在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都可能會(huì)用到通知，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編整理的員工辭退通知書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭退通知書(shū)范文1

xxx：

茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現(xiàn)因原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至年月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：xxx

您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：□無(wú)代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！鹾嫌?jì)人民幣：(大寫(xiě)xx)(小寫(xiě)xx)￥xx元(其中：代通知￥xx元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥xx元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展！

醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：

xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文2

xx先生/女士：

你與本公司于xx年xx月xx日簽訂勞動(dòng)合同成為本公司的合法員工，工作至今鑒于你試用期開(kāi)始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值，現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)配合移交工作。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、和勞動(dòng)合同的約定處理。

完畢后請(qǐng)你于xx年xx月xx日前，前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

xx公司人事部

xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文3

xx(員工)：

經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請(qǐng)于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xx公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文4

某某先生：

您于20xx年4月24日在我公司單擔(dān)任銷(xiāo)售代表職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自20xx年6月12日起，本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣?shū)一日內(nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時(shí)祝愿您在未來(lái)有更好的發(fā)展!解聘理由如下：1、對(duì)所擔(dān)任職務(wù)的工作態(tài)度不佳，出勤率低。 2、對(duì)待工作不認(rèn)真。

某某公司

年6月12日

員工辭退通知書(shū)范文5

xxx本公司與你于x年xx月xx日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有xx行為(如何違反的寫(xiě)清楚)，此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度xx,屬第x類(lèi)過(guò)失。根據(jù)xx及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

xxx

x年x月xx日

員工辭退通知書(shū)范文6

XXX

我公司與你于****年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致。

________有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文7

xx：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)趚x日前（或本日內(nèi)），前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

特此通知！

xx公司人事部

xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文8

先生/小姐：

因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請(qǐng)于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司

員工辭退通知書(shū)范文9

_______先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文10

xx：

經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請(qǐng)于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xx公司人事部

xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文11

xx先生/女士：

由于原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司

特此通知!

xx有限公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文12

xx先生/女士：

我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

xx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文13

xx先生/女士：

茲有你在20xx年xx月xx日被我單位錄用，現(xiàn)因xx原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自20xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至20xx年x月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：

您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：

□ 無(wú)代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

□ 合計(jì)人民幣：xx(大寫(xiě)) (小寫(xiě))￥xx 元(其中：代通知￥xx 元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥ xx元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!

醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：xx

單位蓋章

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文14

xxxxx：

因xxxxxxxxxxxx，本公司根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxx規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，本公司

A將不對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

B將對(duì)你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

xxxxxxxxxxxxxxxx

請(qǐng)你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

xx公司人力資源部

xx年xx月xx日

員工辭退通知書(shū)范文15

xx先生/女士：

你于xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

你自xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

xx公司人力資源行政部

20xx年xx月xx日