公司安全保衛(wèi)制度[推薦]（精選3篇）

公司安全保衛(wèi)制度[推薦] 篇1

一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。

總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。

發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施，會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損；

配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換；

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施：

1、財務(wù)室要防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源；

2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈；

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

4、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。

因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实模宦勺肪控熑?；情?jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。

公司安全保衛(wèi)制度[推薦] 篇2

為維護正常工作秩序，保證財產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、公安工作要認真落實責任制?？偨?jīng)理是第一個對公司安全負責的人。將安全工作提上日程，進行研究部署，對公司安全工作負全責。

2、成立以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、部門負責人為成員的安全工作領(lǐng)導小組。定期檢查保安工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施解決。

3、根據(jù)實際需要，辦公室負責人為兼職保安員，負責保安員工作，認真承擔保安員責任。

4、在廠房、倉庫等重要場所設(shè)置的消火栓，不得挪作他用。專業(yè)人員定期檢查消防栓是否完好；配備各種滅火器的，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)更換滅火劑；消防通道必須暢通，嚴禁堆放阻礙消防通道的物品。

5、掌握安全用電:

1、舊電線、電器如不符合規(guī)定，應(yīng)及時更換。

2、嚴禁擅自接通電源和使用其他電器，嚴禁在辦公場所使用電爐。

3、嚴禁在車間及配電室吸煙及使用明火。非專業(yè)管理人員不得隨意進入。

6、實現(xiàn)防盜措施:

1、財務(wù)室應(yīng)安裝防盜門窗和自動報警裝置，并在下班時打開報警電源。

2、重要部門的房間應(yīng)配備防盜門窗，辦公室空無一人時應(yīng)關(guān)閉門窗和燈光。

3、公司財產(chǎn)不得隨意擺放。重要文件和貴重物品必須上鎖。

4、停車時應(yīng)采取必要的防盜措施。

7、安全人員要有高度的責任感，定期檢查和監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。因不負責任造成事故的，應(yīng)當追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的'，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

8、所有員工都有義務(wù)遵守本系統(tǒng)及相關(guān)安全標準。違反規(guī)章制度，造成事故的，依法追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

公司安全保衛(wèi)制度[推薦] 篇3

一、人員出入保衛(wèi)

（一）積極維護單位正常工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強責任感。

1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所；

2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河校?/p>

3、主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查；

（二）值勤保安對待外來人員，應(yīng)做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記，然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后記錄好離開時間，并存檔備查。

二、單位財產(chǎn)保衛(wèi)

每天下班后，各科室要關(guān)掉用電電源，關(guān)好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：

（一）現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中；

（二）值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏；

（三）如有竊案發(fā)生，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并立即報單位有關(guān)領(lǐng)導和公安部門。

三、保安人員的職責：

（一）有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對；

（二）預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項；

（三）維護單位秩序；

（四）單位內(nèi)警戒警備事項；

（五）單位環(huán)境的日常維護管理；

（六）所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查；

（七）單位大門值勤。

為維護正常工作秩序，保證財產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、公安工作要認真落實責任制?？偨?jīng)理是第一個對公司安全負責的人。將安全工作提上日程，進行研究部署，對公司安全工作負全責。

2、成立以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、部門負責人為成員的安全工作領(lǐng)導小組。定期檢查保安工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施解決。

3、根據(jù)實際需要，辦公室負責人為兼職保安員，負責保安員工作，認真承擔保安員責任。

4、在廠房、倉庫等重要場所設(shè)置的消火栓，不得挪作他用。專業(yè)人員定期檢查消防栓是否完好；配備各種滅火器的，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)更換滅火劑；消防通道必須暢通，嚴禁堆放阻礙消防通道的物品。

5、掌握安全用電：

6、舊電線、電器如不符合規(guī)定，應(yīng)及時更換。

7、嚴禁擅自接通電源和使用其他電器，嚴禁在辦公場所使用電爐。

8、嚴禁在車間及配電室吸煙及使用明火。非專業(yè)管理人員不得隨意進入。

9、實現(xiàn)防盜措施：

10、財務(wù)室應(yīng)安裝防盜門窗和自動報警裝置，并在下班時打開報警電源。

11、重要部門的房間應(yīng)配備防盜門窗，辦公室空無一人時應(yīng)關(guān)閉門窗和燈光。

12、公司財產(chǎn)不得隨意擺放。重要文件和貴重物品必須上鎖。

13、停車時應(yīng)采取必要的防盜措施。

14、安全人員要有高度的責任感，定期檢查和監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。因不負責任造成事故的，應(yīng)當追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

15、所有員工都有義務(wù)遵守本系統(tǒng)及相關(guān)安全標準。違反規(guī)章制度，造成事故的，依法追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

第一章總則

第一條、為加強公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護公司正常的經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。

第二條、安全保衛(wèi)工作堅持“預(yù)防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。

第三條、安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負責”的原則，公司主要領(lǐng)導是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任人，各部門負責人是部門安全保衛(wèi)工作第一責任人。

第四條、安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實安全防范措施，預(yù)防、減少違法犯罪，消除安全隱患，保護公司財產(chǎn)和職工人身安全，為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。

第五條、安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，納入各部門經(jīng)營管理目標，實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到崗位的管理辦法。在公司評選綜合性榮譽稱號和評先授獎、晉職、晉級中，實行一票否決制。

第六條、保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導下開展工作，接受上級綜治委和當?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導、檢查和監(jiān)督。

第七條、綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負責本辦法的組織實施；各部門負責本辦法的貫徹實施。

第二章安全保衛(wèi)工作組織機構(gòu)及人員

第八條、公司綜合管理部下設(shè)獨立的保衛(wèi)部，配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具，經(jīng)費單獨預(yù)算。

第九條、各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員，建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。

第十條、根據(jù)公安部門要求和公司實際，營業(yè)網(wǎng)點配備專職值班守衛(wèi)人員；營業(yè)網(wǎng)點專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實施；營業(yè)網(wǎng)點在公司保衛(wèi)部門指導下制定相應(yīng)制度辦法，嚴格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。

第三章安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的職責和權(quán)利

第十一條、公司保衛(wèi)部的.職責：

（一）組織實施公司、公安部門和綜治委對安全保衛(wèi)工作的部署；

（二）指導和監(jiān)督檢查各部門重點部位的安全保衛(wèi)工作；

（三）負責公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作；

（四）建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項制度辦法和規(guī)定；

（五）負責對公司員工的安全防范教育，開展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓工作；

（六）負責專職守衛(wèi)人員管理、培訓工作，自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作；

（七）依法協(xié)助公安等機關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故；

（八）完成公司領(lǐng)導和上級綜治委交辦的其它工作任務(wù)。

第十二條、公司保衛(wèi)部的權(quán)限：

（一）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)章制度的部門和個人進行經(jīng)濟處罰并提出紀律處分意見；

（二）會同相關(guān)部門定期對要害崗位人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領(lǐng)導提出調(diào)整建議；

（三）對安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，逐級報告，在公司內(nèi)通報；

（四）對在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻的部門和個人，向公司領(lǐng)導提出表彰、獎勵的建議。

第四章安全保衛(wèi)工作責任制

第十三條、公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責是：

（一）及時貫徹落實綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會議精神，結(jié)合公司實際研究部署安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實；

（二）制定安全保衛(wèi)工作管理目標，與各部門負責人簽訂安全保衛(wèi)工作責任書；

（三）加強安全保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，認真分析安全保衛(wèi)工作情況，及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題，關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活，解決他們的實際困難；

（四）組織對全體職工進行安全防范、職業(yè)道德和法制教育，督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。

第十四條、各部門負責人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責。具體職責是：

（一）組織落實公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，加強對本部門員工安全防范意識和防范知識教育，提高員工安全防范能力；

（二）組織制定本部門安全防范措施及辦法；

（三）結(jié)合本部門的工作特點，建立健全安全保衛(wèi)工作責任制，落實公司各項規(guī)章制度；

（四）隨時檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點部位操作規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

（五）掌握本部門員工的思想動態(tài)，對員工的反常表現(xiàn)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時向公司保衛(wèi)部門報告；

（六）本部門發(fā)生案件或災(zāi)難性事故等應(yīng)及時報告公司保衛(wèi)部門，性質(zhì)嚴重的同時應(yīng)向公安機關(guān)報告，并應(yīng)立即組織人員保護現(xiàn)場，積極提供線索，協(xié)助公司和公安機關(guān)做好調(diào)查處理工作。

第十五條、落實崗位安全責任制。崗位工作人員對本崗位安全負責，工作人員要嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位工作的安全。

第五章安全設(shè)施管理

第十六條、公司的安全設(shè)施是保證公司資金、財產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括：

（一）保管箱、財務(wù)室、檔案室、財富中心等重點防控點的建筑防范設(shè)施；

（二）電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防范設(shè)施。

第十七條、安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是：

（一）公司保衛(wèi)部負責安全設(shè)施工程圖紙的審查和竣工驗收，新建、改建網(wǎng)點安全設(shè)施必須一次達標方可投入使用；

（二）公司保衛(wèi)部組織、培訓兼職安全技術(shù)人員，了解器材性能，學會使用、保養(yǎng)和簡單維修；

（三）公司保衛(wèi)部組織制定安全設(shè)施使用管理制度辦法，經(jīng)常對安全設(shè)施進行檢查，對達不到標準或違反使用規(guī)定的，限期整改。

第十八條、依照公安部門對金融營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定，制定安全設(shè)施達標和年度實施計劃，并精心組織落實。

第十九條、公司安全設(shè)施費用的管理。凡新建、改建安全設(shè)施均由保衛(wèi)部負責組織實施。根據(jù)安全設(shè)施達標規(guī)劃，年度實施計劃和構(gòu)建費用預(yù)算，安全設(shè)施費用一次列入公司費用。

第六章監(jiān)督和檢查

第二十條、公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。

第二十一條、檢查的主要內(nèi)容是：

（一）對上級有關(guān)會議和文件精神貫徹落實情況；

（二）各崗位人員的防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況；

（三）安全設(shè)施建設(shè)和自衛(wèi)器械管理情況；

（四）各類刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況；

（五）其它需要檢查的項目。

第二十二條、檢查工作要堅持原則，認真負責，不走過場，每次檢查要有文字記載，檢查人員和被檢查部門負責人要在檢查登記簿上簽字。

第二十三條、檢查結(jié)果應(yīng)及時向分管領(lǐng)導報告，向相關(guān)部門通報。

（一）對安全防范工作成績突出的部門和個人要予以表揚，對工作不到位的要給予批評；對存在的問題和隱患及時指出并進行記載，能立即整改的當場到位；不能立即整改的，下達整改通知書，限期整改，并反饋整改落實情況；

（二）對違反規(guī)章制度的進行處罰；對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任，并按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。

第七章案件和事故的處理

第二十四條、各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或災(zāi)害事故后，應(yīng)及時報告公司保衛(wèi)部，同時報告公司領(lǐng)導、公安機關(guān)。保衛(wèi)部接到報告要立即趕到現(xiàn)場，重大惡性案件，公司領(lǐng)導應(yīng)及時趕到。部門或當事人應(yīng)保護現(xiàn)場，積極配合公司或公安機關(guān)調(diào)查處理。

第二十五條、保衛(wèi)部要及時受理各部門的報案和犯罪嫌疑人的自首，并根據(jù)公司領(lǐng)導的指示進行調(diào)查核實。對所受理的案件經(jīng)查證后確認不屬于保衛(wèi)部管轄的，應(yīng)及時移交相關(guān)管轄機關(guān)。

第二十六條、按規(guī)定逐級向公司領(lǐng)導、當?shù)毓矙C關(guān)和上級部門匯報案情或反映情況。

第二十七條、建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計、上報工作，積累案件資料，為總結(jié)分析案件特點、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。

第八章獎勵和懲罰

第二十八條、對于經(jīng)過嚴格考核，安全保衛(wèi)工作成績顯著，符合下列條件之一的部門和個人，公司予以表彰和獎勵：

（一）執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的；

（二）制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生，為保衛(wèi)公司財產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻的個人；

（三）協(xié)助查破案件有功的個人；

（四）在安全保衛(wèi)工作中認真負責，忠于職守，成績突出的個人；

（五）其他應(yīng)當予以表彰和獎勵的。

第二十九、條違反本規(guī)定，具有下列情形之一的部門和個人，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，并逐級追究有關(guān)負責人以及當事人的責任。

（一）管理混亂，紀律松懈，安全保衛(wèi)責任制未落實，對隱患、漏洞沒按時整改，致使責任性案件事故發(fā)生的；

（二）因失職、瀆職、嚴重官僚主義而導致發(fā)生責任性案件和事故的；

（三）安全防范措施不落實，致使公司財產(chǎn)、職工人身安全遭到損失的；

（四）對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞、不報，或?qū)τ嘘P(guān)責任人員進行包庇、袒護、減輕責任的；

（五）對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解，處理不力，以致發(fā)生集體上訪、聚眾鬧事等造成嚴重后果，影響惡劣的；

（六）存在重大安全隱患，已提出限期整改意見，逾期未達到整改要求而導致案件或事故發(fā)生的；

（七）其他應(yīng)當給予處罰或追究責任的。

第九章附則

第三十條、公司各部門根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施辦法，并報綜合管理部備案。

第三十一條、本辦法由股份有限公司負責解釋和修訂。