對方電話占線，請稍后再撥“，并安排留言;
年級主任工作職責 篇22
1、統(tǒng)籌規(guī)劃、部署安排中心的全面事務。
2、制定、完善中心的管理文件和規(guī)章制度。
3、負責中心人員的管理教育，思想政治制度。
4、負責中心人員的使用、管理和臨時工的招聘、使用、管理工作。
5、隨時掌握設備、設施的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，確保設備設施良好運行。
6、負責全院的水、電、氣管理。負責全院的電話管理。負責全院的節(jié)能工作。
7、積極做好與各部門之間的協(xié)調、溝通工作。
8、提出大修和改造、改建，設備設施更新、更換計劃意見。及時進行論證，申報并負責實施。
9、全權負責中心的運營情況及其分配。
10、完成領導交辦的其它工作。
年級主任工作職責 篇23
1.協(xié)助系領導組織、協(xié)調、檢查、督促系內工作，為系領導決策提供可靠的事實和科學依據(jù);
2.根據(jù)系領導和學院有關要求，負責起草系工作計劃、報告、總結、通知，辦理系其它公文的日常處理;
3.參加系黨政聯(lián)席會議，負責系內會議記錄和日?？记?
4.負責組織、安排系內各種會議并督促檢查會議決議的落實情況;組織實施系發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度;
5.負責上級和兄弟單位來系指導、參觀、訪問的接待安排工作;
6.負責起草系經(jīng)費預算、核算、審核、分析、報告工作;
7.主管系師生實踐教學的協(xié)調、組織、管理和考核工作;
8.主管系學生就業(yè)的宣傳、組織、推薦和跟蹤考核工作;
9.負責檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作;
10.完成系領導交辦的其它工作。
年級主任工作職責 篇24
一、根據(jù)上級有關規(guī)定、經(jīng)費收支情況和學校實際及每學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學?？倓展ぷ饔媱?，認真組織實施。
二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負責學?；窘ㄔO和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管理財務。做好學生學雜費收交工作及減免費、助學金的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。
五、負責師生的集體福利事業(yè)。會同政教處、教務處安排學生勞動，進行勞動教育。
六、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作；教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質服務。
七、從學校實際出發(fā)制定并實施總務處各職工崗位職責要求，制定總務各項管理制度，工認真組織實施。
八、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。
九、總務副主任協(xié)助總務主任工作。
年級主任工作職責 篇25
負責學校財務管理；校產(chǎn)和教育設施、教學設備管理與維護；基建管理；師生食宿管理；教學設備、辦公用品等的購置；學校對外接待工作和大事活動后勤工作；保證教育教學工作的物質條件，協(xié)助抓好安全保衛(wèi)工作；做好總務處日常事務工作
1.加強對處內工作人員的思想政治工作，樹立以教學為中心，全心全意為教學服務，為師生服務的思想。
2.加強財務管理，嚴格執(zhí)行各項政策和制度，遵守財經(jīng)紀律，把好財務關，合理使用學校的各項經(jīng)費。
3.切實管理好學校財產(chǎn)，統(tǒng)籌安排全校的校舍場地，并做好維修工作；確保教育、教學的物資供應，負責所需物品的采購管理和發(fā)放，管理好校舍校產(chǎn)，做好清點、登記、添置工作；督促師生愛護公物，執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。監(jiān)督學校食堂的衛(wèi)生工作，關心師生生活。
4.協(xié)助抓好學校的'安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作。安排節(jié)假日值班人員。
5.負責學?；ê途S修，具體安排水電工、木工、綠化工做好學校的維修、綠化、清潔衛(wèi)生工作。保障學校水電的正常供應。做好學校集體宿舍、門面房出租和管理，水電費結算等工作。
6.合理安排處內人員的工作，經(jīng)常了解和檢查他們的工作，做好處內人員的管理、考核、獎懲工作。
7.加強學?；锸硤F的管理，管好總務處的檔案。
8.配合教務處、政教處、教科室、團委[或少先隊]做好學校的有關工作。做好校長交辦的其他工作。
年級主任工作職責 篇26
(一)編寫實驗室建設規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)培養(yǎng)方案的要求，具體組織制定、修訂實驗教學大綱和實驗教學計劃，組織編寫實驗講義或實驗指導書等工作。
(三)組織實驗室建設項目申報工作，注重提高設備的投資效益。
(四)積極承擔教學任務，認真完成實驗教學工作;
(五)積極組織并參與實驗室建設與管理、實驗教學研究與實驗改革工作
(六)不斷完善有關規(guī)章制度，搞好實驗室的科學管理。不斷提高儀器設備的利用率和完好率，做好本室(中心)人員的任務安排和職責分工。
(七)定期檢查實驗室工作，開展評比活動。
(八)積極組織安排本室(中心)搞好對外服務工作。
年級主任工作職責 篇27
一、組織本室教師制訂和執(zhí)行所開課程的教學大綱和教學計劃，組織教師選用或編寫教材及教學資料。協(xié)助有關部門做好教學文件的建設、教師業(yè)務檔案建設和課程檔案建設等工作;
二、分配和安排本室教師的教學任務。根據(jù)教學計劃，抓好各個教學環(huán)節(jié)，抓好本室教師的教學進度、教學質量的檢查、考核和評議工作。推進考試改革，審查考題;審核教師的教學工作量;
三、領導和組織本教研室的教學研究工作、科研工作、學術活動和課程建設工作，定期組織本教研室的政治和教學業(yè)務學習，幫助教師提高思想素質、業(yè)務水平和教學質量;
四、組織制訂本教研室?guī)熧Y培訓、培養(yǎng)計劃，并組織實施。提出本室?guī)熧Y補充、聘用意見;
五、關心教師的思想和生活。鼓勵和支持教師做好“教書育人”工作，對本室教師的晉升、獎懲提出具體意見;
六、協(xié)助系學管副主任做好學生管理工作;
七、提出專業(yè)發(fā)展和建設規(guī)劃、協(xié)助系領導做好專業(yè)教學計劃的修訂實施和重大教學改革的實施工作;
八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作計劃與總結。
年級主任工作職責 篇28
1.主持現(xiàn)代教育技術中心工作，組織實施部門工作職責，對工作人員工作業(yè)績考核;
2.負責學院“數(shù)字校園”建設的組織規(guī)劃、方案論證和具體實施;
3.統(tǒng)籌、協(xié)調、規(guī)劃信息化建設的技術工作
4.負責制定實訓室的設置方案，功能要求，設備配備和使用管理方法;
5.負責全院現(xiàn)有教學科研設備跨部門調度，確保合理、有效利用;
6.負責制定有關教學科研設備、軟件購置(或開發(fā))方案,牽頭組織學院教學科研設備、軟件招標等具體工作;
7.負責制定學院師資教育技術培訓計劃并組織實施;
8.具體承擔校園網(wǎng)主干設備的維護;
9.負責組織學院大型活動的技術方案制定和技術保證任務;
10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
年級主任工作職責 篇29
一、負責制定總務工作計劃和學校建設的長期規(guī)劃。
二、搞好教學用品的采購、保管和供應。
三、負責學校的基本建設，搞好房屋的維修、管理、使用，搞好校具的添置、登記、分配、保管、維修等工作，監(jiān)督師生對校產(chǎn)、校具的使用、保管和損壞賠償。
四、管好財務。做好學校經(jīng)費的預算、決算，學生雜費的收繳工作，定期向校長報告預算執(zhí)行情況，貫徹民主理財?shù)脑瓌t，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，定期公布帳目。
五、搞好師生生活和衛(wèi)生保健工作。
六、積極開展勤工儉學活動，搞好校辦企業(yè)，增加收入。
七、搞好校容校貌及垃圾清運工作，有計劃地綠化學校環(huán)境，開辟和管理校內的花壇，美化學校環(huán)境，不斷改善辦學條件。
八、加強對總務處職工的思想、政治教育，端正服務態(tài)度，關心總務人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的`工作。做到人盡其才，一專多能，互相配合。
九、與教導處密切協(xié)作，加強對廣大師生進行勤儉辦學、愛護公物的教育。
十、完成校長交辦的其他各項任務。
十一、期末寫好工作總結，提高管理水平。
年級主任工作職責 篇30
總務主任在校長領導下，具體負責財務、后勤方面的工作。其主要職責是：
一、根據(jù)學校工作計劃，制定并組織實施總務工作計劃，做好工作總結。
二、組織編制學校經(jīng)費預算方案，經(jīng)審定后具體實施；堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴格財經(jīng)紀律，定期向校長報告預算方案、執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內審小組的.定期審計；組織搞好結算工作。
三、具體組織進行學校校舍、校地、校產(chǎn)管理和基建工作。根據(jù)學?？傮w規(guī)劃搞好校舍布局，維修維護好校舍；對校產(chǎn)做好登記造冊工作；做好基建準備，負責基建工程的質量監(jiān)督工作。
四、會同教導處管理好實驗、電教等教學儀器、器材和圖書，保證教學設備的改進和添置，建立和完善公物借還、賠償制度。
五、積極改善師生學習、工作、生活環(huán)境，凈化、綠化、美化校園，辦好師生伙食，搞好師生福利，保證師生身心健康。
六、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查和防范學校不安全因素，防患于未燃。
七、組織總務處工作會議，負責總務處日常工作事務，不斷提高總務處工作人員政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，安排好總務處人員的工作，努力使總務處工作更好的為教書育人服務。