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          《辦公室用電管理新規(guī)定(合集3篇)》

          時間:

          辦公室用電管理新規(guī)定(精選3篇)

          辦公室用電管理新規(guī)定 篇1

          1. 食堂內(nèi)及休息室衛(wèi)生不合格扣責(zé)任人3分,有死角的扣3分。

          2. 按餐飲衛(wèi)生制度要求洗刷餐具(一刷、二洗、三沖、四消毒)少一項扣4分,洗刷餐具不干凈扣4分(有菜葉、飯粒、殘渣等)。

          3. 食堂用具(盆、桶等)不能在消毒柜內(nèi)消毒的要每兩周用大鍋燒開水消毒一次,漏消毒一次扣當(dāng)事人3分,應(yīng)該消毒的用具有漏消毒的扣2分。夏季每周1次,冬季每月2次。

          4. 進入食堂工作時不戴工作帽不穿工作服的每次扣2分,穿工作服上衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

          5. 菜刀、菜板要生熟分開,不分開用的發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人3分。

          6. 菜、米在下鍋前沒有洗干凈的扣1分。

          7. 采購回來的食品及蔬菜按管理員安排下料,如廚師沒有按要求下料所造成幼兒飯菜短缺,扣分管廚師3分。

          8. 食堂工作人員不得把食物及蔬菜私自留下和放起來,如發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人3分。

          9. 不得把食堂內(nèi)的食物送給他人,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人3分。

          10. 飯、菜質(zhì)量不合格扣廚師2分(菜過咸、肉塊過大過硬、飯過硬或不熟等)。

          11. 采購的食物不得公私混雜,發(fā)現(xiàn)一次扣采購員2分。

          12. 采購員、管理員采購食物時要按量采購,如有過多過少的情況造成損失的扣管理員、采購員各4分。

          13. 采購的食物如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,扣管理員、采購員各4分。

          14. 食品、蔬菜等食物由于采購、貯存、制作、檢查等方面出現(xiàn)問題,造成食物中毒事故,視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人進行處理,最低扣相關(guān)人員20分。

          幼兒園廚房工作細(xì)則

          指導(dǎo)思想:

          后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)期以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

          具體工作

          (一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

          2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

          3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

          4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

          (二)事務(wù)工作方面:及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

          2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

          3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

          4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

          (三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境:管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

          2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

          辦公室用電管理新規(guī)定 篇2

          為貫徹公司節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、精細(xì)化管理的精神,特制定公司的用電管理制度。各部門務(wù)必層層分解、落實到責(zé)任人,并將責(zé)任區(qū)、責(zé)任人、監(jiān)督人和開關(guān)時間張貼上墻。

          一、 各部門責(zé)任區(qū)劃分

          1、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū):

          (1)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫頂系統(tǒng)的車間照明、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,還包括頁巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統(tǒng)、空壓機房、循環(huán)水泵房的照明管理;

          (2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明、中控室照明、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會議室照明風(fēng)扇管理;

          (3)、辦公室電腦管理;

          (4)、中控室空調(diào)的管理;

          2、 機電部責(zé)任區(qū):

          (1)、機修的焊機管理(機械);

          (2)、機修的風(fēng)扇管理(機械);

          (3)、總降、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);

          (4)、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);

          (5)、車間儀表電控室照明、空調(diào)管理(電氣);

          (6)、辦公室風(fēng)扇、飲水機、照明管理;(電氣)

          (7)、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);

          3、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū):

          (1)、中控樓一樓通道、大廳、廁所的照明管理;

          (2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

          (3)、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇、飲水機、照明管理;

          (4)、質(zhì)量部烘箱、加熱爐管理…….;

          (5)、辦公室電腦管理;

          4、 銷售部責(zé)任區(qū):

          (1)、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開票大廳照明管理;

          (2)、銷售部辦公室風(fēng)扇、照明管理、飲水機管理;

          (3) 、銷售部電腦管理;

          5、供應(yīng)采購部責(zé)任區(qū):

          (1)、負(fù)責(zé)庫房照明管理;

          (2)、供應(yīng)采購部辦公室風(fēng)扇、飲水機和照明管理;

          (3)、庫房辦公室電腦管理;

          (4) 、供應(yīng)采購部辦公室電腦管理;

          6、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū):

          (1)、生活區(qū)室外照明管理;

          (2)、生活區(qū)宿舍用電管理;

          (3)、辦公區(qū)室外照明管理;

          (4)、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;

          (5) 、食堂照明及風(fēng)扇管理;

          7、財務(wù)部責(zé)任區(qū):

          (1)、辦公室風(fēng)扇、飲水機和照明管理;

          (2) 、辦公室電腦管理;

          二、公司用電管理措施

          1、 室外照明用電管理辦法

          (1)、車間室外照明管理:早上關(guān)閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。

          (2)、廠區(qū)道路照明管理,與第(1)條同。

          (3)、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理:早上關(guān)閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。

          (4)、特殊情況另行通知

          2、 室內(nèi)照明用電(包括機修車間、庫房)

          (1)、車間室內(nèi)照明管理:早上關(guān)閉時間為7:30前,下午開燈時間為19:30后;

          (2)、車間內(nèi)光線不足,需要提前開燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請,節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;

          (3)、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時照明的,但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時關(guān)閉檢修電源或檢修照明;

          3、 地坑照明用電

          (1)、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要,照明適度;

          (2)、長時間停機(停機在24小時以上),必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;

          (3)、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開關(guān)必須分開;

          4、 中控樓、辦公樓用電管理

          (1)、中控樓通道照明、一樓大廳照明和樓梯間照明管理:早上關(guān)閉時間7:00前,下午開燈時間為19:30后;

          (2)、中控樓二樓會議室照明、風(fēng)扇管理:使用完畢會議室離開時隨手關(guān)閉;

          (3)、中控控制室照明管理,在光線足夠的情況下,盡可能關(guān)閉照明;

          (4)、中控樓各部門辦公室照明,白天在光線滿足情況下,關(guān)閉照明,風(fēng)扇、照明在人離開時隨手關(guān)閉;

          (5)、所有辦公室(中控室、工程師站除外)的飲水機、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;

          (6)、公司辦公樓:

          a、辦公樓一樓大廳、一樓通道、銷售開票室照明管理:早上7:30前關(guān)閉,下午20:00開啟;

          (7)、中控樓空調(diào)管理:

          a、環(huán)境溫度低于26℃、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時,禁止開空調(diào);

          b、空調(diào)開啟時,冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃,空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;

          c、空調(diào)開啟時必須關(guān)閉門窗;

          5、 總降、車間電氣室用電管理:

          (1)、總降、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時,禁止開啟空調(diào);

          (2)、空調(diào)開啟時,冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,空調(diào)開啟后必須關(guān)閉門窗;

          (3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進行封閉;

          (4)、總降壓站照明:白天全部關(guān)閉(檢修時除外),晚上無人時關(guān)閉照明;

          (5)、車間電氣室照明:早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外),下午19:00后開啟每個電氣室的應(yīng)急照明(每個房間開啟1~2個照明,由電氣完成改線);

          6、 其他

          (1)、維修用焊機在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;

          (2) 、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源、關(guān)閉檢修用工器具電源;

          三、督查部門

          1、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組,負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實情況,并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;

          2、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化,及時調(diào)整開關(guān)照明燈的時間要求,并將調(diào)整后的時間發(fā)至各部門執(zhí)行

          四、 處罰細(xì)則

          處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門。

          1、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時間關(guān)閉處罰2元/盞/次;

          2、 風(fēng)扇、飲水機未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺/次;

          3、 電腦未按要求關(guān)機處罰10元/臺/次;

          4、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺/次;

          5、 維修用焊機未按規(guī)定使用處罰10元/臺/次;

          五、公司用電管理制度解釋權(quán)

          公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;

          二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

          辦公室用電管理新規(guī)定 篇3

          在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所有機電設(shè)備的安全運行、保養(yǎng)運行、更換和安裝調(diào)試工作。按維修單及時做好問題診斷與維修;

          按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書完成保養(yǎng)計劃,完成設(shè)備日點檢和月檢查工作,降低停機工時。加強預(yù)防性維護保養(yǎng)工作,減少維修費用。

          一、工作職責(zé)

          1、認(rèn)真執(zhí)行機電設(shè)備養(yǎng)護、維修分工責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及設(shè)備維 護、檢修規(guī)程,保證檢修質(zhì)量,熟練地掌握單位機電設(shè)備的原理、性能,各種保護裝置及故障維修。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守,對業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研、精益求精。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。使分工范圍內(nèi)的電氣線路、設(shè)備、設(shè)施始終處于良好的養(yǎng)護狀態(tài),保證不帶故障運行。

          2、負(fù)責(zé)所管轄機電設(shè)備的維護、檢修工作。嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,保證在運轉(zhuǎn)設(shè)備良好,備用設(shè)備好用,達(dá)到完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。提高安全意識,嚴(yán)禁違反操作規(guī)程,維修作業(yè)前應(yīng)穿戴好勞保用品。嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,有權(quán)拒絕違章指揮。負(fù)責(zé)維修各項工作中設(shè)備、工具、材料的妥善保管和使用,不得發(fā)生設(shè)備事故和人身事故。

          3、對機電設(shè)備的安裝和使用負(fù)責(zé),有權(quán)要求有關(guān)人員,強行維修和強制保養(yǎng)。同時要教育和指導(dǎo)操作工人,管好、用好、保養(yǎng)好設(shè)備,指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;不斷提高員工的日常保養(yǎng)水平。做好設(shè)備預(yù)防性維護、保養(yǎng)安排與計劃協(xié)調(diào)。

          4、遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位,機電設(shè)備出問題隨叫隨到。及時進行維修,當(dāng)天干不完的維修工作,要及時請示領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)安排加班或第二天繼續(xù)維修。

          5、服從班組長的安排,保質(zhì)、保量按時完成任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了時要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出自己的處理意見。熟悉所管轄裝置設(shè)備的性能,掌握檢修方法,做到設(shè)備故障處理不過夜,及時、準(zhǔn)確填寫檢修記錄。

          6、經(jīng)常巡視高低壓配電室工作狀態(tài),故障處理完畢要做好記錄。

          認(rèn)真做好每日巡視制度,并認(rèn)真做好巡視記錄。遇特殊情況,應(yīng)立即匯報部門負(fù)責(zé)人,并做好應(yīng)急處理。對燒壞的機電設(shè)備,進行調(diào)查分析追究責(zé)任人。

          7、不準(zhǔn)違章作業(yè)、檢修、搬遷機電設(shè)備,保證人身安全,嚴(yán)防事故發(fā)生。有疑難的問題立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。如出現(xiàn)機電事故,調(diào)查分析原因追究責(zé)任人。

          8、愛護工具設(shè)備,工具設(shè)備磨損無法使用時,應(yīng)以舊換新。做好節(jié)約、降低消耗的工作。注意節(jié)約原材料,減少零配件的消耗,在保證設(shè)備正常運作的基礎(chǔ)上延長使用壽命,并妥善保管好所有的設(shè)備和工具。

          9、掌握工作所轄區(qū)域供電系統(tǒng),每日巡查機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證生產(chǎn)的正常進行。

          10、配電室要經(jīng)常性保養(yǎng)、監(jiān)測和記錄高配、低配供電情況,以確保和控制正常供電。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入配電室。做好配電室的清潔衛(wèi)生工作。嚴(yán)禁在配電室內(nèi)堆放易燃易爆物品及其他雜物。

          11、做好所管轄電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,對報修項目,應(yīng)隨叫隨到,及時修理,并做好維修記錄。發(fā)生事故時,應(yīng)保持頭腦冷靜,并立即上報主管,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,及時排除故障。

          二、考核指標(biāo)

          1、設(shè)備維修要及時快速,減少所管區(qū)域停機工時,達(dá)到公司要求的考核標(biāo)準(zhǔn):① 數(shù)控設(shè)備完好率90%,故障停機率5%;②普通設(shè)備完好率85%,故障停機率5%;③ 動力設(shè)備完好率90%,故障停機率3%的指標(biāo);④管網(wǎng)設(shè)施月完好率達(dá)到95%,故障停機率2%,直接涉及生產(chǎn)的設(shè)施隨時維修。

          2、設(shè)備維修計劃按期完成率95%。

          3、設(shè)備日點檢率不低于98%;設(shè)備月組織檢查次數(shù)不低于4次。

          4、單臺設(shè)備故障檢修停機時間:主要生產(chǎn)設(shè)備故障檢修停機時間不超過48小時,其他設(shè)備故障檢修停機時間不超過3個工作日(按設(shè)備備件到位時算起)。

          5、維修備件消耗費用不能超過年度維修計劃資金定額指標(biāo);

          6、全年無較大及以上安全生產(chǎn)事故。

          7、環(huán)保指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

          三、考核辦法

          為激勵廣大維修人員的工作積極性,調(diào)動全員創(chuàng)新意識,針對機修工種的特殊性,按照公平,公正,客觀、合理的考核規(guī)則,以具體工作的量化達(dá)標(biāo)為考核基本依據(jù),制訂本考核辦法,內(nèi)容如下:

          收入結(jié)構(gòu):月收入=崗位工資+績效工資(按公司當(dāng)月系數(shù))+公司規(guī)定的津貼或補助+獎金(考核得分)

          1、績效考核 *100分*

          (1)無故怠工,推脫或拒絕安排工作任務(wù),修復(fù)時間過長或修復(fù)后持續(xù)工作時間不達(dá)標(biāo),經(jīng)操作人員或部門調(diào)度確認(rèn)屬實,每次扣責(zé)任班組5分

          (2)快速出工,以組長接到報修單時間為準(zhǔn),十分鐘以內(nèi)到達(dá)維修現(xiàn)場,若設(shè)備使用單位投訴到部門,每次扣班組1分,投訴到主管領(lǐng)導(dǎo),每次扣班組2分,投訴到總經(jīng)理,每次扣班組3分。

          (3)維修時如查不出原因或自己無法解決的技術(shù)問題應(yīng)立即與組長聯(lián)系。

          每次設(shè)備修理結(jié)束后,應(yīng)觀察一段時間(5個活件以上)確無問題,請操作工在報修單上簽字確認(rèn)后,才算完成任務(wù)。無故不執(zhí)行扣責(zé)任班組5分

          (4)工作完成將維修現(xiàn)場清理干凈,工具及零件歸位。換下來的舊零件應(yīng)收回,帶回班組找地方存放,盡可能修舊利費。無故不執(zhí)行扣責(zé)任班組3分

          (5)修理應(yīng)填寫《報修單》,班組應(yīng)做好工作記錄,作為月度考評依據(jù),無故不執(zhí)行,每缺一份扣責(zé)任班組2分。

          (6)班組出勤率不足90%,每降低1%扣責(zé)任班組1分。

          出勤率=班組人員實際出勤總天數(shù)÷班組人員當(dāng)月應(yīng)出勤總天數(shù)

          (7)班組對應(yīng)各機電維修人員負(fù)責(zé)的機臺或設(shè)備的維護保養(yǎng);

          (a)機臺或設(shè)備所有零部件有無缺失及損壞 (每一處扣0.5分)

          (b)跑冒滴漏的及時處理(每一處扣1分)

          (c)各潤滑點的通暢,且無外漏(每一處扣1分)

          (d)各安全保護機構(gòu)的齊全有效(每一處扣 1分)

          (e)設(shè)備過濾裝置應(yīng)定時更換和清理(每一次扣0.5分)

          (f)個人負(fù)責(zé)的生產(chǎn)設(shè)備,每班至少巡查點檢二次,觀察設(shè)備運行情況,存在的問題,及時填寫點檢單反饋給班組,并為維修作好配件和準(zhǔn)備工作。(無故不執(zhí)行,每缺一次扣責(zé)任班組扣5分)

          (g)分管設(shè)備維修后清理現(xiàn)場衛(wèi)生。(每一處不合格扣1分)

          以上依據(jù)維修記錄、出勤表及報修單??冃ЧべY考核得分達(dá)不到60分,每降低一分,扣除班組績效工資0.5個系數(shù)。

          2、加分項 *10分*

          以新思路、新方法創(chuàng)造性地解決實際工作難點的能力的加分

          1) 結(jié)合對生產(chǎn)設(shè)備存在的各種弊病進行根治。3分

          2)對設(shè)備進行局部改造,促進生產(chǎn)效率。3分

          3)解決生產(chǎn)設(shè)備中的痼疾、難題有實質(zhì)效果的方法策略。2分

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