關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會（精選29篇）

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇1

一、深刻認(rèn)識宣傳工作實質(zhì)

本次培訓(xùn)，使我對宣傳有了新的認(rèn)識，進一步明確了宣傳工作的重要性。宣傳已成為一種學(xué)科，“酒香也怕巷子深”，如何做好宣傳工作。在最初，我只認(rèn)為實實在在把事情做好就行，但實踐證明，我們不但要踏實工作，也要積極對外宣傳，展示自身的風(fēng)采，我們對宣傳報道的認(rèn)識提高了，宣傳報道工作才能有聲勢、有力量、有前途、有層次地運轉(zhuǎn)起來，才能更加好地搞好宣傳工作。

二、提升業(yè)務(wù)基礎(chǔ)水平、夯實未來工作基調(diào)

兩天半的時間里通過聆聽幾位優(yōu)秀專家老師帶來的課程內(nèi)容：全媒體時代高校類新聞稿件的策劃與寫作；互聯(lián)網(wǎng)新媒體時代下校園沖突事件的危機處理與輿情應(yīng)對；紅船精神視野下高校后勤宣傳與理論研究；攝影知識與技巧；新媒體宣傳與創(chuàng)新等，豐富了知識，拓展了視野。使我對宣傳工作有了自己的理解：

1、新聞寫作是一項需要積累素材，長期實踐的工作。我們大部分通訊員是兼職在這一崗位，但工作職責(zé)不容有差。它要求我們：嚴(yán)肅認(rèn)真的做好對外形象宣傳，做到將基層一線的鮮活事件、工作亮點、創(chuàng)新舉措寫成稿件，上報宣傳部門，將一個個好事件的擴大影響，讓一個個好舉措交流推廣。

2、新聞的素材就在我們的日常工作中，找到具有新聞價值的事件，從日常工作中找焦點。尋找素材最重要的是克服麻木、懶惰的壞習(xí)慣，愿意將全部熱情投入到新聞宣傳中，愿意將看到的每處細節(jié)點滴記錄下來。通過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到懶惰的想法不能有。所有能接觸到的報紙中摘抄下文章的標(biāo)題，重點攻克不會列標(biāo)題的短板;將優(yōu)秀稿件中的段落進行概括歸納，重點建構(gòu)文章框架的問題;建立優(yōu)秀稿件文件庫，模仿吸收里面的寫作技巧，重點培養(yǎng)良好的積累習(xí)慣。

3、會議報道是我們最常見的新聞報道類型。在寫作會議報道時，需要注意的是分清它的報道層面。第一層是實話實說、照本宣科。這是最基本的，長期停留在這一層面，稿件的見報率并不高，需要找到會議報道的核心，講清楚我們做到了什么。因此，第二層是抓住核心，重點報道。第三層是選擇熱點、突出處理。新聞具有很大很大的應(yīng)用功能，我們做的事情是引導(dǎo)正面、積極的輿論，營造感恩、誠信、專業(yè)、貢獻的企業(yè)文化氛圍。從會議報道這一方面來講，從會議中得到新的概念，和參會人員交流會議的心得體會，將會議報道深入到最高層。

4、攝影方面，我們要做好拍照不能一次成功的準(zhǔn)備，多角度的去拍攝，找到最能反映主題，體現(xiàn)現(xiàn)場感的照片。構(gòu)圖的技巧具有約定俗成，黃金比例的特點。從好看、美觀的角度去欣賞作品。

三、互動交流、共同成長

在此次培訓(xùn)中遇見了許多高校同行，我們在學(xué)習(xí)過程中相互交流，大家站在不同的角度對高校后勤宣傳工作作出不同的見解，充分闡述各自的觀點。引起大家無限的思考，給我留下深刻的記憶和回味。

聽專家老師講座，學(xué)習(xí)同伴的長處，這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準(zhǔn)備。"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，雖然掌握了有關(guān)寫作的部分知識，但要寫出好作品，關(guān)鍵要靠我們以后在實際工作中的努力。培訓(xùn)不是結(jié)束，而是一個嶄新的開端，我將以更堅定的信心、更寬闊的視野、更務(wù)實的態(tài)度，做好宣傳工作，不斷提高自己宣傳工作的能力。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇2

這次有幸赴蘇州大學(xué)參加全市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升研修班，深刻感受到了蘇州敢為敢干的火熱激情和追求完美的實干精神，思想受到了強烈的震撼。五天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，難得的學(xué)習(xí)機會進一步開闊了我的眼界，增長了我的學(xué)識，轉(zhuǎn)變了我的觀念，提高了我的素質(zhì)，也讓我找到了差距。

一是在“聽”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬緒，日常學(xué)習(xí)時間碎片化，缺乏系統(tǒng)深入的研學(xué)，思維有時候跟不上新發(fā)展。這次聽的大收獲在于老師們的精彩授課，所教授的理論知識內(nèi)容豐富、淺顯易懂、針對性強，為后港鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展見實效提供了扎實理論基礎(chǔ)，比如數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、營商環(huán)境的重要性、政府招商思維創(chuàng)新等。授課的第一天，韋剛教授講到“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”，后港作為樂平城北新區(qū)發(fā)展的主戰(zhàn)場，要充分學(xué)習(xí)借鑒蘇州人抓機遇的膽識和敢為人先的魄力，努力實現(xiàn)走在中國式現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展前列。

二是在“看”。市委書記林書記同志在開班寄語中指出，要虛心用心，帶著問題學(xué)。結(jié)合后港當(dāng)前工作重心，現(xiàn)場觀摩張家港永聯(lián)村、蘇州市規(guī)劃館、蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等地讓我收獲頗豐。蘇州經(jīng)濟高速發(fā)展的一個重大舉措是招商引資，除了政府提出的親商政策外，我認(rèn)為蘇州的宣傳工作也很到位。集展覽公示、咨詢交流、宣傳教育和休閑旅游四大功能于一體的規(guī)劃館，是展現(xiàn)蘇州文化、城市規(guī)劃的窗口，體現(xiàn)出一種對外推介蘇州的理念。蘇州地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗值得我們借鑒和學(xué)習(xí)，后港將立足實際，找到適合自己的發(fā)展路。

三是在“想”。后港鎮(zhèn)將緊緊圍繞市委市政府指出的“三件大事”目標(biāo)要求，推進鎮(zhèn)改街道決策部署，努力建設(shè)讓人民滿意的政府。一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展，做好項目引進實施，做強數(shù)字經(jīng)濟工程。后港鎮(zhèn)將充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，科學(xué)精準(zhǔn)謀項目、主動出擊爭項目、千方百計引項目、高質(zhì)高效建項目。同時，借助數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的東風(fēng)，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為主線，著力營造數(shù)字生態(tài)，加快推進數(shù)字基建，促進政企數(shù)據(jù)對接融合，做優(yōu)做強“一號發(fā)展工程”。二是圍繞工業(yè)強市目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，穩(wěn)步推進高質(zhì)量發(fā)展。深入推進優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”，持續(xù)落實“放管服”要求，全面唱響“辦事不用求人、辦事依法依規(guī)、辦事便捷高效、辦事暖心爽心”的江西營商環(huán)境品牌，致力打造“四”營商環(huán)境，厚植本土經(jīng)濟發(fā)展沃土，為實現(xiàn)我市工業(yè)倍增三年行動貢獻后港力量。三是爭先創(chuàng)建全國文明城市，嚴(yán)格落實分工責(zé)任，吹響創(chuàng)建沖鋒號。從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，明確創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)任務(wù)，以實際行動履行職責(zé)、踐行，以扎實有效的舉措，全力以赴完成好各項創(chuàng)建任務(wù)。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇3

4月11日，181名組工干部，從市直各部門、從縣市區(qū)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，齊聚一堂，構(gòu)建起xx年全市組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。短短三天，我們離崗靜學(xué)，追尋了組工理論之源;專題課程，貼緊了時代和服務(wù)之任;體會交流，敘述了個人與工作之見;嚴(yán)守紀(jì)律，修煉了組工干部規(guī)矩之行。

培訓(xùn)機會難能可貴，組工交流碰撞火花，此次培訓(xùn)有三感，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會與大家共享：

一感：嚴(yán)格要求，紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)思結(jié)合，強化黨性。

開班式上甘部長動員講課，對組工干部提出殷切期望，指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業(yè)之基、立功之要，諄諄囑托猶在耳邊;培訓(xùn)指南開班提醒，組織部門跟蹤全程，八項規(guī)定嚴(yán)格遵守，參加培訓(xùn)守時守紀(jì);全體學(xué)員珍惜難得的機會，沉下心來學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際深入思考，開闊了視野，豐富了業(yè)務(wù)知識，提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺，強化了黨性。

二感：理論升華、觀念轉(zhuǎn)型，教學(xué)至臻、學(xué)有所成。

短短三天，我感到收獲是巨大的，充電在短期完成。培訓(xùn)對我們進行了組織工作能力素質(zhì)和實踐的培養(yǎng)，可謂是，短期培訓(xùn)，受益永恒。三尺講壇陣地，組織工作領(lǐng)導(dǎo)和專家們，10余名授課者，圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項業(yè)務(wù)知識、重難點工作，安排充實，張弛有度，各位組工專家傳授組織工作理論高見，課程內(nèi)容既緊跟新時代組工要求，又貼合工作的實際需要，深入淺出，每一課都是難得的知識大餐、實踐的演練場、行動的基準(zhǔn)是，幫我們理順了工作、學(xué)習(xí)的疑問。我們靜下心來，認(rèn)真筆記，敏學(xué)聆聽，收獲著組織工作新要求，工作理論新源泉，黨建服務(wù)新亮點，干部工作新藍圖，人才工作新戰(zhàn)略，為今后的工作找到了理論和落實的鑰匙，同時也增長了知識的厚度，體會了思想的碰撞，感受了工作的奮進，使我們重返工作崗位時，心中是滿滿的充實和無比的堅定。

三感：時間恨短，春意萌動，倏爾結(jié)業(yè)，學(xué)習(xí)已成。

培訓(xùn)行將結(jié)束，但學(xué)習(xí)收獲化作永恒。培訓(xùn)結(jié)束后，大家都將各自回到工作崗位，繼續(xù)在組工戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)。作為一名組工干部，我想說的是，組織工作任務(wù)繁重，要求甚高，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，黨的組織生活規(guī)范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的，但組織工作的規(guī)律性、規(guī)范性和規(guī)劃性又極強，每一項工作都事關(guān)重大，來不得半點含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時代，與時俱進，加強黨性修養(yǎng)，增強四個意識，不斷提高政策理論水平和實際工作能力，增強奉獻精神，付出耐心、恒心、誠心，成為一支“召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的堅強隊伍。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇4

20xx年xx月，我有幸參加了校黨委構(gòu)造的預(yù)備黨員培訓(xùn)*，并在此中學(xué)會了很多有教誨意義的東西，深受演講老師們的開導(dǎo)與鼓動。

本次學(xué)習(xí)共分為四講，在校黨委老師的經(jīng)心擺設(shè)下，我們還在每次課后寓目了大型記錄片再起之路以及XX年年沖動中國十大人物的影像光盤，也從片子中，再一次學(xué)習(xí)了自近代以來我國的生長變革狀態(tài)以及沖動中國十大人物的動人古跡。

第一講中，老師以”選擇理性，不懈對峙”為題睜開了陳訴。起首，作為一名預(yù)備黨員，我們要對本身有一個客觀精確的評價。我們應(yīng)端正我們的態(tài)度，進步我們的頭腦覺悟，理順我們的思緒:到底怎么樣才華算是對一個合格預(yù)備黨員的評價。起首從認(rèn)識的層面來看，我們應(yīng)正確深入的把握我們預(yù)備黨員要做什么，也就是把握對黨構(gòu)造的精確認(rèn)識;其次，我們應(yīng)該深深相識本身的本領(lǐng)，我們應(yīng)該怎么做，什么事變我們能并且必須要做到，也就是我們?nèi)蝿?wù)與責(zé)任的題目;再次，我們要控制我們的感情，知道哪些事變是要求預(yù)備黨員傾軋的，哪些事變是要求我們悅納的，固然這也包羅對黨這一政治構(gòu)造的感情;末了也是最緊張的一點，我們應(yīng)端正我們的態(tài)度，控制我們的感情，化悲憤的感情為動力，作為一名預(yù)備黨員，有為黨為國度捐軀本身的忘我精力，并積極為黨為國度辦事，如今的任務(wù)是學(xué)好文化理論知識，將來為我們的故國做孝敬，固然，感情在很洪流平上決定了我們的態(tài)度，以是我們應(yīng)更好的把握我們的感情，端正我們的態(tài)度。

課上，老師問大家:誰在入黨之前和成為預(yù)備黨員后碰到了一些題目，我們固然沒有人舉起手來，但就我自身而言，我確實碰到了種.種的困難和迷惑，比方，黨員的職責(zé)和任務(wù)題目，黨員表現(xiàn)的題目，作為預(yù)備黨員和平凡同硯區(qū)別的題目等等。顛末了院里黨校的培訓(xùn)，我只是對這些題目有了理性的認(rèn)識，可真正到了實踐中，就不知道怎樣感性的去把握。我們碰到題目是絕對的，以為本身沒有題目是相對的。在綜合全面的相識了認(rèn)識，本領(lǐng)，感情和態(tài)度這四要素之后，我漸漸明白了要在以后的實踐中全面的對待本身，精確的把握本身的本領(lǐng)和位置。

之后的演講分為了兩個大部分，一是學(xué)習(xí)理性，學(xué)會選擇;二是確定目標(biāo)，學(xué)會對峙。老師也具體向我們敘述了學(xué)習(xí)理性的進程:認(rèn)知到感性再到認(rèn)知再到理性的進程，運用這個思緒，可以讓我們明白入黨到底為了什么。老師還向我們闡發(fā)了幾對見解:被動與主動，選擇與放棄，是與非，得與失，”平?！迸c”出眾”，本性與黨性以及良好與良好的區(qū)別題目。在明白了這些見解之后，我們作為一名預(yù)備黨員應(yīng)該越發(fā)清楚的明白，我們?nèi)缃窈蛯矶家龅綖槿嗣窠?jīng)心全意，不吝捐軀小我私家長處和自我，并要為共產(chǎn)主義搏斗終身。我們是黨的奇怪血液，也將成為黨的中心和命根子，我們應(yīng)精確把握自我，為黨的生長做孝敬。

*的第二媾和第四講，可以說的理論知識的進一步學(xué)習(xí)與把握。在第二講中，老師再一次體系的向我們先容了科門生長觀的頭腦---科門生長，促進社會調(diào)和，同一。我相識到，我們要通過科門生長，促進社會調(diào)和。社會是否調(diào)和也是對科門生長的反應(yīng)。演講的三大部分分別為:兩大戰(zhàn)略頭腦提出的配景，兩大戰(zhàn)略頭腦的重要內(nèi)容以及兩大戰(zhàn)略頭腦所做的重要事變，讓我更好的相識兩大戰(zhàn)略頭腦及其深刻。在第四講中，老師重要講了黨的規(guī)律題目。她向我們具體具體的先容了黨有哪些規(guī)律，黨的規(guī)律體系中的政治規(guī)律，構(gòu)造規(guī)律，經(jīng)濟(事變)規(guī)律，群眾事變規(guī)律，宣傳規(guī)律等的具體是什么，以及先容了作為合格的黨員，加強規(guī)律見解，自發(fā)服從黨的規(guī)律的緊張性。在這兩講的學(xué)習(xí)中，我對一些黨的底子見解以及黨的政管理論的具體有了進一步，更深一條理的相識和牢固。

第二講是聞名的演講家x老師為我們講”講黨性，重操行，作榜樣，促調(diào)和”的題目。老師的演講非常的鼓動民氣，在場的同硯們不時抱以最熱烈的掌聲。本次演講共分為五個大的部分:認(rèn)清期間特點，把握惆悵機會;學(xué)習(xí)先輩，提拔自我;講黨性，重操行，作榜樣，永久保持共產(chǎn)黨員的先輩性;在黨員，干部，公職職員中出現(xiàn)的令人擔(dān)心的征象;*的三句話。本講的重點在永久保持共產(chǎn)黨員先輩性上，我們要做到五個成為:

一，成為實踐社會主義核心代價的榜樣;

二，成為共產(chǎn)主義宏大抱負和中國特色社會主義配公道想剛強信奉者;

三，成為科門生長觀的老實實行者;

四，成為社會主義榮辱觀的自發(fā)實踐者;

五，成為社會調(diào)和的積極促進者。一些人說的話也深深的熏染和鼓勵著我，讓我不得不把它們記在心間:我不言敗，誰能敗我，我不言棄，誰能棄我;為本身活，只有腳下方寸地，為他人活，擁有頭上一片天;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。很多先輩人物，先輩黨員的良好古跡，也讓我反思，我與一名真正合格的預(yù)備黨員，與一名合格的黨員還差多遠。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇5

根據(jù)組織安排，本人有幸走進百年蘇州大學(xué)，參加樂平市新時代基層領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班第一期的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真聆聽了知名專家教授講解的經(jīng)濟發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟、營商環(huán)境、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等理論知識和案例分析，實地到張家港永聯(lián)村、蘇州市規(guī)劃館、蘇州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園參加現(xiàn)場教學(xué)，雖然只有短暫的5天學(xué)習(xí)時間，但本次培訓(xùn)班規(guī)格高、要求嚴(yán)、內(nèi)容全、干貨多、效果好，使我受益匪淺、感悟頗深，深受啟發(fā)。

一、堅持以學(xué)立身，不斷提高理論素養(yǎng)。通過5天的學(xué)習(xí)，聆聽各位專家的精彩授課，讓我對新理論、新觀點、新方法有了更加全面、深入和系統(tǒng)的了解，對樹立終身學(xué)習(xí)的理念有了更深的認(rèn)識。作為一名殘疾人工作者，我會深刻理解把握其中的世界觀和方法理論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進殘疾人工作的生動實踐。

二、堅持以學(xué)促干，不斷提高工作實效。這次培訓(xùn)的內(nèi)容新穎又符合實際，《數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展》、《創(chuàng)新園區(qū)、非凡之城——從蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展來看“營商環(huán)境”的重要性》、《新常態(tài)下蘇州生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護的思考》等講座，傳授了很多具有前瞻意義的先進理念，這些內(nèi)容拓展了我的視野，使我耳目一新。這些新理論，為我市發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，優(yōu)化營商環(huán)境、開展生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護提供了可借鑒的經(jīng)驗。我將積極探索，大膽實踐，以深化殘聯(lián)改革為抓手，緊扣目標(biāo)任務(wù)，切實履行殘聯(lián)“代表、管理、服務(wù)”的職能，努力維護殘疾人權(quán)益、關(guān)心殘疾人生活，多為殘疾人辦實事、解難題，書寫殘疾人事業(yè)溫暖答卷。

三、堅持以學(xué)鑄魂，不斷提高政治站位。作為市殘聯(lián)“班長”，我要牢固樹立敢于擔(dān)當(dāng)作為的意志品質(zhì)，凝聚全市殘聯(lián)系統(tǒng)力量，勠力同心，永葆‘闖’的精神、‘創(chuàng)’的勁頭、‘干’的作風(fēng)，為打造特色鮮明的現(xiàn)代化贛東北明珠貢獻殘聯(lián)力量。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇6

“如果我比別人看的更遠，那是因為我站在巨人的肩膀上”牛頓這句著名的話更證實若要飛得更高、看得更遠，少不了前輩堅實臂膀的支撐，更少不了同道中人的經(jīng)驗交流。此次培訓(xùn)意義重大，對徘徊在創(chuàng)業(yè)邊緣的人來講，猶如雪中送炭，對在創(chuàng)業(yè)路上單槍匹馬前行的人，更似錦上添花。內(nèi)生動力、干在實處、走在前列成為我此次參加示范培訓(xùn)班收獲的精神之瑰寶，更是日后耕耘在農(nóng)村這片沃土的行動之指南。

一是內(nèi)生動力。

有位創(chuàng)業(yè)者說過，“只要打開一扇窗，屋子里就能灑滿陽光”，當(dāng)然，推開這扇窗的手的背后必然是一顆堅定而又強大的內(nèi)心，而在這顆內(nèi)心中最重要是第一個敢推開窗的這股勁兒，即創(chuàng)業(yè)精神，我們自然而然從內(nèi)心流露出來的創(chuàng)業(yè)動力。在培訓(xùn)中，農(nóng)村帶頭人創(chuàng)業(yè)講師團培訓(xùn)師王建平老師用她獨特的分組教學(xué)方式，帶領(lǐng)所有培訓(xùn)者進入她的“三意識”境界，即成本意識、專家意識、品牌意識，所有這些意識的建立均源于敢于嘗試、敢于創(chuàng)新力量的巨大推動。在視頻資料中，從加籍華人、博士學(xué)歷的海歸劉日波回國種田，只為達到“一年創(chuàng)收一個億”自我實現(xiàn)的原始初衷，到CCTV7采訪的“老外山里淘金記”的老板格蘭特，涉足別樣農(nóng)家樂，發(fā)展環(huán)保度假村的勞動精神，他們都訴說著同一個道理：心有多大，舞臺就有多大。

二是干在實處。

實干興邦，空談?wù)`國，功崇惟志，業(yè)廣惟勤，不管是國家要實現(xiàn)振興，還是個人要有所作為，一為立志、二為勤勉。大學(xué)生村官進入基層，立志為農(nóng)村做一番事業(yè)很重要，更為關(guān)鍵的是讓勤勉保駕護航，正所謂“無志不足以行遠，無勤則難以成事”。

今天，三天的集中培訓(xùn)即將結(jié)束，但是，組織工作的學(xué)習(xí)不會中斷，組工干部的學(xué)習(xí)進步不會中止，我會用此次培訓(xùn)的所學(xué)所感所悟照亮今后工作的路程，在實踐中爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的優(yōu)秀組工干部。

究員曹幸穗老師所教授的，從我們村官群體就要注重培育農(nóng)民精神，立志傳承農(nóng)耕文明，恰似一句話“精神層面解決了，其他事情都不是問題”;韓建集團黨委副書記田春山同志用韓建集團創(chuàng)業(yè)的成功實例，啟發(fā)我們要有集體致富的觀念和干勁兒。是的，干在實處更應(yīng)該著眼于重點、解決疑難?！皯浲魨槑V歲月稠”，正是五千多年來勞動者的一路實干，方點燃了農(nóng)業(yè)大國激情燃燒的歲月。

三是走在前列。

在《全國宣傳思想工作會議上的講話》中指出“不日新者必日退”，此語出自“君子之學(xué)必日新，日新者日進也。不日新者必日退，未有不進而不退者?！边@是對處在中堅力量建設(shè)者的正確引領(lǐng)，亦是對奮斗在基層第一線村官群體的有力鞭策。培訓(xùn)過程中，一畝田集團公共事務(wù)部副總裁彭南峰，用高新電子商務(wù)技術(shù)引領(lǐng)公司農(nóng)產(chǎn)品到達一個新層次、新高度的典型案例，讓我們意識到改革發(fā)展、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)在當(dāng)今社會生存與發(fā)展的重要性。在中國的任何時代，勞動都是人的最本質(zhì)活動，勞動精神更是每個人的精神原色。我們要堅定信念、踏實肯干、吐故納新、與時俱進，把農(nóng)村精神和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相結(jié)合，用多變的技術(shù)、多元的觀念帶給農(nóng)村新景象、新氣息。

今日的農(nóng)村，喜與憂交織，危與機同在，一面是農(nóng)業(yè)流通渠道逐漸向現(xiàn)代渠道轉(zhuǎn)變，一面是農(nóng)業(yè)整體利潤水平仍舊低下，一方面現(xiàn)代農(nóng)業(yè)市場競爭力短板還需補齊，一面是農(nóng)村經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展道路剛剛起步。但在當(dāng)今“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的中國時代，在政策支持、農(nóng)業(yè)大形勢向好的環(huán)境下，作為大學(xué)生村官的我們，亦作為農(nóng)村實用人才帶頭人，更應(yīng)秉持著“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，發(fā)揮“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡淖鍪嘛L(fēng)格，鏈接知識的力量、挖掘思維的潛能，在今后農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的`長遠道路上，與農(nóng)業(yè)文化碰撞出更加絢麗的火花。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇7

得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，“銻都夜?！贝笈嘤?xùn)于日前正式開班，我有幸聽到了兩堂精彩紛呈的大課，聽了康書記在大班上做的激情總結(jié)，聽到他對公司未來前景的展望和對我們助力企業(yè)騰飛的殷殷期望，我于心生共鳴之時，更深感責(zé)任重大。在此，以聽課時的三點隨感，時刻鞭策自己，為實現(xiàn)銻都發(fā)展愿景貢獻全心、全力。

隨感一：以學(xué)促行?？道蠋熢谑谡n指出：學(xué)習(xí)猶如挖井，井越深，水越清。就我個人來說，從一個普通的操作工成長到現(xiàn)在，每時每刻都在鞭策自己加強學(xué)習(xí)；就整個公司來說，一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。作為一個百年老企業(yè)仍然屹立于世界東方，我們有著深厚的企業(yè)文化積淀，更應(yīng)與時俱進，通過不斷學(xué)習(xí)先進的企業(yè)管理知識和企業(yè)運營方法，對標(biāo)反思、反醒，不斷提高企業(yè)管理與運營水平。

隨感二：以行擔(dān)責(zé)。作為工會副主席，我既是工會具體工作的，又是公司和上級組織對工會工作要求的執(zhí)行者。在這個崗位上，我必須擔(dān)負起新時期工會工作的責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行公司和上級組織安排的工會各項工作，發(fā)動和帶領(lǐng)工會各級組織和工會工作人員，在學(xué)習(xí)新時期工會工作要求、條例、技能的基礎(chǔ)上，不斷提高公司各級工會組織執(zhí)行能力。

隨感三：以績興企。歷經(jīng)百年風(fēng)雨，工會組織在錫礦山的歷留下了濃墨重彩的工運篇章。如今，錫礦山人有了新的發(fā)展目標(biāo)，錫礦山工會也必將以新的行動，促進我們新目標(biāo)早日實現(xiàn)。要以多種工會活動為平臺，打造一系列在行業(yè)和地方叫得響的錫礦山名片，如：以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，打造錫礦山員工技術(shù)進步和創(chuàng)新名片；以新文體中心和各類文藝、體育興趣協(xié)會為平臺，打造員工文體活動名片等，為錫礦山添彩，為錫礦山人增光，把湖南有色“企業(yè)有地位、員工有尊嚴(yán)、日子有奔頭”的發(fā)展使命扎扎實實落到實處。

讓我們記住康書記所說的：“我們要以銻都兒女的激情和豪邁，向全世界詮釋一句話——世界只有一個銻都，銻都兒女將無愧于這個世界。熱愛我們的銻都吧！”

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇8

在這次村“兩委”主要干部培訓(xùn)班上，通過學(xué)習(xí)葛書記的開班動員講話以及培訓(xùn)班內(nèi)容，使我對未來的工作思路更清晰，對處理農(nóng)村工作更有信心。作為基層的支部書記和村委會主任，需要不斷加強對兩委成員的管理，對黨員的管理，更要創(chuàng)新工作方式方法，提升工作能力。就如葛書記開班動員所要求的：一定要認(rèn)清差距找不足，不斷提高自身能力素質(zhì)，貫徹落實中央一號文件、區(qū)委“1+4”文件，加強對網(wǎng)格員的管理考核，使微網(wǎng)格作用落在實處，更好服務(wù)百姓。重要的必須要牢記政治責(zé)任，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時，也要多與鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)溝通，對我村再探究，再謀劃，豐富“一村一策”，把村內(nèi)所有的閑置資源充分利用起來，創(chuàng)造更多村級就業(yè)機會，為村民受益想新法子，為壯大村集體經(jīng)濟付出更多努力。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇9

7月20日至26日，本人有幸參加了由區(qū)人大常委會組織的在全國人大深圳培訓(xùn)基地舉辦的履職培訓(xùn)班，與來自全國各地6個縣（市、區(qū)）166名人大工作者齊聚鵬城深圳，共同為新時代人大履職再出發(fā)積聚新動能。培訓(xùn)期間，我們一起學(xué)習(xí)新理念，見識專家風(fēng)采，參觀虎門炮臺，接受傳統(tǒng)教育。緊張學(xué)習(xí)之余，還與同仁結(jié)伴同行，飽覽都市風(fēng)光，領(lǐng)略南國風(fēng)情，放松了身心，提升了精氣神。現(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)感受和主要收獲匯報如下：

一、幾點感受

一是層次高。本次培訓(xùn)班安排在全國人大深圳培訓(xùn)基地舉辦，如此高規(guī)格對于從事人大工作二十年的我來說是第一次。邀請為我們授課的均為高層次的領(lǐng)導(dǎo)和專家，其中還有我慕名的全國人大李伯鈞局長。

二是內(nèi)容精。本次培訓(xùn)班安排了《人民代表制度的理論和實踐》、《新時代的人大代表履職》等6個專題。這些專題結(jié)合地方人大工作實際，契合人大常委會組成人員理論知識和履職能力提升的現(xiàn)實需求，指向性很明確，針對性強。

三是效果好。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，全體學(xué)員嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，課堂教學(xué)認(rèn)真聆聽，記好筆記，現(xiàn)場教學(xué)秩序井然，深受觸動，閑暇之際互動交流，分享心得，展現(xiàn)了良好的紀(jì)律意識和個人形象。

二、主要收獲

一是豐富了知識。通過聆聽人大專家講座，澄清了模糊概念，對新時代堅持、發(fā)展人民代表大會制度有了更為深刻的理解，對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法依國三者有機統(tǒng)一有了全新的把握，為人大制度理論學(xué)習(xí)和研究提供了有益的借鑒。

二是開闊了視野。通過老師對深圳的介紹和國內(nèi)國際形勢的分析，對于學(xué)習(xí)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，對于實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局和推進“五位一體”總體布局人大常委會組成人員所肩負的使命有了更為全新的認(rèn)知，具有很好的啟迪意義。

三是拓寬了思路。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對人大及其常委會通過法定程序、法治思維開展工作有了新的思路，增強了做好人大工作的信心和底氣。

為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時間雖短，但內(nèi)容豐富，所學(xué)所思，所見所聞，留下太多的不舍和美好的回憶，深感此次深圳之旅收獲頗豐，不虛此行。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇10

20__年4月14日至4月18日我參加了哈市衛(wèi)生局組織的赴上海家庭醫(yī)生培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過實地參觀和相互交流學(xué)習(xí)，感觸頗深，受益匪淺。這次學(xué)習(xí)時間雖短，但開闊了眼界，更新了理念，學(xué)到了經(jīng)驗，受得了啟示。

一、總結(jié)與啟示

對照先進，總結(jié)出了我所在社區(qū)的差距和不足，找到了今后工作的方向。

（一）人員方面

我中心的服務(wù)人口數(shù)與上海長寧區(qū)周家橋和虹橋兩個社區(qū)的服務(wù)人數(shù)相似，但醫(yī)務(wù)人員卻比他們少一半。由于全科團隊人員少，工作量大，很難保證及時完成各項工作任務(wù)。此次學(xué)習(xí)受到陳華工作室的啟發(fā)，我感覺到我們可以嘗試著推出一個服務(wù)品牌；全科醫(yī)生團隊可以以居民的需求為導(dǎo)向，有序的開展簽約服務(wù)；依靠二三級醫(yī)院做后盾，做家庭醫(yī)生背后的醫(yī)生；以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與社區(qū)居民建立長期穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系；以及重點人群的重點服務(wù)關(guān)系。

（二）與居委會建立協(xié)作關(guān)系

上海的居委會無償協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作，讓我感觸頗深。上海長寧區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是依托街道居委會資源整合，尋求社區(qū)支撐。長寧區(qū)下設(shè)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，都是政府出資籌建或租賃的，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有經(jīng)濟負擔(dān)。而我們的服務(wù)中心及下設(shè)的2個服務(wù)站，都是我們自籌房租費，經(jīng)濟負擔(dān)很重。另外，在開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，我們的居委會沒有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助我們，只能依靠全科服務(wù)團隊自己，所以工作開展起來難度大，進展緩慢。

（三）公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

長寧區(qū)的績效考核是以慢病管理和重點人群管理為重點，而65歲老年人體檢不列為重點考核指標(biāo)，因為老年人體檢率達20—30%左右。我們的老年人健康體檢，完成指標(biāo)是體檢率達65%，說實話根本完不成。因為大多數(shù)老年人患有慢性疾病，只認(rèn)可二三級醫(yī)院的健康檢查，不認(rèn)可社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，這也是體檢率低的一個原因。0—36月兒童中醫(yī)藥服務(wù)工作，虹橋社區(qū)是給兒童家長播放宣教片和發(fā)放處方的形式來做，我覺得我們也可以借鑒，既省時，又能取得一定的效果。

（四）藥品配備

長寧區(qū)在實行基本藥物制度的同時，又根據(jù)轄區(qū)居民的患病情況，相應(yīng)的配備30種非基藥，以滿足患者的需求。而我們只為患者提供基藥，不能滿足一些特殊患者的需要。

二、構(gòu)想與建議

綜上所述，我覺得我們面臨很多困難和挑戰(zhàn)，這也制約了公共衛(wèi)生服務(wù)工作的開展和推進。今后工作中，我們將圍繞以下幾方面構(gòu)想開展工作。

（一）政府支持

一是在人員編制不能增加的情況下，能否解決聘用人員的工資。二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的房屋租賃費，政府或衛(wèi)生局能否負擔(dān)（哪怕負擔(dān)一部分），也能減輕我們的經(jīng)濟壓力。三是政府能否責(zé)成居委會，無償協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。四是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，需要醫(yī)保的支撐，還需上級主管部門協(xié)調(diào)。

（二）公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

我認(rèn)為績效考核要突出重點，體現(xiàn)靈活性，不能以指標(biāo)來衡量工作完成的數(shù)量，而是要質(zhì)控質(zhì)量，逐步完善提高，有序推進。畢竟，我們真正開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作才幾年的時間，而且走過彎路，還需要多學(xué)習(xí)，多交流，多借鑒其他社區(qū)的成熟經(jīng)驗。

（三）藥品配備

因為我們只提供基本藥物，不能滿足各類患者的需求，建議上級主管部門，是否可以借鑒長寧區(qū)的經(jīng)驗，讓我們也配備一些相應(yīng)的非基藥，哪怕20種也可以，既能解決患者的需要，又能留住慢病患者，還能促進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的開展。

（四）推進家庭醫(yī)生的人才培養(yǎng)，建立高素質(zhì)的家庭醫(yī)生隊伍。

我們的家庭醫(yī)生與上海的家庭醫(yī)生在服務(wù)能力和水平上，存在很大的差距（尤其是知識面窄）。所以要加快推進家庭醫(yī)生的培訓(xùn)工作，為家庭醫(yī)生做多方面、高質(zhì)量、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，家庭醫(yī)生也要自學(xué)，拓展知識面，提高醫(yī)療技術(shù)水平的同時，也要提升溝通能力和管理能力，從而提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平，讓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，真正做到服務(wù)社區(qū)，惠及百姓。

（五）完善考核激勵機制：

推出家庭醫(yī)生激勵方案，完善家庭醫(yī)生的考核激勵機制。通過定期開展考核評估，如每月對家庭醫(yī)生完成門診病歷質(zhì)量、下社區(qū)時間、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、簽約數(shù)量、簽約率等進行綜合評估;隨機抽查考核：每月隨機抽查家庭醫(yī)生工作質(zhì)量，現(xiàn)場及電話質(zhì)控檢查，對考核合格的家庭醫(yī)生，每月給予相應(yīng)的激勵。

通過此次參觀學(xué)習(xí)，使我們對下一階段家庭醫(yī)生服務(wù)的進一步開展有了新的認(rèn)識，我們將這次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗融入到日常工作，結(jié)合中心的實際情況，不斷改進，更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇11

此次有幸能夠參加樂平市新時代基層領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，既開拓了視野，看到了差距，也發(fā)現(xiàn)了路徑。特別是蘇州市上下與時俱進弘揚“團結(jié)拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”的張家港精神，“敢闖敢試、唯實唯干、奮斗奮進、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的昆山之路，“借鑒、創(chuàng)新、圓融、共贏”的園區(qū)經(jīng)驗，以更大力度推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”，讓人印象深刻。

一、重在堅定信念，必須心無旁騖往前趕、向前沖。要做到在思想上對標(biāo)對表，擺正“四敢”的坐標(biāo)系，形成干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。在執(zhí)行上不折不扣，落實好市委決策部署和上級工作要求，以個人工作出力為集體工作出色，以一域爭光為全局添彩。在目標(biāo)上堅定堅決，學(xué)習(xí)蘇州工業(yè)園一張藍圖繪到底的精神，緊扣中心工作和核心目標(biāo)，科學(xué)謀劃各階段各項目標(biāo)任務(wù)，月月接續(xù)干，季季強力攻，年年有成果，爭分奪秒把“手繪圖”變成“規(guī)劃圖”，把“施工圖”變成“實景圖”。

二、貴在堅持不懈，必須勤勉篤行踏實干、務(wù)實干。要明確“干”的要務(wù)。緊盯主責(zé)主業(yè)，助力社會治理，抓好青少年思想引領(lǐng)，進一步建好共青團網(wǎng)絡(luò)工作隊伍，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳員和青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè)，構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間。要注重“干”的重點。以助力文明城市創(chuàng)建為主線，做好文明交通勸導(dǎo)、路長制巡察等志愿服務(wù)工作。加強與市新時代文明實踐中心、市志愿服務(wù)聯(lián)合會的溝通協(xié)調(diào)，推進青年志愿體系建設(shè)。要守牢“干”的底線。行為是思想的體現(xiàn)，要嚴(yán)格以《公職人員形象塑造與提升》約束自己，強化紀(jì)律意識，充分認(rèn)識紀(jì)律的強制性。要經(jīng)常檢查自己的言行，清醒認(rèn)識自身崗位職責(zé)的嚴(yán)肅性。要全面從嚴(yán)治團，增強標(biāo)桿意識、自覺帶頭實踐。

三、難在集智聚力，必須解放思想勇創(chuàng)新、求突破。要營造濃厚氛圍，建立健全有利于人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的“仁”的制度環(huán)境，大力發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)各行各業(yè)勞動者立足崗位發(fā)揮聰明才智、大膽創(chuàng)新實踐。大力總結(jié)推廣基層創(chuàng)新創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，不斷培育敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、善創(chuàng)新的社會新風(fēng)。要建設(shè)廣闊舞臺，加快建設(shè)高水平人才集聚平臺，大限度地把各方面優(yōu)秀人才匯聚起來。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，以廣闊的空間、高效的機制、貼心的服務(wù)促進各類人才創(chuàng)新活力充分涌流。要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，注重環(huán)保，堅持以城留人、以人興城，不斷提升城市的承載力和服務(wù)功能。要健全完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大社會保障能力建設(shè)，讓更多人愛上樂平、留在樂平、為樂平貢獻首創(chuàng)智慧。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇12

按照公司的統(tǒng)一安排，參加了公司舉辦為期兩天的關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》的培訓(xùn)班。通過外聘老師們圖文并茂、深入淺出地講解，讓我對如何提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有了進一步更深的認(rèn)識，現(xiàn)將本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點心得體會分享如下:

一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和能力。包括專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力、個人品質(zhì)、責(zé)任心、信念、價值觀等等。作為中層管理人員，必須具備良好的個人素質(zhì)、有良好的個人品德、有積極的心態(tài)、有較強的專業(yè)水平和管理水平才能真正發(fā)揮承上啟下的作用。

二、角色定位和角色移情。每個管理者必須對自己的角色有一個明確的認(rèn)識和理解。只有清楚的理解了自己的角色，才能角色移情，才能熱愛自己的崗位、熱愛自己的職業(yè)，才能很好地進入角色，在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛能。

三、要有積極的工作態(tài)度和強烈的責(zé)任感。工作態(tài)度是影響執(zhí)行力的重要因素。作為中層管理人員，要切實本著對公司負責(zé)，對員工負責(zé)的態(tài)度，充分調(diào)動員工積極的心態(tài)來面對工作，使每位員工都將工作當(dāng)事業(yè)來做。

四、要重人品講操守。良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本。作為一名職能部室的中層管理人員，一是要有氣節(jié)。敢于擔(dān)當(dāng)，要帶頭維護公司的形象和利益；二是要厚道。踏實做人，認(rèn)真做事，講誠信，講方法；三是要堅持。在自己的角色里，不管是生活角色還是工作角色，我們在遇到困難時都要堅持，不舍棄、不放棄，才能達到理想的境界。

五、培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神。對管理者而言，真正意義上的成功必然是團隊的成功。一是要樹立一個明確的工作目標(biāo)，讓員工看到發(fā)展的前途和方向，為共同的奮斗目標(biāo)而努力；二是對每個人都建立明確的工作職責(zé)與工作目標(biāo)及合理的獎懲制度；三是要加強對團隊員工的教育，培養(yǎng)他們的團隊意識與合作精神。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇13

春夏之交，相約蘇州。蘇州那“敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)”的精氣神、強大的工業(yè)制造硬實力和精致的江南文化軟實力撲面而來;那浩浩蕩蕩的發(fā)展大潮、精巧細致的園林之美、新老融合的和諧之巧，激蕩著我們每個求學(xué)學(xué)子的心扉;那創(chuàng)新謀事、大氣做事、精細管事、人文融事、責(zé)任成事的思想境界與發(fā)展實踐，讓我倍感觸動、倍受啟迪、倍增干勁。

用他山之石，助我們迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為、破題創(chuàng)局。學(xué)思踐悟，貴在踐行。蘇州人有著“敢”“創(chuàng)”“特”的氣質(zhì)，樂平人同樣有。我們要汲取蘇州經(jīng)驗，用好他山之石，充分發(fā)揚樂平人“遇強敵拼得出去、遇低谷站得起來、遇難關(guān)闖得過去、遇難事蠻得出去”的激情、豪邁、勇毅，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為、破題創(chuàng)局，奮力用實干在實現(xiàn)“三五千百十”目標(biāo)中做出新貢獻，在做成“三件大事”中展現(xiàn)新作為。

一是老題新做強產(chǎn)業(yè)。汲取蘇州“敢”的干勁，不僅看重當(dāng)下，更要思考未來，圍繞“高大上”“鏈群配”，立足做大優(yōu)化精細化工和醫(yī)藥、機械制造、新材料以及先進陶瓷“1+2+1”產(chǎn)業(yè)體系，用好“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈，推動產(chǎn)業(yè)大升級，全力實現(xiàn)工業(yè)三年倍增，打造實力強、業(yè)態(tài)精的“產(chǎn)業(yè)之城”。

二是無題創(chuàng)作優(yōu)環(huán)境。汲取蘇州“創(chuàng)”的精神，優(yōu)化營商環(huán)境無極限，圍繞“贛事通”“樂易辦”，深入推進營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”，建設(shè)“說話算話”誠信政府，努力在營商環(huán)境改革上打造樂平特色、樂平經(jīng)驗、樂平模式，進一步做大做強“樂易辦”品牌，實現(xiàn)軟實力大提升，打造宜居宜業(yè)的“文明之城”。

三是小題大做促振興。汲取蘇州“特”的氣質(zhì)，圍繞“樂宜居”“樂宜業(yè)”，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興和城市功能品質(zhì)提升，創(chuàng)成全國文明城市，著力建設(shè)彰顯高顏值、充滿親近感、洋溢文化風(fēng)的更具人居價值、更有人本意義、更顯人文夢想的“新型人文城市”。

四是有題必做興旅游。汲取蘇州“精”的作風(fēng)，發(fā)揚精心謀劃、精致建設(shè)、精細管理、精美呈現(xiàn)“四美”作風(fēng)，圍繞景樂一體化、融入大瓷都，大力發(fā)展全域旅游，不斷唱響“觀洪巖仙境、賞怪石風(fēng)景、游翠平湖光、嘗樂平桃酥、吃樂平狗肉、品樂平谷酒、聽贛劇古戲、鑒戲臺文化”的樂平旅游品牌，打造“山水甲江西”的“旅游新城”。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇14

沒有思想的大解放,就沒有事業(yè)的大發(fā)展,思想解放程度有多高,發(fā)展的空間就有多大。站在一個新的起點上,我們既面臨前所未有的發(fā)展機遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和問題,無論是搶抓機遇,還是應(yīng)對挑戰(zhàn)，都迫切要求進一步堅定不移地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、解放思想。此次通過“銻都夜?！贝髮W(xué)習(xí)大培訓(xùn)，使我進一步開闊了思路眼界，提高了思想認(rèn)識，收獲很大、受益匪淺。

一、篤信博學(xué)，強化立身之本

無學(xué)何以增才干。南礦作為公司大的二級單位，也曾因市場、管理等原因，造成產(chǎn)量下降，完全成本居高不下，經(jīng)濟效益滑坡，礦山到了舉步維艱窘境。存與亡的考驗，使我們深刻認(rèn)識到：自然資源有限，但學(xué)習(xí)與創(chuàng)新無窮。自今年以來，公司黨委將通過連續(xù)三年的大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)，全面提升公司廣大干部員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過立標(biāo)、對標(biāo)，走出去學(xué)習(xí)兄弟單位先進的管理經(jīng)驗，我們開闊了思維、眼界，看到了自身的短板和痛點，明確了爭創(chuàng)一流的提升重點和發(fā)展方向，確定圍繞“一個目標(biāo)”、打造“兩個支柱”、推進“三大戰(zhàn)略”、實現(xiàn)“四個突破”高效“四步走”藍圖。這些都是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高屋建瓴，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的結(jié)果。

二、創(chuàng)新為要，夯實發(fā)展之基

創(chuàng)新是時代的特征,是企業(yè)發(fā)展不竭的動力?；仡櫮系V的發(fā)展歷程，我個人認(rèn)為要把好“三關(guān)”。第一，打破傳統(tǒng)思維。用科學(xué)的方法、統(tǒng)籌的理念、開放的思維、市場的辦法推動工作。第二，明確創(chuàng)新定位。創(chuàng)新的目的就是創(chuàng)效。作為礦山企業(yè)，就是要加快生產(chǎn)組織、技術(shù)管理和工藝流程等方面的創(chuàng)新，加強安全生產(chǎn)難點、重點探索和攻關(guān)，把創(chuàng)新活動定位于挖掘生產(chǎn)潛力、保安提速增效等實踐主題上來，在工藝革新、推新上下功夫，為礦山安全增產(chǎn)提效創(chuàng)造條件。第三，激活創(chuàng)新活力。人才是創(chuàng)新工作的根基所在，必須要把人才培養(yǎng)作為引領(lǐng)創(chuàng)新工作的突破口，在全礦形成尊重創(chuàng)造的良好氛圍和寬松高效的創(chuàng)新環(huán)境。

三、實干履職、提升干事之才

事業(yè)都是干出來的。作為一名中層管理人員就是要帶領(lǐng)大家干，發(fā)揮方方面面的積極性，凝聚大家的力量，在打造“一支好隊伍、一套好機制、一個好環(huán)境”上起到模范帶頭作用。第一，一支好隊伍。要引導(dǎo)干部員工樹立“企業(yè)興衰、責(zé)任在我的擔(dān)當(dāng)意識，凝聚形成“風(fēng)雨同舟一家人、和衷共濟一條心、眾志成城一股勁”的強大合力。第二，一套好機制。要建設(shè)工作有序、運轉(zhuǎn)順暢、管理科學(xué)、保障到位的有效工作機制。第三，一個好環(huán)境。要加快推進井下、地面現(xiàn)場文明衛(wèi)生達標(biāo)創(chuàng)建，為現(xiàn)場創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇15

雨果先生說：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！盭X年2月我參加了中小學(xué)班主任培訓(xùn)班，雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名合格的班主任！

一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人，能站在學(xué)生的角度看問題，多了解學(xué)生，愛學(xué)生，讓每一個學(xué)生都生活在希望之中；應(yīng)該要有自己的魅力；應(yīng)該善用激勵方式；應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?！眱?yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心：“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的，我很喜歡這句話。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學(xué)生，耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí)，使我明白做為一名教師，只要愛學(xué)生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的，學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的，那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學(xué)生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學(xué)生，用愛去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛的起點，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。

二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴(yán)格，上自習(xí)保持安靜，上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動、聊天，和學(xué)生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學(xué)生要鼓勵，有些學(xué)生要要求嚴(yán)格，有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。

當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己。首先，我認(rèn)為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生；其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊，思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買賬的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先，以愛為本，以理服人，把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任必須學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新，善于總結(jié)。

三、班主任應(yīng)善于激勵學(xué)生

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?！迸c學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會傾聽，與學(xué)生在一起活動，以傾聽為前提，與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過，不如獎其一功?！?/p>

林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應(yīng)回歸心靈的深處?！毙睦韺W(xué)研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好，因為表揚使學(xué)生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應(yīng)用，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感，強化學(xué)生的集體意識，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過：“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護，尤其是面對問題學(xué)生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂，同學(xué)之間助人為樂，學(xué)習(xí)上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇16

俗話說：活到老，學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有不斷的進步。近期，我有幸被上級選入，參加了《20xx年國培計劃》。專家的主講培訓(xùn)內(nèi)容，確實讓我受益匪淺。特別是在教師職業(yè)道德方面，感覺自己領(lǐng)悟不少。

作為一名教師，特別是幼兒園老師，須具備有四心：積極心，感恩的心，愛人心，樂觀心。只有熱愛幼教事業(yè)，才能盡心盡責(zé);只有愛孩子，才能去了解孩子，走進 孩子的心靈世界，才能更清楚的知道，孩子真正想要什么。根據(jù)孩子的年齡特點、個體差異，從他們的角度思考問題，從他們的喜好出發(fā)，從而去設(shè)計適合孩子的教 學(xué)活動。只有愛，你才能投入其中。為人師表，應(yīng)以積極，飽滿的精神狀態(tài)，熱情對家長，愛心獻幼兒。學(xué)會感恩，并獲得好心情，提升自身的心里品質(zhì)。我們每天 面對不同性格的孩子，不同類型的家長，或許有時會覺得很累。這個時候，何不去想想這些孩子天真的笑臉，家長滿意的態(tài)度?出現(xiàn)問題，學(xué)會樂觀、學(xué)會鎮(zhèn)靜，發(fā) 現(xiàn)問題，解決問題，積累經(jīng)驗。終有一天，我們會發(fā)現(xiàn)自己是一個多么“富有”的人!四心缺一不可，相輔相成。

聽取了《感恩中國，十大杰出師德楷?！?mdash;—石利穎老師的先進事跡，她以博大的胸懷對待每一個獨特的個體。無疑是給我指出了一盞明燈，引起了我的深思。并主動找出自己的缺點，努力將其改進;發(fā)現(xiàn)自己長處，戒驕戒躁。在今后的工作、生活中，將其發(fā)揮到極致。

2、團隊合作精神。

一所不斷發(fā)展的幼兒園，需要具備一支優(yōu)秀的教師隊伍。我們需要團結(jié)一致，共同進步，共同完成集體的夢想。人說一根筷子輕輕就折斷，而一把筷子確折不斷。團隊合作的力量之大，不可輕視。作為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該重視師德建設(shè)，從而實現(xiàn)教師團隊合作的的效力。

這是一個容易產(chǎn)生夢想，而又難以實現(xiàn)夢想，現(xiàn)實的發(fā)展社會。人在不同時期都會有不同的生活、工作目標(biāo)，而且變換無常。我們更要不斷努力，去完成自身定下的 目標(biāo)。不怕結(jié)果失敗，就怕在開始前止步。我的目標(biāo)是一個優(yōu)秀的幼兒教師，從而去苛求自己，成為頗具威信的領(lǐng)導(dǎo)者。心有所定向，就會繼續(xù)努力，不斷超 越。

最后，我深懷一顆感恩的心，感謝這次學(xué)習(xí)的機會，讓我在自身的基礎(chǔ)上，又向前邁了一步，腳踏實地的一步!

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇17

初夏的蘇州，遍地郁郁蔥蔥，生機盎然。百年蘇州大學(xué)，古木參天，暖風(fēng)習(xí)習(xí)。5天時間，聆聽了10場專家教授的輔導(dǎo)報告，體驗了2場參觀教學(xué)，游學(xué)考察了古城新區(qū)的發(fā)展，親歷了新時代現(xiàn)代化鄉(xiāng)村的活力，仿佛跨越千年，在思想上深度重構(gòu)，視野上豁然開闊，所感所悟所思接二連三。

古與新演繹的啟迪。蘇州是一座古城，有2500多年建城史，基本保持著“水陸并行、河街相鄰”的雙棋盤格局。蘇州又是一座新城，上世紀(jì)九十年代創(chuàng)建蘇州工業(yè)園區(qū)，被譽為“中國改革開放的重要窗口”。老城至今完整保留著筑城時的規(guī)劃格局，新城特別是蘇州工業(yè)園區(qū)產(chǎn)學(xué)研一體化的建設(shè)布局，非常科學(xué)合理。在如何保護古城區(qū)和發(fā)展新城區(qū)方面，這為我們提供了可借鑒的思路。樂平市區(qū)既有老城區(qū)，也有新城區(qū)，如何保護老城區(qū)、發(fā)展新城區(qū)，規(guī)劃上如何定位、產(chǎn)業(yè)上如何布局、學(xué)區(qū)上如何調(diào)整，可以從蘇州古新完美的演繹中汲取營養(yǎng)。

謀與行融合的啟發(fā)。蘇州在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，非常重視戰(zhàn)略規(guī)劃，做到謀定而后動，一張藍圖繪到底。規(guī)劃確定后，歷屆市委市政府嚴(yán)格按照藍圖施工，一步一步認(rèn)真落實，成為了“國際合作的成功范例”。樂平區(qū)域面積1980平方公里，有樂平工業(yè)園區(qū)、金鵝山產(chǎn)城融合發(fā)展區(qū)、塔前工業(yè)小區(qū)、樂港鎮(zhèn)楊畈工業(yè)園和眾埠返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，這些園區(qū)怎么定位、怎么融合，有沒有上下游產(chǎn)業(yè)串起來，用地指標(biāo)怎么分配，可以從蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗中有所解答。

主與輔互補的啟蒙。蘇州擁有毗鄰上海的區(qū)位優(yōu)勢。蘇州善于走與上海不同的發(fā)展之路。上海發(fā)展國際金融，蘇州就發(fā)展高端制造;上海建高樓大廈，蘇州就控制古城區(qū)建筑高度。蘇州在謀劃發(fā)展定位時，從來不是放眼江蘇省來看蘇州，而是放眼長三角、放眼全國來看蘇州。從主與輔的關(guān)系來謀劃樂平，就要把樂平放在更大區(qū)域來審視，在景德鎮(zhèn)市、全省乃至更大區(qū)域來審視，要看自己能做什么，能為其他地區(qū)貢獻什么，怎樣與其他區(qū)域優(yōu)勢互補。

體與用同工的啟示。蘇州的鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，一開始就突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)集體企業(yè)的發(fā)展之路，村民不但通過就業(yè)、出租土地、出租資產(chǎn)獲得收入，而且還能通過村集體經(jīng)濟股份分紅。要加快鄉(xiāng)村振興的步伐，就要促進村民的充分就業(yè)，讓農(nóng)民從中增收。我們推進鄉(xiāng)村振興，要為土地流轉(zhuǎn)、宅基地統(tǒng)籌、用地指標(biāo)的調(diào)配等提供政策支持，要培育更多的新時代職業(yè)農(nóng)民來發(fā)展經(jīng)濟，要建立更多的經(jīng)濟合作組織來抱團經(jīng)營。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇18

在這生機盎然、邁入新征程的美好季節(jié)，根據(jù)市委的安排，我參加了在蘇州大學(xué)舉辦的樂平市新時代基層領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班第一期的學(xué)習(xí)。五天的課程內(nèi)容豐富，現(xiàn)場教學(xué)立體鮮活，讓人受益匪淺，概括起來有以下幾方面的體會：

一、牢記囑托，學(xué)以致用，積極探索工業(yè)倍增發(fā)展新路徑。林衛(wèi)春書記對參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志寄予了希望，囑托大家要切實提升履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)，為創(chuàng)造新時代樂平第一等的工作貢獻更大力量。來到蘇州，聆聽授課，親身感受蘇州工業(yè)與文明的發(fā)展，情不自禁地讓人點贊。蘇州以開發(fā)區(qū)為載體，在產(chǎn)業(yè)鏈招商上先行一步，引導(dǎo)龍頭企業(yè)作為先手并大力引進配套企業(yè)，形成了產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的整體優(yōu)勢。今年是我市工業(yè)五年雙倍增承上啟下的關(guān)鍵之年，更是三年倍增的交賬之年，為實現(xiàn)工業(yè)倍增目標(biāo)，我們要著力提升招商引資力度和落地見效的速度，要深挖潛力，以商招商、精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，大力吸引工業(yè)和民間投資，全力抓好有效投資項目落地;努力培育企業(yè)矩陣，助力高新技術(shù)、專精特新、上市和億級企業(yè)倍增，多途徑走好經(jīng)濟建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

二、拼搏奮進，見賢思齊，積極培育數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新新集群。數(shù)字經(jīng)濟是當(dāng)下新時代發(fā)展的大背景。蘇州在推動數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)方面作出了示范。20__年，蘇州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)成效顯著，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值穩(wěn)居全國前列、增加值持續(xù)攀升，產(chǎn)業(yè)體系日趨完整，實體經(jīng)濟基礎(chǔ)更牢、質(zhì)量更優(yōu)，蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展變化，拓寬了大家的視野。對標(biāo)對表市委市政府的工作要求，我要以全省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)為契機，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，錨定決勝工業(yè)三年倍增目標(biāo)不動搖，積極探索數(shù)字產(chǎn)業(yè)模式，依托市屬國有身份和區(qū)位優(yōu)勢，堅持以開放合作的理念辦企業(yè)，梳理產(chǎn)業(yè)鏈堵點和難點，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈補短板的方向和重點，聯(lián)合我市內(nèi)外企業(yè)、上下游企業(yè)和關(guān)鍵中小企業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)集群，推動企業(yè)治理數(shù)字賦能、集成服務(wù)、扁平一體，在合作中推動自身發(fā)展、提升綜合競爭力。

三、唯實爭先，敢闖敢干，做強企業(yè)優(yōu)化平臺釋放新動能。我將按照“擴容量、做增量、提質(zhì)量”的總要求，把國控集團打造成為“融資的主渠道、建設(shè)的主力軍、招商的主平臺”，全面釋放助力經(jīng)濟建設(shè)新動能。一是扛起“橋頭堡”新使命，為紓困惠企提信心。充分利用國控平臺優(yōu)勢，架好園區(qū)企業(yè)與金融機構(gòu)連心橋，以緩解企業(yè)在發(fā)展過程中的資金困難。二是扛起“試驗田”新使命，為聯(lián)動強企增信心。充分利用樂平資源稟賦優(yōu)勢，加強與江西倬云數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團、中電科二十二所、江西建材集團等省內(nèi)外企業(yè)合作。多元化開展投資經(jīng)營工作，有效增強企業(yè)融資能力。三是扛起“責(zé)任區(qū)”新使命，為穩(wěn)商安企強信心。密切與金融機構(gòu)積極對接，獲取政策上的支持與幫助，特別是在基礎(chǔ)設(shè)施配套、標(biāo)準(zhǔn)廠房、人才公寓的建設(shè)方面，為引資企業(yè)創(chuàng)造更快捷的入駐條件。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇19

我參加了為期四天的市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。四天的學(xué)習(xí)生活，給人以深刻的感受，那就是整個辦班體現(xiàn)了理論與實踐的充分結(jié)合。她讓人覺得：本次辦班不僅僅是常規(guī)的組工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，更是一次新時期黨校開展科學(xué)培訓(xùn)活動的創(chuàng)新，體現(xiàn)了與時俱進、科學(xué)施訓(xùn)的精神實質(zhì)。

一、破解工作難題交給“金鑰匙”

“授之以魚”，不如“授之以漁”。培訓(xùn)業(yè)務(wù)目的是為了讓學(xué)員更好地運用業(yè)務(wù)，完成好業(yè)務(wù)工作。這就要求我們必須在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的前提下，注重掌握好落實業(yè)務(wù)工作的方法和本領(lǐng)。過去開展培訓(xùn)活動內(nèi)容是唯業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)。辦班完了，工作水平在推進業(yè)務(wù)落實方面進展不大，效果不佳。原因是學(xué)員們?nèi)狈嵺`工作經(jīng)驗，找不準(zhǔn)落實工作的突破口。在本次培訓(xùn)班上，各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務(wù)知識。特別是夏部長用18個字——“抓班子，帶隊伍；抓落實，打基礎(chǔ)；抓創(chuàng)新，求實效”，把組工業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容進行了高度概括，在學(xué)員腦海中留下了深深的烙印。讓學(xué)員們很快掌握了組織工作的根本任務(wù)簡明扼要的答案。更為重要的是，夏部長就如何推動組織工作的落實，提出了“開會是工作的開始”，“戰(zhàn)略上重視，戰(zhàn)術(shù)上具體；感性上生動，理性上深刻；目標(biāo)上明確，手段上準(zhǔn)確”等富有深意的工作思想，給人以強烈的震撼力。他深刻地指出了過去培訓(xùn)目標(biāo)不佳的癥結(jié)之所在，就是我們往往把工作落實停留在會議上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其為不知其所以為。強調(diào)了在掌握基本業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，在實際上要深入的極端重要性。他還列舉了組織理論學(xué)習(xí)，過去讀報、讀文件是因為學(xué)員文化程度低，文件傳閱面窄的必然要求。新時期則要適應(yīng)新形勢，采取新的學(xué)習(xí)形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結(jié)只有運用“實踐上深入”這把鑰匙，才能更好的推動各項工作。

二、教育管理方式凸顯新變革

過去黨校的教學(xué)方法，一般是“滿堂灌”，學(xué)員一味的受“師長管”，課程全部是純粹的理論課。這樣，往往形成的局面是學(xué)員被動地學(xué)和枯燥地學(xué)，松散地學(xué)。此次培訓(xùn)，在變革教育管理方式上有新的突破，使學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)變成了主動地學(xué)、生動地學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)，為新時期黨校培訓(xùn)如何開展教育管理探出了一條新路。

一是考試督學(xué)。組織學(xué)員先系統(tǒng)地培訓(xùn)，后結(jié)業(yè)考試。把全體學(xué)員的考試成績進行排名公示，有助于學(xué)員把培訓(xùn)的壓力變?yōu)閯恿?，從培?xùn)開始就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備接受學(xué)習(xí)成果的檢閱，轉(zhuǎn)變了原來部分學(xué)員認(rèn)為來黨校培訓(xùn)，就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。

二是課堂檢學(xué)。授課教師先授課，后檢查學(xué)習(xí)效果。檢查學(xué)習(xí)效果的方法有教師提問，隨機點學(xué)員作答，以及學(xué)員分組互問互答等。課堂檢學(xué)方式，體現(xiàn)了課堂教學(xué)互動特色，活躍了課堂教學(xué)氛圍，提高了教學(xué)效果。從保證每堂課教學(xué)質(zhì)量開始，保證了整個培訓(xùn)班教學(xué)效果。如學(xué)員上培訓(xùn)課的時候，授課教師先提六個問題，指明學(xué)員作答，然后再把整個學(xué)員分為左右兩組，前后兩片，互問互答，開展了生動的教學(xué)互動活動，場面十分活躍，收到了良好的教學(xué)效果。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇20

根據(jù)單位統(tǒng)一安排，我有幸參加了公司組織的“銻都夜?！贝髮W(xué)習(xí)大培訓(xùn)，授課人深入淺出的講解、旁征博引的講述，既有趣味性，也有理論性，更有實效性，讓我收益匪淺，對做好下步有關(guān)工作具有重要意義。今后工作中，將按照湖南有色、公司黨委和廠黨總支各項決策部署，堅持從“三力”建設(shè)出發(fā)，為錫礦山閃星銻業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

一、堅持黨建引領(lǐng)，把領(lǐng)導(dǎo)力做優(yōu)。

今后我將努力從三個方面提升自身和同事們的領(lǐng)導(dǎo)力。一是重視品德磨煉。將政治品德放在第一位，引導(dǎo)廣大員工加強政治學(xué)習(xí)，提升政治能力。二是統(tǒng)一隊伍思想。積極組織參與廠“五優(yōu)之星”評選和“五優(yōu)支部”、“先進班組”、“先進工區(qū)段隊”等創(chuàng)評活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三是堅持學(xué)習(xí)提升。我接下來將定期組織開展集中學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等活動，為員工自我提升提供有效保障。

二、堅持黨建引領(lǐng)，把執(zhí)行力做強。

提高執(zhí)行力體現(xiàn)在“三個方面”：一是要壓實工作責(zé)任強執(zhí)行。建立完善黨建工作考核體系，完善黨建工作考核制度。二是要提高工作效率強執(zhí)行。要樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，力爭各項工作快出成果、快見成效。三是要強化精細管理強執(zhí)行。引導(dǎo)全體黨員和工區(qū)員工在“爭創(chuàng)五優(yōu)”中尋標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)，提升整體發(fā)展水平。

三、堅持黨建引領(lǐng)，把凝聚力做實。

黨建工作一個重要職責(zé)就是要提升隊伍凝聚力，有凝聚力才會有戰(zhàn)斗力。一是圍繞支部建設(shè)發(fā)力。更好發(fā)揮黨支部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗在基層生產(chǎn)一線高高飄揚。二是圍繞品牌創(chuàng)建發(fā)力。深化支部黨建品牌創(chuàng)建，擦亮“黨旗飄揚、黨徽閃光”品牌，提振基層黨員工作士氣，將工區(qū)黨支部建設(shè)成一支敢打敢拼的隊伍。三是圍繞服務(wù)大局發(fā)力。提高基層黨組織服務(wù)工區(qū)中心工作的水平，努力實現(xiàn)國內(nèi)第一、世界一流銻業(yè)公司和企業(yè)有地位、員工有尊嚴(yán)、日子有奔頭的發(fā)展目標(biāo)使命。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇21

這次在蘇州大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，采用“理論授課+現(xiàn)場教學(xué)”的形式，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、科學(xué)合理，課程特色鮮明，有很強的學(xué)習(xí)借鑒意義。通過此次學(xué)習(xí)，讓我拓寬了視野，更新了觀念，理清了思路，感觸頗深，受益匪淺，達到了理論學(xué)習(xí)有收獲、理想信念再堅定的效果。

一是以“敢為”精神涵養(yǎng)“欲與天公試比高”的魄力?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！毙聲r代年輕干部在創(chuàng)建第一等工作中，就要不懼風(fēng)險，勇敢有為，在實踐鍛煉中強筋壯骨。困難是不言而喻的，風(fēng)險是不可避免的，而克服困難、戰(zhàn)勝風(fēng)險，靠的是從容淡定和應(yīng)對風(fēng)險的基本功。

二是以“敢闖”精神涵養(yǎng)“千磨萬擊還堅勁”的毅力。

三是以“敢干”精神涵養(yǎng)“咬定青山不放松”的定力。要堅持“敢”字當(dāng)頭、“干”字為先，樹立“功成不必在我，功成必定有我”的大局意識，在困難面前發(fā)揚敢為人先、埋頭苦干的精神，應(yīng)對急難險重工作時，要敢于在逆境中求發(fā)展，在困難中尋找辦法，堅韌不拔，突破破舊思維，在歷練中成長成熟，立足自身崗位和職責(zé)綻放光彩。

四是讓“敢首創(chuàng)”精神涵養(yǎng)“越是艱險越向前”的能力。要不斷弘揚創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮精力充沛、思維活躍、接受能力強的優(yōu)勢，立足時代的發(fā)展新需要，不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么，干一行、愛一行、鉆一行，練就“幾把刷子”，以專業(yè)化和硬實力應(yīng)對新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)工作新局面。

20__年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，我將以此次學(xué)習(xí)為新起點，始終牢記“四敢”精神，做一名“四敢”青年。既敢于開拓創(chuàng)新、革故鼎新;又保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，把群眾裝在心里、把責(zé)任扛在肩上，在新時代“趕考”路上，當(dāng)好踐行初心使命的年輕人，盡情揮灑熱情，為譜寫新時代樂平發(fā)展新篇章而努力奮斗!

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇22

在此次學(xué)習(xí)過程中，有幸聆聽了各位專家教授現(xiàn)場授課，到張家港永聯(lián)村、蘇州市規(guī)劃館、蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等地實地參觀學(xué)習(xí)。通過此次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，更新了思想，豐富了理論，提升了能力，更從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中切身感受到了發(fā)展差距。

一、拓寬了思路和眼界。通過聆聽各位專家教師的講座，充分感受到存在思考問題不夠全面、知識更新不夠快等問題。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人，不應(yīng)時而動，順勢而行，就會被新時代給落下，就會跟不上發(fā)展的節(jié)奏。

二、認(rèn)清了機遇和挑戰(zhàn)。通過此次學(xué)習(xí)，就如何抓好樂港鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理、生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護等方面工作，深感責(zé)任重大。樂港鎮(zhèn)是工農(nóng)商全面發(fā)展的大鎮(zhèn)，但在正視發(fā)展優(yōu)勢條件的同時，也要面對鎮(zhèn)域經(jīng)濟整體實力不強等現(xiàn)實困難。這既是制約因素，同樣也是機遇。

三、增強了信心和責(zé)任。學(xué)是為了趕，知是為了行。今后我將繼續(xù)在以下幾個方面下功夫：一是進一步轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)的終目的是錘煉思想。通過這次的培訓(xùn)，讓我認(rèn)清了形勢，看到了差距，學(xué)到了經(jīng)驗，深知“重擔(dān)在肩思己任，無須揚鞭自奮蹄”。二是進一步增強能力素質(zhì)。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更加認(rèn)識到主動學(xué)習(xí)的重要性。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，做到多學(xué)習(xí)、廣涉獵、勤思考，成為一名知識型的干部;三是進一步推進當(dāng)前工作。要把學(xué)習(xí)成果，更好地運用到實際工作中來，把學(xué)習(xí)與推動發(fā)展、改善民生、強化基層治理結(jié)合起來，切實增強各項工作的規(guī)范性和實效性，為樂平高質(zhì)量發(fā)展貢獻應(yīng)有力量。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇23

學(xué)習(xí)期間,我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度，空杯的心態(tài)去認(rèn)真體會和學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)知識面廣泛，正是我想需的、對我有著醍醐灌頂?shù)囊饬x作為公司職能部門分管負責(zé)人，對自己的角色定位曾經(jīng)迷茫過，我到底要做些什么？怎么做才能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)呢？

康老師的“領(lǐng)導(dǎo)力維度”、“三字經(jīng)”、“三個一”點醒我，中層管理人員作為公司的骨干群體、中堅力量，是與被雙重身份的統(tǒng)一體現(xiàn)，要全面掌握公司的發(fā)展方向，準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，在本部門職能范圍內(nèi)，積極為公司、部門、生產(chǎn)單位提供相應(yīng)的信息支持、人員配合、職能完善等服務(wù)工作。

如何更好地安全管理工作，更好地服務(wù)公司發(fā)展要求，是我一直在思考的問題，具體到工作中，就是必須具備執(zhí)行力，律己才能律人；個人執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動，注重培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。對待工作需要我們時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責(zé)、敬業(yè)的精神。

在工作時，執(zhí)行力的好壞，是一個認(rèn)識問題，認(rèn)識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級下達的指令，認(rèn)識不到位，就不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求；認(rèn)識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令。

有效提高執(zhí)行力的重要途徑，是建立良好的溝通工作氛圍，良好的溝通是執(zhí)行的基礎(chǔ)，在一般情況下首先要進行充分的溝通，將決策傳遞給各個層級的員工，幫助他們理解需要完成的目標(biāo)，取得他們的支持，對完成目標(biāo)任務(wù)取得較為一致的認(rèn)同。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇24

在蘇州大學(xué)學(xué)習(xí)的一周里，我們進課堂、下鄉(xiāng)村、看園區(qū)，開拓了視野、增長了見識、攪動了思想。我們不單以一個游客的視角去看蘇州，而是嘗試著用歷史的、文化的、發(fā)展的、比較的眼光觀察蘇州，感受千年風(fēng)雅江南與“強富美高”新蘇州的內(nèi)在聯(lián)系。我覺得有2個關(guān)鍵詞貫穿了一周課程的始終，一是敢為、二是創(chuàng)新。

如今的蘇州，正掀起貫徹“四敢”要求的熱潮。對標(biāo)先進，既讓我們感受到了差距，也為我們今后開展工作注入了新的動力。

一要牢固樹立創(chuàng)新理念，凝聚敢為勇氣。在永聯(lián)村的實地學(xué)習(xí)中，形容村支書吳棟材的話令人印象深刻：“在每一個發(fā)展節(jié)點上，周邊人都認(rèn)為這樣已經(jīng)很好了，但他總是再往前挺一步”。新時代需要新舉措，創(chuàng)新要闖出來。蘇州早已樹立一種“不走在前列也是一種風(fēng)險”的理念，創(chuàng)新的腳步從未停歇。作為后學(xué)者的我們，更要強化創(chuàng)新意識，往前一步、再前一步。在幾天的課程中，老師們不再是簡單的“通過成績講理論”，更多的是“通過問題講方法”，這也啟示我們宣傳工作者，要放下畏難情緒、勇敢走向前臺，用黨的創(chuàng)新理論中的世界觀和方法理論，勇于提出解決問題的路徑。

二要選好找準(zhǔn)創(chuàng)新賽道，激活敢為動力。區(qū)域發(fā)展、錯位競爭、特色產(chǎn)業(yè)……，這是幾天學(xué)習(xí)中我們常聽到的高頻熱詞。沒有特色的城市缺乏競爭力，我們必須避開“全面平庸”的陷阱，找準(zhǔn)定位，理清資源，發(fā)揮特色，在新媒體時代，更好地推廣和彰顯城市形象。我將和宣傳部門進一步挖掘好樂平的特色鄉(xiāng)土文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化等，力爭在文創(chuàng)的賽道跑出特色，以文化為紐帶讓群眾更有歸屬感和認(rèn)同感。

三要全面落實創(chuàng)新舉措，凸顯敢為成效。在課堂上，教授的話給我留下深刻的印象：要升維思考、降維行動。從高處想、從低處做，從大處想、從小處做，創(chuàng)新的舉措必須落實在一項項具體的執(zhí)行中。我市即將舉辦端午龍舟大賽，這無疑是一次提升群眾參與度與認(rèn)可度、滿足群眾精神文化需求、展示傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的創(chuàng)新探索。賽事創(chuàng)新必然要求組織動員、統(tǒng)籌管理、宣傳推廣的創(chuàng)新。宣傳方面必須在宣傳渠道、呈現(xiàn)方式、品牌推介、形象塑造等方面都有所創(chuàng)新，從而大限度地講清賽事的目的、要求、影響力等，要以強有力的宣傳舉措，為大賽增光添彩、讓文化“破壁出圈”。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇25

單位組織我們這批新晉的干部參加了為期一周的培訓(xùn)班，非常感謝培訓(xùn)的老師給我們講了很多知識，我參加這次的培訓(xùn)班，也是收獲良多，有一些心得體會。

要有責(zé)任感，作為一名干部，不但是要做好自己的工作，同時也是要帶領(lǐng)好自己的下屬一起做好工作，同時要給予他們一些指導(dǎo)，帶他們能一起進步，在工作的時候也是要不怕困難，遇到一些困難的工作，更是要迎頭上，不能退縮，要有克服難關(guān)的意識，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，作為干部，不是說，隨隨便便的做好工作就行的，也是要把工作做細，做認(rèn)真，做深入，一件工作上簡單的事情，如果深入進去做，其實會發(fā)現(xiàn)會有很多的細節(jié)，我們在做事情的時候就是要把每一件事情都當(dāng)做重要的事情去做好，只有這樣，才能把工作做得更加的完美，要對自己的這份工作負責(zé)。

要有時刻學(xué)習(xí)的那個意識，作為干部，是晉升了，但同時自己身上的責(zé)任和擔(dān)子都是更重了，只有不斷的學(xué)習(xí)新的知識和思想，讓自己不愧于領(lǐng)導(dǎo)的看中，和同事們的支持，把干部的工作做好，這次的培訓(xùn)也是一種學(xué)習(xí)的方式，我們身處的時代，如果是不去努力的學(xué)習(xí)，那么就是很容易被淘汰的，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)各種各樣的知識和思想，讓自己適應(yīng)時代的發(fā)展，提升自己的業(yè)務(wù)水平，才能夠更進一步，同樣學(xué)習(xí)也不只是業(yè)務(wù)水平的提升，還有其他的可以學(xué)習(xí)的，讓自己的思想有提升，自己的素質(zhì)有提升，只有不斷的提升自身各方面的能力，我們作為干部，才能更好的開展工作，做好工作。

要有管理的水平，作為新晉的干部，我之前并沒有管理的經(jīng)驗，這方面是比較欠缺的，這次的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我也是學(xué)到了很多管理的方法和技巧，老師們都是用自己之前工作的一些經(jīng)驗來傳授，也是把本來深奧的理論變得簡單易懂了，也是可以讓我更明白了這些管理并不是一成不變的，而是根據(jù)實際的情況要有變化的，我也是從這次的培訓(xùn)班中找到了更多的自信，我相信我以后的工作一定會做好的。

總之，這次的培訓(xùn)班培訓(xùn)我意識到我是有很多的不足之處的，也是需要我一點點的去改變，去深造，去學(xué)習(xí)的，同樣在這次的培訓(xùn)班也是學(xué)到很多，要在今后的工作中實際運用，這樣才會學(xué)有所得，而不是學(xué)了卻并不去實踐，那不是和沒學(xué)一樣嗎。在今后的工作里，我要用好這次培訓(xùn)班學(xué)的東西，同時不斷的加強學(xué)習(xí)，讓自己成為一名更加優(yōu)秀的干部。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇26

根據(jù)組織安排，6月7—11日，我有幸在廈門參加歷時5天的全國“生態(tài)修復(fù)、城市修補”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，感覺這次學(xué)習(xí)非常及時、非常有益。專家教授從大量現(xiàn)實案例切入，抽絲剝繭，對如何通過“雙修”改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、補足城市基礎(chǔ)設(shè)施短板、提高公共服務(wù)水平、促進城市內(nèi)涵式發(fā)展，從不同角度進行了深入淺出地闡述，令我受益匪淺。具體來說，主要有三點收獲。

一是理論提升。通過對城市規(guī)劃、城市發(fā)展轉(zhuǎn)型、現(xiàn)代規(guī)劃理念、城市“雙修”等理論的再一次學(xué)習(xí)充電，自己的理論水平得到再次提升，對一些經(jīng)典理論的理解實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

二是視野開闊。專家教授們旁征博引，列舉了大量國際國內(nèi)經(jīng)典案例、成功典范，為自己從更高站位、更寬維度審視永定城市建設(shè)提供了支撐，開拓了思路，開闊了視野。

三是方向明確。通過這次培訓(xùn)，感覺到自己分管城建工作以來的思路、做法總體是正確的，同時，也更加明確了永定進行城市修補、生態(tài)修復(fù)的方向。

總之，這次學(xué)習(xí)，時間不長，啟發(fā)很大，收獲良多，感到越學(xué)愿景越清晰、方向越明確、動力越充沛。

放眼全國，審視永定，深感推進城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中需防范和警惕以下幾個問題：

一是重發(fā)展輕民生問題。近三十年來，永定經(jīng)濟社會快速平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)濟總量不斷壯大，綜合實力顯著提升。但在發(fā)展的同時，落下的民生欠賬也多，短板明顯。特別是永定撤縣設(shè)區(qū)后，永定發(fā)展模式面臨由“城鎮(zhèn)化”向“城市化”轉(zhuǎn)變。但在城鎮(zhèn)建設(shè)方面，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施功能不夠完善、承載能力較弱，城區(qū)危舊房改造矛盾突出，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金主要依靠區(qū)財投入，市級財政公共投入偏弱，社會資本投入較少，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在較大程度上滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。比如，城區(qū)停車較難，部分老城區(qū)排水不暢、路面積水，地下管網(wǎng)更新改造慢等，城市修補、改造提升亟需進行。

二是重擴張輕內(nèi)涵問題。近年來，永定城區(qū)大力實施“東進西擴南延北拓”戰(zhàn)略，城市建成區(qū)由20xx年的4。32平方公里快速擴展至11.2平方公里。但隨之也暴露出一系列問題，比如，一些城市建筑布局不合理，未能很好的協(xié)調(diào)建筑與城市環(huán)境、山水格局的關(guān)系，城市天際線沒有做到科學(xué)美觀，九一路、東大道、南門街等城市主干道街景立面經(jīng)過改造提升，效果較好。但還需從規(guī)劃源頭加強控制，達到最好效果。另外，違法占地、違法建設(shè)、違章搭蓋等現(xiàn)象屢禁不止，對城市內(nèi)涵提升造成較大阻力。

三是重建設(shè)輕保護問題。近年來，永定實施了大量的城建項目，但由于特殊地形、地質(zhì)條件的制約，永定城區(qū)可供擴展的適宜建設(shè)用地空間已十分有限，建設(shè)發(fā)展與生態(tài)保護、文物保護、文化保護沖突問題突出，未能充分有效的保護和利用自身生態(tài)資源優(yōu)勢，實現(xiàn)綠色發(fā)展。

知是行之始，行是知之成。把這次學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐是學(xué)習(xí)的落腳點。在舉國上下大力推進生態(tài)文明建設(shè)的重大契機面前，如何加快推動永定內(nèi)涵式發(fā)展，實現(xiàn)“雙修”讓城市更美好，城市讓生活更美好目標(biāo)，妥善處理城市與生態(tài)的共生關(guān)系、自然與人的關(guān)系至關(guān)重要。

一、在做精規(guī)劃上下功夫。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，兼顧保護與傳承、治理與管理，達到共建共治共享。

一是加快規(guī)劃編制。加快推進中心城區(qū)優(yōu)化提升行動規(guī)劃、城市開發(fā)邊界及生態(tài)紅線劃定規(guī)劃、綠地系統(tǒng)規(guī)劃、水土保持規(guī)劃等的編制工作，形成完備規(guī)劃體系，為城市修補、生態(tài)修復(fù)提供依據(jù)和指南。

二是提升規(guī)劃質(zhì)量。盡量選聘資質(zhì)高、實力強、信譽好的規(guī)劃單位，督促規(guī)劃設(shè)計單位深入群眾，深入城區(qū)角落，吃透永定區(qū)情、民情、風(fēng)情，設(shè)計出更具永定特色、更符合永定發(fā)展的高品質(zhì)規(guī)劃作品。同時，嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)行，加強規(guī)劃評審，從嚴(yán)把關(guān)，確保規(guī)劃質(zhì)量。

三是更加注重生態(tài)。擯棄大拆大建、只重建設(shè)不重保護理念，從規(guī)劃源頭上把好生態(tài)保護、城市特色營造等問題。比如，體育中心項目要充分利用原有生態(tài)濕地環(huán)境，突出人與自然和諧共生，打造城市濕地公園，周邊配套適度開發(fā)，提升人居舒適度。

二、在做優(yōu)生態(tài)上下功夫。堅持生態(tài)思維，以人為本，改善城市生態(tài)環(huán)境，提高城市發(fā)展持續(xù)性、宜居性。

一是打造無邊際立體公園體系。面上，以老城區(qū)為中心，在下坑、古鎮(zhèn)、禮田、東溪、寨下等新城合理規(guī)劃建設(shè)公園、綠地、濕地等，加快實施南山公園、鳳山公園改造提升，進一步完善兒童樂園、春靄園等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合南山、南崗等周邊山體建設(shè)觀景平臺，提升城區(qū)公園的游覽觀光水平。線上，加快實施永定河、西溪河“一河兩岸”項目，串聯(lián)城區(qū)春靄園、兒童樂園、鳳山公園等主要公共空間、綠色生態(tài)休閑空間以及城區(qū)附近的天子溫泉、客家博覽園、客家古鎮(zhèn)等旅游景點，供市民休憩、游客觀光。點上，規(guī)劃更多開放式公共綠地，公共廣場設(shè)置戲水池、戲水噴泉等實用的公用設(shè)施，提升公園的可接觸性、無邊際性。

二是打造無障礙動態(tài)交通體系。大力推進高鐵動車、高速公路網(wǎng)、普通國省干線公路網(wǎng)建設(shè)，著力構(gòu)建“一港、兩站、四縱、四橫、十聯(lián)、十通”立體化交通網(wǎng)絡(luò)大格局，實現(xiàn)與龍巖中心城市動車直連，與周邊地區(qū)無縫對接。城區(qū)層面，按照“一環(huán)一軸三縱三橫”的主骨架路網(wǎng)規(guī)劃，打造城市景觀大道，將規(guī)劃永定大道改造、建設(shè)成為永定主城區(qū)“形象大道”；完善慢行系統(tǒng)，大力發(fā)展公共交通，力爭6月底前3路公交車投入使用。加快老檢察院、東大道、龍鳳花園等城區(qū)公共停車場建設(shè)，確保20xx年新增100個公共停車位，進一步緩解城區(qū)停車難問題。

三是打造現(xiàn)代化綜合管廊體系。統(tǒng)籌建設(shè)永定區(qū)城市地下綜合管廊，實施城鎮(zhèn)自來水廠和管網(wǎng)改擴建，完善城市燃氣管網(wǎng)，確保2xx年完成新建供水管網(wǎng)20千米，舊城管網(wǎng)改造約6千米。推進海棉城市建設(shè)，實施永定城區(qū)排水設(shè)施改造，建立監(jiān)測系統(tǒng)和完善雨水蓄滯、收儲系統(tǒng)，提高城鎮(zhèn)排水防澇能力。推進城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)，推動“水清潔、水節(jié)約、水循環(huán)”。確保20xx年完成6千米污水管網(wǎng)建設(shè)。

三、在做美城區(qū)上下功夫。重點抓好三方面：

一是天際線。重點強化對建筑高度、重要區(qū)域建筑界面形態(tài)的管控和指引，營造特色風(fēng)貌。特別是南部園區(qū)、禮田新區(qū)、古鎮(zhèn)片區(qū)、寨下新區(qū)、東溪片區(qū)等新區(qū)建設(shè)要從嚴(yán)把控建筑高度和界面形態(tài)，塑造永定城市新形象。嚴(yán)厲打擊違法違章搭蓋，制定出臺《龍巖市永定區(qū)違法違章建設(shè)處理辦法》，堅決拆除違法違章構(gòu)（建）筑物；

二是色彩。將色彩、風(fēng)貌管理納入審查程序，城區(qū)建筑主要以土樓黃為主色調(diào)，嚴(yán)格控制新建建筑外立面色彩，打造更具土樓元素、客家特色鳳城。在東大街、九一路、南門街立面改造基礎(chǔ)上，適時啟動沿河路、南通路、環(huán)城路等重要路段立面改造工程，植入永定特色元素，延續(xù)城市文脈；

三是街景。重新修訂《永定區(qū)戶外廣告設(shè)置管理辦法》，對超過設(shè)置審批期限的一律拆除，加強對已設(shè)置廣告的巡查、管護，確保廣告設(shè)置規(guī)范、整潔、有序。對城區(qū)夜景照明進行改造提升，實施拆墻見綠、拆圍透綠行動，力爭實現(xiàn)出門見綠、開門見景。加大力度打通斷頭路、優(yōu)化畸形路口，打造開放街區(qū)，保留街區(qū)肌理及街道空間，實行小街區(qū)密路網(wǎng)窄斷面，方便群眾出行。

四、在做特文化上下功夫。充分發(fā)揮客家博覽園、客家古鎮(zhèn)示范引領(lǐng)作用，從永定城市空間特色、建筑風(fēng)格、風(fēng)景園藝等入手，融入客家文化、土樓文化、紅色文化等獨特元素，將這些特點融入到城市空間管控、建筑設(shè)計引導(dǎo)及街道設(shè)計引導(dǎo)當(dāng)中，使客家文化表達到城市建設(shè)的各個角落，推動城區(qū)和中心鎮(zhèn)的基準(zhǔn)色調(diào)與永定的文化傳統(tǒng)、土樓建筑風(fēng)格相融合，讓客家文化、土樓文化元素植根于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和城市建設(shè)中，彰顯客家城鎮(zhèn)的可識別性和文化魅力，喚醒市民對客家文化的自豪感。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇27

x年X月XX日，我受中心幼兒園的委派，有幸參加XX幼兒園園長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間，我們聆聽了培訓(xùn)中心各位專家關(guān)于幼教事業(yè)的講座；聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹；課余時間我與來自各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。通過培訓(xùn)，不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮。

首先，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀、考察過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

其次，作為一名園長，對于當(dāng)什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。XX園長說得好，沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶。XX園長的管理是：她以愛關(guān)注每一位員工，對員工的愛表現(xiàn)在以事業(yè)留人，關(guān)心員工的事事處處，時時刻刻，用優(yōu)化環(huán)境，美化心靈，創(chuàng)設(shè)豐富厚重的校園文化。以情感人，關(guān)心員工的工作和生活。她在組織培養(yǎng)中肩負雙重身份，即用好自己的智慧，管理好幼兒園他人的智慧，激發(fā)教工潛能，把個人的智慧轉(zhuǎn)化為組織的智慧。打造—充滿生機和情趣的現(xiàn)代幼兒教師。由此可見，有了好的員工就有好的團隊，有了好的團隊才能在快速發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒教育中立于不敗之地，才能生存和發(fā)展。講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習(xí)中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。

再次，X老師的講座，改變了我們的育兒觀念，讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法，更讓我深刻意識到幼兒園校園安全的重點和難點，由來至園外的、也有來至園內(nèi)的，有災(zāi)的、也有禍的，我們要高度重視“校園安全，依法治園”，通過最大努力把安全傷害降到最低點，特別是近期，校園重大事故頻頻發(fā)生，再次凸顯幼兒園安全問題。社會上一些不法分子對社會不滿，專對幼兒園弱勢群體進行報復(fù)，在一個多月期間里連續(xù)發(fā)生六起校園重大事故，令世人震驚。

通過培訓(xùn)明確了幼兒園不是幼兒的法定監(jiān)護人，也不是指定監(jiān)護人，最多是被委托人，以及在事故處理中的法律依據(jù)，參考依據(jù)。通過許多的案例分析，使我了解了園方和家長的矛盾集結(jié)點；發(fā)生的原因與啟示；賠償?shù)呢?zé)任與范圍；妥善處理的對策以及幼兒園對幼兒三個責(zé)任，即教育、管理、保護。在今后的工作中，我們要拿起法律的武器維護教師、幼兒的合法權(quán)利。以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育，他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣，使我們收益匪淺。

在培訓(xùn)中，多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應(yīng)首先領(lǐng)會幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育管理理念，努力營造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念，甘心情愿當(dāng)好家長平等的合作伙伴，當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

此次培訓(xùn)不光是知識上的收獲，更多是意識上的提高。使我體會到“人活到老要學(xué)到老”的真正含義。還經(jīng)歷了許多的第一次，真是不虛此行，收獲多多。在此，感謝上級主管部門為我們提供了這次極好的學(xué)習(xí)機會。在今后的工作中要不斷的充電、學(xué)習(xí)、加油。用知識武裝頭腦，用法律解決問題，努力做一個學(xué)習(xí)型、知識型、研究型的現(xiàn)代化的管理者。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇28

孟夏之初，有幸來到美麗的蘇大校園，參加我市新時代基層領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，通過此次培訓(xùn)，讓我收獲豐厚，受益匪淺。

一是享學(xué)途美景，品姑蘇文化。蘇大坐落于素有“人間天堂”之稱的古城蘇州。漫步在古色古香的天賜莊校區(qū)，如同置身于中國古典山水畫中，讓人心情愉悅。圓窗、長廊、白墻、灰瓦、小橋、流水勾勒出一幅濃墨重彩的寫意畫，詮釋著獨屬蘇大的悠悠古韻。

二是賞風(fēng)采，促自身成長。蘇大教師們特色鮮明的教學(xué)方式與授課內(nèi)容，很好地調(diào)動了學(xué)員的積極性。通過聆聽蘇大教師們的精彩授課，近距離、多角度地感受到了蘇州的魅力，學(xué)到了大量新知識，極大地拓展了學(xué)習(xí)的深度和廣度，增強了創(chuàng)新意識，使我的能力和水平得到了很大的提高。

三是學(xué)蘇州經(jīng)驗，展青年力量。作為青年干部，要敢于迎難而上，敢于挺身而出，敢于攻堅克難，要始終保持昂揚的奮斗激情，奮力用實干創(chuàng)造新時代樂平第一等的工作，為推動高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 篇29

為期一周的蘇州大學(xué)學(xué)習(xí)之旅時間雖短，但是收獲很多、感觸很多、提升很多。結(jié)合課堂和現(xiàn)場教學(xué)，學(xué)習(xí)了經(jīng)濟發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，讓我解放了思想，開闊了視野，更新了理念。對于本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點體會：

一是通過深入的學(xué)習(xí)思考，進一步提高了思想認(rèn)識。參加這次培訓(xùn)班，可以說是享受到了一頓豐盛的思想大餐，各位老師的課程內(nèi)容，立意深遠，內(nèi)容豐富，對新形勢下基層領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力提出了新的要求，具有很強的指導(dǎo)性和操作性。在這幾天的學(xué)習(xí)中，我與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人交流了學(xué)習(xí)體會，深入思考了鄉(xiāng)村振興工作面臨的重點和難點問題，對鄉(xiāng)村振興工作有了更深一層的認(rèn)識和感悟。

二是通過廣泛的學(xué)習(xí)交流，進一步汲取了寶貴經(jīng)驗。新時代對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求新課題，在這幾天學(xué)習(xí)中，我?guī)е}目學(xué)、帶著問題看，邊學(xué)習(xí)邊思考邊交流，進一步理清了今后的工作思路和工作舉措。在優(yōu)化營商環(huán)境方面，要樹立營商環(huán)境創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面，借助大數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)手段等提高工作效率，創(chuàng)造一個良好而寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

三是通過多樣的學(xué)習(xí)模式，進一步轉(zhuǎn)變了工作思路。此次培訓(xùn)既有課堂教學(xué)，又有現(xiàn)場教學(xué)，多樣的學(xué)習(xí)形式，滿足了不同學(xué)員的需要，大大提升了我們的學(xué)習(xí)成效。這些理念豐富的課程內(nèi)容，啟發(fā)了我對做好招商引資、企業(yè)服務(wù)各項工作的新思路，提高了我的營商環(huán)境意識和政務(wù)服務(wù)意識。

我會把這次培訓(xùn)作為新的起點，在今后的工作中，緊密結(jié)合園區(qū)工作實際，取長補短、固本強基，為新時代樂平第一等工作貢獻更大力量。