日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心為大家整理的養(yǎng)成教育教學(xué)計劃（優(yōu)秀6篇），如果對您有一些參考與幫助，請分享給最好的朋友。

養(yǎng)成教育教學(xué)計劃 篇1

農(nóng)村相對城填來說，地廣人稀，居住較為分散。由于歷史原因，人們的衛(wèi)生觀念和意識淡薄，曾有這樣的說法：“不干不凈，吃了不生病”。所以孩子在大人的行為習(xí)慣影響下，不講衛(wèi)生，隨地吐痰、隨手亂丟垃圾、雜物等等現(xiàn)象極為普遍，已成為他們的一種習(xí)慣。為了讓學(xué)生摒棄這一壞習(xí)慣養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，我主要從以下幾方面入手：

一、讓學(xué)生正確認識整潔之美，激發(fā)愛美之心。

要想讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，必須讓學(xué)生知道養(yǎng)成好習(xí)慣的重要性。我們只有讓學(xué)生從思想上加以認同，明白了道理，才能使學(xué)生自覺地按照要求去做。使學(xué)生真正認識到養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性和必要性。

古人云：沒有規(guī)矩不成方圓，讓學(xué)生知道養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性僅僅是第一步，我們還必須讓學(xué)生知道怎樣做才能養(yǎng)成好習(xí)慣，必備的行為規(guī)范知識是形成良好行為習(xí)慣的基礎(chǔ)，讓學(xué)生了解衛(wèi)生行為習(xí)慣的具體要求，明白哪些該做，哪些不該做，做到事事有標準，樣樣有規(guī)范。

二、班級學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成的內(nèi)容。

⑴、學(xué)習(xí)用品擺放整齊，使用保持清潔。

⑵、書包干凈，能自己整理。

⑶、桌椅擺放整齊。

⑷、定期清理桌箱。

三，反復(fù)訓(xùn)練，形成習(xí)慣。

俗話說：“百說不如一練”，“習(xí)慣”要“習(xí)”才能“慣”，學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成離不開訓(xùn)練。要讓學(xué)生真正養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，必須引導(dǎo)學(xué)生圍繞良好習(xí)慣的行為要求，反復(fù)進行行為訓(xùn)練。

四、重視家庭教育。

“家庭是習(xí)慣的學(xué)校，父母是習(xí)慣的教師”。我校非常重視家庭教育及家長的表率作用，以達到“近朱者赤”的目的。家長是孩子最先模仿的對象，學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣離不開家長的鼎立支持，一個從邋遢家庭走出來的孩子，對臟丑現(xiàn)象就會熟視無睹。為此，我們重視家教指導(dǎo)，要求家長重視孩子們衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，并率先示范，為孩子營造整潔、清爽的家庭環(huán)境。

五、及時評價，合理獎懲。

為確保學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，班級成立了班級檢查小組。學(xué)生檢查小組的職責(zé)是天天檢查、不定時檢查。查完后紀錄在冊并告訴當(dāng)天值日生衛(wèi)生情況，及時解決出現(xiàn)的不良狀況。評每周、每月的衛(wèi)生明星組和個人小明星。到月底評出明星個人。

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇2

高二下學(xué)期馬上就要結(jié)束，回顧這學(xué)期的班級工作，真是感慨萬千，既有成功又有失敗，為了能夠揚長避短，下學(xué)期不斷的進步，現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下：

一、學(xué)生思想方面

經(jīng)常利用周會對學(xué)生進行思想教育，進行集體主義教育，經(jīng)常結(jié)合《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》對學(xué)生進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，取得了一定的效果，這學(xué)期學(xué)生的打架現(xiàn)象明顯減少，特別是后半學(xué)期，一次這樣的事情都沒有發(fā)生。班級凝聚力也有了明顯的提升，在春季運動會上，同學(xué)們團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，取得了年級第一名的好成績；在國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽中我們班朗誦的《黃頌河》獲得了第一名。

二、班級管理方面

學(xué)期初就成立了學(xué)習(xí)小組，分成六個小組，由最優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任小組長，負責(zé)小組的全部工作。對小組實行量化，每周公布一次，對優(yōu)秀的小組進行表揚，后進小組提出努力方向和改進措施；每月按量化成績評出月優(yōu)勝小組，對獲得優(yōu)勝的小組進行獎勵。每次月考之后也是如此，極大地調(diào)動了各小組之間競爭，同時有激發(fā)了每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教學(xué)成績也有所提高，但不明顯。

三、與家長聯(lián)系方面

本學(xué)期成功的召開了家長會，并取得了一定的效果。比如xx家長會后學(xué)習(xí)勁頭猛增，三次月考一躍成為班里第三名；一直完不成作業(yè)的xx，能按時完成作業(yè)了，而且每天爸爸都在輔導(dǎo)她學(xué)習(xí)；家長會后的第三次月考，進步的學(xué)生比期中考試的要多。經(jīng)常利用星期天和節(jié)假日對學(xué)生進行家訪，了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)，掌握學(xué)生各方面的情況，便于對學(xué)生管理。本學(xué)期對一半以上的學(xué)生進行了家訪，收到了滿意的效果。平時還給家長保持電話聯(lián)系，特別是那些自制力差的學(xué)生，經(jīng)常給家長通通話，進行督促，共同管理共同監(jiān)督，也取得了一定的收效。

四、其他方面

值日情況不錯，每天掃的很干凈，及時。唯一不足的是不能保持一天的整潔。課間操學(xué)生做的不好，考勤也不太樂觀，有曠課的現(xiàn)象。本學(xué)期勞動方面還很好，幾次大型勞動都完成得很出色，同學(xué)們都積極肯干，吃苦耐勞，值得表揚。

以上是我的班級工作總結(jié)，有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。今后要多動腦筋，多想辦法，盡力使各方面都做的盡善盡美。

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇3

時間如水，下學(xué)期的工作也如上學(xué)期的工作一樣，忽而就到了做工作總結(jié)的時候了。本人作為一個小學(xué)三年級的班主任老師，每次在做工作總結(jié)時，都是有些忐忑的，能否在總結(jié)中看到未來工作的計劃，能否在總結(jié)中看見學(xué)生們以及本人自己的成長，這是我關(guān)心的?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下，期待未來能有大的成長：

一、對班級紀律的管理工作

在下學(xué)期的管理工作中，班級的紀律有比上學(xué)期的要好很多。一方面是三年級的孩子一天天在成長，另一方面本人管理班級紀律的經(jīng)驗也在成長，這些成長對于班級紀律的改善還是大有幫助的。以前我們班的班級紀律讓人頭疼，這學(xué)期就好了許多。本人不僅自己抓班級紀律，也培養(yǎng)班級干部一起對班級紀律進行管理，既保證了班級紀律的改善，也鍛煉了所有班級小干部的管理能力，這樣的鍛煉可以讓未來的班級紀律方面的管理工作，終有一天不需要我們做班主任的老師來操心。

二、對班級成績的提升工作

本人既是班主任老師也是語文老師，小學(xué)三年級的課程，除了語文成績，我可以直接想辦法提升外，其他科目成績的提升工作，促使本人時常與班級任課老師溝通交流。本人在這學(xué)期的班級成績的提升工作中，明確了各科老師的任務(wù)目標，本人則親自帶領(lǐng)著各科老師到學(xué)生家里去做家訪，以保證家長也能配合我們管理每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)，盡可能的讓他們成績得到提升，也盡可能讓孩子們都真正愛上學(xué)習(xí)，不是為了成績而學(xué)習(xí)。這對于一個小學(xué)三年級的學(xué)生而言是有些難的，但為了學(xué)生們的未來，從此時抓這些工作，是最好不過的。

三、對學(xué)生狀態(tài)的調(diào)整工作

在本學(xué)期的教學(xué)與班級管理工作中，本人亦發(fā)現(xiàn)了許多學(xué)生的狀態(tài)不是很好。一個小學(xué)生，這時候的狀態(tài)理應(yīng)是無憂無慮的，但本人還是發(fā)覺了幾位學(xué)生狀態(tài)欠佳。多次與其談心后，才了解到這些學(xué)生在小小年紀時，已經(jīng)開始承受家庭帶給他們的強大影響了。作為孩子們的班主任，本人不能坐視不管，便時常與其談心交流，讓這些孩子能夠盡可能的擺脫環(huán)境對他們的影響，讓他們能夠?qū)Ｐ耐度氲綄W(xué)習(xí)中來。這件事不是一個一時半會兒可以解決的事情，本人會在未來的工作中，繼續(xù)關(guān)心了解與改善的。

養(yǎng)成教育教學(xué)計劃 篇4

養(yǎng)成教育就是教育者通過有目的、有計劃、有組織的教育訓(xùn)練活動使教育者的各行規(guī)范化、標準化的教育過程。

小學(xué)階段是實施養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生各種行為習(xí)慣的關(guān)鍵期。錯過了關(guān)鍵期，養(yǎng)成教育可能事倍功半，致使終身難補。學(xué)生對道德行為的認識要發(fā)展到理性指導(dǎo)下的行為實踐，并使其達到內(nèi)化，然后將行為規(guī)范變?yōu)樽杂X行動，形成習(xí)慣，成為品格。教學(xué)實踐中有以下幾點養(yǎng)成教育的方法。

1、通過榜樣感召

盧俊說：“千萬不要干巴巴地同兒童講什么理論，如果你想使他懂得你所說的道理，你就得用一種東西去標示它”，因為“在達到理智年齡以前，孩子不能接受觀念，而只能接受形象?！毙W(xué)生具有富于幻想，主動活潑，具體形象思維為主，情感外露，易沖動，善于模仿，易受暗示和感染，可塑性和依賴性大等特點，其行為的獨立性和自覺性差，對他們進行養(yǎng)成教育時，必須利用直觀、形象的榜樣作用。

如訓(xùn)練學(xué)生完成作業(yè)時，要求學(xué)生做作業(yè)前先復(fù)習(xí)老師在上課時講的知識，然后仔細審題，看請題目的條件要求，再開始動筆；書寫時，要字跡工整，認真不馬虎；做完作業(yè)以后，要仔細檢查，避免出錯。在家庭作業(yè)的`時間安排上要求學(xué)生放學(xué)回到家里，先完成作業(yè)后再玩或看電視，為了避免有的學(xué)生因看電視時間過長或玩的上癮而影響作業(yè)的完成。

榜樣感召是以榜樣人物的高尚思想、模范行為、優(yōu)異成績教育影響受教育者。榜樣包括教育的言教身教，優(yōu)秀學(xué)生的榜樣效應(yīng)以及英雄模范人物的楷模激勵。榜樣能給小學(xué)生提供鮮明、生動、可模仿的形象，典型和行為模式，使小學(xué)生在對自己喜愛的榜樣的思想行為的仿效過程中不知不覺地提高認識、激發(fā)內(nèi)在的上進心，強化自我鍛煉，成長的自覺行為；通過典型的形象，示范的行動去影響、帶動、吸引學(xué)生，具有感召效應(yīng)。

2、創(chuàng)設(shè)情境陶冶

情境陶冶是指教育者有意識創(chuàng)設(shè)的教育環(huán)境，使受教育者在道德和思想情操方面受到感染和熏陶。在行為習(xí)慣養(yǎng)成中，情境陶冶能起到潤物無聲，潛移默化的作用。

班主任在養(yǎng)成教育中要有意識地創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，因為小學(xué)生易受情境的暗示。如新學(xué)期開學(xué)，學(xué)生報道前，就要組織班干部把教室打掃干凈，把學(xué)生用品，衛(wèi)生工具放置到妥當(dāng)?shù)牡胤剑箤W(xué)生一進入教室就感到一種整潔、守紀、勤學(xué)、向上的氛圍；要訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成早讀的良好習(xí)慣，班主任就要組織先到教室的學(xué)生早讀，并引導(dǎo)其他的學(xué)生隨到隨讀，后來的同學(xué)見教室里的同學(xué)都在認真地早讀，也就會悄悄地走進教室，很快地拿出課本認真地讀起來。長期生活在這種環(huán)境里，同學(xué)們就慢慢形成了一種自覺早讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣：早讀時間就會出現(xiàn)沒有一個人說話，沒有一個同學(xué)下座位，教室里總是書聲瑯瑯的景象。

3、利用集體育人

馬卡連柯說：“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體，以后，集體自身就能成為很大的教育力量?！薄安还苡檬裁礃拥膭裾f，也做不到一個真正組織起來的自豪的集體所能做到的一切?！迸喔舱f：“一種集體的習(xí)慣，其力量更大于個人的習(xí)慣，因此如果有一個良好的道德風(fēng)氣的環(huán)境，但最有利于培養(yǎng)良好的社會公民的?！?/p>

因此，班主任在養(yǎng)成教育中要有意識的培養(yǎng)學(xué)生的班集體意識，培養(yǎng)班集體的凝聚力和向心力使學(xué)生形成團結(jié)友愛、互幫互助的文明習(xí)慣?？衫冒嚓牷顒踊蛘n余時間組織小學(xué)生開展豐富多彩的集體活動，讓孩子在活動中感受集體的溫暖，形成熱愛集體的文明行為。

如開學(xué)初，我組織班級學(xué)生開展“我為班級獻份力”活動，孩子們給班級帶來了掛鉤、新掃把、還有許多垃圾袋，為班級衛(wèi)生出了一份力；有的同學(xué)拿來了一本本課外書，豐富了班級的圖書角。我對學(xué)生進行養(yǎng)成教育抓的可能是點，但帶動的是一個面，重點面)(結(jié)合，重在對學(xué)生集體進行教育，通過集體來影響、教育、約束個體，使學(xué)生在團結(jié)友愛、互幫互助、關(guān)心他人、嚴肅認真、刻苦努力的氛圍中受到感染、鞭策、激勵和鼓舞，從而形成良好的行為習(xí)慣。

4、協(xié)調(diào)家庭與社會教育

在養(yǎng)成教育中，我們發(fā)現(xiàn)造成學(xué)生不良行為的因素很多，其中社會家庭的影響就是重要的因素，學(xué)校養(yǎng)成教育是否達到最終目的，主要看學(xué)生良好習(xí)慣的遷移和發(fā)展，看家庭教育和社會教育對學(xué)校教育的補充和延續(xù)，因而家庭和社會教育的影響作用不可忽視。工作中我們做到，學(xué)校應(yīng)協(xié)調(diào)家庭和社會的教育力量，宣傳學(xué)校的家庭和社會多方面的理解和配合，使他們都能參與到培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣的活動中來，并與學(xué)校在學(xué)生的教育和管理方面達成共識。尤其要得到家長的理解、支持和配合，請他們?yōu)樽优淖儾涣夹袨?，養(yǎng)成良好的習(xí)慣提供有利的家庭環(huán)境。

班主任也要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴進步，并給予及時熱情的鼓勵，如對一周內(nèi)課堂上積極舉手發(fā)言的同學(xué)獎勵一面；學(xué)習(xí)上有所進步就給予贊許；生活上做點好事就進行表揚等。還可以書面激勵，如為幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣，可在作業(yè)本上及時寫上評語：“你的作業(yè)工整，又有進步了。”在素質(zhì)報告單上寫上：“打掃衛(wèi)生，你總是關(guān)好窗戶，最后一個離開教室。”

通過監(jiān)督檢查和及時地總結(jié)和反饋，使學(xué)生正確的行為得到強化，不良行為得以匡正。

養(yǎng)成教育教學(xué)計劃 篇5

一、指導(dǎo)思想：

養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是學(xué)生健康成長的根本保證。我校行為習(xí)慣養(yǎng)成教育以良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、交往習(xí)慣為出發(fā)點，以有利于指導(dǎo)小學(xué)生健康成長為目的，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的原則，不斷完善學(xué)生日常學(xué)習(xí)與生活的準則，建立富有生機和活力的教育與管理機制，以教育為先導(dǎo)，以制度為保證，以檢查督促為抓手，以行為訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以習(xí)慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標，從基礎(chǔ)小事抓起，注意點滴積累，切實提高我校學(xué)生的文明水平。

二、工作目標：

1、通過“生活習(xí)慣”教育，使學(xué)生養(yǎng)成講秩序、講效率、講公德、有理智的好習(xí)慣，提高學(xué)生的生活能力。

2、通過“學(xué)習(xí)習(xí)慣”教育，教會學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，促進學(xué)生文化素質(zhì)的提高。

3、通過“交往習(xí)慣”教育，使學(xué)生正確認識自我，以誠待人、尊重他人，遵守公共秩序，促進學(xué)生健全人格的形成。

三、教育內(nèi)容及實施安排：

以《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》、《海安縣學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育讀本》為標準，歸納學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中存在的不良行為，從生活、學(xué)習(xí)、和交往三方面，正面規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。

四、工作措施：

1、加強師德建設(shè)，提高教師德育意識，強化學(xué)科滲透功能，及時糾正學(xué)生不良行為習(xí)慣；

2、班級成立“學(xué)生自律隊”，及時糾正學(xué)生的不良行為，起到激勵和監(jiān)督作用（學(xué)生自律隊限3人）。少先隊大隊部成立養(yǎng)成教育監(jiān)察組（紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、禮儀崗），重點檢查學(xué)生不文明行為；

3、建立養(yǎng)成教育工作宣傳欄，及時批評和表揚涌現(xiàn)出的典型人物事跡，典型人物采取各班推薦核實評選的原則確認，定期公布養(yǎng)成教育階段性評比結(jié)果；

4、周一公布本周養(yǎng)成教育目標，周五最后一節(jié)課后利用十分鐘由班主任、班自律隊，總結(jié)本班本周養(yǎng)成教育工作情況（要有記錄）強調(diào)周末注意事項；

5、完善學(xué)生心理咨詢室，對個別特殊學(xué)生進行重點心理輔導(dǎo)，使其身心健康發(fā)展；

6、將少先隊大隊部的檢查結(jié)果作為“優(yōu)勝班級評比”的重要考評依據(jù)。

養(yǎng)成教育盡管是老話題，但對于我們來說卻是一片新領(lǐng)域，只要我們同心同德，創(chuàng)造性地開展工作，就一定能夠開創(chuàng)養(yǎng)成教育工作的新局面。

班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇6

題外話：如果缺少溝通，就會產(chǎn)生許多誤會。不說也罷，還是把本學(xué)期的工作做一小結(jié)吧。

教育是實踐的藝術(shù)。本學(xué)期重點在兩件事時上花了時間和精力。

一、定期評選班級之星，榜樣示范。

曾看過中央電視臺的一個精彩節(jié)目《明天我上光榮榜》，表現(xiàn)了一位入伍不久的女兵，在天天擦拭光榮榜時，渴望自己也能上榜的癡迷神情，那一瞬間深深觸動了我。每個人都渴望被關(guān)注，被欣賞，這源于人的本性?？梢哉f，每個人心中都有一塊光榮榜等待被填寫。

實踐中我采用了下面的方法：

受加德納多元智能理論的啟發(fā)，我充分考慮了8種智能，并將它們巧妙地與學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活相結(jié)合，使之本土化。經(jīng)全班反復(fù)討論，最終確定20項星星:語文之星、數(shù)學(xué)之星、外語之星、學(xué)習(xí)之星、盡責(zé)之星、勞動之星、閱讀之星、服務(wù)之星、管理之星、繪畫之星、歌唱之星、體育之星、美德之星、發(fā)言之星、文明之星、兩操之星、進步之星、點子之星等。

然后請人制作精美的底版，并預(yù)留出空間，以供展示照片及頒獎詞。

評選過程。給每位同學(xué)發(fā)放評選表，讓學(xué)生寫下每一次的提名人及理由。最終由我一一統(tǒng)計（因為涉及他們的秘密，還是由我來操作最合適，更何況這也有助于我進一步了解學(xué)生的閃光點），并一一列出所有被提名人的推薦理由，而后在班上一一宣讀。提名重復(fù)的由全班舉手表決。每次宣讀評選結(jié)果時孩子們都十分激動。因為它實質(zhì)上是同伴間的評價，有時同伴間的評價勝于老師的評價。這個過程其實是借助同伴的力量推動學(xué)生進步，而且這些推薦理由又成了頒獎詞的源頭活水。

本學(xué)期末，對評選出的班級之星進行了獎勵，獎品是他們一本自己喜歡的圖書。考慮到費用問題，不重復(fù)獎勵（有的同學(xué)連續(xù)獲獎）。

這種獎勵無形中也在推動班級的閱讀活動。我常想：經(jīng)優(yōu)秀文字浸潤的孩子一定會有善良高貴的心靈！

二、弱化班干部，強化合作學(xué)習(xí)小組力量

班級管理中發(fā)現(xiàn)班干部只能暫時管理下紀律，檢查下衛(wèi)生，填寫下班級日志，具體問題的落實尤其是學(xué)習(xí)問題的解決還得靠小組。

下面對小組這種管理形式做具體說明。

小組組合。就一般情況而言，首先考慮學(xué)業(yè)成績是必要的，也便于操作。在此基礎(chǔ)上，再綜合考慮其他因素，作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。按班級成績表上的序號以S型排列。這種排列組合可使得組員成績相對均衡。

一般說來，一個小組應(yīng)該恰好如同其所在班的縮影。這就意味著，每個人的性別、性格、學(xué)習(xí)能力、興趣與愛好、自我約束能力等等，這些都是決定組員成分的重要因素。

性別。原則上，同一小組內(nèi)男生與女生的比例應(yīng)該和該班一致。如果小組人數(shù)為偶數(shù)時，男女生應(yīng)該相等，除非小組人數(shù)為奇數(shù)。但無論如何，決不可以出現(xiàn)男生或女生清一色現(xiàn)象。

性格。同類型性格的學(xué)生在同一小組里學(xué)習(xí)的時候，他們性格上的弱點就會充分暴露，并且得到強化。而不同類型性格的學(xué)生在同一小組里學(xué)習(xí)，他們合作的時候就可以提供一個在性格上互相彌補的有利條件。這其實就是優(yōu)勢互補的一個方面。

學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力與學(xué)業(yè)水平不是同一概念，不過由于二者之間的緊密聯(lián)系，我們在分組的時候也不妨把它們當(dāng)作同一因素來考慮。這一因素在評價小組學(xué)習(xí)效果的時候，將是一個重要的、起直接作用的指標。

興趣與愛好。具有相同興趣愛好的學(xué)生在一起的時候，在通常情況下很可能會有利于他們興趣與愛好的發(fā)展，然而遇到與他們的興趣愛好無關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)的時候，他們會顯出十分的無能為力。而不同興趣愛好的學(xué)生在一起合作完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時候則可以彌補這個缺憾。這又是優(yōu)勢互補的一個重要方面。

自我約束能力。如果多數(shù)甚至全部小組成員都缺乏自我約束能力，那么小組就很難形成，合作學(xué)習(xí)也就無從談起。因此要把自我約束能力比較強的學(xué)生和自我約束能力差一些的學(xué)生進行合理搭配，以保證小組活動可以達到預(yù)期的效果。

上述幾個因素不必等量齊觀，也不可能面面俱到，就一般情況而言，首先考慮學(xué)業(yè)成績是必要的，完全可以理解的，也比較便于操作。在此基礎(chǔ)上，再綜合考慮其他因素，作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。相比之下，性別因素最容易控制，性格與興趣兩項就比較難于把握，而自我約束力則更是一個變數(shù)，學(xué)生在不同的環(huán)境背景下，總會依據(jù)不同的標準不斷地調(diào)整自己的自我約束力。

了解這些因素的不同性質(zhì)，有助于調(diào)控和掌握這些因素，合理地搭配小組成員，使他們在一起學(xué)習(xí)的日子里，最大限度地發(fā)揮自己的特長，真正達到優(yōu)勢互補的理想境界。

小組長的推選。

小組長是小組的核心人物，他的態(tài)度和能力直接決定著小組的成長方向，左右著小組成員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)動力，所以，重中之重要先選任出合適、盡職的小組長。

雖然班主任和各任課教師對班級所有學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和成績了如指掌，但對于學(xué)生在班級中的地位、影響力、凝聚力的把握還是不夠全面的。我一向認為最了解學(xué)生的還是班級里的同學(xué)！所以，我先提出，班里要分成10個小組，需要選出10名小組長來組織小組工作。然后，經(jīng)過全班同學(xué)的討論、商議，再匯總個人意見，在黑板上板書出小組長所需要具備的基本條件：

1、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛勞動，處處能起到模范帶頭作用。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度塌實、勤奮，成績穩(wěn)定，居班級中上等。

3、有奉獻精神：愿意為小組成員排憂解難；甘心為輔導(dǎo)其他同學(xué)犧牲課下時間。

4、有協(xié)調(diào)、組織能力。能夠協(xié)調(diào)好小組成員間的關(guān)系；能組織小組開展積極有益的活動。

按評選票數(shù)由高到低即可推選出10名小組長。

組長有了，就要對他們進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。誰也不會是天生的組長，誰也不知道怎樣當(dāng)好這個組長。我們當(dāng)老師的要一一告訴這些組長，先做什么，再做什么；什么能做，什么不能做；什么事情組長必須親自做，什么事情可以放手讓組員來做……這些行為都是根據(jù)班主任和任課教師的需要進行培養(yǎng)的。我們班每周一次小組長培養(yǎng)例會，進行小組長經(jīng)驗交流、評選等活動，讓這些組長知道自己的職責(zé)是什么，怎樣做才會成為優(yōu)秀或合格，別人怎么做的，我需要怎樣改進等等。有時候事務(wù)忙，就讓他們自己交流了。

在小組管理的過程中，要不斷強化小組長的責(zé)任心。作為班主任每天要留心小組長們的表現(xiàn)，但凡發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組長就要大肆表揚，要把他所做的具體的事例說給同學(xué)們聽，鼓勵其他組長更積極主動地開展工作，管理好小組。

就這樣，不斷有感動我的事情發(fā)生。

武翔，在又一次小組重組中擔(dān)任了組長。他整理了以前幾次的成績表，對他們組的組員前幾次的考試成績作了分析，制作成了圖表。然后和組員們一起討論制定個人目標和小組目標，同時制定了相應(yīng)的措施。期末考試，5位組員，三個年級前50,一個前100,一個退步，年級179.總評在10個組中居前列。

期末考試結(jié)束后，他又在思考如何穩(wěn)住這樣的成績，他對我說了這樣特別讓我感動的話：陳老師，就是我成績下降了，我也一定要讓他們進步。我說，首先得自己優(yōu)秀，然后幫助別人進步。

李艷，被評為校園之星中的友愛之星。你看到她時總是笑瞇瞇的，很少有不快樂的時候。很多同學(xué)都愿意親近她，我經(jīng)常在班上說李艷渾身散發(fā)著正能量。一次小組重組，一個成績落后的同學(xué)被分到其他組，她主動找我要求用他們組成績比較好的和另一個組調(diào)換，還說我覺得幫助她是我的責(zé)任，我不能把她推到其他組去。

寫到這，不由得想起上屆6班的胡文韜。這孩子，學(xué)習(xí)踏實，熱心。一次大考后小組重新組合，那次我家女兒考的不好，按規(guī)則分組的話，會被分到一個特別優(yōu)秀的孩子組里。他也非常樂于助人，課后常常組織同學(xué)到他家復(fù)習(xí)。那孩子特聰明，上課基本不聽，在做自己認為要做的事，尤其是數(shù)學(xué)英語課上。我憂慮的是，小丫頭萬一不切實際地跟著他學(xué)，豈不是更糟？出于私心，我把小丫調(diào)到了胡文韜組。組合后，我想讓小丫和他坐同桌。就提醒說，***學(xué)習(xí)不踏實，這次考試成績又下降了。希望你多幫助他。他說，***不是我們組最需要幫助的，她可以自己提上來。我現(xiàn)在要幫助我們的**，她是最需要幫助的人。

早我看來，合作學(xué)習(xí)小組的管理形式，無論在課下還是課上都是行之有效的。

不忘初心，方得始終。