《底盤工程師崗位職責(zé)【通用31篇】》
底盤工程師崗位職責(zé)(精選31篇)
底盤工程師崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)開閉件結(jié)構(gòu)數(shù)模設(shè)計;
2)負(fù)責(zé)開閉件系統(tǒng)運動校核設(shè)計;
3)負(fù)責(zé)開閉件bom編制及相關(guān)技術(shù)文檔編寫
4)負(fù)責(zé)開閉件數(shù)據(jù)發(fā)布
崗位要求
1)大專及以上學(xué)歷,車輛工程,機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2) 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3)熟悉車身開發(fā)流程及相關(guān)法規(guī),熟悉車身鈑金件制造工藝
4)熟練使用catia軟件
5)較好的溝通與協(xié)調(diào)能力
底盤工程師崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1.非標(biāo)自動化,工裝、檢具方面的設(shè)計,出圖,跟蹤生產(chǎn),指導(dǎo)裝配;
2.與客戶前期交流并編寫方案。
職位要求:1.機械相關(guān)專業(yè),3年以上機械設(shè)計經(jīng)驗;
2.熟練使用三維軟件和cad;
3.熟悉機加、焊接、鈑金等工藝;
4.具備一定的氣動和電氣基礎(chǔ);
5.頭腦靈活,能迅速融入團隊!
6.同職位任職經(jīng)歷3年或以上,優(yōu)先錄用,待遇優(yōu)厚!
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
底盤工程師崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)制定模塊級/系統(tǒng)級的驗證計劃,搭建模塊級/系統(tǒng)級驗證平臺,編寫模塊級/系統(tǒng)級測試用例,完成模塊級/系統(tǒng)級的.功能驗證。參與芯片后仿真;
2.編寫驗證自動化腳本,加速驗證過程和提升驗證的自動化;
3.解決芯片驗證過程中的工具和環(huán)境問題。
4.參與芯片bring up調(diào)試。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)與用戶進行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設(shè)計工作;
3.負(fù)責(zé)底盤車架等總成的具體設(shè)計、技術(shù)文件制定工作;
4.負(fù)責(zé)底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術(shù)服務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)開展底盤關(guān)鍵技術(shù)預(yù)先研究、論證以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范研究制定工作;
6.配合開展底盤可靠性提升等技術(shù)研究工作;
底盤工程師崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項目中bim模型展示效果實現(xiàn),包括模型的展示、漫游、剖切等操作,將模型核心模塊功能封裝api,供應(yīng)用團隊使用;
2、熟悉基于webgl的三維平臺的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作;
3、關(guān)注前端技術(shù)前沿,及時將新技術(shù)應(yīng)用在項目中,提高開發(fā)效率。
4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理安排的'其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;
2、4年工作經(jīng)驗以上;
3、熟悉css3、javascript、html5熟練掌握es6;
4、熟悉ajax、dom、xml、json等先關(guān)技術(shù),能使用原生js編程;
5、熟悉vue、angular、react等主流前端框架;
6、熟悉前端構(gòu)建工具,如:webpack/gulp/grant等;
7、熟悉前后端分離開發(fā)模式,并能熟練進行前后端配合開發(fā);
底盤工程師崗位職責(zé) 篇6
一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》,協(xié)助總經(jīng)理工作。
二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作,確保執(zhí)行國家強制性標(biāo)準(zhǔn)條文。
三、按規(guī)定要求,審查批準(zhǔn)工程項目的施工組織設(shè)計(施工方案)、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。
四、主持編制和審批大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的'特殊工程的施工組織設(shè)計。
五、參加公司生產(chǎn)會議,組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。
六、參加管理評審,對有關(guān)問題作分析評審。
七、積極推廣技術(shù)進步、技術(shù)開發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作,領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動。
八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇7
1、 熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo);
2、 了解市場動態(tài),分析把握客戶需求;
3、 產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計開發(fā),整機dome制作調(diào)試;
4、 引導(dǎo)客戶選型、應(yīng)用溝通與解決,協(xié)助研發(fā)階段產(chǎn)品的設(shè)計驗證、試產(chǎn)階段的跟蹤驗證;
5、 客訴之產(chǎn)品不良問題分析驗證、持續(xù)跟蹤解決;
6、 協(xié)助市場部編寫產(chǎn)品的推廣資料、客訴問題匯總及分類整理;
7、 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品知識的培訓(xùn)工作、負(fù)責(zé)編寫及存檔管理培訓(xùn)資料。
職位要求:
1. 電子電路、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 具有3年以上電源開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗或電源類器件fae從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉充電器、適配器各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),能獨立設(shè)計制作并調(diào)試5~150w案件,了解全球各國安規(guī)要求;
4.有一定的軟件基礎(chǔ)知識,熟悉電池充放電管的程序開發(fā);
5. 有團隊協(xié)作精神,有工作熱情,工作責(zé)任心強;
6. 能熟練操作portel、ad、pads等相關(guān)layout軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
底盤工程師崗位職責(zé) 篇8
1、對存在重大底盤零部件技術(shù)質(zhì)量問題進行分析研究,提出整改措施、落實攻關(guān)工作,確保質(zhì)量問題按時完成。
2、開展底盤零部件優(yōu)化改進工作,應(yīng)確保產(chǎn)品可靠、合理,符合標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化要求,并滿足用戶日益增長的需求。
3、開展或協(xié)助研究院將底盤零部件技術(shù)圖紙及標(biāo)準(zhǔn)進行轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)發(fā),落實到生產(chǎn)過程中,并負(fù)責(zé)監(jiān)控實施情況。
4、開展底盤零部件新產(chǎn)品、改進零部件樣件的評審、確認(rèn)、試驗工作,以確保新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)批量使用。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇9
基本崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱工專業(yè);
2.工作要求:
(1)熟悉工業(yè)窯爐及燃燒系統(tǒng);
(2)熟悉熱工工藝和計算;
(3)熟悉工業(yè)窯爐的制造及加工工藝;;
(4)熟練應(yīng)用autocad等應(yīng)用軟件;
(5)動手能力和獨立工作能力強;
(6)有責(zé)任心,具有團隊合作精神;
(7)對耐火材料設(shè)計熟悉;
3.相關(guān)要求:一到兩年以上工業(yè)窯爐設(shè)計經(jīng)驗,熟悉危廢焚燒系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.按生產(chǎn)和工藝要求進行熱工計算及相關(guān)資料編寫;
2.對原有設(shè)計進行創(chuàng)新和優(yōu)化;
3.根據(jù)工程要求,編寫回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、耐火及保溫材料系統(tǒng)采購技術(shù)要求;
4.協(xié)助采購人員做好采購事宜;
5.負(fù)責(zé)上級交辦的臨時事項。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇10
1. 定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;
2. 定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸?
3. 確定底盤零部件的要求和測試規(guī)范;
4. 負(fù)責(zé)底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5. 負(fù)責(zé)對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進行分析,并提出持續(xù)改進措施;
6. 負(fù)責(zé)新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作;
7. 進行底盤零部件樣品的確認(rèn)封樣工作,并協(xié)同相關(guān)部門進行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;
8. 維護底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)機整機底盤傳動系統(tǒng)的總體方案設(shè)計,包括變速箱總成、前后橋總成、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成的方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)變速箱體、前后橋箱體、齒輪、軸類零部件、濕式離合器總成、制動器總成的方案設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)bom、零部件圖冊、使用說明書等技術(shù)文件的編制;
4、參與樣機試制,對試制過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改;參與樣機試驗,對試驗中發(fā)生的問題和故障進行分析,制定解決措施;
5、參與產(chǎn)品鑒定。量產(chǎn)時,進行技術(shù)支持。
二、任職要求
1、性別不限,年齡45歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,10年以上研發(fā)經(jīng)驗,8年以上發(fā)動機或底盤傳動研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、autocad等常用三維制圖軟件;
4、熟悉動力系統(tǒng)匹配計算以及發(fā)動機外圍系統(tǒng)匹配選型設(shè)計,具有大型農(nóng)機或大型工程機械動力匹配及附件配套經(jīng)驗。有相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
5、熟悉nvh系統(tǒng)分析以及相關(guān)檢測試驗方法;
6、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻,具有較強的補位能力;
7、具有英文基礎(chǔ)和交流能力者優(yōu)先。 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)機整機底盤傳動系統(tǒng)的總體方案設(shè)計,包括變速箱總成、前后橋總成、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成的方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)變速箱體、前后橋箱體、齒輪、軸類零部件、濕式離合器總成、制動器總成的方案設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)bom、零部件圖冊、使用說明書等技術(shù)文件的編制;
4、參與樣機試制,對試制過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改;參與樣機試驗,對試驗中發(fā)生的問題和故障進行分析,制定解決措施;
5、參與產(chǎn)品鑒定。量產(chǎn)時,進行技術(shù)支持。
二、任職要求
1、性別不限,年齡45歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,10年以上研發(fā)經(jīng)驗,8年以上發(fā)動機或底盤傳動研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、autocad等常用三維制圖軟件;
4、熟悉動力系統(tǒng)匹配計算以及發(fā)動機外圍系統(tǒng)匹配選型設(shè)計,具有大型農(nóng)機或大型工程機械動力匹配及附件配套經(jīng)驗。有相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
5、熟悉nvh系統(tǒng)分析以及相關(guān)檢測試驗方法;
6、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻,具有較強的補位能力;
7、具有英文基礎(chǔ)和交流能力者優(yōu)先。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
2,負(fù)責(zé)零部件試驗認(rèn)可工作,編寫試驗認(rèn)可報告;
3,對零部件試驗結(jié)果做合理評價,并能提出技術(shù)改進意見;
4,專用和通用試驗夾具開發(fā)設(shè)計,并借助計算機分析技術(shù)進行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1,汽車工程或機械制造類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉汽車結(jié)構(gòu);
2,熟練掌握計算機技術(shù),具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計分析計算能力,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)知識或相關(guān)工作經(jīng)驗;
4,有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)建立和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5,良好的德語或英語能力;
6,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升;
7,對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
8,良好的合作性和協(xié)調(diào)能力。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)整車動力學(xué)性能屬性管理,整個底盤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)交付,包括:懸架系統(tǒng)、軸系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)的開發(fā)計劃(依據(jù)項目開發(fā)節(jié)點),底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)底盤的性能開發(fā),設(shè)計驗證CAE仿真及試驗跟蹤,反饋以及設(shè)計優(yōu)化,如相關(guān)的整車/零部件驗證計劃
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)階段的供應(yīng)商管理,尤其對高風(fēng)險供應(yīng)商的管理
5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)產(chǎn)品的質(zhì)量提升、質(zhì)量改進工作及設(shè)計改進
底盤工程師崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
◆負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編寫工作;
◆負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的三維數(shù)模和二維圖的繪制及設(shè)計變更;
◆負(fù)責(zé)與底盤配套廠家的技術(shù)交流。
任職要求:
◆本科及以上學(xué)歷,車輛工程及相關(guān)專業(yè);
◆五年以上中重卡底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設(shè)計工作經(jīng)歷;
◆熟悉整車底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的工作原理與結(jié)構(gòu)及設(shè)計要求,熟練操作cad、pro/e、ug或catia等計算機輔助設(shè)計軟件。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任部分硬件模塊的設(shè)計開發(fā)工作;
2、配合硬件工程師進行硬件原理圖設(shè)計、layout檢查、bom制作、調(diào)試測試等工作;
3、負(fù)責(zé)硬體設(shè)計相關(guān)技術(shù)文檔撰寫與編制;
4、配合項目主管進行項目其他基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1、電子/通訊/計算機/自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有扎實的模電、數(shù)電基礎(chǔ);
3、熟悉硬件系統(tǒng)的`開發(fā)過程;了解orcad、allergo等相關(guān)設(shè)計軟件;
4、具有一定的動手能力,熟悉萬用表、示波器、電烙鐵等工具使用方法;
5、英語要求:cet-4以上
6、具有鉆研精神和對技術(shù)具有濃厚興趣者優(yōu)先;
底盤工程師崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)緊固件產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維護,創(chuàng)造銷售機會;
2、負(fù)責(zé)銷售活動的安排和執(zhí)行,銷售計劃的'完成;
3、與客戶建立良好關(guān)系,進行客戶關(guān)系管理,在互動溝通中力求讓客戶滿意;
4、公司內(nèi)部流程的執(zhí)行。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有緊固件、mro銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解能力,樂觀積極;
4、富有吃苦精神,勤奮務(wù)實,勇于挑戰(zhàn)自我;
5、結(jié)果導(dǎo)向,良好的市場拓展能力和客戶意識,對銷售工作充滿熱情
底盤工程師崗位職責(zé) 篇17
1. 根據(jù)客戶、合同要求,完成橋涵工程方案擬定及設(shè)計;
2. 與客戶充分對接、溝通及施工服務(wù),解決項目實施過程中的設(shè)計問題;
3. 根據(jù)專業(yè)需求,完成與橋梁、結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的設(shè)計任務(wù),配合其他相關(guān)專業(yè);
4. 根據(jù)項目執(zhí)行和發(fā)展實際需要,提出有針對性的研發(fā)課題。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1:熟悉一種上位機開發(fā)語言,如c或c++,有機器人開發(fā)經(jīng)驗者更好;
2:熟悉電氣產(chǎn)品的選型;
3:可以指導(dǎo)安裝、調(diào)試機器人。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,自動化、機器人、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有機器人相關(guān)的程序開發(fā)經(jīng)歷,或者嵌入式設(shè)計等方面的'經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解工控架構(gòu),工業(yè)通訊協(xié)議等更佳;
4、有至少一年的工作經(jīng)驗。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、按照產(chǎn)品規(guī)劃的確定方案設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙并將產(chǎn)品試制完成,解決試制、測試問題并將產(chǎn)品轉(zhuǎn)批量生產(chǎn);
2、對產(chǎn)品規(guī)劃的結(jié)構(gòu)方案進行技術(shù)分析并提出改進方案或意見;
3、產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件、管理文檔的.組織管理,如項目計劃任務(wù)書、容積計算書、項目進度計劃、成本差異核算、售后維修手冊編制等;
4、創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)申報、質(zhì)量、成本改善等工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè),機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年以上家電、模具行業(yè)工作經(jīng)驗,冰箱行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)先;
3、技能要求:
1)熟練進行繪圖設(shè)計;
2)具有團隊協(xié)作精神,具有較強工作承壓能力,能適應(yīng)出差,工作穩(wěn)定性強;
3)具有較強的項目組織能力,能擔(dān)任項目經(jīng)理牽頭組織推進新產(chǎn)品項目開發(fā)。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇20
1.機器人的點檢、維修與保養(yǎng)
2.完成現(xiàn)場客戶培訓(xùn)及示教,分析處理所遇到的問題
3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的'售后服務(wù)工作
4.解決項目運作過程中的技術(shù)問題
5.負(fù)責(zé)項目機械相關(guān)輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔
6.負(fù)責(zé)備件與工具的整理
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.學(xué)歷:大專以上,年齡: 21歲— 35歲;專業(yè):電氣自動化、機電一體化、自動化控制專業(yè)
2. 1年以上自動化設(shè)備的調(diào)試、維修、安裝和示教等售后技術(shù)類服務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉機器人設(shè)備者優(yōu)先,至少了解fanuc、kuka、abb、安川等其中一種主流機器人的示教,調(diào)試及維護;
3.熟練使用各種維修工具,了解維修、安裝中的安全規(guī)范及要求,清晰的邏輯思維能力,可獨立解決問題;
4.吃苦耐勞,有良好的溝通及表達能力;
5.英語讀寫能力
底盤工程師崗位職責(zé) 篇21
職位描述:
1.負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的`開發(fā),包括匹配計算,設(shè)計選型,供應(yīng)商開發(fā),調(diào)校標(biāo)定,把控開發(fā)進度及風(fēng)險、試驗問題解決等;
2.負(fù)責(zé)建立轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)體系;
3.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的技術(shù)條件、dvp、dfmea等技術(shù)文件。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.8年以上電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(eps)的項目開發(fā)經(jīng)驗;
3.在主機廠中主導(dǎo)過2個以上乘用車項目的eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計及助力標(biāo)定工作;
4.至少在一個項目中全程跟蹤過耐久試驗,能夠有效排查和解決路試中出現(xiàn)的eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)問題;
5.熟悉整車開發(fā)流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力。 職位描述:
1.負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的開發(fā),包括匹配計算,設(shè)計選型,供應(yīng)商開發(fā),調(diào)校標(biāo)定,把控開發(fā)進度及風(fēng)險、試驗問題解決等;
2.負(fù)責(zé)建立轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)體系;
3.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的技術(shù)條件、dvp、dfmea等技術(shù)文件。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)競爭力提升,管理客戶技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計及其它需求;
2.客戶品質(zhì)保證,進行出貨判定
3.客戶稽核準(zhǔn)備及稽核后待辦事項回復(fù)
4.客戶品質(zhì)抱怨處理
5.接待及拜訪客戶,建立友好關(guān)系'
任職要求:
1.同行業(yè)客戶品質(zhì)工作經(jīng)驗3年及以上
2.精通英文聽說讀寫能力,口語表達流利
3.能夠編寫英文8d報告
底盤工程師崗位職責(zé) 篇23
1、定義底盤系統(tǒng)關(guān)鍵特征、制動底盤系統(tǒng)方案;
2、定義底盤系統(tǒng)尺寸、公差;
3、確定底盤系統(tǒng)零部件要求及測試規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)底盤零部件系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;
5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)技術(shù)問題和質(zhì)量問題的分析及改進措施;
6、負(fù)責(zé)新開發(fā)底盤系統(tǒng)零部件的試制、改進及驗證;
7、底盤系統(tǒng)零部件的確認(rèn)封樣,協(xié)同合格供方評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述:
1、熟悉車輛底盤系統(tǒng);了解國內(nèi)外汽車零部件的最新信息資源。
2、對新車型的設(shè)計能提出底盤設(shè)計布置方面的方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、男、女不限,年齡25-45歲。
3、機械設(shè)計、車輛工程專業(yè),兩年以上底盤設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用2d、3d計算機繪圖軟件和辦公軟件;
5、具備良好的合作精神,有團隊協(xié)作意識,溝通能力強;
6、有底盤設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
底盤工程師崗位職責(zé) 篇25
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公自動化軟件,
2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗,有底盤零件采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力,善于跨部門溝通;
4.良好的抗壓能力和時間管理能力;
5.良好的工作態(tài)度、較強的責(zé)任心和職業(yè)操守;
6.有較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能快速的融入新的工作狀態(tài)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行所負(fù)責(zé)的零部件的采購策略;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、洽談與合同的簽訂;
3. 維護并管理與供應(yīng)商的合作關(guān)系,嚴(yán)格控制并負(fù)責(zé)達成采購成本。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇26
1.執(zhí)行局公司兩級管理機構(gòu)制定的項目機務(wù)管理辦法,結(jié)合本項目實際情況,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定
2.全面負(fù)責(zé)項目機械管理的日常各項工作,起草制定有關(guān)制度的補充規(guī)定并督促執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)項目設(shè)備的計劃編制、落實日常的管、用、養(yǎng)、修工作;負(fù)責(zé)項目設(shè)備的`安全工作的落實;負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)善的管理工作及機駕人員的考核管理工作
4.貫徹“預(yù)防為主”的原則,檢查、監(jiān)督機車技術(shù)狀況,并指導(dǎo)機駕人員進行例行保養(yǎng);并根據(jù)項目設(shè)備的使用情況,對設(shè)備分別制定保養(yǎng)內(nèi)容,并建立保養(yǎng)臺帳
5.負(fù)責(zé)建立機械設(shè)備臺帳,按時完成局公司各種機械統(tǒng)計報表工作
6.負(fù)責(zé)機械設(shè)備的租賃計劃的報批;負(fù)責(zé)建立項目租賃機械設(shè)備的合同臺帳。根據(jù)項目施工生產(chǎn)計劃,掌握機械設(shè)備的需求量,提供機械設(shè)備的使用計劃
7.負(fù)責(zé)項目機械租賃(包括租用和出租)合同的歸口管理,嚴(yán)格按照《項目機械設(shè)備管理控制》規(guī)定的程序進行機械設(shè)備合同的簽訂、結(jié)算和履行
8.參與機械化施工組織設(shè)計,合理組織機械化施工
9.購買養(yǎng)路費通行證,做好駕駛?cè)藛T和車輛的年審登記工作
10.抓好潤滑油和液壓油的管理
11.提供設(shè)備成本控制方案,分析成本控制途徑。
12.處理好對外對內(nèi)的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
13.負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的有關(guān)安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護事項,配合項目,做好安全、職業(yè)健康、環(huán)境工作。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)描述:
1、車橋設(shè)計開發(fā)(車橋設(shè)計方案、設(shè)計任務(wù)書、結(jié)構(gòu)設(shè)計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃,對供應(yīng)商進行技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),完成ots樣品的試制和自檢試驗,按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃,委托進行試驗,按時完成試驗;對試驗報告進行評價,整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認(rèn)可報告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
5、外派性質(zhì)。
任職要求:
1、車輛工程或機械設(shè)計類專業(yè),大學(xué)本科;
2、熟練汽車結(jié)構(gòu),具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作),cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、駕照2年以上,能熟練駕車;
5、對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
6、良好的合作性和協(xié)調(diào)能力;
7、能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差,能適應(yīng)在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)
1.整車動力學(xué)性能屬性管理;
2.轉(zhuǎn)向/懸架/制動系統(tǒng)硬點布置;
3.底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4.設(shè)計驗證、反饋以及設(shè)計優(yōu)化;
5.完成相關(guān)技術(shù)報告及圖紙。
崗位要求:
1.良好的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)長期出差;
2.熱愛汽車行業(yè)。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇29
-負(fù)責(zé)焊裝車間工藝分析及規(guī)劃;
-負(fù)責(zé)焊裝項目技術(shù)協(xié)議編制,協(xié)助完成項目招投標(biāo)工作;
-編制完善焊裝工藝技術(shù)文件;
-組織完成焊裝項目試生產(chǎn)、驗收及移交工作;
-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決焊裝工藝質(zhì)量問題,完善焊裝工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
底盤工程師崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé):
1、根據(jù)整車總布置方案,制定底盤總體技術(shù)方案,繪制底盤總布置圖;2、負(fù)責(zé)整車動力性及經(jīng)濟性計算評估,確定整車主要性能指標(biāo)及底盤主要總成件的選型;
3、進行底盤行駛系(車橋/車架/傳動系)技術(shù)方案確定及細(xì)化設(shè)計工作;
4、參與并協(xié)調(diào)底盤各系統(tǒng)方案的確定,參與底盤行駛系訂單設(shè)計工作;
5、進行生產(chǎn)技術(shù)支持、產(chǎn)品品質(zhì)改進工作。
任職資格:
1、汽車、機械或車輛工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有底盤總布置設(shè)計工作5年以上工作經(jīng)驗,或底盤總成單一系統(tǒng)設(shè)計工作3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉底盤結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論,熟悉整車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、有較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力;
5、掌握proe等三維設(shè)計軟件和autocad等二維設(shè)計軟件,熟練操作辦公軟件。
底盤工程師崗位職責(zé) 篇31
(1)負(fù)責(zé)芯片的綜合工作,能夠根據(jù)設(shè)計需求編寫時序約束;
(2)負(fù)責(zé)芯片的dft實現(xiàn),能夠根據(jù)項目需求制定dft實現(xiàn)方案;
(3)負(fù)責(zé)芯片的`signoff工作,從形式驗證、功耗分析、靜態(tài)時序分析等各方面對數(shù)字后端實現(xiàn)進行驗收;
任職要求:
(1) 熟悉芯片從rtl到gds的數(shù)字后端實現(xiàn)流程;
(2) 熟練使用dc、pt、formality等數(shù)字后端工具;
(3) 熟練使用tcl、perl等編程語言;
(4) 熟悉upf等低功耗設(shè)計流程者優(yōu)先;
(5) 有數(shù)字前端設(shè)計或驗證經(jīng)驗者優(yōu)先