勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同自然失效，不再履行。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家分享終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范文，希望對(duì)你有所幫助!

終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：

(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份(用人單位和職工各留存一份)

勞動(dòng)合同如何終止

勞動(dòng)合同終止意味著勞動(dòng)合同當(dāng)事人確定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過(guò)當(dāng)日二十四點(diǎn)的，勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。

勞動(dòng)合同的終止一般情況下是不用通知對(duì)方的。

勞動(dòng)合同如何終止

勞動(dòng)合同終止的情形:

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

3.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

5.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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