辦公室文員的具體職責（精選31篇）

辦公室文員的具體職責 篇1

1、對平臺信息進行及時審核，報價。

2、對于客戶提出的有關(guān)公司的相關(guān)問題在線解答，并記錄反饋;

3、負責資料整理與歸檔。

4、對平臺狀態(tài)、報價單異常情況進行記錄并及時反饋;

辦公室文員的具體職責 篇2

主要負責生技部的日常事務(wù)工作，直接對生技部負責人及其助理負責，在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。

一、負責訂單跟蹤

這里訂單包括：在以銷定產(chǎn)情形下，銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下，計劃部門下達的指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。

1、收集資料：①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;②向銷售及計劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。

2、確認訂單：與相關(guān)部門共同對訂單或合同標的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進行書面確認。

3、督辦評審：嚴格按《客戶訂單(或合同)評審程序》，督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評審工作。

4、優(yōu)化方案：督促相關(guān)技術(shù)人員詳細優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件，勾通協(xié)調(diào)每一個細節(jié)問題，整合相關(guān)資料，為生技部負責人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。

5、反饋意見：跟蹤管理好客戶訂單，充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時同相關(guān)方進行勾通，及時向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通意見、匯報情況，特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應(yīng)，必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通，勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄，必要時申發(fā)文件確認。

二、督辦生產(chǎn)流程

協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理，對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進行跟蹤與督辦。

1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計劃，通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃，報生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作，收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

3、根據(jù)技術(shù)工作底稿，通過excel精準編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單，經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額，《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價，其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導(dǎo)組織評審并修正各項指標。

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設(shè)備、生產(chǎn)人員)，及時通過erp系統(tǒng)計算分析，進行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。

5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

6、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量。

7、負責維護erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更”、

8、負責收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”，并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。

三、處理日常事務(wù)

負責生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，并向有關(guān)部門報送單證和報表。

1、負責各車間，各部門生產(chǎn)進度，檢驗報告的收集、整理。

2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿，經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。

3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。

辦公室文員的具體職責 篇3

1.熟練使用WORD、EXCEL、PS等辦公軟件;

2.有較強的責任感，工作認真負責，主動;

3.負責各類檔、商務(wù)文檔，合同協(xié)議的錄入、排版、打印;

4.負責文件資料的登記、復(fù)印、整理、歸檔;

5.負責投標信息查詢、單位往來的發(fā)票、合同的管理;

6.有簡單的會計基礎(chǔ)，會做標書

辦公室文員的具體職責 篇4

l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查

l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施

l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

l 月考核的催辦、匯總、提報

l 各部門人員調(diào)動、配置

l 獎懲提議、初審、提報

l 員工工資、福利

l 員工談心

l 負責總部檔案管理

l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人

l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實

l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。

工作責任：

l 考核匯總工作及時、準確。獎懲分明;

l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化， 保存完整;

l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計劃并付諸實施;

l 為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用;

l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時反映員工的思想狀況。

辦公室文員的具體職責 篇5

1、建立、維護人事檔案;

2、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類的`實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

5、負責人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作

6、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

7、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等

8、管理業(yè)務(wù)合同;

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

辦公室文員的具體職責 篇6

崗位職責：

1、負責與客戶對賬，對接的負責人郵件溝通、電話溝通、等。

2、根據(jù)項目合同結(jié)費規(guī)則，核算公司運輸中的運費，并與對應(yīng)客戶接口人對賬并確認開票，保證應(yīng)收賬款金額與開票金額的一致；

3、負責統(tǒng)計并審核運營部提交的`貨損賠付清單并負責每月按貨損銷賬扣款以及與客戶的理賠處理、支付跟催并登記貨損明細數(shù)據(jù)表。

4、能獨立處理日常訂單問題；

5、負責客服錄入數(shù)據(jù)的審核

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上辦公室文員類工作經(jīng)驗；

3、辦公軟件熟練，excel表格精通；

4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

5、做事認真，有責任心

辦公室文員的具體職責 篇7

職責：

1、負責收到寫好的稿件，開始制作申請文件，制作好之后給總所申報，

與總所的中間文件對接，處理好專利的答復(fù)補正問題，企業(yè)專利年費的通知;

2、負責項目申報材料的資料收集、材料編寫和資料管理等工作;

3、負責軟著的申報，企業(yè)專利的狀態(tài)跟進;

4、負責做好客戶的溝通與維護工作;

5、負責申報材料整理、格式調(diào)整及打印裝訂事務(wù)

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，可以是實習生，男女不限，學(xué)習能力強;

2、工作積極，自覺性和自律性高，抗壓能力強;

3、有責任心、細心，能按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

4、溝通能力強，服務(wù)意識強優(yōu)先;

5、熟悉辦公軟件的使用。

辦公室文員的具體職責 篇8

職責：

1、做好市場管理工作的數(shù)據(jù)分析。

2、每周、每月做好各終端的數(shù)據(jù)分析報表總結(jié)報告，為市場經(jīng)理及相關(guān)崗位提供數(shù)據(jù)支持。

3、跟蹤不同市場活動實際銷售數(shù)據(jù)，橫向縱向比對市場活動數(shù)據(jù)分析。

4、為市場部及其他部門提供銷售數(shù)據(jù)各種支持。

5、精細化市場項目的跟進執(zhí)行工作。

6、為公司提供各類形式的銷售數(shù)據(jù)。

7、進行市場調(diào)研與分析，對市場動向有較高敏感度，有獨到見解與創(chuàng)意。

8、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商辦事處與公司的業(yè)務(wù)往來。

9、做好區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商辦事處反饋信息的及時處理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、熟練掌握各種辦公軟件，特別是EXCEL熟練操作。

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力。

4、對于數(shù)字類信息具備一定敏感性

辦公室文員的具體職責 篇9

1、負責收到寫好的稿件，開始制作申請文件，制作好之后給總所申報，與總所的'中間文件對接，處理好專利的答復(fù)補正問題，企業(yè)專利年費的通知；

2、負責項目申報材料的資料收集、材料編寫和資料管理等工作；

3、負責軟著的申報，企業(yè)專利的狀態(tài)跟進；

4、負責做好客戶的溝通與維護工作；

5、負責申報材料整理、格式調(diào)整及打印裝訂事務(wù)

辦公室文員的具體職責 篇10

1.供餐現(xiàn)場盯餐及數(shù)據(jù)清點核對;

2.下午茶及零食分發(fā);

3.其他餐飲負責版塊任務(wù)執(zhí)行

4.獨立完成安排的各項服務(wù)工作;

5.熟知各個崗位環(huán)節(jié)工作要求;

6.餐飲服務(wù)中的各項基礎(chǔ)工作，能及時完成相關(guān)指派工作;

7.執(zhí)行檢查供應(yīng)商的.現(xiàn)場工作的指標要求。

辦公室文員的具體職責 篇11

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報。

2、協(xié)助財會文件的準備歸檔和保管。

3、協(xié)助主管完成其他日常日常事務(wù)性工作。

4、當期固定資產(chǎn)和低值易耗品的`登記和管理。

5、現(xiàn)金及銀行收付補救，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票。

6、負責與銀行稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

辦公室文員的具體職責 篇12

崗位職責：

1、起草行政綜合文件、計劃、公文、報告等文件，做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；

2、匯總各類報表、做好公司大事記和外事活動日記、編寫公司簡訊；

3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理工作；

4、協(xié)助組織公司各種活動和會議，做好會場布置、會議記錄和后續(xù)督辦工作；

5、協(xié)助做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜；

6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；做好公司車輛管理和日常維修保養(yǎng)工作，做好公司電話、電腦網(wǎng)絡(luò)等信息終端管理工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，工商管理、信息化管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè)，有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、較好的公文寫作和文字表達能力，熟練使用計算機辦公軟件；

3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程；

4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的.基本知識，了解人力資源管理相關(guān)知識；

5、具備一定物業(yè)管理能力，了解財務(wù)管理基本知識；

辦公室文員的具體職責 篇13

1、負責傳真收發(fā)與登記。

2、管理飲水。

3、負責接待來賓。

4、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

5、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

6、完成其他臨時工作。

7、負責文件資料的打印，登記，發(fā)放，復(fù)印，裝訂。

8、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

9、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

辦公室文員的具體職責 篇14

1. 線上收集大米產(chǎn)地、米廠、大米品種、價格等市場信息

2. 簡單的倉庫登記、寫出倉單、送貨單

2. 輔助撰寫微信公眾號文章、知乎文章

3. 輔助策劃微信、微博等線上平臺的促銷活動

4. 兼顧其他辦公室日常工作

辦公室文員的具體職責 篇15

1、積極參加政治與業(yè)務(wù)學(xué)習，自覺遵守國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定及公司制定的物業(yè)管理規(guī)章制度。

2、熱情接待業(yè)主（使用人）和來訪客人，對業(yè)主（使用人）的.投訴耐心解釋做好記錄并及時處理，投訴處理率應(yīng)在90%以上。

3、負責接聽報修電話，認真做好記錄，及時通知相關(guān)工程維修人員處理解決，為業(yè)主（使用人）排憂解難。每日將報修記錄扼要向副主任匯報，重大事故直接通知部門主任承辦，一時難以解決的報請住宅部主任并按決定執(zhí)行。

4、負責住宅部回訪工作，收集業(yè)主（使用人）、員工的意見和建議，向住宅部主任匯報。

5、負責辦公室的辦公用品、勞保用品、保潔用品、接待用品的計劃、分發(fā)和保管工作。

6、負責小區(qū)報刊、信函、文件的發(fā)放、報送、收取、保管工作及小區(qū)各類文書的打印、復(fù)印、分發(fā)工作。

7、負責小區(qū)和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。

8、負責小區(qū)工作人員的考勤工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

辦公室文員的具體職責 篇16

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、對安評、環(huán)評、公司項目備案事項流程熟悉，;

3、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

辦公室文員的具體職責 篇17

1、處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。

2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負責登記員工考勤表。

7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

辦公室文員的具體職責 篇18

工作職責

一、負責做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

二、負責公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

三、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。

四、社會保險的投保、申領(lǐng)。負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五、負責低值易耗辦公用品的`發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積累。

七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

八、完成各項勤雜、采購工作。

九、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

十一、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

十二、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

十三、及時采集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān) 的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動狀況，編寫公司年度大事記；

十四、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

十五、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，按擇寫會議記要，并檢查催促會議決議的貫徹實施；

十六、協(xié)助參預(yù)公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

十七、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

十八、負責公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和聯(lián)系工作；

十九、負責做好公司的宣傳報導(dǎo)工作；

二十、負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料采集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

二十一、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其他任務(wù)。

辦公室文員的具體職責 篇19

1、負責接聽、轉(zhuǎn)接外部電話；

2、負責接待來訪人員。

3、負責辦公室的各項資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、銷毀等文秘工作。

4、負責做好各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。

5、負責公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關(guān)記錄。

6、做好公司宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)資料的組稿、更新。

7、負責辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。

8、做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作。負責客戶資料的入檔；空白表單、合同的管理；參與市場宣傳、推廣、公關(guān)；能夠進行初級的客戶咨詢。

9、協(xié)助招聘，管理員工檔案，參與人事、業(yè)務(wù)等相關(guān)考核統(tǒng)計。

10、統(tǒng)計每月考勤，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并送交財務(wù)做帳，留底。

11、負責辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發(fā)放、使用登記和離職時的收繳。

12、負責公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復(fù)印機的`具體使用和登記，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

13、負責辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的清潔衛(wèi)生。

14、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍

15、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關(guān)閉情況并做記錄。

16、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。

17、負責按時繳納水電、電話、網(wǎng)絡(luò)等常規(guī)性費用，確保暢通使用。

18、完成上級安排的其他臨時工作任務(wù)。

辦公室文員的具體職責 篇20

1、負責分部日常辦公工作，部門通知、文件、信函等的傳達工作，做好部門辦公電話接聽和電話記錄；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定分部管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結(jié)等。

3、協(xié)調(diào)分部文員各崗位之間的`協(xié)同工作。

4、負責部門各類資料的歸檔與管理。

5、認真完成值班任務(wù)和分部安排的其他日常工作。

辦公室文員的具體職責 篇21

1、負責投標文件整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作;

3、協(xié)助銷售部門做好項目的投標準備工作，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜;

4、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

6、負責公司投標的標書報名、制作和排版;

7、負責其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計方面工作。

辦公室文員的具體職責 篇22

崗位職責

1、熟悉公司產(chǎn)品，負責整理報價、產(chǎn)品圖片及訂單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理;

2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用常用辦公軟件，如Word、PDF、Excel等;

3工作仔細認真，責任心強，有良好的團隊合作精神。

辦公室文員的具體職責 篇23

1、負責人員招聘工作：招聘需求確定，刷選，預(yù)約/接待者;

2、新員工手續(xù)辦理，培訓(xùn)等;

3、負責公司辦公環(huán)境維護及辦公用品、日常用品采購訂購;

4、負責固定資產(chǎn)購買登記入庫等資產(chǎn)管理工作;

5、負責行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤，報銷，差旅等);

6、負責日常員工福利落實(大型活動、節(jié)假日禮品);

7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的`日常工作;

辦公室文員的具體職責 篇24

1、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

2、負責編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

3、負責制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關(guān)活動。

4、負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

5、在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司促銷活動方案的'設(shè)計策劃實施與業(yè)務(wù)管理。

6、負責各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

辦公室文員的具體職責 篇25

1、負責公司辦公室工作，籌備、組織、安排公司召開的各項會議并記錄會要；

2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

3、負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

4、負責擬草公司的文件（上報機關(guān)單位相關(guān)文件報告撰寫）、合同等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作；

5、負責協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

辦公室文員的具體職責 篇26

1、做好市場管理工作的數(shù)據(jù)分析。

2、每周、每月做好各終端的數(shù)據(jù)分析報表總結(jié)報告，為市場經(jīng)理及相關(guān)崗位提供數(shù)據(jù)支持。

3、跟蹤不同市場活動實際銷售數(shù)據(jù)，橫向縱向比對市場活動數(shù)據(jù)分析。

4、為市場部及其他部門提供銷售數(shù)據(jù)各種支持。

5、精細化市場項目的`跟進執(zhí)行工作。

6、為公司提供各類形式的銷售數(shù)據(jù)。

7、進行市場調(diào)研與分析，對市場動向有較高敏感度，有獨到見解與創(chuàng)意。

8、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商辦事處與公司的業(yè)務(wù)往來。

9、做好區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商辦事處反饋信息的及時處理。

辦公室文員的具體職責 篇27

1、物業(yè)寫字樓，需要負責接待看房客戶，日常發(fā)布招租信息，口齒伶俐，外向開朗。

2、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的.整潔有序;

4、完成部門經(jīng)理交代的工作;

辦公室文員的具體職責 篇28

職責

1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

2、負責各類會務(wù)的安排工作;

3、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。

辦公室文員的具體職責 篇29

1、負責公司電商平臺的訂單信息整理；

2、跟進、處理客戶訂單、客戶售后等問題，對訂單進行有效跟蹤，做好退貨、退款、補發(fā)等售后服務(wù)工作；

3、做好售后統(tǒng)計分析工作，發(fā)揮好主觀能動性，及時反饋售后問題，并提出有效的建議；

4、產(chǎn)品資料整理及上下架；

5、完成上級安排的'其他工作；

辦公室文員的具體職責 篇30

1. 接收及維護經(jīng)銷商訂單，打印發(fā)貨單，協(xié)調(diào)倉庫及物流調(diào)度

2. 出納方面的工作，付款，報銷，對賬。協(xié)助代理記賬公司完成對接工作。

3. 領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其它事情。

辦公室文員的具體職責 篇31

職責：

1.通過在線客服等工具解決用戶問題，提供一站式的用戶服務(wù)處理流程;

2.通過內(nèi)部信息跟進用戶的業(yè)務(wù)進度及投訴建議，并提供解決方案;

3.做好與其他部門協(xié)調(diào)工作，與其他部門商討后解決用戶的需求;

4.持續(xù)改善個人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率，提升用戶滿意度;

5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事宜。

崗位要求：

1.學(xué)歷不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有客服或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2.態(tài)度端正，工作認真負責，學(xué)習能力強，有耐心;

3.計算機操作熟練，會使用Word、Excel等辦公軟件;

4.具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力，善與人溝通，邏輯性強。