崗位的職責(zé)（精選28篇）

崗位的職責(zé) 篇1

1.對新產(chǎn)品的模具進(jìn)行調(diào)試,給出試模總結(jié)與改善報告。

2.對正常生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行工藝監(jiān)督和完善。

3.壓鑄現(xiàn)場出現(xiàn)質(zhì)量問題的工藝改善。

4.負(fù)責(zé)輔助材料新供方樣品的工藝試驗。

5.負(fù)責(zé)壓鑄新工藝、技術(shù)的現(xiàn)場跟蹤驗證。

6.負(fù)責(zé)壓鑄過程與工藝相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡的編制與修訂。

7.負(fù)責(zé)壓鑄過程工藝/品質(zhì)問題的持續(xù)改善。具有汽車壓鑄行業(yè)經(jīng)驗1.汽車零配件或汽車壓鑄現(xiàn)場經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗。

2.有5年以上汽車壓鑄工藝主管工作經(jīng)驗。

3.能夠制定新產(chǎn)品/模具試生產(chǎn)驗證計劃,進(jìn)行鋁合金壓鑄模具工藝調(diào)試;

4.熟悉鋁合金壓鑄生產(chǎn)相關(guān)的工藝、鋁合金、壓鑄機(jī)及周邊設(shè)備、模具等專業(yè)知識。

5.能夠?qū)ΤＲ姷腵壓鑄缺陷分析原因、提出解決意見并實施驗證。

6.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

7.具備強(qiáng)力的工作責(zé)任心,并能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

崗位的職責(zé) 篇2

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；18—30歲（年齡，學(xué)歷不符合者，請勿投遞），男女不限，可接受零基礎(chǔ)新人和應(yīng)屆生，有設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2、對色彩敏感；視覺獨到，創(chuàng)意思維活躍

3、了解互聯(lián)網(wǎng)信息，熟練各種辦公軟件

4、會簡單電腦操作，有一定的審美觀及評判能力

崗位的職責(zé) 篇3

中級審計師崗位職責(zé)

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的流程審計、專項審計和問題調(diào)查審計工作;

2.負(fù)責(zé)審計公司內(nèi)控制度的.健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險,提出風(fēng)控意見;

3.負(fù)責(zé)公司審計和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

其他要求:1.華為16級審計崗位1年及以上經(jīng)歷;2.中級會計師或?qū)徲嫀?、注冊會計師資格優(yōu)先。

中級審計師崗位

崗位的職責(zé) 篇4

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營的官方微博、微信等新媒體平臺;利用微博、微信、qq等新媒體渠道,采用規(guī)劃、撰寫、發(fā)布、傳播等手段增加客戶關(guān)注度,滿足各項運(yùn)營需求;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)維的自媒體平臺,提升曝光率,品牌知名度,粉絲群,活躍會員數(shù);

3、根據(jù)情況,策劃自媒體活動方案,帶動粉絲活躍度,與用戶進(jìn)行互動,回答和收集用戶問題與意見; 4、負(fù)責(zé)文字相關(guān)工作,包括文字組織(廣告語、介紹文案等);

5、會基本美工,比如ps、ai等;

6、小視頻拍攝及剪輯。

任職要求:

1、三年社交媒體推廣工作經(jīng)驗,有sns運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)、電商、廣告策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力,熟知移動營銷基本方法;

3、較好的.語言表達(dá)、書寫、溝通能力,對社會熱點把握精準(zhǔn),有敏銳的市場洞悉力 。

崗位的職責(zé) 篇5

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠站的'運(yùn)營管理工作：

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行咸寧、漢川兩地與政府部門的對接工作；

3、總經(jīng)理安排的其他臨時事宜。

任職要求：環(huán)保相關(guān)專業(yè)背景，年齡四十歲左右，有過行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位的職責(zé) 篇6

運(yùn)營總監(jiān)/合伙人/市場營銷

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗，有移動醫(yī)療app運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先，

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法

3、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷，

4、了解用戶體驗的'要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受體驗。

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗，有移動醫(yī)療app運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先，

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法

3、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷，

4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受體驗。

崗位的職責(zé) 篇7

任職要求:

1、精通ps等平面設(shè)計軟件,有一定美術(shù)功底和審美視角,熟悉各種常規(guī)及特殊調(diào)色手法等;

2、專業(yè)的圖片后期修飾技能和色彩把握能力,了解后期修圖流程;

3、有耐心,能連續(xù)較長時間從事圖片處理工作,能吃苦,心態(tài)積極,有團(tuán)隊精神;

4、有店鋪美工修圖、影樓,攝影公司,專業(yè)后期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)者優(yōu)先。

任職要求

有修片經(jīng)驗,理解與溝通能力較好

崗位的職責(zé) 篇8

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理打理“英鉅”、“英鉑”、“英鶴”三家公司的有關(guān)事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對企業(yè)（英鉅·英鉑·英鶴·下同）的管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，針對發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合本企業(yè)特點，拿出整改方案提交公司討論。

3、負(fù)責(zé)對企業(yè)的工作規(guī)范、相關(guān)管理流程（如訂單流程、生產(chǎn)流程等）進(jìn)行分析，根據(jù)存在問題，撰寫符合企業(yè)實情的具體整改方案提交公司研討。

4、根據(jù)總經(jīng)理的目標(biāo)要求，對公司總體工作與目標(biāo)進(jìn)行策劃及階段工作的目標(biāo)分解，拿出具體方案。并跟蹤達(dá)成情況，提出改進(jìn)建議。

5、制定管理顧問的工作計劃（包括年度工作計劃﹑月工作計劃以及周工作計劃），按期向總經(jīng)理匯報計劃完成情況。

6、對公司人力資源結(jié)構(gòu)的合理性以及對公司的薪酬管理體制進(jìn)行分析與策劃。并對公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，提出合理化建議，完善企業(yè)用人機(jī)制和崗位設(shè)置。

7、對公司管理程序的合理性進(jìn)行分析，為各個部門設(shè)計符合企業(yè)實際的有效管理程序，建立一套符合企業(yè)實際的可操作性的工廠運(yùn)營模式。

8、對公司文件、制度的合理性進(jìn)行分析，為企業(yè)設(shè)計符合實際的，可行的有效文件與制度體系。

9、對公司企業(yè)文化的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)創(chuàng)造一種新穎﹑合適以及能夠為企業(yè)引進(jìn)人才﹑育人﹑留人機(jī)制。

10、對公司團(tuán)隊建設(shè)的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)打造一個高效﹑務(wù)實﹑團(tuán)結(jié)﹑創(chuàng)新的強(qiáng)勁團(tuán)隊。

11、開展合理的培訓(xùn)工作，制定公司全年的培訓(xùn)計劃，并落實到位。

12、做好公司內(nèi)部各崗位的管理咨詢工作，對待問題要及時溝通，給出合理解決方案。

13、對公司成本投入的合理性進(jìn)行分析與策劃，為企業(yè)在成本控制上設(shè)計并跟蹤落實一個較為合理的控制方法，在企業(yè)運(yùn)行的過程中，及時的發(fā)現(xiàn)與分析成本的`高投入與浪費(fèi)現(xiàn)象。及時的提出改善建議與跟蹤實施過程。

14、做好總經(jīng)理的參謀，起到承上啟下的作用。

15、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實

執(zhí)行情況。

16、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理做好對各部門布置工作的跟蹤以及工作結(jié)果的分析工作。

17、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

18、做好總經(jīng)理辦公會和其他有關(guān)會議的組織和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

19、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

20、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

21、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

22、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

23、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時召集組織相關(guān)人員以會議形式進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)跟蹤會議內(nèi)容。

24、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

25、分析公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面問題向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

26、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合行政人事部門開展企業(yè)文化工作。

27、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化。

28、整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行。

29、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草。

30、當(dāng)好企業(yè)的參謀，為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。完成公司交付的臨時性工作。

崗位的職責(zé) 篇9

目的：確保工廠生產(chǎn)期間的設(shè)備使用安全。

范圍：負(fù)責(zé)本廠內(nèi)部設(shè)備的維修、檢查。

職責(zé)：設(shè)備的維護(hù)、保修、維修工作，提高工作效率，嚴(yán)把檢修質(zhì)量。

內(nèi)容：

1、設(shè)備的'日常巡回檢查，值班人員交接班后，完成對整個廠區(qū)所有設(shè)備的日常巡檢。

2、定期巡檢自己包分的設(shè)備，密切關(guān)注運(yùn)行情況，對帶病運(yùn)行的設(shè)備及時上報，確定檢修計劃。

3、根據(jù)安排，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

4、設(shè)備的維護(hù)、保修、維修工作，提高工作效率，嚴(yán)把檢修質(zhì)量。

5、解決生產(chǎn)、維修工作中的重大難點問題，修舊利廢，為工廠減少維修費(fèi)用。

6、文明生產(chǎn)，檢修現(xiàn)場做到工完料盡。

7、參考崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)自身操作及檢修水平，指導(dǎo)操作人員正確使用、維修和保養(yǎng)設(shè)備。

8、對能處理的問題要及時處理，不能處理的及時匯報。

9、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的檢查維修規(guī)程，及時記錄。

10、正確使用、妥善保管好各種勞動防護(hù)用品、器具。

11、檢修過程嚴(yán)格執(zhí)行本廠的規(guī)章制度，確保檢修質(zhì)量和檢修過程的安全。

崗位的職責(zé) 篇10

1) 大地測量學(xué)與測量工程、通信工程等專業(yè),碩士及以上學(xué)歷；

2) 從事gps/gnss/bd衛(wèi)星導(dǎo)航相關(guān)算法設(shè)計、開發(fā)和驗證,3~5年工作經(jīng)驗；gps高精度測量測繪項目經(jīng)驗；

3) 熟悉gps衛(wèi)星定位原理,具備pvt、精密單點定位(ppp)、rtk算法、衛(wèi)星差分后處理算法等,有過工程項目經(jīng)驗；

4) 熟練掌握c語言、c++語言以及dsp、arm等嵌入式開發(fā)軟件；

5) 熟悉或從事過慣性/衛(wèi)星緊組合或慣性/衛(wèi)星深組合研發(fā)項目的'優(yōu)選考慮。 1) 大地測量學(xué)與測量工程、通信工程等專業(yè),碩士及以上學(xué)歷；

2) 從事gps/gnss/bd衛(wèi)星導(dǎo)航相關(guān)算法設(shè)計、開發(fā)和驗證,3~5年工作經(jīng)驗；gps高精度測量測繪項目經(jīng)驗；

3) 熟悉gps衛(wèi)星定位原理,具備pvt、精密單點定位(ppp)、rtk算法、衛(wèi)星差分后處理算法等,有過工程項目經(jīng)驗；

4) 熟練掌握c語言、c++語言以及dsp、arm等嵌入式開發(fā)軟件；

5) 熟悉或從事過慣性/衛(wèi)星緊組合或慣性/衛(wèi)星深組合研發(fā)項目的優(yōu)選考慮。

崗位的職責(zé) 篇11

1.主要從事所管轄區(qū)域內(nèi)客戶店鋪的協(xié)助工作

2.對終端店鋪員工進(jìn)行專業(yè)知識，銷售技巧，店鋪管理等方面的培訓(xùn)

3.協(xié)助客戶指定月度，年度的目標(biāo)計劃

4.重大節(jié)假日對客戶在促銷活動上予以扶持

5.配合公司管理好區(qū)域內(nèi)客戶的貨品管理

6.監(jiān)督管理公司各項政策在直營店及加盟店的執(zhí)行情況

7.完成上級安排的其他任務(wù)

崗位的職責(zé) 篇12

職責(zé)描述：

this position will be in 3rd party(此職位第三方）

1. input and sap， run monthly report to check the accuracy.

2. attendance report collecting and checking

3. hand in the data to e-payroll， prepare the data for social insurance， iit， ect， c&;b issue

4. responsible for the recruitment of contractor， operator， compounder， packer &; filler.

5. exit interview for contractor， operator， compounder， and hand over procedure for all.

6. orientation training to contractor， operator， compounder， etc

7. pmp explanation form and criteria preparing.

8. coordinate with the other department for related activities.

9. assist hr manager as required.

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

崗位的職責(zé) 篇13

我主要的任務(wù)：

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé)：

1 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

3 我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)，工廠人權(quán)的`相關(guān)要求，推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。

6 我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

6 本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。

7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?。

8 中英文流利

我的福利：

個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會在不同國家或城市工作。

可以加入各類運(yùn)動俱樂部，參與和體驗各項不同的運(yùn)動。

基于責(zé)任和績效的靈活辦公時間。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

迪卡儂門店折扣。

崗位的職責(zé) 篇14

五金鉗工 富港電子(昆山)有限公司 富港電子(昆山)有限公司,富港 職責(zé)描述:

連接器五金模具組立,連續(xù)模具生產(chǎn)維修等。

任職要求:

1、三年以上連接器五金模具組立工作經(jīng)驗;

2、熟練操作 kyori、振力、協(xié)易等沖床;

3、熟悉連續(xù)模具組立、試模流程,熟悉模具量產(chǎn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)作業(yè)流程。

有連續(xù)模具生產(chǎn)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位的職責(zé) 篇15

1、全面負(fù)責(zé)安全應(yīng)急類投訴團(tuán)隊管理工作，協(xié)助公司不斷優(yōu)化和完善安全應(yīng)急投訴體系；

2、動態(tài)調(diào)整安全應(yīng)急投訴服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營模式，保證安全應(yīng)急投訴工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門及客服戰(zhàn)略定位完成安全應(yīng)急投訴團(tuán)隊目標(biāo)分解、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度、薪資體系、考核標(biāo)準(zhǔn)等的制定及執(zhí)行；

4、統(tǒng)籌全渠道所有安全應(yīng)急類投訴業(yè)務(wù)的快速處置，確保團(tuán)隊高效運(yùn)營，具備高度的危機(jī)意識，監(jiān)督并指導(dǎo)下屬管理人員完成日常工作；

5、收集安全應(yīng)急類投訴問題并分析輸出詳細(xì)的用戶體驗報告，提出合理化建議并推動改善；

6、制定安全應(yīng)急類投訴團(tuán)隊服務(wù)提升改進(jìn)計劃，提高客戶滿意度，定期給予團(tuán)隊輔導(dǎo)和提升培訓(xùn)；

7、跨部門協(xié)調(diào)合作，提高各部門工作效率，確保團(tuán)隊核心KPI指標(biāo)達(dá)成；

崗位的職責(zé) 篇16

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學(xué)校各項規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。

2、管好、用好教育經(jīng)費(fèi)，年初做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終做好結(jié)算。

3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作計劃、總結(jié)，主持一切后勤工作。

4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。

5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的'管理工作。

6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。

7、配合學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的生活福利工作。

8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。

10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)辦學(xué)能力和生存能力，當(dāng)好參謀作用。

11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強(qiáng)校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位的職責(zé) 篇17

1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪客人及客戶的接待、郵件快遞收發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

4、負(fù)責(zé)公司的考勤工作， 每月按時準(zhǔn)確的向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報公司員工考勤情況;

5、負(fù)責(zé)公司備用金及日常報銷管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和管理;

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符;

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理和采購，使之合理使用;

9、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序，協(xié)助完成各項行政內(nèi)勤事宜;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位的職責(zé) 篇18

一、崗位職責(zé)

1、搜集相關(guān)的市場信息，分析攝影行業(yè)棚租市場情況。

2、負(fù)責(zé)外出派單、展位及各種市場銷售活動。

3、收集活動的市場反饋信息，統(tǒng)計和分析各項市場活動的數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)各類活動、市場推廣及公關(guān)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

二、崗位要求

1、學(xué)歷中專及以上，有婚紗影樓、教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、能承受較大的工作壓力及適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

3、具有團(tuán)隊合作精神和良好的.職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)且服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位的職責(zé) 篇19

1.在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對qc主管工作負(fù)全部責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗人員的檢驗規(guī)程的制定、修定工作。

3.負(fù)責(zé)對檢驗用的設(shè)備、儀器、試劑、試液、標(biāo)準(zhǔn)品(或參考品)、標(biāo)準(zhǔn)溶液、培養(yǎng)基、實驗動物等制訂管理辦法。

4.對原輔材料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水進(jìn)行檢驗，負(fù)責(zé)對環(huán)境凈化參數(shù)(沉降菌、浮游菌、擦試菌、塵埃粒子、風(fēng)速)進(jìn)行監(jiān)測，保證數(shù)據(jù)正確可靠，并出具檢驗報告書。

5.對原料、成品、包材進(jìn)行留樣觀察。定期向質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人報告。

6.負(fù)責(zé)gmp驗證工作中需要進(jìn)行檢驗項目的檢驗，并出具檢驗報告書，對檢驗結(jié)果的`真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

7.采用國際先進(jìn)科技、設(shè)備、方法和標(biāo)準(zhǔn)，保持高水平檢測手段。

8.負(fù)責(zé)qc人員的考核和培訓(xùn)。

崗位的職責(zé) 篇20

大客戶高級經(jīng)理網(wǎng)宿科技股份有限公司

網(wǎng)宿崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，針對目標(biāo)客戶制定并實施有效的銷售計劃和方案。

2、收集各種有關(guān)市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息，提出有效的市場運(yùn)作及銷售建議。

3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)――各類行業(yè)大客戶CDN、云計算等服務(wù)的銷售與推廣。

崗位要求：

1、計算機(jī)通訊類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、具有政府/高校/企業(yè)/金融/銀行/保險/證券/傳媒/物流等行業(yè)工作經(jīng)驗，有IT產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗和成功案例。

3、有一定客戶資源和背景，了解企業(yè)IT架構(gòu)優(yōu)先考慮。

4、具備出色的溝通能力，銷售技巧、商務(wù)談判能力。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠信，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神。

6、工作中具有較強(qiáng)的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成效。

崗位的職責(zé) 篇21

教師的根本任務(wù)是把學(xué)生教好。對教師的基本要求是:以身作則，努力學(xué)習(xí)，愛護(hù)學(xué)生，教好功課。

1、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課

(1)要熟悉教學(xué)大綱，教科書，了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)，備好課。

(2)加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的教育，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，搞好課堂紀(jì)律。

(3)認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，充分利用45分鐘，保質(zhì)、保量地完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)傳授的知識和應(yīng)培養(yǎng)的能力。

(4)結(jié)合教材，有機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行思想教育，注意學(xué)生的'衛(wèi)生習(xí)慣，保護(hù)學(xué)生視力。

(5)指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(6)搞好測驗、考試，做到份量恰當(dāng)，命題確切，要求嚴(yán)格。

2、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)

(1)根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際，精心布置作業(yè)，并及時收發(fā)。批改要講求實效，搞好講評，引導(dǎo)學(xué)生及時訂正錯誤，扎扎實實地學(xué)好每項知識。

(2)要因材施教。對中下學(xué)生要熱情輔導(dǎo)，盡量幫助他們跟上班級。對成績優(yōu)秀的學(xué)生，要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好，發(fā)揮其特長。

(3)積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。

3、體育、音樂、美術(shù)教師，還應(yīng)組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展課外體育、文娛、美術(shù)活動，搞好運(yùn)動隊訓(xùn)練和競賽工作，搞好文藝隊、美工組的工作。

崗位的職責(zé) 篇22

崗位職責(zé)內(nèi)容：

1、提供客戶咨詢服務(wù)

2、建立客戶檔案和分析客戶群

3、按照奇瑞公司流程和標(biāo)準(zhǔn)接待客戶

4、開展提醒、預(yù)約、個性化親情服務(wù)

5、處理客戶抱怨

6、服務(wù)跟蹤

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、 整理客戶資料、建立客戶檔案

客戶送車進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù)，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后，業(yè)務(wù)部應(yīng)于即日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案，客戶有關(guān)情況包括：客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護(hù)項目，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的服務(wù)。

2、 根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶的需求

業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容，如通知客戶按期保養(yǎng)、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進(jìn)廠維修或免費(fèi)檢測等等。

3、與客戶進(jìn)行電話、信函聯(lián)系，開展跟蹤服務(wù)

4、業(yè)務(wù)答詢與診斷工作內(nèi)容：在客戶提出維修養(yǎng)護(hù)方面訴求時，我方接待人員應(yīng)細(xì)心專注聆聽，然后以專業(yè)人員的態(tài)度通俗的語言

回答客戶的問題。在客戶車輛需作技術(shù)診斷才能作維修決定時，應(yīng)先征得客房同意，然后我方人員開始技術(shù)診斷。接待人員對技術(shù)問題有疑難時，應(yīng)立即通知技術(shù)部專職技術(shù)員迅速到接待車位予以協(xié)助，以盡快完成技術(shù)診斷。技術(shù)診斷完成后應(yīng)立即打印或填寫診斷書，應(yīng)明確車輛故障或問題所在然后把診斷情況和維修建議告訴客戶，同時，把檢測診斷單呈交客戶，讓客戶進(jìn)一步了解自己的車況。

5、業(yè)務(wù)洽談工作內(nèi)容：

(1)與客戶商定或提出維修項目，確定維修內(nèi)容，收費(fèi)定價、交車時間，確定客戶有無其它要求，將以上內(nèi)容一一填入“進(jìn)廠維修單”、請客戶過目并決定是否進(jìn)廠。（2）客戶審閱“進(jìn)廠維修單”后，同意進(jìn)廠維修的，應(yīng)禮貌地請其在客戶簽字欄簽字確認(rèn)；如不同意或預(yù)約進(jìn)廠維修的，接待人員應(yīng)主動告訴并引導(dǎo)客戶到收銀處辦理出廠手續(xù)——領(lǐng)“出廠通知單”，如有我方診斷或估價的，還應(yīng)通知客戶交納診斷費(fèi)或估價費(fèi)；辦完手續(xù)后應(yīng)禮貌送客戶出廠，并致意“請走好，歡迎再來”。

工作要求：與客戶洽談時，要誠懇、自信、為客戶著想，不卑不亢、寬容、靈活、要堅持“顧客總是對的”的觀念。對不在廠維修的客戶，不能表示不滿，要保持一貫的友好態(tài)度。

6、業(yè)務(wù)洽談中的維修估價

工作內(nèi)容：與客戶確定維修估價時，一般采用“系統(tǒng)估價”即按排除故障所涉及的系統(tǒng)進(jìn)行維修收費(fèi)；對一時難以找準(zhǔn)故障所涉及系統(tǒng)的，也可以采用“現(xiàn)象估價”，即按排除故障現(xiàn)象為目標(biāo)進(jìn)行維修收費(fèi)，這種方式風(fēng)險大，我方人員定價時應(yīng)考慮風(fēng)險價值。針對維修內(nèi)容技術(shù)會含量不高，或市場有相應(yīng)行價的、或客戶指定維修的，可以用“項目定價”，即按實際維修工作量收費(fèi)，這種方式有時并不能保證質(zhì)量，應(yīng)事先向客戶作必要的說明。維修估價洽談中，應(yīng)明確維修配件是由我方還是由客方供應(yīng)，用正廠件還是副廠件；并應(yīng)向客戶說明：凡客戶自購配件，或堅持要求關(guān)鍵部位用副廠件的，我方應(yīng)表示在技術(shù)質(zhì)量不作擔(dān)保，并在“進(jìn)廠維修單”上說明。

7、業(yè)務(wù)洽談中的承諾維修質(zhì)量與交車時間

工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)洽談中，要向客戶明確承諾質(zhì)量保證，應(yīng)向客戶介紹我公司承諾質(zhì)量保證的具體規(guī)定。要在掌握公司現(xiàn)時生產(chǎn)情況下承諾交車時間，并留有一定的`余地。特別要考慮汽車配件供應(yīng)的情況。

8、辦理交車手續(xù)

工作內(nèi)容：客戶在簽訂維修合同（即維修單）后，接待人員應(yīng)盡快與客戶辦理交車手續(xù)；接收客戶隨車證件（特別是二保、年審車）并審驗其證件有效性、完整性、完好性，如有差異應(yīng)當(dāng)時與客戶說明，并作相應(yīng)處理，請客戶簽字確認(rèn)差異。接收送修車時，應(yīng)對所接車的外觀、內(nèi)飾表層、儀表座椅等作一次視檢，以確認(rèn)有無異常、如有異常，應(yīng)在“進(jìn)廠維修單”上注明；對隨車的工具和物品應(yīng)清點登記，并請客戶在“隨車物品清單”上簽字（詳見“隨車物品清單”），同時把工具與物品裝入為該車用戶專門提供的存物箱內(nèi)。接車時，對車鑰匙（總開關(guān)鑰匙）要登記、編號并放在統(tǒng)一規(guī)定的車鑰匙柜內(nèi)。對當(dāng)時油表、里程表標(biāo)示的數(shù)字登記入表。如即時送車于車間修理的，車交入車間時，車間接車人要辦理接車簽字手續(xù)。

9、禮貌送客戶

工作內(nèi)容：客戶辦完一切送修手續(xù)后，接待員應(yīng)禮貌告知客戶手續(xù)全部辦完，禮貌暗示可以離去。如客戶離去，接待員應(yīng)起身致意送客，或送客戶至業(yè)務(wù)廳門口，致意：“請走好，恕不遠(yuǎn)送”。 。

10、為送修車辦理進(jìn)車間手續(xù)

工作內(nèi)容：（1）客戶離去后，迅速清理“進(jìn)廠維修單”，（這時通過電腦，一些車輛統(tǒng)計報表也同時登記），如屬單組作業(yè)的，直接由業(yè)務(wù)部填列承修作業(yè)組；如屬多組作業(yè)的，應(yīng)將“進(jìn)廠維修單”交車間主管處理。（2）由業(yè)務(wù)接待員通知清洗車輛，然后將送修車送入車間，交車間主管或調(diào)度，并同時交隨車的“進(jìn)廠維修單”，并請接車人在“進(jìn)廠維修單”指定欄簽名、并寫明接車時間，時間要精確到十分鐘。

11、追加維修項目處理

工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)部接到車間關(guān)于追加維修項目的信息后，應(yīng)立即與客戶進(jìn)行電話聯(lián)系，征求對方對增項維修的意見。同時，應(yīng)告之客戶由增項引起的工期延期。得到客戶明確答復(fù)后，立即轉(zhuǎn)達(dá)到車間。如客戶不同意追加維修項目，業(yè)務(wù)接待員即可口頭通知車間并記錄通知時間和車間受話人；如同意追加，即開具“進(jìn)廠維修單”填列追加維修項目內(nèi)容，立即交車間主管或調(diào)度，并記錄交單時間。

12、查詢工作進(jìn)度

工作內(nèi)容：業(yè)務(wù)部根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)展定時向車間詢問維修任務(wù)完成情況，詢問時間一般定在維修預(yù)計工期進(jìn)行到70%至80%的時候。詢問完工時間、維修有無異常。如有異常應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，盡可能不拖延工期。

13、通知客戶接車

工作內(nèi)容：作好相應(yīng)交車準(zhǔn)備：車間交出竣工驗收車輛后，業(yè)務(wù)人員要對車做最后一次清理；清洗、清理車廂內(nèi)部，查看外觀是否正常，清點隨車工作和物品，并放入車上。結(jié)算員應(yīng)將該車全部單據(jù)匯總核算，此前要通知、收繳車間與配件部有關(guān)單據(jù)。

崗位的職責(zé) 篇23

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

權(quán)力：

所屬部門經(jīng)營計劃制訂和實施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

所屬部門具體工作開展的`決策權(quán)

對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

對階段性公關(guān)活動方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

外部：政府及其他相關(guān)部門

任職資格：

教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷：市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識：具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、掌握房地產(chǎn)開發(fā)全部操作 程序

技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他：

使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境：辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位的職責(zé) 篇24

職位描述

主要職責(zé):客戶開發(fā),技術(shù)產(chǎn)品推廣,銷售及執(zhí)行等。

崗位要求:全職,30-50歲,化學(xué)工程、化工工藝、機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè),大專以上學(xué)歷,口語及表達(dá)能力較好。3年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。熟悉容器、電子氣及相關(guān)機(jī)械設(shè)備。善于接待、安排,具備一定的談判能力和責(zé)任感,服從分配,適應(yīng)出差。能與國外客戶進(jìn)行技術(shù)交流溝通。工作地點:杭州市濱江區(qū)。

營銷工程師(崗位職責(zé))

崗位的職責(zé) 篇25

(一) 負(fù)責(zé)藥店員工，商品、設(shè)備、現(xiàn)金、財務(wù)憑證、安全，衛(wèi)生等全面 經(jīng)營管理。

(二) 對人的管理:

1、 安排員工出勤，休假，輪換等。

2. 檢查，記錄員工的出勤情況。

3. 檢查員工的儀容、儀表、是否穿工作服、掛胸卡，是否做到"主動、熱情、耐心、周到、準(zhǔn)確"。

4. 組織員工會議，學(xué)習(xí)及社外活動。

5. 檢查員工是否完成每日的營業(yè)任務(wù)。

6. 對新員工的崗位培訓(xùn)，語言技巧及顧客服務(wù)培訓(xùn)。

7. 檢查員工吃、住、行是否安全。

(三) 對商品的管理:

1. 對商品的驗收，入庫，缺損記錄及處理

2. 對商品的陳列，擺放是否美觀，安全，符合GSP要求。

3. 對商品的質(zhì)量管理，對商品的包裝、保質(zhì)期、冷凍設(shè)備、冷藏、搬 運(yùn)、存放是否符合GSP要求。

4. 對商品的缺損管理，盤查商品是否有丟失，哪些商品需要及時補(bǔ)貨 ，缺貨是營業(yè)的最大敵人。檢查庫存藥品是否都有上貨架，所缺商品 是否補(bǔ)救措施。

5. 是否過期商品，是否有退貨及報損商品。

6. 商品的包裝是否變色或有灰塵等污染物。

(四) 對現(xiàn)金的管理:

1. 每日營業(yè)收入的管理:

1)配備保險箱，存放過夜?fàn)I業(yè)款，鑰匙由店長保管。

2)每日15:00--16:00結(jié)清當(dāng)日的營業(yè)收入。

3)填寫每日營業(yè)收入結(jié)帳表，由收銀員和值班員簽字作為會計做帳憑證。

4)值班員在收銀員清點營業(yè)款后，列印收收銀員日報表，并與現(xiàn)金解 款單核對，收銀損益在現(xiàn)金結(jié)款單中寫明，然后將現(xiàn)金與

崗位的職責(zé) 篇26

1.負(fù)責(zé)物料合同的簽訂及付款;

2.負(fù)責(zé)對所采購的物料進(jìn)行及時的物流跟蹤，確保物料在使用部門規(guī)定的時間內(nèi)安全、及時的'到廠;

3.負(fù)責(zé)所采購物料到廠后的驗收及入庫工作;

4.負(fù)責(zé)將入庫單和發(fā)票做好臺賬并錄入ERP系統(tǒng)后及時上交財務(wù)并登記，做好交接手續(xù);

5.負(fù)責(zé)分析供應(yīng)商各方面資質(zhì)，有危機(jī)意識，降低采購風(fēng)險;

6.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行歸納及整理，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行供貨。

崗位的職責(zé) 篇27

博物館講解員 上海大山合菌物科技股份有限公司 上海大山合菌物科技股份有限公司,大山合,大山合菌物 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參觀者的接待、引導(dǎo)和服務(wù)工作;

2、熟悉并執(zhí)行各崗位區(qū)域的日常工作流程;

3、熟練掌握陳列內(nèi)容及相關(guān)展品的背景知識;

4、妥善解決突發(fā)事件,并及時反饋;

任職資格:

1、文史類專科大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、了解接待禮儀等相關(guān)知識和講解的基本流程;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好團(tuán)隊合作精神與溝通能力;

4、能承受一定壓力,良好的'紀(jì)律性、組織協(xié)調(diào)性,親和力強(qiáng);

5、持有會務(wù)證書或講解員證書者優(yōu)先考慮。

崗位的職責(zé) 篇28

1、本科及以上學(xué)歷；

2、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

3、有2年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗；

4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、性格外向，能適應(yīng)出差。

注：以下情況人才優(yōu)先考慮：

1、家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞；

2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。