公司內(nèi)部招聘啟事（精選3篇）

公司內(nèi)部招聘啟事 篇1

招 聘 啟 事

公司各單位：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

二、報名資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機(jī);

3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)崗位任職資格

見附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

四、報名時間、方式及要求

1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

3、相關(guān)要求

應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

X年X月X日

公司內(nèi)部招聘啟事 篇2

招聘崗位 給排水運(yùn)行管理人員

招聘單位 動力中心

招聘范圍 校內(nèi)外

崗位職責(zé)1. 協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)校園給排水管網(wǎng)的運(yùn)行管理、維修服務(wù)和技術(shù)保障工作;

2. 協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目施工管理工作;

3. 協(xié)助科室主任完成部門日常工作;

4. 完成中心或部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

應(yīng)聘條件 1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水等相關(guān)專業(yè);

2. 品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)，工作積極、細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3. 年齡在35歲以下，具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)和給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

崗位待遇 1. 任職崗位為勞動合同制;

2. 按要求辦理社會保險(五險一金);

3. 待遇面議;

4. 初次聘任者須有六個月的試用期。

備注說明 本崗位為勞動合同制，非北大事業(yè)編制。

應(yīng)聘程序 1. 應(yīng)聘者將個人簡歷(含電子版照片)發(fā)送至，郵件主題格式為“‘應(yīng)聘’+姓名+給排水運(yùn)行管理人員;

2. 初選合格者通知參加面試。初選未通過者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

3. 不接受來訪及電話咨詢。

應(yīng)聘材料 個人簡歷(含電子版照片);面試時需出示學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料(身份證、戶口簿、獲獎證書等)原件。

聯(lián)系方式 郵件聯(lián)系

發(fā)布日期 年 月 日

截止日期 年 月 日

公司內(nèi)部招聘啟事 篇3

招聘啟事由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

一、標(biāo)題的形式比較多樣，一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是注明招聘那類人員，如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》，第三種是招聘單位名稱和文種構(gòu)成，如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》，第四種只寫啟事的事由《招聘》。

二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務(wù)、目的、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時間等項(xiàng)內(nèi)容。

三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫明。

注：招聘啟事，要有實(shí)事求是的'態(tài)度，特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項(xiàng)，不要言過其實(shí)。

范文：

為全力打造“非營利性”專業(yè)寫作平臺，不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內(nèi)資料，倡導(dǎo)健康、規(guī)范的寫作方式，提高民眾寫作水平，促進(jìn)社會和諧發(fā)展?，F(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名，要求如下：

一、原創(chuàng)編輯

1、愛好寫作，從事寫作一年以上，有一定的寫作經(jīng)驗(yàn)和編輯能力;

2、有上網(wǎng)條件，能每天在線一個小時，進(jìn)行文章的創(chuàng)作和編輯;

3、文章種類多樣，如：工作總結(jié)、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團(tuán)材料、思想?yún)R報、調(diào)查報告、規(guī)章制度、求職簡歷、發(fā)言稿等，詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。

二、投稿要求

1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支持提前投;

2、所投稿件確定為個人原創(chuàng)，如有版權(quán)問題，個人承擔(dān)，與本站無關(guān);

3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁注冊會員進(jìn)行投稿。

三、工資待遇

1、400-500元/月，浮動的50元視稿件質(zhì)量而定;

2、請發(fā)個人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱，月初5號前發(fā)放。

四、獎懲辦法

1、經(jīng)本站推薦十篇，或稿件質(zhì)量高，發(fā)放50元浮動工資;

2、按本站規(guī)定，文章全部審核通過，發(fā)放50元浮動工資;

3、每少投一篇，扣發(fā)5元;

4、每少投一天，扣發(fā)20元;

5、如中途停止，所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發(fā)放，半月以上按半月發(fā)放。

6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點(diǎn)擊流量等綜合情況計，1-3元/篇不等。

7、特殊情況需向本站申請，可適當(dāng)放寬。

五、注意事項(xiàng)

1、本稿件一經(jīng)審核，歸發(fā)稿者本人所有，本網(wǎng)站有發(fā)表權(quán);

2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬，如有異議可提前說明。

3、應(yīng)聘者必須閱讀，并同意本招聘啟事的各項(xiàng)條文，方可參與。

六、試用期一個月，試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報酬，試用期完畢后，可申請為本站長期編輯，工資待遇另議。

七、本啟事長期有效，解釋權(quán)歸本站站長所有。

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