員工跳槽的現(xiàn)象越來越普遍，那么頻繁跳槽有什么樣的好處和壞處呢？熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟，本文是敬業(yè)的小編飛白給大伙兒收集的跳槽理由怎么說最好【最新3篇】，僅供借鑒。

跳槽的八種情況 篇1

你可能被辭掉

上司頻頻暗示有人條件比你好，你的工作不到位？你可能面臨被辭退的危險了！此時不跳更待何時！

你需要休息

你太累了。當上班時感到疲憊、沉悶、憤怒、壓力太大、精力不足時，你需要另外一種更輕松的工作，你也需要一段時間散散心。

你感到發(fā)展受阻

你在原有的工作上很難再有發(fā)展。你需要有一個更富有挑戰(zhàn)性、更有發(fā)展前途的工作或職業(yè)。

你賺錢太少

你需要轉換一種能帶來更多收入的職業(yè)。你大可不必為這種跳槽理由感到局促，大多數(shù)人都理應得到更多的錢。

你想糾正一個錯誤

你可能已在這個工作上消耗了3年、5年甚至更長，而這個工作一開始就是個錯誤的選擇，你得馬上糾正這個錯誤。

你的老板跳槽了

你喜歡的老板走了，理想的工作也變得一團糟。于是你想要一個新的老板，或是你愿意追隨老板而去。

人到中年的變化

你已人到中年，來自年輕同事的壓力與日俱增，來自家庭的壓力也形形色色，為了適應中年的變化你得跳槽。

有不同的人生目標

也許你不能明確，但你若知道從事的工作不是向著某個你期許的目標邁進，那么跳槽或許能起到關鍵性作用。

跳槽心理階段 篇2

如今，跳槽早已不是什么新鮮事，我想百分之九十的人，都有跳槽的經(jīng)歷。而且有很多朋友在可換工作之后，心態(tài)情緒并不是太穩(wěn)定，有時焦慮，有些抑郁，其實這是幾個跳槽必然經(jīng)歷的階段。下面問渠心理網(wǎng)就具體的帶你看一看，跳槽的四個心理階段！

1、蜜月期

對新工作的憧憬會讓人產(chǎn)生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對工作充滿熱情，干勁十足。

2、受挫期

時間長了，當發(fā)現(xiàn)工作和預期不一致，自己并不那么重視時，積極性很容易受到打擊，產(chǎn)生受挫心理。

3、低迷期

累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此時，最重要的是調整心態(tài)、轉移生活重心，比如降低對收入、職位等的預期，培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等，而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

4、著陸期

經(jīng)過了心理考驗，多數(shù)人會對工作漸漸領會，逐漸融入新的企業(yè)文化，客觀看待得失，在心態(tài)上開始“著陸”。此時，要及時提醒自己不要好高騖遠，試圖一步登天，而要多向老員工學習經(jīng)驗，給自己“充足電”。

其實不管是什么樣的工作，處于什么樣的階段，好好的調整一下自己的心態(tài)，用正確的認知和理解去對待自己的工作，那么這四個階段將不會影響你的工作。

跳槽的意思解釋 篇3

“跳槽”一詞因其新鮮、生動、俏皮，很快擠占了“換工作”、“換單位”之類用語的位置，《現(xiàn)代漢語詞典》修訂版更將其收編門下。然而《現(xiàn)代漢語詞典》是一本異常干凈的詞典，它沒有提到“跳槽”在歷史上最常見的一個意思，《漢語大詞典》收了這個意思，不過還是不免含糊其辭：“指男女間愛情上喜新厭舊，見異而遷。”其實近人徐珂《清稗類鈔》中“跳槽”一條說得甚為明白：“原指***而言，謂其琵琶別抱也，譬以馬之就飲食，移就別槽耳。后則以言狎客，謂其去此適彼。

引證解釋

1、 指男女間愛情上喜新厭舊，見異而遷。 明 楊慎 《升庵詩話·甄后塘上行》：“ 魏明帝 初為王時，納 虞氏 為妃，及即位， 毛氏 有寵，而黜 虞氏 ……其后 郭夫人 有寵， 毛后 愛弛，亦賜死…… 元 人傳奇以 明帝 為跳槽，俗語本此。” 明 馮夢龍 《掛枝兒·跳槽》：“你風流，我俊雅，和你同年少，兩情深，罰下愿，再不去跳槽。” 清 沉復 《浮生六記·浪游記快》：“ 秀峰 今翠明紅，俗謂之跳槽，甚至一招兩妓。” 劉亞舟 《男婚女嫁》第五十章：“結婚后一有個舌頭碰牙，不是男的想散伙，就是女的想跳槽。”

2、 指牲畜吃盛器內的食，吃了這只又吃那只。 陳登科 《我的老師》：“打 日本 ，捉漢奸，驢打滾，馬跳槽，雞子下蛋，鴨子游水，反正都是嘴邊話，說什么就寫什么。”

3、 改變行業(yè)；變動工作處所。 艾蕪 《人生哲學的一課》：“但說到三年才得滿師，就令我有點作難了。然而，一轉念：不要緊，住三四個月或者一年半載就跳槽吧。” 浩然 《艷陽天》第四四章：“中農(nóng)一跳槽，就給你們農(nóng)業(yè)社抽了梁，撤了柱。”