正在播放国产精品白丝在线,8888jiz国产视频,天堂在线最新版www亚洲,亚洲一区二区精品观看,午夜性刺激免费看视频在线 ,yw岛国无码高清,中文字幕av无码一区电影dvd ,国产AV九九,九月丁香婷婷综合在线,国产农民工嫖妓老女人

          首頁 > 工作相關(guān) > 策劃 > 年會策劃 > 年會策劃方案【優(yōu)秀15篇】正文

          《年會策劃方案【優(yōu)秀15篇】》

          時間:

          為了確?;顒佑行蛴行ч_展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備活動方案,活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定計劃類文書。那么活動方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?

          年會活動策劃方案 1

          1年會籌備工作

          成立活動策劃籌備小組

          2年會內(nèi)容

          活動名稱:公司年會。

          活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重。

          活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。

          活動目的:對今年年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展。

          愿景:同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

          活動日期:自定。

          活動地點:XXXX酒店。

          參會人數(shù):上下游供應(yīng)商,經(jīng)銷商以及全體公司員工。

          活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴。

          3工作分工

          1、文案組

          負(fù)責(zé)人:XXX負(fù)責(zé)成員5名。

          負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計:串詞、祝酒詞起草、審核。

          (總經(jīng)理演講稿起草、審核。)

          2、會場布置組

          負(fù)責(zé)人:XXX負(fù)責(zé)成員5名。

          負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作、負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相。

          開場PPT制作:年會期間除節(jié)目音樂外的所有音樂搜集。

          負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場PPT等,會場安全檢查、消防、電源、設(shè)備等。

          3、節(jié)目組

          負(fù)責(zé)人:XXX負(fù)責(zé),成員5名。

          節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

          選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式、每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

          節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

          節(jié)目彩排時間:每日選抽兩個部門彩排。

          文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心以奮斗者為本”。

          4.節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下

          負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作。

          負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。

          負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等。

          負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

          4迎賓組/禮儀

          負(fù)責(zé)人:XXX負(fù)責(zé),成員5-6名。

          年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座。

          負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品,做好登記。

          負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。

          負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

          5后勤組

          負(fù)責(zé)人:XXX負(fù)責(zé)、成員5名。

          負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放。負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)。

          6活動費用預(yù)算

          年會場地:租金、晚宴、機器租憑費用XXX。

          會場布置:KT板簽名板、背景墻、鮮花、裝飾品等。

          服裝、游戲道具:文藝匯演節(jié)目服裝、道具、獎品。迎賓、主持人服裝、妝容造型等。

          酒水、飲料:文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃。

          年會禮品:參會人員每人一份的公司年會禮品。

          年會獎品:抽獎獎品。

          其他支出:備用XXX。

          費用合計:

          7年會安排時間流程表

          1.13:00-15:30工作人員到達(dá)酒店

          年會節(jié)目表演人員、所需物料如KT板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等需全部到達(dá)酒店。

          2、場地布置

          年會場地入口接待處布置,如簽到處KT板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等。

          酒店工程部人員與負(fù)責(zé)場內(nèi)布置的人員配合布置,如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等。

          抽獎獎品放置酒店化妝間門口,食品分配后擺放于桌面,共XX桌、放桌牌。

          3、人員提前分配

          文藝匯演人員化妝、換裝等。

          音響調(diào)試音樂、攝影機、照相機準(zhǔn)備到位。

          燈光、投影、音響、消防安全等會前準(zhǔn)備情況檢查。

          4.15:30-16:00人員進(jìn)場

          參會人員在入口處簽到后,在迎賓處領(lǐng)取每人一份的新年禮品,進(jìn)場,對號入座,提前安排桌號。

          《XXXXX》PPT、音樂播放同時主持人提醒進(jìn)場秩序及參會注意事項。

          5.16:00-16:05開場舞

          開場舞表演

          6.16:05-16:10年會開始

          主持人熱情開場嘉賓介紹等

          7.16:10-16:30總經(jīng)理致辭

          8、節(jié)目表演

          16:30-16:35節(jié)目1

          16:35-16:45節(jié)目2

          16:45-16:50節(jié)目3

          16:50-17:05抽獎(三等獎)

          17:05-17:20游戲(游戲一)

          17:20-17:25節(jié)目4

          17:25-17:35節(jié)目5

          17:35-17:40節(jié)目6

          17:40-17:50抽獎(二等獎)

          17:50-18:10游戲(游戲二)

          18:10-18:15節(jié)目7

          18:15-18:20節(jié)目8

          18:20-18:25節(jié)目9

          18:25-18:35抽獎(一等獎)

          18:35-19:00評選(節(jié)目表演獎項評選、頒獎)

          9、晚宴(上菜)

          19:00-20:00晚宴聚餐

          20:00人員退場(同時主持人提醒退場秩序及相關(guān)注意事項!)

          年會策劃方案 2

          一、人員分工

          由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。

          有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進(jìn)行授課,為表演的人安排練習(xí)場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。

          有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品,有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。

          年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告,確保活動的順利進(jìn)行。同時,負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。

          二、嘉賓邀請

          由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。

          三、節(jié)目預(yù)演

          公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演??梢哉垇韺I(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。

          因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預(yù)演。可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

          四、制作、購買物品

          通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適)?,F(xiàn)場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),VIP室,候場區(qū),化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致,還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

          五、細(xì)節(jié)安排

          一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節(jié)目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。

          年會活動策劃流程方案 3

          一、活動目的:

          1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻(xiàn)。

          2、增進(jìn)感情,加強溝通,增強公司的內(nèi)部凝聚力,增強團隊信心。

          3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

          4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

          二、活動主題:

          三、活動信息

          1、活動時間:20xx年1月14日

          2、活動地點:農(nóng)家樂(地點待定)及KTV

          3、參加對象:公司全體員工

          4、參加人數(shù):30人左右公司年會活動策劃方案

          5、活動形式:“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

          四、活動內(nèi)容

          五、經(jīng)費預(yù)算

          (一)農(nóng)家樂

          1、晚宴餐費:

          2、獎品

          (1)優(yōu)秀員工獎10名:

          (2)幸運獎6名:

          (3)驚喜獎6名:

          (4)游戲獎品8名:

          (5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。

          表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品:

          (6)全體員工禮品:

          (二)KTV

          包間費: 酒水:

          (三)攝影攝像:自帶

          (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

          預(yù)計總費用:

          年會策劃方案 4

          一、活動目的

          (一)推廣商會價值和商會作用為中心,增強會員凝聚力;

          (二)共謀發(fā)展大計,合作發(fā)展、互利共贏;

          (三)表彰先進(jìn),鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;

          (四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

          二、活動主題

          增強凝聚、合作共贏

          三、活動口號

          以會員之所望,為商會之所向

          四、活動內(nèi)容

          (一)會長作年度工作報告

          (二)常務(wù)副會長作商會財務(wù)工作報告;

          (三)秘書長作秘書處工作述職報告;

          (四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;

          (五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言

          (六)表彰年度優(yōu)秀項目經(jīng)理獎;

          (七)優(yōu)秀項目經(jīng)理代表發(fā)言;

          (八)頒布會員證書;

          (九)頒發(fā)理事單位證書;

          (十)頒發(fā)會長、常務(wù)副會長、常務(wù)理事單位、副會長單位證書、證章;

          五、同期活動

          北京銀行貸款流程培訓(xùn)、招商銀行產(chǎn)品推介

          六、活動地點

          陜西體育賓館三層會議室

          七、邀請嘉賓

          省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設(shè)廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓(xùn))

          年會策劃方案 5

          精彩紛呈的“感恩20xx,騰飛20xx”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中,我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局,組織大家的角色,既有經(jīng)驗、也有教訓(xùn),在此逐一分享:

          1.關(guān)于時間安排

          籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性,并在8日~13日都安排了演員排練,并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作。

          總體而言,日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準(zhǔn)備不夠充分:由于與會人數(shù)眾多,意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題,拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好:預(yù)訂會議室不及時,導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”。

          2.關(guān)于員工配置

          年會主題:神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會,必然包含各種搞笑和雷人的元素,因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,經(jīng)得起調(diào)侃,積極性高。

          主要受眾:謝總以及其他部門同事(主要是銷售)。謝總在演出前明確要求,利用《桃花源》曲目特點,在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解,各位銷售非常眼饞本部門的美女,因此考慮在舞臺大小允許的情況下,盡量多上女生。

          在此特別指出,在選擇員工時,必要時“軟硬兼施”,表揚和威逼結(jié)合,在充分尊重個人意愿的前提下,強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

          3.關(guān)于緊急事件處理

          討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中,有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架,要求額外收費,這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫,擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件,爭取達(dá)成妥協(xié)。另外,也要發(fā)揮主觀能動性,積極調(diào)動可利用的外部資源,暗中想法自籌,作為后備選擇。

          在此,特別感謝全體演職員工的無私奉獻(xiàn)和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出,正是因為你們才成就了桃花源“佳節(jié)目”大獎的殊榮。

          年會活動策劃 6

          一、年會主題:

          xx公司20xx年度年終總結(jié)

          二、年會時間

          20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

          會議時間:14:00-17:30

          晚宴時間:18:00-21:30

          三、年會地點

          XXX酒店一層多功能宴會廳

          四、年會參會人員

          公司全體員工(41人)

          五、年會流程與安排

          本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

          (一)年終大會議程安排

          13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

          14:00-15:30大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

          。.。.。.

          15:30-15:45大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

          15:45-16:00大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

          16:00-17:30大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

          17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

          (二)晚宴安排

          18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

          18:00-19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

          19:00-21:00娛樂時段:

          文藝節(jié)目(23個節(jié)目)

          游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

          游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

          文藝節(jié)目(23個節(jié)目);

          游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

          游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

          文藝節(jié)目(23個節(jié)目)

          游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

          游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

          游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

          游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

          游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

          游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

          幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

          每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

          最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

          六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

          (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

          (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格:)

          (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

          (四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

          七、年會籌辦任務(wù)

          八、活動經(jīng)費預(yù)算

          年會策劃方案 7

          一、主題:

          團結(jié)、奮進(jìn)、共創(chuàng)美好未來

          二、時間:

          XXXX年XX月XX日

          三、地點:

          公司會議室/活動中心

          四、參與人員:

          公司全體員工及家屬

          五、流程安排:

          開場致辭:公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年致辭,回顧過去一年的成績,展望未來一年的目標(biāo)。

          表演環(huán)節(jié):各部門員工自愿組織表演節(jié)目,如歌唱、舞蹈、小品等,展示員工才藝。

          表彰環(huán)節(jié):頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等獎項,表彰優(yōu)秀員工和團隊。

          抽獎環(huán)節(jié):設(shè)置多個獎項,讓員工有機會獲得豐厚獎品。

          聚餐環(huán)節(jié):全體員工共同就餐,增進(jìn)彼此感情。

          六、注意事項:

          提前做好準(zhǔn)備工作,確?;顒禹樌M(jìn)行。

          做好安全措施,確?;顒蝇F(xiàn)場安全。

          合理安排時間,確?;顒影磿r結(jié)束。

          做好預(yù)算,確?;顒淤M用在預(yù)算范圍內(nèi)。

          做好總結(jié)和反饋,為下次活動提供參考。

          2024年會策劃活動方案 8

          一、活動主題

          本次年會的主題是“團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”,旨在通過此次活動,回顧過去一年的成績,展望未來的發(fā)展,同時加強團隊凝聚力,提升企業(yè)文化。

          二、活動時間

          XXXX年XX月XX日,下午XX點至晚上XX點

          三、活動地點

          公司內(nèi)部多功能廳

          四、活動內(nèi)容

          開場致辭:由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭,回顧過去一年的成績,展望未來的發(fā)展。

          員工表彰:頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等,激勵員工繼續(xù)努力。

          文藝表演:員工自編自演的節(jié)目,包括歌舞、小品等,展現(xiàn)員工的才藝。

          年終總結(jié):各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年終工作總結(jié),分享成功經(jīng)驗與教訓(xùn)。

          晚宴交流:員工自由交流,增進(jìn)彼此了解,加深友誼。

          五、活動預(yù)算

          預(yù)計活動預(yù)算為XX元,包括場地布置、餐飲、禮品等費用。

          六、活動組織

          由公司人力資源部負(fù)責(zé)活動的組織與安排,各部門協(xié)助配合。為確?;顒禹樌M(jìn)行,提前做好準(zhǔn)備工作,確保各項環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

          年會活動策劃方案 9

          活動宗旨:呼吸每一口清新的空氣、享受每一次歡聚的時刻、珍惜毎一份至真的

          友誼、釋放每一絲神經(jīng)。

          活動方式:自娛自樂,行走在天然氧吧,溯溪于山澗溪泉,閑倚林中長廊,痛飲

          細(xì)品,趣聊神侃,篝火邊狂舞,星空下狼嚎

          活動時間:20xx年9月12日(星期六)

          活動類型:年會fb徒步露營狂歡

          活動地點:xxx(待定)

          裝備要求:溯溪鞋,背包,睡袋,帳篷,防潮墊,登山鞋,頭燈,換洗、防寒衣

          物,手套、個人營養(yǎng)補充食品及干糧,登山杖,雨衣,餐具,水袋或

          水壺個人藥品等

          活動行程:xxx(待定)

          注意事項:本著安全第一的原則,請同行人員認(rèn)真閱讀以下注意事項,并確定遵守以下約定而無疑義。

          1、參加隊員必須具備團隊精神,不得獨自離開團隊,互相幫助,同去同回。

          2、活動途中應(yīng)注意自身身體。若有不舒服,請立即告知領(lǐng)隊或伙伴,切忌隱瞞不報。同時隊友行進(jìn)間應(yīng)互相關(guān)注。

          3、個人藥品請全程隨身攜帶。

          4,保護(hù)環(huán)境,不得隨意破壞植被,野營中的垃圾須裝入垃圾袋中,帶回有處理垃圾處理能力的地點。

          5,對于活動中因個人因素和不可抗因素造成的事故和傷害,組織者和領(lǐng)隊有義務(wù)盡可能的組織和進(jìn)行救助,但不對后果承擔(dān)法律、經(jīng)濟和醫(yī)療責(zé)任,參與活動請購買個人戶外保險。

          6、活動開始出發(fā)之前請各位參與人員務(wù)必簽署免責(zé)協(xié)議。

          活動安排細(xì)節(jié):

          一、a、(9月12日)早上8:00,準(zhǔn)時在xxx集中,包車至目的地開始活動,到達(dá)時間約為上午10:30;

          1、健康型:林中步道徒步、攝影、溯溪、游泳(視天氣而定),約3-4小時左右達(dá)年會活動地點xxx。領(lǐng)隊:xxx,路線、時間必須聽從領(lǐng)隊,另行擇路線或其它的,須征得領(lǐng)隊同意。

          2、腐敗型:先行到達(dá)活動地點xxx,自行組織麻聊,燒烤等活動;領(lǐng)隊:xxx,參與成員不得擅自入林或遠(yuǎn)離營地,如須出行,必須經(jīng)領(lǐng)隊同意并結(jié)伴(男伴,不得少于三人)。

          3、勞動型:提前到達(dá)活動地點做活動準(zhǔn)備,后勤,膳食、采購、運輸?shù)取nI(lǐng)隊:xxx,領(lǐng)隊指定購、運、洗、切、煮人員,所選定人員必須聽候安排。

          b、1、晚餐約16:30開始,主張酒不壓,酒后不亂,飯后收拾。18:30結(jié)束晚飯,小歇片刻,20:00開始篝火,原則十一點結(jié)束,有雅興的還可繼續(xù)喝酒,神聊等。

          2、第二天早上早餐為面條,8:30開始。

          3、本次活動于9月13日10:00正式結(jié)束,須統(tǒng)一回程,自駕或另行安排的須到組織者處說明情況。活動執(zhí)行簽到、簽退,不執(zhí)行者,記入戶外活動不良記錄。旨在有序安全,希望大家遵守。

          4、參與人員除盡興娛樂外,應(yīng)有協(xié)助本次活動之義務(wù),群力群為,使本次活動得以圓滿。

          5、參與活動以預(yù)交報名費為準(zhǔn),每人預(yù)交100/人(學(xué)生半價),同時還要在

          群空間論壇跟帖報名,在群文件處下載《xxx戶外一周年年會免責(zé)協(xié)議》并簽字,當(dāng)天活動憑《免責(zé)協(xié)議》報道,預(yù)交報名費截至?xí)r間為9月7日。 收款人:xx 電話:xxx qq:xxx

          如不能當(dāng)面預(yù)交報名費,可網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬支付,支付后第一時間請通知聯(lián)系人,

          以確保您的財產(chǎn)安全;

          聯(lián)系電話:xxx

          備注:自駕者不補貼油費,相約自駕的報名費一樣,來回乘車人數(shù)和姓名、來回時間必須及時報之組織者。

          請仔細(xì)閱讀以上條文,根據(jù)自身的身體情況確定是否報名,帶朋友參加者請向他本人告知以上情況。參加活動請一定要預(yù)交費用報名,否則不予參與本次活動。

          鄭重申明:

          1、本組織的是非贏利自助性活動,參加活動必須需保證自己的身體狀況能參加本次活動,并且保險自理,才能參加活動?;顒又行璺陌才?,不得擅自離隊單獨行動。

          2、保護(hù)環(huán)境,不得隨意破壞植被,野營中的垃圾須裝入垃圾袋中,帶回有處理垃圾處理能力的地點。

          3、愛護(hù)公用野營用具,如非自然損壞(例如吸煙燒壞)或丟失分配給你攜帶的用具,應(yīng)按價酌情賠償。

          4、本活動計劃風(fēng)雨有阻。

          【活動守則】:

          1、注意安全,遵守組織紀(jì)律,聽從安排,遇到分歧大家可以商量解決。

          2、保持良好的團隊協(xié)作精神。

          3、禁止私自離隊活動,外出至少2人一組并向集體報告,保證通訊工具暢通。

          4、禁止私自進(jìn)行攀登、涉水等具有危險性的活動。

          5、環(huán)保。

          6、禁止私自生火。

          7、注意飲食衛(wèi)生,注意預(yù)防疾病。注意自我保護(hù)。

          8、有任何困難或疑問盡快和大家溝通。

          【活動備注】

          凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人,必須簽署以下文件:《黔東南0912綠野戶外一周年年會免責(zé)協(xié)議》,此文件為有關(guān)責(zé)任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險的承擔(dān)和賠償?shù)膮f(xié)議。通過填寫此文件,你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權(quán)力量,包括向活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權(quán)利。

          請仔細(xì)閱讀此合約。

          首先說明本次活動為非贏利性質(zhì)自助游活動,不是商業(yè)活動,也不是旅行社組團旅游。全程遵循“自助,互助,環(huán)?!钡脑瓌t。

          一、風(fēng)險的承擔(dān)

          我自愿參加此次活動。我理解、我必須同意和簽署此有關(guān)責(zé)任豁免、權(quán)利放棄和風(fēng)險承擔(dān)的協(xié)議,方可參加本次活動。

          我知道活動的策劃者只是活動的發(fā)起人,并不是職業(yè)的領(lǐng)隊、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊友可能并沒有參加過戶外領(lǐng)隊的課程、或急救(包括野外)的培訓(xùn)和經(jīng)驗。我知道他們并不對我安全負(fù)責(zé)。

          各小組負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話:

          一、總協(xié)調(diào):xxx

          職責(zé)及事務(wù):主要負(fù)責(zé)在本次活動中對各組組長之間所反饋的情況進(jìn)行總協(xié)調(diào),同時負(fù)責(zé)物資組,做好本次活動的預(yù)算決算;

          二、xxx: 負(fù)責(zé)安保組、膳食組、報道組、攝影組;

          xxx: 負(fù)責(zé)交通組、運輸組、文體組、文藝組。

          1、 交通組:xxx

          職責(zé)及事務(wù):主要負(fù)責(zé)本次活動中車輛的安排,包括前往和返程車輛。

          2、運輸組:xxx

          職責(zé)及事務(wù):主要負(fù)責(zé)在本次活動中物資采買的運輸。

          3、文體組:xxx(3人)

          職責(zé)及事務(wù):主要負(fù)責(zé)本次活動;

          4、文藝組:xxx

          職責(zé)及事務(wù):主要負(fù)責(zé)在本次活動晚飯后娛樂活動的編輯、安排、節(jié)目的搜尋演練等相關(guān)事務(wù)。

          5、報道組:xxx(3人)

          職責(zé)及事務(wù):主要負(fù)責(zé)在本次活動中人員的報道,收免責(zé)協(xié)議及活動費用。

          6、安保組:xxx

          職責(zé)及事務(wù):主要負(fù)責(zé)在本次活動中的安保工作,包括突發(fā)情況、醫(yī)療救助的處理。

          7、膳食組:xxx

          職責(zé)及事務(wù):負(fù)責(zé)本次活動的餐飲。

          8、物資組:xxx

          職責(zé)及事務(wù):負(fù)責(zé)活動前期物資的采買,包括食材,獎品等一應(yīng)物資。

          9、攝影組:xxx

          職責(zé)及事務(wù):負(fù)責(zé)活動全程錄像,攝影,及后期影像的處理。 注:希望群內(nèi)所有群在人員能拿出本群的團隊精神——真正做到大家的相互配合、相互協(xié)助、積極支持,凡是參與活動人員都有義務(wù)對各負(fù)責(zé)小組進(jìn)行協(xié)助工作,由于人員太多,沒有安排到的請多多諒解,望大家群策群力。

          請參與活動人員務(wù)必跟帖報名,并注明報名人數(shù)。

          xxx戶外年會活動組委會

          qq群號:xxx

          年會活動策劃流程方案 10

          一、概況:

          1、晚會時間:20xx年2月5日(正月十四)

          2、晚會地點:

          3、晚會形式:圓桌西餐自助形式

          4、參與對象:X公司全體員工

          5、目的:

          6、晚會分4個板塊:20年工作總結(jié)、表彰、節(jié)目演出、抽獎問答

          二、晚會流程:

          前期準(zhǔn)備

          1、節(jié)目征集:2月2日前上報辦公室,每個部門至少一個節(jié)目,X負(fù)責(zé)。

          2、會場布置(舞臺、橫幅制作等)辦公室、外聯(lián)部、X負(fù)責(zé)。

          3、點心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)X負(fù)責(zé)。

          4、辦公室采購證書。

          5、安保(負(fù)責(zé))

          6、音響組()

          7、主持人:

          晚會流程

          1、介紹出席晚會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;

          2、X董事長做20年度工作總結(jié)(準(zhǔn)備話筒架);

          3、優(yōu)秀員工表彰會(托盤、禮儀、頒獎領(lǐng)導(dǎo));

          4、X董事長宣布晚會開始;

          5、開場舞,節(jié)目演出;

          6、演出期間,穿插抽獎問答:

          (1)問問題,答對者送紀(jì)念品一份。

          (2)抽獎,

          設(shè)一、二、三等獎,一等獎1名。二等獎2名,三等獎3名,把所有員工的名字投入到抽獎箱里,由公司領(lǐng)導(dǎo)分別抽獎。

          7、結(jié)束歌舞,晚會結(jié)束。

          三、費用預(yù)算:

          1、點心、水果、菜品等元。

          2、禮品:

          3、證書:

          4、節(jié)目是否評分

          年會策劃方案 11

          時間:20xx年1月xx日

          地點:xx二手車銷售有限公司

          參加人數(shù):優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員

          參加部門:公司內(nèi)所有

          所需時間總計:全天

          一、活動目的

          1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

          2、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對獲得的佳績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

          二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。

          三、年會主題

          揚帆起航輝煌20xx

          四、年會安排

          1、年會形式

          領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

          2、年會人員安排及職責(zé)

          1)會場總負(fù)責(zé):

          主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

          2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):

          主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

          3)人員分工、布場及撤場安排:

          主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

          4)活動主持:

          主要工作:根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

          五、會場布置

          1、會議主會場

          A:內(nèi)容:本公司的年會主題

          B:彩帶、氣球等點綴會場

          C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

          六、年會流程

          1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(費總、龐總、關(guān)秀秀);

          2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

          3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃

          依次由辦公室主任、銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理及分公司經(jīng)理做年終總結(jié)及下年計劃、并準(zhǔn)備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進(jìn)行);

          4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃

          依次是辦公室→銷售部→推廣部→業(yè)務(wù)部、準(zhǔn)備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結(jié)之后

          5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)

          6、進(jìn)行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人

          特等獎數(shù)字是(11號)禮品:

          一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

          二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品:

          三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品:

          7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人

          8、個人才藝展示

          9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)人:

          10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

          七、公司員工大合影照相

          負(fù)責(zé)人:xxx

          八、美食烹飪

          目的:促進(jìn)團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性。

          要求:全體員工分工合作

          物品采購:總負(fù)責(zé)人

          1、電磁爐4臺()火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把()電飯煲3個()碗40個()火盆2個()

          2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

          3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()

          4、生羊肉15斤()負(fù)責(zé)主廚人()

          備注:

          5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

          6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

          年會策劃方案 12

          企業(yè)年會,是指每一年接近尾聲時,企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎勵活動,形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等。

          每當(dāng)辭舊迎新時,企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行總結(jié),并訂定新年籌劃,同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)取的良好員工進(jìn)行評比表揚和嘉獎,并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛,吃團聚飯,舉行迎春晚會或聯(lián)歡會,抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項重要事情之一,很多企業(yè)對這項活動都很是看重的,以至于不惜花重金而籌辦之。

          年末,如何策動好一年一次的企業(yè)年會,讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜,把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中,這是企業(yè)文明建設(shè)中一項不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會活動,可以從以下方面進(jìn)行斟酌:

          一、年會主題

          一次企業(yè)年會活動,主題很是重要,如果主題不明白,必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行。主題的策劃,理當(dāng)按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計謀、經(jīng)營狀態(tài),同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。如:北京某企業(yè)年度企業(yè)年會的主題是:“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是:

          1、企業(yè)面臨市場合作劇烈的情勢,在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領(lǐng)下,對外增強市場推行、品牌鼓吹,進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對內(nèi)強化外部辦理,以績效為方針,向辦理要服從,推廣鼎新與立異,使公司上下連合同等,同心合力,環(huán)抱一個配合的計謀方針,完成了事件穩(wěn)步的增加。對應(yīng)該企業(yè)來講,是企業(yè)合作中求生存,妥當(dāng)中求成長的一年。

          2、在這一年里,企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、尋求杰出,并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價值觀是:勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。

          3、“成長才是硬道理”,對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長,就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī),敢于立異,對與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異,從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來,企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新,獲得了一些沖破性地變革和成長;同時,請求員工要長于進(jìn)修,向市場進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修,向本身身旁的同事進(jìn)修,高興晉升個人職業(yè)技能和綜合本質(zhì),才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長。

          基于上述三方面的考量,最終年會主題確定為:“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

          二、年會形式及操縱流程

          按照年會主題,計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面:

          1、回首與預(yù)測

          這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言,即對以往和將來市場情勢的展望回首,同時,對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進(jìn)行總結(jié),并對存在的問題進(jìn)行展望,未來向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。

          2、帶領(lǐng)高管致辭

          一般來講,企業(yè)年會每每會約請幾個主部分帶領(lǐng)或高管,是以,年會上須約請他們致辭,讓員工感覺到來自其方面臨企業(yè)的壓力,并以此發(fā)生一種驕傲感。

          3、良好員工表揚

          這是年會的重頭戲,必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進(jìn)行:

          1)分類表揚。如:企業(yè)評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等,在表揚時一個種別一個種別地分隔進(jìn)行表揚。

          2)分類頒獎。針對分歧表揚種別,約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。

          以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進(jìn)行(別忘了布景音樂,以營建頒獎氛圍):

          A.指定頒獎帶領(lǐng)或高管下臺,宣讀表揚名單;

          B 。受表揚員工分種別逐一下臺,擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎;

          C.頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀(jì)念;

          D 。臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

          3)良好員工代表講話。這個不需要多說,選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話,抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情,分享他們樂成的高興,鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修,?

          4、游戲環(huán)節(jié)

          在年會上,除了吃飯,最重要的環(huán)節(jié)就是游戲,不僅增加年會氣氛的同時,也拉進(jìn)了員工之間的距離。

          誰是臥底

          游戲人數(shù):7名,其中1名為臥底。

          游戲規(guī)則:

          1)選定類似的兩個詞語,6名游戲人拿同樣的詞語,1名臥底拿另一個類似詞語。

          2)每個人對自己手上的詞語進(jìn)行描述,但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語,但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

          3)每輪描述完畢后,7名游戲人投票選出臥底,得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候,臥底獲勝,反之,臥底出局。

          蘿卜蹲

          游戲人數(shù):四人以上

          游戲規(guī)則:

          1)對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。

          2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

          數(shù)7游戲

          游戲人數(shù):5人以上,人越多越好。

          游戲規(guī)則:

          任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。

          吃貨大聯(lián)盟

          游戲人數(shù):8人以上,形成小組

          游戲規(guī)則:

          1)在游戲者面前放上任意食物,最好是不易下咽需要拒絕的食物,譬如喜蛋、香腸等,也可以搭配飲料等。

          2)當(dāng)一個人吃完面前的食物時,需當(dāng)場吹一個響哨,表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰,整個團隊出局。

          國王游戲

          游戲人數(shù):5人以上

          游戲規(guī)則:

          1)抽選一人做國王,國王可以命令做任何事情,譬如讓兩個男人接吻,如果不愿意,則出局,需接受懲罰。

          2)國王的選擇可以由勝利者當(dāng)選,最后進(jìn)行“報復(fù)”,會有比較多的搞笑點。

          呼拉圈連連看

          游戲人數(shù):20人

          游戲規(guī)則:

          1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

          2)同組隊員手拉手,不許松手,讓呼拉圈從最右側(cè)的隊員右手開始,靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊員的左手。中途不松手,時間最短的代表隊獲勝。

          手舞足蹈

          游戲人數(shù):12個人

          游戲規(guī)則:

          12人站成一橫排,面向觀眾,統(tǒng)一聽主持人口令。做錯動作或反應(yīng)最慢者淘汰,最后剩下3名隊員為勝者。

          口令:

          左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去。.。.。.

          數(shù)鈔票

          游戲人數(shù):5個

          游戲規(guī)則:

          1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票,在克服干擾的情況下,正確說出總數(shù),則勝出,給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對的人,甚至可以換大額鈔票);

          2)在開始數(shù)鈔票時,主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。

          真假難辨

          游戲人數(shù):8人

          游戲規(guī)則:

          1)A組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉,全部喝光。

          2)B隊一名隊員來猜,誰喝到的是白酒。(注意,喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受,喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

          3)以此類推,B隊表演喝酒,C隊派人來猜,D隊表演喝酒,A隊來猜。

          瞎子穿拖鞋

          游戲人數(shù):5人

          游戲規(guī)則:

          各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方?;氐狡瘘c蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步,第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

          5、吃團聚飯

          會餐,是一項大城市的名牌,在此沒必要多言,總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興,多備些茶水酒席和瓜果點心之類的,由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項活動形式,員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬,抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

          6、抽獎送大禮

          這是最沖動人心的關(guān)鍵和時刻。一般獎項可分品級,如特等獎、一等獎、二等獎,獎品可分為一部門現(xiàn)金(紅包),一部門物品,如彩電、冰箱、手機和其余日經(jīng)常使用品等。

          詳細(xì)操縱流程如下:

          1)分類分時間段抽獎。

          A獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎末了抽取,以連結(jié)員工致個晚會的昂揚感情。

          B獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短,放置好每一個獎項的抽取時間。

          2)指定抽獎帶領(lǐng)或高管。確定獎品分類和抽取時間段后,每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下:

          A指定帶領(lǐng)或高朋下臺,為員工抽取三等獎;

          B中獎的員工下臺,支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);

          C抽獎帶領(lǐng)或高管與中獎員工合影紀(jì)念;

          D臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

          二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

          3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的,讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。

          7、員工合影紀(jì)念

          這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動,不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如斯?,F(xiàn)在大師相聚在一塊兒,又是這么一個令人沖動的時刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。

          三、年會形式

          年會形式按主題內(nèi)容來確定,可以整體進(jìn)行,也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行,是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。

          分部進(jìn)行,是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行,這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),并設(shè)計好了來年的計劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機會獲得大獎。

          四、年會實施

          一個好的策劃方案,最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:

          1、年會場地選擇與布置。

          年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

          場地的布置應(yīng)考慮的因素有:春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容??傮w來說,年會場地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目,令人興奮。

          2、聚餐菜譜與酒水安排。

          菜譜的選擇,應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。

          3、抽獎獎品選擇與采購。

          抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀(jì)念性,同時,也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。

          獎品除了企業(yè)自身采購?fù)猓€可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關(guān)系,同時,也可以節(jié)省年會的費用開支。

          4、晚會節(jié)目組織與篩選。

          節(jié)目的組織可以分部門,包括分支機構(gòu)去落實。比如,每個部門,包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。

          節(jié)目出來以后,須組織采排,對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核,最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。

          為了提高排練員工的。積極性,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

          如果安排了節(jié)目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。

          5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

          一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興,以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,邀請多少,應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮,同時,需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

          邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時,別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函,最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

          6、主持人確定與培訓(xùn)。

          年會主持人的選擇非常重要,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn):端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時,也是代表企業(yè)的形象。

          主持人確定后,指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

          最后是根據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn),包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。

          7、年會項目人員確定與培訓(xùn)。

          一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:

          1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

          2)年會總執(zhí)行;

          3)年會項目實施小組:

          A迎賓接待禮儀組;

          B物品采購配送組;

          C表彰組;

          D聚餐組;

          E晚會組;

          F抽獎組;

          G宣傳報道組。

          項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責(zé),并每項具體的工作都有指定責(zé)任人,以便每項工作都落到實處。

          8、參會人員迎送住宿飲食安排。

          一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

          9、年會費用預(yù)算。

          這一項是最重要的內(nèi)容之一,年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮??傮w原則:經(jīng)濟實惠、效果良好,讓大家滿意。要達(dá)到這一要求,需要多從年會的形式上去考慮,有創(chuàng)意,有氣氛,有誠意。

          五、年會總結(jié)

          年會結(jié)束后,別忘了對整個年會的實施進(jìn)行及時地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進(jìn)行分析,以便來年的年會辦得更成功。

          另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。

          六、年會小工具

          年會簽到、座位號提示、抽獎環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具,為HR們節(jié)省更多時間與精力。

          2024年會策劃活動方案 13

          一、活動背景

          隨著旅行社業(yè)務(wù)的不斷拓展,公司規(guī)模日益壯大,為感謝一年來全體員工的辛勤付出,增強公司的凝聚力和向心力,特舉辦一年一度的年會。

          二、活動目標(biāo)

          回顧過去一年的成績與挑戰(zhàn),肯定團隊努力和貢獻(xiàn)。

          加強員工間的交流與合作,增強團隊凝聚力。

          激勵員工持續(xù)努力,為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

          三、活動內(nèi)容

          領(lǐng)導(dǎo)致詞:由總經(jīng)理發(fā)表致詞,感謝員工一年來的付出,展望公司未來的發(fā)展。

          優(yōu)秀員工表彰:頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎,鼓勵大家向他們學(xué)習(xí)。

          文藝表演:員工自編自導(dǎo)的文藝節(jié)目,展現(xiàn)團隊的多元文化。

          年終晚宴:共享美食,共度歡樂時光。

          抽獎環(huán)節(jié):為增添年會氣氛,設(shè)置抽獎環(huán)節(jié),給員工帶來驚喜。

          四、活動預(yù)算

          根據(jù)活動的規(guī)模和內(nèi)容進(jìn)行預(yù)算,確保在公司的預(yù)算范圍內(nèi)。同時,合理分配資金,讓盡可能多的員工參與其中,共享年會的歡樂。

          五、活動組織與實施

          成立年會籌備小組,明確分工,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。實施過程中,注意細(xì)節(jié)的把控,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。

          大型公司年會策劃方案 14

          一、年會主題

          Xx公司20xx年度年終總結(jié)年會

          二、年會時間

          20xx年X月X日下午14點00分至21點30分

          會議時間:14:00——17:30

          晚宴時間:18:00——21:30

          三、年會地點

          酒店一層多功能宴會廳

          四、年會參會人員

          公司全體員工(41人)

          五、年會流程與安排

          本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

          年終大會議程安排

          13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

          14:00—15:30大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

          15:30—15:45大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

          15:45—16:00大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

          16:00—17:30大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

          17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

          六、晚宴安排

          18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

          18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離,規(guī)劃方案《X年會策劃方案》。

          19:00—21:00娛樂時段:

          文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

          游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝支氣球的3個箱子;

          游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

          箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

          文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

          游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

          游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

          文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

          游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

          游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

          游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

          游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就

          勝出;

          游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

          游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

          幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

          最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

          年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

          條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“X大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

          物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

          現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

          年會籌辦任務(wù)

          任務(wù)與分工責(zé)任人

          會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

          會議階段主持人

          晚宴階段主持人

          物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

          會場布置

          條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定

          現(xiàn)場拍照

          公司年會策劃書 15

          一、成立公司年會小組

          公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé),主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。

          二、主題選定

          年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

          依據(jù)選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動主題的方向。

          年會年年做,每個公司都做,在基本達(dá)到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。

          三、場地選擇

          場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行,有時,一些公司希望活動可以進(jìn)行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細(xì)心的安排工作。

          四、時間確定

          年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。

          五、環(huán)節(jié)設(shè)定

          公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也 在這個基礎(chǔ)上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

          如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場一定要互動起來。

          附:企業(yè)年會活動的準(zhǔn)備工作

          一、人員分工

          由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。

          有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進(jìn)行授課,為表演的人安排練習(xí)場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。

          有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品,有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。

          年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。同時,負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。

          二、嘉賓邀請

          由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。

          三、節(jié)目預(yù)演

          公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)? 他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進(jìn)行輔導(dǎo),不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,同時又展現(xiàn)了自己的實力,在現(xiàn)場的活動中,這個節(jié)目受到了公司上下的好評,還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)

          因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預(yù)演??梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

          四、制作、購買物品:

          通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適)?,F(xiàn)場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),VIP室,候場區(qū),化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致,還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

          五、細(xì)節(jié)安排

          一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節(jié)目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。

          以前,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置,現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進(jìn)行工作。因此,公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。

          【公司年會策劃一】

          活動策劃背景:

          每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

          一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

          再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴。

          活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

          活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

          活動安排:

          (一)企業(yè)全體大會議程安排

          12:30 :全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

          13:00—13:10 :大會進(jìn)行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

          13:11 :大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

          16:40—16:50 :大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

          16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

          主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

          17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

          主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

          17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

          17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

          (二)宴會相關(guān)安排

          18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

          18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

          19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

          19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

          (三)活動相關(guān)安排

          條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

          1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

          2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

          3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

          4、部門全體表演節(jié)目。

          5、員工自由安排表演節(jié)目。

          (四)簽到許愿安排

          條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

          (五)游戲相關(guān)安排

          不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

          一:大型團隊游戲活動:團拜年

          人 數(shù):無限制

          用 具:酒 酒杯

          方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

          二:成語對接

          參與人數(shù):全體

          道具:無

          方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

          三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:

          這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。.。.。.。.。.。.。

          四:喝啤酒比賽

          參與人數(shù):若干

          工具 :酒、奶瓶

          亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

          五: 熊來了

          參加人員:約束8-15人,分成若干組

          游戲規(guī)則:

          (1)各組第一個人喊“熊來了”

          (2)然后第2個人問:“是嗎?”

          (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

          (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

          (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

          (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

          (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

          游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

          (六)與會人員須知

          一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

          二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

          三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

          (七)預(yù)算費用

          1、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

          2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項費用也要落實到人。

          3、各項支出都要有明確的票據(jù)。

          (八)各個主要點

          1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

          2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

          3、任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)

          4、進(jìn)場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

          5、年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

          預(yù)祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。

          老板办公室乳摸gif动态图| 关晓彤被调教出奶水的视频| 国产福利精品电影| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 新欧美整片SSS高清在线| 福利片国产在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幂| 成年男女免费视频网站点播| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 大少妇综合| 国 产 呦 网 站| 国产亚洲欧洲综合777| 精品网站 久久久| 日日夜夜狠狠| Chinese国产女同| 成年动漫H视频无尽视频免费| 国产不卡一区二区三区免费视| 91极品反差婊在线观看| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 亚洲国产白丝jk制服| 国产69精品久久久久久妇女| 国产美女遭高潮白丝制服 | 无码加勒比av在线| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 综合色色米奇网| 精品国产性情免费| 大量国产情侣激情视频| 久久精品色老| 国产又色又爽又黄的视频首页| 99国产精品丝袜久久久久| 日本中文在线观看| 国产av第三页| 精品国产网红主播在线直播网| 在线看人与动人物A级网址| 吹潮视频国产免费观看网站| 亚洲天堂xx| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产免费制服丝袜AV| 久久精品久久久久久久久人| 亚洲精品无码久久av字幕| 永久免费av网站sm调教| 夜夜无码一区| 亚洲av综合色区无码一区| 裸体美女黄网站| 国内精品久久久亚洲| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 粗 大 爽 水视频| 白丝脚一区二区三区| 亚洲综合在线电影二| 国产片你懂的在线观看| 久久精品亚洲一级毛片| 99国产黄色視頻网站| 亚洲无码视频71| 尤物视频国产精品导航网址| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 亚洲第一页欧美在线播放| 亚洲人妻无码在线| 国产精品视频欧美激情专区| 色就是色亚洲色网站| 久久中文精品无码中文字幕| 国产精品一区二区色爱| 制服美腿在线观看| 免费h视频在线观看一区二区三区| 小视频国产区| 亚洲中文字幕A∨在线| 日韩精品中文字幕一本一道| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 一级毛片手机免费看| 美女裸乳裸体免费观看网站| 在线国产一区免费网站| 日本妇人成熟免费2020| 亚洲AV无码精品成人久久久| 又粗又大的黄色视频免费观看| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产剧情最新在线一区二区三| 又黄又免费进去的网站| 亚洲按摩在线视频| 日本在线观看| 成年人的黄色网站| 人妻无码一区二区视频| 久久精品视频玉蒲团| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 亚洲一区二区三区片| 国产在丝袜线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 天天做天天拍天天爽| 久久免费看少妇免费观看| 91超碰五十路| 五十路熟女交尾中出| 真实男女x0x0在线动态图| 国产黑色丝袜在线看网站| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 国产成人1024在线观看| CHINESE乱子伦XXXX视| 丝袜在线观看你懂的| 日韩在线视频导航| 成人片国产精品亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 五月八月免费高清视频| 女人AV天堂| AV在线无码| 波多野结衣国产精品| 澳门男人女人做爽爽视频| 国产极品白嫩精品| 国产亚洲精品网站| 影音先锋国产精品无码 | 又色又爽无遮挡| 体验区试看120秒十八禁| JK制服白丝自慰出水| 超碰在线观看青青草原| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 国产午夜福利在线专区| 2022最新国产在线视频| 午夜福利影院网址| 在线亚洲一区二区| 加勒比无码中文无码系列| 久久线精品视频| 亚洲粉嫩高潮的18p| 日韩精品 中文字幕第一| 67194熟妇在线播放线路1| 国产高清精品综合在线网址| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 国内精品自线在拍2020| 乱妇熟女| 一区二区三区高清在线观看 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 亚洲欧美国产成人综合不卡| av 在线 无码 国产| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 尤物tv这里有精品网站| 国产亚洲精品A第一页| 嗯额啊啊在线日本视频| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 人人人澡人人肉人人妻| 中文字幕永久在线播放| 九九全国免费视频| 最新手机在线免费色视频| 动漫在线无码一区| 亚洲av女人18毛片水真多| 国产成人无码精品久久二区三区| 亚洲国产天堂精品无码| 韩国午夜福利片在线| 黑人巨大 在线视频| 国产婷婷在线精品综合| 色综合久久久无码网中文| 人妻丰满熟妇| yw193尤物在线网址| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲天堂网新| 制服丝袜无码第42页| 国产激情一区二区三区小说| 大又大又爽又黄的视频| 亚洲成av人片在线观看| 在线观看亚洲综合网上| 国产性爱一级片| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 午夜在线精品福利在线观看| AA级毛片免费全部播放| 成人A级视频在线播放| 国产在线观看人成激情视频| 131mm 无码视频| 亚洲免费视频你懂的孕妇| yw开心五月婷婷| 亚洲无码网在线| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 在线看网禁国产you女网站| 熟妇人妻久久中文字幕| 搡女人真爽免费视频网站| 国产综合色产在线视频欧美| 极品av在线播放| 在线观看av永久| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 一本一本久久av| 国产午夜福利不卡麻豆 | 欧美日韩国产1区| 亚洲色图综合图区| 日韩无码视频淫乱| 国产aⅴ乱片| 爽爽影视在线十八禁| 亚洲人av高清无码| 亚洲国码av| 99久久国产综合精品swag| 中文字幕亚洲综合色| 明星换脸无码精品区| 韩国孕妇免费av| 动漫好吊妞视频这里有精品| 少妇高潮福利视频网| 国产欧美精品国产国产专区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 高清性欧美ⅩXX护士| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 狠狠色hd婷婷| 国产亚洲精品俞拍视频| 96看片免费视频国产| 男人j捅女人p| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 丰满少妇爆乳无码专区| 无码中文字幕日韩专区| M国产一在线| 无码精品人妻一区二区| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 午夜福利在线观看| 亚洲欧洲中文高清| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 亚洲天堂在线观看2020| 亚洲系列精品系列20p| 日日摸日日碰日日狠狠| 日本亚洲色大成网站www| 性无码中文| 亚洲日韩女同变态另类| 午夜孕妇福利视频| 丝袜人妻无碼专区视频| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产精品一区二区三| 国产成人尤物在线视频| AV未满十八禁在线观看免| 亚洲熟妇网| 国产麻豆私拍精品视频| 九九九午夜国产精品| 2022无码一区| 69堂久久精品正在播放| 欧美日本韩国一区| 久久播男人天堂| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 日本福利片国产午夜久久| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 黄色大尺度视频一区二区| 2022AV在线视频视频| 黄色毛片在线| 国产色在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2021| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| 亚洲最大在线精品| 2022av高清无码视频| 按摩调教在线观看| 国产91专区一区二区| jk白丝喷水| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 被多人强奷很舒服好爽好爽| 久热re这里精品视频在线6| 丁香五月亚洲中文字幕| 国产h视频在线观看视频| 国产精品va在线观看无码电影| 亚洲色蜜桃网| 一本加勒比hezyo无码专区| 白浆在线| 成年女人黄色视频| 日本女人天堂网| 4D肉蒲团之性战奶水国语| igao999国产精品| 亚洲无码精品在线观看| 大香线蕉视频伊人99| 尤物网站在线观看AV不卡| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 我把护士日出水了视频90分钟| 无码中文字幕久久久久久| 97潮碰导航| 久久精品女人毛片国产| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 久久美女网| 影音先锋制服丝袜第6页| 白浆一区二区三区四区| 国产av色| 五月丁香亚洲综合网| av无码天堂一区二区三区,| a级日本乱理伦片在线观看| 五十路在线视频| 久久一区二区免费播放| 国产精品无码片在线观看| 久9re热视频这里只有精品下载| 亚洲欧美国产国产一区二区| 波多野结衣毛片免费版| yellow资源在线视频高清观看| 欧美一区二区三区啪啪| 193尤物视频| 日韩日批在线免费播放视频| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 国产精品无码专区| 2021国内精品久久久久久影院| 亚洲电影国产一区二区三区| 6080YY理论三级在线看视频| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 日韩在线二区全免费| 性色网站| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 日韩av高清在线亚洲| 国产浪潮AV免费观看| 中日韩无码av免费| 一二三区乱码一区二区三区码| 亚洲人成7777网站高清| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲女人天堂视频在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站| 你懂得在线亚洲综合网| 国产男女嘿咻视频在线观看| 精品国产高清一区二区广区| 99精品视频九九精品视频| 开心激情久久| 国产偷窥女洗浴在线观看| 99久久精品无码一区二区三区| www亚洲一二三区| 国产精品亚洲A∨天堂| xxxxtv国产| 超碰人人尤物| JULIA中文字幕在线视频网站| yw193亚洲中文字幕无码一区| 国产亚洲日韩在线三区| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 色综合伊人色综合网站下载| 91刘亦菲精品福利在线| 在线播放无码高清在线视频| 久久久国产99久久国产首页| gv男女在线播放| 东京热无码人妻一区二区AV| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产情侣自拍网| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 婷婷丁香中文字幕| 爆乳一区| 国产99一区免费视频| 白浆视频在线观看| 激情一区二区| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产福利在线电影| 农村少妇野外一级毛片在线| 一本久久精品久久综合| 久青草视频在线观看免费| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 操B小视频国产| 东京热无码人妻中文字幕| 亚洲视频日本有码中文字幕| 高清国语自产拍免费中国国语| 中文精品字幕久久无码| 国产女人免费吹潮视频| 亚洲无码专区视频在线观看| 国产高清国产精品国产专区| 中文字幕侵犯| 免费 无码 国产在线观看不卡| 在线伊人男男| 清纯校花在线黄视频| 国产精品无码毛片久久久| 亚洲成A∨人片在线网| 殴洲毛片免费观看| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 中出视频一区二区| 67194熟妇| 在线无码不不| yy111111光屁股影院| 泰国无码在线观看网址| 级精品无码久久久国产片| Av 动漫H肉在线观看| dⅴd无码专区一区在线播放| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 成年人国产黄色| 亚洲色视频网站| 国产无套露脸在线观看| 口爆射颜免费在线视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 晨晨国产在线观看网站| 3D动漫精品啪啪一| aaa欧美色吧激情视频| 尤物yw在线视频| 国产黑丝在线观看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产在线制服丝袜无码| 国产午夜不卡无码| 欧美在线看片a免费观看| 翁与小莹高潮连连第九篇| 亚洲avv在线哈哈哈| WWW电影精精国产| 一区二区视频在线观看入口| 国产成人亚洲综合图区| 国产A级毛片| 国产丰满麻豆videossexhd| 国产亚洲综合| yw193国产在线观看| 最新在线看片你懂的| 欧美成人免费网站| 在线欧美一区中文| 极品美女扒开粉嫩| 26uuu亚洲国产精品下| 成年免费A级毛片免费看| 久久久久久影院| AV色精品在线看| 亚洲中文无码资源站| 20国产精品无码| 骚妇影院Y111111| 阳茎伸入女人的免费视频| 在线观看韩国av| 日韩亚洲欧美精品777| 又黄又爽又色的视频| jealoUsvue人妻出轨| 午夜精品福利在线| 欧美一级黑人一级| 在线免费视频无码| 欧美成人免费一区二区| 色多多成视频人app黄| 极品五月婷婷| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 国产丰满麻豆videossexhd| 超碰人妻免费总站| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 国产出租屋洗澡在线观看| 91青青视频在线播放| 亚洲天堂av大全在线观看| ★浪潮AV无码不卡| 久久国产品野战| 伊人久久青青视频五月激情| 超碰91无码在线| 97精品国产97久久久久久免费| 色哟哟在线免费观看| 69色视频国产| 精品少妇一区二区三区| 在线视频免费观看不卡| 无码免费一区二区三区免费播放 | 大香伊蕉日本一区二区| 97久久精品无码一区二区| 亚洲精品国产偷自在线观看| 在线天堂中文新版WWW| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 久青草国产在线| 久久永久精品免费视频| 亚洲最大色大成网站www国产| 久久97超碰色中文字幕总站| 亚洲黄片手机免费观看| 孩交VIDEOS精品乱子| 300部小U女视频在线麻豆| av天堂永久资源网av天堂| 亚洲国产成人无码av在线播放| 日本高清不卡不码视频| www.尤物在线| chinese强制吹潮男男视频| 亚洲妓女99综合网| 亚洲天堂国产视频| 粉嫩高中生的第一次| 国产精品多P对白交换绿帽| 亚洲国产精品无码久久最新98| 三级特黄60分钟在线播放2| 亚洲影院A| 2018天天弄国产大片| 肏屄视频色网站| 男人和女人高潮免费网站| 国产不卡在线拍揄自揄| 1024 亚洲无码| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 十八岁以后免费观看的黄| 热无码av在线| 久久精品日韩av无码| 动漫精品第一页_在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| Av 动漫H肉在线观看| 亚洲色大成网站永久一区| 亚洲热在线免费观看一二区| 日本一区二区在线免费观看 | 国产真实交换配| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 女人窝人体色WWW在线观看| 国产精品欧美日韩| 欧美成人www免费全部网站| 嗯啊……好爽视频| 91超碰免费观看| 中文字幕无码人妻熟| 在线精品免费视频| 爽爽视频免费版| 男人j桶女人屁免费网站| 熟妇无码一区二区三区| a毛片免费观看| 国产精品女视频一区二区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 久久香蕉精品香蕉| 久久综合电影777| 亚洲无码第二页| 亚洲男人无码天堂| 国产精品99久久久久久98AV| 亚洲一区二区三区电影| 黑人把女人弄到高潮AV| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 996热re视频精品视频这里| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 孕妇无码专区在线观看| 欧美亚洲综合图区在线| 国产欧美国产网曝综合网| 天堂精品伊人| 日本不卡网男同| 亚洲一区二区三区免费| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 啪啪永久免费av| 国产成人无码无卡在线观看| 亚洲无码500| 国产精品欧美一区二区三区不卡| AV一本久道久久波多野结衣| 黑人粗进入欧美一级| 东北女人毛多水多视频| 扒开双腿猛进入喷水| 57pao强力打造高清免费| 国产无套喷水视频在线播放| 国产黄片一级福利| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 性生大片免费观看性| 性色AⅤ在线观看免费| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲五十路中出在线播放| 超碰免费电影91| 亚洲色无码一区二区在线观看 | 一本大道日韩高清| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 国产精品久久中文| AV网站手机在线观看| 国产美女 喷出水来| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 狠狠爱俺也色| 亚洲十八禁在线等| 2021av 在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 九月丁香婷婷综合一区| 成年人黄国产| 日韩久久精品| 白嫩极品在线播放| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产精品动漫精品二区| 九九精品免费视频1| 国产女子裸身免费视频网站| 国产精品青青在线播放| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 一级人妖毛片免费观看| 国内熟妇人妻色无码| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| av毛片免费看| 亚洲中文无码永久免| 精品丝袜国产自在线拍高清| 日韩不卡一二三区| 国产呦系列免费口在线观看| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| ⅴa在线中文字幕| 野花视频大全免费观看| 国产精品黑人富婆视频区| 又黄又爽又大又猛| a级毛片免费真人| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 加勒比无码人妻东京热| jk制服白丝袜自慰在线观看| 肏屄视频黄网站| 亚洲古装无码色网站| 红杏av在线dvd综合| 波多野结衣一区免费观看| 色呦呦在线免费观看| 3atv精品二区波多野结衣| yy111111少妇影院勉费观看| 欧美粗大猛烈进出| 车车好快的车车污真人网站| 亚洲女成aⅴ| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| igao在线观看视频网| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 亚洲尤物193yw最新地址| 最新中文字幕Av专| 边吃奶边摸下面很爽视频| 18禁 看片网站| 日韩精品电影一区亚洲高清| 精品国产SM最大网站| 最新国产在线aⅴ精品| 伊人无码视频12| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 97久久极品| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 日韩精品久久久免费观看| 亚洲少妇免费在线视频| 800αV色多多视频在线| 日日舔夜夜摸| 99.久久又粗又硬又大| 国产成 人 综合 亚洲专区| 在线调教欧美另类| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 国产成人91一区二区三区| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒 久久se精品一区精品二区国产 | 在线观看免费你懂的国产| 黑人又粗又大免费视频| 国产а天堂2019| 饥渴少妇深夜喷水视频| 国产欧美另类精品久久久| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 波多野结衣区二区| AV综合精品久久网| 国产成人手机视频| 亚洲Av午夜精品a区| 免费精品无码一级毛片| 中文字幕啪啪精品| 99久久狠狠干| H肉动漫无码无修6080一区| 爆乳美女午夜福利国产| 国产高清在线视频小尤奈| 久久国产精品久久精品国产| 粉嫩国产白浆在线播放| 精品一二熟区| 2019精品自拍视频曝光| 亚洲欧美二区三区久本道| 中文有码在线播放| 麻豆91av| 国产精品无码专区综合网| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲天堂网色多多| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 新婚娇妻被注入春药| 又大又黄又粗的免费视频| 日韩综合另类| 亚洲综合网国产精品一区| 九色国产在视频线精品视频| 91pom国产熟女| 亚洲天堂网av无码| 最新人妻中文字幕1页| 精品一区20p| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 在线视频播放免费视频| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲色老女人视频| 国产精品无码久久久久久鸭| 永久免费看毛片| 日韩av高清无码| jk美女网站视频黄频色黄频色| 18gay国产小鲜肉可播放| 自拍偷拍亚洲动漫| 国产69精品福利| www久久久888| 欧美精品1| 少妇综合久久| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 一个人在线观看免费视频www| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 五月婷婷最新官网在线| 国产69精品久久久久9999不卡| hezyo中文无码字幕| 精品人妻无码免费视频在线看| 国产精品色多多| 欧美,日韩aⅴ| 午夜福利青春青草久久| 色图偷拍| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品熟女区777| 最新91在线老师啪国产| 人妻加勒比无码中文字幕| 制服丝袜古典武侠| 无码专区—va亚洲v天堂| 换爱交换乱AV| 中文专区欧美三级在线| h在线观看视频免费网址| 久久高h视频| 在线调教欧美另类| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 中文字幕强奸视频亚洲| 日韩欧精品无码视频无删节| 夜夜爽免费视频| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 亚洲日本va午夜中文字幕| 色爱综合另类| 一起看无码免费| 国产成人av免费观看| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲成a人片在线观看高清 | 小说雯雯在工地被灌满精| 久章草精品一区二区| avt天堂网| 亚洲肥熟妇XXXXX| 国产性色在线播放| 欧洲乱码伦视频免费| 久久久久逼| 91精品国产午夜福利在线观看 | 国产人成高清视频| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产一二区免费| 无码精品国产午夜| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 天堂一二三区免费观看| 国产亚洲一区二区三区不卡| 性欧美暴力猛交69HD| 福利网站欧美版| 99久久久精品免费香蕉| 中文字幕第5555页| caoporn国产精品免费| 精品无码中文字幕在线| 无码熟妇人妻啪啪| 国产免费av片在线观看播放| 99re9精品视频在线| 国产精品福利福利视| 免费人成网ww555kkk在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 风间亚洲中文字幕一区| 澳门精品一区二区三区有奶水| 国产亚洲视频精品播放| 日韩avav妓女网| 男女真人牲交a做片| 3d动漫视频黄网站在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 1000部啪啪未满十八勿入| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 波多野结av衣东京热无码专区| 日韩无码国产视频| 多人强伦姧孕妇免费看| 91p国产高清在线| 午夜v免费区| 国产精品十八禁在线观看| 办公室娇喘的短裙老师| 曰批全过程免费观看| 精品国产第一福利网站| 老色鬼永久视频网站| 国产囗交口爆吞精在线视频| 国产色老太色老太在线视频| 97夜夜澡人人爽人人| 人妻丰满熟妇啪啪| 成年肉动漫在线观看无码视频| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产激情无码一区二区| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 亚洲中美观看在线| 性爱视频在线看| 2020中文字字幕在线乱码| 好爽快点伸进去视频在线观看| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 真人无码作爱| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 窝窝午夜看片| 国产极品96免费| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 九七电影院理论片在线观看| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲视频在线观看高h| 69色视频国产| 亚州黄网站| 老司机午夜福利av无码特黄a| 制服丝袜无码专区第二页| 国产乱人伦无无码视频试看| 亚洲无码在线四虎| 波多野结衣无码免费一区二区| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 亚洲中文字幕人成影院| 在线精品国产中文字幕| 无套中出19p| 白洁一区二区三区中文字幕| 在线网站你懂得| XXXXX做受大片喷潮| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 黑人牲交视频全部| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| 久久99国产伦精品免费| 亚洲国产成AV人天堂无码| 精选国产乱子伦视频| 无码福利影视高潮| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 亚洲美女成年中文字幕 | 美女裸体永久免费视频网站| 少妇白浆在线| 厕所视频BBBWWW| 美女网站视频免美女久久| 亚洲精品成人a在线观看| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 欧美激情免费观看一区| 在线无码视频一区二区| 偷拍亚洲网| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 国内精品久久影院| 久久综合九色综合97免费下载 | 妺妺窝人体色WWW视频| 伊人色强在线网| 紧身裙女教师 波多野结衣在线 | 国产让你爽在线观看| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 男人天堂av| 无码专区在线观看韩国| 99国产精品成人片| 操日本熟女| 国产熟女50岁一区二区| 亚洲五十路在线观看| 国产精品美女挤奶汁视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 亚州无码在线免费视频| 久久久精品日本一区二区三区| 国产成人精品一区二区免费| 国产情侣无套精品视频| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 国产精品人成电影在线观看| 国产成年码av片在线观看| 亚洲和欧洲和日本的视频| 日韩女优电影在线中文字幕 | 在线看揉美女胸的免费网站| 呦女视频网站| 国产Av一二三区| 亚洲av无码一区二区在线| 国产高清在线视频一区二区三区| 少妇一级做一级a做性视频| 丝袜美腿一区二区三区| 一本一道久久A久久精品综合| 91久久99| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产三级a三级三级| 亚洲熟妇在线| 在线观看日韩激情黄色 | 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 草草线在成年免费视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 欧美怡红院免费全部视频| 免费看V网站农村姑娘AV| yy11111111免费少妇电影院| 91AV美女窝窝网| 小黄鸭av导航在线| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 国产成人一区二区不卡| 久久精品午夜| 国产福利在线观看一区二区| 亚洲第一无码精品久久| 第一亚洲中文久久精品无码| 久久久国产视频| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 99久久精品无码专区免费东京热 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 制服丝袜人妻中出第一页| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲av总集| 超碰中文字幕在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 两性髙潮一级特黄毛片| 2022AV无码视频在线播放| 亚洲欧美性视频| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 少妇人妻无码首页| 高清自产拍Av在线| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 18岁以下禁止进入的网站| 国产日产久久高清欧美一区AB| 日韩在线一区二区三区观看| 老师你下面太紧了拔不出来| 亚洲精品综合在线影院| 亚洲欧美丝袜制服在线| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 综合久久精品中文字幕无码高清| 中文AV英文无码| 日韩精品人妻无码久久影院| 在线影院亚洲无码| 亚洲v天堂v日本v| 亚洲私人网站| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| Av天堂手机观看| 纯欲女生喷白浆视频| 综合亚洲二| 997xx亚洲第一区| 美女午夜福利在线视频| 天堂网在线观看视频| 99精品视频在线视频免费观看| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 在线看91| 国产高清吹潮免费视频| va无码区一无码区二| 黄色视频无遮挡免费看| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 性色开放主播在线直播| 久天啪天天久久99久久| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚欧国产女人天堂Av在线播放| 粗大猛烈进出白浆视频 | av手机在线天堂| 在线人妻无套内谢免费| jk被弄到高潮视频| 大屁股熟女白浆一区二区| 亚洲欧美日产国产| 紧身裙波多野结衣在线观看| 久久久久久精品视频| 极品少妇午夜福利水多多| 久久精品无码一区二区2020| 中出的无码视频| av小电影无码| 成年无码按摩AV片在线| 国产情侣自拍一区| 凹凸福利午夜导航| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 国产丝袜丝视频在线观看| 日本真人jⅰf动态图免费| 亚洲精品美女在线观看播放| 爱v天堂在线观看| 在线观看欧美成人高清| 亚洲AV激情一区二区二三区| 国产A级毛片久久久精品毛片| 久久精品国产99精品亚洲| 亚洲成a影院| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 大伊香蕉精品一区视频在线| 粉嫩极品国产在线播放| 午夜精品2021| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 亚洲精品系列| 91久久无码99精品高潮久| 中文字幕网无码综合视频| www.av男人.com| 99久久99这里只有免费费精品 | 99精品视频在线观看免费| 在线视频网站国产2022| 福利片免费 亚洲| www.尤物在线| av員在线播放| 在线国产黄色一级视频| 波多野结衣无码AV在线| 亚洲人成高清| 97人人模人人爽人人6| 91精品中国老女人| 女人18毛多水多免费视频| 天天摸天天爱天天大爽| 嫩草研究院久久久精品| 中文字幕无码视频专区| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品美女久久久久久| 久爱www免费在线播放| 久久久精品调教| mm1314午夜福利视频5分钟| 青草草97超级碰碰碰| 色综合视频一区二区三区| 亚洲天堂精品日本| 国产三级精品三级在线专区1| 国自产拍偷拍福利精| 日韩欧美国产二区| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 一区二区三区啪啪| 日韩精品无码不卡无码| 正在播放 国产精品推荐| 中文字幕在线播放| 五月婷哼亚洲激情综合网| 国产拍拍拍免费视频网站| 国产精品久久无码一区AV| avtt天堂网久久精品| 无码少妇一级AV| 亚洲第一区欧美日韩| 中文字幕一二三区码| 手机看片AV永久免费| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 水蜜桃aⅴ无码专区| 成年无码av片在线| 福利视频150合集| 你懂的在线观看网站| 国产3P自拍| 少妇白浆直流| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 2021国产成人精品久久| 2021年亚洲无码在线观看| 黄瓜视频在线观看网址最新| 日本亚洲欧美在线视观看| 久久越猛烈欧美XX00| 日韩精品中文字幕视频一区| 制服无码国产| 美女高潮喷白浆网站| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 亚洲免费的福利片| 亚洲一区二区三区高清| 国产精品久久久久久久成人热| 白丝内射在线| 国产精品中文字幕一区二区| AV天堂免费网| 开心激情五月天在线视频| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 国产网红无码福利在线播放| 国产精品无码av一区二区三区| 无码动漫第一页| 97影院九七理论影院| 十八禁在线网站| 午夜福利体验免费体验区| 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 黄色激情国产网站| 国产黄区免费| 手机看片久久国产永久免费| 久久久久久久性潮| A一级黄色网站| 精品国产一区二区三区av| 一本久道视频无线视频| 丰满大乳奶水在线播放| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 无码一区丝袜| 国产成人精1024| 亚洲影视四色之偷偷色| 国产美女被的日出水视频| 两性色午夜视频免费老司机| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| japanese日本人妻共享| 五十路成熟丝袜| 国产欧美精品一区二区三区| 伊人久久五月天影院| 日韩一区二区无码| 免费人人av看| 国产高清在线观看视频www| 日韩久久久久久久精品电影| 尤物国产免费| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 幺女幺女在线看国产毛片| 久久亚洲精品视频| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲一区导航| 国产精品欧美成人片| 色就是色亚洲色网站| 尹人大香蕉综合视频| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 日韩一区二区在线视频| 亚洲一级精品毛片| 在线看黄WWWABC300免费| 热の综合热の国产热の潮在线| 色妺妺视频网站| 精品国产免费观看一区高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 少妇bbwbbw高潮| 四虎永久精品视频在线| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 人妻系列无a v码专区| 制服少妇电影院| 激情娇喘十八禁| 吞精囗交口爆视频| 透女人最爽视频| 超清无码Av在线播放麻豆| 另类小说图片区| 久久精品人成免费| 国产精品久久久久精品三级app | 公么大龟弄得我好舒服AV| 真人作爱试看全部视频| 色天堂在线| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 波多野结衣系列无码午夜 | www国产激情视频| 真做的欧美三级在线观看| av日韩久久| 无码人妻Av| 又色又爽又黄的三级视频| 久久伊人宗合网| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 波多野结衣视频三区| av免费网站在线观看| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 亚洲尤物视频在线观看| 欧美白人敢猛性xxxxx| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 久久精品国产精油按摩| 337P人体大胆扒开下部自慰| 囯产精品久久杨幂| 日日躁欧美老妇| 少妇被粗大的猛进出| 夜色阁亚洲一区二区三区| 2020国产成人久久精选| av天堂 手机在线| 超碰尤物日韩| 国产男人影院| 亚洲综合五月天国产AV| ww欧州在线视频看| 伊人无码在线视频| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 亚洲日本人成网站在线播放 | 柔术美女全婐体一丝不一挂| 精品久久久久久国产免费了| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 最新在线不卡中文字幕| 亚欧乱色国产精品免费九库| 女女自慰网站| 爆乳美女午夜福利视频网站| 老年女人碰碰碰视频播放| 色欲人妻综合网| 苍井空一区二区| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产交换4p在线观看 | 193尤物视频在线看| 精品久久久久久久久中文字幕| 日韩人妻无码精品久久不卡| 国产精品一区二区含羞草| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 久久久久久久性| 麻豆av剧情无码| 激情综合五月丁香| 9l国产精品久久久久尤物| 两个人免费在线视频| 把腿抬高我要添你下面动态图| 国产女人av| 欧美成人免费观看A| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 99热国产这里只有精品无卡顿| av天堂手机在线观看| 免费二级毛片在线播放| 97久久综合区小说区图片区| 国产激情地址| 波多无码av在线| 成年3d黄动漫在线观看| 69性XXXXfreeXXXX| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 国产三级精品视频| 特级毛片爽WWW免费版| 久久精品国产亚洲大片| 天天做天天爱天天爽天天综合| 无码人妻黑人中文字幕| 在线视频一区二区日韩国产| 国产在线无码免费一区二区| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品未满十八禁止观看| 久热香蕉在线视频网址| 亚洲天堂无码免费| 久久伊人五月丁香狠狠色| 中文字幕无线在线视频观看| 久久女人视频| 18禁美女裸体观看网站| 东北女人水多毛多免费看视频| 在线观看看片免费人成视频播放| 亚洲综合一区图片成人小说| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 日韩在线二区全免费| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 2022无码免费国产视| 亚洲综合色区另类第一会所| 异族女人性变态另类| 欧美黄色精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 8090午夜无码专区| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| GOGO中日韩人体无码| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美日韩色另类综合| 亚洲激情婷婷| 国产成人AⅤ| 一本一道波多野结衣av黑人| 亚洲曰韩久久久精品| 日韩AV又天堂| 又刺激又黄又免费的视频| AV妓女网| 婬荡少妇21p| 亚洲男人天堂网| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲国产成人精品综合av| 欧美色综合卡一卡二| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 无码少妇一区二区三区视频| 久久亚洲精品成人AV| 被操到高潮的视频| 在线免费一区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 久久久肉| 亚洲精品无码永久中文字幕| 久久综合D尺p| 欧美成 人影院在线观看| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| 无遮挡h肉动漫在线播放| 久久99热精品深田咏美| 亚洲妓女综合995| a在线视频播放免费网站| 亚洲欧美日韩中文二区| 亚洲色图10p| 又大又粗又黑又硬免费视频| 国产极品喷水视频| 亚洲精品国产无码久久久| 久久香蕉欧美| 在线看又黄又刺激视频免费| 在线精品自偷自拍无码中文| 成 人 片 免费观看| 中国国产高清免费AV片| 黄色一级视频| 8090成年在线看片午夜福利| 自慰喷水片免费观看| 国内精品人妻无码免费| 日韩高潮白浆| 美腿少妇资源在线网站| 午夜理论在线观看无码| 九九精品欧美性爱视频| 久久大尺度| 久久资源网免费视频久久影音| 久久综合九色综合久99| 国产精品一区二区午夜久久| 国产成人无码免费视频69堂| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 无码麻豆| 美女高潮黄又色高清视频免费| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 韩国一级久久| 国产精品久久久久久久9999| 亚洲黄色激情网站| 9久9久女女免费视频精品| 国产白浆免费视频| 久久亚洲国产精品| 在线视频精品一区二区三区| 69精品手机国产在线| 中文 无码 亚洲制服 师生| 伊人狠狠操| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 四虎成人免费毛片| ww亚洲ww在线观看| 国产一区二区三区美女图片| 亚洲熟妇乱子伦在线| 亚洲天堂,com| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 亚洲国产精品九月天| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产高清无码不卡| xxxx麻豆精品| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 国产精品视频久久久| 高h肉辣文公交车系列| www国产精品| 一本大道手机在线看| 好吊色午夜免费福利视频| 波多野va无码中文字幕潮喷| 国产欧美久久一区二区| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 成年片人免费视频体位| 中文字幕综合网| AV网站官方在线| 被男人吃奶很爽的视频| 成年女人免费视频播放器| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 在线视频亚洲久热| 午夜福利图片视频| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 夜夜高潮,天天爽| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产精品久久久久影院色老大| 中文字幕不卡无码高清| 一本到国产在线精品国内| 岛国岛国免费v片在线观看| 网爆国产情侣自拍| 国产成人精品午夜福利app| 国产在线不卡视频免费视频| 久久伊人免费全部视频| 免费观看在线a级毛片| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 免费观看在线a级毛片| 韩国aⅴ在线视频| 一欧美三级在线观看| 18禁裸体女免费看网站| 亚洲人成网站www| 婷婷五月天激情电影| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品免费午夜在线a| 国产精品一区二区久久不卡| 成人片国产精品亚洲| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 韩国日本三级在线观看| 久久久久久久久精品中文字幕| 国产精品网站一起| 国产成人精品综合在线观看| 国产在线观看污污污网站| av无码中出一区二区三区| 国内精品自线一二三区2021野狼| 久久香蕉国产| 十八禁黄色网站| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲最新无码中文字幕一区| 大地在线视频免费观看| 国产c免费视频| 高H纯肉视频| 另类亚洲色大成网站www永久| 亚洲美女网站www在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 又黄又爽又色的视频| 亚洲热影院| 真实少妇推油牲交在线最新章节 | 一本精品在线| 国产精品毛片无码| 2021av手机在线播放| 国产黑色丝袜在线脚交| 中文字幕无码h版| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 四虎无码精品a∨在线观看| 每天更新小啪啪拍视频99 | 日本妇人成熟免费| 国产精彩视频在线| 亚洲精选无码久久久| 你懂得视频亚洲| 中文字幕无码免费| 色AV一区二区三区| 国产精品无码毛片久久久| 男人的天堂在线无码观看视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 一级少妇精品一区二区三区| 国内大量揄拍在线视频| 爱爱网成年视频网站| 菊花综合网亚洲中文字幕| 国产孕妇喷水视频在线播放| yy111111电影院少妇无码| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 久久曰综合| 波多野结衣视频三区| 成AV人片在线观看天堂无码| 十八禁深夜福利老司机视频| 2022AV无码最新在线观看| 国产又色又爽又黄刺激视频| 亚州精品影院| 中文字幕人成无码免费视频| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 一区二区三区在线观看免费| 色爱无码| 日日夜夜爽| 午夜无码国产理论在线| 亚洲资源站中文字幕| 人妻加勒比在线无码| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 中文字幕 H文| 国产成人精品午夜福利app色多多| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 美女高潮喷乳网站| 新mm1313午夜福利视频| 狠狠色hd婷婷| yy111111影院少妇| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 欧美13一14娇小性| 国产伦精品一区二区三| 伊人天堂综合| 国产无遮挡又污又爽| 亚洲无码视频小说| 久草免费在线视频| 好爽好大再深点高H免费观看| 男人的天堂va在线无码| 精品福利久久久| 久久精品国产成人Av| 国产精品V日韩精品v| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 免费黄色网站一区二区三区| 男人猛进出女人下面视频| 无码人妻专区一区二区三区| 国产AV果冻| 在线观看网站3D深夜催精| 国产九九自拍亚洲| 成人免费a级毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 青青国国产视在线播放观看91| 潮喷 中文字幕| 成年女人免费影院播放| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| yw尤物麻豆国产精品| 成人无码Α片在线观看| YY少妇影院11| 性,国产三级在线| 十八禁娇喘出水| 成年女人毛片视频在线观看| 久久久久性爱| ww东京热| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 你懂的 欧美| 久久在欧美拍三级片| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 亚洲精品中文字幕无码专区| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 中文字幕乱码人妻无码久久| yy111111少妇影院理论片公交车| 日韩精品亚洲人成在线播放| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| JULIA中文字幕在线视频网站| 亚洲天堂网色多多| 欧美一级精品视频一区| 久久久精品图片GIF| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产在线污污污| 一本大道AV网站| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国产黄片一级福利| h喷水视频在线| 无码久看视频| 国产三区涩涩| 国产精品私拍视频| 午夜亚州国际理论| japanese高潮尖叫| 亚洲精品有码在线观看| 大量国产私密保健视频| 18禁在线播放高清无码| 伊人少妇75在线视频| 2022v视频无码高清网站| 日本a级理论片免费看| 超清无码无卡中文字幕| 人人做人人爽人人爱| 国产无套无码AⅤ在线观看| 中文字幕一本通一区| 综合精品一区| 亚洲制服丝袜精品久久| 国产午夜精品免费一二区| 国产免费AA级毛卡片| 国产精品一国产AV麻豆| xvideos亚洲网站入口| 欧美色色视频| 欧美三级视频中文字幕版| 性做久久久久久| 美女污污网站| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 国产精品va在线播放| 久久免费精品频无码| 92午夜福利合集1000在线| 级毛片免费视频| 2022精品视频观看免费| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频 | 久久精品亚洲中文字幕无码| 欧美性爱在线观看| AA级女人大片免费视频下载| swag在线无码播放| 黑人干嫩模在线观看| 超碰波多野结衣一| 久久综合久久美利坚合众国| 中出 亚洲 国产 直播| 国产AV一区二区三区无| 丰满的少妇HD高清| 国产成人综合五月天久久| 538PROM精品视频在线播放| 欧美一级在线午夜| 久天啪天天99久久| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 国产欧美尤物蜜芽在线| 黑人大战欧在线| 又粗又硬又大又黄毛片| 初毛初精G 网站| 亚洲春色AV无码专区3| 特级午夜福利| 白浆出来无码视频在线| 午夜免费看片福利| 又大又爽又刺激免费网站| 在线观看玖玖网址| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 精品国产拍国产天天人| 久久大香线焦| AV在线免费片| jk制服白丝喷水免费视频| 国产av无码亚洲av毛片| yy11111111免费少妇电影院| yw193亚洲中文字幕无码一区| 18岁以下禁看观看试看120秒| av电影在线观看| 男人的j桶女人免费网站| 一本久道无码人妻在线| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 亚洲成AV人无码影片| 国产福利一区二区三区高清 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 欧美成人a∨在线视频| 天堂精品伊人| 一个人在线观看的www片自慰| 午夜视频在线免费播放| 中文字幕乱码在线电影| 国产精品久久无码一区| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲の无码热の综合| chinese多毛丰满video| 无码无遮挡AV| 久久精品国产福利国产琪琪 | 永久免费av无码入口| 农村最爽的乱惀短篇小说| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 国产在线主播一区| 亚洲成a人片在线观看无吗| 秋霞鲁丝片无码一区二区| а天堂最新版在线 网| 亚洲无码av一区二区在线观看| 欧美胖妇肥交另类HD| 亚洲中文字幕无码人在线| 一级黄色大片| aiai永久免费观看| 国产亚洲AV无码一区二区三区 | H肉无码视频在线观看| 国产无遮挡又刺激| 亚洲女人天堂2021| 国产女同专区在线播放| 亚洲国产Av无码电影| 自偷自拍亚洲精品| ā片免费观看网址| 亚洲一区无码精品色| 天天综合色天天综合色hd| 美女自慰卫黄网站| 亚洲人精品| igao999国产精品| 不卡无码人妻| 办公室日本肉丝OL在线| h视频网站免费在线 白| 成人网站18禁止久久影院| 噜噜噜色97| 国产免费无码视频在线中出美儿| 99re在线视频精品| 久久久一本精品99久久精品88| 国产v日韩v欧美v视| 国产真人无遮挡免费视频| 幺女幺女在线看国产毛片| 日韩AV一中美AV一中文字慕| xxxx日本高潮40| 伊人超碰五月天| 国产福利官网在线看| 性视频噜噜网| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| G0G0日本肉体艺术激情| 亚洲毛片在线视频| 色综合视频一区二区三区| 又粗又大又硬好爽网站| 久久人人爽人人双人av| 亚洲天堂2021在线| 黑人上司粗大拔不出来| 国产麻豆精品免费视频| 被操高潮受不了视频| 精品国产18禁久久久久久久| 粉嫩国产白浆在线观看| 日韩AV无码免费一二三区| 又粗又大又黄又爽免费视频| 丁香五香色天堂网| 亚洲乱亚洲乱妇| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 国产三香港三级J| 日韩一区二区不卡| 99精品久久| 波多野结衣一区二区AV高清| 超碰在线观91| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 伊人久久97| 伊人无码不卡| 亚洲日韩在线精品每日更新| 欧美性xxxxx极品| 欧洲精品毛片视频| 成人午夜精品无码区久久6| 在线观看中文字幕不卡有码| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 国产女人毛片| 三级国产在线| 杨幂久久第一页精品| 日日干无码| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 殴美亚洲动漫视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 久久久高清无码视频| 女上男下激烈在线观看免费| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 久久乐国产精品| 久久久噜噜噜久久免费| 最新国产精品第一页| 成人免费看的A级毛片| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 久久调教亚洲| 一级毛片吃奶视频| 五月天婷五月天综合网小说| 中文字幕无线码中文字幕| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲欧美黄片| 色xxxxx日本| 办公室艳妇潮喷视频免费| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 久久久无码精品亚洲| h喷水视频在线| 成年大片免费视频播放| 亚洲无码中出在线| 午夜福利视频| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 无码人妻精品一区二区三18禁| 中文字女同幕乱码无限2021| 超碰观看| 精品欧美小视频在线观看| 国产无套抽出白浆来| 亚洲国产手机在线电影网| 女人色极品影院| 舌头伸进我下面好爽动态图| 精品国产影视网| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看 | 做一次喷了六次水18p| GV片在线看午夜福利| H女搞黄视频网站| 国产精品美女冒白浆视频| 一级免费视频网址| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 无码毛片高潮一级一免费| www、久久高清视频| 亚洲区激情区无码区| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲色夜| 1网友自拍露脸国语对白| 超碰91在线蜜月| 线国产免费在1区2区3区| 曰韩在线大香蕉| 精品国产日韩久久亚洲| 欧美字幕第一页| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产小屁孩cao大人欧洲| 999视频精品全部免费品| 26uuu国产成人图片| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲天堂五十路在线| 波多野结衣护士未删减版| 亚洲第一级av无码毛片| 日韩精品一区在线| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 特黄熟妇av| 国产精品老女人视频免费观看| 国产在线精品笫三白丝| 99rv精品视频在线播放| 手机av网站| 99视频免费高清完整版| 国产福利萌白酱精品tv一区| 国产女人喷水视频免费| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 很黄很辣激的免费视频| 全裸无码专区| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 91精品国产高清久久久久久91| 亚洲制服久久精品一区| 国产精品网址| AV黄毛片| 午夜激爽福利| 中文字幕专区最新資訊| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲国产人成自精在线尤物 | 免费网站永久在线播放| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 亚洲永久无码视频| 视频二区 国产精品 职场同事| 在线观看欧美网址| 国产精品自拍自偷| 国产福利萌白酱精品tv一区| 国产黄污免费在线观看| 在线观看av啊| 五月天综合网,五月天综合网| 交换配乱吟粗大在线视频| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国产91在线|日韩| 在线观看免人成视频网站| 狠狠综合久久久久综合| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 国产在线观看无遮挡| 国产在线视频不卡一区二区 | 国产美女粉嫩泬在线观看| 加勒比在线无码一区| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 国产一区二区在线不卡自拍| 成人亚洲国产精品久久| AV脱裤永久免费网站在线观看 | 把女人弄爽特黄A大片| 春药刺激国产老富婆露脸| av尤物免费在线观看| 亚洲资源在线播放| 国产亚洲美女精品久久久2020| 国产精品人激情视频| 爱爱无码高清网址| 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | a无码天堂2018在线| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 国产女m视频在线观看| 人妻少妇精品久久| AV在线免费片| 国产美女 喷出水来| 国产成人av在线影院无毒| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲天堂网手| 亚洲色久悠悠A∨在线| 美女裸体十八禁| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲精品无播放器在线播放| 办公室中激情欧美| 乱人伦中文无码视频在线观看 | 裸体美女黄网站18禁| 欧美久久久久久久久| 天天综合天天做天天爱| 18女下部被啪到流水视频| 苍井空无码高清免费在线观看| 激情另类小说区图片区视频区| 浪货舒服吗好紧好多水np| 自偷拍自亚洲图| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 伊人久久狠狠网| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 水蜜桃aⅴ无码专区| 日批视频在线看| 中文字幕人成乱码熟女免费| 新国产精品视频福利免费| 不卡av中文字幕手机看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 无套国产精品| 欧美人禽杂交狂配视频| 中国大白屁股ass| 高H猛烈失禁潮喷无码| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 制服丝袜另类国产精品| 无码动漫AV一区二区| 97人人做人人爱成人片| 亚洲片在线观看| 久久九九精品国产免费看小说| 11女女色综合网| 超污网站免费高潮喷水| 呦男呦女视频精品八区| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 最新手机在线免费色视频| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白 | 国产高清 在线播放 26uuu| 3D动漫精品啪啪一区二区免费 | 亚洲红杏在线| 无码动漫AV| 春色校园综合人妻AⅤ| 香蕉人人精品| AV网站免费在线| 亚洲色天堂2021| 免费人妻一区二区三区| 超爆乳美女三级在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 男女高潮免费观看无遮挡| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 偷偷做久久久久免费网站| yy111111少妇影视| 中字无码av在线电影| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产盗摄360破解在线| 国产精品免费AV片在线观看| 啊~嗯~在线视频| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产成人精品18| 免费a级毛片| 在线观看免费视频一区 | 九九热视频这里只有精品| 殴美女人色一区二区| AV久草国产| 2019精品国自产拍在线不卡| .制服丝袜无码在线第一页| 超熟六十路!浓厚交尾| 国内在线免费视频| 久久全国免费视频| 国摸无码在线视频| 五月丁香婷中文字幕| 亚洲人体瓣开在线| AVwang在线精品| 久久只有这里的精品69| 人妻办公室被强奷| A无码69| 亚洲AⅤ无码大片| 久久久精品免费观看| 999在线视频免费公开看| 福利片免费 亚洲| 中文字幕在线中文乱码不卡24 | 亚洲AV永久无码老湿机| 1024亚洲国产精品无码| 三级 丰满 人妻 少妇| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 国产精品杨幂在线观看| 呦男呦女视频5区| 亚洲AV无码国产综合专区| 色五月六月| 成年视频人免费站| av在线中文播| 97人妻无码免费专区| 亚洲AV色欲色欲WWW| av天堂永久网址| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 大学生粉嫩无套流白浆| аⅴ天堂在线| 在线观看最新国产污| 亚洲综合加勒比中文无码 | 96国产婷婷| 人妻无码人妻有码不卡| 国产精品水嫩水嫩| 国产午夜视频免费观看| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 正在播放国产爆浆| 40熟妇日本japanese| 久9这里精品免费视频| 性爽爽刺激视频午夜福利| AA级视频在线观看| 无码在线观看专区| 91超碰人人爱香蕉精品| 99精品国产在热2019一级毛片| 国产一区自拍网站| 国内永久福利在线视频| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 色多多在线视频观看网站黄| 黑人又大又粗又长欧美| 每日更新在线观看av_手机| 国产超碰人人做人人爽av动图| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 真人最新100部拍拍拍直播| 高清色惰www日本com| 人妻熟妇乱系列| 2022av在线无码| 国内女人喷潮在线观看视频| 中国按摩bbwbbw| 国产福利萌白酱精品一区二区| 免费看黄色网站| AAA级毛片免费视频| 国产日韩91| 又爽又刺激高潮的视频| 蹂躏办公室波多野在线播放| 另类小说图片| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 亚洲日韩一中文字幕| 白丝老师高潮喷水在线| jjzz日本护士| 日韩AV又天堂| 亚洲揉捏视频| 成年片色大黄全免费APP久久| 正在播放老熟女高潮| 巨茎人妖欧美hd| 午夜手机在线免费看色| jizzav国产| 亚洲国产综合精品中文第一区 | 呦女精品第一页| 狠狠伊人大综合流行影院| mm美女1314免费视频A级| 国产精品无码素人福利不卡| 制服无码专区| 精品国产福利久久久| 不卡AV片免费在线观看| 激情十月婷婷丁香色| 小婷好滑好紧好湿好爽| 超级97免费视频天天看| 国产毛片高清一级国语| yw岛国无码高清| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产成人美女AV| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 夜色福利夜AV| 美女黄频网站一区二区三区| 欧美日韩色另类综合| 被操到高潮的视频| 9191精品国产免费久久| 免费人成网ww555在线无码| 一本综合狼友精彩视频日韩| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 日韩激情无码av一区二区| 99久久精品国产高清一区二区| 久久精品九九亚洲精品| 六月婷婷激情综合网| 国产免费高清69式视频在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 中文字幕在线不卡高清| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 98福利国产电影在线观看| 在线日韩欧美国产二区| 日本亚洲色大成网站www久久| 奇米综合四色77777久久| 99re视频热这里只有精品38| 好硬好大好爽水好多视频| 三级黄色网站| 99国产精品久久久蜜芽| 日韩AV毛片免费观看| 激情欧美精品一区二区| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 午夜视频 中文字幕| 亚洲视频永久在线| 香蕉在线网站| 朝鲜AV免费在线看| 欧美XX00后进式在线观看| 91亚洲国产三上悠亚在线| 9999爱国产不卡视频| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 99国产导航| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 古代一级aⅴ无码毛片| 欧美在线看片a免费观看| 窝窝人体色www| а天堂在线视频| XXXX高清国产视频| 国色天香直播在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 吃奶摸下面刺激免费视频 | 国产一二三四区在线观看| 尤物在线视频免费国产| 户外露出刺激一区| yw193尤物在线| 中文字永久幕乱码2021| 又黄又高潮的视频| 制服一区二区亚洲| 国产精品萌白酱永久在线 | 真人最新100部拍拍拍直播| 无码AV一区二区三区在线播放| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 亚洲AV无码潮喷在线| 精品国产精品国产自在久国产 | 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 女人www视频在线观看| 美女裸身张开腿无遮挡| 乱色 另类图片区| 邻居新婚少妇真紧| 亚洲欧美综合在线中文| 一级日本午夜福利电影| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| AV脱裤永久免费网站在线观看| 无码人妻h| 一级特黄大片在线观看| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 亚洲永久无码动图| 亚洲激情无码动态图| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 最新国产自产拍视频在线观看| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 东京热制服丝袜无码专区| 阿v网站免费精品| 久久久久久精品免费无码网| 亚州无码在线免费视频| 国产黑丝袜在线| 色多多免费精品视频精品视频| 韩国日本亚洲精品视频| 26uuu欧美日本在线播放| 国产在线播放鲁啊鲁视频 | 午夜福利小视频| 在线观看视频白浆| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 久久九九久精品国产综合| 国产精品美女白嫩在线播放| 久久亚洲精品无码观看不卡| 无码第二页| 三级无码在线观看| 韩国三级大全久久网站| 色综合久久久无码网中文| 97色在线播放| 777奇米免费视频| 337p西西人体大胆瓣开下部| 中文字幕福利一区二区三区 | 久久久精品久久久久特色影视| 曰本又色又爽又黄观看| 91碰超免费观看| 小草在线激情视频| JYZZJYZZZ免费视频国产| 欧美黑人一级精品视频| 在线免费观看AV卡通贴图| 无遮挡粉嫩小泬| 呦女亚洲| 麻豆娇妻偷情视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 禁十八男女污污污午夜免费 | 国产精品亚洲一区二区三区| 久久精品女人天堂aⅴ| 2020年亚州无码在线| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产a√精品| 88国产精品欧美一区二区三| 激情网站入口| 高潮颤抖大叫正在线播放| www视频免费| 国产精品女主播阳台| 国产第19页精品| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 日日碰夜夜操狠狠操| 亚洲h色在线网站| av在线手机免费观看网址| 一级无码啪啪| 盗撮AV在线| 久久大香线焦| 好爽快点伸进去视频在线观看| 加勒比无码一区| 色噜噜网站| 亚洲自慰无码区| 日本最新免费区中文| 五月丁香五香网网| 久久久亚洲888| 色哟哟中文字幕在线| 99re6在线视频精品免费| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 小屁孩和大人做aⅴ| 久久亚洲2019中文字幕| 2019国产精品青青草原| 人人澡人人看视频| 国产在线观看一区二区三区| 亚洲天堂AV麻豆| 美女视频黄频a免费高清不卡| 国产重口老太和小伙乱| 少妇 精品 麻豆| 老外的大狼色在线| 亚洲一区欧美日韩国产| 张柏芝在线播放国产精品| 久久情侣综合| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲欧美一区二区成人片| 下面好紧好想添在线观看| 久久久久国产| 另类自拍制服经典图片区| 亚洲天堂洲激情片| 中中文字幕亚洲无线码| 国产丝袜美腿在线观看| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 国产精品久久久久久久牛牛| 国产刺激玩弄美女视频| 亚洲AV永久无码精品国产片| 无码久久精品国产亚洲AV| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 亚洲AⅤ在线无码播放| av一本久道久久综合久久鬼色| 67194熟妇在线观看线路| 日韩美女密臀av| 樱花在线免费播放自慰| 一级特黃毛片免费看| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| mm1313亚洲国产精品无码试看 | 成年视频免费拍拍| 在线亚洲视频影院网址| 久久精品国产亚洲| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 成熟女性裸交视频| 亚洲人成色7777| 3xxxxx免费视频观看| 国产麻豆影院| Japanese国产| 尤物国产免费| 黄色毛片在线观看| 亚洲午夜无码久久久久小说| 中文字幕久久精品无码综合网| 又大不粗的毛片免费观看| 国产高清在线精品一区下载| 国产成人精品麻豆| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 97视频国产中文| 国产福利一区首页| 国产高清午夜国产精品| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 国产无套喷水视频在线播放| 免费毛片爽视频| 久re在线精品观看9| 亚洲成片在线| 韩国AV片永久免费网站| 狂野欧美激情性XXXX| 九月婷婷亚洲综合成人| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 亚洲色欲色欲WWW在线看| 麻豆91久久婷婷五月| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲妓女综合网995久久| 色图网免费视频在线观看十八禁| 精品偷拍自怕| 中国人妻沙发上喷白将av| 欧美成人一区二区三区| 欧美色色视频| Chinesevideo普通话对白高清无码| 无码精品a∨在线观看中文| 日本亚洲免费电影| 国产a亚洲欧美| 99久久99视频这里只有精品| 最新尤物综合在线不卡视频| 午夜少妇福利水多多| t66y最新地址一地址二地址三| 91大神在线播放精品| 亚洲中文字幕人免费视?b影| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 在线亚洲一区二区| 亚洲天堂,com| 免费a级毛片永久免费| 亚洲va中文字幕无码| 在线孕交不卡| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 亚洲国产区男人本色| 操B小视频国产| 大屁股无码人妻| 成人a级毛片免费视频| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 黑色丝袜一区二区三区| 亚洲综合图色40p| 糟蹋小少妇17P| yw193尤物在线播放| 白丝美女在线精品喷水视频| 白丝在线喷水免费| 午夜三级理论在线观看 | 精品少妇无码视频在线| 性欧美XXXX视频| AV天堂永久在线观看| 亚洲五十路视频| 成年女人一区二区三区| ww国产AV,com| swag尤物自拍视频在线观看| 无码免费的亚洲视频| 18禁老湿私人48试影院| 成年女人A级毛片免| 线上免费欧美电影黄| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| www.五月天| 成年做羞羞的视频网站| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 国产成人精品亚洲2020| 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 狼人综合免费视频在线| 久久久橹橹橹久久久久| 久久精品99无色码中文字幕| 欧美性受xxxx狂喷水| AⅤ无码国产在线看| JAVA性无码HD中| 无码人妻视频一区二区三区| 亚洲一级品在线观看| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 国产系列丝袜熟女精品网站| 亚洲AV激情无码专区在线播放| A级毛片无套免费| 啦啦啦免费黄色视频| 久久R级免费视频| 老年女人碰碰碰视频播放| 免费视频无遮挡在线观看| 国产成人精品一区二区免费| 成人三人乱一区二区三区无码| 波多野结衣无码中文字幕| 中文无码第一页| 在线操av| 久久偷拍视频SPA| 伊人五月天视频网站| 天天躁日日躁免费视频| 国内精品在免费线2020| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 无码av永久免费大全| JIJZZIZZ中国老师出水| 国产微拍精品一区| 扒开黑森林福利视频免费看| 台湾成年视频在线播放| 无码人妻丰满熟妇区免费| 护士自慰喷白浆18P| 精品 呦女| 在线免费观看a级片| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 欧美gif 在线| 久久国产伊人免费| 精品国产青草久久久久福利| 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 亚洲无码第一页| 欧洲肉欲k8播放毛片| ww欧美在线| 国产夜夜福利电影| 婷婷午夜综合| 中文字幕热久久久久久久| 直接看的av网站免费观看| 五月婷婷2019| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 日本三级香港三级孕妇孕交| 妖精色av无码国产在线看| 尤物在线亚洲无码| 超碰caoporon入口| 边摸边操午夜影院| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 天堂无码一区二区三区| 18禁 看片网站| 尤物国产综合国产综合| 8x福利导航网| 国产精品亚洲αV天堂2021| 情侣作爱视频网站| 久久免费看黄a级毛片| 爆乳五十路| 污污网站网址在线观看日本黄| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 中文字幕国产日韩| 久久久亚洲av| 国产9999视频免费| 中文字幕一区一区三区| 国产视频一| 午夜老司机永久免费看片| 精品国产成人网站一区在线| 午夜激情网站| 亚洲色欲色欲综合网站| 超级碰碰人妻中文字幕| 国产高跟丝袜脚交视频| 中文字幕大香视频蕉乱| 用力…深点灬用力视频| 色婷婷丁香综合激情| 麻豆国内精品久久久久久| 国产精品久久久久一区二区三区| 在线人妻无套内谢免费| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 92成人午夜福利一区二区| 午夜偷拍福利视频| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 裸体女人被扒开j免费视频| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 偷窥熟女网| 久久久一本线一区二区| 仓井空一区二区免费视频| 真人做A免费观看| 亚洲无码视频网站| 国产精品11P| 亚洲人AV在线禁止十八| 中文字幕无码久久精品专区| 国 产 呦 网 站| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 国产成年无码久久久久免费| 永久婷婷六月在线视频| 极品小视频影院| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 成人无码潮喷在线观看| 国内自拍视频一区二区三区| 激情偷乱人伦小说视频在线| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| ASIAN日本JAVA少妇乱子 | 2019久久国自产拍精品| h网站在线免费| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产精品成人无码久久久| 九月色婷婷免费| 国产高清 在线播放 26uuu| 国产成人综合日韩精品无码| 亚洲美女成年中文字幕| 亚洲美女午夜福利视频导航 | 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产精品手机免费| 亚洲AV一级在线观看| 波多野结衣迅雷下载| 好看的亚洲无码视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 九九精品无码免费专区| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 中国亚洲BBw| a人免费视频| 一区二区三无码| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 无码人妻啪啪| 免费熟女av网站| 又爽又刺激网址| 在线观看无码黄片视频| 蜜桃av人片在线观看| 一级特黄毛一片| 精品女同在线观看| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 免费的黄色自慰网站| 久久久久久91| 午夜国产福利小视频| 午夜理论成人免费观看| 福利视频一级片| 久久久久99精品国产片| 又污又黄的床上视频免费看| 国内自拍视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久久四虎| 40岁成熟女人牲交片20分钟一 | 白丝JK折磨到高潮的视频| 久久久成年黄色视频| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 52AV线在线精品观看| va视频女人久久| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲AV无码国产精夜| 偷拍视频一区导航| 国产精品视频久久久| 久久精品国产91久久性色tv| 久久公开视频| 国产精品久久久久精品麻豆| 91AV视频在线观看免费| 麻豆av电影网| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 色综合丁香九月色| 处破女视频免费观看亚洲| 亚洲熟妇久久| 国产丝袜不卡| 无码精品福利网| 波多野结衣av一本大道| 亚洲综合在线观看一区www | 国产精品第25页| 黄色视频在线网站入口| 国产免费爽爽视频免费可以看| 在线看男女AV免费网址| 亚洲图片在线电影| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 久久久久久国产精品三区| 又黄又刺激的视频| 你懂的欧美| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆| 日本少妇一二区| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 国产伦精品一区二区三区视频| 综合久久久综合欧美98| 国产毛片一区二区精品| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 不卡AV电影在线| 尤物在线视频国产m| 未满18黄色视频免费看| 中文成人无码精品久久久| 国产情侣酒店自拍| 在线观看白嫩| 久久电影国产亚洲欧美精品| 被啪的受不了 在线播放| 亚洲va久久久久久久精品| av一区二区免费中文字幕| 雌雄双性人变态互交videos| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 91经典大屁股人妻| 亚洲啪啪自拍电影院| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 国产欧美精品综合一区| 久久精品国产一区二区三| 尤物网站在线观看| 久久五月综合色| 女人被男人爽到呻吟的视频| 贵州少妇一级毛片| 国产99久久久久精品无码| 高清视频一区二区三区| 国产又粗又爽免费视频| jzjzjz免费视频网站| 在线观看亚洲中日韩视频| 亚洲无码老司机视频| 影音先锋影视资源男人站| 亚洲精品综合视频福利| 天堂va在线高清一区| 日本美女和男人操BB视频| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 玩弄美妇系列熟女视频| 又黄又大又粗又刺激的视频| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 中字无码a| AV麻豆男人的天堂在线观看| 色多多视频午夜| 中文字幕精品亚洲字幕网 | 亚洲欧美大片一区二区三区| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 伊人精品无毒视频| 99国产导航| 五月天婷婷亚洲综合成人| 少妇爽快一级片视频| AV天堂一区二区三区| 色多多免费视频网站| 国产系列丝袜熟女精品网站| 太大太粗太爽免费视频| 国产打屁股调教在线观看视频| 免费国产女人高潮视频| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 正品蓝福利找AV导航| 尤物视频网站| 中文字幕有码自拍欧美| h视频在线免费观看| 国产国产乱片| 好大好粗91麻豆精品| 国产欧美亚洲精品第一页| 久久国产精品免费观看| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 免费无码又爽又刺激网站| 日本一区二区在免费观看喷水| 性色AⅤ在线观看SWAG| 免费人成影院在线观看| а天堂最新版在线网| 超级碰97直线国产免费公开| 一级AV免费在线| 中文字幕搞出白浆| 世界一级毛片免费| AV无码免费| 一级毛片做受视频| 制服丝袜无码有码视频| aⅴ无码一区二区大桥未久| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看| 国产精品美女久久久久AV毛片| 亚洲免费AV色| 无码专区亚洲av| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲色欲大片AAA无码| 超碰97在线| 久久夜色精品国产| 青青青亚洲视频播放| 国产乱视频网站免费| 国产丝袜拍偷超清在线| AV天堂岛在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 一区二区操久久| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 国产私拍久久| 久久国产精品成人影院| 在线播放无遮挡免费视频| 亚洲自拍一区国产| 国产精品草莓视频下载| 主播视频高清无码在线观看| 一区二区中文字幕| 超碰91在线| 偷国产乱人伦偷精品视频| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲无码av一区二区在线观看| 亚洲午夜爱爱动态网| 18禁网站观看| 天堂有码无码| 乱子伦AV无码中文字| 久久久久久人妻无码| 久久久久99人妻一区二区三区| 成在人线av无码免费樱花| 最最新av在线| 国产精品无码刺激性| 加勒比在线无码一区| 殴洲毛片免费观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 午夜无码最新福利片| 久久婷婷五月综合中文字幕| 我想要的无码在线| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 嗯好爽好深在线观看| 国产精品午夜理论片| YW193尤物在线影院| 国语自产精品视频在线播放 | 久久精品无码日韩一区二区Aⅴ| 亚洲午夜影院| 天堂AV里番在线观看| 美女久久精品| 天天拍夜夜添久久精品大| 美女黄频免费网站| 久久久久精品免费毛片| 又大又粗又黄的免费视频,| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 黄片精品小久久久| 国产v综合v亚洲欧美久久| 香蕉老司机狠狠色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 成年人免费三级片| 亚洲av女人的天堂| av无码进入| 精品免费久久网| 成年动漫H视频无尽视频免费| 成色7777精品在线| 免费播放一区二区三区才| 九月丁香色综合| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 日本三级欧美三级人妇视频| 高潮白浆喷水视频| 尤物视频在线播放你懂的| 亚洲无码看片免费视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 亚洲激情无码动态图| 狼友av永久网站免费观看武| 最新加勒比人妻无码| 亚洲天堂在线免费观看视频| 亚洲爱婷婷色69堂| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 2021亚洲精品不卡a| 好爽好刺激的视频在线观看 | 卡一卡二卡三免费视频每天更新 | 国产2020乱码一二区| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 爱情岛论坛永久网址首页| 欧美日本成人| 婬荡的护士HD中文| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 国产美女精品| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 杨幂国语一级毛片特黄| h漫亚洲无码在线观看| 国产深夜在线视频| AV老司机AV天堂| 久久精品色老| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 人妻系列无码专区2020| 日韩无码视频淫乱| 午夜视频在线a国产| かなみ芽梨在线视频| 日日摸夜夜操| 亚洲欧美日韩一区| 国产 av 仑乱内谢| 亚洲色大成网址在线观看| 国产av仑乱内谢| 美女少妇黄片| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| www久久国产| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 成年午夜性视频131| 11111少妇影院| 午夜视频在线| 67pao国产成视频永久免费| 在线观看亚洲一区二区| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| av嫩草影院| 国产色偷丝袜无码麻豆| 国产富婆做全套视频高潮| 亚洲中出视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 色www永久免费| 2020天堂老司机最新视频 | 丰满人妻中出视频| 一区二区三区熟女| 免费人成视频xvideos中文| 九九久久精品国产波多野结衣| 日本一区二区视频在线观看| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 亚洲av永久无码天堂网国产| 黑人又粗又大一| 99re在线视频观看| 狼人色香| 福利视频一区二区三区| 在线看av呀| 被侵犯人妻中文字幕有码| аv天堂网官网在线| 国产网红主播精品一区| 在线视 欧美亚洲日本| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 欧洲一区二区三区无码| 国产欧美现场VA另类| 波多野结衣办精品| 国产在线观看无遮挡| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产伦码精品一区二区| 视频一区二区无码制服师生| 国产福利精品电影| 91china国产在线video| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 亚洲特级黄色视频| 黄 色 成 年 视频在线观看| 美女张开腿让男人桶爽免费| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 国产成人黄片免费观看| 少妇无码21p| 伊人天堂在线视频短片| 国产大学生真实视频在线| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 亚洲天堂av网无码| 无遮挡又爽又刺激的视| 国产v精品欧美v精品| 国产偷国产偷高清精品| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 毛片在线区| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 啦啦啦中文免费观看在线| 天天爱天天插天天做| 永久免费毛片在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产98色在线| 中国一级毛片免费播放| 成人精品免费视频在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 大屁股少妇—无码专区 精品| 无码专区3D动漫精品| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 女百合精品久久| 狠狠色成人综合| 亚洲av成人男人的天堂| 亚洲精品色婷婷在线影院| 饥渴少妇高清videos| H在线视频网站| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 国产制服不卡视频网| 正在播放熟女少妇| 色多多免费精品视频精品视频| 国产午夜成人av在线播放| 日韩av无码一区二区三区不卡| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 免费浪荡视频| 爱爱永久免费网址| 伊人成成综合开心网| 久久96热在精品国产高清| 色www永久免费| 国产乱人伦无无码视频试看 | 无码不卡电影| 在线观看酒店嗯啊高潮| 东北对白高潮视频?一| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲av网址在线观看| 河南妇女毛茸茸bbw| 亚洲一区二区三区高清| 国产超碰无码最新上传| 国产性生活爱视频| 国产调教性奴在线观看w| 2022av无码高清视频| 无码高清在线ⅤA手机看片| 黑人综合日韩| 久久综合狼人射| 欧美成人在线视频尤物| 国产精品亚洲аv天堂2021| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久久久国色免费| 裸体美女亚瑟在线影院 | 湿啊午夜视频| 直接在网站上看黄色视频的网站| 亚洲第一在线护士| h白浆视频| 亚洲系列国产系列| 天堂网在线观看av| 亚洲精品美女久久久久9999| 日本A级一二三区| 亚洲精品无码福利观看| 中文字幕日本部长| 五月天综合网,五月天综合网| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 在线手机AV网址| 国产精品美女久久久久久2021 | 网站免费在线你懂的| 99成人无码精品视频| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 她也啪不了在线视频| 色色噜噜噜| Hⅴ无码国产亚洲大全| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚州精品视频| 欧美成人动漫在线免费观看| 99久久国产综合精品swag| 人妻无码中文字幕永久在线 | 中文字幕99| 亚洲无码在线看片| 97精品h| 国产福利网址| 国产成人亚洲综合无码精品| 成 人 片 免费观看| 国产精彩视频在线| 成熟女性裸交视频| AV在线天堂麻豆| 欧美成人在线视频| 天天插天天透| 亚洲成a人片无吗不卡| 国产三级久久精品三级| 很黄很色的小视频在线网站| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看 | 国产成人avxxxxx在线观看| 国产精品亚洲αV天堂2021| 久久久国产一区二区三区| 国产会所性服务视频在线| 怡红院麻豆AV| 超碰97色白白| AV免费福利片在线播放| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久精品黄色电影| 天天添天天拍拍天天摸图片| 国产女主播在线播放一区二区| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| Av在线免费嗯啊| 婷婷激情网址| 亚洲av无码专区在线播放| 久久伊人宗合网| 最新国产Av无码| 在线观看精品国产午夜福利片| 九九自拍视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 成 人网站另类| 亚洲成无码电影在线观看| 中文少妇| 国产午夜精品久久理论片| 丝袜无码在线| 最爽男女激烈动态图| 国产精品免费一区二区三区四区| 又黄又粗又色免费视频| 正在播放日韩精品系列| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 夜夜高潮,天天爽| 国产精品久久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 国产极品粉嫩| 传媒无码在线观看| 国产AⅤ一肉欲 | 国产亚洲一级精品久久久| 夫妇交换聚会群4P大战| 精品国内在视频线2020视频在线看| 国产成人无码AV在线播放动漫| 欧美A性| 中文毛片无遮挡高清免费| 成?人?网?站不卡在线| 国产精品中文字幕在线观看| 2020无码专区亚洲| 亚洲肉浴视频播放| 2022av在线视频播放| 女同亚洲一区二区无线码| 精品久久久无码人妻字幂| 91超级碰国产在线观看| 久久久精品免费免费直播| 日本免费XXXX色视频| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 国产成人福利| 好大好爽8888视频在线| 在线精品不卡娇小初叫videos| 无码丰满熟妇在线无码播放| 亚洲欧美成视频| 九九99九九99国产熟女视频| 妇女色v中文字幕| 精品国产Av一品二品| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国内精品久久久久久影院| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 激情一区二区| 亚洲一区二区情侣| 尤物视频网站动漫| 亚洲AV永久无码精品导航| 在线免费日韩欧美视频| 日本免费第一区二区三区| 美女裸体黄网站18禁免费| 国产成 人 综合 亚洲专区|