客戶主管的職責(zé)范本（精選32篇）

客戶主管的職責(zé)范本 篇1

1、通過網(wǎng)絡(luò)搜索各地區(qū)教育培訓(xùn)機構(gòu)信息，按照規(guī)定格式整理客戶資料;

2、通過電話與客戶溝通，清楚完整的介紹我們的創(chuàng)意作文，并在溝通中發(fā)掘客戶需求。

3、完善客戶資料，做好及時跟進;有會議時能夠完成會議的邀約。

4、協(xié)助招商部門負(fù)責(zé)人做好參會客戶及考察客戶的接待工作。

5、對意向客戶做好郵件及QQ，微信等多渠道的跟蹤。

6、對客戶的需求做好及時的反饋，并按時提交工作日報、周報。

客戶主管的職責(zé)范本 篇2

工作職責(zé):

1、完成銷售目標(biāo)

(1)根據(jù)總部和上級下達的計劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端零售、會員目標(biāo)和出庫目標(biāo)的達成;

2、搭建、管理及優(yōu)化銷售團隊

(1)團隊成員招募、培養(yǎng)與輔導(dǎo);

(2)進行年度/季度/月度/每周工作回顧,組織省銷售會議;

(3)團隊成員工作分配;

3、維護市場

(1)負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)終端的.品牌形象和陳列要求;

(2)制定、完成、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷計劃以及老顧客和會員售后維護(含客訴等)、店鋪客勤關(guān)系維護;

(3)組織開展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn);

4、銷售支持

(1)為上級提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷建議;

(2)公司銷售政策的執(zhí)行;

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,3年及以上護膚/彩妝行業(yè)屈臣氏渠道銷售經(jīng)驗,其中1年及以上督導(dǎo)/培訓(xùn)經(jīng)驗;

2、具備策劃銷售方法與解決方案、計劃與組織、輔導(dǎo)銷售團隊、高效溝通、促進團隊成功、積極主動、維持客戶滿意度、激勵他人以及贏得認(rèn)同等能力;

3、能適應(yīng)長期出差。

客戶主管的職責(zé)范本 篇3

職責(zé)：

1、建立和管理銷售小組，規(guī)范銷售流程，樹立公司品牌形象;

2、帶領(lǐng)銷售團隊完成每月的銷售業(yè)績目標(biāo);

3、協(xié)助設(shè)計師談單，簽單;

4、進行顧客投訴與意見處理，維護新老客戶關(guān)系。

任職資格：

1、有野心，心態(tài)樂觀積極;

2、性格外向，適應(yīng)能力強，抗壓能力強;

3、具有較強的進取心、團隊合作精神，善于激勵團隊，為人正直、誠實、敬業(yè);

4、有家居/家具類門店終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客戶主管的職責(zé)范本 篇4

職責(zé)：

1、總經(jīng)辦事務(wù)，包括相關(guān)資料的整理、保管;

2、協(xié)助總經(jīng)理完成各類文件起草、發(fā)放工作;

3、合理安排領(lǐng)導(dǎo)各項工作日程;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的組織安排，做好公司會議的記錄及會議紀(jì)要的整理、發(fā)放、存檔，對決議事項進行催辦、查辦和落實;

5、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、熟練掌握word、excel、ppt等相關(guān)的辦公軟件;

2、工作有條理、具有邏輯性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能及時提醒總經(jīng)理重大事務(wù)的安排;

3、性格外向、善于與人溝通、樂觀、積極主動、樂于助人，具有團隊合作的精神。

客戶主管的職責(zé)范本 篇5

主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目的策劃、報價、跟進及現(xiàn)場執(zhí)行工作，適時向直接上級匯報項目進度

優(yōu)秀的提案能力，帶領(lǐng)項目組順利開展工作，良好的客戶溝通力

嚴(yán)格遵循客戶服務(wù)的工作流程和工作規(guī)范，協(xié)調(diào)客戶部與創(chuàng)意部門及其他相關(guān)部門的關(guān)系，確保項目的順利執(zhí)行

嚴(yán)格執(zhí)行公司的開票收款制度，對所屬項目的開票收款進行負(fù)責(zé)

積極維護客戶關(guān)系，保持公司與客戶的良好合作關(guān)系

協(xié)調(diào)并監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)團隊的全部工作(協(xié)助總監(jiān)處理業(yè)務(wù)相關(guān)事項);

能帶領(lǐng)客戶人員、醫(yī)學(xué)支持人員、創(chuàng)意設(shè)計人員完成需多人配合的項目，并獨立處理客戶

問題，對項目的客戶滿意度負(fù)責(zé);

獨立完成項目策劃方案或獨立完成簡單項目的執(zhí)行

有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，基本獨立完成項目開發(fā);

5、心細(xì)熱情，做好客戶的維護與并與客戶建立長期合作關(guān)系;

客戶主管的職責(zé)范本 篇6

職責(zé)：

1、維護原有客戶并開拓可發(fā)展群體;

2、深度挖掘客戶的項目需求，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案;

3、帶領(lǐng)或獨立負(fù)責(zé)客戶需求的構(gòu)思及策劃案的提報，負(fù)責(zé)項目的跟進、報價、合同簽訂、款項回收、項目總結(jié)等后續(xù)工作;

4、合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，管控活動物資成本預(yù)算，完成項目任務(wù)，對客戶及項目資料與檔案進行管理存檔;

5、參與活動場地的選址、踩點、落實及所需相關(guān)手續(xù)的辦理確認(rèn)工作。

任職要求：

1、廣告、傳媒、市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，兩年以上活動策劃或廣告公司同行經(jīng)驗，具備提案能力，熟悉客戶服務(wù)流程;

2、身高1.62米以上，英語達到四級以上或海外留學(xué)者優(yōu)先考慮;

3、具備管理及統(tǒng)籌能力，強執(zhí)行，重責(zé)任，抗壓力強，善于組織、協(xié)調(diào)客戶服務(wù)流程中的各個環(huán)節(jié)，能妥善處理突發(fā)事件;

4、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力，抗壓力強;

5、熟悉各類辦公軟件。

客戶主管的職責(zé)范本 篇7

職責(zé)：

1、掌握公司的項目產(chǎn)品，定期做市場活動，積極開發(fā)新客

2、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系

3、負(fù)責(zé)業(yè)績目標(biāo)落地執(zhí)行，制定長期戰(zhàn)略合作計劃

4、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂

5、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略，做好顧客跟進服務(wù)工作

職位要求：

1、有大健康醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強

2、皮膚好、形象氣質(zhì)佳、性格活潑開朗、工作踏實

3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力

4、能適應(yīng)不定期出差。

客戶主管的職責(zé)范本 篇8

職責(zé)：

1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品，客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險客戶群體;

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與公司的各種培訓(xùn)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費用，是對員工的回饋;

4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);

5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

任職要求：

1、20-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有金融專業(yè)知識，有基金從業(yè)資格證書或理財規(guī)劃師證書優(yōu)先考慮;?

2、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、從事過金融、保險、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

客戶主管的職責(zé)范本 篇9

1、接受所在物業(yè)客戶主管領(lǐng)導(dǎo)，主持責(zé)任區(qū)域物業(yè)服務(wù)的具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。

2、負(fù)責(zé)與業(yè)主/住戶的直接溝通、回訪，接受顧客投訴或求助。及時傳遞發(fā)現(xiàn)的問題或造成收費困難的真正原因，督促有關(guān)人員采取有效措施及時處理顧客投訴。對拒不履行維修義務(wù)的承建單位，負(fù)責(zé)組織自行維修與取證、聯(lián)絡(luò)等工作，具體實施業(yè)主滿意率等的定期調(diào)查、統(tǒng)計和資料傳送。

3、按相關(guān)規(guī)定和責(zé)任區(qū)域的實際需要，定期編輯出版板報、宣傳欄，張貼相關(guān)公示、提示等，正確引導(dǎo)業(yè)主、住戶的法治和安全防范意識。

4、引導(dǎo)、督促責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)主按時到收費員處交納物業(yè)服務(wù)等費用。負(fù)責(zé)房屋租售或其它有償服務(wù)市場的調(diào)研，實施房屋租售中介、費用代收代交等便民服務(wù)工作。

5、辦理業(yè)主接房、裝修、入住、業(yè)主檔案建立等手續(xù)。適時填報《業(yè)主入伙入住動態(tài)圖》;協(xié)助上級策劃、籌備、實施所在樓盤各項社區(qū)文體活動，處理好內(nèi)外關(guān)系，自覺維護公司形象和利益，保守公司秘密。

6、協(xié)助上級具體管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工宿舍、工具設(shè)備、物資材料，嚴(yán)格控制共用設(shè)備能耗費用，防止遺失、損壞或浪費，監(jiān)督檢查所屬責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工工作開展情況。

7、參與所在管理處工程維修、治安護衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等周檢/月檢，并作好記錄。

8、按所在管理處細(xì)化完善后的《應(yīng)急處理預(yù)案》，做好責(zé)任區(qū)域自然災(zāi)害、水電氣或電梯等設(shè)備事故、治安消防及其它意外事件發(fā)生的預(yù)防、處置工作;如遇發(fā)生，應(yīng)積極組織、參與施救，防止其危害或損失擴大;

9、履行崗位相關(guān)流程及制度規(guī)定的其它職責(zé);

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客戶主管的職責(zé)范本 篇10

公司法務(wù)主管北京大津硅藻新材料股份有限公司北京大津硅藻新材料股份有限公司,大津股份,大津硅藻職責(zé)描述:

一、日常法務(wù)工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的.審核;擬定、審核公司內(nèi)部法律通知、函告等法律性文件。

二、知識產(chǎn)權(quán)工作:包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)的申請、維護等一系列工作。

三、證券事務(wù)方面的工作:

1、對接券商處理新三板掛牌公司有關(guān)事務(wù);包括不限于使用指定系統(tǒng)報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務(wù)等。

2、組織召開公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各股東,董事,監(jiān)事等。

任職要求:

一、法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

二、兩年以上相關(guān)日常法務(wù)工作經(jīng)驗

客戶主管的職責(zé)范本 篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每月與各個品牌及公司內(nèi)其他部門溝通協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)各品牌業(yè)務(wù)的完成率、品質(zhì)等各方面的監(jiān)督把控;

3、根據(jù)公司需求整理各項數(shù)據(jù)，形成每周或每月品牌報表;

4、制定和不斷優(yōu)化各品牌的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)模板，并按周期拉出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報表;

5、對接市場部/甲方，做好品牌各個細(xì)節(jié)的溝通及完善;

6、完成上級指派的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、2年以上呼叫中心客服相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上客訴專員工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉門店及零售行業(yè)相關(guān)行業(yè)工作內(nèi)容;

3、有親和力，較強的溝通表達及協(xié)調(diào)能力;

4、具備團隊意識，工作主動，抗壓能力強，愿意接受周末工作;

5、熟練使用計算機軟件，辦公軟件。

客戶主管的職責(zé)范本 篇12

職責(zé)：

1、與客戶進行溝通，明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任;

2、組織和參與項目會議，完整表達策劃和創(chuàng)意的思路、客戶的需要、有針對性的策略;

3、準(zhǔn)確把握客戶的意圖，能抓住方案上閃現(xiàn)的靈感和創(chuàng)意點;

4、參與公司中小項目的提案，完整表達提案的策劃和創(chuàng)意思路;

5、準(zhǔn)確下達設(shè)計單，與公司各部門協(xié)調(diào)項目執(zhí)行事項;

6、制定項目相關(guān)文件并負(fù)責(zé)執(zhí)行，使項目能順利完成;

7、完成上級交付的其他任務(wù)。

任職要求：

1、廣告學(xué)、新聞傳播、公關(guān)、中文等專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、對廣告公司項目作業(yè)流程有一定的了解;

3、視野廣泛、社會化觀點獨到、文字功底優(yōu)秀;

4、流利的口頭表達能力，有敏銳的創(chuàng)作力和精準(zhǔn)的表現(xiàn)力;

5、邏輯能力強，擅長提供資源整合的思路;

6、團隊合作意識強，計劃性強，學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)高強度工作;

7、具備良好的客戶服務(wù)意識。

客戶主管的職責(zé)范本 篇13

職責(zé)：

1、了解活動計劃，與公司執(zhí)行團隊溝通客戶在國內(nèi)各大城市的品牌活動計劃，協(xié)助客戶經(jīng)理進行項目跟進

2、各類報表的制作及數(shù)據(jù)分析

3、及時收集品牌活動的相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，并向客戶進行反饋

4、客戶關(guān)系維護，定期進行項目總結(jié)，與客戶建立長期的良好合作關(guān)系

5、活動物資分配，管理等

【任職資格】

1、大專以上學(xué)歷，有市場營銷/廣告/媒體等行業(yè)工的工作經(jīng)驗優(yōu)先，

2、熟悉消費品市場，對市場有敏銳的觀察力強，

3、良好的溝通能力及團隊精神，責(zé)任心強

4、熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件

客戶主管的職責(zé)范本 篇14

職責(zé)：

1、通過電話回訪已成交客戶，詢問安裝下單時間，做好售后服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)反饋，與安裝部對接。

3、對店鋪各類售后問題進行歸類總結(jié)入檔，定期分析總結(jié)最有效的處理方案。

4、及時總結(jié)和反饋客戶反饋的，包括：服務(wù)，產(chǎn)品等方面的問題，協(xié)助完善售后服務(wù)流程和制度。

5、在處理客戶問題時主動了解客戶問題所在，給客戶留下良好印象。

6、上級安排的其他工作。

崗位要求：

1、25-35歲，中專以上學(xué)歷，耐心細(xì)致，良好的溝通表達能力，有良好的服務(wù)意識，聲音甜美。

2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉應(yīng)對不同客訴的多種方法

3、性格開朗，熱情大方，有較強的承壓能力。

4、能熟練操作辦公軟件，了解家具行業(yè)，有客服或家居公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

客戶主管的職責(zé)范本 篇15

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶管理及維護工作;

2、負(fù)責(zé)對外關(guān)系管理工作;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員完成到院顧客的接待陪同工作

4、負(fù)責(zé)客服部的工作秩序。

5、負(fù)責(zé)顧客投訴的前期處理工作以及客服人員的日常管理

6、負(fù)責(zé)部門人員常規(guī)禮儀培訓(xùn)以及服務(wù)質(zhì)量考核

7、負(fù)責(zé)對前臺一些突發(fā)事件的處理工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格：

1、形象氣質(zhì)佳，親和力強;

2、有較強的應(yīng)變能力及溝通能力

3、要求有醫(yī)美經(jīng)驗同崗位3年及以上經(jīng)驗

4、有客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先，強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

客戶主管的職責(zé)范本 篇16

位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)局端項目的日常運營，保證業(yè)務(wù)交付并保證業(yè)務(wù)質(zhì)量;

2、保持與客戶溝通情況反饋，快速準(zhǔn)確地掌握客戶端的有關(guān)信息，獨立處理客戶所要求的工作;

3、協(xié)調(diào)項目工作安排及人員分工，處理日常事件和突發(fā)事件;

4、關(guān)注員工狀態(tài)、學(xué)習(xí)意愿和個人成長，培養(yǎng)骨干人員，保持團隊穩(wěn)定性和積極性;

5、定期與公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，提出服務(wù)質(zhì)量改進、員工能力提升、新業(yè)務(wù)機會及風(fēng)險防范等想法和建議。

任職要求：

1、本科，計算機、財稅等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、三年以上工作經(jīng)驗，計算機軟硬件、財稅等行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、溝通能力強，善于客戶關(guān)系維護，抗壓能力強，有上進心;

客戶主管的職責(zé)范本 篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助推廣和演示平臺產(chǎn)品、分析客戶的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)模塊，為客戶定制相應(yīng)的解決方案，引導(dǎo)客戶對公司平臺產(chǎn)品的選擇;

2、負(fù)責(zé)跟進意向客戶、商務(wù)談判，完成銷售業(yè)績;

3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行和運營工作、系統(tǒng)操作及跟進售后流程、合同管理、業(yè)務(wù)管理;

4、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和維護，與目標(biāo)客戶建立長久良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的延續(xù)性;

5、熟悉供應(yīng)商產(chǎn)品，提報方案時給出合理建議;

6、完成上級指派的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有3年以上的企業(yè)員工福利或人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有銷售支持、項目運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的客戶服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的與客戶溝通能力和技巧，英語讀寫能力強者尤佳;

3、思維清晰敏捷，注重細(xì)節(jié)，有很強的責(zé)任心，值得信賴，團隊合作意識強;

4、有較強的文檔處理能力，熟練操作PPT、excel等 office相關(guān)軟件。

客戶主管的職責(zé)范本 篇18

職責(zé)：

1. 在上級指導(dǎo)下，根據(jù)客戶需求，收集項目資料，參與頭腦風(fēng)暴，結(jié)合客戶情況和社會熱點進行創(chuàng)意內(nèi)容發(fā)想，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成策劃案的撰寫;

2. 與上級保持良好的日常溝通，主動及時反饋所負(fù)責(zé)的任務(wù)之進展，確保項目順利執(zhí)行;若所負(fù)責(zé)任務(wù)需與客戶相關(guān)人員進行對接，則要理解把控客戶需求及項目推進節(jié)奏，保證項目按時按質(zhì)按量順利完成;

3. 根據(jù)傳播方案，進行內(nèi)容輸出，包括但不限于雙微文案、H5、病毒貼、視頻腳本等;

4、與媒介對接，篩選適合的kol資源，在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下進行談判采購，具備成本控制意識，及時準(zhǔn)確傳達客戶需求，監(jiān)控投放效果，有效完成傳播發(fā)布工作;

5 、搜集投放數(shù)據(jù)，監(jiān)測傳播效果，協(xié)助完成相關(guān)執(zhí)行總結(jié)報告。

6、協(xié)助拓展美妝及時尚類廣告客戶資源，達成合作;

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、 1年公關(guān)、廣告、公關(guān)、數(shù)字營銷領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)快消、電商行業(yè)客戶經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熱衷新媒體，關(guān)注新事物，性格開朗，很強的自我學(xué)習(xí)的能力;

4、 對文字、創(chuàng)意事件有很強的敏感度，很強的創(chuàng)意發(fā)揮能力;

5、 有獨立工作能力，責(zé)任心強，工作細(xì)致、認(rèn)真，具有團隊合作精神;

6、社交網(wǎng)絡(luò)達人用戶，微博名賬戶，網(wǎng)絡(luò)重口味愛好者，舌尖上的吃貨，有品潮流編輯，豆瓣資深用戶，知識雜家者優(yōu)先考慮。

客戶主管的職責(zé)范本 篇19

1、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)制定管理處客戶服務(wù)工作的年度、月度工作計劃，并負(fù)責(zé)實施。

3、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)人員的管理，定期進行各類培訓(xùn)，對人員的留用、提升、辭退等提出意見。

4、負(fù)責(zé)控制客戶接待工作質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理等費用的收繳和催交工作，確保達到公司下達的收繳指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)管理處收銀工作的流程控制。

7、負(fù)責(zé)房屋的售后服務(wù)工作，與維修隊的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)組織小區(qū)的環(huán)境布置和宣傳工作。

9、負(fù)責(zé)組織豐富多彩的社區(qū)文化活動，增強小區(qū)人文氣息。

10、負(fù)責(zé)組織客戶滿意率的調(diào)查，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對改進管理處的相關(guān)工作提出建議。

11、負(fù)責(zé)接待業(yè)主投訴，并按照公司的'有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時做好業(yè)主的回訪工作。

12、對本條線的重大工作失誤和業(yè)主的投訴負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部日報、周報的編寫和物業(yè)管理服務(wù)履約報告的編寫。

14、完成上級交辦的其他工作。

客戶主管的職責(zé)范本 篇20

職責(zé)：

1. 維護與客戶的日常溝通，負(fù)責(zé)搜集項目相關(guān)信息并進行匯總整理;

2. 協(xié)助項目主管完成從方案策劃、文案創(chuàng)作、流程規(guī)劃到執(zhí)行等一系列項目實施工作;

3. 協(xié)助項目主管及時撰寫項目工作簡報及結(jié)案報告;

4. 保持項目參與各方的溝通順暢;

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗充足可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件)，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2-3年工作經(jīng)驗，經(jīng)驗略遜者可應(yīng)聘客戶助理崗位;

3、有獨立開展工作能力，性格開朗，親和力強，善于溝通，積極進取，認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、文筆流暢，能獨立完成項目工作中所需的文案工作;

5、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。

客戶主管的職責(zé)范本 篇21

職責(zé)：

1. 積極開拓廣告客戶資源，協(xié)助總監(jiān)制定廣告銷售計劃并完成預(yù)算任務(wù)。

2. 根據(jù)客戶的需求及特點提交廣告策劃方案并負(fù)責(zé)實施。

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控廣告投放效果，定期出具效果測評。

4. 維護并服務(wù)廣告客戶，參與相關(guān)活動推廣及招商工作。

任職要求：

1. 廣告、營銷或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，2年以上廣告銷售從業(yè)經(jīng)歷。

2. 具備較強的拓展、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，具備優(yōu)秀的寫作功底，善于廣告創(chuàng)意、文案、軟文寫作。

3. 具備較強的親和力，有服務(wù)意識，理解并重視團隊合作。

4. 熱愛廣告銷售工作，充滿激情并具備學(xué)習(xí)能力與自我管理能力。

客戶主管的職責(zé)范本 篇22

職責(zé):

1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo)及經(jīng)銷商回款任務(wù);負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的周轉(zhuǎn)金計劃完成。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理，以及下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核。

4、協(xié)助經(jīng)分銷商開發(fā)新渠道和新售點，增加鋪貨、可見庫存及提高生動化水平，并不斷更新與完善客戶資料。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上飲料行業(yè)通路銷售經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗。

2、熟悉營銷知識和了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力。

4、能夠自覺自發(fā)工作，有求勝的欲望，有韌性。

5、工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。

6、熟練使用辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。

客戶主管的職責(zé)范本 篇23

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)產(chǎn)品市場渠道，重點開發(fā)新客戶；

2、維護區(qū)域客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域回款工作；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備一定的營銷策略及良好的溝通能力；

3、能夠適應(yīng)短期出差；

4、開發(fā)能力較強者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。

客戶主管的職責(zé)范本 篇24

1、制定并優(yōu)化客戶服務(wù)全生命周期服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、培訓(xùn)、督導(dǎo)與檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

3、策劃執(zhí)行客戶滿意度調(diào)研;

4、組織相關(guān)部門進行客戶投訴風(fēng)險檢查。

客戶主管的職責(zé)范本 篇25

1. 負(fù)責(zé)組織、安排客服部的各項工作;

2. 負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)管理各項制度、流程、標(biāo)準(zhǔn);

3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建設(shè)和維護，處理重大客戶投訴;

4. 負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查工作，提升客戶滿意度;

5. 不定期巡視項目，并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等向有關(guān)部門提出改進意見。

6. 及時追收管理費，跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

客戶主管的職責(zé)范本 篇26

職責(zé)：

1、扶持代理商召開沙龍會;

2、會前協(xié)助店面分析顧客、邀約客戶做體驗;

3、配合專家向顧客鋪墊產(chǎn)品;

4、邀約客人參加沙龍會;

5、培訓(xùn)代理商、店面美容顧問的專業(yè)產(chǎn)品知識;

6、會后跟蹤客人服用效果，解答顧客的對產(chǎn)品的各類疑問。

任職要求：

1、年齡：20-35歲

2、能夠適應(yīng)長期出差;

3、有過銷售崗位經(jīng)驗1年以上，從事過生物科技產(chǎn)品及美容等行業(yè)優(yōu)先考慮;

4、反應(yīng)敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟，具有親和力;

5、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力

客戶主管的職責(zé)范本 篇27

職責(zé)：

1、在銷售上級的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督下完成區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項銷售任務(wù)。

2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)，對現(xiàn)有客戶的維護及售后服務(wù)工作。

3、簽訂銷售合同、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄、協(xié)調(diào)物流等事項。

4、解決就銷售和服務(wù)提出的投訴、各項促銷活動的組織、專業(yè)培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)等。

5、控制產(chǎn)品市場價格穩(wěn)定、了解競品市場狀況與反饋。

6、完成公司日常報表。

7、完成上級交代的其他事務(wù)。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，從事過酒類行業(yè)，對葡萄酒具有一定的專業(yè)知識。

3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗。

4、具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

5、具有較強的事業(yè)心，受壓能力強。

客戶主管的職責(zé)范本 篇28

職責(zé)：

1、和客戶進行項目需求和執(zhí)行的溝通，維護好客戶關(guān)系;

2、深度理解客戶需求，以專業(yè)的素養(yǎng)為客戶解決問題;

3、提供符合客戶需求的解決方案，同時注重深度服務(wù);

4、在項目進展中，能與客戶、項目團隊進行雙向溝通并能妥善協(xié)調(diào)項目;

5、配合上級進行項目方案整合，并負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、報價、時間推進;

6、針對不同的項目，為策略、設(shè)計等支持部門提供方向，制定框架，監(jiān)督方案質(zhì)量并協(xié)助完成提案;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求：

1、廣告學(xué)、市場營銷或者語言類專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上廣告公司AE或策劃的工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)整合推廣工作經(jīng)驗;

3、具有良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

4、在品牌、市場營銷、廣告創(chuàng)意方面有理論基礎(chǔ)和較高的認(rèn)知能力;

5、形象氣質(zhì)佳，團隊意識強，做事認(rèn)真細(xì)致，積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強。

客戶主管的職責(zé)范本 篇29

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)局端項目的日常運營，保證業(yè)務(wù)交付并保證業(yè)務(wù)質(zhì)量；

2、保持與客戶溝通情況反饋，快速準(zhǔn)確地掌握客戶端的'有關(guān)信息，獨立處理客戶所要求的工作；

3、協(xié)調(diào)項目工作安排及人員分工，處理日常事件和突發(fā)事件；

4、關(guān)注員工狀態(tài)、學(xué)習(xí)意愿和個人成長，培養(yǎng)骨干人員，保持團隊穩(wěn)定性和積極性；

5、定期與公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目情況，提出服務(wù)質(zhì)量改進、員工能力提升、新業(yè)務(wù)機會及風(fēng)險防范等想法和建議。

任職要求：

1、本科，計算機、財稅等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、三年以上工作經(jīng)驗，計算機軟硬件、財稅等行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

3、溝通能力強，善于客戶關(guān)系維護，抗壓能力強，有上進心；

客戶主管的職責(zé)范本 篇30

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通與協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確理解客戶要求與創(chuàng)意意圖;

2.對客戶資料(如產(chǎn)品知識、市場情況、廣告費預(yù)算及市場計劃等)加以整理，會同其他部門研究、制定出初步的廣告計劃方案和工作 日程，再分由各部門執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服中所涉及的各內(nèi)外部門的工作關(guān)系;

4.代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。

5.有良好的文筆，會寫簡單的文案。

6.進行日常的客戶開發(fā)。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷， 男女不限

2.性格開朗、自信、誠實、勤奮，獨立工作能力強，勇于接受挑戰(zhàn);

3.有較強的語言溝通能力和文字表達能力，具備一定的商務(wù)談判技巧，并有良好的團隊合作精神;

4.工作能力強，應(yīng)變能力強，邏輯性思維能力強，并善于調(diào)節(jié)自己的情緒，能夠積極應(yīng)對來自各方面 的挑戰(zhàn)和壓力;

5.一年以上相關(guān)媒體或廣告公司客戶服務(wù)經(jīng)驗，有4A公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

客戶主管的職責(zé)范本 篇31

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營銷計劃的執(zhí)行，主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作計劃的需要，落實計劃的執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商、汽車主機廠客戶關(guān)系的建立與維護;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護與商場汽車展銷場地的運營管理工作

5.負(fù)責(zé)與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關(guān)公司、會展公司、廣告公司的業(yè)務(wù)合作與對外宣傳工作;

6.完成上級臨時交辦的工作

要求：

1.學(xué)歷

大專以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅?、公關(guān)、策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗

一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險銷售等銷售工作經(jīng)驗，有汽車4S店市場專員和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

客戶主管的職責(zé)范本 篇32

職責(zé)：

1.完成公司制定的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域品類的銷售工作

2.維護客戶合作關(guān)系

3.負(fù)責(zé)銷售市場的開拓簽單及回款

4.明確引導(dǎo)客戶需要進行相關(guān)針對性提案

5.從事過旅游行業(yè)相關(guān)工作可優(yōu)先考慮

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，旅游，市場營銷相關(guān)專業(yè)，

2.1年以上銷售經(jīng)驗，了解線下營銷活動

3.對旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實操經(jīng)驗

4.具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力

5.工作中能夠獨擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護客戶關(guān)系