正在播放国产精品白丝在线,8888jiz国产视频,天堂在线最新版www亚洲,亚洲一区二区精品观看,午夜性刺激免费看视频在线 ,yw岛国无码高清,中文字幕av无码一区电影dvd ,国产AV九九,九月丁香婷婷综合在线,国产农民工嫖妓老女人

          首頁(yè) > 實(shí)用范文 > 工作報(bào)告 > 自查報(bào)告 > 財(cái)務(wù)自查自糾報(bào)告優(yōu)秀10篇正文

          《財(cái)務(wù)自查自糾報(bào)告優(yōu)秀10篇》

          時(shí)間:

          在現(xiàn)在社會(huì),我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。以下是愛(ài)崗的小編為大伙兒整理的10篇財(cái)務(wù)自查自糾報(bào)告的相關(guān)文章,僅供參考。

          財(cái)務(wù)工作自查自糾報(bào)告(通用14 篇1

          根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)福建監(jiān)管局《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》(閩證監(jiān)公司字[20xx]19號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)”《通知》”)的要求,為貫徹《通知》的相關(guān)精神,切實(shí)有效地開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,不斷完善并有效執(zhí)行梅花傘業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步提升公司規(guī)范運(yùn)作水平,20xx年3月28日,公司制訂了《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《工作方案》”),并成立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上述文件規(guī)定和工作方案的安排,本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間為20xx年4月至11月,分為三個(gè)階段,4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)檢查階段、10月至11月為匯總分析和督導(dǎo)提高階段。

          截至本自查報(bào)告日,公司完成了自查自糾的階段性工作,形成了《梅花傘業(yè)股份有限公司關(guān)于開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《自查報(bào)告》”),并經(jīng)公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和第二屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議審議通過(guò)?,F(xiàn)將本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及擬訂的整改措施(包括整改期限、整改責(zé)任人)等報(bào)告如下:

          一、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)組織與開(kāi)展情況

          (一)根據(jù)《工作方案》,公司對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署:

          1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足,制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位,使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。

          2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。

          3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作安排,就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

          4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求,制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開(kāi)展審計(jì)。

          (二)根據(jù)《工作方案》,本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況如下:

          1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問(wèn)卷》分類(lèi)整理、匯總自查內(nèi)容,開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告,逐條檢查,詳細(xì)說(shuō)明情況,并形成自查工作底稿。

          2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

          3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核,對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見(jiàn),要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。

          4、按《工作方案》要求,財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。

          5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃,依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核,審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況,聽(tīng)取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。

          6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,并向總經(jīng)理作出通報(bào)。

          7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況,形成了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。

          二、自查工作的內(nèi)容

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善,公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí)。

          三、自查結(jié)果及整改措施

          (一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

          1、公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。

          2、公司按照國(guó)家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定,選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

          3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營(yíng)班子成員。

          4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司,未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系,未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

          5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

          6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定,會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。

          7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換,會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避,但尚未形成書(shū)面制度。

          整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行定期輪換及會(huì)計(jì)人員任用回避原則作出明確規(guī)定。

          整改期限:20xx年9月30日前

          整改責(zé)任人:財(cái)務(wù)總監(jiān)、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人

          8、公司重視會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自行參加各類(lèi)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格考試,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》中明確要求公司財(cái)會(huì)工作人員須參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

          9、公司財(cái)務(wù)人員的聘任都是通過(guò)參加人才招聘會(huì)或是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)人才招聘試用合格后錄用。

          (二)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

          1、公司根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,記賬憑證后都附有合法的原始單據(jù)。

          2、記賬憑證的編制:在憑證的編號(hào)上,采用按照發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的先后順序編號(hào),對(duì)一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及兩張以上記賬憑證時(shí),采取分?jǐn)?shù)編號(hào);“摘要”填寫(xiě)對(duì)所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說(shuō)明;將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的全部會(huì)計(jì)科目,按照先借后貸的順序記入“會(huì)計(jì)科目”欄中的“一級(jí)科目”和“二級(jí)及明細(xì)科目”,并按應(yīng)借、應(yīng)貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關(guān)人員簽章,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          3、憑證的審核、傳遞程序和保管:為了保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,在記賬前由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)記賬憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據(jù),所附原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的內(nèi)容是否一致,審核其項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

          4、憑證的傳遞程序:由經(jīng)辦人據(jù)實(shí)完整的填寫(xiě)付款報(bào)銷(xiāo)單,并附完整有效的原始單據(jù),交部門(mén)經(jīng)理、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批。對(duì)于填制的記賬憑證經(jīng)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章后方可記帳。

          5、公司使用erp管理系統(tǒng),公司憑證每月打印并裝訂成冊(cè),總賬、明細(xì)賬按年打印并訂裝。

          6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》中規(guī)定:“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱必須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批,填寫(xiě)“會(huì)計(jì)檔案查閱登記表”方可查閱會(huì)計(jì)檔案,并在約定的期限內(nèi)收回。在經(jīng)得財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后才能復(fù)印。”在自查中發(fā)現(xiàn)未按相應(yīng)規(guī)定辦理。整改措施:擬建立會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱審批登記手續(xù),《會(huì)計(jì)檔案查閱登記表》必須包括但不限于:申請(qǐng)人、調(diào)用原因、調(diào)用檔案明細(xì)、歸還期限、會(huì)計(jì)檔案管理人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)檔案查閱和復(fù)印時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)填制申請(qǐng)單,履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字手續(xù)。

          整改期限:20xx年6月30日前

          整改責(zé)任人:財(cái)務(wù)總監(jiān)

          (三)資金管理和控制情況

          1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度,貨幣資金日常管理由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、融資及貨款支付的審批。對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保、技改基建、風(fēng)險(xiǎn)投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會(huì)及董事會(huì)。

          2、資金管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不超越權(quán)限審批。

          3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系,與上市公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不構(gòu)成親屬關(guān)系。

          4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開(kāi)設(shè)和管理銀行賬戶,不存在以個(gè)人名義開(kāi)設(shè)賬戶,財(cái)務(wù)由專(zhuān)人編制銀行余額調(diào)節(jié)表,公司開(kāi)通了網(wǎng)上銀行支付功能,支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

          5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專(zhuān)門(mén)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理,出納人員均有核對(duì)收付款憑證。

          6、公司禁止開(kāi)據(jù)加蓋銀行預(yù)留印鑒的空白票據(jù)。

          7、公司財(cái)務(wù)印鑒有財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、法人代表章、發(fā)票專(zhuān)用章分人管理,不存在印鑒保管風(fēng)險(xiǎn)。

          8、公司日常票據(jù)主要有支票和銀行承兌匯票。銀行承兌匯票設(shè)置票據(jù)登記簿管理。支票領(lǐng)用人在支票存根簽名,但支票未設(shè)置登記簿,未對(duì)支票購(gòu)買(mǎi)、注銷(xiāo)進(jìn)行記錄。

          整改措施:建立支票登記簿,對(duì)支票購(gòu)買(mǎi)、注銷(xiāo)等進(jìn)行記錄,作廢憑證要求歸檔管理。

          整改期限:20xx年6月30日前

          整改責(zé)任人:財(cái)務(wù)總監(jiān)

          (四)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況

          1、公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定制訂財(cái)務(wù)管理制度。公司財(cái)務(wù)制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益,保證公司的資產(chǎn)安全。

          2、公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)制定及修改,由總經(jīng)理復(fù)核,董事會(huì)。

          財(cái)務(wù)管理工作自查自糾報(bào)告 篇2

          根據(jù)省、市民政部門(mén)關(guān)于開(kāi)展民政專(zhuān)項(xiàng)資金檢查的通知要求,對(duì)近三年來(lái)民政專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,確保救災(zāi)款物的合理化使用。我社區(qū)民政辦及時(shí)對(duì)照工作任務(wù)進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

          一、救災(zāi)救助工作

          救災(zāi)款物的使用發(fā)放我社區(qū)民政辦本著“專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用、重點(diǎn)使用”原則,對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)特困難戶、低保戶、殘疾的困難家庭進(jìn)行救助,做到政策公開(kāi)、發(fā)放金額公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。

          20__年救災(zāi)款3400元,其中:倒塌房屋900元,損壞房屋2500元;救災(zāi)糧食100袋,捐贈(zèng)糧115袋。20__年救災(zāi)款200元;救災(zāi)糧100袋,捐贈(zèng)糧100袋。20__年救災(zāi)款200元;捐贈(zèng)糧100袋。

          二、社會(huì)救助工作

          1、低保工作

          我社區(qū)成立低保評(píng)議小組,嚴(yán)格按照申請(qǐng)程序?qū)徟?,?shí)行動(dòng)態(tài)管理下應(yīng)保盡保。

          20__年復(fù)核低保450戶,核實(shí)死亡2戶;20__年新增對(duì)象52戶,核實(shí)死亡7戶;20__年復(fù)核低保485戶,核實(shí)死亡11戶,其中超出低保線者取消低保家庭28戶,新增對(duì)象53戶。

          2、大病救助

          大病救助起伏標(biāo)準(zhǔn):特困戶為0起伏線;低保戶為5000元起伏線;一般困難戶起伏線為7000元,減緩了因病造成的困難。

          3、慈善工作

          慈善事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我們圍繞以人為本,扶弱濟(jì)困,為困難群眾排憂解難的宗旨,確實(shí)做到救助款發(fā)到困難群眾手中,慈善情送到困難群眾心上。 20__年“慈善情曖萬(wàn)家”救助戶25戶,其中城市低保13戶、軍烈屬2戶、大病特困戶5戶、特困大學(xué)生5戶。20__年“慈善情曖萬(wàn)家”救助2戶。 20__年迎元旦、春節(jié)“慈善情曖萬(wàn)家”救助2戶。

          三、捐贈(zèng)工作

          完成四川地震救災(zāi)組織捐款和上交工作,賑災(zāi)獻(xiàn)愛(ài)心期間,我區(qū)共組織捐款13845.8元。

          通過(guò)這次自查,進(jìn)一步加大了對(duì)救災(zāi)款的管理力度,做到專(zhuān)賬、專(zhuān)戶管理。在今后工作中,我們將服務(wù)大局為根本,“以民為本、為民解困”為宗旨,不斷創(chuàng)新民政工作發(fā)展思路,不斷開(kāi)創(chuàng)社區(qū)民政事業(yè)新局面。

          財(cái)務(wù)問(wèn)題自查自糾報(bào)告 篇3

          為了加強(qiáng)我財(cái)務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作,貫徹落實(shí)《教育部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)》(教財(cái)[xxx]21號(hào))文件和《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》和宜黃縣教育局財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì),把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)及班主任相關(guān)人員,召集起來(lái),進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對(duì)學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報(bào)告于下:

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時(shí)到位,我縣成立了巴青縣中小學(xué)財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。相關(guān)人員如下:

          組長(zhǎng):魏長(zhǎng)征巴青縣教體局局長(zhǎng)

          副組長(zhǎng):次仁德措巴青縣教體局副局長(zhǎng)

          蔣云科巴青縣財(cái)政局局長(zhǎng)

          魏木次仁監(jiān)察局局長(zhǎng)

          成員:王玉芳巴青縣教體局會(huì)計(jì)

          汪小梅巴青縣教體局會(huì)計(jì)

          中學(xué)、各小學(xué)會(huì)計(jì)出納

          二、財(cái)務(wù)管理制度建立情況

          1、各校均建立了財(cái)務(wù)管理制度,做到工作職責(zé)上墻。由專(zhuān)人管理學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)。做到分工明確,責(zé)任到人。

          2、建立了學(xué)校財(cái)務(wù)管理內(nèi)部審計(jì)制度、收入、支出管理制度和固定財(cái)產(chǎn)登記制度,縣教體局、財(cái)政局經(jīng)常下各校檢查指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,確保各校制度落到實(shí)處。

          三、財(cái)務(wù)管理人員配備情況

          各校均配備兼職財(cái)會(huì)人員,設(shè)有會(huì)計(jì)和出納。我局并定期組織各校財(cái)會(huì)人員,參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

          四、財(cái)務(wù)管理規(guī)范情況

          (一)、我縣教育系統(tǒng)收費(fèi)情況

          1、我縣義務(wù)教育階段,全縣13所中小學(xué)免除學(xué)雜費(fèi)政策都已得到全面落實(shí),所有學(xué)校均免費(fèi)提供教科書(shū)、作業(yè)本。

          2、全面實(shí)施農(nóng)牧區(qū)學(xué)生義務(wù)教學(xué)階段"兩免""三包"政策,并得到徹底落實(shí)。

          3、在義務(wù)教學(xué)階段,全縣13所學(xué)校均不收取任何報(bào)名費(fèi)用及任何違反國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用。

          4、各中小學(xué)沒(méi)有一起利用學(xué)校教育、教學(xué)場(chǎng)地、資源舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)培訓(xùn)、補(bǔ)課行為。各中小學(xué)沒(méi)有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔材料的行為。

          總之,在我縣教育系統(tǒng)收費(fèi)中,嚴(yán)格按照國(guó)家政策及上級(jí)單位要求,實(shí)施并落實(shí),無(wú)任何亂收費(fèi)情況。

          (二)、"三包"經(jīng)費(fèi)管理使用情況

          1、各學(xué)校嚴(yán)格按照"三包"經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件精神認(rèn)真徹執(zhí)行。

          2、嚴(yán)格專(zhuān)款專(zhuān)用原則,不能挪作他用。

          3、"三包"經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況必須有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和審計(jì)。每月進(jìn)行校務(wù)公開(kāi),每學(xué)期必須進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)。

          4、要求和中、小學(xué)做到帳目清楚,手續(xù)齊全。

          5、合理地使用"三包"經(jīng)費(fèi),把"三包"經(jīng)費(fèi)用在實(shí)處讓學(xué)生吃好、穿好。

          6、各學(xué)校使用"三包"經(jīng)費(fèi)時(shí),必須有兩人以上同時(shí)參與,防止經(jīng)費(fèi)流失。

          全縣中小學(xué),做到了合理地使用"三包"經(jīng)費(fèi),是國(guó)家的惠民政策,嚴(yán)格落到了實(shí)處。

          (三)、其他財(cái)務(wù)管理情況

          1、各校均無(wú)私設(shè)"小金庫(kù)"和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項(xiàng)均在銀行開(kāi)設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清晰。

          2、學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

          3、對(duì)于大額款項(xiàng)支出,均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字,對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

          4、各校對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。

          五、建議

          1、目前我縣各校財(cái)務(wù)人員均為兼職,希望上級(jí)單位,能給我縣各校配備專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員。

          2、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。

          財(cái)務(wù)自查自糾報(bào)告 篇4

          (一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況

          我單位財(cái)務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé),單位按照財(cái)務(wù)工作要求,設(shè)置有財(cái)務(wù)主管1名,會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員各1名,四名財(cái)務(wù)工作者均取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),相關(guān)崗位職責(zé)明確,業(yè)務(wù)相互牽制相互分離,使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

          (二)內(nèi)部控制情況

          單位內(nèi)控制度健全,對(duì)財(cái)務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財(cái)產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,制定了11向財(cái)務(wù)管理制度及兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財(cái)務(wù)制度,保證了財(cái)務(wù)核算的獨(dú)立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

          在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

          (三)預(yù)算編制執(zhí)行情況

          我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制依據(jù)充分,項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算均通過(guò)局務(wù)會(huì)討論共同形成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo),預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車(chē)輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)開(kāi)支中能夠做到有預(yù)算才開(kāi)支,無(wú)預(yù)算不開(kāi)支,無(wú)相互擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。

          (四)資產(chǎn)管理情況

          我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設(shè)置相互分離,達(dá)到了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員與資產(chǎn)管理人員各自對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映。定期開(kāi)展資產(chǎn)清理,及時(shí)與實(shí)物管理人員對(duì)賬,確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。在資產(chǎn)的處置中,都嚴(yán)格遵照有關(guān)要求,根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況進(jìn)行處置報(bào)廢,無(wú)隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),無(wú)長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象,確保了單位資金及時(shí)回籠。

          財(cái)務(wù)檢查自查自糾報(bào)告 篇5

          我站根據(jù)局會(huì)議精神,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,對(duì)本單位財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

          一、財(cái)務(wù)收支情況

          在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,我站嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,20xx年7月31日以前本單位根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。20xx年8月1日實(shí)施站財(cái)局管后,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

          二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

          根據(jù)我站工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下四點(diǎn)要求:

          1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

          2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

          3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

          4、明確規(guī)定個(gè)人不得私自承接相關(guān)工程項(xiàng)目。

          三、農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)賬戶的管理和使用情況

          根據(jù)本單位工作實(shí)際,由農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)承接的各類(lèi)工程項(xiàng)目,嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行預(yù)、決算及合同簽訂,資金一律進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)銀行賬戶,并按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定建立了賬簿、做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。

          四、存在問(wèn)題

          通過(guò)自查自糾,我站在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,主要表現(xiàn)為:在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

          財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告范文 篇6

          我委根據(jù)文件精神,從5月上旬起,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

          一、財(cái)務(wù)收支情況

          在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,財(cái)務(wù)情況的自查報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

          二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

          根據(jù)本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求:

          1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

          2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

          3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

          三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

          為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。

          四、存在問(wèn)題

          通過(guò)自查,我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

          財(cái)務(wù)自查自糾報(bào)告 篇7

          本年度,我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價(jià)局、區(qū)訓(xùn)練局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目貼合規(guī)定,經(jīng)區(qū)物價(jià)局、區(qū)訓(xùn)練局審核經(jīng)過(guò)?,F(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財(cái)務(wù)管理自查情景報(bào)告如下:

          一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視

          1、幼兒園配有財(cái)務(wù)辦公室,配有專(zhuān)(兼職)財(cái)務(wù)人員1人。

          2、園長(zhǎng)常常詢問(wèn)財(cái)務(wù)運(yùn)行情景和聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)支出。

          3、財(cái)務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。

          二、強(qiáng)化幼兒園收入收費(fèi)行為的管理

          1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目,公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),理解老師及家長(zhǎng)的監(jiān)督,統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財(cái)政部門(mén)印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過(guò)我園自查,未發(fā)覺(jué)獨(dú)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度,真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。

          三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理

          1、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確,從事幼兒園財(cái)務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確,做到了相互分別、相互制約、相互監(jiān)督。

          四、加強(qiáng)有限資產(chǎn)的管理,保證幼兒園正常運(yùn)行

          1、依據(jù)幼兒園工作方案,通盤(pán)討論,全面管理,合理使用有限資金,集中力氣,加大訓(xùn)練教學(xué)、訓(xùn)練科研的投入。各項(xiàng)收入做到心中有數(shù),堅(jiān)持做到了"量入為出,以收定支,略有節(jié)余。

          2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格資產(chǎn)的購(gòu)置、領(lǐng)用、出租、處置、報(bào)廢等工作程序。全部資產(chǎn)全部按要求建檔建冊(cè),用卡片進(jìn)行登記,款物相符,登記精確無(wú)誤,沒(méi)有造成資產(chǎn)流失。

          五、本年度收支情景:

          1、春季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共20人,學(xué)雜費(fèi)總收:26000元??傊В簒元。結(jié)余:x元。

          2、秋季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共42人,學(xué)雜費(fèi)總收:54600元??傊В簒元。結(jié)余:x元。此次自檢自查工作中得到主管部門(mén)的`高度重視,今年我園連續(xù)遵照區(qū)物價(jià)局、區(qū)訓(xùn)練局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度,確保幼兒園正常運(yùn)行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒快樂(lè)、家長(zhǎng)滿足的幼兒園。

          財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告 篇8

          (一)認(rèn)真做好政策宣傳和學(xué)習(xí)組織工作

          近幾年來(lái),我院工會(huì)以貫徹實(shí)施修改后的《工會(huì)法》為契機(jī),通過(guò)廣播、板報(bào)、專(zhuān)欄、校園網(wǎng)、會(huì)議培訓(xùn)等多種媒介和形式,積極向廣大會(huì)員群眾和教職工宣傳《工會(huì)法》和《實(shí)施辦法》,在學(xué)院掀起了學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、貫徹《工會(huì)法》、落實(shí)《工會(huì)法》的普法高潮,

          工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告。20_年11月,院工會(huì)組織舉辦了學(xué)習(xí)貫徹中華全國(guó)總工會(huì)十五大精神、《中國(guó)工會(huì)章程》(修正案)、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,分管工會(huì)工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會(huì)委員、分工會(huì)干部、教代會(huì)組長(zhǎng)等共61人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)會(huì)上,分管院領(lǐng)導(dǎo)王德位、院工會(huì)主席鄭良忠、院工會(huì)副主席劉潔等同志分別傳達(dá)了全總十五大精神,組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,宣講了《工會(huì)法》知識(shí)答題的相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)班發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料180余份,并當(dāng)場(chǎng)組織開(kāi)展了《工會(huì)法》知識(shí)問(wèn)卷答題。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)院黨政干部的法律意識(shí),增強(qiáng)了工會(huì)干部的工作信心,提高了工作效率,讓職工深刻認(rèn)識(shí)和理解《工會(huì)法》的重大意義和法律條文,營(yíng)造了良好的學(xué)法、護(hù)法、守法氛圍。

          (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成了良好的工會(huì)工作新格局

          學(xué)院黨政高度重視工會(huì)工作,認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的通知》精神,切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),注重工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆選舉,堅(jiān)持按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定,選配群眾基礎(chǔ)好,有一定工群眾工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任工會(huì)主席和副主席,指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作,定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào),研究工會(huì)工作的重大問(wèn)題,按時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《實(shí)施辦法》的重點(diǎn)放在全力支持工會(huì)依法組織開(kāi)展工作上。

          (三)完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織建設(shè)

          目前我院的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是20_年4月召開(kāi)工會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。院工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席各1人,委員9人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人,委員6人。院工會(huì)下設(shè)有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì),每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任1名,委員4名。

          我院現(xiàn)有17個(gè)部門(mén)分工會(huì),每個(gè)分工會(huì)設(shè)主席1名,委員1~2名。

          現(xiàn)在正在辦理工會(huì)法人資格變動(dòng)登記手續(xù)。

          (四)強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制的建設(shè),加大維權(quán)工作力度

          幾年來(lái),學(xué)院工會(huì)始終堅(jiān)持以依法維權(quán),建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定大局為己任,高度關(guān)注教職工的切身利益,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項(xiàng)的決策。相繼組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)或教職工代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議,討論和審議通過(guò)了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區(qū)建設(shè)方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設(shè)發(fā)展和教職工切身利益的重要規(guī)章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解,認(rèn)真調(diào)查處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛,維護(hù)學(xué)院和教職工雙方的正當(dāng)權(quán)益和合法利益,為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

          (五)職工民主管理情況

          1、堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮職工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用。

          院工會(huì)堅(jiān)持每年定期召開(kāi)教代會(huì)例會(huì)報(bào)告學(xué)院行政工作及財(cái)務(wù)收支情況,重大問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)討論通過(guò)。20_年3月18日,我院召開(kāi)了第二屆二次教代會(huì),黨委書(shū)記、院長(zhǎng)呂光軍代表學(xué)院行政作了《20_—20_學(xué)院行政工作報(bào)告》。副院級(jí)調(diào)研員、計(jì)財(cái)處長(zhǎng)魏春霖受呂光軍同志的委托,向大會(huì)提交了《關(guān)于學(xué)院二○○八年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況和二○○九年財(cái)務(wù)預(yù)算草案》的書(shū)面報(bào)告,副院長(zhǎng)王德位同志作了《成都航院第二屆二次教代會(huì)提案征集與審查情況報(bào)告》。

          2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度,推進(jìn)民主管理進(jìn)程

          我院自20_年起建立了校務(wù)公開(kāi)制度。成立了由黨委書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記()、院工會(huì)主席任副組長(zhǎng),組、宣、辦、紀(jì)檢監(jiān)察及教學(xué)等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了由院工會(huì)、教學(xué)、后勤、機(jī)關(guān)等方面人員組成的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(日常工作由院工會(huì)主持)。制定下發(fā)了《關(guān)于推行校務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院民主監(jiān)督和民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(院委發(fā)[20_]11號(hào))、《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》,對(duì)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、時(shí)間、形式等做出了明確的規(guī)定。先后建立健全了民主議事、民主評(píng)議和測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部、基建項(xiàng)目招投標(biāo)以及涉及學(xué)院建設(shè)發(fā)展等重要情況及時(shí)向教職工代表和工會(huì)干部以及離退休老同志通報(bào)并征求意見(jiàn)等重要制度。成立了物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了校務(wù)公開(kāi)欄和校務(wù)公開(kāi)建議箱,建立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度。按照“一性、兩化、三延伸”的要求,全院二十多個(gè)系、處級(jí)單位普遍建立了內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度。20_年全院公開(kāi)各類(lèi)事項(xiàng)(包括二級(jí)單位內(nèi)部事項(xiàng))總計(jì)87件。

          3、堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度

          結(jié)合年度工作考核,每年年底院工會(huì)和組織人事部都要分層次組織召開(kāi)教職工代表、工會(huì)干部等職工參加的領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核測(cè)評(píng)會(huì)對(duì)學(xué)院和中層干部一年的工作進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。所有中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會(huì)上進(jìn)行述職,向教職工代表、工會(huì)干部報(bào)告一年來(lái)取得的工作成績(jī)、存在的問(wèn)題和廉潔從政的情況,接受教職工代表的民主測(cè)評(píng)。

          (六)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及財(cái)產(chǎn)管理情況

          我院自組建工會(huì)組織以來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開(kāi)戶、獨(dú)立管理,接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室的審查和監(jiān)督。20_年工會(huì)總支出

          元,總收入

          元,會(huì)費(fèi)收入

          元,行政撥款

          元,行政補(bǔ)貼

          元,上解

          元。

          (七)關(guān)心職工工作生活和學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

          學(xué)院各級(jí)工會(huì)組織自覺(jué)承擔(dān)起“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的職責(zé),堅(jiān)持組織開(kāi)展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng):凡遇教職工生病住院、婚喪嫁娶、女職工生育,學(xué)院和各級(jí)工會(huì)都要組織探視慰問(wèn)。每年元旦春節(jié)期間都要組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),給困難、生病職工、孤寡老人送去慰問(wèn)金。學(xué)院還為教職工辦理了醫(yī)療互助保險(xiǎn),為女職工購(gòu)買(mǎi)了安康保險(xiǎn)。為了進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度,我院于20_年3月下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<成都航院教職工幫困基金實(shí)施辦法>的通知》(成航委發(fā)

          [20_]9號(hào)文件),把關(guān)心職工生活、為職工排憂解難工作落到實(shí)處。

          (八)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)院對(duì)職工的凝聚力

          長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)院各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)和競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),活躍校園文化生活,激勵(lì)和引領(lǐng)教職工為學(xué)院建設(shè)奉獻(xiàn)力量。近年來(lái),先后組織舉辦了教職工登山比賽、職工籃球賽、迎新趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶祝改革開(kāi)放30周年系列活動(dòng)、教學(xué)技能競(jìng)賽、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、評(píng)選優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等一系列活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情,促進(jìn)了《工會(huì)法》在我院的貫徹和落實(shí)。近幾年我院的建設(shè)發(fā)展取得顯著成績(jī),20_年我院被教育部、財(cái)政部確定為全國(guó)首批“國(guó)家示范性高職院校建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位,是全國(guó)職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、四川省省級(jí)文明單位、教育部高職高專(zhuān)院校長(zhǎng)培訓(xùn)基地、四川省職教師資培訓(xùn)基地,專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程改革、師資建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面一直處于同行前列。

          二、存在的主要問(wèn)題

          一是對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)還不到位。由于宣傳不夠廣泛和深入,少數(shù)教職工和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《工會(huì)法》頒布施行的重大意義、對(duì)工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保障教職工權(quán)益、維護(hù)校園穩(wěn)定方面的不可替代的地位和作用還缺乏足夠的認(rèn)識(shí),教職工對(duì)學(xué)院重大問(wèn)題的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)等民主權(quán)利落實(shí)得還不夠到位。

          二是工會(huì)組織建設(shè)方面還存在一定的差距,工會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,外聘人員的入會(huì)問(wèn)題有待進(jìn)一步研究解決。

          三是隨著新形勢(shì)發(fā)展,工會(huì)干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

          三、改進(jìn)措施

          一是要采取多種形式,充分發(fā)揮好宣傳媒體的作用,重點(diǎn)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工的宣傳教育工作,加強(qiáng)他們對(duì)貫徹實(shí)施《工會(huì)法》的重要性、工會(huì)的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的民主法治觀念。提高教職工的思想政治素質(zhì)、引導(dǎo)廣大職工依法維權(quán)和發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神。

          二是充分發(fā)揮工會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的作用,進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,做到重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。特別注重對(duì)工會(huì)干部開(kāi)展工會(huì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn),使他們能正確運(yùn)用法律武器,依法開(kāi)展工會(huì)工作,切實(shí)保護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán)益。

          財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告 篇9

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,提高財(cái)經(jīng)使用效益,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按區(qū)教育局《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,農(nóng)場(chǎng)教育總支高度重視,成立專(zhuān)班,于20_年4月21日開(kāi)始,在全場(chǎng)學(xué)校范圍內(nèi)開(kāi)展自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

          一、自查過(guò)程與結(jié)果

          自查過(guò)程分為三個(gè)階段進(jìn)行。

          (一)動(dòng)員部署階段(4月21日——22日)

          財(cái)務(wù)自查報(bào)告 篇10

          ____年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),____年通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)資格考試并取得了相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū),__年通過(guò)國(guó)際acca資格認(rèn)證考試,__年通過(guò)遼寧省財(cái)經(jīng)類(lèi)職稱(chēng)外語(yǔ)考試,__年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

          一、財(cái)務(wù)管理工作

          ____年5月調(diào)至沈陽(yáng)市____開(kāi)發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽(yáng)____公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于____年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

          本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)____公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):趙會(huì)計(jì),這可是一千萬(wàn)哪,我說(shuō),就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出?!边@說(shuō)明我們借款的錢(qián)來(lái)之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

          建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更,直至到__年12月份,通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來(lái)公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開(kāi)發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買(mǎi)土地、新建廠房;從運(yùn)營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國(guó)家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽(yáng)____公司被沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)選為“__年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一。

          二、業(yè)務(wù)方面

          本人自____年開(kāi)始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)主管會(huì)計(jì)2019年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門(mén)人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門(mén)人員的工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

          自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開(kāi)資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽(yáng)____公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái),會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

          三、協(xié)調(diào)、配合好各部門(mén)的工作,做好服務(wù)工作

          財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門(mén),日常工作比較繁瑣,涉及部門(mén)比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門(mén)經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋?zhuān)@是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過(guò)程中,需要對(duì)各部門(mén)的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

          四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

          在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過(guò)mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來(lái),財(cái)務(wù)部門(mén)將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

          亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲天堂欧洲| 色多多视频在线观看免费入口| 奇米网777色在线精品| 日韩欧美综合网另类| 久久99国产综合精品女同| 97伊人一区在线视频| 蜜AV极品视觉盛宴| 久久精品国产精品亚洲20| 成年肉动漫在线观看无码中文| 成 人 A V免费视频| 五月婷婷开心中文字| 永久三级片在线观看| 亚洲欧洲日本中文A∨| 动漫专区自拍亚洲| 国产精品女视频一区二区| 中国xx按摩免费在线观看| AV无码一区二区二三区| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 色多多精品在线| 777米奇影院鲁狠狠狠| 欧美日韩免费在线| 亚洲永久无码视频| 扒开美女下面喷白浆视频| 中文字幕在线播放国产| 欧美成人AⅤ在钱| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 国产高清视频一区二区尤蜜| 亚州无码性Aⅴ| 国产大学生视频合集| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 国模无码视频专区一区| 一区二区三区精品道| 手机AV在线手机版| JK强奸国产| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产精品国产午夜免费看福利| 国产乱偷国产偷高清| 欧美国产日韩第一页| 在线观看爽爽爽自慰网站| a人妻在线视频| 日韩无遮挡在线| 亚洲欧美专区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 美腿少妇资源在线网站| 重口老太大和小伙乱| 亚洲p对白| 亚洲精品XXXX国语对白| 免费黄色一区二区| 免费人成视频x8x8入口免费| 亚洲影院 无码| 怡红院av网| 国产h视频| 亚洲一区二区中文| 亚洲国产精品无码中文字小说| 手机日本不卡一区免费更新| 一女多男喷潮视频| 日本不卡有码在线观看| 国产网红无码福利在线播放| 国产精品亚洲二区在线观看 | 日韩在线视频第一页| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 影音先锋男人资源站在线观看| 欧美成人免费完| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 午夜性刺激影院| 99久久精品一区二区毛片吞精| 日本高清不卡不码免费| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲人成中文字幕在线观看| 大色堂午夜福利国产TV6080| av这些在线免费观看| 在线看片网站av| h国产小视频福利免费视频| 性爱视频一区二区| 青草草97超级碰碰碰| 18禁又黄又爽的网站| 亚洲精品 国产 日韩| 天天AV天天翘天天谅网国产| 加勒比HEZYO无码av| 99re7在线观看国产精品| 无码不卡中文字幕aV| 欧美成人三级视频网站在线| 好紧我太爽了视频免费国产| av中出在线看| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 久久男人AV资源站| 激情无码视频在线看| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 亚洲AV成人无码天堂| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| h成年动漫在线免费观看| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲国产欧美一区点击进入| 亚洲国产综合997| 99久久免费国产精品| 18禁真人床震无遮挡真人| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 香港三日本三级少妇三级2021| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 国产成人精品一区二区秒拍| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 欧美成人影视在线观看| 国产精品永久免费导航| 亚州精品无码久久久久av| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 未满十四周岁A毛片在线| 波多野结衣床戏视频在线观看| 国产日黄色网站| 在线播放无码高清在线视频| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕 | 久久性视频动态| 凹凸aⅴ视频免费播放| 69色色高清无码视频| 被干到高潮视频| 欧美专区一区二区三区| 日本少妇色一区二区| 精品一线天学生在线观看| 成人网址在线观看免费 | 精品亚洲日韩一二三| 国产孕妇挤奶在线播放| 亚洲一区二区三区99| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲午夜不卡| 777精品视频| 亚洲精选自拍不卡| 成人午夜性A级毛片免费| 近親相姦中文字幕在线| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| www.亚洲无码电影| AV天堂色中色| 欧美成人高清ww| 俺去了俺来也在色线播放| 国产精品99久久久精品免费观看| CHINESE熟妇与小伙子MA| 亚洲第一人a成网站| 亚洲色无码中文字幕| 潮喷198av| 50高潮在线播放| 免费观看在线a级毛片| 免费黄色视频一二三区| 性高朝久久久久久久午夜| 国产成人无线视频不卡上 | 6080免费精品视频| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 福利午夜美女在线| 国产免费久久精品99久久| 久久黄色视频| аⅴ的天堂网最新版在线| 极品尤物自慰白浆四溢| 理论片手机在线看片免费| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 亚洲午夜福利在线网站| 一二三无码在线免费视频| 在线免费观看你懂的| 亚洲国产成人精品女人久久久| 无码不卡一区| 午夜男女XX00视频福利五十路| 日韩无码免费不卡网| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 非洲一区二区三区不卡| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 在线播放国产女同闺蜜| 9LPORM自拍视频区| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| sm另类一区二区三区| 特级做A爰片毛片免费看| 九月天色综合网| 丁香婷婷影院综合尤物| 美国女人黄片一区| 国产精品激情欧美可乐视频| 精品少妇毛片免费观看| 久久SE精品一区二区| baoyu.岛国.av.无码| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 久久精品国产一区二区三区| 一区二区三区波多野结衣| 高h啊啊啊视频| 影音先锋国产精品无码| 天堂AV成年AV影视麻豆| 国产AV秘 一区二区三区| 国产亚洲女在线线精品| 久久精品国产精品亚洲艾| 国产H片在线播放| 草棚在线观看国产| jk白丝自慰| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲无码视频小说| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 亚洲一区二区三区日本久久久| 香蕉人人精品| 国产亚洲精品岁国产精| 日韩AB中文无码| 三级片网站在线| 亚洲很黄免费视频| 日韩爱爱一区二区三区| 老熟女亚洲综合少妇| 最新Av无码国产流畅| 波多野吉衣AV一区二区三区| 毛茸茸XXXX自慰| 草得很爽啊在线视频| 在线亚洲自拍| 又硬又水多又坚少妇18p| 天天爱天天插天天做| 中文字幕无码高潮到痉挛| 麻豆久久五月综合国产| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲手机在线视频| 国产精品国产三级国av| 室友内裤被涂满了春药| 无码熟妇啪啪| 国产在视频精品线观看| japanese色视频在线播放| 久久国产精品-国产精品| 超碰青青| 亚洲美女视频一区二区三区| 爱爱无码视频免费视频| 国产精品美女视频| 爱爱网网站免费观看| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 天堂人成网站18禁止无码| 天天爽天天爽免费视频| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 爆乳白丝护士自慰喷水| 少妇白浆午夜福利| 国内私拍哺乳精品视频| 亚洲一区二区三区高清| 久欠精品国国产99国产精2021| 丰满五十路视频| 日韩精品肉欲无码| 亚洲好视频| 禁伦H肉高辣网站视频| 亚洲无码高清影院| 偷录到真实的叫床声视频| 青草草在频免费观看| 无码熟妇人妻Av黑人| 亚洲人成综合第一网| 无码精品久久一区二区三区| 日韩乱码中文字幕视频| 12周岁女全身裸在线播放免费| 成在人线a免费观看影院| 国产综合777| 国产精品17p| 又黄又爽做受视频免费看| 高潮娇喘抽搐在线观看| 成年女人粗暴免费观看| 国产精品狼人久久久久| AV蜜臂网站在线| 国产精品11P| 日本奶水人妻中文字幕| 萍萍的性荡生活第二部| 午夜 福利 国产精品| 办公丝袜AV一区二区三区| 被黑人巨大进入经历| 国产欧美日韩VA另类在线播放| 国语双飞久久| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| aⅴ成人免费观看| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 久久精品国产av| 又大又爽又粗免费视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站 | GOGO全球大胆高清人体在线播放| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 2021午夜福利不卡片在线| 又色又爽又黄天天看| 亚洲人成人77777网站| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 扒下她的小内裤揉捏视频| 亚洲91综合在线| 97超频精品视频在线观看| 无遮挡十八禁在线视频国产| 国产美女爽到喷出水来视频| china中国人妻喷白浆video| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 激情五月丁香六月| 欧美综合影院在线影院| 伊人日韩欧美| www国产精品| 2022AV视频一区在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲永久网站| 1024手机看片日韩人妻束缚| 亚洲日韩欧美在线成人| HEYZO高清加勒比| 中文无码精品一区二区三区四季| 成熟女人色惰片免费| 高潮社区51视频在线观看| 伊人久久综合视频| 国产成人免费av片在线观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 波多野结衣亚洲av无码| 国产福利片在线| 免费看美女自慰| 国产小屁孩cao大人欧洲| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 一级a免一级a做免费线看| 中文字幕人成无码免费视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 浮妇高潮喷白浆视频| 日本免费大黄在线观看下载 | 亚洲欧美综合网站| 欧美性爱一区二区在线视频| 国产网红精品无码视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产情侣在视频| 668看片网尤物视频| 国内在线网友露脸自拍| 无码精品人妻一区二区三区app| IGAO视频天堂给爱激情| 国产成人黄色网站视频| 国产ts高潮痉挛| 超碰人人透人人爽人人看| 男人猛进出女人下面视频| 中文字幕久久综合| 亚洲色成人网一二三区| 91极品尤物国产在线播放| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 草草浮力影院禁止18进入| 2022亚洲96AV无码| 中日欧洲精品视频在线| 92午夜福利100在线少妇 | 国产白浆喷水在线视频免费看| 爆乳视频一区二区三区四区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 四虎永久免费一级毛片| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 成人 AV动漫在线观看| 东京热人妻一区二区三区| 亚洲最新偷拍网站| 女人的奶头(无遮掩)视频| 亚洲国产区男人本色| 亚洲三级孕妇视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲日韩AV动态图| 国产三级妇人在线视频| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 国产一级免费网站| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 欧美最猛性XXXXX一| 无码高潮少妇毛多水多水| 午夜美女一级A级视频| 正在播放91大学生| 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 在线欧美精品视频小说二区| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 又粗又黄又爽免费视频| 国产精品原创巨作av无遮| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲A√无玛专区在线…| 国产专区在线视频| 精品久久久久久久久久香蕉| 狠狠热免费的黄代小视频| 久久久久精品亚洲AV| 一区二区美女131| 曰韩无码DⅤD视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产自产39页| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 国产艾薇视频| 97视频国产中文| 国产精品视频福利| 深入福利在线观看a| 九九视频妓女库| 日本中文字幕亚洲乱码 | 97在线精品视频免费| 2022亚洲国产精品无码| 成年女人永久免费观看视频| 成人午夜污污在线观看网站| 加勒比在线无码一区| 久久不卡网站| 国产美女遭强高潮网站| 天堂a无码a无线孕交| 国产特黄a三级三级三级| XX啪啪高潮视频| 久久频这里精品香蕉久久| 亚洲精品综合香蕉久久网| 亚洲永久网站| 婷婷在线影院| 户外露出视频一区二区| 1区2区无码| 麻豆变态另类视频在线观看| h日韩精品| 亚洲高清久久不卡毛片| 玩弄未发育的小馒头缝| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 在线观看免费视频一区| 90后极品粉嫩小泬图片| 农村妇女特黄一级毛片| 精品无码国产自产拍在线观看| 99精品高清视频一区二区| 爆乳肉感大码人在线| AV网站天堂手机版| 韩国午夜理论在线观看| av天堂日韩| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 4p少妇视频在线播放| 免费观看在线a级毛片| 亚洲欧美专区| 强奷妇系列中文字幕| 国产成人a在线观看视频| 4399午夜福利在线视频播放| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 国产成人久久a免费观看| 100000拍拍拍部免费视频观看| 亚洲欧美丝袜另类| 在线观看视频免费无码套内| 亚洲一区自拍高潮喷水| 黄喷水美女网站在线观看| 欧美熟妇精品视频| 99国产欧美久久精品| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 久久久人妻少妇| 久久国产一区二区日韩Av| 538精品视频免费在线观看| 真人美女裸体做污污事免费| 亚洲中文无线码| 嗯啊精品视频| 亚洲色大成网站www国产| 97色精品视频在线观看| 国产午夜福利片无码| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产xxxx69真实实拍| 老熟女一老熟女毛片免费看| 亚洲性爱视频网站| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 国产强奷视频在线观看| yw尤物AV无码国产在线看yu| 国内一级精品在线观看| 情理伦片视频下载| 亚洲人成一区二区无码| 无码人妻AV一二区二区三区| 日韩无遮挡在线| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧洲黑丝美妇被操| 久久久久久精品精品69| 中国小younv女younv网站| 32pao强力打造高清基地在线观看| 公司Av一区二区三区| 无码Av岛国片在线播放| 加勒比色老久久综合网| 成年女人大片免费看官方| 100av在线| 好爽…又高潮了十分钟试看| 尤物视频网站动漫| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美性猛交xxxx| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲尤物在线观看| 久久夜夜香| Jizz国产一区二区| 日韩中文字幕综合区| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 久久国际黄色视频| 裸体美女黄网站18禁| 国产一级做美女做受| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 中文字幕无码人妻一区二区| 刺激一区仑乱对白| 透女人最爽的视频免费| 玖玖影音男人资源站| 97人妻在线免费看| 久久se精品一区精品二区国产| 2020日本一本免费一二区三区| 亚洲午夜无码电影| 日韩午夜小视频| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 黄色网站在线免费看入口| 在线a亚洲视频播放在线观看| 又黄又无遮挡又湿的视频| 国产私拍福利在线观看视频| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲国产成人影院播放| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 国产精品你懂得在线观看| 中文全彩漫画爆乳视频| 日韩毛片免费在线观看| 九九re热国产精品视频| 伊人久久亚洲综合AV| 国产成人久久AV免费| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 亚洲无码视频在线A| 69天堂在线视频| 最近最新高清中文字幕大全| 亚洲护士囗交视频一区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 91AV在线视频观看| 亚洲国产情侣自拍| 大蕉日本免费观看| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 2020亚洲免费无码| 日本一区二区在线免费观看| 丰满熟女BBWBBW| а天堂最新版在线 网| 超碰国产在线| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 久久社区久久久久| 国产精品99久久不卡| 国产邻居一区二区| AV无码免费| 国产精品久久水蜜桃网| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲百合片在线网站| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 9在线 | 亚洲| 啊灬轻点灬视频在线观看| 白丝袜网站在线观看| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 久久久亚洲无码| 日韩久久久久精品一区二区三区| 国产妇女免费日| 日本按摩女高潮喷水视频| 99久久久国产精品免费无码专区 | 亚洲男人的天堂在线视频| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲一区无码中文字幕| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 久久婷婷综合中文字幕| 户外露出精品视频国产| 99久高清在线观看视频完整版 | 18禁无遮挡污污污网站| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 亚洲天堂xx| 极品美女国产精品| A无码69| 国产网红无码福利在线播放| 国产在线18| 在线看片免费18| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 亚洲中文另类白自拍| 91青青草原免费观看| 国产av丝袜秘书午间的全方位 | 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 白丝美女自慰久久av| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 依依久久综合4k精品| 久久综合无码中文字幕无码ts| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 国产精品久久久久久不卡| 久久www不卡| 孕妇丰满中文av人妻| 亚洲av无码专区在线| 999国内精品视频免费| AV动漫在观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 18禁污污午夜网站| 国产福利一区二区三区在线观看| 五月天亚洲成女图区| 2020国产亚洲日韩在线| 国产精品第1页久久| 久久久久久人妻无码| 免费人成视频x8x8入口AA| 国产精品综合色区小说| GV男男在线观看| 国产精品叫床有声在线网址| 亚洲av尤物网| 亚州无码性Aⅴ| 四虎影视国产精品婷婷| 久久精品视频按摩| 9久热久爱免费精品视频在线| 国产美女被高潮网站| av手机天堂网在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色AV| 国产无内肉丝精品视频| JAZZJAZZ国产精品一区二区| IGao在线播放观看| 久久成年美女黄网站18禁免费| 中文字幕久久综合免费无码| 爱v天堂在线观看| 91精品国产高清自在线看超| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 同桌扒开我的内裤摸下面| 一本色道久久爱88AV| 国产成人Av一区二区三区不卡| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 网址你懂的www在线观看| japanese在线播放国产| 成年轻人网站免费视频| 欧美成人影院在线观看| 一区二区三区午夜无码视频| 成人亚洲一区无码久久| 国产精品大全| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| caoporm超免费公开视频| 又黄又刺激免费视频| 快点我要高潮了好硬视频| 曰韩真人无遮裸交视频| 亚洲性色ai无码| 久草不卡视频| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 伊香蕉大综综综合久久| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 亚洲无码电影院| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 2021年国内精品久久久久精品| 尤物Av永久网站在线播放| 痴汉网国产视频| 久久国产精品视频小说| 亚洲av福利无码无一区二区| 亚洲无码专区在线看| 亚洲三级电影网站| 无限看片的视频高清免费直播| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着| 最新亚洲人成人在现| 永久免费的拍拍拍网址| 美女啪啪AV| av在线无码国产| 亚洲 成人 无码 在线观看| 伊人色强在线网| 亚洲国产综合997| 草嫩模在线| 影音先锋网站尤物影音| 亚洲AV永久精品无码桃色| 爆乳肉体大杂交SOE646磁力| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 国内自拍99| 国产美女久久片| H动漫精品网站导航| 又黄又爽又色的美女视频| 欧美亚洲色欲色一欲www| 波多野结AV在线无码中文| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线| 杨幂的精品三级在线观看| 波多野结衣乳喷高潮视频| 成八AV网站| 亚洲中文字永久在线| 国际无码Av尤物在线看| 亚洲中午无码精品| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 日韩美女一区二区三区| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲精品国产第一| a在线 播放 导航| 很黄很爽的成人免费视频| 在线观看永久视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 老司机亚洲精品影院无码| 一本无码D∨D在线观看| 无码精品a∨在线观看中文| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 在线精品不卡娇小初叫videos| 最新heyzo加勒比在线| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 日韩精品欧美激情国产一区| 欧洲成无码人在线观看| av天堂精品久久久久| 制服丝袜无码第42页| 五十路熟妇无码av| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 777米奇影视888| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 国产色丁香久久综合| 国内私拍哺乳精品视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 668av免费视频观看| 9在线 | 亚洲| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 黄色一级视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 久久国产一区二区日韩Av| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲视频永久在线| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看 | 久久久久亚洲AV成人片丁香| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久久久久久久一级毛片| 国产欧美性爱精品| 久久青青草原伊人精品| 精品久久久久久久久久香蕉| 亚洲色动态视频| 天天狠天天透天干天天怕| 福利片免费 亚洲| 99爱情侣偷拍视频| 又又又爽又黄的美女网站| h在线观看免费下载网| 午夜小电影网站| 亚洲av手机在线| 18禁高潮娇喘出水女女| 床震视频网站毛片在线视频| AV无码高清网站| 中国少妇毛茸茸高潮| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产一区二区在线 |播放| 社区www日本| 手机精品福利在线观看| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 1314午夜精品| 伊人五月丁香综合AⅤ| 自拍午夜精品| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 国产无遮挡高潮| 国产精品一二区不卡| 波多野结衣一区二区三区高清av | 全免费A级毛片免费看视频| 精品一区二区三区三区| JULIA中文字幕在线视频网站| 99在线观看视频这里只有精品| 激情AV一区二区三区| 一区二区三区波多野结衣| 精品久久久久久中文字幕202| 无码专区网站| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 久久精品国产99久久72| 国产一区二区三区在线视频| 欧美大片一区| 空姐一级毛片| 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲精品无码少妇久久久久| 国内一级特黄性爱| 日本网站www色| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 欧洲婬荡少妇一级视频| 日韩AV一区二区精品不卡| A国产在线V的不卡视频| a在线v| 尤物视频免费网站国产| 午夜福利日本女| 加勒比视频亚洲无码| а√天堂网官网在线无码| 中出的无码视频| 欧美综合亚洲图片综合区| 无遮档国产不卡在线视频| 亚洲理伦在线观看| 国产极品美女到高潮视频| 日本在线免费69视频| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 被人干到高潮视频| 啊啊……嗯……免费网站| YYYY111111少妇影院亚瑟| 中国xvideos偷拍厕所| 洲 欧美 另类 中文字幕| 又黄又硬免费网站| 不卡日本免费一级视频| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 在线观看免费你懂的国产| jizz中国jizz免费看| 俄罗斯一区二区在线视频| 午夜激情福利电影网| 国产乱理伦片在线观看| 大学生白嫩白浆一区| 韩国午夜理论在线观看| 91久久国产综合精品女同| 性开放网在线视频| 亚洲无线卡一卡二| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 99亚洲艹综合| 国产超逼视频| 国内情侣作爱视频网站| 你懂的在线免费观看| 96视频在线网址| 午夜影院操一操视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 手机看片AV永久免费| 欧美嗯啊在线观看| 久久久推油| 国产精品女同系列在线| 国产肉丝袜美腿在线播放| 九九99久久精品综合| 久久很很操2020| 春色校园亚洲愉拍自拍| 婷婷久久香蕉五月综合网| 在线a欧洲v天堂网2018| 五月天伊人激情视频| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 亚洲专区第一页| 色又黄又刺激免费视频| 欧美日韩免费播放一区二区| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 天堂AV无码一区二区三区| 手机看片AV永久免费| 国产免费AV片在线无码免费看| 丁香五月天之婷婷影院| 国产美女69视频免费观看| 99久久网站| 自慰喷水免费看| 国产破处视频| 国产精品九九九无码喷水| 亚洲激情偷拍| 欧美激情中文字幕一区二区| 2018手机在线A免费无码| A级毛片免费全部播放无码软件| 中国一级毛片免费高清| 中国AV毛片| 日韩在线24视频| 小女生喷白浆在线播放| 亚洲第一在线视频| 不卡午夜视频| 午夜91网站在线观看| 亚洲色Av性色在线观看美女| 日本护士吞精囗交图| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 国产精品自产拍在线观看55| 国产情侣无套精品视频| 久久精品一区二区三区无码免费 | 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 凹凸视频人妻| 午夜时刻免费观看啪啪| 久久无码av一区二区三区| 在线操av| 国产成人福利在线视频不卡| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 黑人国产一区二区| 亚洲一区二区天海翼暴| 在线观看娇喘喷水| 新2021AV天堂| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 国产极品96免费| 99热手机在线观看| 日韩精品视频网| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲国产初高中生女av| 中文字幕无码av正片av| 人妻无码在线视频| 国产精品资源一区二区| 自偷自拍亚洲免费视频| AV在线深夜福利浏览器| 10000拍拍18勿入免费视频| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 国产点击进入在线影院尤物| 国精品无码一区二区三区在线观看| 成人无码国产一区二区小说| 国产精品国产自线在线观看 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 色姑娘综合网| 五月天在线无码视频| 18禁成年免费无码国产| AV无码国产精品一区| 日韩高潮喷水一区二区| 毛片免费全部无码播放| 婷婷 欧美性爱| 18gay国产小鲜肉可播放| Yw193尤物国产专区| 亚洲热网| 中文亚洲成a人片在线观看| 私密保健少妇偷吃视频| 亚洲成a人片777777久久| 无码不卡一区| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 在线免费观看18禁| 亚洲中文字幕无码AV永久| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽 | 亚洲古装无码色网站| 影音先锋国产精品无码| 欧美国产精品啪啪| 波多野结衣被操视频| AA级女人大片喷水免费视频| 精品国偷自产在线视频| 娇小性色XXXX中国| 色综合久久中文色婷婷| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 18禁真人床震无遮挡国产| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 无码gogo大胆啪啪艺术| 国色天香社区视频观看| 亚洲自拍色| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 国产精品农村妇女性生活H片在线| 黄频视频大全免费的国内| 最好中文字幕视频| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 日韩欧美制服丝袜在线| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 久久久久久精品国产毛片| 一级A V无码| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 蝌蚪窝视频在线观看| 好男人社区www神马在线播放 | 国产精品一区二区AV不卡| 亚洲福利无码av四季| 加勒比无码专区中文字幕| 亚洲无码37.| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 99视频在线精品免费观看6| 国产亚洲日产视频| H片在线播放免费观看| 亚洲色熟女图| 亚洲AV无码乱码精品国产| 99级久久久久久精品无码片| 狼友视频入口首页| 动漫精品第一页| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 亚洲熟女荡妇| 丰满大屁股熟女啪播放| 久久久精品日本一区二区三区| 精品少妇| 国产v片在线播放免费无码| 国产成人精品蜜芽视频| 337p西西人体大胆辦开下部| 亚洲欧洲高潮| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 色偷一区国产精品| 国产成人精品久久| av无码观看| 成AV人片在线观看天堂无码| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| tubeXXXXX久久| 久久精品欧美| 少妇高潮无码自拍| 四虎国内自拍视频| 波多野结衣 一区| 在线乱码一卡二卡三卡| 久久精品亚洲热综合色| 91精品国产高清自在线看超| 国产91久久久久久久免费| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 每日更新在线观看av_手机| 久久女色综网| 在线观看网址你懂的| 天天摸天天做天天添欧美| 欧美日韩不卡在线| 波多野结衣无码电影伊人网| 侵犯高清无码| 97超级碰碰碰免费公开视频| 调教済み変态jk扩张调教し| 美乳女神思瑞| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 第一福利导航视频| 一区二区三区免费电影| 久久99久久99精品免视看动漫| 四虎永久精品视频在线| 无套美女在线| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 777成影片免费观看2020| 日本嗯啊不要,视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产乱码在线精品可播放| 成·人免费午夜无码视频夜色| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 最近新免费韩国视频| 国产精品00校花H视频| 日本欧美视频在线观看| 波多野结衣系列无码午夜| 黄色美女裸体网站| 国产在线自精品拍| 日日麻批免费视频播放| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产成人亚洲综合网站小说| 中国东北女人一级毛片| 福利片10000在线观看| 国产在线高清理伦片a| 曰批在线亚洲| 麻豆国产AV网站| 一本之道无码色视频网站| 国产成人久久精品| 亚洲愉拍二区一区三区| 欧美推油无尺码在线播放| 国产午夜福利| 久久亚洲精品成人综合| av 三区| 成年女人看片永久免费视频| 午夜少妇性私人影院| 久久永久免费| 一级毛片试看120分钟| 永久免费看一级毛片的网站| 制服美腿在线观看| h白浆视频| 最新国产毛片| 不卡av在线小黄片| 人妻丰满熟妇aV无码| 张柏芝精品一二三区在线观看| 亚洲女人天堂| 这里只有精品九九酒酒99热| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 亚洲精品国产福利片| 亚洲一二三区中文| 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| yw193尤物在线观看| 正品蓝福利找AV导航| 狼人综合香蕉| 亚洲精品国产偷自在线观看| 制服丝袜中文无码人妻| 狠狠操免费视屏| 狠狠cao视频观看| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 亚洲国产精品无码中文字满| 欧美亚洲色欲色一欲www| 又粗又大的少妇视频| 你懂的在线综合| 99爱欧美精品视频在线看| 自慰大喷潮在线观看| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| www.mm131麻豆视频| 国产69精品久久久久999| 西西大胆人体在线播放| 欧美激情免费观看一区| yw毛片免费| 国产丝袜人妖cd品茹| 国产新AV天堂| 粗大嗯啊免费视频| 亚洲国产一区二区三区精品| 无码中文字幕大全| 2020最新国产在线不卡A| 午夜视频不卡| 久久丫精品国产亚洲av| 在线看一级无码毛片| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 国产高清精品综合在线网址| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲品精乱码久久久久久| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 免费毛片爽视频| j中文字幕第一页| 天天做天天愛天天爽| 法国性经典xxxxx| 无码超级大爆乳在线播放国产| 40厘米黑人与中国女人| 很污的网站在线观看| 肥熟女视频一区二区三区国产| 亚洲永久无码动图| 亚洲日本va夜在线电影| 亚洲va在线观看网站| 国语精品视频在线观看不卡 | 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 粉嫩极品国产在线观看| 潮喷放荡爆乳视频| 多水视频欧美| 香港曰本韩国三级网站| 成人国产精品一区二区免费看| av一级片| 高清久久加勒比波多野结衣| 久久久橹橹橹久久久久| 麻豆国产av| 无码av免费一区二区三区四区| 亚洲女同网站视频| 十八禁免费观看无遮挡网站| 国产精品欧美视频另类专区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 777精品视频看看| 亚洲影院漂亮人妻| 中文字幕在线播放素人| 亚洲AV片一区二区三区| 久久无码精品综合| 又黄又爽又色的少妇毛片| 中国大成色www永久网站| 大山里疯狂伦交| 亚洲真人无码永久在线| 伊人网同性视频| 公大ji巴给你h| 国产一级aA片免费| 成年女子黄网视频免费| 凹凸福利导航视频| 女人扒开下面无遮挡免费| 又爽又黄又无遮挡的视频| 2020av丝袜天堂| 永久手机版AV在线| 我与公激情性完整视频| av在线一级| 成人α片免费视频在线观看| 中文字幕在线亚洲二区| 在线观看无毒不卡毛片网| 国内午夜国产精品小视频| 欧洲AV最新天堂网址视色| 美女午夜福利视频| 欧美熟妇aⅴ网| YW19 CAN国产在线观| 狠狠综合官网| 亚洲无码老师| a v 天堂手机在线观看| 在线观看日本一本卡道| 欧美亚洲日本国产黑白配 | 亚洲综合图片网| 中文字幕无码精品综合| 亚洲天堂网www| 很黄很很污免费网站| 国产偷国产偷高清精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 免费A∨中文| 欧美特黄a级| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 最新国产在线AⅤ精品| 亚洲伊人五月丁香激情| A片地址无码| 亚洲国产日韩不卡| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 成人免费A级黄毛片| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 亚洲五月激情综合图片区| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 久久人体大胆瓣开下部| 国产jkAv| 潮喷粗大失禁久久久| 性生生活20分钟免费| 亚洲大成色www永久男同| 综合日韩精品| 久久WWW免费人成—看片| 6080YY福利午夜电影| 人妻无码加勒比| 情侣黄网站免费看| 强奷很舒服好爽好爽| 日韩中文在线播放| 国产精品午夜爆乳美女| 强奷很舒服好爽好爽| 99久久国产综合精品无码9| 18禁AV无码在线资源| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 国产不卡的丝袜综合在线| 欧美人妖精品| 国产精品欧美性爱| 最新亚洲中文AV在线不卡| 国产日韩AV无码免费一区二区| 超级97碰碰车免费视频| 日本无卡码高清免费v在线观看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 尤物yw193在线| 精品一区二区视频免费观看| 亚洲无码色性视频| 亚洲自拍色| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 五十路熟妇乱子伦视频| 国产 欧美 日产久久| 亚洲热妇无码AV在线播放| 国产精品无卡毛片视频| 欧美亚洲另类国产18p| 美女免费视频是黄的| 亚洲无码gif动态图| 白丝在线喷水视频| 久久不卡一区二区三区| 无码影院不卡| 大尺寸的小黄说说推荐| 国产在线精选免费视频8x| 精品久久久午夜| 久久亚洲国产精品| 97超碰天天| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| av嫩草影院免费观看| 成人性三级欧美在线观看| 成人免费视频国产| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 九九99精品视频| 春宵福利导航91| 亚洲精品天堂| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 国产极品尤物在线播放一级| aⅤ无码片| 国产亚洲日韩欧一级| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 久久精品视频不卡a| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 超清中文乱码字幕在线观看| 青青在线香蕉国产精品| 啪啪AV无码| 亚洲五月激情婷婷| 日本伊人色综合网| 国产成人AV三级在线观看| AV天堂色| 一本色道久久HEZYO无码| 九月丁香婷婷综合激情| 又爽又大又紧的免费视频| 亚洲性爱无码在线| 97色伦午夜国产亚洲精品| 日韩精品观看| 人妻 清高 无码 中文字幕| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产高清很黄很污网站| 国产走光合集视频一区| 亚洲色自偷自拍无码| 77P欧洲日本亚洲大胆| 国产精品h在线高清播放| 顶级少妇自慰喷白浆| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 3D动漫精品啪啪一区二区免费 | 亚洲gv无码专区手机在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区 | yw尤物AV无码国产在| 黄瓜视频网站| 曰的好深好爽免费网站| 免费的黄色自慰网站| 手机在线观看免费AV片| 国产成人免费a在线视频| 国产一级AV教师| 一个人免费观看视频www欧美| 成人免费a级毛片韩国| 一小时处破之好疼高清视频| 欧美一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品A在线观看下载| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 午夜福利片无码10000| 一级在线的视频少妇| 欧美激情一二区| 一区二区三区黄色| 边做奶子边喷视频在线观看| 国产精品久久齐齐| 亚洲性色永久网址| 国产毛片视频| 男女性爽大片视频免费看| 日韩久久AV| 加勒比高清不卡波多野结衣| 国产国产人免费视频成| 无码专区国产精品第一页| 欧亚熟女手机视频| 国产精品无码久久久久免费AV| 尤物动漫视频网站入口| 亚洲免费每日在线| 一区二区无码中出| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 麻豆变态另类视频在线观看| www欧美性爱视频| 日韩无码av一区二区三区| 久久久久久曰本av免费免费| 国产在线精品一区二区三区| 91超级碰免费| 亚洲东京热风情无码播放| 亚洲精品福利视频| 国产av无码专区亚洲av漫画| 夜夜高潮日日高潮| 在线免费观看 亚洲 中出| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 欧美性爱另类亚洲二区| 99久久国产综合精品无码| 大色综合色综合网站| 色偷偷综合| AAAAA黄色片| 未满成年国产在线观看| 国产精品无码素人福利| 亚洲h在线播放在线观看h| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 又粗又大又爽成h人视频| 国产一级爱片在线播放| 一区二区AV电影| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 午夜国产精品无码视频| 国产 精品 丝袜| 高H猛烈失禁潮喷无码| 一个人免费观看的www视频在线观看| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 亚洲性爱性爱视频| 性色a| 国产成人av在线影院无毒| 国产激情巨作麻豆高潮| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲一区二区三区在线播放 | 99国产精品成人片| 最新日本免费一区二区三区不| av天堂永久资源网av天堂| 国产麻豆私拍精品视频| 青榴A免费在线视频| 影音先锋最新av资源网站| 韩精品一区二区三区中文不卡| 国产最新岛国av| 亚洲免费成h| 18禁无码免费高黄肉网站| 一本到高清视频dvd| 天天夜夜网站精品一二三区| 色图偷拍| 非洲视频中文字幕在线不卡| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 曰批全过程免费视频观看无码| 亚洲国产精品一区二区片库 | 99久久性生片| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 无码丝袜人妻| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲超碰人妻| 风间由美 一区 二区| 中文人妻不卡视频| 亚洲sm另类一区二区| 3D动漫精品啪啪| 亚洲精品国产888| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 中文字幕久久青青| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 在线日亚洲欧美视频| 99精品成人无码观看免费| 精品午夜中文字幕在线| 国产午夜毛片一区二区三区| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 久热久色| 在线观看成人免费视频不卡| 久久综合久久综合久久综合| 九九久久久| 97精品高清一区二区三区| 污网站在线观看!| 午夜第一页欧美| 国产在线观看丝袜视频| 久久伊人www| 曰的好深好爽免费视频| 老女人综合网| 白浆 高潮国产免费| 超频国产在线公开视频地址一| 2020国产成人久久精品| 亚洲资源在线| 免费无码AAA在线| 亚洲视免费播放一区伊人 | 国产熟女高潮叫床视频| 日本不卡久久| 高清精品国内视频| 热码日本在线中文字幕| 精品国产1024| 色香欲综合网| 国产精品 欧美精品aⅴ| 成人免费无码h在线观看| 未满十八禁止国产精品| 五月天婷婷在线视频国产在线| 饥渴少妇高潮视频大全| 春色福利导航| 大香蕉最新在线视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 啊v天堂网在线观看手机版| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产免费高清白丝在线观看| 麻豆人妻精品推荐| 综合狠狠久久| 亚洲无码性爱视频| 十次啦俺次啦中文亚洲| 一级毛片在线播放yW视频在线| 禁十八男女污污污午夜免费| 97久久人人超碰超碰窝窝| 你懂的国产呦系列免费网站| 日本成人在线不卡视频| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 亚洲av综合色区无码专区| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩 | sm另类小sao货水好多真紧h视频| 一本色道无码道DVD在线观看,| 嗯啊亚洲| 18禁娇喘出水激情叫床| 日韩欧美制服丝袜在线| 亚洲插插插| 久久精品一级| 精品国偷自产在线| 精品无码久久久久久久久成人| 又黄又大又粗又刺激的视频| 2021av在线| 国产v片在线播放免费观看大全| 真人抽搐一进一出欧美裸交| jzzijzzij日本成熟少妇| AV高清无码在线观看国产| les女女磨豆腐视频网站| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 丰满少妇爆乳无码专区| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 爆操老肥熟在线播放| 中字无码av在线电影| 天天狠天天透| 国产情视频在线一区二区| 国产91富婆在线观看91| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 欧美一卡二卡在线| 在线观看2021中文字幕| 亚洲avv在线哈哈哈| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 亚洲国产成人久久综合一区| 97色伦在色在线播放三级| 看片在线观看视频免费| 国产超碰人人做人人爱| yw1135尤物在线看| 制服丝袜有码无码在线| 国产精品久久久久免费观看| 国产成人美女AV| 熟女按摩spa偷拍| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 中国一级毛片视频免费看| 国产萝li不卡在线| 欧美成人你懂的| 亚洲小说区图片区另类春色| 亚洲无码视频网站| 思思久久美女软件免费观看| 无码人妻热线精品视频| 人人做人人爽人人爱| 成l人在线观看作爱免费视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| AV天堂免费网址| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 轻点好疼好大好爽视频| 在线无码视频| 国产吧在线视频| 尤物视频在线导航| 久久Av秘 无码一区二区| 最新在线不卡中文字幕| 亚洲 中文字幕在线播| 人妻av中文字幕无码专区| 国内精品一区二区三区不卡| 好男人社区在线www视频| 少妇极品熟妇人妻| 老熟女乱了伦| 中文无码免费一区二区三区| аⅴ天堂最新版在线中文| 无码亚欧激情视频在线观看| 无码精品A∨在线观看无广告| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 久久在亚洲拍三级片出售| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 国产精品无码素人福利免费| 玩毛多妹子P在线视频| 亚洲人妻av在线不卡| 青春草在线视频免费观看| 加勒比免费不卡视在线播放| 久久精品这里热有精品| 国产h在线观看| 人妻系列AV| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 国产一级淫片A…| 凹凸国产熟女精品视频APP| 美女被cao视频在线观看免费| 波多野VA无码中文字幕电影 | 痉挛喷水在线观看| 国产在视频线精品视频| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 久久这里精品免费人妖| 一级伦奷视频无遮挡| 亚洲人成18在线看久| 久久久久久久久久久久精品| 亚洲成AV人不卡无码| 放荡的女教师中文字幕| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 亚洲有吗日韩黄色视频| 久久亚洲精品国产精品| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲第一AⅤ在线| 中文字幕精品无码| 国产精品亚洲专区一区| 精品国内在视频线2019| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 亚洲午夜爱爱动态网| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 日韩在线免费黄片| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 五月天视频网址导航大全| 无码AV一区在线观看免费| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 无码av不卡一区在线观看| 57pao国产成视频久久免费| 国产91口爆吞精| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 各种少妇正面bbw撒尿| H无码AV| 日本免费一区二区三区a区| 2019国自产拍精品| 中文字幕无码高清在线| 亚洲视频一区二区中文字幕| 国产精品日本亚洲777| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 十次啦导航国产精品| 中国毛片无码| 特级做A爰片毛片免费看| 久久亚洲精品国产精品MMD| 好了AV四色综合无码16| 被水电工侵犯系列AV| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲av无码成人影片在线观看| 丁香五月激情网| 国产白浆AV| 国产偷窥熟女精品视频| 无遮挡很爽视频在线观看| 中国a级毛片免费观看| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 日韩欧美中出| 久久黄色视频15| 久久精品国产免费| www抽搐30分钟视频| 亚欧无码黄色网站| 永久免费高清在线观看视频| 永久免费播放一级| 四虎成人免费毛片| 人人澡人人添人人捏| 18美女裸免费观看网站| 啪啪免费网站高潮喷吹| 香蕉大黄区片| 伊伊人成亚洲综合人网| 18禁特黄A级120秒试看| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 在线观看精品国产午夜福利片| 100av在线| 在线免费观看国产污污污视频 | 2022亚洲96AV无码| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 手机在线观看永久AV片免费| 国产亚洲一区二区在线| 人人狠狠综合久久88成人| Gay在线一区| 亚洲无码精品电影| 国产乱色在线观看| 婷婷好紧好多水国产好硬| 日韩在线24视频| 亚洲综合一区二区三区草莓| 欧美 白丝 喷水| 白嫩虎白女在线观看中国女| 国产精品一区91| 亚洲日本高清免费一本视频| 国产又粗又大在线观看| 欧美成 人影院在线观看| 午夜视频久久网站| 嘿咻亚洲综合| 最新澳门AV无码大全播放| 国内综合视频一区二区三区| 97亚洲精品6| 黄色激情国产网站| 亚洲国产青草| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看 | 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲一二三四区| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 久久精品国产三级不卡| xxxx性欧美极品v| 色多多A级毛片免费看| 99精品国产免费久久| 色天堂AV在线| 久久精品亚洲日韩| 日韩人妻一区二区三区免费| 伊人尤物视频在线观看| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 中文成人无码精品久久久不卡| 扒开进岀爽爽爽| 超碰人妻系列| 久久久久久国产精品免费免费男同| 扒开女人下面网站| av尤物免费在线观看| 婷婷国产在线| AV永久天堂| 亚洲熟妇av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 超级乱婬刺激视频网站| 老司机深夜福利未满十八首页| 一二三区无码视频| 好大好深好爽好硬我要视频| 凹凸福利午夜导航| ×xx欧美10一12| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪 | 免费可以看的无遮挡av| 综合日韩精品| 99热成人精品国产免费| 高潮中出在线资源| 爆乳肉体大杂soe646在线| 国产精品毛片无码| Gay在线一区| 又黄又粗暴120秒免费视频| 无码精品一区二区三区超碰| 亚洲一区二区三区99| 亚洲中文精品久久久久久| xxxx黄色网站在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 亚洲国产一区二区三区网站| 69无码网站| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 亚洲色国产欧美日韩| 无码人成网线| 少妇被肉到高潮视频| 国内精品老年人视频网站| 国产免费高清视频| 在线视频精品中文无码| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 免费人成在线播视频| 性高潮久久久久久久| 伊黄色香蕉日本| 18末年视频在线观看国产| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久久人妻无码高清加勒比| 亚洲日韩AV动态图| 亚洲美女综合久久| 大陆AV在线| av人摸人人人澡人人超碰下载| 成人免费无码成人影院日韩| 高清男人的天堂网址大全| AA级女人大片喷水免费播放| 最新亚洲人无码网站| 精品无码久久久久久电影| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲国在线观看网| av 在线 播| 亚洲AV无码精品色午夜| 麻豆五月婷婷| 72式性无遮挡免费视频| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 久久久精品图片| 户外露出视频一区| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 欧洲欧美人成免费全部视频| 国产免费性生活片| 亚洲无码色性视频| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 久久久久久久综合综合狠狠| ass年轻少妇精品| 2022av视频中文字幕在线观看| 日本在线精品视频| 大菠萝福建app导航入口| 91超级碰国产在线观看| 尤物无码在线视频| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 高清成年美女网免费视频| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产精品国产三级国av| 中文字幕无码h版| 69堂国产在线视频| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 亚洲无码不卡DⅴD| 丰满少妇被猛烈进入流水| 好湿好痛好紧的A级视频| 朝鲜熟女大白屁股ass| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| av毛片午夜专区| 凹凸网站国产一区| 强奷妇中文系列字幕| 亚洲经典口爆吞精全过程| 看美女少妇裸体视频| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 笫九色区aⅴ天堂| 老司机导航亚洲精品导航| 国产真人无码作爱视频免费| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 国产在线观看不卡网站| 欧美小屁孩cao大人网站| 天堂网尤物视频| AV无码AⅤ在线| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 国产精品久久久久精品三级app| 国产制服丝袜在线观看| 性av无码天堂| 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 成·人免费午夜视频| 亚洲青青优女在线| αⅴ无码不卡网站| 伊人久久大香线焦av色| 久久永久免费| 亚洲成A√人片在线| 国产aⅴ一区最新精品| 69AV在线黄片| 伊香蕉大综综综合久久| 囯产目拍亚洲精品一页| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 又黄又爽又色的少妇毛片| 在线岛国片免费观看无码完整版| 日本精品一区二区三区视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 60岁欧美乱子伦XXXX| 337p亚洲日本欧洲大胆| 最新可观看黄色网站| 中文字幕无线码一区二区三区| 国产在线视精品在一区二区| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 爱爱网址免费无码| 超清无码AV毛片| 人妻无码综合麻豆| 久久网站亚蕉| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲精品色| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 精品少妇大屁股白浆无码| 国产一级免费看| 久久香蕉极品视觉盛宴| 2022国产高潮在线观看| A片无码一区二区三区| 中文字字幕人妻中文| swag尤物自拍视频在线观看| 色婷婷激情综合| 在线制服丝袜果冻传媒| 十八禁黄片在线看| www操逼| 久久国产精品成人片免费| 台湾男同激情videos好| 国产良妇出轨视频在线| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 免费女人18毛片A级毛片观频| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 午夜精品免费| 动漫无遮羞视频在线播放| 蜜芽一区二区三区国产精品| jizz韩国日本护士| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 3D动漫精品啪啪一区二| 亚洲三级电影网站| 迪丽热巴在线喷水| 97骚碰视频| 呦男呦女视频8区| 国偷自产第一区| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 超碰97美女自慰| 本道av无码一区二| 亚洲人成电影网站图片| 久草首页在线观看| 久久精品免费不卡| 亚洲欧美在线综合图区| 狠狠久久影视色| 免费看自慰喷水网站| 又长又又粗又硬3p视频| 国产精品敌一区二区三区| 宝贝乖女水真多H文| 国内精品久久久久久久久齐齐| 成人夜晚爱做免费观看| 少妇喷水视频| 亚洲特级黄色视频| 99久久精品无码一区二区三区| 激情综合五月| 俄罗斯乱子伦精品视频| 巨胸喷奶水视频| 2020最新国产不卡一顿| 久久不卡一二三区视频| 肉人妻丰满av无码久久不卡| wwwavtt天堂网在线视频| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 尤物193国产在线精品| aa久久线免费观看| 皇冠 国产精品二区| 美女裸乳裸体免费观看网站| 在线观看精品国产入口| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产欧美国日产高清| 精品熟女少妇久久免费| 中文字幕第45页在线视频| 在线观看亚洲所有AV网站| 麻豆国产精品无码AV在线| 淫荡国产av| 手机无码人妻一区二区三区免费| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 国产麻豆精品福利在线观看| 好色综合一| 亚洲视频在线观看高h| 精品日韩久久久久久| 妓女一区二区三区| av手机天堂网在线| 久久国产乱子伦免费精品| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 强奷乱码中文字幕| h在线网站| 国产日韩一区二区三区免费高清| 午夜视频在线a国产| 国产色噜噜噜在线精品| 18禁免费在线看| 久久久亚洲精品无码| 黄色在线免费网站| 巨臀中文字幕一区二区| 日韩在线直播天堂Av| 尤物综合| 真人啪视频免费视频高清| 国产午夜激无码免费 | 伊人尤物视频在线观看| 色多多免费看视频在线观看 | 丝袜 亚洲 另类 欧美| 午夜视频亚洲| 视频国产午夜福利直播在线观看| 国产日产免费高清欧美一区| 婷婷激情网址| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 高H视频免费欧美| 少妇无码av无码专区线y| 亚洲无码在线麻豆| av人妻在线播放| 精品久久久久久99人妻| 色呦呦视频在线观看| 国产高清免费污网站| 国产白丝喷水| 网禁国产艹you女| 国产人成午夜| 自拍AV专区| 老司机lsj精品视频在线观看| 国产尤物在线点击进入| julia无码在线观看的| 亚洲无码香| 999黄色网站小视频| 日韩av啊啊啊在线观看| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 在线免费观看喷水| 伊人久久大香线蕉动态视频| 亚洲图片日韩专区| 一区二区免费网站| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 尤物视频在线导航| 成人日韩不卡网站| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 综合色区亚洲熟妇,另类| 欧美性猛交一区二区三区精品| 亚洲高清久久不卡毛片| 亚洲手机在线观看看片| 亚洲日韩在线免费连接| 国产ML在线播放| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产雏女破苞在线播放| 极品尤物喷白浆| 产在线拍揄自揄视频不卡| 久久少妇熟女影院| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 波多野结衣无码1区| 午夜福利影院无码区三区二区| 18禁止看的吃奶头网站| 久久99精品一区二区三区 | 亚洲一区三区| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产午夜精品无码视频‘丿| 无码一区二区三区| 视频一区二区无码制服师生| 中国gay男男自慰免费播放| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产大片黄在线观看私人影院| 思思热免费视频| 国产成人精品免费午夜| 在线播放AV满18| 日韩在线视频一区二区三| 熟女按摩spa偷拍| a岛国大片免费观看| 欧美18XXOO视频在线| 中文字幕精品| 伊人一道本东京久久人爱| Sao虎在线精品永久观看| yy111111少妇影院特黄| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲AV中文字字幕乱| 国产精品videossexohd高潮 | 一区二区三区高清无马在线| 亚洲一区二区三区视频| 国语对白东北粗口熟女| 国产真实伦在线视频| 白浆大学生| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲无码在线看片| 一本大道无码av天堂| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| AV无码网站性爱AV| 亚洲av日韩av高清在线播放| 一级AV无码影片| 无码av中文专区久久专区| 午夜无码不卡| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | WWW在线资源18| 新国产精品视频福利免费| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 久久综合热绿巨人| AV高潮在线免费观看| 久久成人成狠狠爱综合网| 宾馆人妻4p互换视频| 时刻操亚洲无码| 精品人妻AV网| 国产久热精品无码激情| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 97人妻CAOPOM免费公开视频| av嫩模在线免费观看| 成·人免费午夜无码区| 亚州无码黄色网址| 一区二区中文三区无码激情| 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产成人久久91一区二区三区| 亚洲色大成网站www应用 | 18禁裸体女免费看网站| 在线观看2022av网址| 亚洲av波多野结衣一| 国产毛片A啊久久久久| 久久99国产精品一区二区| 国产精品九九九无码喷水| 无码午夜福利一区二区三区| 99久久99久久精品国产| 日本午夜精品理论片A级| 99久久影院| 五十路亲子中出在线观看| 日韩一区二区自拍视频| 天天视频在线观看精品一区二区| 性日插爽视频| 另类尿喷潮videofree男人| 亚洲理论在线a中文字幕| 日本卡一卡二新区乱码网红| 久久夜色国产A∨| 可以直接免费观看Av你董| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 韩国免费A级作爱片偷拍| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 真人性囗交69视频| 少妇白浆在线| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频| 国产乱子伦高清露脸对白| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 色综合久久狼人| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 2021AV天堂在线观看| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 国产高潮刺激| 2020最新国产激情| 中出视频中文字幕| 欧美日韩国产一区二区| 久久精品视频免费| 国产粉嫩美女在线直播| 少妇一区二区三区在线观看| 新2022AV视频网站| 国产精品一区二区动漫精品| 人人爽天天碰狠狠添| 98色综合| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 久久伊99综合婷婷久久伊| 久久久久高潮喷水无码| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 国产精品美女视频一区二区三区| 爱爱网视频| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 在线一级无码午夜福利| 少妇人妻无码永久免费视频| 无码人妻丝袜| 亚洲成av人片天堂网无码| 18岁以上的黄色网站| 国产淫荡福利| 国产美女被高潮网站| 国产挤奶水主播在线播放| 另类小说图片区| 亚洲精品国产福利片| 成年女人喷白浆视频| 18女人性高朝床叫视频网站| 国产精品小蝌蚪福利| 国产AV一区二区三区无| 久久性爱视频| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 老司机91尤物在线| 97av在线| 国内无码毛片| 91精品91久久久久久无码啪| 当众露出奶头玩弄h视频| 中出无码在线| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 人妻丝袜中出中文字av幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 禁伦H肉高辣网站视频| А天堂网最新版在线观看| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 92极品福利少| 亚洲日本韩国久久| 曰韩无码AV一区二区免费| 久久国产精品波多野结衣AV| 国产精品三级国产电影| 无码AV动漫精品一区二区免费| 18禁美女裸免费观看网站| veronica吸茎女王avluv| 免费全部高H视频无码无遮掩| 中文av岛国无码免费播放| HEYZO高无码综合国产精品| 国产女子裸身免费视频网站| 中国老太婆多毛| wwwwwwww在线观看国产| 少妇被肉到高潮视频| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 女人喷潮免费视频| 国产精品一区二区动漫精品| 五十路欧美综合| 久久露脸国语精品国产91| 亚洲AV无码天堂| 在线观看一级爆乳| 亚洲成AV人无码不卡影片| 无码人妻一区二区免费| 国产情视频在线一区二区| A在线观看免费网站大全| 97久久嫩草影院免费看| 免费观看性行为视频的网站| 老妇炕上偷汉视频录像| 五月丁香啪激情综合| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 视频欧美a级片| 一级一级毛片无码免费视频| 极品尤物一区二区三区| 最新人妻中文字幕2021| 亚洲无码免费短片| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 久久看少妇| 大屁股偷窥网站| 欧美性爱另类亚洲二区| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 亚洲真正中出在线观看| 久久99国产精品一区二区| 一级无码av在线免费观看| 2020国产成人精品久久| 中国熟妇人妻无码专区| 公司Av一区二区三区| 野花视频在线观看免费播放高清| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产高清福利| 夜夜爽88888免费视频| 中文字幕欧美123| 精品人妻无码专区在中文字幕| 中国熟妇同性性爱| 裸体爆乳美女18禁网站| 久久久久精品日韩亚洲| 吃胸日下面视频在线| 未发育的小身子h小说| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 成人免费视频在线观看| 五十路熟女中出| 天啪天啪综合在线视频| 波多无码免费观看中文字幕| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 两个人的在线视频免费观看| 成本人h视频动漫免费| 色丁香激情| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 国产流白浆| 全亚洲最大的AV网站| 欧美一区二区三区精品| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 波多野吉衣亚洲Av无码| 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 国产欧美日韩第一页| 人妻丰满熟妇无码区| av一级片| 中文字幕无码h版| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 河南少妇凸bbwbbw| 久久ri精品| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲动漫成人一区二区| 影音先锋男人无码资源站| 国产在线看片成人免费视频| 成 年 人 黄 色大 片 大| 美国夜夜草视频| 狠狠亚洲五月天| 久久99精品这里精品3| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 中文字幕人妻有码无码| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 中文字幕熟女| AV不卡国产在线观看| 尤物AV网站| 国产免费破外女视频| 国产最新在线分类视频| av网址免费永久在线观看| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 色WWW永久免费| 高清不卡在线一二三区| 亚洲一区二区久久av网站| jk自慰喷水网站| 国产成人精品微拍视频网址| 99久久er热在这里都是精品99| 与子的性关系真实过程| 制服丝袜A∨第1页| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| AV无码国产在线观看岛国| 一区二区三区黄色| 超频在线免费观看视频| 美女撒尿txxxx视频| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 亚洲а∨天堂久久精品| 午夜伦伦影院无码| CHINA末成年VIDEOS强| AV天堂免费观看| 18岁无遮挡网站| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| av一区无码不卡毛片| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 黑色丝袜一区二区三区| 国产在线观看AV一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 欧产日产国产精品专区| av—极品视觉盛宴正在播放| 国产成人a免费| 边吃胸边膜下娇喘视频| 欧美高清一二三区| 国产在线另类一区| 2022最新高潮在线| 一本加勒比hezyo无码专区| 国产有码免费视频| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 丝袜无码av| 永久免费无码AV| 无码少妇一级AV片在线观看| 97久久久免费观看| 亚洲天堂小视频| 笫九色区aⅴ天堂| 久久婷婷综合中文字幕| 亚洲精品无码超清在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 一区日韩二区欧美三区| 26uuu老熟女| 午夜精品久久久久久久99| AV无码系列一区二区三区| 中字无码a| 久久久久免费经典视频| 成年网在线观看免费| 中文字幕无线码一区2020青青| 国 产 呦 网 站| av第一福利在线导航| 成年拍拍拍免费网址| 未发育的小身子h小说| 天天视频一区二区三区| 国产高清免费无码不卡视频| 永久免费看裸体美女网站网站| 久久不卡日韩美女| 国产邪恶精品| 久久精品国产72国产精| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 1024手机看片日韩人妻束缚| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 国产精品十八禁在线观看| 天堂AV网在线| 日韩三级中文字幕| 无码av动态图| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 欧美激情A√| 中文字母第一页在线播放| 亚洲中文字幕无码AV永久| 黄色视频在线网址免费入口| 国产亚洲精品美女久| 美女视频黄是免费| 亚洲永久无码7777kkk| 浪潮无码大毛片| 香五月丁香六月天堂| 2021天天看夜夜看狠狠看| 影音先锋熟女少妇资源网| 欧美视频96| 丰满的熟妇岳中文字幕| 成年女人片免费看| 国产欧美日韩va另类| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 人妻啪啪爱| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 极品尤物一区二区三区| 日韩在线不卡视频| 自慰中文有码| 国产日本欧美一区| BBW中国中国BBW多毛| 亚洲一区二区三区成人网站| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 亚州嫩草| 成年网站未满十八禁,免费看| 波多野无码AV中文专区| AV黄毛片| 精品国自产拍天天更新| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 国产精品V一区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费日| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国外网禁泑女网站1300部| 国内免费的AV网站| 私人影院污污污无码| 一区l精品在线播放| 校园全肉高h湿| 丁香五月天之婷婷影院| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 性欧美video国产| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品开放小视频| 亚洲Av无码不卡Av毛片| av天堂成| h视频在线免费观看| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 国产a级毛片| 永久视频日本尤無视频 | 曰批全过程免费视频观看| 怡春院怡红院一级毛片| hezyo中文无码字幕| 国产粉嫩在线播放| 亚洲大学生视频在线播放| 国产色视频一区二区三区 | 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 国产精品毛片99久久久久| 美女高潮喷白浆网站| 天堂色在线视频| 亚洲一区二区狠干| 在线成人中文字幕| 午夜av时刻免费观看网站| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 午夜亚州新电影日本物尤| 在线播放av每天更新| 97电影院中文字幕| 又黄又湿又爽的视频| 美国黄片一区二区三区| xxxx黄色网站在线观看| AV天堂永久在线观看| 国产亚洲精品美女久久| 免费毛片欧洲毛片| 2020国自产拍精品网站不卡| 在线看亚洲十八禁网| 2021AV天堂在线| 成年茄子视频懂你更多| 嗯嗯啊视频在线观看| 婷婷亚洲七月色婷婷| 久久久久久久精品免费| 成年女人色毛片| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 国产一区二区三区美女图片| 69av在线播放| 在线欧美精品影院一起去看| 国产强奷女交警在线播放| 黑人与人妻无码中文视频| 亚洲永久免费毛片在线播放| 久久综合97丁香色香蕉| 中文字幕视频一区| 人妻大胸奶水2| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 高清网站少妇| H肉动漫无码无修6080漫画| 999精品国产高清一区二区| 2021在线看黄v免费网站免费| 日本嗯啊哦在线观看| 无码国产虐待浪潮| 亚洲成AV人在线观看| 亚洲闷骚少妇影院| 天天综合色天天综合色h| 国产尤物av尤物在线观看 | 亚欧无码黄色网站| 不卡AV毛片在线观看| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 好黄好刺激视频免费观看| 制服丝袜国产无码在线| va天堂亚洲网站在线看| 久久女人视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产的花视频在线观看免费| 白丝在线喷水免费| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产网红AV在线观看| 久热香蕉在线视频网址| 超碰一区二区| 华人黄网站大全| 综合五月天网| 久久综合社区| 精品国产一区二区av片| 手机AV片在线| 一本大道东京热无码aⅴ| 美女黄网十八禁免费看| 亚洲最大你懂的网站| 综合久久一区二区三区| 国产午夜福利片无码| j国产AV一区二区| 婷婷综合激情网| 国产成人精品男人男人阁无码| 在线观看中文字幕亚洲| 久久99国产综合色| 东北婷婷五月性| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 久久精品视频免费| 熟妇无码人妻| 很黄很爽的成人免费视频| 国产精品免费视频播放| 波多野吉衣在线观看av| 国产chinesehd精品| 第六色丰满无码| 日本亲与子乱人妻hd| japanesetube日本护| 91短视频社区在线观看| 最新无码国产在线视频202| 麻豆久久五月国产| 久久一区二区三区精华液| 成年女人A级毛片免费着| 在线美女h视频在线观看网站 | 男女边摸边吃奶边做视频免费| 97久久极品| 久久综合久久综合久久综合| 国产三级久久精品三级| 亚洲无吗不卡| h纯动漫无遮挡在线观看| 爆乳美女午夜福利国产| 18勿入网站永久免费| 一二三区免费视频| 无码少妇一级Av片在| 国产韩国精品一区二区三区| 国产精品高潮无码毛片| 精品在线看| 久久777国产线看观看精品| 国产亚洲一级二级黄片| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 五月婷婷在线视频| 18禁美女裸免费观看网站| 国产美女高潮流白浆视频| 老少配VIDEOSHD乱暴| 又大又粗的毛片| 亚洲国产一级Av| 国产精品 经典三级 亚洲| 久久精品国产亚洲avapp下载| AV怡红院免费| 思思99热在线观看精品| 人妻盗撮中文字幕| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 丰满白嫩大屁股ass| 无码国产精品久久一区免费| 一区二区三区精品免费视频| AV国语一区二区三区| 大又大粗又爽少妇毛片| h成年动漫在线观看网址| 少妇人妻无码专区视频| 免费观看美女裸体的网站| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲一区精品在线| 亚洲成av人片一区二区三区| 在线播放免费日本污网站| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 无码AV丝袜在线看| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 亚洲成A人无码| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 亚洲人成色777777在线观看| 国产伦精品一区二区三区网站 | 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产微拍精品一区| 97色伦在色在线播放三级| 高中生自慰www网站| 亚洲一区二区三区在线播放| 大象焦伊人久久综合网色视| www.超碰91| 国产精品偷窥熟女精品视频| 一道本在线伊人蕉无码| 尤物在线观看免费网址| AV天堂啪最新地址| 麻豆精品人妻系列无码专区| 天堂网小视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国语乱码中文字幕| 久久久久免费精品国产| 加勒比无码人妻在线| 曰韩在线大香蕉| 日韩精品无码熟人妻视频| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| www国产在线| 91尤物在线看| 2017AV天堂网在线播放| 欧美激情一区二区亚洲专区| 男人天堂av| 亚洲国产日本韩国欧美mv| AV自慰网址在线| 亚洲综合色区另类第一会所| 午夜福利动态图在线播放| julia无码人妻中文字幕在线| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 国产人与动牲交| 成 人影片 免费观看10分钟 | 视频一区无码中出在线| 图片专区 欧洲 亚洲| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | AV研究所永久免费看| 久久丫精品国产亚洲av| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 精品国产VA久久久久久久| 亚洲综合色色| 国产jk高中生弄高潮视频| 青青草原超碰| 亚洲夜噜噜噜| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲三级在线看久草| 亚洲AV永久无码精品无码按摩 | 激情一区二区| аⅴ 中文视频最新版在线| 午夜青草欧美图片| 黄色网站 无马赛克| 丝袜一区二区| AV中字中文字幕出轨人妻| 在线免费观看AV卡通贴图| 久久精品国产一区二区无码| 国产影院欧美性爱在线观看| 丁香五月激情综合久久鬼| 爆乳午夜福利视频精品| 免费观看永久美女视频| 艾草成人无码一区二区片| 伊人刺激在线蕉| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产免费AA级毛卡片| 人人做人人爱在碰| av一本到加勒比天堂在线| 在线播放国产一区二区三区| 久久HEZYO色综合| yy111111少妇影视| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 后进极品翘臀在线视频很黄| 91麻精品国产自产| 四虎欧美精品在线视频| caoporon草棚在线视频147| 四虎国产精品免费久久| 女人让男人桶30分钟免费视频| A级毛片全部免费高清视频| h片成在线网址| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品蜜芽AV| 98福利国产电影在线观看| 美女露100%双奶头无遮挡| 波多野结衣亚洲| 中文字幕无码一区不卡av| 岛国aaaa级午夜福利片| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 国产香蕉人人干干| 国产手机在线精品| 国外免费人妖网视频在线观看| 色狗综合网| 中文免费乱理伦片在线观看2018 | 韩国AV高清在线观看完整版 | 先锋影音最新色资源站| yy111111少妇影院日韩夜片| av天堂高清在线观看| 国产黑色丝袜在线脚交| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 忘忧草18岁勿进| 日韩精品一区二区三区小说| 亚洲桃花综合影院| 天堂网国产69高清在线视频| 制服丝袜第一页av天堂| 亚洲欧美综合色色| av波多野结衣一区二区三区| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 午夜无码视频| 偷拍精品视频一区二区三区| av二区不卡高清| 992TV欧美182国产在线视频| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 真人做A免费观看| 青青草国产| 最新AV网站在线网址观看| 亚洲精品91| igao为爱坐激情| 国产视觉盛宴在线视频| 无码不卡av手机版免费| 亚洲国产AV一区二区三区四区 | 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 久久综合加勒比| 好硬好大好长好爽好多水视频| 成年大片免费视频播放赏爱网| av无一区二区三区| 天天精品亚洲| 最新69国产成人精品免费视频 | 波多野结衣在线观看一区二区三区| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 2009中文字幕中文无码| 你懂得网址在线视频| av小电影无码高清| Gay在线一区| 97亚洲无码免费资源站| 一个人在线视频免费观看www| 亚洲另类无码一区二区三区| AV网站手机在线观看| 97精品久久久久中文字幕| YY8090理论三级在线看按摩| 中文成人无码精品久久久| 插屁在线视频观看| 少妇真实自偷自拍视频6| 一区一本到免费| 欧美成人你懂的| 2019午夜福利不卡片在线| 欧美影院在线亚洲| 永久免费的AV手机在线看| 国产日本欧美高清免费区| 成年视频人免费站| 亚洲中文字幕不卡无码| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 日韩精品无码影片| 最爽最刺激的十八视频| 国产午夜福利精品一区二区三区| yw在线网站一区| 欧洲精品毛片视频| 免费一区二区三区日韩| jk小仙女自慰慰| 91刘亦菲精品福利在线| 亚洲人成a片在线观看| 91大神在线观免费观看| 9999视频无码| 日本妇人成熟免费2020| av合综无码中文字幕| 欧美xx精品| 熟女av网| 后进白嫩美女在线观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 午夜自偷自拍| 久久国产亚洲精品无码| 初高中生洗澡被偷拍福利| 亚洲欧美日韩中文无线码| 中文字幕久久久久一区| 国产 Av 仑乱内谢| 国产亚洲一区二区在线观看| 精品丝袜国产在线精品不卡| 国内无码毛片| 中文字幕 国产精品| 亚洲欧美7777| 99久久精品免费看国产一区乱理片 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院| av无码久久久精品免费| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 鸭子tv国产在线永久播放| 欧美成人精品高清在线下载| 好紧好爽好大丝袜视频| 午夜爽毛片| 亚洲男人天堂网址2020| 中年熟妇无码| 色综合啪啪| 亚洲中出AV| 日韩精品无码AV中文无码版| 中文字幕有码自拍欧美| 亚洲av日韩精品| 中出视频一区二区| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 成年视频网站在线观看777| 被窝影院午夜无码| 国产在线精品一区二区三区| 啪啪女免费| 国产高中生口爆吞| 一级毛片美女性爱| 手机看片AV永久免费| 少妇熟女天堂网av| 又黄又刺激视频的网站| 国产成人av在线桃花岛| 国产原创一区二区| 国产精品福利网红主播| 美国黄色一区二区三区| 中文字幕精品一区二区精品| а∨天堂在线中文免费不卡| 女女磨豆腐视频| 性爱无码AAA| 在线观看白嫩| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 亚洲精品国产福利在线观看| 日韩美精品无码一本二本三本| 7777Av在线| 国产第一页污| 久久久久免费精品视频| Av少妇按摩AV| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 久久性色a免费| av无码av高潮av喷吹| TS人妖国产一区| 国产性爱AV| 欧美成人一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 99久久久无码国产精品性| 久久精品极品盛宴免视| 中国国产成人久久| 午夜达达兔理论国产| 亚洲精品无码av中文字幕| 欧美久久综合网| 久久青青伊人色综合| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | jk制服国产在线视频| 未满十八禁勿入ay网免费| 亚洲精品无码永久在线观看| 91麻豆国产自产在线观看| 三级片国产网址| 性色AⅤ免费视频| 18禁高免费无码| 好大好硬好深好爽午夜| baoyu135国产精品tv免费| 亚洲色欲色欲www成人网| 在线日本妇人成熟免费| 一本三本道无码性爱| 男男♂动漫gv网站免费观看| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 久久这里只有精品最新6| 亚洲欧美日本A∨天堂| 欧美在线观看视频一区| 在线观看ā片免费免播放网站| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 国产日产免费高清欧美一区| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 嫩草研究院久久久精品| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 又大又粗的毛片| 女人扒开腿让人桶视频| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 这里只有精品在线观看| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 女性自慰网站免费观看| 久久久久久久精品免费看| 爱看av在线com| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 久久久久久久精品国产亚洲| 2022国产高清视频网| 在线看亚洲18禁网站| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 亚洲欧美在线视频一区二区| 在线无码视频| 日本一线片在线看| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 无码 免费 国产精品| 久久精品国产亚洲一区二区| 人妻被强视频系列无码| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 风间亚洲中文字幕一区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 宅宅少妇无码中文字幕| 国产精品拍在线天天更新| 国产欧美日韩精品久久| 国产精品毛片一区二区三区| 国产综合色在线精品| 黄a大片av永久免费| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 又黄又刺激色多多| 色爱无码av综合区| 大战丰满肉感熟女视频| 日韩啪啪A| 欧美大片一区| 2021精品国产自在现线看| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 国产夫妻在线视频| 孕妇无码专区在线观看| 国产精品一区在线观看| 69堂国产欧美亚洲| 污污丝袜自慰免费网站| 色婷婷丁香激情| 69堂在线无码视频2020| 日韩第十页| 在线日本高清日本免费| 超碰在线免费91| 亚洲聚色窝在线观看| 亚洲国产精品私人影院| 美女被搞在线国产| 国产精品麻豆A在线播放| 黑人与人妻无码视频| 国产午夜美女精品一二区毛片| 亚洲婷婷就去吻| 自慰喷水歧女网站w| 嫩草网站在线播放| AV在线网观看| 无码人妻丰满熟妇区丶| 嗯啊中文字幕| 亚洲欧洲日产无码av网站| 日韩在线操| 风间性色中文字幕亚洲一区| 精品国产VA久久久久久久| 精品久久久久中文字幕加勒比| 久久亚洲制服视频| 国产精品视频一区二区三区经 | 在线视频欧美日韩不卡一区| 日本亚洲理论片| 久久三级精品中文字幕在看| 《五十路》久久| 制服无码第一页在线| 日韩AB中文无码| 在线观看黄AⅤ免费观看| 无码窉视频网| 久久久774J这里只有精品10| 国产精品女在线观看| 亚洲а√天堂网官网在线| 亚洲Av男男| 熟女av五十路俱乐部网站| 国产成人乱色伦区| 动漫精品中文字幕首页| 青榴无码视频专区| 一级黄色特级片| AI杨幂高潮勃起喷水| 狼色精品人妻在线视频| 无码国产精品一区二区免费n| 国产调教打屁股网站97| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲精品高清国产一线久久,| 国内久久久久免费视频| 久久乐国产精品| 欧美性色欧美A在线墦放| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 成年午夜性影院免费观看| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 依依成人影视国产精品| 国产在线观看你懂的| 国产超碰人人爽人人做人人添| 2020国产精品永久在线| 毛片一级精油按摩无码| 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 免费人成在线| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 人成视频中文字幕免费在线观看 | 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 国产爽到喷出水来的视频| 超清丝袜国产自在线拍首页| 人妻无码人妻有码不卡| 天天爽夜夜爽人人爽| 3D动漫一区第2页| 国产思思99re99在线观看| 亚洲色多多在线观看| 又硬又黄又舒服的视频|