領(lǐng)導(dǎo)能力不足自我評價（通用3篇）

領(lǐng)導(dǎo)能力不足自我評價 篇1

該領(lǐng)導(dǎo)退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自我是一名共產(chǎn)黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，約束自我，克服困難，用心主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

領(lǐng)導(dǎo)能力不足自我評價 篇2

1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強(qiáng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力。

4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。

6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。

7.下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

領(lǐng)導(dǎo)能力不足自我評價 篇3

1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能

2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲，下屬都不怕他

3、說話聲音不夠響亮，太溫柔

4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時間安排不合理

5、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法

6、對品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分

7、多注意身體，少抽煙

8、對于QC項目還需要多學(xué)習(xí)

9、太過謙虛

10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水