男裝崗位職責(zé)（精選7篇）

男裝崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)門店的日常運(yùn)營及工作；

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的`來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1. 年齡18歲—32歲，形象氣質(zhì)良好；

2.熟悉品牌服裝零售運(yùn)作各個(gè)工作環(huán)節(jié)；

3. 熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧；

4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；

5.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

6.執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)化妝，愛打扮。

7.有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力。

8.有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

9.目前天津店鋪：天津奧萊、天津伊勢(shì)丹、天津海信、天津萬達(dá)

男裝崗位職責(zé) 篇2

男裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

男裝設(shè)計(jì)師 haleboss 廣州吉爾雅商貿(mào)有限公司，吉爾雅

1.全面負(fù)責(zé)女裝開發(fā)設(shè)計(jì)，貨品設(shè)計(jì)等。

2.能獨(dú)立做出季度年度概念設(shè)計(jì)風(fēng)格文案。

3.設(shè)計(jì)稿的跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板和修版的進(jìn)度;對(duì)外購樣衣進(jìn)行款式分析，挑選可作為設(shè)計(jì)的參考樣衣。

4.負(fù)責(zé)提供每季詳細(xì)的產(chǎn)品信息，包括設(shè)計(jì)理念、陳列說明、產(chǎn)品搭配、款式說明、面料說明、為銷售部做好訂貨資料及產(chǎn)品培訓(xùn)。

5.與板房主管溝通跟進(jìn)款式的打樣工作，初樣審批，對(duì)款式的.顏色、尺寸、平面工藝或面料上的調(diào)整并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。

6.初步審核大貨下單資料，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品與生產(chǎn)采購部門的交接，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中可能發(fā)生的設(shè)計(jì)修改給出方案。

7.有效如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成，設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù)，控制設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算。

8.具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，熟悉各大批發(fā)市場(chǎng)，對(duì)快時(shí)尚有非常高的敏感度。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)。

2.5年以上女裝設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有前瞻的設(shè)計(jì)理念，敏銳的時(shí)尚觸覺，對(duì)流行趨勢(shì)有卓越的洞察力。

4.有較高的審美水平和設(shè)計(jì)能力，了解本專業(yè)的各項(xiàng)知識(shí)和技能，對(duì)快時(shí)尚要有非常高的敏銳度，對(duì)服裝市場(chǎng)非常的了解。

5.有規(guī)劃的全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝，溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力，較強(qiáng)的主管意識(shí)。

6.高度的工作熱情，良好的職業(yè)操守。

男裝崗位職責(zé) 篇3

職位描述：

1、通過有效地工作規(guī)劃，費(fèi)用控制，銷售技巧和服務(wù)，直接負(fù)責(zé)確保店鋪能夠長期持續(xù)的達(dá)成或者超越銷售指標(biāo)，關(guān)鍵績效指標(biāo)和盈利目標(biāo)

2、在符合biuu的品牌價(jià)值（勇敢、自信、堅(jiān)定、快樂）和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

3、負(fù)責(zé)店鋪員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率

4、負(fù)責(zé)店鋪庫存管理及安全意識(shí)，具有高度的防損意識(shí)

5、與銷售經(jīng)理溝通店鋪銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定有效的`銷售計(jì)劃

6、與各部門保持高效的溝通

崗位要求：

1、相關(guān)工作三年以上服裝經(jīng)驗(yàn)，奢侈品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有積極主動(dòng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神

3、良好的溝通能力和人際交往能力，及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

4、優(yōu)秀的培訓(xùn)教練能力

5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力及自主工作能力

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并有積極向上的發(fā)展?jié)摿?/p>

7、統(tǒng)籌規(guī)劃及自我工作管理能力

8、敏銳的市場(chǎng)洞察力

9、極強(qiáng)的工作責(zé)任感

能力要求：

1、大專同等及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先）

2、基本電腦操作

3、有英文溝通能力者優(yōu)先（基礎(chǔ)讀寫能力）

男裝崗位職責(zé) 篇4

男裝設(shè)計(jì)師助理 上海衫賦服裝科技有限公司 上海衫賦服裝科技有限公司,衫賦

崗位職責(zé):

1、配合設(shè)計(jì)師根據(jù)不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格,進(jìn)行款式的'收集、開發(fā)及設(shè)計(jì);

2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;

3、負(fù)責(zé)參與打版樣衣的審核工作,協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度;

4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成其他業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)或繪畫類專業(yè);

2、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等軟件;

3、對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,立志往服裝行業(yè)發(fā)展;

4、熟悉服裝工藝、面輔料者優(yōu)先;

5、擁有良好的職業(yè)操守,誠信,強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

男裝崗位職責(zé) 篇5

崗位職責(zé)：

1.每天開柜前的清潔及貨品整理工作；

2.熟悉商場(chǎng)環(huán)境，保持店鋪清潔；

3.保持微笑和良好的工作心情，營造良好工作氛圍；

4.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷售情況；

5.進(jìn)行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作；

6.負(fù)責(zé)店鋪中所有的貨品安全，負(fù)責(zé)每日賣場(chǎng)貨品清點(diǎn)工作；

7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料（包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同等）。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2.個(gè)人銷售能力及銷售意識(shí)強(qiáng)，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛；

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4.了解周邊競(jìng)品銷售情況，擅于維系商場(chǎng)和品牌關(guān)系

福利待遇：

1.工資底薪＋提成，階梯式底薪，一個(gè)季度按完成比提升。

2.養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，假節(jié)日福利、帶薪年假。

男裝崗位職責(zé) 篇6

職責(zé)描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的`實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、年齡32歲以下。

工作時(shí)間：

做六休一

男裝崗位職責(zé) 篇7

技術(shù)總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)高級(jí)定制部門的整體技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)各類母版的設(shè)計(jì)制版工作;

3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵技術(shù)問題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級(jí)過程中的技術(shù)支持;

任職要求:

1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;

3、熟悉高級(jí)定制行業(yè)的制版工作;

4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對(duì)于mtm高定系統(tǒng)熟悉; 1、負(fù)責(zé)高級(jí)定制部門的整體技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)各類母版的.設(shè)計(jì)制版工作;

3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵技術(shù)問題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級(jí)過程中的技術(shù)支持;

任職要求:

1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;

3、熟悉高級(jí)定制行業(yè)的制版工作;

4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對(duì)于mtm高定系統(tǒng)熟悉;