公司招聘啟事參考范文（通用31篇）

公司招聘啟事參考范文 篇1

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)財富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務集團。

開業(yè)二十多年來，興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內(nèi)外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺銀行、普惠金融實踐最佳銀行、最具社會責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽。

興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開業(yè)以來，在社會各界的關心與支持下，各項業(yè)務取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向高校公開招聘各類金融、財會、經(jīng)濟管理、營銷、法律等專業(yè)人才。

優(yōu)秀的.員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

一、招聘崗位

1、公司客戶經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務，包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、綠色金融等);

2、零售客戶經(jīng)理(從事個人理財、個人貸款等);

3、風險管理崗(從事銀行風險管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營);

4、柜員崗。

二、招聘條件

◆全日制大學本科及以上學歷;

◆ 金融學(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、法律等相關專業(yè);

◆ 品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力、積極上進，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報名;

◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部、市場開拓能力強、語言表達能力好者優(yōu)先;有參加過校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長者優(yōu)先。

歡迎各類人才前來應聘。

三、 應聘須知

有意應聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執(zhí)業(yè)資格證書復印件前來廣東財經(jīng)大學參加我行招聘會。

招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

招聘會地點：廣東財經(jīng)大學綜合樓308教室

聯(lián)系方式：

地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓

傳真：0769--22805857 郵編：523072

聯(lián)系人：譚先生 E-mail:

公司招聘啟事參考范文 篇2

公司各單位：

為加強人才隊伍建設，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；

5、武漢東風物業(yè)公司維修技術主管（主任工程師）1人；

6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；

7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

8、管理部信息系統(tǒng)技術（主管工程師）1人；

9、武漢東風物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；

10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

二、報名資格條件

應聘者應具備以下資格條件：

（一）基本條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機；

3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業(yè)；

4、具有良好的`心理素質(zhì)，身體健康。

（二）崗位任職資格

見附件1。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

四、報名時間、方式及要求

1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

3、相關要求

應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事參考范文 篇3

因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

一、招聘崗位描述

1、協(xié)助領導做好各種會議的準備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協(xié)助領導做好各項接待工作。

5、負責組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務性工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

二、招聘要求

1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業(yè)。

2、五官端正、形象大方、普通話標準。

3、具有較強的'文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

三、招聘待遇

1、試用期工資1000元，試用期3個月。

2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。

四、應聘辦法

1、聯(lián)系人：

2、聯(lián)系方式：

3、應聘地點：

x有限公司

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事參考范文 篇4

中國南航集團財務有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內(nèi)部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結(jié)算平臺、集團資金監(jiān)控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺，成為集團內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。

根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

一、黨群文秘（1人）

1.崗位職責

（1）落實公司黨建工作各項決定和要求；

（2）協(xié)助做好黨建管理制度建設工作；

（3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；

（4）負責公司日常新聞宣傳工作；

（5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

2. 任職條件

（1）中文、政治與行政管理相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生；

（2）有較強的文字能力；

（3）有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力；

（4）中共黨員優(yōu)先。

二、工作地點

廣州市白云區(qū)機場路航云南街17號。

三、報名方式

1. 網(wǎng)上報名。符合條件的`應聘者，請將簡歷發(fā)送至以下郵箱：。郵件名稱“學校 專業(yè) 姓名”。我們將會根據(jù)崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。

2. 聯(lián)系人：黃永輝，。

公司招聘啟事參考范文 篇5

xx有限公司經(jīng)廣東省公安廳批準成立，是國有控股企業(yè)，主營武裝守護押運等業(yè)務。由于業(yè)務的發(fā)展需要，特面向社會誠招一批高素質(zhì)人才。

一、招聘崗位

(一)副總經(jīng)理

1. 25至40周歲，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

2.金融、法律、管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

3.有安保、保衛(wèi)相關管理經(jīng)驗;

4.具有豐富的武裝、守護、押運經(jīng)理營管理相關知識，熟悉相關法律法規(guī);

5.具有較強的`溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力及責任心、對企業(yè)的忠誠度;

6.公安、司法、消防系統(tǒng)從業(yè)人員、退伍軍人優(yōu)先。

(二)武裝押運員

1. 20至40周歲，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

2.具有初中以上文化程度;

3.思路清晰，學習能力強;

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

5.無任何不良記錄;

6.公安、司法、消防院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。

(三)押運駕駛員

1. 20至40周歲，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

2.具有初中以上文化程度;

3.思路清晰，學習能力強;

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

5.無任何不良記錄;

6.具有B證以上駕駛執(zhí)照并從事三年以上駕駛工作;

7.公安、司法、消防院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。

(四)行政人事文員

1. 20至40周歲，身體健康，品行良好;

2.具有大專以上文化程度，中文等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有較強的文字功底;

5.具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、報名方法

凡符合應聘條件并有意應聘者，請于4月25日前將個人簡歷發(fā)送至。我公司將經(jīng)過資格審查，筆試、體能測試、面試、體檢、政審合格后錄用。

應聘人員一經(jīng)錄用，將享受基本工資+補助+獎金、五險一金等福利待遇，歡迎有志之士踴躍報名。

三、工作地點：

梅州市區(qū)及轄內(nèi)各縣市城區(qū)，總部在五華縣城。

聯(lián)系人：

陳經(jīng)理

賴經(jīng)理

xx有限公司

20xx年4月19日

公司招聘啟事參考范文 篇6

是社集團旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司，注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。

一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

崗位職責：

1、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務，完成公司規(guī)定的銷售任務

2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關系

3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進行職業(yè)培訓

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

3、熟悉網(wǎng)絡廣告銷售業(yè)務，具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知

二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責：

1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的'銷售與推廣工作

2、與目標客戶建立良好的合作關系

3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善于溝通

三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責：

1、負責開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關系

2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續(xù)增長的廣告合作

3、把握和挖掘4A客戶需求，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1、本科以上學歷，英語聽說讀寫良好

2、市場營銷管理或廣告相關專業(yè)，大專及以上學歷

3、有較強的口頭和書面表達能力，善于溝通，親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

四、會計(北京總部)2名

崗位職責：

1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表

2、獨立完成日常的會計業(yè)務，包括收入成本核算，費用賬務處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業(yè)務，稅務處理

4、負責月底的結(jié)賬與各項納稅申報工作

5、編制各項預算表

任職要求：

1、大學本科及以上會計專業(yè)及相關學歷

2、具備5以上財務相關經(jīng)驗

3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務軟件和辦公軟件編制報表

4、熟悉會計工作流程，有一般納稅人賬務及稅務處理經(jīng)

公司招聘啟事參考范文 篇7

現(xiàn)本公司因業(yè)務需要，面向社會招聘以下人員：

一、監(jiān)控室值守人員5名

崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構=基本月薪+飯補+津貼+福利

二、銷售部經(jīng)理1名

崗位職責：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經(jīng)理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內(nèi)容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。

崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關系及人脈網(wǎng)絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領導能力;無不良記錄。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

三、商務部經(jīng)理1名

崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領導審批和財務審定后支付。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

四、工程技術部經(jīng)理1名

崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業(yè)務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業(yè)務部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡相關專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的.項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求;具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

五、安防維護技術員3名

崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態(tài)度端正，具有較強的服務意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學習，完善提高自身技術能力。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

六、銷售經(jīng)理3名

崗位職責：遵守公司制度及相關法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡;根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè)， 2年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務范圍，服務領域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。

薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

七、標書內(nèi)勤1名

崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確?？蛻魴n案的完整性;負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關的使用。

薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金

八、安裝預算員1名

崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預結(jié)算工作。

崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。

薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現(xiàn)場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關系，獨立帶隊完成技術、質(zhì)量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡/電子/建筑等相關大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。

薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

十、消防水系統(tǒng)、弱電技術人員5名(電工)

崗位職責：熟悉火災自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統(tǒng)的技術方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構工資制+社保，薪酬結(jié)構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務激勵獎+補助+福利

十一、安防技術人員5名

崗位職責：負責網(wǎng)絡及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。

十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

崗位職責：

1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應的工作內(nèi)容;

2.配合總經(jīng)理出具相關方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專級以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

2.專業(yè)崗位任職5年以上。

薪酬待遇：年薪6-10萬

十三、長期儲備大氣科學專業(yè)崗位3名

崗位職責：

崗位要求：

2.專業(yè)崗位任職2年以上。

薪酬待遇：5000-8000元/月

十四、儲備管理崗干部4名

崗位職責：

1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調(diào)度作用

2.通過管理的機制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化

崗位要求：

1.大專級以上學歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務管理/行政管理學專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學習精神，對所負責的業(yè)務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業(yè)務內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

郵 箱：

工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

注：此招聘信息有效期一個月!

公司招聘啟事參考范文 篇8

宜昌迅算物業(yè)管理有限公司，誠聘以下崗位人員：

中央空調(diào)維修工、物業(yè)綜合維修工、安保員、車場收費員、監(jiān)控員、保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務員、洗車場店長。

以上崗位有經(jīng)驗、持證者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

詳情電話咨詢：呂女士 6995039。

公司地址：宜昌高新區(qū)發(fā)展大道三峽云計算中心(高新區(qū)管委會旁或者海上皇宮斜對面)

公司招聘啟事參考范文 篇9

本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸?。招聘崗位：客戶代?一名)

任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要職責：主要負責開拓維持客戶網(wǎng)絡，建立客戶網(wǎng)絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

薪資:x – x萬元一年+業(yè)務獎金

報名截止日期：20xx年xx月xx日

咨詢熱線：

地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號

聯(lián)系人: x小姐

中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘啟事參考范文 篇10

本公司做高檔服裝，因經(jīng)營需要，特招聘導購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。

要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談

電話：______

聯(lián)系人：唐小姐，

地址：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事參考范文 篇11

本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務為主的港資企業(yè)，長年生產(chǎn)夾克、風衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠招以下人員：

一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業(yè)技術指導。

三、整件平車工20名，工價合理，工資月結(jié)。

本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。

廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事參考范文 篇12

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的'文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

XX公司

XX年XX月XX日

公司招聘啟事參考范文 篇13

【崗位職責】

主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負責公司有關產(chǎn)品及優(yōu)惠服務的推廣。

【崗位要求】

1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

【薪資結(jié)構】

基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

【薪資福利】

1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

3. 優(yōu)秀員工可赴香港學習交流，每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓，并獲頒培訓證書;

5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

6. 豐富的`工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;

7. 良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

【工作時間】

1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

3.入職即享受帶薪培訓一個月。

公司招聘啟事參考范文 篇14

有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

HR總監(jiān)

主要崗位職責：

1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求；

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；

4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；

5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整；

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務系統(tǒng)組織結(jié)構、職位設置的調(diào)整建議；

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

8、制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；

5、有很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團隊領導力，良好職業(yè)操守；

6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)

主要崗位職責：

1、根據(jù)遠景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系

2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺

3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案

4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

5、合理設置部門組織結(jié)構和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；

崗位要求：

1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞策劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業(yè)務關系，有家電行業(yè)資

源者優(yōu)先

3、熟悉廣告、網(wǎng)絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強，善于策劃、組織業(yè)務相關的營銷活動

5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

市場總監(jiān)

主要崗位職責：

1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。

2、落實新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

3、營銷策劃方案的組織與實施

4、渠道、終端建設管理

5、領導交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領導交辦任務，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗；

3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗；

6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作

銷售經(jīng)理

主要崗位職責：

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、做好銷售人員指導和管理工作。

3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。

4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，

愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

市場經(jīng)理

主要崗位職責：

1、負責進行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作

2、負責項目的整個運作的準備協(xié)調(diào)工作，確保項目的正常進行

3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進

4、負責跟進營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動項目順利進行

5、負責協(xié)調(diào)客戶關系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系

6、負責根據(jù)項目的進展情況組織編寫各類策劃文案

7、負責針對客戶的需求制定并調(diào)整相應的推廣策劃方案。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業(yè)；

2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗；

4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；

5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的`思考力和策略觀；

6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；

7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。

儲運經(jīng)理

主要崗位職責：

1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；

2、負責產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數(shù)量；

3、負責運輸車輛的管理與調(diào)配；

4、負責與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；

5、負責部門人員的日常管理工作；

6、負責部門員工安全知識培訓。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；

2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗；

3、做事認真、細心、負責；

4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

客戶主管

主要崗位職責：

職位描述：

1、負責客戶跟進維護工作；

2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；

3、負責新客戶洽談和落實工作；

4、按公司業(yè)務標準和與客戶達成的業(yè)務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；

5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；

6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計劃并組織實施；

7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；

8、及時了解市場動態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務狀況，制定對策和措施；

9、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向；

10、招聘、管理促銷團隊。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、一年以上銷售經(jīng)驗；

3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識強；

4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；

5、勤奮踏實，責任心強；

6、辦公軟件熟練。

售后主管

主要崗位職責：

1、負責維修、保養(yǎng)、售后服務方面的全面管理工作；

2、負責維修、售后服務業(yè)務計劃、目標的制定并監(jiān)督實施完成；

3、負責維修、保養(yǎng)、售后服務團隊培訓；

4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；

5、與公司其他部門的溝通配合；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷；

2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經(jīng)驗；

3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點管理經(jīng)驗理念；

工作時間：

聯(lián)系人：電話：

公司地址：

公司招聘啟事參考范文 篇15

一、公司簡介

保利財務有限公司是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設立的中外合資非銀行金融機構，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（CREDIT SUISSE AG）,公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名，注冊資本20億元。

保利財務有限公司通過為集團成員企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結(jié)算、拆借、投資銀行等多項業(yè)務，成為集團資金歸集、結(jié)算、監(jiān)控和金融服務的主要平臺。

二、招聘基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)及適崗能力；

3、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

4、具有較強的事業(yè)心和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力；

5、愿意在金融領域長期發(fā)展。

三、招聘崗位及任職資格

（一）客戶經(jīng)理崗

1、職位類型：全職

2、工作地點：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學經(jīng)濟類相關專業(yè)碩士學歷；

（2）熟悉國家有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力；

（3）具有較強的親和力和良好的`分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、崗位職責：

（1）協(xié)助部門領導完成對成員單位的金融服務工作；

（2）負責客戶信貸業(yè)務實際操作，包括申請、受理、審貸、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節(jié)；

（3）做好客戶服務跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；

（4）負責建立和維護客戶資料、信貸業(yè)務臺賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及征信報表，撰寫信貸統(tǒng)計分析報告；

（5）完成領導交辦的其它工作。

（二）資金結(jié)算崗

1、職位類型：全職

2、工作地點：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學經(jīng)濟類相關專業(yè)碩士學歷；

（2）熟悉國家有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力；

（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、崗位職責：

（1）負責成員企業(yè)內(nèi)部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯(lián)設置；

（2）負責辦理成員企業(yè)代理支付、內(nèi)部結(jié)算、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結(jié)算工作；

（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結(jié)算業(yè)務順利完成；

（4）負責結(jié)算業(yè)務相關報表的統(tǒng)計、分析和報送工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

四、報名方式

有意應聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@，郵件標題請注明“應聘崗位名稱+姓名”。

應聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責。應聘人員經(jīng)初審、筆試、面試、考核選拔后，經(jīng)見習表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。

五、聯(lián)系方式

電話：

地址：北京市東城區(qū)朝陽門北大街1號新保利大廈8C

公司招聘啟事參考范文 篇16

本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

招聘崗位：客戶代表(一名)

任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的`語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要職責：主要負責開拓維持客戶網(wǎng)絡，建立客戶網(wǎng)絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

薪資:3–4萬元一年+業(yè)務獎金

報名截止日期：20xx年x月x日

咨詢熱線：

地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號

聯(lián)系人:小姐

中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

家政服務公司招聘啟事模板

公司簡介：

家政服務公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務公司。

因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。

招聘條件：

1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

薪酬福利：

日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經(jīng)理。

公司招聘啟事參考范文 篇17

X有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責：

1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2. 做好銷售人員指導和管理工作。

3. 區(qū)域市場客戶的維護和服務。

4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1. ?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要崗位職責：

1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2. 負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

3. 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的'業(yè)務。

4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要崗位職責：

1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;

2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;

3. 協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

4. 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1. 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2. 熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);

4. 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;

5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;

6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

推廣專員

主要崗位職責：

1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

2. 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡;

3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。

崗位要求：

1. ?？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;

3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

4. 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

聯(lián)系人：

電話：

公司地址：

郵箱：

公司招聘啟事參考范文 篇18

工作性質(zhì)：全職

學歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗：三年以上

專業(yè)要求：不限

外語要求：不限

工資待遇：8000-9999 元/月

職稱要求：不限

招聘人數(shù)：若干

職位描述：

1、根據(jù)公司制定的各項規(guī)章制度，及時學習并傳達給相關崗位，保證各項政策得到認真貫徹與落實；

2、及時關注相關規(guī)章制度的落實情況，及時總結(jié)；

3、職責表述：根據(jù)公司業(yè)務節(jié)奏，負責承保業(yè)務室工作的計劃和管理；

根據(jù)公司業(yè)務節(jié)奏及時安排處室內(nèi)工作計劃；

對處室內(nèi)相關人員的`各項工作進行有效管理與及時追蹤；

4、職責表述：在授權范圍內(nèi)全面負責承保業(yè)務室日常工作；

及時安排好處室內(nèi)各項日常工作；

做好處室內(nèi)人員崗位的日常安排；

5、職責表述：協(xié)調(diào)內(nèi)部各崗位的關系以及與其他各部門之間的工作，保證工作正常運轉(zhuǎn)；

協(xié)調(diào)處室內(nèi)各崗位的工作及關系，保證工作效率，實現(xiàn)良好工作氛圍；

及時與其他各部門進行協(xié)調(diào)處理，保證承保業(yè)務的順暢；

6、職責表述：根據(jù)公司培訓相關規(guī)章制度，完善培訓體系，加強下屬機構工作指導；

嚴格執(zhí)行培訓規(guī)章制度，定期培訓與匯報；

做好下屬機構日常工作指導，引導并監(jiān)督下屬機構做好制度貫徹與落實；

7、職責表述：根據(jù)公司規(guī)章制度，完善處室相關制度；

以公司規(guī)章制度為基礎，撰寫處室制度；

根據(jù)公司考核指標與內(nèi)容，完善處室考核指標，進行指標追蹤；

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，保險、金融、法律等相關專業(yè)；

2、有三年以上壽險相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉有關政策法規(guī)，熟悉壽險各種業(yè)務知識及相關法律知識，熟悉本室各崗位的業(yè)務處理規(guī)范、業(yè)務處理提供規(guī)范和質(zhì)量控制規(guī)范、熟悉行業(yè)先進經(jīng)驗，熟練操作Office等辦公軟件；

4、優(yōu)秀的領導能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)下屬能力、決策能力，有較強服務意識及執(zhí)行能力，能嚴格執(zhí)行有關制度。

公司招聘啟事參考范文 篇19

招聘要求

1、初中以上學歷

2、年齡18-45歲之間(男女不限)

3、能吃苦耐勞，具有良好的`個人修養(yǎng)

4、良好的溝通能力和團隊合作意識

5、具有強烈的責任心

6、能高度服從各項工作安排和管理

崗位待遇

【營業(yè)員】工資：1600-4000元

【收銀員】工資：20xx-4000元

【防損員】工資：1800-4000元

【保潔員】工資：1600-4000元

【 文 員 】工資：20xx-4000元

【 面點技師 】工資：面議

【人數(shù)不限】

二樓

【 管 理 】工資：4000元(1名)

【營業(yè)元】工資：20xx-4000元(數(shù)名)

公司招聘啟事參考范文 篇20

1.公司介紹：

隸屬旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業(yè)領軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關事項公示如下。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：25歲左右

性別：性別不限

學歷要求：高中學歷以上

崗位職責：銷售

工作經(jīng)驗：不限

工作待遇：底薪1500+提成

職位描述：

1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員；

3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；

4、普通話標準，善于交流，性格開朗；

5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

6、具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

3.面試者請?zhí)峁﹤€人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

4.面試具體描述：

聯(lián)系人：

郵箱：

電話：

公司地址：

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事參考范文 篇21

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助

崗位：

店員/營業(yè)員：3000—5000/月

店長：3000—6000/月

招聘要求：

（一）店員任職要求

1、1—2年經(jīng)驗、高中及以上

2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

3、愛崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

（二）店長任職要求：

1、高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

門店地址：

xx市xx區(qū)xx店

xx市西xx店

xx市xx區(qū)xx店

xx市xx區(qū)xx店

房x店

xx省xx市xx店

招聘電話：

聯(lián)系人：

公司招聘啟事參考范文 篇22

北京森馥科技股份有限公司

招聘啟事

北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內(nèi)電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術企業(yè)，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環(huán)保個人”表彰。

14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內(nèi)專利若干，主要業(yè)務包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主知識產(chǎn)權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。

經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。

公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏?？萍紙@區(qū)，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學歷占70%，研究生學歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。

因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下職位。

一、空氣質(zhì)量部 市場銷售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元

◆任職要求：

1.本科學歷，化學類、環(huán)境專業(yè) 應屆生

2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神

3.語言表達及溝通能力強

◆崗位職責：

1.負責部門網(wǎng)絡市場推廣工作的執(zhí)行

2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場銷售中的具體工作

3.負責部門經(jīng)理安排的助理工作

二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元

◆任職要求：

1、具有理工科背景（分析化學，材料學方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠?qū)π畔⒃谳^短的時間內(nèi)進行加工整理

2、具備較強的中外文資料的'信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發(fā)表過第一作者英文SCI文章者優(yōu)先

3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；

4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流

5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，拼搏進取的精神，能長期在北京發(fā)展者優(yōu)先

◆崗位職責：

1、負責協(xié)助部門領導負責部門產(chǎn)品的引進及開發(fā)工作

2、根據(jù)部門情況做好市場產(chǎn)品調(diào)研

3、與國外廠商溝通協(xié)調(diào)相關事宜

4、部門新產(chǎn)品的市場導入及推廣

職位亮點：

1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間

2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節(jié)日福利、免費茶點等

3.培訓分享：新員工培訓、專業(yè)技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長

4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證

5.公司倡導快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動，每周體育活動等

北京森馥科技股份有限公司 人行部

招聘聯(lián)系人;周煉鑫

聯(lián)系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606

工作郵箱：

公司招聘啟事參考范文 篇23

理賠售后

薪資水平：5001-8000元

職位類別：保險顧問

招聘人數(shù)：10人

學歷要求：大專

工作年限：1-3年

工作時間：做五休二

福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

公司名稱：*有限公司

聯(lián)系人：顏經(jīng)理

工作地點：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

職位描述

(1)要求：

1、25-45周歲，金融或相關保險的專業(yè)，大專以上學歷;

2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關系的`維護，具有良好的溝通管理能力;

崗位待遇：

基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(年薪10-20萬);

基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業(yè)績達成獎等(年薪12-15萬);

醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

平安金融學院完善和持續(xù)的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;

五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

公司招聘啟事參考范文 篇24

公司相關情況：

楓橋傳媒業(yè)務板塊囊括了當前影視娛樂相關領域，包括電視節(jié)目制作和經(jīng)營業(yè)務、大型活動和頒獎禮業(yè)務、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務、藝人經(jīng)紀業(yè)務以及新媒體業(yè)務。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業(yè)，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運作，為客戶提供創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動營銷方案，以及資訊類欄目，節(jié)目吸引了最具商業(yè)價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體，為其增長提供巨大空間。

想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎？想用時尚的idea讓自己的創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實現(xiàn)的。機會最重要，只要加入了團隊，打造出好的節(jié)目，你將有最優(yōu)秀的機會，找到屬于自己最無敵的工作平臺。

編導

崗位職責：

1、 負責電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；

2、 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作；

任職資格：

1、 相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、思維敏捷、每天有太多的新奇點子備用，能承受快節(jié)奏的欄目組工作；

4、 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

5、 工作效率高，責任心強，按時參加網(wǎng)絡電話會議。

欄目助理

崗位職責：

1、 協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料，協(xié)助控制錄制現(xiàn)場，完成節(jié)目制作；

2、 負責道具的采買和租賃；

3、 外聯(lián)工作的高手。

4、 上級交辦的臨時性事務及時完成。

任職資格：

1、 熟悉各類新聞元素，把握新聞動脈。

2、 熟練應用dps、photoshop軟件；

3、 有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；

外景攝像

崗位職責：

1. 具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、電視專題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗；

2. 熟悉拍攝制作流程，具有過硬的攝像技術和卓越的藝術審美能力，能夠熟練運用畫面語言；

3. 能熟練使用各種型號攝像設備，鏡頭感好，眼勤手快；

任職資格：

1. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具有良好的`溝通能力與團隊協(xié)作精神，

2. 熟悉使用BETA機、數(shù)字模擬機、DVCPRO等設備。（該職位可兼職合作）

3.有獨立剪片的技能優(yōu)先考慮。

4.為人謙虛和善，對片子的鏡頭畫面有獨特的意見。

后期制作

崗位職責：

1. 能夠熟練使用DPS編輯機和對編機對前期錄制的訪談節(jié)目進行剪輯、包裝；

2. 保證節(jié)目每期按時播出

任職資格：

1. 相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2. 有電視工作經(jīng)驗最佳，具有訪談、新聞類節(jié)目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強，能適應欄目組快節(jié)奏的工作；

4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

5. 工作效率高，責任心強。

企宣

崗位職責：

1. 對公司出品的節(jié)目進行宣傳推廣工作；

2. 撰寫公司相關的宣傳文稿；

3. 聯(lián)系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關的宣傳報導。

任職資格：

1. 本科以上學歷，有較強的文字撰寫能力。

2. 與各種平面、網(wǎng)絡、特別是電視媒體單位合作關系良好。

3. 具有較強的邏輯思維、創(chuàng)新能力；

4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

5. 工作效率高，責任心強。

6.交際方面有強烈的感染力。

我們的團隊知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時參加網(wǎng)絡會議、電話會議按時完工，是否全職可以洽談。加入我們的團隊你一定會在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。

請把您的簡歷連同照片發(fā)送到郵箱：

收到之后無論成功與否，我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創(chuàng)造一個全新的工作奇跡。

公司招聘啟事參考范文 篇25

本企業(yè)隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內(nèi)相關單位的整體規(guī)劃公關;

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐腵工作。

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)企業(yè)安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：

公司招聘啟事參考范文 篇26

1、高中及以上學歷;

2、熟悉當?shù)氐匦?

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5、無紋身、無不良記錄

6、工作地點：全市就近安排

7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

福利待遇：

1、工資：xx元左右，月休6-8天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的'薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

3.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳;

4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;

5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事參考范文 篇27

誠聘：

職位信息（醫(yī)藥銷售代表）

【崗位職責】

1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的'需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會；

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；

4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；

6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

【任職資格】

1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)，大專以上學歷；

2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

公司招聘啟事參考范文 篇28

金融客戶經(jīng)理

薪資：6－8千/月

方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部

無工作經(jīng)驗 大專招5人

福利待遇：五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓 餐飲補貼 定期體檢

職位信息職位描述

【崗位職責：】

1、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；

2、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；

3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的.各類金融產(chǎn)品；

4、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結(jié)果；

【任職資格：】

1、有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

2、年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

4、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結(jié)果；

職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風情園1010號

公司招聘啟事參考范文 篇29

1、能夠依據(jù)公司標準操作流程,進行日常收派件工作。

2、有針對性的發(fā)掘客戶。

3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運單。

任職資格:

1.高中及以上學歷。

2.熟悉當?shù)氐匦巍?/p>

3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右

6.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

公司招聘啟事參考范文 篇30

因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

一、招聘崗位描述

1、協(xié)助領導做好各種會議的準備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協(xié)助領導做好各項接待工作。

5、負責組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務性工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

二、招聘要求

1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業(yè)。

2、五官端正、形象大方、普通話標準。

3、具有較強的.文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

三、招聘待遇

1、試用期工資1000元，試用期3個月。

2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。

四、應聘辦法

1、聯(lián)系人：

2、聯(lián)系方式：

3、應聘地點：

公司招聘啟事參考范文 篇31

公司各單位：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

2、物業(yè)分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

二、報名資格條件

應聘者應具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的'職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機;

3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業(yè);

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)崗位任職資格

見附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

四、報名時間、方式及要求

1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

3、相關要求

應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

X年X月X日