《備課組長工作職責集合【精選28篇】》
備課組長工作職責集合（精選28篇）
備課組長工作職責集合 篇1
1.宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法令和法規(guī)。
2.在村民委員會的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行村民會議和村民委員會的決定,完成村委會布置的工作任務，辦好本組的事務,及時反映本組村民的意見、建議和要求。
3.負責召開小組的各種會議和組織村民的各項活動，并及時向村民委員會匯報。
4.組織本組村民積極推進物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
5.對村的經(jīng)濟發(fā)展、政務和公益事業(yè)等工作進行監(jiān)督，提出相應的建議。
6.參加村民議事或村民代表大會，積極參政議政。
備課組長工作職責集合 篇2
1、承接學校和集團下達的.工程任務，積極組織施工力量，按照工程規(guī)范和竣工驗收規(guī)范要求，保質(zhì)、安全、按期完成工程任務。
2、根據(jù)用戶要求，制定切實可行、經(jīng)濟實效的施工方案供用戶決策。
3、根據(jù)用戶已批準的施工圖（或施工方案），按國家建筑預算定額及相關(guān)文件，認真編制工程預算書，做到客觀、公正、實事求是。
4、工程施工完畢，積極參與由學校或甲方組織的竣工驗收。做到工完場清，工程竣工驗收合格后及時向有關(guān)部門提交工程結(jié)算書。
5、完成學校和甲方交辦的其他工作任務。
備課組長工作職責集合 篇3
1.備課組長在教研組長的具體領(lǐng)導下，認真落實教研組布置的各方面工作。
2.組織好每周一次的備課組活動，并做好記錄，認真研究大綱、教材，統(tǒng)一教學要求，統(tǒng)一安排教學進度，制定教學計劃，征詢教學意見和建議，保質(zhì)保量完成學期教學任務。
3.認真搞好集體備課，確定專題和主講老師，分析掌握教學重點、難點，充分把握學情，了解教學質(zhì)量和效果。備課要做到五統(tǒng)一：教學目的統(tǒng)一、重點、難點統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、基本例題統(tǒng)一、作業(yè)基本題統(tǒng)一。
4.組織學習、實施教學常規(guī)各項要求；認真組織組內(nèi)教師互相聽課、評課活動；統(tǒng)一作業(yè)數(shù)量和要求；檢查本組教師批改質(zhì)量；制定期中、期末復習計劃；做好單元、期中、期末考試命題和考試后質(zhì)量分析工作；組織落實課外興趣小組活動、競賽輔導的工作。
5.深化教學改革?；钴S備課組內(nèi)教研氣氛，確立課題，積極參與教學研究和改革，掌握省、市、縣同級同類學校教改、教學情況，努力提高本年級、本學科的優(yōu)秀率和合格率。
6.加強備課組的'團結(jié)合作力量，促進教育資源共享，在教學科研、資料積累、業(yè)務進修等方面加強交流協(xié)作，不斷提高備課組的整體教學水平。
7.學期初制訂備課組活動計劃，學期末完成總結(jié)。有關(guān)備課組具體活動情況每月向教研組匯報一次，期末時，將備課組活動記錄本交教導處存檔。
8.完成教導處和教研組交給的其它任務。
備課組長工作職責集合 篇4
年級組是學校教育教學管理的基層單位，由教育處負責指導。起始年級的年級組長在新學年開始時，通過公開競聘的方式，產(chǎn)生候選人，報請學校黨政聯(lián)席會議上通過，由校長在全體教職工大會上宣布。無特殊情況，一聘三年。年級組長的主要職責是：
1、根據(jù)學校學期工作計劃，結(jié)合年級組的特點，制定年級工作計劃，督促和指導班主任制定班級工作計劃。要經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，定期向校長和有關(guān)部門匯報工作，學期結(jié)束時做好年級總結(jié)工作。
2、組織好年級組的政治學習，以黨的教育方針為指導，堅持四項基本原則，加強師德修養(yǎng)，提高年級組全體教師的思想道德素質(zhì)。
3、按學校的要求召開年級組會議和學校會議，分析研究年級學生思想、學習等情況，采取針對性措施開展教學工作，全面提高本年級學生成績。
4、組織班主任和任課老師，從年級的實際出發(fā)，結(jié)合本年級學生的特點，以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目標，開展年級組的德育教育工作，提高學生政治思想素質(zhì)。
5、協(xié)助共青團、少先隊開展好年級的團隊工作。
6、定期召開家長會，匯報年級教育教學工作，反饋學生思想狀況，聽取家長意見，以加強學校與家長聯(lián)系，溝通學校與家長的關(guān)系。做到會后將各方面信息反饋給校領(lǐng)導有關(guān)部門。
7、做好年級綜合治理工作，全面了解年級特殊學生的情況，對特殊學生做到立卡幫教，杜絕犯罪事件的發(fā)生。
8、做好年級突發(fā)事件的處理工作，做到小事年級組自己處理，大事邊處理邊反映，圓滿妥善解決。
9、協(xié)調(diào)好年級教師之間和師生之間的關(guān)系，創(chuàng)建一個團結(jié)向上的良好的年級風氣，積極爭創(chuàng)文明處室。
10、做好每學期集體和個人的評優(yōu)工作。做到工作仔細、大公無私、發(fā)揚先進，在評選中提高教師學生的積極性。
11、身先士卒、率先垂范，所有班主任要求到位的點，年級組長都必須到位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
12、年級組長在可能的情況下，可以將本年級部分常規(guī)工作進行分解，如教務管理、藝體培訓管理、紀律檢查等，但必須督促分管的老師完成任務。
13、年級組長在處理組內(nèi)工作時，必須服從學校的大局，按照有關(guān)部門的布置開展工作，不能陽奉陰違，按照自己的理解有選擇的執(zhí)行。
備課組長工作職責集合 篇5
1、全面貫徹教育方針，在學校領(lǐng)導下，對年級的教育教學工作和管理工作全面負責。
2、按照學校的常規(guī)，建立正常的教學秩序。團結(jié)全組教師，落實本年級各項教育教學工作。
3、協(xié)調(diào)本年級各科教學工作，對本年級各學科情況做到心中有數(shù)。協(xié)助教導處做好本年級的教學質(zhì)量分析。
4、根據(jù)年級學生特點，開展思想教育活動，培養(yǎng)優(yōu)良學風，調(diào)動學生的學習積極性。定期召開師生座談會和家長會，了解教情、學情，及時與分管領(lǐng)導和同組教師共同探討改進措施。
5、安排、協(xié)調(diào)本年級各學科老師的課外輔導、學科活動和文體活動；安排、協(xié)調(diào)年級提優(yōu)補差工作。
6、負責本年級組教師聘用提名。協(xié)助教導處安排教師課務。遇到有教師因故不能上課，要及時協(xié)助教導處組織教師代課。
7、協(xié)助學校處理解決本年級教育教學中的偶發(fā)事件及其它有關(guān)工作。
8、組織學生參加各項公益活動，并向?qū)W生進行紀律、安全等教育。
9、配合學校組織好學生參觀、集會、春游、秋游等各項工作。
備課組長工作職責集合 篇6
1、在教務處、學科組長的指導下，制訂本備課組活動計劃，帶領(lǐng)本備課組成員做好日常教學、教研等工作，組織備課組老師切實履行崗位職責，并起好示范作用。
2、認真執(zhí)行本學科的教學計劃，統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一教學重點、難點、統(tǒng)一組織考試。
3、組織好每周一次的集體備課活動，帶領(lǐng)本備課組教師認真學習新課標和考試說明，研究教材，討論教材重點、難點，根據(jù)學生不同情況確定每個章（節(jié)）、單元、課時的教學要求、教學方法，研討疑難問題的解決途徑。
4、組織本組教師相互聽課、評課，安排本組教師參加各級各類教學比賽，做好公開課前的組內(nèi)說課及試講工作，配合學科組長抓好本年級的第二課堂、選修課活動。
5、組織和帶領(lǐng)小組教師認真總結(jié)教學中存在的各種問題，分析問題產(chǎn)生的原因，找出解決問題的.具體措施和辦法，并積極主動地實施。
6、根據(jù)學校、學科組的教科研課題，帶頭進行探索實驗，及時發(fā)現(xiàn)、推廣教學中好的經(jīng)驗，并形成文字材料。
7、按照學校統(tǒng)一布置，搞好考試命題、閱卷、講評、質(zhì)量分析等工作，并做好試卷的收藏。
8、督促、考核本組人員執(zhí)行教學“六認真”的情況。負責做好備課組活動的詳細記錄，填寫學校下發(fā)的各種有關(guān)備課組的考核項目及各類報表任務。
9、負責本備課組教輔資料的使用，按“一科一輔”的要求規(guī)范征訂，做好網(wǎng)上資源、各種信息的收集、保管、使用。
10、搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)好本備課組成員間的關(guān)系，積極完成各部門交給的各項任務。主動關(guān)心本組青年教師，指導組內(nèi)年青教師綜合業(yè)務素質(zhì)的提升和教學藝術(shù)的提高。
備課組長工作職責集合 篇7
年級組長在校長、教導處主任、教研室主任的領(lǐng)導下開展工作，組織全年級老師抓好該年級學生的思想教育，協(xié)調(diào)該年級的教學管理工作。年級組長的主要工作職責是：
1、根據(jù)學校教學工作計劃、德育工作要求，結(jié)合實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，督促本組任課教師制定出學科工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況；學期、學年結(jié)束，及時寫出本年級工作總結(jié)。
2、定期召開本年級任課教師會，每月一次，并有記錄，采取有效措施，加強本年級學生組織紀律，保證教學工作順利進行。
3、加強本年級教師之間的團結(jié)和協(xié)作，深入了解本年級教育管理、教學活動的實際狀況，有針對性地搞好專題經(jīng)驗交流會，每期一次，促進各方面工作取得良好成效。
4、搞好年級組的教學常規(guī)管理和檢查（本組內(nèi)教師的教案、聽課筆記、學習筆記、計劃、總結(jié)），組織好年級組的日常工作（本組教師的調(diào)課、代課）后報教導處備案；積極承擔教育、教學方面的臨時性活動，搞好年級組內(nèi)的考勤工作。
5、及時同班主任或有關(guān)老師交換工作意見，協(xié)助班主任有目的的開好家長座談會，每期一次，協(xié)助共青團開展好本年級的團隊工作。
6、協(xié)調(diào)各學科教師生動活潑地開展“第二課堂”活動，協(xié)助教導處、政教辦搞好各項工作的檢查評比。
7、負責組建年級家長委員會，要有制度、計劃，每期開展一次相關(guān)活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。
8、與體育科組配合，抓好學生的體育衛(wèi)生工作，保證學生健康成長。
9、深入班級了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決年級出現(xiàn)的傾向性問題，注意總結(jié)和推廣班級管理經(jīng)驗。
10、負責組織和安排年級學生的統(tǒng)一活動（如集會、校外集體活動和社會實踐活動），督促、檢查年級各班完成學校組織的大型活動情況（如全校大清潔、文藝會演、體育比賽等）。
11、每月和年終依據(jù)年級組管理和考核的相關(guān)制度對年級組教師的工作全面進行考核。
12、積極組織本年級組參加各項競賽。
備課組長工作職責集合 篇8
1、組織本年級教師經(jīng)常學習上級有關(guān)文件，學習教育理論，不斷提高教師的教育水平。
2、全面貫徹黨的教育方針，根據(jù)學校工作計劃，制定本年級的工作計劃，督促各班制定班級工作計劃，制定本年級的工作計劃，并督促各班工作計劃，把學校計劃落實到班級，定期進行總結(jié)。
3、負責交流各班情況，協(xié)調(diào)各班關(guān)系，交流班級工作經(jīng)驗。
4、負責召集全年級教師會議，研究本年級情況，召集年級學生，進行集體教育，開展各種活動，召集學生家長會議，介紹學生情況，研究對學生的教育。
5、負責本年級的思想*工作，研究學生的獎懲，操行評語。
6、組織各種有益于學生身心健康的課外活動，召集組織本年級學生的生產(chǎn)勞動和義務勞動。
7、定期向?qū)W校報告本年級的情況和工作。
備課組長工作職責集合 篇9
年級組，是學校、教導處所屬的教育機構(gòu)。年級組長，是同年級班主任和任課教師學習、工作研究、班級管理和搞好學生思想工作、文化學習的組織者。年級組長的主要職責：
1、按照學校教育、教學計劃，領(lǐng)導本組教師根據(jù)本年級學生特點制定年級組計劃。督促指導班主任根據(jù)年級德育教育目標制定班級工作計劃。
2、負責組織本年級教師的學生德育教研活動：確定本年級學生德育教育研究課題，處理和協(xié)調(diào)本年級教育工作中出現(xiàn)的問題，有目的地開展主題班會等各種活動，每學期本年級必須組織1－2次班主題隊活動，平時要參加本年級各班的班會，并作好記錄。
3、定期召開本年級教師會、班主任會，對學生的思想學習等方面存在的問題，及時分析情況，采取措施：及時開展討論，交流經(jīng)驗，及時進行針對性教育，以提高教育、教學效果。
4、根據(jù)本年級學生年齡、心理、生理特點，搞好學生的管理工作，經(jīng)常召開學生座談會（至少每學期二次）分析學生中的思想動態(tài)、教學情況，聽取意見和建議，及時向有關(guān)部門和任課老師反映。
5、配合班主任處理好本年級學生中出現(xiàn)的偶發(fā)事件，情節(jié)嚴重者，必須送教導處備案。負責對班級常規(guī)工作的督促檢查，協(xié)助教導處做好學生期終評優(yōu)工作。
6、每學期，要單獨召開本年級學生家長會（至少一次），向?qū)W生家長匯報或反映學生思想、學習情況，以便取得家長配合。
7、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作和學習，特別要重視幫助青年教師，以提高工作業(yè)務能力，平時要注意收集、保存好教師中的好人好事，系統(tǒng)地積累各種資料，協(xié)助學校做好期末對教師的考核工作，平時督促各班主任及時填報各種報表或材料。及時收齊由年級組長送教導處。
8、協(xié)調(diào)好年級中各班之間與各學科之間的關(guān)系：協(xié)調(diào)好本年級各學科的測驗時間和次數(shù)，控制作業(yè)量，對本年級各班的自習輔導、活動開展要妥善安排。
9、配合團、隊、開展好有關(guān)活動，督促班主任做好各項工作，協(xié)助學校對學生獎懲提出合理的意見。
10、協(xié)同班主任做好各班轉(zhuǎn)差、幫教工作。并做好有關(guān)記錄；組織落實好本年級學生的公益活動和社會實踐。
11、協(xié)助教導處做好學生學業(yè)統(tǒng)計資料的收發(fā)工作，定期檢查班主任工作并督促完成。期末做好本組工作總結(jié)，并督促班主任及本組教師寫好班主任和教學總結(jié)送教務處。按時上交各種教學資料。
12、幫助班主任做好學籍管理、班級管理。把好各種表格驗收關(guān)。
13、做好考勤工作，協(xié)助教導處調(diào)配好頂、代課工作。
14、用科學的方法不斷整體優(yōu)化組織管理。
備課組長工作職責集合 篇10
一、學期初，組織本組教師學習新課程標準和考試說明，明確本年級學科教學任務、教學進度和要求；同時，根據(jù)科組工作計劃、學科及年級的實際情況，制訂本備課組工作計劃。
二、每周組織一次備課組活動，就具體問題、具體課例、具體工作開展研討活動，相互交流，群智群策加群力，全面提高備課組工作效率和促進備課組老師的專業(yè)發(fā)展。要求每次備課組活動不少于40分鐘，做到“三定四統(tǒng)一”（三定：定時間地點、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容落實；四統(tǒng)一：統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一考核）；填寫好備課組活動記錄表，每月按時交科組長檢查，學期末匯總給科組長，然后由科組長交教科處備查。
三、結(jié)合年級要求，積極開展備課組互聽、普聽課活動，經(jīng)常了解本組教師的教學情況和本年級學生的學習情況，關(guān)注新教師的.培養(yǎng)，對新教師給予具體細致、耐心的幫助。備課組長每學期聽課不少于12節(jié)。
四、有效、有序安排好早讀、晚練、周三限時訓練（數(shù)學）、周六自學、興趣班、月考等常規(guī)專項工作，分好工，選好、組好題，并做好反饋、跟蹤等后續(xù)工作。
五、參加備課組長聯(lián)席會，向科組長匯報備課組工作的開展情況；協(xié)助科組長檢查與督促本組教師完成學校布置的各項教學工作。
備課組長工作職責集合 篇11
1、全面負責各校區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。
2、及時、足額收繳各校區(qū)出租門面租金。門面租金標準嚴格執(zhí)行后勤集團核定的`標準，不得隨意更改，如有特殊情況需變更時，須征得后勤集團許可后方可執(zhí)行。
3、協(xié)助校內(nèi)有關(guān)部門做好各商業(yè)門面的消防安全工作，對各門店消防設(shè)施進行檢查，建立安全臺賬，落實巡查檢查制度。
4、配合學校計劃生育管理部門做好承租戶的計劃生育管理工作，定期對門店流動人口及其計劃生育狀況進行檢查。
備課組長工作職責集合 篇12
1、制訂學期年級工作計劃和寫出學期年級工作總結(jié)，克服工作盲目性和隨意性。
2、組織開展全年級學生活動和輔導學生的教學工作（含教學計劃、總結(jié)）。
3、負責年級組日常管理，協(xié)助分管干部每期召開的年級家長會。
4、了解本年級學生思想動態(tài)，協(xié)調(diào)年級各班教學教育工作。
5、指導班主任處理班級內(nèi)的重大偶發(fā)事件。
6、督促班主任按時、保質(zhì)完成學校布置的各項工作。
7、協(xié)助班主任處理班級內(nèi)的重大偶發(fā)事件。
8、團結(jié)年級各班科教師，形成和諧的教育教學整體。
9、組織年級學生教育活動，培養(yǎng)學生干部能，協(xié)助班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
10、根據(jù)德育處的工作安排，落實學校各項條例，規(guī)章制度，對教師學生評優(yōu)應提出建議和意見。
備課組長工作職責集合 篇13
年級組長是年級教育教學工作的指導者和組織者。年級組長對本年級教學工作和教育工作向校長和教導處負責。其主要職責是：
1.根據(jù)學校學期工作計劃，結(jié)合年級組的特點，制定年級工作計劃，督促和指導班主任制定班級工作計劃。要經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，定期向校長和教導處有關(guān)部門匯報工作，學期結(jié)束時做好年級總結(jié)工作。
2.組織好年級組的政治學習，以黨的教育方針和鄧小平的教育理論為指導，堅持四項基本原則，加強師德修養(yǎng)，提高年級組全體教師的思想素質(zhì)。
3.按學校的要求召開年級組會議和學校會議，分析研究年級學生思想、學習等情況，采取針對性措施開展教學工作，全面提高本年級學生成績。
4.組織班主任和任課老師，從年級的實際出發(fā)，結(jié)合本年級學生的特點，以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目標，開展年級組的德育教育工作，提高學生政治思想素質(zhì)。
5.協(xié)助共青團、少先隊開展好年級的團隊工作。
6.定期召開家長會，匯報年級教育教學工作，反饋學生思想狀況，聽取家長意見，以加強學校與家長聯(lián)系，溝通學校與家長的關(guān)系。做到會后將各方面信息反饋給校領(lǐng)導有關(guān)部門。
7.做好年級綜合治理工作，全面了解年級特殊學生的情況，對特殊學生做到立卡幫教，杜絕犯罪事件的發(fā)生。
8.做好年級突發(fā)事件的處理工作，做到小事年級組自己處理，大事邊處理邊反映，圓滿妥善解決。
9.協(xié)調(diào)好年級教師之間和師生之間的關(guān)系，創(chuàng)建一個團結(jié)向上的良好的年級風氣，積極爭創(chuàng)文明組室。
10.做好每學期年級組“優(yōu)秀隊員”、“優(yōu)秀班干部”、“校、區(qū)良好班集體”和“優(yōu)秀教師班主任”的評選工作。做到工作仔細、大公無私、發(fā)揚先進，在評選中提高教師學生的積極性。
備課組長工作職責集合 篇14
備課組長是在學校教導處和教研組直接領(lǐng)導下的年級學科負責人，負責所在年級的學科教學與教研工作。
1、 根據(jù)學科教研組工作要求，制定備課組的執(zhí)行工作計劃。學期初有計劃、期末有工作總結(jié)。負責按本學科的教學計劃，將教學內(nèi)容、進度及疑難問題及時與教研組長溝通。
（1）備課組整體工作目標
a、落實教學基本目標
b、落實教學要點的思路、措施
c、確定交班考試成績目標
2、 按時組織好集體的備課活動（每周一次），保證備課的時間和質(zhì)量，要有中心發(fā)言，有研討，組織學習大綱，明確教材的`知識體系，明確重難點。做好集體備課記錄。
3、 跟蹤了解本學科的教學成績（三年），對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高。
4、 指導、督促、檢查備課組每位教師的教學工作，經(jīng)常深入到課堂（每周至少聽2-3節(jié)課）發(fā)現(xiàn)問題，及時診治保證課堂教學質(zhì)量。
5、 每周查一次作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。備課組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。
6、負責本學科試題的編寫，確保質(zhì)量。
7、 組織閱卷、登分上報等工作。填寫試卷質(zhì)量分析總表。
8、認真落實與本備課組有關(guān)的師徒結(jié)對工作，主持本學科年段的校級課題研究，積極組織本組教研活動，提高備課組群體教學水平。
9、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體教學手段，用現(xiàn)代化教學手段提高45分鐘課堂效率。
10、抓好學科競賽和課外活動。
備課組長工作職責集合 篇15
備課組是教研組領(lǐng)導下的落實學校工作的基層組織開工。備課組長的主要任務是抓好本年級學科的備課工作，提高本學科的教學質(zhì)量。備課組長的工作職責如下：
1、負責本年級學科的教學工作。制訂教學計劃，組織備課組內(nèi)教師認真鉆研大綱和教材，明確教學的進度和難度、容量以及作業(yè)量。
2、開展教學研究，抓好每周一次的集體備課，并做好記錄。集體備課時，由一位教師中心發(fā)言，就教材的教學目的.、內(nèi)容、要求和方法提出意見，其他教師一起研究探討。
3、每學期要聽備課組內(nèi)教師的課，了解教學情況，聽取學生與年級組意見、協(xié)調(diào)好教與學的關(guān)系。
4、組織教師做好單元測驗和朝末考試工作，每次測驗考試后，要分析教與學兩方面的情況，發(fā)揚成績、找出問題、及時補救。
5、組織備課組內(nèi)的教師輔導學習有困難的學生，開展第二課堂活動，支持與配合上輔導課的教師和第二課堂活動指導教師的工作。
6、具體、細致、耐心地幫助青年教師，指導其教學、使他們能盡快提高教學水平。
7、負責本備課組織活動的考勤登記工作等。
備課組長工作職責集合 篇16
備課組長在教研組長的領(lǐng)導下，負責本備課組的活動，努力提高本學科的教學質(zhì)量。
1、組織備課組老師在個人備課的.基礎(chǔ)上，加強集體備課。備課組活動要定時（每兩周至少一次），定點，內(nèi)容充實，并做好備課組活動記錄。
2、及時了解和分析本組教師的教學情況和學生的學習情況，研究改進措施。
3、每學期至少舉行一次公開課、（教研組），結(jié)合學生的學習狀況，明確教學難點、重點及突破措施，研究演示實驗，學生實驗中應注意的問題。每人每學期聽課不少于10次，積極開展教學方法和教學改革活動，充分運用電教手段，不斷改進課堂教學質(zhì)量。
4、組織備課組成員互相聽課、評課，每學期每位教師至少聽組內(nèi)其它教師的課各1次，組內(nèi)應及時總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗，以不斷提高學科的教學質(zhì)量。
5、制定好課外活動計劃，內(nèi)容豐富，活動正常。
6、認真參加校教科研活動。配合教研組長督促與檢查本組教師按時完成學校布置的各項教學工作。
7、指導組內(nèi)教師，恰當?shù)卣莆兆鳂I(yè)量、測驗次數(shù)，精選例題、習題。
8、負責每雙周一次的對組內(nèi)教師作業(yè)批改的檢查，實事求是地填寫好記錄，并把檢查情況及時反饋給組內(nèi)教師。
備課組長工作職責集合 篇17
年級組長是年級組活動的組織者和指導者，是各年級敬業(yè)愛崗、團結(jié)進取、關(guān)愛學生、開拓創(chuàng)新的教師團隊的核心，必須履行以下職責：
一、每學期初，根據(jù)學校各部門工作計劃，結(jié)合年級要求，制定年級組工作計劃；學期末，總結(jié)年級學期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結(jié)。
二、接受學校的領(lǐng)導，及時準確匯報本年級教育教學工作開展情況。及時準確傳達工作信息，有效組織工作落實。
三、嚴格落實學校的各項工作要求，積極負責地對年級教師的日常工作進行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時完成學校各項任務。
四、負責年級學生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學生思想、學習、活動情況，結(jié)合本年級學生特點，組織開展相應的教育、教學活動，全面提高學生素質(zhì)。
1、加強年級學生常規(guī)管理，建立良好的年級風氣。協(xié)助班主任開展先進班級爭創(chuàng)工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。
2、學科培優(yōu)補差，責任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養(yǎng)對象，確保各項舉措有效落實。
3、創(chuàng)造性地組織有年級特色的教育活動，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動等。關(guān)注年級各班德育分層教育目標達成。
五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動年級工作和諧穩(wěn)步開展。
六、激發(fā)家長教育的積極性，建立年級家長委員會。
1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學校的教育教學政策和措施；
2、通報學生的學習和工作情況；
3、指導家長做好家庭教育；
4、宣傳學校的各項工作目的、意義等；
5、尋求學生家長的理解和支持。
七、做好每周學校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項檢查評比工作。
八、積極參與并做好級組中各種資料的收集上交。
九、完成學校領(lǐng)導安排的各項任務。
備課組長工作職責集合 篇18
年級組長在分級的各行政負責同志的領(lǐng)導下，對本級進行行政管理。重點抓好本年級組的協(xié)調(diào)工作。
1.帶領(lǐng)級組老師全面貫徹教育方針，執(zhí)行學校決定，按時收報表，完成學校布置和各項工作。
2.協(xié)助學校負責級組的考勤，安排級組調(diào)課、代課等日常教學事務及負責所有級務工作。
3.定期召開本級組教師或?qū)W生干部會議，分析研究本年級工作計劃貫徹執(zhí)行情況。抓好學生思想行為動態(tài)情況，采取教育措施，保證本年級紀律、秩序、教育、教學工作順利進行。對有困難的班主任，組織力量幫助。
4.關(guān)心級組老師的思想、教學、進修、身體各方面情況，盡力協(xié)調(diào)、平衡解決出現(xiàn)的各類問題，向行政反映級的好人好事和偶發(fā)事件，存在問題及老師對學校工作的意見。
5.根據(jù)學校安排，開好年級家長會議（或辦家長學校），督促本年級教師做好家訪工作，本級有問題及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報。
備課組長工作職責集合 篇19
1.負責組織本組員工做好受理中心接收的各類申請資料和批準文件的保管、流轉(zhuǎn)、安全及保密工作。
2.負責組織本組員工按照工作規(guī)范，完成各類批準文件的制作和送達工作。
3.負責組織本組員工實施各類郵寄工作的日常管理;接收、登記和移交申請人通過郵寄方式提交的各項申請資料。
4.負責組織本組員工起草或修訂資料文件保管、制證和送達工作標準操作規(guī)范(SOP)，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責組織本組員工做好行政許可印章的曰常保管工作。
6.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務相關(guān)的公文。
7.負責組織本組員工，按受理中心統(tǒng)一安排，提供需要對外發(fā)布的相關(guān)的信息;維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的有關(guān)內(nèi)容與功能;對有關(guān)行政審批相關(guān)信息進行統(tǒng)計分析并提出工作建議。
8.組織本組員工根據(jù)工作實際,根據(jù)公開、公平、公正的原則，不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。
9.負責檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
10.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。
11.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。
12.完成主任、副主任交辦的其他工作。
備課組長工作職責集合 篇20
一、制度年級工作計劃。監(jiān)督班主任按時制度并實施班級工作計劃。
二、配合各學科組教師組織安排和調(diào)控好學生各種課余學習活動，如補缺補差、提高輔導和專項競賽等工作。根據(jù)學校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的研究性學習活動。
三、精心組織年級內(nèi)學生的大型活動。
四、協(xié)調(diào)學校衛(wèi)生室做好學生的體檢和預防注射工作及防近工作。
五、配合共青團和少先隊組織開展本年級的團隊思想教育活動，加強團隊組織建設(shè)。
六、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，督促班主任做好家訪工作。
七、積極創(chuàng)建先進班集體、優(yōu)秀班主任和先進年級組。
八、及時向政教處、教務處匯報本年級工作、期末做好本年級學生思想政治工作和學習質(zhì)量的分析評價，寫好工作總結(jié)。
備課組長工作職責集合 篇21
教研組（備課組）是學校落實教學工作、開展校本教研、提高教師業(yè)務水平和工作能力的最基礎(chǔ)組織。教研（備課）組的活動由教研組（備課組）組長具體領(lǐng)導和組織。
（一）期初制定教研（備課）組學期、學年工作計劃，確定教研活動的目標內(nèi)容、指導思想、具體措施等；平時按照計劃組織開展日常研訓活動；期末進行工作總結(jié)。
（二）學習研究學科課程標準和學科教學用書；研究課堂教學內(nèi)容的更新、教學方式和學習方式的改革；研究學科教學質(zhì)量的評價，組織開展學科測試的命題、閱卷及質(zhì)量的分析工作。
（三）組織開展教育理論、學科知識、教學實踐經(jīng)驗的學習活動，關(guān)注學科領(lǐng)域的改革動向，定期開展宣講型、共享型等信息交流活動。
（四）組織開展學科集體備課、相互聽課學習活動；承擔對外公開課教學的籌備、組織和接待工作；做好學科教師外出聽課學習的`組織工作。
（五）發(fā)現(xiàn)、研究、解決教育教學中的實際問題，確定學期（學年）教研專題，制定研究方案，組織開展實踐研討活動，并及時做好研究課題的申報、研究資料的積累、研究專題的總結(jié)及階段性成果的評估、推廣工作。
（六）主動、積極地關(guān)心、支持、指導青年教師的教學工作，鼓勵不同類型的教師不斷超越自我，不斷提高工作能力和水平。
（七）組織參加、開展校內(nèi)外學科競賽活動。
（八）努力完成學校交給的各項教學教研任務，帶領(lǐng)全組教師認真學習、貫徹、執(zhí)行學校制定的教學教研常規(guī)要求，在教務處（教科室）的組織下，定期檢查、評估本組教師的備課、上課、作業(yè)批改、課內(nèi)外輔導及學習、教研等工作，對每位教師的教學情況做到心中有數(shù)。
備課組長工作職責集合 篇22
1.年級組長是年級師生的領(lǐng)導者，是本年級教育教學的組織者。
2.年級組長要努力完成學校交給的任務，要有全局觀念，政策觀念。主持年級的各種會議，如班主任會、教師會、學生會、家長會及參加全?；顒又心昙壍慕M織工作。
3.指導班主任工作，提高班主任工作質(zhì)量，尤其要多關(guān)心青年班主任的工作，幫助他們盡快成長。
4.年級組長要全面關(guān)心本年級老師的思想、工作和生活，關(guān)心學生的學習情。年級組長每周要聽本年級每位老師一節(jié)課并組織教師研討教學工作，或者檢查指導一位老師教學五認真情況。
5.做好本年級組與學校部門之間溝通工作，盡力解決出現(xiàn)的各種問題，使本年級成為奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的集體。
6.配合學校抓好體育衛(wèi)生工作，關(guān)心衛(wèi)生、保健、預防近視工作，保證學生健康成長，培養(yǎng)學生愛護公物良好習慣。
7.負責處理年級日常事務，處理突發(fā)事件，特殊的事件要及時上報學校。
備課組長工作職責集合 篇23
備課組是各年級同學科教師的教學研究組織。備課組長在教研組長的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)同教材教師認真執(zhí)行學校的教研教學工作計劃，組織教師進行業(yè)務學習，開展教學研究和備課活動，努力提高本學科的教學質(zhì)量。具體職責如下：
1.建立備課組為中心的教育教學集體。帶領(lǐng)全組教師認真學習教學大綱，鉆研教材內(nèi)容，明確所擔任學科的教學目標，熟悉所任教班級學生的情況，組織備課組教師制訂教學工作計劃，安排全學期的教學進度，并檢查貫徹執(zhí)行情況。
2.協(xié)助教研組長開展每周的集體備課活動，組織備課組教師在個人獨立的基礎(chǔ)上進行集體備課。具體要求：(1)做到三定(定時間、定內(nèi)容、定主備人）。(2)記好“備課組活動記錄表.
3.加強各年級備課組的縱向聯(lián)系，及時調(diào)整本組研究重點與方向；組織本組教師進行教學改革試驗，相互聽課(小型的、有主題的研討課），開展評議，及時分析教學情況，交流教學經(jīng)驗，探索教學方法，培養(yǎng)學生學習能力。相互間取長補短，共同提高業(yè)務水平。
4.協(xié)調(diào)本組教師的教學進度，經(jīng)常了解本組教師的備課情況和學生的學習情況，不斷改革教學方法，以保證學科教學質(zhì)量的提高。
5.協(xié)助教研組長組織并指導學生開展課外學科活動，認真抓好本年級學科的輔優(yōu)扶差工作。培養(yǎng)優(yōu)秀生群體，做好學閑生的轉(zhuǎn)化工作，真正實現(xiàn)教學質(zhì)量的'大面積提高。
6.協(xié)調(diào)本備課組的工作和人際關(guān)系，促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交融，努力搞好本組的教風和組風建設(shè)。
7.及時向教務主任、教研組長匯報本組的工作情況。
8.按照學校統(tǒng)一布置，協(xié)助教務處組織好校內(nèi)考試及相關(guān)學科抽查和測評工作，做好命題、閱卷、質(zhì)量分析、教學總結(jié)等工作。
備課組長工作職責集合 篇24
一、在教研組長和年級組長的領(lǐng)導下，對本年級本學科的教學質(zhì)量全面負責，期初負責組織全組教師制定體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和學科教學大綱精神的學科教學計劃和備課組學習活動計劃。
二、抓好集體備課。每周至少集體備課一次，每次集體備課要有明確的主題、中心發(fā)言人和集體備課記載。通過探討交流、互相切磋、取長補短，要明確教學目的'、雙基內(nèi)容、重點、難點、關(guān)鍵問題的處理，教法學法設(shè)計等。備課組堅持五統(tǒng)一：統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一復習、統(tǒng)一檢測。
三、配合教研組組長，開展講求實效，形式多樣的教研活動，認真組織觀摩教學，互相聽課和評教評學，每期聽課15節(jié)以上并組織教師評課，。
四、加強調(diào)查研究，組織全組教師做好教學質(zhì)量的分析工作，制訂切實可行的補救措施，保證教學任務的完成。期中、期末檢查本組教師教案兩次。
五、命好期中、期末考試題，組織教師搞好閱卷、評分、成績統(tǒng)計和試卷分析工作。
六、組織好本組的學科課外活動（包括課外科技活動等），對全期活動作好科學、具體的安排，檢查落實。
七、在思想上、生活上關(guān)心本組教師；在業(yè)務上做好“老帶新”的工作，盡力幫助他們解決各種實際問題。
八、協(xié)助教務科，作好教師因工、因病、因事請假的代課安排工作。
九、定期向教研組長報告工作。
備課組長工作職責集合 篇25
備課組長對本備課組的教學質(zhì)量負責，努力提高本備課組的教學質(zhì)量。
一、組織備課組教師認真學習課程標準，在制定教學計劃以及單元或章節(jié)備課時，在擬定試題或備復習課前，都要引導教師緊扣課程標準要求，認真把關(guān)。
二、認真擬定教學計劃，結(jié)合課程標準和學生實際，對本學期教學進度提出初步意見，然后組織備課組老師集體討論，定稿后上報教務室，認真執(zhí)行。
三、抓好集體備課，組織備課組教師在個人獨立備課的基礎(chǔ)上進行集體備課。集體備課應圍繞以下內(nèi)容：(1)教學目標與要求;(2)教學重點、難點;(3)課堂主要范例、練習與作業(yè)內(nèi)容;(4)教學方法、手段和教具。
四、負責擬定期中、期末考試試題。
五、主持質(zhì)量分析，撰寫質(zhì)量分析報告，并送交教研組長。
六、經(jīng)常了解備課組教師的'教學情況和學生的學習情況，不斷研究改進措施，以保證教學任務的完成。
七、經(jīng)常組織、督促本備課組教師相互聽課，搞好業(yè)務進修，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。
八、協(xié)助教研組長督促、檢查本組教師按時完成學校布置的各項工作。
備課組長工作職責集合 篇26
1、負責本年級學科的教學工作。制訂教學計劃，組織備課組教師認真學習鉆研新課標和教材，明確教學定位、進度和難度、容量以及作業(yè)量。
2、按計劃組織每兩周一次的集體教研活動，在集體備課的基礎(chǔ)上,各課任教師要根據(jù)所教班級的情況,認真進行二次備課.認真開展教法學法研究。
3、組織備課組內(nèi)教師相互聽課、評課。備課組長帶頭聽課，及時了解教學情況，聽取學生與年級組意見，協(xié)調(diào)好教與學的關(guān)系。
4、組織教師做好期中、期末考試命題、閱卷等工作，每次測驗考試后，及時總結(jié)備課組教學情況，進行質(zhì)量分析，找出問題、及時改進。
5、組織備課組內(nèi)的教師搞好培優(yōu)補差工作，力爭全面提高教學質(zhì)量。
6、具體、細致、耐心地幫助青年教師;幫助工作經(jīng)驗少、業(yè)務上有困難的教師盡快成長，提高全組教師的.整體教學水平。
7、負責本備課組活動的考勤和記載工作，做好每周的教學常規(guī)檢查。
8、積極開展教科研活動，積極參與學校課題研究，編寫校本教材，督促組內(nèi)教師撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)或教科研文章。
備課組長工作職責集合 篇27
1、負責本年級學科的教學工作。制訂教學計劃，組織備課組內(nèi)教師認真鉆研大綱和教材，明確教學的進度和難度、容量以及作業(yè)量。
2、開展教學研究，抓好每周一次的集體備課，并做好記錄。集體備課時，由一位教師中心發(fā)言，就教材的教學目的、內(nèi)容、要求和方法提出意見，其他教師一起研究探討。
3、每學期要聽備課組內(nèi)教師的課，了解教學情況，聽取學生與年級組意見、協(xié)調(diào)好教與學的關(guān)系。
4、組織教師做好單元測驗和朝末考試工作，每次測驗考試后，要分析教與學兩方面的.情況，發(fā)揚成績、找出問題、及時補救。
5、組織備課組內(nèi)的教師輔導學習有困難的學生，開展第二課堂活動，支持與配合上輔導課的教師和第二課堂活動指導教師的工作。
6、具體、細致、耐心地幫助青年教師，指導其教學、使他們能盡快提高教學水平。
7、負責本備課組織活動的考勤登記工作等。
備課組長工作職責集合 篇28
一、備課組長應在教研組長和年級組長的指導下，開展本年級本學科的'教學研究工作，貫徹教研組的計劃，擬定本年級教學進度計劃，完成教學任務。
二、組長本組教師認真鉆研大綱，鉆研教材，統(tǒng)一教學要求，結(jié)合學生實際，掌握好教學進度。
三、組織本組教師進行集體備課活動，制訂課時計劃，討論的要求，研究教學方法，提高備課質(zhì)量。
四、組織本組教師進行教學改革試驗，相互聽課，相互學習，相互促進。
五、組織本組教師精心設(shè)計課內(nèi)外作業(yè)，做好期中和期末考的命題工作，客觀地檢查教學質(zhì)量，認真進行質(zhì)量分析，研究輕學生過重負擔，提高教學質(zhì)量的措施。
六、組織本組教師開展課外興趣小組活動，指導和組織學生科技活動。
七、對新教師的教學給予具體指導和幫助