兒童保健科工作自查報告（精選3篇）

兒童保健科工作自查報告 篇1

本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向居民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的'統(tǒng)一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組?？責熜〗M負責公司及職工宿舍區(qū)創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、公司人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提升干部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了公司、干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸影劇院內觀看節(jié)目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為我縣創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

兒童保健科工作自查報告 篇2

20xx年是我市省級新農村建設三年工作目標考核之年，為進一步促進我市省級新農村建設，根據“中共x市委、x市人民政府關于做好20xx年省級新農村建設整市推進工作的意見”（x委發(fā)〔20xx〕30號）文件要求，作為負責全市投資促進工作的職能部門，我局緊緊圍繞我市新農村建設搞好投資促進工作，現就我局20xx年至20xx年上半年工作情況匯報如下：

一、主要工作措施

（一）不斷完善創(chuàng)新投資促進機制

20xx年以來，我市依托現代農業(yè)投資促進中心等專職投資促進中心，一是切實加強對投資促進工作的組織領導，實行工作例會制度，定期研究解決項目推進過程中存在的問題以及開展投資促進活動情況。二是用好用活災后重建、試驗區(qū)建設和擴大內需政策。進一步梳理、整合、創(chuàng)新和完善了我市一產業(yè)招商引資政策，努力變政策優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢，切實形成“政策洼地”，發(fā)揮政策導向，加快產業(yè)集聚；20xx年對三次產業(yè)政策進行了重新修訂，修訂后的政策更加突出產業(yè)主導（主業(yè)）、突出企業(yè)（項目）的核心需求以及地域產業(yè)發(fā)展特點，在政策的兌現程序上更加簡化。充分調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、各部門、各單位以及社會各界招商引資積極性；切實兌現和落實招商引資產業(yè)政策和激勵政策。

20xx年2月9日，我市在市政府常務會議室召開了20xx年現代農業(yè)投資促進工作會，市政府副市長出席會議，市政府辦、市委市政府目督辦、農發(fā)局、投促局、發(fā)改局、財政局、國土局、規(guī)劃局、環(huán)保局、城鄉(xiāng)建設局、水務局、林業(yè)局、統(tǒng)籌局、農投公司分管負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分管負責人參加了工作會。會議對20xx年現代農業(yè)投資促進工作進行了回顧和總結，副市長對農業(yè)投資促進工作進行了深入細致的分析，提出了20xx年相關工作要求，對20xx年現代農業(yè)投資促進工作進行了安排部署。

（二）招商引資取得突破性進展

1、制定招商目標，搞好大型招商活動。20xx年以來，我局研究制定了現代農業(yè)發(fā)展方向和重點，并根據產業(yè)優(yōu)勢資源和缺失環(huán)節(jié)以及發(fā)展定位，制定年度農業(yè)招商方案。依托大型招商活動，通過港澳招商、x市新農村建設投資說明會、20xx、20xx國際獼猴桃節(jié)等20余次活動宣傳推介和農業(yè)招商項目，組織參加中國西部國際博覽會等活動，大大提升了災后“鳳凰涅槃、浴火重生”的對外形象，促進了交流合作，引進了一批具有影響力的重大產業(yè)項目。20xx年上半年對全市現代農業(yè)項目情況及新農村建設小城鎮(zhèn)改造相關情況進行了調查了解，以利于進一步加強現代農業(yè)及小城鎮(zhèn)建設改造的投資促進工作。

2、開展小分隊招商，搭建平臺招商成效顯著。針對珠三角、長三角、環(huán)渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈等重點區(qū)域，依托省、x市駐地辦事處、上海產業(yè)轉移合作中心以及專業(yè)社團組織等機構搭建合作關系，形成覆蓋沿海發(fā)達地區(qū)的招商引資平臺。20xx年以來，分別成立了各重點區(qū)域招商工作組和招商小分隊，組織專業(yè)招商人員120余批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經濟發(fā)達地區(qū)開展招商活動，尤其是市委市政府主要領導多次親自率隊上門招商，有力地促進了產業(yè)對接和高端項目的引進。20xx年5月21日—5月27日，副局長譚曉秋帶相關產業(yè)科室同志赴上海市、蘇州市、杭州市、無錫市重點針對農業(yè)產業(yè)開展小分隊招商活動，小分隊先后拜訪原上海援建指揮部經濟組領導，省政府駐浙江辦事處領導及經合處主要負責同志、蘇州清華企業(yè)家商會相關負責人，以及綠野資本集團、上海市楊浦區(qū)葉興投資公司、浙江森禾種業(yè)股份有限公司、上海熙可投資有限公司等10余家企業(yè)，上海市楊浦區(qū)葉興投資公司、浙江森禾種業(yè)股份有限公司表示將到我市進行實地考察，商談合作事宜。

3、主動一對一招商，積極與技術實力較強的企業(yè)進行主動聯(lián)系，對每一個擬在我市投資農業(yè)項目的客商都進行密切跟蹤。20xx年共接待了12家企業(yè)來我市考察投資農業(yè)項目，20xx年共接待了10余家企業(yè)來我市考察投資農業(yè)項目，20xx年上半年，接待了上海建信資本投資總監(jiān)杜銳到我市考察青牛現代農業(yè)投資有限公司和貢品堂茶葉有限公司；接待了上海多利農業(yè)發(fā)展有限公司董事長張同貴、上海輕舟投資集團有限公司董事長鐘映松一行到我市考察現代農業(yè)發(fā)展資源和投資環(huán)境；接待了百?？萍贾扑幱邢薰就顿Y發(fā)展部副總吳正穩(wěn)到我市考察銀杏種植；接待了浙江藍美種業(yè)科技有限公司董事長楊曙方到我市考察藍莓種植。

4、現代農業(yè)產業(yè)化項目取得突破。20xx年以來，依托災后重建基礎，圍繞十萬畝現代生態(tài)農業(yè)集聚區(qū)，大力發(fā)展設施農業(yè)、規(guī)模農業(yè)、品牌農業(yè)，我市成功引進了德弘現代農業(yè)產業(yè)化基地、中國臺灣青城烏龍茶、伊頓獼猴桃上市綜合開發(fā)、高榕金針菇等科技含量高、帶動性強的高端農業(yè)項目。20xx年新簽約重大項目1個，2月10日華譽農業(yè)開發(fā)有限公司與市政府簽訂了投資協(xié)議，擬投資3億元在我市柳街鎮(zhèn)鶴鳴村建設1900畝珍稀水果種植園區(qū)。

（三）完善農業(yè)產業(yè)項目管理工作

1、項目管理。建立完善了農業(yè)社會投資重點項目“四個一批”管理制度和進度“周報制”，對納入管理的重點項目實行市級領導、全市各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一把手“一對一”負責制，負責及時協(xié)調解決責任項目推進中存在的問題，加強了對項目的日常管理、跟蹤和服務。20xx年一產業(yè)社會投資項目共42個（含儲備項目），預計總投資76.87億元，到位資金5.7億元。20xx年納入重點項目管理的一產業(yè)社會投資項目共22個，預計總投資26.34億元，20xx年到位資金1.33億元。20xx年根據市領導安排，對20xx年-20xx年現代農業(yè)社會投資實施項目進行了認真梳理，20xx年納入重點項目管理的一產業(yè)社會投資項目共18個，預計總投資22.79億元，20xx年上半年到位資金1.34億元。

2、項目服務。建立了《x市社會投資重點項目（企業(yè)）管理工作制度》、《x市社會投資重點企業(yè)聯(lián)席會議制度》，實行“四級”工作例會制度，定期召開市長辦公會、項目現場辦公會、企業(yè)家聯(lián)席會、投資促進業(yè)務工作會等，有力有效地推動了重大招商引資項目在區(qū)域布局、要素保障、政策支持及推進落實等重大問題上的協(xié)調解決，確保了項目順利推進。切實做好對重點項目的跟蹤服務，通過加強部門協(xié)調、上門服務、專題匯報等方式，每周對重點項目安排專人對接聯(lián)系，及時掌握企業(yè)動態(tài)，每月匯總上報項目運行情況，為項目實施協(xié)調解決有關問題。

二、存在的問題

農業(yè)產業(yè)項目建設用地一直是困擾項目發(fā)展壯大的主要因素。如伊頓農業(yè)科技開發(fā)公司現有獼猴桃氣調庫用地問題，一直未解決土地指標，企業(yè)為實施獼猴桃產業(yè)發(fā)展項目計劃新建設獼猴桃氣調庫、獼猴桃深加工、獼猴桃博物園等項目占地100畝，企業(yè)希望市政府予以考慮并解決項目用地指標；青城茶葉有限公司實施的青城中國道茶生態(tài)觀光園項目擬征用集體建設用地100畝，建設游客接待中心及相關配套設施，土地問題也需要中興鎮(zhèn)盡快研究項目用地解決方案；岳升農業(yè)科技開發(fā)有限公司實施的有機蔬菜水果示范園區(qū)項目涉及項目區(qū)土地整理，因所在地中興鎮(zhèn)相關區(qū)劃的土地利用規(guī)劃調整暫無法推進。

三、下一步工作打算

（一）充分利用資源優(yōu)勢，集成運用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的各項政策，吸引社會資金投入新農村建設，特別是吸引國內外有實力的大企業(yè)、大集團參與我市新農村建設、土地綜合整治、農田水利基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，集中發(fā)展生態(tài)有機農業(yè)、設施農業(yè)、休閑觀光農業(yè)。重點針對百?？萍贾扑幱邢薰俱y杏種植項目，浙江藍美種業(yè)科技有限公司藍莓種植項目，上海熙科投資公司農業(yè)產業(yè)化基地及深加工項目開展招商引資工作。

（二）結合旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照產業(yè)功能定位和科學規(guī)劃，整合山、水、田、林、路等資源，充分發(fā)掘和展示x市的“水利文化、農耕文化、民居文化”，發(fā)揮現代農業(yè)景觀化、田園化的功能作用，打造一批獨具特色的觀光農業(yè)旅游景點和鄉(xiāng)村度假旅游產品，形成觀光、休閑、體驗農業(yè)與農業(yè)產業(yè)發(fā)展的有機融合，推進一三產業(yè)互動發(fā)展。圍繞崇義現代農業(yè)觀光園、胥家獼猴桃觀光園、石羊銀杏觀光園、安龍花卉觀光園等特色園區(qū)開展招商工作，打造生態(tài)農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游互動發(fā)展的川西田園風情小鎮(zhèn)。

兒童保健科工作自查報告 篇3

根據市衛(wèi)生局、市計生局聯(lián)合下發(fā)的（鹽衛(wèi)疾監(jiān)“20xx”32號）文件精神，我局于9月下旬進行了安排部署，組織局職能科室、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣婦幼保健所對全縣各醫(yī)療單位《母嬰保健法》實施情況進行了自查，以促進《母嬰保健法》的.貫徹實施，進一步推動母嬰保健事業(yè)發(fā)展，保障母親和兒童的健康，提高出生人口素質?，F將監(jiān)督檢查情況總結如下：

一、主要成效

加強業(yè)務學習培訓。全縣各醫(yī)療單位定期組織全體工作人員認真學習《母嬰保健法》及其相關法律法規(guī)，努力提高依法執(zhí)業(yè)意識和水平，更好地為廣大婦女兒童服務。同時，縣婦幼保健所對全縣婦幼保健醫(yī)生及婦產科專業(yè)技術人員進行定期業(yè)務培訓，使全體人員提高了三基水平。今年以來，縣婦幼保健所組織每季度召開一次婦幼保健人員例會，先后舉辦了孕產婦健康管理服務規(guī)范、0—6歲兒童健康管理服務規(guī)范和婦幼保健醫(yī)務人員‘三基’訓練等培訓班，先后組織婦產科、兒科和基層兒保人員參加了全市產后康復培訓班、全省兒童營養(yǎng)和心理行為發(fā)育進展。

單位與婦產科及B超室，科室與具體工作人員簽定了《兩非工作責任書》；各單位在婦產科、B超室等醒目位置懸掛禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定警示及相關禁止規(guī)定文件，在婦產科、B超室門前安裝攝像頭，加強對重點科室的監(jiān)管，向社會公示兩非舉報電話，加強社會監(jiān)督，推進相關人員嚴格守法。至目前，全縣未發(fā)生兩非案件。

加強《出生醫(yī)學證明》管理?？h婦保所舉辦了新版《出生醫(yī)學證明》管理培訓班。學習了衛(wèi)生部社婦司《出生醫(yī)學證明管理工作指導手冊》相關內容，對《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)、換發(fā)、補發(fā)以及辦證資料的核查、歸檔等內容進行了重點培訓。每季度組織對全縣各助產單位《出生醫(yī)學證明》辦理情況進行檢查，對加強和規(guī)范《出生醫(yī)學證明》管理工作起到了積極地推動作用。

二、主要存在問題

1.婦幼保健專職人員編制不足，衛(wèi)技人員結構不合理，嚴重制約了婦幼保健工作的發(fā)展；

2.剖宮產率高，自然分娩率下降。

三、下一步打算

1.組織開展第二輪愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建，進一步提升愛嬰醫(yī)院服務水平；

2.加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，進一步推進各愛嬰單位依法執(zhí)業(yè)。