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          《最新調薪申請書范文(通用33篇)》

          時間:

          最新調薪申請書范文(精選33篇)

          最新調薪申請書范文 篇1

          尊敬的x總:

          時刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

          作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

          作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

          目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能夠同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

          部門事務是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。

          薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。幫派名稱就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

          衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

          申請人:

          最新調薪申請書范文 篇2

          尊敬的公司領導:

          您好!

          我叫,是公司XX部門的,從時間進入公司到此刻整整時間了,在公司任職的時間內,公司對的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的`同時不忘時刻提高自我,無論是工作本事還是工作熱情,我都在進取的融入公司的工作氛圍,真實的感受公司企業(yè)文化。

          在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實際行動去兌現公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現良好的自我價值。

          經過自我的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中,自我明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,工作本事也有了進一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻。

          在自我質變的同時,公司也在發(fā)生變化,個人本事提升也是需要公司的支持和關心,所以我想從個人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是,期望能得到公司的支持與理解,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

          期望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見

          此致

          敬禮!

          20xx年xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇3

          尊敬的:

          你好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司對我的栽培和幫助。

          我是10年3月進入公司的,現今已在公司工作3年了,首先感謝公司對我的關心和重視,為我了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的。

          我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望對我的申請能夠加以重視。

          如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

          此致

          敬禮

          申請人:

          20xx年02月10日

          最新調薪申請書范文 篇4

          首先,我非常感謝公司和給我鍛煉的機會,這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司,我已經認真工作了近一年,努力讓工作變得完美。近年來,工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應收款和處理,工作量還是比較大的,自從進入這個崗位,我感覺這個崗位對公司的重要性。

          隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期,我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們,他們給了我更多。感謝公司的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?;谖覍镜臒釔酆蛯Φ男湃?,希望您能根據我目前的工作職責范圍和工作強度來調整我的工資。

          20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據,交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。

          我相信只要我付出,就會有收獲。我會平行會計內部人員的工資水平。在相同的薪水下,我從事了更多的工作,但是我的薪水較低。因此,我要求加薪。希望公司能理解和關心我的具體情況,希望我的申請能得到更多的關注。請批準。

          今后我會珍惜時間,充實自己,完善自己。我相信,有的信任,有我的努力,一定能創(chuàng)造更美好的明天。

          祝我們公司前途光明。

          20xx,,

          最新調薪申請書范文 篇5

          尊敬的上級:

          您好!

          我今年28歲,生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。年2月至20xx年5月,擔任負責人,在政班子的指導和關懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段政辦的各項工作。

          本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關問題。

          工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務上的接觸較多,對貴局的`各項工作也有相當的了解,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位的下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負對我的期望。

          特此申請

          此致

          敬禮!

          20xx年x月x日

          最新調薪申請書范文 篇6

          尊敬的領導:

          你好!

          光伏照明工程部員工 /工號:、職務: 從20xx年7月入職以來,工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現優(yōu)秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領新人等方面均做出了較突出貢獻。)

          此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進、激勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、(本人目前月薪資為 X元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此)以上望領導查實批準為謝。

          申請人:

          日期:20xx.9.23

          最新調薪申請書范文 篇7

          尊敬的公司領導:

          您好!

          我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

          公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

          我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

          但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的`希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

          此致

          敬禮

          申請人:

          20xx年xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇8

          __主管:

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調薪月薪達到____元(在原基礎上增加__元)。

          如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

          期待您的答復。

          此致

          敬禮!

          申請人:申請書模板

          __年__月__日

          最新調薪申請書范文 篇9

          首先,我非常感謝公司和領導給我鍛煉的機會,這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司,我已經認真工作了近一年,努力讓工作變得完美。近年來,工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應收款和處理,工作量還是比較大的,自從進入這個崗位,我感覺這個崗位對公司的重要性。

          隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期,我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們,他們給了我更多。感謝公司領導的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?;谖覍镜臒釔酆蛯︻I導的信任,希望您能根據我目前的.工作職責范圍和工作強度來調整我的工資。

          20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據,交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,整理月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。

          我相信只要我付出,就會有收獲。我會平行參考會計內部人員的工資水平。在相同的薪水下,我從事了更多的工作,但是我的薪水較低。因此,我要求加薪。希望公司領導能理解和關心我的具體情況,希望我的申請能得到更多的關注。請領導批準。

          今后我會珍惜時間,充實自己,完善自己。我相信,有領導的信任,有我的努力,一定能創(chuàng)造更美好的明天。

          祝我們公司前途光明。!

          致以最親切的問候

          20xx,,

          最新調薪申請書范文 篇10

          尊敬的上級:

          您好!

          我今年28歲,生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。年2月至20xx年5月,擔任負責人,在政班子的指導和關懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段政辦的各項工作。

          本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關問題。

          工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當的了解,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位的下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負對我的期望。

          特此申請。

          此致

          敬禮!

          年XX月XX日

          最新調薪申請書范文 篇11

          尊敬的:

          您好!

          本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

          2、深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

          3、以內部員工薪水平做平行,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際情況,懇請考察并同意給本人提高薪水。

          此致

          敬禮!

          20xx年xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇12

          尊敬的領導:

          你們好!

          我自入職公司以來已經有接近x個月的時光了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我?guī)煛?,我決得很對,在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在那里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我十分的感激老板給我的所有機會,所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一向都懷著一顆感激的心,感謝你們!

          我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的`普通一員,我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的狀況下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經x個月,我的工資由試用期的x元/月到此刻的x元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自我就應更加努力的的工作,但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:x元/月,期望公司領導能批準我的請求!

          如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

          此致

          敬禮!

          20xx年xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇13

          尊敬的:

          你們好!

          我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的`問題全靠了同事的幫助和的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我?guī)煛?,我決得很對,在這里的每一個同事包括可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我非常的感激老板給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

          我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司的厚愛,我覺得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司能批準我的請求!

          如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

          此致

          敬禮!

          申請人:

          年X月XX日

          最新調薪申請書范文 篇14

          尊敬的:

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯Φ男湃危b于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx元(在原基礎上增加300元)。

          如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的'休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

          期待您的答復。

          申請人:

          申請日期:

          最新調薪申請書范文 篇15

          尊敬各位:

          首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位在百忙中審閱我的調動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

          現因家庭原因,特向組織申請工作調動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現在在上學前班,跟我一起生活,下學期即將上小學一年級,無人照顧。

          居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調回法院工作。

          以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位能考慮我家庭的實際困難,幫助我調回法院工作。

          此致

          敬禮

          申請人:

          日期:

          最新調薪申請書范文 篇16

          尊敬的領導:

          您好!

          本人去年碩士畢業(yè)后進入x公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職,至今已有半年時光。在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到是一家專業(yè)和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。

          20xx年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成x年度環(huán)境報告書的編寫,以此經驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:

          1、工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種x隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

          2、收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

          3、個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現更多的個人價值。

          基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是x元/月,稅后約x元/月,我期望20xx年里薪水能提升到x元/月。

          “有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          申請時間:20xx年x月x日

          最新調薪申請書范文 篇17

          公司領導:

          我是綜合辦公室職員,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

          在xx集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

          同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

          1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

          2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

          3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

          4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

          5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

          6、用心配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

          7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

          以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。

          此致

          敬禮!

          20xx年xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇18

          尊敬的公司:

          首先感謝各位在這一年來對我本人的關懷與肯定!

          在這段時刻里,我充分感受到了濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,真正的'為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我堅信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的,公司會發(fā)展的越來越好。

          在這將近一年時刻里,我嚴格要求自我,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務,crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

          為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司申請調薪,望能夠給予批準!

          當然,如果公司不予思考,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,發(fā)奮為公司的各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

          再次期盼公司能夠對我的申請給予思考。

          多謝!

          此致

          敬禮!

          20xx年x月x日

          最新調薪申請書范文 篇19

          領導:

          您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。

          如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的`。

          提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

          期待您的答復。

          申請人:

          xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇20

          尊敬的領導:

          在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

          自從20__年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

          工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

          當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

          謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

          申請人:

          日期:

          最新調薪申請書范文 篇21

          尊敬的領導:

          您好!本人從畢業(yè)后一向在工作,至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

          2、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

          3、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇22

          尊敬的領導:

          您好!

          本人去年碩士畢業(yè)后進入X公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職,至今已有半年時光。(〕在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到是一家專業(yè)和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。

          20xx年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成X年度環(huán)境報告書的編寫,以此經驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:

          1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種x隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

          2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

          3.個人能力的提高。我通過半年的'學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現更多的個人價值。

          基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是X元/月,稅后約X元/月,我期望20xx年里薪水能提升到X元/月。

          “有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          日期:

          最新調薪申請書范文 篇23

          尊敬的領導:

          首先感謝x公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為和國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營銷代理公司的對接與管理;x項目和x項目前期項目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內軟裝的設計與執(zhí)行;和收尾工作;企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。

          3年來,在公司領導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經驗,學習同行的前期策劃經驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學習設計知識,工程管理知識,市場開發(fā)流程、財務知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經濟師(房地產專業(yè)),經過一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

          在與公司共同成長的歲月里,嚴格遵從公司的各項管理規(guī)定,聽從領導指揮,與同事們關系相處融洽。喜歡領導的做事魄力,相信跟著公司未來是有前途的,認同公司發(fā)展理念,認同公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現實問題不斷涌現,

          隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養(yǎng)家無力;每次與同行一塊交流經驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現在正值爬坡的時候,對于個人調薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調整。

          再次感謝公司領導對我的栽培和幫助!

          最新調薪申請書范文 篇24

          尊敬的x總:

          時刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

          作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

          作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

          目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能夠同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

          部門事務是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。

          薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。幫派名稱就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

          衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

          申請人:

          日期:

          最新調薪申請書范文 篇25

          尊敬的領導:

          我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍,因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

          自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

          自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一向擔任公司(當時部門就我一個人,能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括)、抱著高登公司是我家,繁榮大家的情緒,一向發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

          然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的調升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          年X月XX日

          最新調薪申請書范文 篇26

          尊敬的公司:

          本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷開展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

          在這8年間,公司及同事給予我很關心及幫助,我十分感謝。我先后擔多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面開展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的'每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資根本上原地踏步?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘暎救苏J為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氣氛,請公司根據工作能力及工作表現調整工資。

          如公司認為我工作能力及業(yè)務水平未到達調薪水平,懇請?zhí)岢稣滟F建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          特此申請

          20xx年x月x日

          最新調薪申請書范文 篇27

          尊敬的:

          您好!

          我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

          隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)。

          同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

          鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

          人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、潛質高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。

          薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作用心性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

          在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,因此請不好誤會我的本意,我只是實話實說。我堅信:只要付出,就會有收獲!

          如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

          期盼您的答復。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          日期:

          最新調薪申請書范文 篇28

          領導您好!

          本人從畢業(yè)后一向在工作,至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

          2、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

          3、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

          此致

          敬禮

          申請人:---------

          年月日

          最新調薪申請書范文 篇29

          本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

          隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

          當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

          漲薪資評估報告:

          1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

          2、現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

          3、物價比之前上漲許多。

          4、房價比之前上漲上百元。

          5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

          6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

          申請人:

          日期:

          最新調薪申請書范文 篇30

          公司領導:

          我是綜合辦公室職員,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

          在xx集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

          同時,借此申請將我在xx年上半年取得的工作成績匯報如下:

          1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

          2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

          3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

          4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的`整改。

          5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

          6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

          7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

          以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

          申請人:

          xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇31

          尊敬的:

          您好!

          我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

          隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)。

          同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

          鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

          人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、潛質高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。

          薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作用心性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

          在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,因此請不好誤會我的本意,我只是實話實說。我堅信:只要付出,就會有收獲!

          如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          當然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

          期盼您的答復。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          20xx年X月XX日

          最新調薪申請書范文 篇32

          尊敬的公司領導:

          本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

          在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保救苏J為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

          如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          特此申請

          申請人:

          20xx年xx月xx日

          最新調薪申請書范文 篇33

          您好!

          本人從畢業(yè)后一直在貿易公司工作,至今已經是第3個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。

          作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

          2、本公司是徐州規(guī)模較大貿易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低徐州市平均月薪水平。

          而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到/月。

          兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

          3、以內部員工薪水平做平行,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際情況,懇請考察并同意給本人調薪提高待遇。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

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