正在播放国产精品白丝在线,8888jiz国产视频,天堂在线最新版www亚洲,亚洲一区二区精品观看,午夜性刺激免费看视频在线 ,yw岛国无码高清,中文字幕av无码一区电影dvd ,国产AV九九,九月丁香婷婷综合在线,国产农民工嫖妓老女人

          首頁(yè) > 實(shí)用范文 > 畢業(yè)論文 > 論文范文 > 計(jì)算機(jī)大學(xué)畢業(yè)論文【精選10篇】正文

          《計(jì)算機(jī)大學(xué)畢業(yè)論文【精選10篇】》

          時(shí)間:

          時(shí)間稍縱即逝,充滿意義的大學(xué)生活即將結(jié)束,畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、比較正規(guī)的、比較重要的檢驗(yàn)大學(xué)學(xué)習(xí)成果的形式,那么問(wèn)題來(lái)了,畢業(yè)論文應(yīng)該怎么寫(xiě)?舊書(shū)不厭百回讀,熟讀精思子自知,如下是美麗的編輯為大家整理的計(jì)算機(jī)大學(xué)畢業(yè)論文【精選10篇】,歡迎參考閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。

          計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文 篇1

          計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)系統(tǒng)在教學(xué)上的運(yùn)用,標(biāo)志著教學(xué)媒體質(zhì)的飛躍。計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,使教學(xué)手段更加豐富,將對(duì)教學(xué)效果的提高起到促進(jìn)作用。由于計(jì)算機(jī)是人腦的延伸,是人腦思維活動(dòng)的模擬,是對(duì)人類(lèi)思維活動(dòng)的結(jié)構(gòu)、功能及其規(guī)律的把握,因此,其在教學(xué)上的運(yùn)用十分有利于學(xué)生的發(fā)展,符合現(xiàn)代化教學(xué)規(guī)律的要求。

          多媒體是90年展起來(lái)的新技術(shù)。它是一種把文本、圖形、形象、視頻圖像、動(dòng)畫(huà)和聲言等運(yùn)載信息的媒體集成在一起,并通過(guò)計(jì)算機(jī)綜合處理和控制的一種信息技術(shù)。多媒體技術(shù)是信息領(lǐng)域的又一次革命,在教學(xué)上,它既能向?qū)W生快速提供豐富多彩的集圖、文、聲于一體的教學(xué)信息,又能為學(xué)生提供生動(dòng)、友好、多樣化的交互方式。

          多媒體教學(xué)可產(chǎn)生優(yōu)良的視聽(tīng)效果。因?yàn)槿说囊曈X(jué)、聽(tīng)覺(jué)是接收信息的主要渠道,獲得的信息也最大。多媒體教學(xué)有利于信息傳遞和學(xué)生對(duì)信息的接受、儲(chǔ)存。其特有的優(yōu)勢(shì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一定強(qiáng)度的刺激,引起學(xué)生的注意。如果沒(méi)有注意,感知就不會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈觀察力。而觀察力是在感知過(guò)程中并以感知為基礎(chǔ)形成起來(lái)的,離開(kāi)了感知也就沒(méi)有了觀察。利用多媒體的優(yōu)勢(shì)引人入勝,可以不斷提高學(xué)生注意的品質(zhì),使學(xué)生心理活動(dòng)處于積極狀態(tài)。

          以往的教學(xué)活動(dòng)是由教師、學(xué)生、媒體三個(gè)要素構(gòu)成的,缺一不可。大多數(shù)教學(xué)媒體都具有直觀性,但各有所長(zhǎng),也各所短。傳統(tǒng)教學(xué)媒體中有教師語(yǔ)言、課本、板書(shū)、實(shí)物、模型、掛圖等,都具有一定的局限性。而多媒體能使學(xué)生不由自主地集中全部注意力,引起學(xué)生的濃厚興趣,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的情感,從中獲得直接、生動(dòng)、形象的感性知識(shí)。教師在授課過(guò)程中,恰當(dāng)?shù)剡x用教學(xué)媒體,能更好地把知識(shí)技能傳授給學(xué)生,加快師生間的信息傳遞,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,從而獲得良好的教學(xué)效果。

          計(jì)算機(jī)系畢業(yè)論文 篇2

          關(guān)鍵詞:高校;特色專(zhuān)業(yè);質(zhì)量;可持續(xù)發(fā)展

          中圖分類(lèi)號(hào):G72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

          各國(guó)政府都越來(lái)越重視人才培養(yǎng),中共中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,力圖要把人口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),再把人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì),以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求,而高校全日制教育和繼續(xù)教育工作能否進(jìn)行及時(shí)地改革與創(chuàng)新,對(duì)于實(shí)現(xiàn)政府的戰(zhàn)略部署具有重要的意義。培育高校可持續(xù)發(fā)展的特色專(zhuān)業(yè)是保證人才質(zhì)量的重要措施。

          數(shù)年前南京大學(xué)啟動(dòng)了“發(fā)揮重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)、培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生”的繼續(xù)教育改革和創(chuàng)新質(zhì)量工程,并將“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專(zhuān)業(yè)立項(xiàng)為南京大學(xué)成教特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,2009年申請(qǐng)并獲得了“江蘇省成教特色專(zhuān)業(yè)—計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目”的建設(shè)任務(wù)。經(jīng)過(guò)4年的努力,獲得江蘇省授牌,達(dá)到了特色專(zhuān)業(yè)的建設(shè)目標(biāo)。

          一、探索新的專(zhuān)業(yè)建設(shè)之路

          (一)重新修定教學(xué)大綱

          新的計(jì)劃力求以社會(huì)需求為導(dǎo)向,突出高等成人教育的職業(yè)性、針對(duì)性、應(yīng)用性和開(kāi)放性的特點(diǎn),2009年,南京大學(xué)重新修訂了全部課程的教學(xué)大綱,以特色塑造品牌,提高質(zhì)量,以達(dá)到德、智、體、美全面發(fā)展,具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型人才這一培養(yǎng)目標(biāo)。

          (二)根據(jù)社會(huì)需求,特色專(zhuān)業(yè)帶動(dòng)新型實(shí)用性專(zhuān)業(yè)建設(shè)

          依靠南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的優(yōu)勢(shì),對(duì)于已有20多年歷史的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,使其更適應(yīng)于新形勢(shì)下的成教人才培養(yǎng),該專(zhuān)業(yè)2008年被評(píng)為南京大學(xué)成教特色專(zhuān)業(yè),2009年被列為江蘇省成教特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。為進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)需求、為地方建設(shè)做貢獻(xiàn),以本品牌專(zhuān)業(yè)帶動(dòng)其它新型實(shí)用性專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)建,南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系于2008年春季開(kāi)辦了3年制本科成教網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè),目前已有三屆畢業(yè)生走出校門(mén),獲得社會(huì)認(rèn)可,該專(zhuān)業(yè)被評(píng)為南京大學(xué)成教特色專(zhuān)業(yè);為適應(yīng)南京市、江蘇省把軟件產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)的地方特色,2011年南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系又開(kāi)辦了3年制本科成教軟件工程專(zhuān)業(yè),現(xiàn)已招收三屆學(xué)生,目前三大專(zhuān)業(yè)正與南京大學(xué)工程碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)進(jìn)行良好的銜接。

          (三)依托重點(diǎn)學(xué)科師資隊(duì)伍,培育精品課程

          依托南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系強(qiáng)大的師資隊(duì)伍,給成教學(xué)生上課的教師90%以上具有高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位,注重教師間的交流和傳幫帶,特別是同一課程群內(nèi)的教師定期進(jìn)行討論,以保持本課程群的協(xié)調(diào)教學(xué)。教學(xué)、管理隊(duì)伍中有多人被評(píng)為校級(jí)或以上先進(jìn),一人被評(píng)為全國(guó)百佳成教優(yōu)秀教師。為提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,以及在各種類(lèi)型的單位里易于應(yīng)用所學(xué)知識(shí)快速見(jiàn)效的結(jié)果,南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系先期選擇性地培育建設(shè)了程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)、離散數(shù)學(xué)、數(shù)字電路、管理信息系統(tǒng)、多媒體技術(shù)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)圖形學(xué)等校、省級(jí)精品課程,以點(diǎn)帶面,用此來(lái)起到示范、帶動(dòng)作用,并計(jì)劃以后每?jī)赡觋懤m(xù)建設(shè)若干門(mén)精品課程,最終達(dá)到全面提升各門(mén)課程質(zhì)量的目標(biāo)。

          (四)研究適合于成教教學(xué)、管理的方法,發(fā)表高水平論文

          從各方面對(duì)新形勢(shì)下的成人教育進(jìn)行了立體化的探索、研究、創(chuàng)新和總結(jié)。已經(jīng)在核心期刊、全國(guó)性會(huì)議及國(guó)際會(huì)議上發(fā)表了10多篇相關(guān)論文,并有多篇論文在全國(guó)性評(píng)比中獲獎(jiǎng)。南京大學(xué)認(rèn)為特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)不僅僅是單純的教學(xué)課程改革,應(yīng)該涉及到教學(xué)理念、管理理念、教學(xué)方法、各個(gè)層次的管理方式、新的師生關(guān)系等多方面的探索、創(chuàng)新、交流與總結(jié)。

          (五)強(qiáng)調(diào)具有針對(duì)性的教學(xué)效果

          調(diào)整教學(xué)目標(biāo),不一定要求成教學(xué)生理論基礎(chǔ)寬厚,只要求他們掌握各門(mén)課程最基本的規(guī)則和原理。突出實(shí)際應(yīng)用,特別強(qiáng)調(diào)與其工作相關(guān)的課程及應(yīng)用要重點(diǎn)多花精力和時(shí)間,要把實(shí)實(shí)在在地為工作單位解決實(shí)際問(wèn)題作為一項(xiàng)任務(wù)去完成。對(duì)于成教學(xué)生,在要求其完成教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合畢業(yè)論文設(shè)計(jì),重點(diǎn)將精力放在某個(gè)相關(guān)課程群上,比如:程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理信息系統(tǒng)、畢業(yè)設(shè)計(jì)組合是大部分學(xué)生選擇的課程群,這符合大部分學(xué)生的工作性質(zhì),同時(shí)又證明了教學(xué)方案與內(nèi)容針對(duì)了培養(yǎng)的學(xué)生,教學(xué)效果落到了實(shí)處。

          鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐和創(chuàng)新,讓有興趣的同學(xué)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的教師合作,比如學(xué)生王波等人與教師合作開(kāi)發(fā)的“離散數(shù)學(xué)”多媒體教學(xué)課件獲得2009年“第五屆全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)課件評(píng)比”二等獎(jiǎng),影響很大,具有良好的社會(huì)效用。

          (六)提供給學(xué)生多種形式的學(xué)習(xí)環(huán)境

          利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)為學(xué)生提供隨時(shí)可以學(xué)習(xí)的途徑,彌補(bǔ)成教學(xué)生在校時(shí)間的不足,同時(shí)也配合電話、個(gè)別輔導(dǎo)等輔助形式讓成教學(xué)生得到更靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間。

          在教材使用方面,南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系選擇、編寫(xiě)適合成教學(xué)生的教材。在自編講義的基礎(chǔ)上,完善并正式出版了多部對(duì)于成教學(xué)生具有針對(duì)性的教材。

          開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,鼓勵(lì)成教學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,提供與全日制學(xué)生一樣的硬軟件環(huán)境,不斷完善各門(mén)課程的多媒體課件。

          (七)創(chuàng)建新的質(zhì)量管理體系

          成立了由教學(xué)系主任掛帥、成教負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的教學(xué)管理班子,從教學(xué)計(jì)劃的制定、教師的選派、課程質(zhì)量的監(jiān)管、班主任的聘任、學(xué)生自我管理、學(xué)生意見(jiàn)的反饋等方面實(shí)行規(guī)范管理,與學(xué)校繼續(xù)教育學(xué)院各部門(mén)進(jìn)行有效地配合,取得了顯著的成績(jī)。

          二、保證特色專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

          南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系是全國(guó)七個(gè)擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科單位之一。在長(zhǎng)期的學(xué)科積累、人才積累和條件積累的基礎(chǔ)上,該系計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)成教專(zhuān)業(yè)榮幸地獲得江蘇省成教特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)立項(xiàng),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)25年的不懈努力和近4年的立項(xiàng)建設(shè),在以下幾個(gè)方面擁有明顯的優(yōu)勢(shì),形成了鮮明的成教特色。

          (一)利用學(xué)科優(yōu)勢(shì),特色專(zhuān)業(yè)根基牢固

          近年來(lái),南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系承擔(dān)的各級(jí)科研項(xiàng)目以及企業(yè)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,幾乎覆蓋計(jì)算機(jī)學(xué)科的所有研究方向。根據(jù)成教學(xué)生的基礎(chǔ)薄弱、在職應(yīng)用需求高、學(xué)習(xí)投入有限等特點(diǎn),南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系與“計(jì)算機(jī)發(fā)展”俱進(jìn)、與“市場(chǎng)需求”俱進(jìn),明確培養(yǎng)目標(biāo),研究教學(xué)內(nèi)涵,細(xì)化課程設(shè)置,鼓勵(lì)結(jié)合職業(yè)需求進(jìn)行課程和畢業(yè)設(shè)計(jì),力爭(zhēng)建立一個(gè)兼具先進(jìn)性、實(shí)用性,又可持續(xù)演化的教學(xué)體系。

          (二)共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源

          政策具有針對(duì)性。南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系為成教專(zhuān)業(yè)的發(fā)展制定了各個(gè)層面的特區(qū)政策,著重建設(shè)了一個(gè)順暢的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享機(jī)制。成教課程工作量計(jì)入計(jì)算機(jī)系教師教學(xué)工作量考核,所有專(zhuān)業(yè)課任課教師均來(lái)自該系。計(jì)算機(jī)系的各科研實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放政策同樣也適用于成教學(xué)生。此外,針對(duì)成教面向應(yīng)用以及學(xué)員水平不齊的特點(diǎn),計(jì)算機(jī)系鼓勵(lì)任課教師在教學(xué)過(guò)程中因材施教,讓不同層次的學(xué)生聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)。

          (三)與時(shí)俱進(jìn)的教研成果和實(shí)在的市場(chǎng)需求,確保了專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

          南京大學(xué)地處軟件大省江蘇省,軟件人才的市場(chǎng)需求旺盛。南京大學(xué)在教學(xué)研究尤其是成教教改上,取得了豐碩的成果:保持每年均有成教教學(xué)、管理方面的文章發(fā)表或教材出版,已建設(shè)多門(mén)校、省級(jí)成教精品課程。計(jì)算機(jī)系成教的招生人數(shù)已占到全校理工科人數(shù)的一半。該系正在開(kāi)展成教培養(yǎng)與在職工程碩士培養(yǎng)的銜接工作。

          三、結(jié)語(yǔ)

          要實(shí)現(xiàn)政府把人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)的目標(biāo),創(chuàng)建適合國(guó)情的繼續(xù)教育培養(yǎng)模式,建設(shè)特色專(zhuān)業(yè)并帶動(dòng)其它方面的創(chuàng)新與發(fā)展是一個(gè)重要組成部分。利用現(xiàn)有校、省級(jí)精品課程,以點(diǎn)帶面,陸續(xù)建設(shè)本專(zhuān)業(yè)的其它課程為精品課程,最終達(dá)到全面提升各門(mén)課程質(zhì)量的目標(biāo)。南京大學(xué)在特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)中所取得的成績(jī)具有較好的推廣價(jià)值,特別值得一提的是注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)議及核心期刊上發(fā)表文章,完善從實(shí)踐理論實(shí)踐的良性循環(huán),同時(shí)也有利于同行交流,共同提升我國(guó)高校繼續(xù)教育事業(yè)的整體質(zhì)量。

          參考文獻(xiàn)

          [1]朱懷宏,夏黎春。通過(guò)參賽獲獎(jiǎng)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)[J].繼續(xù)教育,2012,(12).

          [2]朱懷宏。淺議繼續(xù)教育計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的管理體系[J].繼續(xù)教育,2010,(8-9).

          [3]季傳武。普通高等教育學(xué)校兼辦成人高等教育問(wèn)題研究[J].繼續(xù)教育,2013,(7).

          計(jì)算機(jī)系畢業(yè)論文 篇3

          關(guān)鍵詞:項(xiàng)目化;訓(xùn)練模式;畢業(yè)設(shè)計(jì);軟件開(kāi)發(fā)

          中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

          文章編號(hào): 1672-5913(2007)10-0104-04

          1“項(xiàng)目化”訓(xùn)練模式

          浙江萬(wàn)里學(xué)院自2005年9月開(kāi)始,在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)部分實(shí)踐課程教學(xué)中實(shí)施了“項(xiàng)目化”教學(xué)訓(xùn)練模式,比如“Internet應(yīng)用”、“軟件工程”、“專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)”、“課程設(shè)計(jì)”等課程,學(xué)生們普遍表現(xiàn)出對(duì)于這種教學(xué)訓(xùn)練方式的歡迎,較好地提高了學(xué)習(xí)興趣,給學(xué)生帶來(lái)了良好的就業(yè)效應(yīng)。

          “項(xiàng)目化”訓(xùn)練模式是指在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性課程教學(xué)中,實(shí)踐內(nèi)容按照不同的規(guī)格形式設(shè)計(jì)成不同的演練項(xiàng)目,將參與的學(xué)生按課題組(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))進(jìn)行分組,組內(nèi)學(xué)生分配不同任務(wù),通過(guò)參與不同項(xiàng)目角色的演練,完成不同規(guī)格的要求,最終達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的一種個(gè)性化訓(xùn)練模式。項(xiàng)目,即與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工程項(xiàng)目,可以是有一定綜合性的課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)性的模擬項(xiàng)目,也可以是實(shí)際軟件工程項(xiàng)目或其子項(xiàng)目等。實(shí)踐性課程包含計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系之內(nèi)的實(shí)驗(yàn)課程、課程設(shè)計(jì)、集中實(shí)踐與實(shí)習(xí),以及校外實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等,還包括素質(zhì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。該訓(xùn)練模式研究的目的是在1~4年級(jí)中,按照訓(xùn)練體系的安排,對(duì)學(xué)生實(shí)施“專(zhuān)業(yè)興趣培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)奠定專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練行業(yè)小項(xiàng)目引導(dǎo)企事業(yè)實(shí)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)”的過(guò)程培養(yǎng),使學(xué)生在工程項(xiàng)目的認(rèn)知、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理、服務(wù)等系列訓(xùn)練過(guò)程中學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉技能、掌握技術(shù)、拓展素質(zhì)、提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,為社會(huì)培養(yǎng)出貼近行業(yè)需求、角色定位明確、職業(yè)適應(yīng)期短、綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型人才。

          2畢業(yè)設(shè)計(jì)“項(xiàng)目化”組織

          畢業(yè)設(shè)計(jì)是高等工科院校教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。既是學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用的過(guò)程,也是學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,提高其能力的過(guò)程,更是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的過(guò)程。抓好設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),無(wú)疑是極為重要的。然而,傳統(tǒng)的工科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),大多是閉門(mén)造車(chē),至多是模擬完成的。這種“紙上談兵”式的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式背離了高等教育培養(yǎng)人才的目標(biāo),嚴(yán)重脫離企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,造成了供需脫軌社會(huì)問(wèn)題。

          提倡產(chǎn)學(xué)結(jié)合的“項(xiàng)目化”畢業(yè)設(shè)計(jì),改革畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和方式,對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,確保專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。

          在經(jīng)過(guò)了一些課程“項(xiàng)目化”訓(xùn)練模式改革的基礎(chǔ)上,部分學(xué)生已經(jīng)具備了軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力,計(jì)算機(jī)系決定對(duì)2007屆部分畢業(yè)生實(shí)施“項(xiàng)目化”的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革嘗試。項(xiàng)目來(lái)源于企業(yè),其中較大的一個(gè)項(xiàng)目是寧波華力電腦公司進(jìn)銷(xiāo)存ERP項(xiàng)目,在經(jīng)過(guò)充分的前期協(xié)商之后,學(xué)院與該公司簽訂了20萬(wàn)元的合作協(xié)議。項(xiàng)目按功能劃分為五大模塊:采購(gòu)業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、其他管理、綜合查詢(xún),如圖1所示。

          圖1 項(xiàng)目模塊劃分

          項(xiàng)目納入畢業(yè)設(shè)計(jì)以后向全系師生公布,自愿報(bào)名,要求加入之后必須接受公司化管理機(jī)制,最終由7名教師和55名學(xué)生組成了一個(gè)大項(xiàng)目組,其組織結(jié)構(gòu)如圖2所示。

          圖2 項(xiàng)目人員組織結(jié)構(gòu)

          總負(fù)責(zé)人是有20余年軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師(教師),辦公室協(xié)調(diào)人員由教師擔(dān)任,其余教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入各項(xiàng)目模塊,項(xiàng)目組和測(cè)試組成員全部由學(xué)生自主報(bào)名,在過(guò)程實(shí)施中也可適當(dāng)調(diào)整,教師完全是以教練的角色參與項(xiàng)目過(guò)程。

          3項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程及要求

          為了確保畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,學(xué)院出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度,以加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理。對(duì)于基于實(shí)際項(xiàng)目的小組來(lái)說(shuō),時(shí)間限制、嚴(yán)格管理及規(guī)范要求尤為重要。

          3.1時(shí)間保障

          為緩解畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)的時(shí)間沖突,畢業(yè)設(shè)計(jì)安排大多從第7學(xué)期開(kāi)始,但是學(xué)生在第7學(xué)期依然會(huì)有課程學(xué)習(xí)、報(bào)考研究生、考公務(wù)員等事情,所以時(shí)間還是不寬松。我們的處理辦法是:

          (1) 在學(xué)期結(jié)束之前,從畢業(yè)論文要求的角度來(lái)講,只要求項(xiàng)目組完成資料查閱,寫(xiě)出文獻(xiàn)綜述;確定方案,寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告;從項(xiàng)目研發(fā)的角度來(lái)講,要完成需求分析及初步方案論證。

          (2) 在學(xué)期結(jié)束之后,項(xiàng)目組全體成員推遲放假10天,按照畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程計(jì)劃及項(xiàng)目協(xié)議要求,完成項(xiàng)目的主體設(shè)計(jì)部分及相關(guān)工程文檔初稿。

          (3) 下學(xué)期開(kāi)學(xué)的主要工作一方面是測(cè)試、整合、完善軟件,最終交付用戶(hù)使用;另一方面是完成整體畢業(yè)論文、工程文檔、軟件說(shuō)明書(shū)等文檔工作,準(zhǔn)備論文答辯。

          3.2過(guò)程管理

          計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院歷年來(lái)注重畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程管理工作,除了在二級(jí)學(xué)院網(wǎng)站上及時(shí)公布畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程及詳細(xì)要求之外,學(xué)院每年印刷畢業(yè)設(shè)計(jì)手冊(cè),師生人手一冊(cè),包括了進(jìn)度計(jì)劃、選題申請(qǐng)表,文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告、任務(wù)書(shū)、論文等寫(xiě)作指導(dǎo),以及論文詳細(xì)格式規(guī)范、答辯記錄與要求、成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程管理監(jiān)督簽字表等內(nèi)容。其中,過(guò)程管理簽字表是為了確保畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量而要求每?jī)芍苤辽偻瓿梢淮巍爱厴I(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)師―班級(jí)導(dǎo)師―輔導(dǎo)員”三級(jí)簽字手續(xù),由導(dǎo)師分配設(shè)計(jì)任務(wù),學(xué)生描述其完成情況,班級(jí)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員給予確認(rèn)。近幾年實(shí)施結(jié)果表明,這是一種切實(shí)可行的保障畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施。

          對(duì)于項(xiàng)目組成員來(lái)說(shuō),由于有實(shí)際任務(wù)的壓力,有項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,加上角色分工明確、要求具體,而且又是在集中時(shí)間、集中實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行,因此過(guò)程管理比較容易。大多數(shù)同學(xué)都非常積極主動(dòng),爭(zhēng)取早日完成指定任務(wù),有些設(shè)計(jì)內(nèi)容來(lái)回修改多次,從完成到完善,都是在項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)下進(jìn)行。學(xué)生們從中不僅得到了軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的規(guī)范化鍛煉,更重要的是學(xué)會(huì)了管理自己,學(xué)會(huì)了個(gè)人服從集體,學(xué)會(huì)了與客戶(hù)、其他項(xiàng)目組、項(xiàng)目組內(nèi)部人員之間的溝通協(xié)作問(wèn)題。

          3.3工程文檔規(guī)范要求

          軟件開(kāi)發(fā)工作技術(shù)性很強(qiáng),除了要求參與人員必須具有一定的技術(shù)水平,更需要具備寫(xiě)文檔的能力。因?yàn)橐环矫鎻氖萝浖I(yè)人員的流動(dòng)性比較大,一旦主要負(fù)責(zé)人員離開(kāi),又沒(méi)有規(guī)范化文檔留下,后續(xù)工作會(huì)變得非常困難。另一方面對(duì)于軟件本身的更新與修改來(lái)說(shuō),同樣離不開(kāi)前期文檔。從軟件開(kāi)發(fā)公司的實(shí)際運(yùn)行結(jié)果看,文檔問(wèn)題長(zhǎng)久以來(lái)一直困擾著整個(gè)行業(yè)。在著名軟件的發(fā)展歷史上,也不乏印證軟件過(guò)程文檔重要性的實(shí)例。

          從畢業(yè)論文的角度,要求學(xué)生必須具備規(guī)范的文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告、中英文摘要、論文正文、參考文獻(xiàn)、致謝、資料翻譯等近兩萬(wàn)字的文檔材料。

          從項(xiàng)目研發(fā)角度,要求學(xué)生提供:需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、過(guò)程設(shè)計(jì)(亦稱(chēng)為詳細(xì)設(shè)計(jì))說(shuō)明書(shū)、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告、用戶(hù)操作手冊(cè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總結(jié)報(bào)告、程序維護(hù)手冊(cè)、軟件問(wèn)題報(bào)告和軟件修改報(bào)告等相關(guān)文檔。

          本項(xiàng)目最后要形成一套面向客戶(hù)的、詳細(xì)的軟件使用手冊(cè),一套面向軟件工程的、標(biāo)準(zhǔn)的工程文檔,多套面向畢業(yè)設(shè)計(jì)的、符合畢業(yè)論文要求和規(guī)范的畢業(yè)論文文檔。

          4思考

          2007屆基于實(shí)際項(xiàng)目的“項(xiàng)目化”畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)施,是浙江萬(wàn)里學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的一次嘗試。無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)建設(shè)、學(xué)院教學(xué)改革方面,還是從教師角色挑戰(zhàn)、學(xué)生學(xué)習(xí)重心偏移等方面,都是值得深入思考的。

          (1) 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的改革思路及大力支持至關(guān)重要。浙江萬(wàn)里學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很年青,思維活躍、改革進(jìn)取,使得學(xué)校得以快速發(fā)展。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的這種公司式的“項(xiàng)目化”畢業(yè)設(shè)計(jì)組織實(shí)施,如果沒(méi)有學(xué)院在政策、經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及場(chǎng)地上的大力支持,是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

          (2) 教師需要轉(zhuǎn)變觀念并付諸行動(dòng)。近兩年的改革活動(dòng),我們已經(jīng)有近30名來(lái)自教學(xué)一線的教師參與,為培養(yǎng)“雙師型”教師提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。特別是這次畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際項(xiàng)目操作,對(duì)教師自身素質(zhì)能力是一種挑戰(zhàn),大部分青年教師非常熱心地投入,表現(xiàn)了極大的參與熱情,突現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教師。但是也還存在著以下問(wèn)題:

          一是大多數(shù)高校教師都是出學(xué)校進(jìn)學(xué)校,重理論輕實(shí)踐。由于自身缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此在教學(xué)上基本是“紙上談兵”。比如程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言課,特別注重語(yǔ)法知識(shí)的講解,往往是半個(gè)學(xué)期還沒(méi)有進(jìn)入實(shí)際程序設(shè)計(jì),學(xué)生被繁雜的語(yǔ)法搞得不知所措,興趣全無(wú),進(jìn)而對(duì)編程課和專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)失去信心,在進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)就不知從何處下手了。

          二是集體組織觀念不強(qiáng),責(zé)任感不夠。有些開(kāi)發(fā)過(guò)軟件項(xiàng)目,具有較強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力的教師,喜歡以自己的思路單打獨(dú)斗,唯我獨(dú)尊,不聽(tīng)從別人的意見(jiàn),不注重團(tuán)隊(duì)配合,組織管理及協(xié)調(diào)能力不到位。有些教師缺乏責(zé)任感,認(rèn)為項(xiàng)目好壞是總經(jīng)理的事,應(yīng)付差事,不管項(xiàng)目進(jìn)展到多么關(guān)鍵時(shí)刻,依然是自己的私事最重要。這些思路整合和人員協(xié)調(diào)問(wèn)題輕者造成項(xiàng)目進(jìn)程緩慢,無(wú)法按計(jì)劃完成,重者可能會(huì)造成項(xiàng)目失敗。

          因此,如何整合教師隊(duì)伍,提升其實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高組織管理能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)?如何讓他們都能充分發(fā)揮骨干的作用?是值得我們思考的問(wèn)題。

          (3) “項(xiàng)目化”畢業(yè)設(shè)計(jì)充分挖掘出一般院校學(xué)生的潛力,展現(xiàn)了他們活躍的思維與創(chuàng)意,可如何提高受益面呢?

          以實(shí)際項(xiàng)目為目標(biāo),以實(shí)際公司化組織模式來(lái)組織師生團(tuán)隊(duì),激發(fā)了學(xué)生們的創(chuàng)新熱情。同時(shí)他們的表現(xiàn)也給老師們帶來(lái)了驚喜,我們的學(xué)生有思想、會(huì)創(chuàng)新,同樣具有廢寢忘食的精神,動(dòng)手能力不比一本、二本的學(xué)生差。這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)深受學(xué)生及其家長(zhǎng)歡迎,基于學(xué)院與北京起步科技公司合作人才培養(yǎng)協(xié)議,在這次畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目組中,有五位學(xué)生得到公司技術(shù)管理人員的認(rèn)可,再經(jīng)過(guò)明年幾個(gè)月的訓(xùn)練,即可去北京總公司或上海的分公司應(yīng)聘工作,待遇優(yōu)厚。

          但是,從這次項(xiàng)目組合來(lái)看,不是所有學(xué)生都能夠積極主動(dòng),有些組中間不得不調(diào)換人員,原因是部分學(xué)生對(duì)軟件開(kāi)發(fā)不感興趣,報(bào)名時(shí)有點(diǎn)混水摸魚(yú),沒(méi)想到這么辛苦,還要遲放假,于是就知難而退,不思進(jìn)取,這也是很多同類(lèi)院校部分學(xué)生的現(xiàn)狀問(wèn)題。

          (4) “項(xiàng)目化”實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建問(wèn)題。在實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施中,體現(xiàn)了溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性。有些平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)好、但孤高自傲、獨(dú)來(lái)獨(dú)往的同學(xué),不能與人和睦相處而不被團(tuán)隊(duì)歡迎。相反,平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)一般的學(xué)生,思維活躍、組織管理能力很強(qiáng),反而能當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理。這使得多年來(lái)以考試分?jǐn)?shù)為唯一考評(píng)體系的教育模式受到?jīng)_擊。目前,我們采取的主要考核辦法是:不同的崗位角色給出不同考核標(biāo)準(zhǔn),每一角色又是基于完成任務(wù)的效果及與他人合作的結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,目前還無(wú)法確定一個(gè)量化指標(biāo),有待進(jìn)一步探討。

          5結(jié)束語(yǔ)

          “項(xiàng)目化”訓(xùn)練模式是在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教育與社會(huì)需求之間出現(xiàn)脫離的情況下孕育而生的改革措施,是一種綜合性強(qiáng)、互動(dòng)性高、知識(shí)含量大、實(shí)用性廣的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)浙江萬(wàn)里學(xué)院計(jì)算機(jī)系從簡(jiǎn)單課程到畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)試驗(yàn)表明,該模式徹底打破了學(xué)生只學(xué)習(xí)課本知識(shí),不知道如何應(yīng)用于實(shí)際的僵局,能快速提高學(xué)生軟件開(kāi)發(fā)的實(shí)戰(zhàn)能力,鍛煉學(xué)生的組織管理能力,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。很多學(xué)生由此看到了未來(lái)職業(yè)對(duì)自己的要求,因而端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明確了職業(yè)方向,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力,提高了學(xué)習(xí)效果。教師們也普遍看到了這種教學(xué)模式對(duì)于扭轉(zhuǎn)“供需不對(duì)應(yīng)”社會(huì)問(wèn)題的建設(shè)性作用。有理由相信,經(jīng)過(guò)不斷的探索和改進(jìn),一段時(shí)間后,這種模式必然會(huì)改進(jìn)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的社會(huì)認(rèn)可程度,為應(yīng)用型本科院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中闖出一條新的教學(xué)之路。

          參考文獻(xiàn)

          [1] 黃明和等。 “導(dǎo)師制下項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式”的研究與實(shí)踐[J]. 計(jì)算機(jī)教育,2007,38,(2):29-32.

          [2] 李繼芳。 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程管理與提高質(zhì)量的探索[J]. 科技信息(學(xué)術(shù)版),2006,3,(B):24-25.

          [3] 龔方紅,湯正華,蔣必彪。 試論工程教育中的本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革[J]. 中國(guó)高教研究,2006,(4):86-87.

          收稿時(shí)間:2007-2-20

          作者簡(jiǎn)介:李繼芳,女,河南商城人,浙江萬(wàn)里學(xué)院計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院副教授。

          計(jì)算機(jī)畢業(yè)生論文范文 篇4

          關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校 結(jié)合方式 畢業(yè)設(shè)計(jì)

          中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2014.17.029

          由于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)在醫(yī)學(xué)院校中不是強(qiáng)勢(shì)專(zhuān)業(yè),本身在科研水平、師資力量、生源質(zhì)量等多方面處于劣勢(shì)水平。因此目前醫(yī)學(xué)院校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生大都實(shí)踐能力比較差,在工作中不具備獨(dú)擋一面的能力,在學(xué)術(shù)方面也缺乏自主創(chuàng)新能力,使得醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的畢業(yè)質(zhì)量不斷降低,被很多企業(yè)所排斥。針對(duì)目前的嚴(yán)峻形勢(shì),醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該給予相應(yīng)的重視,提升計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,營(yíng)造計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,當(dāng)然還有一個(gè)很重要的方面就是注重計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,并且使計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)要與日常科研結(jié)合[1]。因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量就反映了一個(gè)學(xué)生在學(xué)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)成果。讓計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與日??蒲邢嘟Y(jié)合并且保證質(zhì)量是提高計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生能力的不二選擇。

          1 醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀分析

          現(xiàn)在許多高校的目的就是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐與就業(yè)能力,讓學(xué)生可以更好的參加到工作中去,而畢業(yè)設(shè)計(jì)就處于日常學(xué)習(xí)與工作就業(yè)連接的一個(gè)位置,可以說(shuō)畢業(yè)設(shè)計(jì)就是學(xué)生的第一個(gè)工作任務(wù)。因此它對(duì)日后學(xué)生的就業(yè)有著莫大的影響作用。而在醫(yī)學(xué)院校中,主打?qū)I(yè)不是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)[2],因此對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的關(guān)注度不夠,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生平時(shí)實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成也是趨于形式化,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)沒(méi)有起到應(yīng)有的檢驗(yàn)作用,造成目前形勢(shì)的主要原因有以下幾點(diǎn):

          1.1 醫(yī)學(xué)院校輕視計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

          醫(yī)學(xué)院校針對(duì)計(jì)算機(jī)等相對(duì)比較弱勢(shì)的專(zhuān)業(yè)重視力度不夠,對(duì)學(xué)生的管理過(guò)于放松,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)生活過(guò)于輕松,沒(méi)有起到學(xué)校應(yīng)有監(jiān)督作用。而且學(xué)校抱著“得過(guò)且過(guò)”的管理態(tài)度管理學(xué)生,無(wú)論學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量如何,都讓學(xué)生順利畢業(yè),這也讓學(xué)生沒(méi)有了壓力,從而降低了對(duì)自己的要求。

          1.2 導(dǎo)師指導(dǎo)不足

          由于醫(yī)學(xué)院校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)是小專(zhuān)業(yè),因此導(dǎo)師較少,所以日常與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作一般由少數(shù)的幾位老師來(lái)負(fù)責(zé),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生老師無(wú)論是在教學(xué)還是科研等方面要付出許多的精力,因此他們?cè)趯?duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)方面的管理力度有限,讓計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生得不到很好的監(jiān)督與指導(dǎo)。

          1.3 學(xué)生方面

          由于畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間是在大學(xué)生在學(xué)校度過(guò)的最后幾個(gè)月,因此許多學(xué)生會(huì)把更多的精力放在找工作,或者是謀取繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)上,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視度難免會(huì)有所下降。此外由于大學(xué)生在臨畢業(yè)時(shí)期也有與同學(xué)分別的情緒,因此很難全心全意的進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)[3]。

          2 學(xué)生科研與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的意義

          針對(duì)目前醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成情況來(lái)分析,我們不難發(fā)現(xiàn),讓學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)與日常的科研知識(shí)相結(jié)合,做出高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì),才能更好的鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,讓學(xué)生為就業(yè)做好鋪墊工作。醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與日??蒲邢嘟Y(jié)合對(duì)醫(yī)學(xué)院校的就業(yè)率的提高也具有不小的意義。下面我們從幾個(gè)方面來(lái)具體闡述:

          2.1 鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)能力

          由于畢業(yè)設(shè)計(jì)是由學(xué)生自己擬提,然后通過(guò)查閱相關(guān)資料,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),最后完成畢業(yè)設(shè)計(jì),這與平時(shí)的教學(xué)方式有很大的不同,這種方式能夠最大的鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力,同時(shí)還能拓寬學(xué)生的知識(shí)面。讓學(xué)生學(xué)到自學(xué)的方法,培養(yǎng)自學(xué)的能力。

          2.2 讓學(xué)生更好就業(yè)

          由于目前大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)越來(lái)越多,但是學(xué)生的就職能力并不高,再加上社會(huì)的崗位需求量沒(méi)有那么大,因此大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,對(duì)醫(yī)學(xué)院校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)更是如此[4]。而畢業(yè)設(shè)計(jì)處于日常學(xué)習(xí)與工作就業(yè)連接的一個(gè)位置,可以說(shuō)畢業(yè)設(shè)計(jì)就是學(xué)生的第一個(gè)工作任務(wù)。因此它對(duì)日后學(xué)生的就業(yè)有著莫大的影響作用。如果計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生通過(guò)大學(xué)生參與科研,并把他們與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,在臨畢業(yè)之前提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,學(xué)習(xí)企業(yè)所需要的知識(shí)與技能,從而增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

          3 學(xué)生科研與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的具體措施

          3.1 積極參與科技競(jìng)賽活動(dòng)

          在大學(xué)期間,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)有許多的全國(guó)性以及省市級(jí)別的競(jìng)賽活動(dòng),如:“計(jì)算機(jī)算法大賽”、“移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)大賽”,“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)大賽”等等。學(xué)生應(yīng)該積極的去參與這些比賽,在比賽中提高自己的科研能力,從而為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好科研水平方面的鋪墊。并且可以通過(guò)這些比賽,提高自己的創(chuàng)新能力,自主思考解決問(wèn)題能力,提高自身綜合素質(zhì)。

          3.2 積極參與導(dǎo)師的科研課題

          對(duì)醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)學(xué)生來(lái)說(shuō),日常課程學(xué)習(xí)學(xué)到的內(nèi)容,只有通過(guò)在實(shí)際項(xiàng)目中運(yùn)用,才能真正的掌握和熟練。因此醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該在課余時(shí)間積極的參與到導(dǎo)師的科研課題中,在課題中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),幫助導(dǎo)師解決科研問(wèn)題,完成科研項(xiàng)目。同時(shí)在其中鍛煉自己的科研能力,并且可以把所做的項(xiàng)目帶到畢業(yè)設(shè)計(jì)中去,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中把項(xiàng)目做得更加深入,功能更加完善,也讓自己畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量更高。

          4 結(jié)語(yǔ)

          醫(yī)學(xué)院校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)在學(xué)校中是相對(duì)弱勢(shì)的專(zhuān)業(yè),因此醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生做好畢業(yè)設(shè)計(jì)與日常科研相結(jié)合,才能更好的提高學(xué)生的就業(yè)能力與科研能力,改變醫(yī)學(xué)院校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀。

          參考文獻(xiàn):

          [1]趙曉華,嚴(yán)海,張金喜等。畢業(yè)設(shè)計(jì)信息化管理模式的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)教育信息化,2008,(17):46-48.

          [2]朱希安。本科畢業(yè)設(shè)計(jì):嘗試與科研項(xiàng)目結(jié)合[J].教學(xué)建設(shè)與改革,2007,(10):41-42.

          [3]孫桂芝。淺論目前高校素質(zhì)教育的誤區(qū)及對(duì)策[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(6).

          [4]詹捷慧,張帥。論當(dāng)代大學(xué)生文化素質(zhì)教育的主體性缺失及養(yǎng)成[J].教書(shū)育人,2009,(21).

          計(jì)算機(jī)技術(shù)畢業(yè)論文 篇5

          未來(lái)的計(jì)算機(jī)技術(shù)將向超高速、超小型、平行處理、智能化的方向發(fā)展。盡管受到物理極限的約束,采用硅芯片的計(jì)算機(jī)的核心部件CPU的性能還會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。作為Moore定律驅(qū)動(dòng)下成功企業(yè)的典范Inter預(yù)計(jì)2001年推出1億個(gè)晶體管的微處理器,并預(yù)計(jì)在2010年推出集成10億個(gè)晶體管的微處理器,其性能為10萬(wàn)MIPS(1000億條指令/秒)。而每秒100萬(wàn)億次的超級(jí)計(jì)算機(jī)將出現(xiàn)在本世紀(jì)初出現(xiàn)。超高速計(jì)算機(jī)將采用平行處理技術(shù),使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)同時(shí)執(zhí)行多條指令或同時(shí)對(duì)多個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,這是改進(jìn)計(jì)算機(jī)結(jié)構(gòu)、提高計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度的關(guān)鍵技術(shù)。

          同時(shí)計(jì)算機(jī)將具備更多的智能成分,它將具有多種感知能力、一定的思考與判斷能力及一定的自然語(yǔ)言能力。除了提供自然的輸入手段(如語(yǔ)音輸入、手寫(xiě)輸入)外,讓人能產(chǎn)生身臨其境感覺(jué)的各種交互設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn),虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是這一領(lǐng)域發(fā)展的集中體現(xiàn)。

          傳統(tǒng)的磁存儲(chǔ)、光盤(pán)存儲(chǔ)容量繼續(xù)攀升,新的海量存儲(chǔ)技術(shù)趨于成熟,新型的存儲(chǔ)器每立方厘米存儲(chǔ)容量可達(dá)10TB(以一本書(shū)30萬(wàn)字計(jì),它可存儲(chǔ)約1500萬(wàn)本書(shū))。信息的永久存儲(chǔ)也將成為現(xiàn)實(shí),千年存儲(chǔ)器正在研制中,這樣的存儲(chǔ)器可以抗干擾、抗高溫、防震、防水、防腐蝕。如是,今日的大量文獻(xiàn)可以原汁原味保存、并流芳百世。

          新型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)

          硅芯片技術(shù)的高速發(fā)展同時(shí)也意味著硅技術(shù)越來(lái)越近其物理極限,為此,世界各國(guó)的研究人員正在加緊研究開(kāi)發(fā)新型計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)從體系結(jié)構(gòu)的變革到器件與技術(shù)革命都要產(chǎn)生一次量的乃至質(zhì)的飛躍。新型的量子計(jì)算機(jī)、光子計(jì)算機(jī)、生物計(jì)算機(jī)、納米計(jì)算機(jī)等將會(huì)在21世紀(jì)走進(jìn)我們的生活,遍布各個(gè)領(lǐng)域。

          量子計(jì)算機(jī)

          量子計(jì)算機(jī)是基于量子效應(yīng)基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)的,它利用一種鏈狀分子聚合物的特性來(lái)表示開(kāi)與關(guān)的狀態(tài),利用激光脈沖來(lái)改變分子的狀態(tài),使信息沿著聚合物移動(dòng),從而進(jìn)行運(yùn)算。

          量子計(jì)算機(jī)中數(shù)據(jù)用量子位存儲(chǔ)。由于量子疊加效應(yīng),一個(gè)量子位可以是0或1,也可以既存儲(chǔ)0又存儲(chǔ)1。因此一個(gè)量子位可以存儲(chǔ)2個(gè)數(shù)據(jù),同樣數(shù)量的存儲(chǔ)位,量子計(jì)算機(jī)的存儲(chǔ)量比通常計(jì)算機(jī)大許多。同時(shí)量子計(jì)算機(jī)能夠?qū)嵭辛孔硬⑿杏?jì)算,其運(yùn)算速度可能比目前個(gè)人計(jì)算機(jī)的PentiumⅢ晶片快10億倍。目前正在開(kāi)發(fā)中的量子計(jì)算機(jī)有3種類(lèi)型:核磁共振(NMR)量子計(jì)算機(jī)、硅基半導(dǎo)體量子計(jì)算機(jī)、離子阱量子計(jì)算機(jī)。預(yù)計(jì)2030年將普及量子計(jì)算機(jī)。

          光子計(jì)算機(jī)

          光子計(jì)算機(jī)即全光數(shù)字計(jì)算機(jī),以光子代替電子,光互連代替導(dǎo)線互連,光硬件代替計(jì)算機(jī)中的電子硬件,光運(yùn)算代替電運(yùn)算。

          與電子計(jì)算機(jī)相比,光計(jì)算機(jī)的“無(wú)導(dǎo)線計(jì)算機(jī)”信息傳遞平行通道密度極大。一枚直徑5分硬幣大小的棱鏡,它的通過(guò)能力超過(guò)全世界現(xiàn)有電話電纜的許多倍。光的并行、高速,天然地決定了光計(jì)算機(jī)的并行處理能力很強(qiáng),具有超高速運(yùn)算速度。超高速電子計(jì)算機(jī)只能在低溫下工作,而光計(jì)算機(jī)在室溫下即可開(kāi)展工作。光計(jì)算機(jī)還具有與人腦相似的容錯(cuò)性。系統(tǒng)中某一元件損壞或出錯(cuò)時(shí),并不影響最終的計(jì)算結(jié)果。

          目前,世界上第一臺(tái)光計(jì)算機(jī)已由歐共體的英國(guó)、法國(guó)、比利時(shí)、德國(guó)、意大利的70多名科學(xué)家研制成功,其運(yùn)算速度比電子計(jì)算機(jī)快1000倍??茖W(xué)家們預(yù)計(jì),光計(jì)算機(jī)的進(jìn)一步研制將成為21世紀(jì)高科技課題之一。

          生物計(jì)算機(jī)(分子計(jì)算機(jī))

          生物計(jì)算機(jī)的運(yùn)算過(guò)程就是蛋白質(zhì)分子與周?chē)锢砘瘜W(xué)介質(zhì)的相互作用過(guò)程。計(jì)算機(jī)的轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)由酶來(lái)充當(dāng),而程序則在酶合成系統(tǒng)本身和蛋白質(zhì)的結(jié)構(gòu)中極其明顯地表示出來(lái)。

          20世紀(jì)70年代,人們發(fā)現(xiàn)脫氧核糖核酸(DNA)處于不同狀態(tài)時(shí)可以代表信息的有或無(wú)。DNA分子中的遺傳密碼相當(dāng)于存儲(chǔ)的數(shù)據(jù),DNA分子間通過(guò)生化反應(yīng),從一種基因代瑪轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪环N基因代碼。反應(yīng)前的基因代碼相當(dāng)于輸入數(shù)據(jù),反應(yīng)后的基因代碼相當(dāng)于輸出數(shù)據(jù)。如果能控制這一反應(yīng)過(guò)程,那么就可以制作成功DNA計(jì)算機(jī)。

          蛋白質(zhì)分子比硅晶片上電子元件要小得多,彼此相距甚近,生物計(jì)算機(jī)完成一項(xiàng)運(yùn)算,所需的時(shí)間僅為10微微秒,比人的思維速度快100萬(wàn)倍。DNA分子計(jì)算機(jī)具有驚人的存貯容量,1立方米的DNA溶液,可存儲(chǔ)1萬(wàn)億億的二進(jìn)制數(shù)據(jù)。DNA計(jì)算機(jī)消耗的能量非常小,只有電子計(jì)算機(jī)的十億分之一。由于生物芯片的原材料是蛋白質(zhì)分子,所以生物計(jì)算機(jī)既有自我修復(fù)的功能,又可直接與生物活體相聯(lián)。預(yù)計(jì)10~20年后,DNA計(jì)算機(jī)將進(jìn)入實(shí)用階段。

          納米計(jì)算機(jī)

          “納米”是一個(gè)計(jì)量單位,一個(gè)納米等于10[-9]米,大約是氫原子直徑的10倍。納米技術(shù)是從80年代初迅速發(fā)展起來(lái)的新的前沿科研領(lǐng)域,最終目標(biāo)是人類(lèi)按照自己的意志直接操縱單個(gè)原子,制造出具有特定功能的產(chǎn)品。

          現(xiàn)在納米技術(shù)正從MEMS(微電子機(jī)械系統(tǒng))起步,把傳感器、電動(dòng)機(jī)和各種處理器都放在一個(gè)硅芯片上而構(gòu)成一個(gè)系統(tǒng)。應(yīng)用納米技術(shù)研制的計(jì)算機(jī)內(nèi)存芯片,其體積不過(guò)數(shù)百個(gè)原子大小,相當(dāng)于人的頭發(fā)絲直徑的千分之一。納米計(jì)算機(jī)不僅幾乎不需要耗費(fèi)任何能源,而且其性能要比今天的計(jì)算機(jī)強(qiáng)大許多倍。

          目前,納米計(jì)算機(jī)的成功研制已有一些鼓舞人心的消息,惠普實(shí)驗(yàn)室的科研人員已開(kāi)始應(yīng)用納米技術(shù)研制芯片,一旦他們的研究獲得成功,將為其他縮微計(jì)算機(jī)元件的研制和生產(chǎn)鋪平道路。

          互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)蔓延與提升

          今天人們談到計(jì)算機(jī)必然地和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來(lái),一方面孤立的未加入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)越來(lái)越難以見(jiàn)到,另一方面計(jì)算機(jī)的概念也被網(wǎng)絡(luò)所擴(kuò)展。二十世紀(jì)九十年代興起的Internet在過(guò)去如火如荼地發(fā)展,其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒(méi)有一種技術(shù)能像Internet一樣,劇烈地改變著我們的學(xué)習(xí)、生活和習(xí)慣方式。全世界幾乎所有國(guó)家都有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直接或間接地與Internet相連,使之成為一個(gè)全球范圍的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。人們可以通過(guò)Internet與世界各地的其它用戶(hù)自由地進(jìn)行通信,可從Internet中獲得各種信息。

          回顧一下我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,就可以感受到互聯(lián)網(wǎng)普及之快。近三年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(comNIC)對(duì)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)狀況的調(diào)查表明我國(guó)的Internet發(fā)展呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng),2000年1月我國(guó)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)數(shù)為350萬(wàn)臺(tái),2001年的統(tǒng)計(jì)數(shù)為892萬(wàn)臺(tái),翻一番多;2000年1月我國(guó)上網(wǎng)用戶(hù)人數(shù)890萬(wàn);2001年1月的統(tǒng)計(jì)數(shù)為2250萬(wàn)人,接近于3倍;2000年1月com下注冊(cè)的域名數(shù)為48575,2001年1月的統(tǒng)計(jì)數(shù)為122099個(gè),接近于3倍;國(guó)際線路的總?cè)萘磕壳斑_(dá)2799M,8倍于2000年1月的351M。

          人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡(luò)的魅力,Internet大大縮小了時(shí)空界限,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)人們可以共享計(jì)算機(jī)硬件資源、軟件資源和信息資源?!熬W(wǎng)絡(luò)就是計(jì)算機(jī)”的概念被事實(shí)一再證明,被世人逐步接受。

          在未來(lái)10年內(nèi),建立透明的全光網(wǎng)絡(luò)勢(shì)在必行,互聯(lián)網(wǎng)的傳輸速率將提高100倍。在Internet上進(jìn)行醫(yī)療診斷、遠(yuǎn)程教學(xué)、電子商務(wù)、視頻會(huì)議、視頻圖書(shū)館等將得以普及。同時(shí),無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建將成為眾多公司競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng),未來(lái)我們可以通過(guò)無(wú)線接入隨時(shí)隨地連接到Internet上,進(jìn)行交流、獲取信息、觀看電視節(jié)目。

          移動(dòng)計(jì)算技術(shù)與系統(tǒng)

          隨著因特網(wǎng)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用、無(wú)線移動(dòng)通信技術(shù)的成熟以及計(jì)算機(jī)處理能力的不斷提高,新的業(yè)務(wù)和應(yīng)用不斷涌現(xiàn)。移動(dòng)計(jì)算正是為提高工作效率和隨時(shí)能夠交換和處理信息所提出,業(yè)已成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向。

          移動(dòng)計(jì)算包括三個(gè)要素:通信、計(jì)算和移動(dòng)。這三個(gè)方面既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系。移動(dòng)計(jì)算概念提出之前,人們對(duì)它們的研究已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,移動(dòng)計(jì)算是第一次把它們結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究。它們可以相互轉(zhuǎn)化,例如,通信系統(tǒng)的容量可以通過(guò)計(jì)算處理(信源壓縮,信道編碼,緩存,預(yù)?。┑玫教岣?。

          移動(dòng)性可以給計(jì)算和通信帶來(lái)新的應(yīng)用,但同時(shí)也帶來(lái)了許多問(wèn)題。最大的問(wèn)題就是如何面對(duì)無(wú)線移動(dòng)環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)。在無(wú)線移動(dòng)環(huán)境中,信號(hào)要受到各種各樣的干擾和衰落的影響,會(huì)有多徑和移動(dòng),給信號(hào)帶來(lái)時(shí)域和頻域彌散、頻帶資源受限、較大的傳輸時(shí)延等等問(wèn)題。這樣一個(gè)環(huán)境下,引出了很多在移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中未遇到的問(wèn)題。第一,信道可靠性問(wèn)題和系統(tǒng)配置問(wèn)題。有限的無(wú)線帶寬、惡劣的通信環(huán)境使各種應(yīng)用必須建立在一個(gè)不可靠的、可能斷開(kāi)的物理連接上。在移動(dòng)計(jì)算網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,移動(dòng)終端位置的移動(dòng)要求系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)進(jìn)行配置和更新。第二,為了真正實(shí)現(xiàn)在移動(dòng)中進(jìn)行各種計(jì)算,必須要對(duì)寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行支持。第三,如何將現(xiàn)有的主要針對(duì)話音業(yè)務(wù)的移動(dòng)管理技術(shù)拓展到寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。第四,如何把一些在固定計(jì)算網(wǎng)絡(luò)中的成熟技術(shù)移植到移動(dòng)計(jì)算網(wǎng)絡(luò)中。

          面向全球網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用的各類(lèi)新型微機(jī)和信息終端產(chǎn)品將成為主要產(chǎn)品。便攜計(jì)算機(jī)、數(shù)字基因計(jì)算機(jī)、移動(dòng)手機(jī)和終端產(chǎn)品,以及各種手持式個(gè)人信息終端產(chǎn)品,將把移動(dòng)計(jì)算與數(shù)字通信融合為一體,手機(jī)將被嵌入高性能芯片和軟件,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)限通信協(xié)議(如藍(lán)牙)上網(wǎng),觀看電視、收聽(tīng)廣播。在Internet上成長(zhǎng)起來(lái)的新一代自然不會(huì)把汽車(chē)僅作為代步工具,汽車(chē)將向用戶(hù)提供上網(wǎng)、辦公、家庭娛樂(lè)等功能,成為車(chē)輪上的信息平臺(tái)。

          計(jì)算機(jī)技術(shù)畢業(yè)論文 篇6

          關(guān)鍵詞:交通信息工程;控制;培養(yǎng)

          1886年德國(guó)人卡爾?本茨發(fā)明了世界上第一輛汽車(chē)。100多年來(lái),汽車(chē)以其特有的優(yōu)越性為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和人類(lèi)生活質(zhì)量的改善做出了巨大貢獻(xiàn)。但是,隨著汽車(chē)普及不可避免地引發(fā)了交通環(huán)境質(zhì)量下降、事故頻繁、道路擁堵等許多社會(huì)問(wèn)題。尤其在現(xiàn)代社會(huì),交通狀況日益惡化。智能交通系統(tǒng)(ITS)是將先進(jìn)的信息技術(shù)、通訊技術(shù)、傳感技術(shù)、控制技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等有效地集成運(yùn)用于整個(gè)交通運(yùn)輸管理體系,而建立起的一種在大范圍內(nèi)、全方位發(fā)揮作用,實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、高效的綜合運(yùn)輸和管理系統(tǒng),這是解決當(dāng)前交通問(wèn)題的有效途徑,是未來(lái)交通系統(tǒng)的發(fā)展方向。

          交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)正是適應(yīng)當(dāng)今交通領(lǐng)域發(fā)展需求而建立起來(lái),它以交通運(yùn)輸系統(tǒng)理論為指導(dǎo),以大交通系統(tǒng)的信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化及綜合化為研究背景,以信息技術(shù)、控制理論、計(jì)算機(jī)技術(shù)為技術(shù)基礎(chǔ)的交叉型學(xué)科,能為智能交通領(lǐng)域培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才。本文結(jié)合實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),討論了交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)碩士生培養(yǎng)的相關(guān)問(wèn)題。

          1 培養(yǎng)目標(biāo)

          交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)主要目標(biāo)是培養(yǎng)具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)科學(xué)態(tài)度和勇于創(chuàng)新工作作風(fēng),具備寬厚、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解本學(xué)科現(xiàn)狀、發(fā)展方向和國(guó)際學(xué)術(shù)研究前沿。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際良好學(xué)風(fēng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立從事交通信息工程及控制領(lǐng)域科學(xué)研究和專(zhuān)門(mén)技術(shù)工作及教學(xué)工作能力。在傳統(tǒng)交通工程理論基礎(chǔ)上,能實(shí)現(xiàn)道路交通規(guī)劃、管理和控制智能化,可在高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)部門(mén)從事本專(zhuān)業(yè)教學(xué)、科研和技術(shù)工作的專(zhuān)門(mén)人才。

          2 主要研究方向設(shè)計(jì)

          交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)可設(shè)置4個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的研究方向:交通信息工程與技術(shù)、智能交通系統(tǒng)理論與關(guān)鍵技術(shù)、交通控制理論與應(yīng)用、交通安全工程。該學(xué)科與相鄰的交通規(guī)劃與管理、道路與鐵道工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程學(xué)科協(xié)調(diào)并進(jìn),主要相關(guān)學(xué)科包括通信與信息系統(tǒng)、控制理論與控制工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等。

          3 課程體系設(shè)置

          交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)是以信息技術(shù)、控制理論、計(jì)算機(jī)技術(shù)為技術(shù)基礎(chǔ)的交叉型學(xué)科,課程體系設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)綜合性、交叉性。如表1所示:研究生學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制,總學(xué)分要求不少于32學(xué)分,其中學(xué)位課不少于18學(xué)分,學(xué)術(shù)活動(dòng)記2學(xué)分。專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程包括交通運(yùn)輸工程學(xué)、智能運(yùn)輸系統(tǒng)導(dǎo)論、交通信息控制技術(shù)、數(shù)字信號(hào)處理、現(xiàn)代控制理論、隨機(jī)過(guò)程、小波分析及其應(yīng)用。專(zhuān)業(yè)選修課程包括專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、交通工程、交通設(shè)計(jì)、交通仿真技術(shù)、交通控制理論與方法、模式識(shí)別、交通地理信息系統(tǒng)、計(jì)算智能、DSP高級(jí)應(yīng)用技術(shù)、CPLD/FPGA理論與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)、數(shù)字通信、傳感器與測(cè)試技術(shù)、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信、數(shù)值分析和交通運(yùn)輸學(xué)科發(fā)展前沿講座。

          表1 交通信息工程及控制課程安排

          4 教學(xué)(科研)實(shí)踐

          碩士生教學(xué)科研實(shí)踐環(huán)節(jié)分教學(xué)實(shí)踐、科研或生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查3項(xiàng)。其中教學(xué)實(shí)踐采取專(zhuān)業(yè)課程輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、帶本科生實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)等形式??蒲谢蛏a(chǎn)實(shí)踐適用于沒(méi)有或缺乏本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的研究生,將其安排到生產(chǎn)部門(mén)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。社會(huì)調(diào)查指依據(jù)課題進(jìn)行某一方面廣泛調(diào)查研究,并以專(zhuān)題報(bào)告的形式提交有關(guān)部門(mén)。實(shí)踐環(huán)節(jié)根據(jù)具體情況確定其中1項(xiàng)或2項(xiàng)進(jìn)行。具體由指導(dǎo)教師和教研組(研究室)負(fù)責(zé)安排檢查和指導(dǎo),并對(duì)實(shí)踐效果進(jìn)行考核。

          除此之外,交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)碩士生還應(yīng)至少做一次不少于1小時(shí)的前沿性學(xué)術(shù)專(zhuān)題報(bào)告(論文開(kāi)題報(bào)告除外),并提交不少于2000字的宣讀報(bào)告,由指導(dǎo)教師和教研室負(fù)責(zé)對(duì)其學(xué)術(shù)報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行考核,不合格者重做。參加不少于2次學(xué)術(shù)活動(dòng),學(xué)術(shù)活動(dòng)內(nèi)容包括校內(nèi)外學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議、教學(xué)或科技比賽等。

          5 學(xué)位論文撰寫(xiě)

          5.1 前期準(zhǔn)備

          在正式進(jìn)入學(xué)位論文工作前,需按碩士生中期檢查標(biāo)準(zhǔn),從政治思想、學(xué)術(shù)水平、科研能力、課程成績(jī)多方面進(jìn)行中期篩選,如碩士生必須在省、部級(jí)以上刊物或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議上公開(kāi)1篇以上等。篩選未通過(guò)者不具備學(xué)位論文撰寫(xiě)資格,推遲論文寫(xiě)作時(shí)間,直到中期檢查考核合格為止。

          5.2 開(kāi)題報(bào)告

          在導(dǎo)師指導(dǎo)下,查閱大量文獻(xiàn)資料,撰寫(xiě)論文開(kāi)題報(bào)告,確定研究課題。開(kāi)題報(bào)告內(nèi)容包括:選題背景、研究目的和意義、本研究領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、擬研究主要內(nèi)容、研究方法和技術(shù)線路、完成本研究已具備的基礎(chǔ)和存在的問(wèn)題、研究工作進(jìn)度安排、參考文獻(xiàn)等。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_(kāi)題工作是做好碩士生畢業(yè)論文管理工作的基礎(chǔ)。

          5.3 答辯控制

          嚴(yán)格答辯是保障交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)碩士生學(xué)位論文水平的強(qiáng)有力措施。答辯工作由系答辯小組組織。答辯小組由組長(zhǎng)一名,成員4~7名,秘書(shū)1名組成,其中教授級(jí)導(dǎo)師比例不低于30%,校外專(zhuān)家比例不少于20%,采取院級(jí)公開(kāi)答辯的形式進(jìn)行。每個(gè)碩士生答辯時(shí)間控制在30~40分鐘。對(duì)論文選題、研究方法、研究思路存在明顯錯(cuò)誤的碩士生論文,不通過(guò)畢業(yè)答辯,不授予碩士學(xué)位。

          5.4 監(jiān)督審核

          碩士生論文監(jiān)督審核機(jī)制包括初期檢查、中期檢查和后期檢查三部分。初期檢查是研究生導(dǎo)師對(duì)論文的選題、研究?jī)?nèi)容、可行性等進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),及時(shí)糾正研究生寫(xiě)作錯(cuò)誤。中期檢查是系教研室通過(guò)中期答辯的形式對(duì)論文質(zhì)量進(jìn)行集中檢查,考核研究生論文執(zhí)行進(jìn)度。后期檢查是學(xué)院對(duì)通過(guò)碩士論文答辯的論文組織專(zhuān)家進(jìn)行檢查,以保證答辯質(zhì)量。

          6 結(jié)語(yǔ)

          智能交通系統(tǒng)作為解決當(dāng)前復(fù)雜交通問(wèn)題的有效手段,急需與之適應(yīng)的具備多學(xué)科交背景的專(zhuān)門(mén)人才。本文借鑒多年教學(xué)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),探討了交通信息工程及控制專(zhuān)業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)方法,期望能對(duì)交通領(lǐng)域人才的培養(yǎng)有所裨益。

          參考文獻(xiàn)

          1 劉鴻。論研究生培養(yǎng)模式多樣化[J].江蘇高教,2002(6)

          2 王站軍,廖湘陽(yáng)。關(guān)于我國(guó)研究生教育“積極發(fā)展”戰(zhàn)略的思考[J].學(xué)位與研究生教育,2001(4)

          3 李素琴。張曉明堿國(guó)碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)多樣化的認(rèn)知語(yǔ)境闡釋[J].學(xué)位與研究生教育,2009(6)

          計(jì)算機(jī)系畢業(yè)論文 篇7

          隨著近年來(lái)高校擴(kuò)招相應(yīng)的畢業(yè)生人數(shù)增加,加之學(xué)院對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量要求的提高,學(xué)院的教務(wù)處及系部的管理人員管理畢業(yè)論文的工作量也大大增加。大量的紙制文件需要匯總,工作效率極為低下。而且由于對(duì)畢業(yè)論文“放羊式”的管理,管理人員無(wú)法跟蹤到指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)過(guò)程,也無(wú)法了解學(xué)生畢業(yè)論文的寫(xiě)作情況。目前的監(jiān)控和管理辦法對(duì)于“學(xué)生如何寫(xiě),教師如何指導(dǎo)”只能通過(guò)“事后”監(jiān)控進(jìn)行管理,很難做到“事中”監(jiān)控和管理,由此可見(jiàn),無(wú)法有效監(jiān)督和管理畢業(yè)論文撰寫(xiě)和指導(dǎo)過(guò)程是管理中存在的最關(guān)鍵的問(wèn)題。

          2.畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)分析

          由于目前教師和學(xué)生溝通主要是基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的,所以基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的畢業(yè)論文管理系統(tǒng)是解決畢業(yè)論文管理問(wèn)題的有效工具,通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)詳細(xì)記錄教師和學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫(xiě)過(guò)程中形成的留言、文檔、論文、評(píng)價(jià)、參考文獻(xiàn)等信息,為監(jiān)控和評(píng)價(jià)整個(gè)過(guò)程提供客觀的支持性材料。管理人員實(shí)時(shí)分析這些過(guò)程性材料,并做出及時(shí)的評(píng)價(jià)與反饋,督促教師和學(xué)生共同努力完成論文,保證論文的質(zhì)量。2.1過(guò)程數(shù)據(jù)的收集畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作主要有師生雙向選擇、論文選題、開(kāi)題、初稿檢查、中期檢查、論文定稿、答辯等環(huán)節(jié)。每一環(huán)節(jié)都會(huì)形成結(jié)果性信息或文件,需要計(jì)算機(jī)記錄的信息有:論文選題情況、開(kāi)題報(bào)告、初稿檢查評(píng)價(jià)、中期檢查評(píng)價(jià);論文初稿、中稿、定稿;論文評(píng)語(yǔ)、答辯評(píng)語(yǔ)、論文成績(jī)與答辯成績(jī)。另外,還需要記錄反映教師指導(dǎo)思想的任務(wù)書(shū)和對(duì)指導(dǎo)過(guò)程管理的通知公告等,反映學(xué)生對(duì)論文資料收集情況的參考資料、文獻(xiàn)、調(diào)查數(shù)據(jù)等,反映教師和學(xué)生互動(dòng)的交流信息,如留言、E-MAIL等。2.2動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的收集畢業(yè)論文是在學(xué)校的統(tǒng)一組織安排下,由指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生完成的,指導(dǎo)教師和學(xué)生是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的最重要的因素。只有教師認(rèn)真指導(dǎo),學(xué)生積極努力,采用科學(xué)的方法,在時(shí)間和精力上大量投入,才有可能完成高質(zhì)量的論文。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)無(wú)法直接衡量教師指導(dǎo)的水平和學(xué)生論文的水平,系統(tǒng)只需要記錄下他們互動(dòng)的過(guò)程和形成的結(jié)果,通過(guò)這些結(jié)果可以看出他們是否認(rèn)真努力,態(tài)度是否端正等反映主觀能動(dòng)性的信息。一般情況下,教師有能力指導(dǎo)論文,學(xué)生也有能力完成論文,只要他們主觀態(tài)度認(rèn)真,就可以保證論文質(zhì)量。對(duì)于教師和學(xué)生主觀態(tài)度的評(píng)價(jià)主要通過(guò)兩個(gè)方面,一方面是在整個(gè)過(guò)程中雙方產(chǎn)生的過(guò)程性數(shù)據(jù),另一方面是通過(guò)對(duì)二者定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查而產(chǎn)生的調(diào)查結(jié)果。管理人員定期通過(guò)系統(tǒng)發(fā)放問(wèn)卷,由教師填寫(xiě)對(duì)每一個(gè)學(xué)生情況的問(wèn)卷(主要是反映學(xué)生主觀是否認(rèn)真努力),由學(xué)生填寫(xiě)對(duì)指導(dǎo)教師指導(dǎo)情況的問(wèn)卷(主要是反映教師主觀是否認(rèn)真努力,對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)是否有很大幫助)。管理人員通過(guò)分析兩方面的數(shù)據(jù),對(duì)教師和學(xué)生做出合理的評(píng)價(jià),作為對(duì)教師考核和學(xué)生最終成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。2.3反饋與控制管理人員通過(guò)系統(tǒng)跟蹤整個(gè)過(guò)程,對(duì)教師和學(xué)生做出評(píng)價(jià),找出存在的問(wèn)題,通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)反饋給指導(dǎo)教師或?qū)W生,對(duì)于共性的問(wèn)題要通過(guò)文件的形式下發(fā)給教師和學(xué)生,并對(duì)執(zhí)行的過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督和控制。對(duì)于不能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的教師和學(xué)生個(gè)別予以單方面批評(píng)教育,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)該通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

          3.畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

          3.1系統(tǒng)用戶(hù)根據(jù)以上分析和我院畢業(yè)論文管理的有關(guān)規(guī)定,畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)的用戶(hù)應(yīng)該包括系統(tǒng)管理員、管理人員、指導(dǎo)教師和學(xué)生四種角色[2]。系統(tǒng)管理員主要完成權(quán)限設(shè)置和數(shù)據(jù)備份管理。管理人員主要完成對(duì)教師和學(xué)生信息基本管理、論文題目管理、指導(dǎo)教師與學(xué)生調(diào)劑、通知、過(guò)程監(jiān)督、發(fā)放問(wèn)卷、成績(jī)管理、文件歸檔等。指導(dǎo)教師主要完成論文題目、下達(dá)任務(wù)書(shū)、論文查看與評(píng)價(jià)、回復(fù)學(xué)生提問(wèn)、通知、成績(jī)?cè)u(píng)定等。學(xué)生主要完成選擇指導(dǎo)教師、選題、提交論文、提交參考文獻(xiàn)及其它資料、留言、成績(jī)查看等。3.2功能模塊根據(jù)教師與學(xué)生在畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中的具體要求和管理的需要,可將系統(tǒng)所需要的主要功能歸類(lèi),形成以下幾個(gè)主要模塊[3]:(1)個(gè)人信息管理模塊:用戶(hù)可登錄,修改和查看個(gè)人信息。(2)論文選題模塊:每個(gè)指導(dǎo)教師提供多個(gè)題目供學(xué)生選擇,對(duì)于每個(gè)選題,教師給出簡(jiǎn)要介紹。學(xué)生在確定指導(dǎo)教師后,可選擇相應(yīng)的指導(dǎo)教師提供的論文題目,也可自己選題。(3)信息交流模塊:學(xué)生在畢業(yè)論文寫(xiě)作中有任何疑問(wèn)都可給指導(dǎo)教師留言提問(wèn)。指導(dǎo)教師和學(xué)生均可查看、刪除和回復(fù)留言。(4)文件管理模塊:管理員上傳相關(guān)文件、模板、通知;教師通知、提交畢業(yè)論文指導(dǎo)的相關(guān)文件;學(xué)生提交論文、資料等文件。這些文件在畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定完成后統(tǒng)一歸檔,以備將來(lái)查找。(5)調(diào)查模塊:管理員針對(duì)教師和學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷,系統(tǒng)對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總,從而管理員能實(shí)時(shí)了解畢業(yè)論文的進(jìn)展情況。調(diào)查的結(jié)果還將作為教師考核和學(xué)生成績(jī)最終評(píng)定的依據(jù)。(6)過(guò)程監(jiān)督模塊:系統(tǒng)自動(dòng)匯總每一篇論文的進(jìn)度和狀態(tài),如處于初稿、二稿、還是終稿階段等,管理人員根據(jù)進(jìn)度對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督,并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行反饋和控制。(7)成績(jī)模塊:成績(jī)模塊主要用來(lái)公布成績(jī),供教師和管理人員進(jìn)行分析,供學(xué)生進(jìn)行查詢(xún)。

          4.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)與運(yùn)行管理

          4.1系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)的,所以應(yīng)該采用B/S架構(gòu)。在開(kāi)發(fā)技術(shù)上選擇基于應(yīng)用JAVA語(yǔ)言的struts2.0+hibernate框架技術(shù),便于實(shí)現(xiàn)模塊化開(kāi)發(fā),提高系統(tǒng)的可擴(kuò)展性,為將來(lái)功能的擴(kuò)展打下基礎(chǔ)。在數(shù)據(jù)庫(kù)方面可選擇SQLServer2000,簡(jiǎn)單易用,完全可以滿足系統(tǒng)的需求。4.2系統(tǒng)運(yùn)行管理畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)是高校管理人員進(jìn)行管理的輔助工具,為管理人員提供了必要的過(guò)程數(shù)據(jù)和文件,使得管理人員克服了以往無(wú)法監(jiān)督過(guò)程的困難,管理人員一定要利用這這些信息,做到及時(shí)的反饋與控制,最大程度地發(fā)揮系統(tǒng)的作用。同時(shí),各院校在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中還應(yīng)該制訂一系列基于系統(tǒng)的管理與考核辦法,激勵(lì)教師和學(xué)生都能盡最大努力投入到論文的指導(dǎo)與寫(xiě)作中。畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、院校、管理人員、教師、學(xué)生有機(jī)結(jié)合的系統(tǒng),而不僅僅是一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

          5.結(jié)語(yǔ)

          畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)是指導(dǎo)教師和學(xué)生之間交流的平臺(tái),是管理人員實(shí)現(xiàn)全過(guò)程監(jiān)控的管理平臺(tái)。一方面,它不受時(shí)間、空間條件的制約,很好地解決了當(dāng)前畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中教師與學(xué)生“分居兩地”的問(wèn)題;另一方面,它能夠有效記錄過(guò)程數(shù)據(jù)和文件,能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控論文進(jìn)展,反映教師和學(xué)生的態(tài)度,克服了傳統(tǒng)管理方式無(wú)法對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控的困境。畢業(yè)論文指導(dǎo)與管理系統(tǒng)對(duì)于提高畢業(yè)論文管理水平,激勵(lì)教師和學(xué)生積極努力完成論文都具有重要意義,對(duì)于保證和提高論文質(zhì)量具有積極的作用。系統(tǒng)作用的充分發(fā)揮需要在其運(yùn)行過(guò)程中人與系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,也離不開(kāi)與之配套的管理制度的有力執(zhí)行。

          計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 篇8

          關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文);PDCA循環(huán)

          中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

          畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科生教學(xué)計(jì)劃中的重要階段,是對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的訓(xùn)練與檢驗(yàn)。教師在這個(gè)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、頑強(qiáng)的意志力、責(zé)任心和科學(xué)精神;學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中,要綜合運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),獨(dú)立地進(jìn)行探索,獨(dú)立地解決問(wèn)題,很好地提升自己各方面的素質(zhì),磨練自己的能力。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)也為學(xué)校提供了重要的教育教學(xué)資源和教育教學(xué)改革的重要信息。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量直接影響著畢業(yè)生的質(zhì)量,也影響著就業(yè)的質(zhì)量。為了保證本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,我院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系在工作中總結(jié)出一套行之有效的過(guò)程管理方法。

          1畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的組織機(jī)構(gòu)及分工

          在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段,除了要有指導(dǎo)教師和學(xué)生的參與之外,還要成立專(zhuān)門(mén)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理小組,每個(gè)小組均設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組員、秘書(shū)等職。

          畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組一般由系領(lǐng)導(dǎo)班子和主要基層干部組成,負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的方向和原則性問(wèn)題的把握。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理小組成員由各教研室進(jìn)行安排,在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的具體實(shí)施和管理。

          基于這樣的組織機(jī)構(gòu)的安排,制定出畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)流程如圖1所示,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理小組以及指導(dǎo)教師和學(xué)生各司其職、同步協(xié)調(diào),明確各個(gè)階段的具體任務(wù),有利于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的順利進(jìn)行。

          2畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過(guò)程控制方法

          畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段歷時(shí)較長(zhǎng),環(huán)節(jié)也比較多。如果沒(méi)有一個(gè)合理、規(guī)范的過(guò)程設(shè)計(jì),對(duì)過(guò)程不加控制,是難以保證學(xué)生能投入很大精力進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的,也難以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。因此,在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段引入PDCA循環(huán)使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程逐步完善、逐步優(yōu)化。

          PDCA循環(huán)是一種對(duì)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)的方法,PDCA的具體描述如下。

          P(Plan)策劃:對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)整個(gè)工作進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃。

          D(Do)實(shí)施計(jì)劃:按照計(jì)劃進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)工作,并可根據(jù)實(shí)際完成情況調(diào)整計(jì)劃。

          C(Check)檢查、監(jiān)控、評(píng)價(jià):一方面是對(duì)實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,同時(shí)通過(guò)檢查和評(píng)價(jià)來(lái)獲取一些可測(cè)量的數(shù)據(jù)。

          A(Action)改進(jìn)提高:通過(guò)對(duì)過(guò)程監(jiān)控、檢查評(píng)價(jià)結(jié)果的分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。并對(duì)下一輪的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量得到持續(xù)的改進(jìn)。

          畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程中的PDCA循環(huán)如圖2所示。

          3畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過(guò)程框架

          在PDCA循環(huán)的基礎(chǔ)上,提出一些常見(jiàn)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過(guò)程中的活動(dòng),并建立了一個(gè)框架,把整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段分為準(zhǔn)備、開(kāi)題、課題研究與實(shí)施、撰寫(xiě)論文、評(píng)審準(zhǔn)備、評(píng)審、改進(jìn)與提高七個(gè)過(guò)程域,在每個(gè)過(guò)程域中有著不同的實(shí)踐,并設(shè)有檢查點(diǎn)或者里程碑,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)中教師和學(xué)生分別有哪些活動(dòng),產(chǎn)生哪些文檔等進(jìn)行描述,如表1所示。

          這個(gè)框架從整體上看,是一個(gè)完整的PDCA循環(huán),體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的思想。在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的實(shí)際過(guò)程中,可以根據(jù)本框架中的實(shí)踐活動(dòng)作一些剪裁,剪裁的原則就是易于操作、管理有效、執(zhí)行力度高。

          4結(jié)論

          在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中引入科學(xué)合理的過(guò)程控制,在東軟信息學(xué)院計(jì)算機(jī)系已經(jīng)成功地實(shí)施多年,實(shí)踐證明,高效的管理帶來(lái)了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的整體提高,也為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科人才的培養(yǎng)畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。

          參考文獻(xiàn):

          [1] 葉憲章,彭毓。 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)規(guī)范化管理初探[J]. 廣東廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2004,(1).

          [2] 劉健。 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理的探索[J]. 電氣電子教學(xué)學(xué)報(bào),2005,27(5).

          [3] 王小亞。 對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理工作的探討[J]. 陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2004,33(10).

          計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 篇9

          【關(guān)鍵詞】 高職;計(jì)算機(jī);畢業(yè)設(shè)計(jì)

          畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高職院校人才培養(yǎng)方案中最后一個(gè)總結(jié)性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),在此期間可較為系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,幫助高職畢業(yè)生提高專(zhuān)業(yè)綜合能力及職業(yè)熟練度;同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)( 論文) 的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)資格認(rèn)證的重要依據(jù)。所以,畢業(yè)設(shè)計(jì)( 論文)在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中所起的作用和地位,是其它教學(xué)環(huán)節(jié)無(wú)法替代的。但是,近幾年由于擴(kuò)招、學(xué)生就業(yè)等各方面的原因,使得高職畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量普遍下降,難以達(dá)到預(yù)期效果。如何改革這一重要的教學(xué)環(huán)節(jié)、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)( 論文) 的質(zhì)量,是一項(xiàng)值得我們不斷探索的重要課題,下面具體以計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)為例來(lái)進(jìn)行改革探討。

          1.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)現(xiàn)狀

          1.1 時(shí)間安排上存在問(wèn)題

          我院的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一般是安排在第六學(xué)期的第二個(gè)階段(即第六學(xué)期的第6周—第14周),總共兩個(gè)月左右的時(shí)間。在此期間學(xué)生需要完成查閱相關(guān)資料、選題、調(diào)研、畢業(yè)設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)論文、最后答辯等工作,在有限的時(shí)間內(nèi)要完成具有實(shí)用性的高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)本身就存在一定的難度。

          1.2 重視度不夠

          高職學(xué)生在校的最后一個(gè)學(xué)期,因?yàn)榫蜆I(yè)的壓力,絕大部分時(shí)間花費(fèi)在應(yīng)聘工作上,而對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)( 論文) 則疲于應(yīng)付,心有旁騖,無(wú)法專(zhuān)注于論文設(shè)計(jì)與論文寫(xiě)作上。部分學(xué)生只是把它當(dāng)成一次形式上的綜合作業(yè)來(lái)對(duì)待,沒(méi)有在相應(yīng)的時(shí)候內(nèi)完成對(duì)應(yīng)的任務(wù),經(jīng)常出現(xiàn)臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象,臨近答辯該定稿的時(shí)間還在匆忙的修改作品和論文。

          1.3 選題局限

          我院畢業(yè)設(shè)計(jì)課題大多是由教師給出畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,學(xué)生選題并進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。在選題方面,往往會(huì)出現(xiàn)以下的現(xiàn)象:課題缺乏工程背景、課題內(nèi)容陳舊,學(xué)生只需要將系統(tǒng)界面稍作改動(dòng),將別人的論文稍作修改,就可以變成自己的系統(tǒng)和論文。

          有些教師給出的題目本身來(lái)自生產(chǎn)實(shí)際的應(yīng)用性課題,但由于在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間大部分學(xué)生的思想狀態(tài)比較松弛,導(dǎo)致教師在有限的時(shí)間內(nèi)不敢把任務(wù)交給學(xué)生去完成,只能安排給學(xué)生一些輔助性的工作,不能有效地提高學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新的精神。

          1.4 監(jiān)管不到位

          畢業(yè)設(shè)計(jì)大部分時(shí)間由指導(dǎo)教師組織管理,學(xué)校僅限于對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)表格,如任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告和論文的檢查。由于受到學(xué)生找工作、去就業(yè)單位頂崗實(shí)習(xí)等特殊情況的影響,指導(dǎo)教師只能通過(guò)電話或電子郵箱等方式聯(lián)系學(xué)生,很難準(zhǔn)確把握學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度和困難。學(xué)校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理不嚴(yán),且對(duì)已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)采取遷就的態(tài)度,畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)過(guò)程缺乏詳細(xì)的過(guò)程管理計(jì)劃和專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督管理條例

          2.具體改革措施

          2.1 畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作

          提前做好畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在每年的9月初就應(yīng)該布置畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,提出明確要求,給出整個(gè)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)階段的時(shí)間安排,明確強(qiáng)調(diào)本學(xué)期的工作重點(diǎn),使大家心中有數(shù),提早安排畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。在12月初,給出“畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作日程”表,日程表要詳細(xì)安排從畢業(yè)實(shí)習(xí)初期到次年5月中旬有關(guān)畢業(yè)實(shí)踐各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)度和要求。

          2.2 采用畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)緊密結(jié)合的多元設(shè)計(jì)模式

          2.2.1 聯(lián)合就業(yè)單位,共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。在學(xué)生聯(lián)系好了工作單位,與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的前提下,學(xué)校應(yīng)支持畢業(yè)生到工作單位去做課題,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)生所做的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題必須經(jīng)系里審批,還要請(qǐng)用人單位指定一名具有中級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師,畢業(yè)答辯時(shí)邀請(qǐng)校外指導(dǎo)教師一起進(jìn)行畢業(yè)答辯和成績(jī)?cè)u(píng)定。

          2.2.2 校外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合。這部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)題目應(yīng)與專(zhuān)業(yè)方向及實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況相結(jié)合。由于這部分學(xué)生大多不能經(jīng)常返校與指導(dǎo)教師溝通畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況,可充分利用現(xiàn)代通訊手段相互溝通,指導(dǎo)教師應(yīng)該詳細(xì)布置期間應(yīng)完成的任務(wù),并定期檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況。

          2.2.3 校內(nèi)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)。對(duì)于沒(méi)有與用人單位簽訂用工合同,且未能找到校外實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)單位的學(xué)生,應(yīng)由指導(dǎo)教師幫其選定課題,并在鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考努力創(chuàng)新的基礎(chǔ)上幫助學(xué)生解決設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的難題,完成實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)任務(wù)。

          2.3 以競(jìng)賽及考證的方式替代畢業(yè)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)

          近幾年來(lái)各類(lèi)組織舉辦了不少與計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),還有學(xué)生參與老師的科研項(xiàng)目,積極備考國(guó)家及知名公司組織的計(jì)算機(jī)類(lèi)認(rèn)證考試如“軟件水平考試”、“思科認(rèn)證考試”、“Oracle認(rèn)證考試”、“微軟認(rèn)證考試”等。對(duì)于學(xué)生參加全國(guó)或省市級(jí)計(jì)算機(jī)競(jìng)賽并獲得一、二、三等獎(jiǎng),學(xué)生參與教師的部分科研項(xiàng)目,學(xué)生通過(guò)高水平認(rèn)證考試幾種情況,其鉆研難度和深度,基本上能滿足高職畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求,對(duì)于這部分學(xué)生學(xué)校應(yīng)允許其在按規(guī)定要求做出相應(yīng)的完善和補(bǔ)充之后,可以作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目。這有利于優(yōu)秀的學(xué)生提前畢業(yè),順應(yīng)學(xué)分制教學(xué)改革,也有利于優(yōu)秀學(xué)生積極參加學(xué)生科技活動(dòng)。

          3.改革預(yù)期目標(biāo)

          通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式進(jìn)行改革。對(duì)于高職院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)提前部署,同時(shí)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理與指導(dǎo),將畢業(yè)設(shè)計(jì)形式由單一模式轉(zhuǎn)化為多元模式,將學(xué)生被動(dòng)的接受任務(wù)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)的尋找任務(wù),鼓舞每個(gè)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程、努力拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)積極參加大型專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽和獲取權(quán)威證書(shū)提高專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。將學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生及家長(zhǎng)的積極性和主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)單位。用人單位可將實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)工作作為考察和鍛煉學(xué)生的機(jī)會(huì),這也是解決企業(yè)自身生產(chǎn)科研課題的一個(gè)有效途徑,從而達(dá)到學(xué)校、學(xué)生及企業(yè)的三方共贏。

          參考文獻(xiàn):

          [1]姜桂洪等。高職教育計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的探索[J].職大學(xué)報(bào),2009(2).

          [2]王占九。以培養(yǎng)實(shí)踐能力為特色的高職畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))范式改革[J].教育與職業(yè),2010(3).

          計(jì)算機(jī)技術(shù)畢業(yè)論文 篇10

          【關(guān)鍵詞】 信息與計(jì)算科學(xué) 實(shí)踐教學(xué) 課程體系

          武漢科技大學(xué)在1999年開(kāi)辦信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)以來(lái),為了辦好這個(gè)專(zhuān)業(yè),首先對(duì)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)對(duì)信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)人才需求、人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技能要求以及國(guó)內(nèi)高校信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程設(shè)置情況進(jìn)行了調(diào)研,根據(jù)調(diào)查研究以及往屆畢業(yè)生的反饋信息和分析,得出信息與計(jì)算科學(xué)的畢業(yè)生必須具備以下幾方面的基本能力:數(shù)學(xué)建模、系統(tǒng)分析能力;計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;信息收集與處理能力;管理、工程等方面的實(shí)踐動(dòng)手能力,為此我們對(duì)以往的培養(yǎng)方案做了全面的修訂,制訂了符合創(chuàng)新性實(shí)踐教學(xué)體系改革的新培養(yǎng)方案。

          一、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題

          2007年2月教育部頒布了《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》,指出:“高度重視實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實(shí)踐能力。要大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),特別要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等重要環(huán)節(jié)?!币虼耍瑢?shí)踐教學(xué)在信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中占有十分重要的地位。根據(jù)教育部精神,武漢科技大學(xué)在信計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)辦之初,對(duì)信計(jì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)方向和理論課程設(shè)置進(jìn)行了相關(guān)討論和研究。但在具體的實(shí)踐教學(xué)中還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

          1、理論基礎(chǔ)知識(shí)不夠夯實(shí)

          在對(duì)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)效果的問(wèn)卷調(diào)查中,許多同學(xué)反映在課程設(shè)計(jì)或者是上機(jī)操作的過(guò)程中,由于理論知識(shí)的欠缺,而不知道怎么開(kāi)始動(dòng)手做。

          2、實(shí)驗(yàn)課程開(kāi)設(shè)與實(shí)際需要有距離

          學(xué)生反映現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)應(yīng)用中的需要有一定的脫節(jié),課程安排中針對(duì)將書(shū)本知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用的相結(jié)合的課程較少。

          3、實(shí)習(xí)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不夠完善

          信計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)去向包括省統(tǒng)計(jì)局或市統(tǒng)計(jì)局,以及部分企業(yè)單位,學(xué)生也可以選擇自主實(shí)習(xí)。而自主實(shí)習(xí)缺乏有力的監(jiān)管考核方法,這樣讓畢業(yè)實(shí)習(xí)的作用大打折扣。

          4、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文質(zhì)量不盡人意

          在選題上,部分選題不能緊密聯(lián)系專(zhuān)業(yè)特色,純數(shù)學(xué)理論課題無(wú)法鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,純計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)課題無(wú)法提高學(xué)生學(xué)術(shù)水平,自擬研究題目有的與社會(huì)實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。

          二、實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)的基本原則

          實(shí)踐教學(xué)是信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)過(guò)程的重要組成部分,是培養(yǎng)和提高動(dòng)手能力的一個(gè)重要過(guò)程,是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際和勇于探索的創(chuàng)新精神必要途徑。我們?cè)跇?gòu)建信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的改革中注重以下原則:在課程設(shè)置上首先加強(qiáng)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué),打好專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),以培養(yǎng)社會(huì)所需的應(yīng)用型、研究型、創(chuàng)新型人才為目標(biāo);加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案中的比重,改進(jìn)以往的對(duì)理論教學(xué)非常關(guān)心,而對(duì)實(shí)踐教學(xué)重視不夠,實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容少、方式單一、效果不好的傳統(tǒng)模式;在不同的課程實(shí)驗(yàn)之間形成合理的銜接,使實(shí)踐內(nèi)容更加優(yōu)化,實(shí)踐體系更加完備,實(shí)踐課的教學(xué)模式更加合理,經(jīng)過(guò)完善的系列實(shí)踐課程的培養(yǎng),提升學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;實(shí)施過(guò)程中注重建立科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)管理激勵(lì)機(jī)制、實(shí)踐教學(xué)考評(píng)體系、規(guī)范實(shí)踐教學(xué)流程,使實(shí)踐教學(xué)的方案得以落實(shí),保障教學(xué)水平和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量得到整體提高。

          三、“二模塊三層次”實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)

          信息與計(jì)算科學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系研究包括實(shí)踐教學(xué)課程體系的設(shè)置和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))兩個(gè)方面??紤]到信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在目前的就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,以及應(yīng)用計(jì)算機(jī)師資力量的不斷增強(qiáng),綜合考慮該專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),在整個(gè)教學(xué)計(jì)劃中構(gòu)建了“二模塊、三層次”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。其中把專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置為兩個(gè)教學(xué)模塊:“計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)模塊”和“經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)模塊”,把實(shí)踐教學(xué)滲透到教學(xué)模塊課程中。實(shí)踐教學(xué)分為“基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)”、“綜合性實(shí)驗(yàn)”、“創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)”三個(gè)層次,實(shí)踐教學(xué)循序漸進(jìn),逐步深入,以培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)踐技能,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

          1、實(shí)踐教學(xué)的課程體系設(shè)置

          信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)既不同于數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)又有別于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、信息管理專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)課程應(yīng)以數(shù)學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。在課程設(shè)置上武漢科技大學(xué)從以下五個(gè)板塊的課程設(shè)置為基礎(chǔ)構(gòu)建了該專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。設(shè)置的課程群為:學(xué)科基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、專(zhuān)業(yè)方向課程(模塊課程)、專(zhuān)業(yè)任選課程、通識(shí)教育課程。

          由于信息與計(jì)算科學(xué)是以計(jì)算數(shù)學(xué)為基礎(chǔ),必須在低年級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)計(jì)算基礎(chǔ)理論知識(shí),為此,在學(xué)科基礎(chǔ)課程中設(shè)置了數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、解析幾何等相關(guān)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)理論課程,目的在于培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維能力、邏輯推理能力。在專(zhuān)業(yè)核心課程設(shè)置中選擇最能反映學(xué)科本質(zhì)特點(diǎn)、基本概念、基本原理、基本方法、基本技術(shù)的內(nèi)容作為核心課程,如設(shè)置了信息處理中的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算方法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、運(yùn)籌學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)與設(shè)計(jì)等課程,在專(zhuān)業(yè)方向課程中設(shè)置了計(jì)算機(jī)應(yīng)用模塊和經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)模塊兩個(gè)方向的模塊課。在科學(xué)設(shè)置適合信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的課程體系的基礎(chǔ)上,將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容根植于理論教學(xué)中,增加課程設(shè)計(jì)的學(xué)時(shí),強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有較強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用能力。

          2、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文的實(shí)踐性要求

          а天堂最新版免费在线观看| 精品国产福利拍拍拍| 最新AV手机在线观看| 色综合91久久精品中文字幕| 人妻系列影片无码专区50 | 亚洲好骚综合| 最新无码国产在线视频2022| 中文极品第一页| 国产国产人免费视频成69大陆 | 直接观看黄网站免费视频| 国语对白国产乱子伦视频大全| 国产群p视频| 丝袜无码中文字幕在线手机| 一区二区三区啪偷拍| 永久免费观看的毛片的网站| 深田教师中文字幕在线播放| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 综合日韩精品| 在线观看激情视频每日更新| 96精品视频免费在线免费观看 | 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 2022最新高潮在线| 久久久久久久熟女| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 最新中文字幕av专区| 97超人碰我免费观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲最大综合无码成人网| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 伊人熟女| 国产一二三在线成人| 亚州黄网站| 亲子乱子伦xxxx视频| 伊人久久精品无码AV一区| 18禁夜色福利院在线播放| 在线观看亚洲十八| 国产极品粉嫩| 中国孕妇自拍孕交AV在线| haodiaocao妞这里只有精品| av大片免费在线观看| 正在播放酒店约少妇高潮| yin荡的护士乳在办公室揉| 一级强奸网站在线观看| 在线v片免费观看视频2019| 成人爱做日本视频免费| 日本免费一区二区三区不卡在线观| AV无码制服丝袜国产不用下载| 国产剧情视频综合在线观看| 国产精品无码一区二区三区观看| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 精品在线N| 福利片免费 亚洲| 最新人妻中文字幕1页| 国产aaaaaa| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 理论动漫资源电影影音先锋| 国产公共露出视频在线下载| 美女裸体网站18禁| 视频一区二区日韩中字久久| 日韩黄网在线观看视频| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 国产精品久久久久国产精品| 中文字幕视频在线播放有码无码| 野花视频在线观看免费观看最新| 18av在线观看| AAAA免费网站| 国产激情在观看| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 久久精品极品盛宴免视| 国精品无码AV人妻受辱系| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 欧洲 成 人 在 线 免费| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 极品日本一线天白浆视频| 天堂网AV在线线| 在线观看av无码5g| 成年人免费视频在线播放| 成人无码国产一区二区小说| 亚洲国产综合专区在线播放| 老色鬼精品视频在线观看| 亚洲日韩三级片高清| 99爱在线精品视频免费观看| 成年无码按摩AV片在线| 久爱视频免费在线下载| 色 中文字幕视频| 18禁美女黄网| 欧美福利网| 国产亚洲无码有码| 2019在线看福利线精品| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产91爱在线播放| 五月丁香深爱亚洲综合| 久久精品最新免费国产成人| AV肉动漫3D在线观看| a√无码在线观看| 亚洲美女视频不卡| 午夜精品视频网站是| 免费国产黄网站在线观看动图| 狼人色国产在线视频爱雨网| 国产在线无码| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲H动漫在线无| 国产日本一区二区| av香港经典三级级 在线观看| 全球AV导航在线观看| 1000部啪啪未满十八勿入| 2020天天色| 国产高清在线精品一区二区| 精品免费国产一区二区三区| 伊人成亚洲综合网| 成 人免费 在线视频| 久久品视频片三级女| 本道av无码一区二岛国| 小荡货腿张开水好多视频| 太大太粗太爽免费视频| 2022国产最新在线视频一区| 精品一区二区三区在线观看视频| 粉嫩高潮国产| 久久久久综合网久久| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 久久免费的精品国产V∧| 东北人妻露脸| 精品国产一区二区三区不卡在线| AVav天堂网在线| 成 人 网 站94免费观看| 国产剧情自拍| 韩日免费视频| 成人午夜精品无码区久久6| 国产高潮流白浆99ri| 99亚洲区免费影片| 快操快日无码视频| 啊好爽轻点疼在线视频| 久久无码精品1024| 2020国内少妇自拍区免费视频| 成人免费A级毛片日| 在线免费看AV色多多| 日本亚洲色大成网站www| 精品一区二区无码av| 国产精品天天爽| 99香蕉国产精品偷在线观看| 色窝窝无码一区二区三区| 狠狠爱精品久久| 9久久精品高潮一区二区| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 在线亚洲自拍| 18AV在线首页| 精品国产乱码一区二区三区| 国产交换配乱婬视频app| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 中文一级国产特级毛片视频| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 丝袜高潮视频免费| 日韩AV无码一区二区三| 国产乱视频网站免费| 精品久久久无码不卡| 欧美日韩国产精品自在自线| www亚洲色图com| 国产激烈刺激网站免费观看| 六十路熟妇高熟无码av种子| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲日韩av无码| 久久 午夜福利 张柏芝| 2022美女黄色视频| 女人与公拘交性视频| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 不卡成本人片在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲图片愉拍自拍另类| 一区二区三区啪自偷拍综合| 大香伊蕉在人线国产网站| 中文字幕无线码一区二区三区| 久久AV男人的天堂综合}| 久久精品男同| 16处破外女出血视频在线观看| 国产公共露出视频在线下载| 午夜丰满少妇一级毛影院| 亚洲女成熟女怡红院| 久久丫精品国产亚洲av| 少妇三级全黄在线播放| se01午夜精品无码| 五月天性爱在线观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看 | 午夜视频亚洲| 2021午夜福利理论片| 91麻豆国产精品自产在线观看| 精品777视频| 盗摄女人洗澡A∨在线| 亚洲资源在线播放| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 第一二三区视频在线| 狠狠色综合久久| 亚洲嫩模Av在线| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 一区二区在线 大桥未久播放| 亚洲AV无码乱码国产一区| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产精品久久久久7777按摩| 最新成免费人视频在线VOD| 免费 无码 国产在线观看不卡 | 亚洲成AV人无码不卡影片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 北条麻妃一区二区三区av高清 | av无码十八禁免费网站| 日韩欧美国产一区二区| 中文字幕强奷人妻| 亚洲乱片| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 对白在线播放第一页| 91超碰极品视觉盛人人| 人前露出精品视频国产| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 伊人五月天视频| av小电影无码高清| 五月天精品视频在线观看| 99久久99久久齐齐综合色图| 好大好硬好长好爽A网站| yy111111人妻中文字幕| h黄在线观看免费视频| 国产激情中文无码| 国产精品亚洲综合色区| 国产乡下三级全黄三级| AV麻豆男人的天堂在线观看| 亚洲一区二区三区影院| 波多野结衣av网一区| 国产精品浪货在线观看| 国产成人AV麻豆| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 成年免费A级毛片无码| 人与性动交AAAABBBB| 制服丝袜无码有码视频| 国内精品自线在拍2020| 福利国产私?线观看| 久久久综合777| 久视频精品线在线观看| 狠狠爱精品久久| 又大又硬又湿又紧在线播放| 18禁美女黄色网站| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | 波多吉野一区二区三区av | Japanese中文无码在线 | 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 97国产最新免费公开视频| 亚洲第一av男人的天堂| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 东京热高清无码精品| 成 人影片 免费观看日本| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 亚洲区精品中文字幕| 亚洲三级网| 日本在线精品| 精品人妻一区二区三区| 色悠久久久久综合网伊| 中文字幕av无码不卡免费| 国产又刺激又黄又免费的视频| 8x国产永久免费高清在线| 轻轻色视频| 亚洲精品污污网站欧美| 国产mm1314无码视频在线观看| 亚洲欧美闷骚影视大全| 大胸美女午夜毛片一级45| 少妇高潮出水10p影院| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 色呦呦视频在线播放| 亚洲最大黄片av在线| 天天躁天天爽天天高潮| 一区二区无码在线| 23nvnv久久精品| 爱爱无码无卡视频| 天天爱天天做男人的天堂| 中国熟妇黑人抽搐| 国产在线h| 悠悠色悠悠综合| 不卡无码三区| jk白丝美女调教视频| 五六十熟妇在线视频| 98色综合| 百花久久东京综合| 一本啊道国产无码| 亚洲道一本中文字幕| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 可以看的黑人性较视频| 二色天堂AV在线| 开心激情久久| 天天天天躁天天爱天天碰| 无码专区 - 全新升级| 2021av在线天堂| 呦男呦女视频精品导航| 成年免费视频黄网站在线观看| 亚洲激情婷婷| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 亚洲色另类欧美| 国产国产午夜精华| AⅤ无码专区东京热| 夜夜夜免费网站观看| 每日更新在线观看av_手机| 国产午夜偷精品偷伦| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 综合久久久久久久| h成年动漫在线观看网址免费| 国产91吞精一区二区三区| 农村大集偷窥厕所视频在线| 妓女www免费人成看| 精品视频在线播放观看| 黑人巨大40CM在线播放| 孕妇另类AV无码不卡顿| 亚洲国产看片| 久久99精品国产二区| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 久久成人成狠狠爱综合网| 日本二区免费一片黄2019| 澳门精品视频一区二区三区| av无码高清国产| 尤物网在线| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 91精品国产色综合久久不卡98| AV手机在线地址| 有码 制服有码中文字幕av| 日本处XXXX19视频老师| 亚洲国产精品久久| 亚洲AV成人无码天堂| chinese国产精品自拍| 18禁影院亚洲专区| 宝贝乖女水真多H文| 2020年国产精品午夜福利在线| 久久精品国产2020观看福利| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 免费无码真人祼交视频网站| 国产91吞精一区二区三区| 久久精品aⅴ老熟女| 人妻斩 无码在线| 天堂视频中文字幕| 国产4区在线播放| 无码AV人妻一区二区三区四区| 久热香蕉在线视频免费版| 美女黄片一区| 无码电影在线观看| 97久久综合区小说区图片区| 国产女主播娇喘呻吟在线播放 | 黄色免费无码| 2022AV天堂高清视频在线| 影音先锋在播放资源站| 2022av视频网| 91不卡在线精品国产| yy111111少妇影院永久版| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 欧美深夜福利人妻互换| 久久精品免视看国产成人不卡 | 在线亚洲欧美sm网址| 波多野结衣无码在在观看| 久久呀视频免费| 丁香五月亚洲中文字幕| 麻豆国产影院| 亚洲mm色国产网站| 亚洲日本va中文字幕理论片| 久久久久久无码AV成人影院| 性爽爽刺激视频午夜福利| 国产乱子伦真实| 成人亚洲一区二区三区在线| 16女下面流水免费视频欣赏| 天堂无码大芭蕉伊人| 少妇被肉到高潮视频| 亚洲综合日韩精品一区| chinese熟女熟妇1乱| 韩国精品久久久久久无码| 在线欧美三级在线高清观| 国产成人亚洲综合网站小说| 亚洲区日韩精品中文字幕| jyzz免费视频| 第十色丰满无码| 日韩一区在线视频| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 日女人Av天堂| 色老头老太xxxxbbbb| 在线无码免费的毛片视频| 思思热免费视频| 欧美大成色WWW永久网站| 国产成人精品无码区| 国产美女被遭高潮免费视频| 尤物yw193国产精品| y1111111少妇无码| 国产精品视频成人| 国产美女白丝喷水| 巨臀中字幕一区二区| 91在线视频免费| 与子的性关系真实过程 | 我与公激情性完整视频| 在线播放侵犯中出| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 免费无码在线视频| 亚洲精品456免费播放| 18禁免费无码无遮挡网站| 精品97人妻无码中文永久在线| 2021国产最新在线视频一区| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 岛国国产在线观看AV| 婷婷激情网址| 国产乱子伦高清露脸对白| 免费一区二区无码东京热| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 日韩精品综合| 精品粉嫩虎白女在线观看| 国产 字幕 制服 中文 在线| 强奷很舒服好爽好爽| 亚洲AⅤ樱花无码| 99色在线播放| 亚洲国产乱| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 中文有码在线播放| 日本xxxx免费在线播放| 国产精品永久视频免费| jizz高清无码| 麻豆日韩国产精品欧美在线 | 草莓亚洲Av| av无码av在线a∨天堂| 日韩AV在线网站网址| yw国产精品一区二区| 18美女裸体免费观看网站大全| 国产视频97| 久久精品国产首页027007| 无遮挡很爽很黄的网站| 国产主播在线 | 中文| 久久精品国内一区二区三区| 国产下药迷倒在线播放| 爱爱网成年视频网站| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 疯狂做受在线| 2020日韩中文字幕在线不卡| 精品少妇| 久精品视频在线观看免费| 18欧美乱大交| 最近中文字幕完整免费视频| 操丰满人妻| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| AI杨幂高潮勃起喷水| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 高清无码精品一区二区三区| 极品白丝美女高潮流白浆视频 | 国产日韩尤物| 国产毛片真人抽搐| 亚洲精品www久久久久久久| 97se亚洲国产综合自在线| 又黄又刺激动漫的免费视频| gv无码在线| 色永久天堂影院在线观看| 成 人H 动漫在线视频网站| 无A无码| 99视频精品全国在线观看| t66y最新地址一地址二地址三| 一区二区三区黄色在线| 久久精品国产久精国产69| 国产不卡的丝袜综合在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 亚欧视频无码在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 一区二区国产在线观看免费| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 亚洲人成网站18禁止人| 久久99精品一区二区三区| 九九爱WWW免费人成视频| 国产精品高H| 中国美女被啪啪到高潮| 亚洲精品你懂的在线播放| 3344成年站福利在线视频| 自慰无码免费一区二区三区| 97人妻视频妓女网| 一区二区三区电影在线观看| 综合激情九月婷婷| K6官方宅男第一导航| 潮喷video| 日韩AV性爱在线| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产色综合情侣| 无码四区| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲色悠悠| 国产剧情视频综合在线观看| 啪啪视频一区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产久免费热视频在线观看| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 饥饿的熟妇乱在线视频| 亚洲一区无码中文黑人| 国产精品视频不卡| 国产Av下药| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 午夜精品无码一区二区三区| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 中文字幕aⅴ天堂在线| 在线看片无码永久免费aⅴ| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 国产三区涩涩| 日产中文字幕在线精品一区| 在线播放侵犯中出| av一本到加勒比天堂在线| 2021色色视频大全| 久久99精品久久久久久清纯直播| 国产精品久久1024| 在线综合呦| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 国产l精品国产亚洲区| 国产小视频福利在线观看| AV网动态| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 亚洲午夜成人片在线观看| 国内成人自拍视频| 国产美女AV在线免费观看| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产成人精品久久免费| 真人无码作爱| 国产h视频在线观看| 色窝窝亚洲AⅤ网| 国产精品25页| 久久99黄色视频老美女| 国产午夜成人av在线播放| 日本天堂在线丝| 真实国产乱子伦精品视频| 午夜电影福利街| 97超碰在线观看最新| 中文字幕aⅤ在线| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 久久精品国产99久久丝袜| 成年男女爽爽爽免费视频| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 自慰喷水在线看| 无码一区二区三区AV免费换脸| 久久精品免费不卡| 欧美GAY巨大动漫3D| 在线观看最新国产污| 免费观看老子影院午夜无码| 五月丁香综合激情六月久久| 精品无码久久久久久久久基地| 大学生露脸无套在线视频| 又粗又大欧美性爱| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 曰本亚洲欧洲色a在线| 香港三日本三级少妇三级99| 91极品尤物在线观看| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 无码毛片av| 人体无码免费在线观看| 色友国产精品| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 亚洲日本va中文字幕理论片| 欧美成人a视频免费专区| 16女下面流水不遮挡视频| 波多野结衣无码一二三区| 人妻中文无码久热丝袜TV| 国内凹凸色在线视频| 在线观看亚欧a| 日日操夜夜添| 被春药控制的邻居人妻视频| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 国产未满岁18在线观看| 丁香婷婷中文字幕| 亚洲日本中文字幕无| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 曰的好深好爽不敢叫视频| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| A级毛片毛片免费观看久 | 在线看免费无码AV丝袜| 日韩av在线毛片| 91视频国产一区| 久久精品国产一区二区电影 | 狠狠操2020| 翁与小莹高潮连连第九篇| 亚洲饱满人妻视频| 久久久久无码中文字幕| 2021年国产精品每日更新| 国产不卡无毒高清αv免费视频| www.在线观看AV天堂度假村| 2022AV在线视频观看视频| 亚洲免费AⅤ狼友视频| av鲁丝一区二区| 欧美激情一二区| 婷婷六月五月| 国产午夜人成| 姉欧美日韩国产精品777 | 天天操国产| 95视频精品自拍网| 韩精品一区二区三区中文不卡| japanese国产中文在线观看| 国产大白屁股流白浆AV| 国产av无码专区亚洲a√| 珍藏露脸人妻极品3p| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 一区二区三区高清AV专区 | 办公室娇喘的短裙老师视频| AV在线亚洲一区二区| AV白浆喷水| 操六十路熟女穴视频| 人妻无码加勒比| 日韩精品无码免费视频三区| 好吊色这里只有精品| 多水少妇视频网| 久久成年片色大黄全免费| 在线观看视频你懂的网址| 一区二区三区国模大胆| 日本欧美成人免费| 3D动漫精品啪啪一区二| 成人a大片在线观看| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 国产99视| 中文字幕无线观看免费| 777国产精品永久免费观看| jk高中制服白丝裤袜自慰| 中文精品久久久久国产| 欧美一区二区三区影院| 少妇导航的最新网站大全| 免费观看sM重口视频| 十八禁禁久久精品| 555kkk在线观看免费| av在线18| av换脸手机在线| 国产一区精品在线| 国内精品国产成人国产三级| 国产888视频在线观看| 欧美午夜福利视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| а天堂在线视频| 国产在线观看8区| 爱爱爱爽av| JAVA性无码HD中文丝| 丝袜人妻无码专区视频| 亚洲欧美在线综合色影视| 97碰成视频免费天天碰| 少妇真实自偷自拍视频| 欧美精品视频在线观看你懂的| 扒开校花的小泬| 国产在线观看每日更新| 在线视频亚洲系列中文字幕 | 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 被操到高潮视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 国产双飞在线| 国产A激情| 高潮尖叫无码| 自慰网站免费看| 久久精品无码Av专区免费| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 少妇 午夜 福利| 久久极品97| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产高潮流白浆视频在线| 免费无码又爽又高潮视频| 最新中文aV不卡无码专区| 国产一区二区三区小说| 中文字幕二区AV人妻少妇| 国产成aV人在线视达达兔| 亚洲va在线va天堂XX| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 日韩日批在线免费播放视频| A级国产片在线| 在线播放白浆四溢| 在线观看午夜网站母乳| 少妇av在线| gv天堂gv无码男同在线| yy111111111少妇影院无码| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 午夜精品福利在线| 动漫男的把j放进女人的j动图| 亚洲色大成网站www韩国| 久久久亚洲日韩| 影音先锋男人资源站在线观看| AV美腿丝袜在线资源网| 老司机免费福利午夜入口| 熟女av网| 99级久久久久久精品无码片| 亚洲女孩免费毛片视频| 免费观看的一级网站| 国产群p视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 午夜福利视频xxxx| 日本久久a大片观看| 亚洲午夜wuma| 国产高清很黄很污网站| 亚洲成年动漫在线观看| 久久偷拍视频SPA| 国产精品一区二区三区妓女| 亚洲无码在线免费视频| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 欧美AⅤ在线观看| 99RE8这里有精品热视频| 国产网红女主播精品视频| 性荡视频播放在线视频| 337p日本| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 26uuu国产亚洲精品| 久久久久久久综合色一本| 97久久国产亚洲精品超碰热| 无遮挡毛片在线观看| s国产黄色视频| 免费看av在线网站网址| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 最新亚洲人成无码WWW| 中文无码欲求不满的人妻| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 无码一区二区三区av免费| 精品videossex国产| 92午夜福利视频动态图| 亚州午夜视频| 欧美毛多水多日本一区二区| 丝袜美女污污免费网站| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 五级黄成年影片免费| 99久久狠狠综合| 538经典在线视频| 办公桌下警花深喉吞精| 综合狠狠久久| 国产精品福利网红主播| 一本大道AV网站| 国产尤物福利在线观看| 国产精品无码一二区免费| 色欲综合视频天天天在线观看| 免费无码高潮| 亚洲av无码国产精品久久| 波多野结衣东京热国产一区二区| 18禁裸体女生网站| 伊人国产超碰在线观看| 东京热久久综合久久88| 国产的毛片Av无码| 啪啪激烈高潮喷出网站| 一级毛片满18| 亚洲成av人片天堂网| 尤物色视频网站在线观看| 1级av在线免费观看| 乱人伦人妻中文字幕| 久久网一区无码| 久久综合九色综合网站| 爆草熟女| 久久精品国产99精品国偷| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 国产精品成人免费| 欧美综合视频| 欧美日韩三区| 中文字幕一区二区人妻出轨| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 久久成人亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 国产亚洲精品激情都市| 成人无码国产一区二区小说| 成人一区二区免费中文字幕| 久久久精品一区二区| 不卡AV片免费在线观看| 日本三级一区二区三区| 三级在线看中文字幕完整版| 免费av在线国模| 伊人精品在线| 亚洲AV成人一区二区三区| 午夜视频一区二区| 9在线 | 亚洲| 在线看情侣国产一二区视频| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 性色AⅤ在线观看试看| 狠狠cao日日| 亚洲色熟女图激情另类图区| 国产h视频在线观看视频在线| 亚欧强奷在线播放| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 久本草在线中文字幕亚洲| 偷拍激情亚洲| 国产精品国产一级国产AV| 国产的关晓彤AV在线网站| 免费人成视频XVIDEOS网址| 亚洲成A∨人片在线| 亚洲综合婷婷激情| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 国产在线视频喷奶水| 华人欧美国产在线精品| 国产在线视频大学生白嫩 | 免费人成在线现看视频色| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲超碰97无码中文字幕| 在线视频免费无码专区| 国产极品美女做到高潮视频| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 中文字幕无线码一区二区| 日韩AV在线网址观看| 在线观看 av香蕉| 免费无码换线| 97人妻CAOPOM免费公开视| 91av视频在线观看| 人妻少妇中文字幕| 呦国产精品免费视频无码| 亚洲国产精品无码久久| 老色窝 91无码| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产在线精品免费一区二区三区| chinese国语videos国产| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 伊人久久大象精品| 在线观看午夜网址| 欧洲肉欲k8播放在线| 8×8x永久免费视频在线| AV性爱在线观看| 国产大全三级a午夜电影免费| 光棍影院手机在线| 日韩欧美A∨中文字幕| 波多野结衣被干视频| 午夜激情福利视频| 久久久网站亚洲第一| 精品国产高清自在线一区二区三区| 久久久黄色大片| 双飞两个尤物老师| 亚洲三级香港色图欧美在线| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 啦啦啦免费黄色视频| a区无码视频免费| av无码不卡在线观看免费| 国产极品尤物AⅤ在线| 啦啦啦免费播放视频| 成 年 人 黄 色大 片 大 | 亚洲日本韩国久久| 日韩欧美综合网另类| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 9191精品国产产免费久久| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 黄色在线观看网址免费18| 最新国产3p露脸在线观看| 亚洲中文字幕啪啪| 俄罗斯高清XXXXX精品| 97人人模人人爽人人6| 99视频在线精品国自产拍| 国产免费一区二区三区| 免费观看的成年网站在线的| 国产李泌AV在线播放| 极品嫩模高潮叫床视频| www.超碰91| yw193物美女欧逼视频| A级毛毛片免费看的视频| wwwav天堂视频| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 一级少妇精品一区二区三区| 中国老太婆多毛| 亚洲线精品久久一区二区三区| 一区在线视频| 中文字幕在线免费| 9999www免费视频| 欧美亚洲色欲色一欲www| 一道本无码中文字幕| 亚洲AV不卡一区二区三区| yy111111少妇影院手机在线视频| 久久综合色综88| 爽爽影院免费观看| 精品国产日韩亚洲一区| 美女啪三区| 国产卡一卡二卡三卡10| 另类小说综合图片去日本道| 日韩爆乳一区二区无码| 国产成人久久91一区二区三区| 最近中文字幕强奸| 亚洲免费观看黄色网| 国产成人精品久久免费| 极品少妇尖叫高潮出水| 白丝国产在线观看| 日韩久久久久精品一区二区三区| 女同学被下药强啪到爽| 国产亚洲欧美日韩俺| 国产videossex精品| 久久久久放荡闺蜜| 中文成人无码精品久久久不卡| 国产精品亚洲一级AV第二区| av天堂手机在线观看| 超碰CaoPorn草棚| 中文字幕在线无码不卡视频| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 国产美女粉嫩泬在线观看| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 淫妇AV在线| 亚洲h精品动漫在线观看| 高潮爽死痉挛白浆视频| 亚洲资源站中文字幕| 亚洲免费精品一区| 无码少妇一区二区性色AV| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久在亚洲拍三级片出售| 熟女啪啪Av免费| 色欲网天天无码av| 中文字幕无线观看高清| 出差被公侵犯在线观看| 欧美性爱国产一区二区三区| 亚洲成a人片在线看| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产69精品福利| 免费一区二区无码av| 日韩AV无码一区二区三| 亚洲小少妇| 欧美 天干天干国产| 性xxxxx大片免费视频| 国产67久久久噜噜噜| 99久久精品免费观看区一| 亚洲精品一二区| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 人妻龙腾无码| 18出禁止看的啪视频网站| japanese久久中文字幕| 99婷婷久久战| 亚洲色大成网站www成永久网站| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 浪潮无码AV看免费大片在线| 13小屁孩肉熟妇视频| 91超碰在线公开观看| 四虎影视一区二区精品| 国产白浆AV| 呦导航国产在线| 国产熟睡乱子伦视频| 激情中文字幕| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 国产成人1024在线观看| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | 国产日产高清Aⅴ在线| 成年男人裸j免费网站 | 天天做天天爱天天一爽一毛片| 久久久久午夜免费看| 999热在线精品免费观看| 成人AⅤ国产在线视频| 机机干在线视频播放精品| 色综合久久白洁| 末成年女av片一区二区| 影院无码视频| 亚洲精品888| wwwxxxx东北| 狠狠爱精品久久| 一个人看免费视频WWW| 亚洲 免费 无码| www,18禁,com| 激情国产视频| 91精品中国老女人| 国产麻豆免费观看二区| 一区二区三区美女视频| 超碰人人五月天| bL纯肉高H动漫在线播放| 亚洲综合天天夜夜久久| 中文字幕在线人成视频| 亚洲好视频| 国产强伦姧在线观看无码| X导航无码AV| 官网A级毛片| 亚洲自国产拍揄拍| 久久久久高潮综合影院| 国产好舒服好爽好大视频| 99久在线国内在线播放免费观看| 黄色视频无遮挡免费看| 精品在线视频欧美性爱| 婷婷午夜激情| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 加勒比无码av中文字幕| AV一区二区三区无码| 国产第一页浮力影院草草| 在线观看sm重口一区二区| 国产风韵犹存丰满大屁股| 娇妻粗大高潮白浆视频| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 人妻在线一区二区三区| 久久精品丝袜不卡| 国产精品视频色拍拍| 欧美黑人少妇视频在线免费| 2018天天玩天天爱天天吃| 亚洲精品无码国模| 免费女人18毛片a级毛片视频| 精品999视频| 深一点 好爽 阿 大力点| 日本涩爱综合网| 99国产精品丝袜久久久久无码| av天堂经典在线6| 国产精品原创巨作av无遮| 久久久精品张柏芝| 欧美性色AⅤ| 午夜aa视频| 白丝袜被弄高潮在线观看| 加勒比人妻斩无码专区| 国产白嫩极品在线观看| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 亚洲国产剧情| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 北京少妇和黑人久精品| 午夜福利男女XX00视频免费区| 8x视频免费在线观看| 国产女同疯狂作爱视频| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 翁公在厨房猛烈撞击| 日本妇人成熟免费| segui88久久综合| 好爽毛片一区二区三区四区| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 日本三级理论人妻中文字电影| 亚洲国产综合小蝌蚪| 中出一区二区视频在线| 亚洲青草视频| 18禁裸身美女网站| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 中出少妇白浆视频在线观看| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文无线码| 在线观看亚洲女教师| 国产美女主播一区| 免费人成视在线观看不卡| gv天堂gv无码男同在线| 伊人91福利精品久久久| 香个色成长视频在线观看免费| 久久人妻av中文字幕| 女人与善牲交a级毛片| 国产白丝av| 色婷婷四房| 欧洲 亚洲 国产| 青青草原国产福利在线| 在线观看AⅤ片无码| 嗯啊高h视频在线| 黑人tube7玩日本少妇| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 永久无码在线观看| A无码69| 另类亚洲色大成网站www永久| 欧美一本大道香蕉综合视频| 粉嫩小仙女高潮出水| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV | 网站黄在线观看免费最新版| 大陆无码在线| 国产亚洲免费视频网站| 97人人爱| 久久人妻AV无码一区二区| 百合AV纯肉无码| 亚洲色大网站WWW| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 蝌蚪窝视频在线观看| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产国产人免费视频成18| 精品人妻伦一二三区久久| 天天干天天日| 亚洲66午夜福利网站| 欧美日韩一级夜添| 奇米网777色在线精品| 亚洲色图之波多野结衣| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 欧洲AV最新天堂网址视色| 无码内射第一区AV| 成人无码一区二区片| 非洲日韩欧美综合在线视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产孕妇高潮在线播放| 国产精品免费播放| 巨臀精品无码AV在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 国产精品网站一起| 超碰97人人模人人爽人人喊| 正在播放国产真实灌醉| 久热只有这里只有精品| 国产日韩久久久精品影院首页| av丝袜天堂网| 理论片免费ā片在线观看| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 国产一区二区三区啪| 尤物久久超碰极品视觉盛宴 | 高H纯肉视频| 亚洲自慰无码区| 一本大道香蕉中文视频| 九月丁香色综合| 国产成人丝袜在线无码| 东京热加勒比无码少妇| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 日本一区二区三区视频在线播放| 日本加勒比人妻中文字幕| 国产女主播AV大全| 亚洲国产共开视频| 国产精品女同一区二区| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 一级A午夜福利免费区试看 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲自偷自拍另类二区| 韩国A级视频在线观看| 国模一区二区三区| 99re久久这里只有精品最新地址| 国产精品国产一级国产AV| 亚洲av永久综合在线观看另类| 电影A强奸一区二区三区毛片| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 丝袜国产在线| 又黄又爽又色网站| 亚洲冒白浆| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲国产成人AV影院| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 十八禁网站观看| 99久久精品国产一区二区三区| 四虎自拍视频线观看| sm另类一区二区三区| 性欧美暴力猛交69HD| 白丝jk自慰流白浆| 又黄又猛又爽的视频| 国产美女视频一区二区三区| 在线播放国产女同闺蜜| 久久亚洲日本不卡一区二区| 被操到高潮视频| 亚洲春色在线视频| H罩杯爆乳交在线观看| 五十路成熟丝袜| 久久久久久网| 亚洲强奸无码| 国产在线入口| 久久久香蕉| 无码人妻精品一区二区| 国产杨颖AV免费精品| 亚洲激情婷婷| 国产91无码福利在线| 中文字幕专区一二三| 婷婷综合国产在线激情| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 国产强奷视频在线观看| 台湾成年视频在线播放| 制服丝袜 无码 在线播放| 国产精品限制级在线观看| 性z道在线播放| 国产精品久线观看视频| 亚洲清清草原免费视频| 国产2021自在自线| 久久国产精品超级碰碰热| 久久9999国产精品免费| 国产精品美女挤奶汁视频| 亚洲色大成网站www应用| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产精品久久1024| 亚洲av无码av制服另类专区| 夜夜夜性性性爽爽| 国产ktv交换配乱婬视频| 久久久久亚洲精品影视| 色多多A级毛片免费看| 中国china体内裑精亚洲日本| 男人的天堂免费A级毛片无码| 91无码福利一区二区| h视频网站黄| 国产91高清在线| 一区二区无码在线| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产原创一区二区| 18美女裸体免费观看网站大全| 5月婷婷之综合激情。| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 国产精品国产三级国产专播| xvideos亚洲网站入口| 国产精品久久久久久久牛牛| av在线手机免费观看网址| 被操到高潮视频| 巨大黑人一级毛片| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 伊人久久大香线焦在观看| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲啪啪色图| 黑人video粗暴亚裔娇小| 国产欧美色一区二区三区| 日韩Av人妻| 国内美女白浆视频久久网| 亚洲无码偷拍视频| 国产大全今日最新日本| 婷婷开心五月四房播播人| av无码免费永久在线观看| 亚洲日韩精品久久| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美一区二区啪啪| 日本大综合色| aaaaa级少妇高潮大片| 国产白浆AV| 国产老女人卖婬| 在线观看高潮无码片| XXXX日本免费播放视频| 一本色道国产在线观看二区| av边做边流奶水无码免费| 午夜福利推油按摩电影| 男人的天堂免费A级毛片无码| 人妻无码在线视频| 丁香婷婷激情综合激情| a级国产乱理伦片在线观看al| 爆乳在线无码AV| 777狠狠狠888| 一区二区三区aⅴ无码| 国产区更新91| 精品国产第一国产综合精品| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 又黄又爽的网站视频免费| 久草高清视频| 国产成人精品77上位| 成a人影片免费观看日本| 亚洲AV永久无码精品无码播放 | 色AV色 综合网站| 亚洲精品综合久久中文字幕| 操美女公司18禁| 亚洲成a人片在线观看 欧美 | 河南妇女毛茸茸bbw| 1024手机基地看国产片3| 波多野结衣与乡下老人在线| 亚洲综合v永久在线观看| 永久黄网站色视频免费观看| 白浆导航| 久久久久中文无码精品| 十八禁在线观看网站| 亚洲国产极品视觉盛宴| 国内老熟妇videohd| 日本久久免费看少妇| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 在线免费观看欧美| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 999视频有精品视频在线| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 成熟女人牲交片免费视| 中文系列网站| 狼友AV在线| 国产亚洲女在线线精品| 国产AV嗯啊| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 把少妇弄高潮了www| 精品2020婷婷激情五月| 波多野的免费AV片| 亚洲精品国产品国语在线| 国产精品无码素人福利免费| 97久久综合区小说区图片区| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 亚洲成AV人片看电影AV| 大屁股国产在线观看| 日韩AV人妻无码| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 午夜亚州国际理论| 又大又硬又骚又黄| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| a,一级特黄毛片美国毛片| 图片区小说区激情区偷拍区| а√天堂网官网在线无码| 1024手机基地看国产片3| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 白洁高义国产精品视频| 欧美影院一区二区| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 久久精品18j一v| r18视频在线观看无码| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 国产欧美日韩亚洲| 2012日本中文字幕免费A | 爆乳福利欧美在线激情| 18女下面流水视频网站免费| AV毛片网| 国产精品私拍| av福利86| 国产精品老女人视频免费观看| 国产精品成人午夜久久| 伊人久久免费视频| 国产免费观看久久黄AV片| 国产精品20p| 亚洲AV一级在线观看 | 中国xxxx18免费| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 好深好爽办公室做视频| 中国人妻沙发上喷白将av| 成本人h视频动漫免费| AV官网在线观看| 久久偷拍视频SPA| 丝袜网站免费视频国产片| 高潮白浆潮喷正在播放| 公交车np粗暴h强j| 麻豆国产精品无码| 好深好大视频国产| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 婷婷激情网址| 国产香蕉97碰碰久久人人| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 久久久久精品无码一区二区三区| 在线视频欧美精品brazz| 国产精品亚韩精品无码a在线| 澳门永久av免费网站入口| 激情综合色婷婷丁香| 狼友av永久网站免费观看不卡| 亚洲熟女俱乐部| 真人无码爱免费视频| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 色色福利视频| 91AV视频在线观看免费| 国产精品久久久久精品综合| 狂野欧美精品| 久久综合九色综合97免费下载| 一区二区三区理伦片| 把腿扒开让我添动态图| 亚洲色无码| 国产精品三区不卡| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 国内管理av在线| 国产无套高清视频在线观看免费 | 被公侵犯到怀孕中文字幕| 久久久久亚洲A√无码| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 久久伊人精品福利国视频| 国产精品播放一区二区三区| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 最新中文字幕av无码不卡| 脱了老师的裙子猛然进入| 2020无码视频中文字幕在线最新| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 中文字幕 有码 无码| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美国产成人精品一区二区三区| mm1313亚洲国产精品软件| 99久久久无码国产精品秋霞网| free hd 农民工 xxxx中国| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 国产Α片免费观看在线人| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲一区在线观看入口| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 国产AV性爱| 亚洲免费中文| 真人免费视频30分钟| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 国产喷水网| 中文字幕在线国产| 出差住同房被绝伦上司中出| av天堂手机| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 麻豆精品无码| 亚洲人成色7777在线看| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ | 成人无码区免费视频| 丝袜美女污污免费观看的网站| 日韩不卡无码三区| 456又大又爽少妇| 一区二区三无码| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 97久久综合区小说区图片区| 中国少妇和老外AV| 无码人妻视频网站红杏| 手机在线观看的AV| 亚洲天堂2017av| 国产免费久久无码| 国产国产亚洲大学生| 白丝自慰出水在线| 尹向南景孟弦车上做| 2022Av天堂在线无码| 国产超薄肉色丝袜的网站| 黄片无遮挡免费在线观看| 韩国三级久久网站| 亚洲清清草原免费视频| 国模一区二区三区视频一| 好男人免费观看在线视频社区| 国产成aV人在线视达达兔| 国语对白熟女进去了| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 日本一区二区不卡高清三区| 印度粗又长硬进入| 欧美日韩不卡在线| 久久国产歌舞| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 99久热只有精品视频免费观看| αⅴ无码不卡网站| 在线看片免费人成视频国产片| 精品国产麻豆免费网站| 在线国产一区免费网站| 久久国产经典视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 亚洲最新aⅴ天堂| 亚洲无线码一区二区三区| 日日摸夜夜无码免费视频| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 超薄丝袜足J好爽在线| 一级黄色片试看120| 欧美精品高清在线观看爱美| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 丝袜无码在线| 国产精品9999网站| 国产美女久久久| 99久久久无码一区二区| 永久免费的拍拍拍网址| 国产91在线免费| 白丝美女高潮流白浆| 亚洲国产精品嫩草影院久久| www.999精品视频| 一区二区三区免费视频四虎| 你懂的欧美视频在线观看| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 刺激伊人久久| 欧洲精品毛片视频| AV色国产色拍| 精品久久久久久99人妻| 亚洲无尺码视频| 人妻中字视频中文乱码| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲中文字幕人免费视?b影| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 你懂得网址在线视频| 无码无遮挡AV| 国产高清窝窝视频免费观看| 色妺妺在线视频玩频| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 最新国产在线拍揄自揄视频| mm131亚洲午夜精品无码| 国产高清白浆| av在线5g无码天天| 婷婷在线视频国产综合| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 亚洲国产精品无码久久久午夜| 国内精品久久久久影院蜜芽| 制服丝袜无码专区1| 无遮掩60分钟从头啪到尾| av无码喷水在线| 最新国产清纯美女在线观看| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 久久天堂av综合色无码专区| 国产白丝网站精品污在线入口 | 国产杨幂AV网站| 国产成人无码无卡在线观看| 老师久久高潮网络视频| 亚洲精品国产动态图| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 中文无码丫丫私人影院视频| 狠狠艹一区| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 久久高清原创福利视频| 6080YYY午夜理论三级| 日韩中文字幕无码| 波多野结衣双飞中文字幕| 红杏av在线dvd综合| 久久久久久久精品免费久精品| 在线亚洲欧美sm网址| 无码人妻一区二区三区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 4438亚洲视频最新| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲手机在线观看| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲一区二区综合18p| 又大又硬又黄免费视频| 岛国Av无码免费无网站| 24小时在线观看a级片| 亚洲自拍偷拍一,二区| 在线免费观看a级片| 99精品国产一区二区三区| 福利姬自慰喷水| 国产精品福利2020久久| 老色鬼永久视频网站| 97国产超碰一区二区三区| 精品在线双飞| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产成人一区二区在线不卡| 又污又湿又爽又黄的网站| 国产旡码高清一区二区三区| 国产女人高潮视频免费| 人妻综合网色| 中文字幕日本一区波多野不卡| 97亚洲精品6| jk白丝超短裙自慰喷白浆| www激情| 国产小视频孩交| 亚洲精品无码午夜在线观看| 国产边打电话边被躁视频| 国产成人超碰无码| av波多野结衣一区二区三区| 又色又爽又黄| 少妇乳大丰满高潮喷水| 四虎无码高清| 欧美A∨小影院| 四虎永久在线精品8848a| 99热国产这里只有精品无卡顿| 久久成人国产精品| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 国产女人喷水视频免费| 国产AV无码专区| 久久人人视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲午夜理论av影片| 九九热这里有精品| 91成年免费影院在线观看| 521av尤物视频在线观看| 亚洲色大网WWW永久| 沟厕欣赏女尿高清| 这里只有精品视频| 国产在线精品涩涩涩涩| 裸体爆乳美女18禁网站| 国产高清在线精品一区导航| 久久免费精品琪琪| 免费看自慰喷水网站| 久久综合网欧美色妞网| 亚洲人体免费视频| 免费黄色欧美小视频| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产爱AV| 国产精品无码无卡免费观| 热99re久久精品| 成 人电影 在线观看网站| www狼友avcom| 亚洲一区二区三区成人网站| 波多野结衣在线精品视频| 720lu国产刺激无码| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 多人野外伦姧在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产盗摄经典盗摄| 在线看片免费人成视频播放| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲你懂的官网| 白浆在线观看国产| 丰满少妇一级按摩在线播放| 在线播放国产女同闺蜜| 国产的花视频在线观看免费| jlzzjlzz全部女高潮| 最新免费播放福利小视频| av在线se| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 日本gifXXOO动态图片| 黄网在线观看| 好爽好紧好大的免费视频国产| 久久久噜噜噜久久免费| 国产XXXX免费观看高清视频| 18禁裸免费观看网站| 国产精品免费打屁股网站| 又湿又紧又大A视频| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 国产精品粉嫩在线播放| 国产制服丝袜在线第一页| 亚洲男人av天堂男人社区| 日产国产欧美高清一区| 97影院午夜在线观看视播放| 亚洲免费观看黄色网| 国产精品一级| 国产超薄肉色丝袜网站| 亚洲插插插| 乱中年女人伦av三区| 九九热线这里只有精品视频| 亚洲五码| 国内a级一片免费av| 91人前露出精品国产| 3D黄动漫在线h| 91哆啪啪香蕉视频| 亚洲AV无码国产日韩久久| 亚洲超人碰视频| yy111111少妇影院无码免费| 99热门精品一区二区三区无码| 欧美视频一区二区三区| 国产真实露脸乱子伦视频| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 极品丝袜美女高潮流白浆| 深夜福利私拍| 亚洲在AV极品无码| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 97视频久久精品免费| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲午夜无码久久久久| 日本不卡高清免| 国产精品久久齐齐| AV无码一区二区二三区| 久在线免费视频| 日韩a无码av一区二区三区| 精品久久国产小视频p| 新在线亚洲天堂| 婷婷五月激情六月| 国产午夜福利小视频导航| 午夜福利推油按摩电影| 免费可以看的无遮挡av| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 99精品痴汉视频| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 久久精品国产亚洲av香蕉| 欧美人与动xxxxz0oz| 永久无卡无码啪啪片| 男女高潮免费观看无遮挡| 在线一级av免费| 亚洲人成18| 国产原创一区二区不卡在线观看| https黄色又大又硬好爽| 国产视频xxxxx| 亚洲欧美性爱| 亚洲精品无码麻豆| 国产免费av片在线观看播放| 精品美女一区二区三区四区| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 又黄又紧又爽视频| 中文字幕乱码在线电影| 无码一区二区三区四区| 久久久久精品无码一区二区三区| 精品视频国产免费不卡| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| AV在线播放看见18禁| 天堂视频中文字幕| 不戴套交换系列17部分吴琴| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 亚洲欧美日韩伦中文| 国产按头口爆吞精在线视频| xxxx日本高潮40| 2020无码专区亚洲| 高清无码一区二区三区| 中美日韩印度亚洲综合在线| 伊人大杳焦在中文字幕| 免费岛国av片在线播放网站| 国产思思99re99在线观看 | 影音先锋成人av电影| 国产开嫩苞在线播放视频| 青青草原网站91| 美女露100%双奶头无遮挡| 加勒比中文字幕在线播放| 亚洲免费男同视频网站| 草莓视频在线免费观看| 人妻自慰[21p]| 国产成人亚洲综合网站小说| 精品一区二区三卡四卡网站| yy111111少妇影院动漫| 九九啪啪视频| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 极品嫩模高潮叫床视频| 吹潮视频国产免费观看网站| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 亚洲av第一页国产精品| 国产日产久久高清欧美| 床戏一区二区| 天天爱天天碰| chinese裸体男野外gay| 国产精品无码片在线观看| 理论片在线国产精品| 夜夜玩AV| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 国产亚洲AⅤ在线电影| 在线自偷自拍| 午夜福利a 级在线| 春药按麾无码AV片| 久久一区二区三区精华液| 鸭子tv国产在线永久播放| 综合VA欧美激情| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 色综合久久久久久久综合| 伊人色强在线网| 色AV天堂国| 国产在线视频主播区| 亚洲av久播在线观看| 国产精品久久久久久精品三级| 日本成人一区二区不卡免费在线| 一区二区国产高清不卡线视频| 国产尤物av尤物在线观看| 亚洲精品无码不卡| 午夜福利片国产精品| 1024最新香蕉国产| 无码av专区丝袜专区| 无遮挡十八禁在线视频国产| 日本最大色倩网站WWW免费| 大学生无套白浆视频| 在线亚洲区小视| 乱子伦AⅤ无码中文字| 亚洲五月综合缴情综合久久| 亚洲视頻4438| 亚洲αv在线精品糸列| 永久免费观看美女赤裸的网站 | 欧美日韩区1区2区3区| 你懂的欧美在线| 97热久久免费频精品99手机版| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 天然素人初次拍AV在线| 麻豆国产区精品系列在线| 在线看片免费人成视频影院看 | 亚洲天堂洲激情片| 光棍影院亚洲第一区| 吸奶头吸到高潮免费观看| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲图日韩在线| 国产AV极品视觉盛宴| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚欧强奷在线播放| 亚洲AV永久无码精品放毛片阝| 欧美日本韩国三级| 91普通话国产对白在线| 人妻在线污| 欧美老妇一区| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲色大成网站在线观看| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 亚洲一区无码中文黑人| 一区二区成年人午夜黄色视频| 无套女露脸 在线视频| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 久久精品 女人的天堂| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 国产粉嫩自拍| ass人体少妇pics| 国模av在线| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 中文字幕AV二区| 午夜福利男女免费观看| 禁十八男女污污污午夜免费| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 亚洲av人妻| 一本色道无码道在线观| 亚洲天堂2021在线| 国产AV九九| 超碰亚洲网站| 久久无码精品秘 入口| 久久国产伊人免费| 亚洲综合日韩精品一区| 亚洲区极品| 中文字幕强奸视频亚洲| 99欧美色性爱| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产白嫩漂亮的大学美女| 尤物综合| 4站国产成人精品| 亚洲Av片久久久| 国产情侣一区二区三区 | 韩国一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 另类小说色| 免费岛国av动作片在线观看| 邪恶亚洲无码| 国产成人精品男人的天堂网站| 国产欧色美视频综合二区| 国产欧美国产综合每日更新| 成年女人天堂香蕉网| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 美女自慰卫黄网站| 边吃奶边添下面好爽| 日a本亚洲中文在线观看| 国内少妇自拍区视频免費視色| 国产最新在线分类视频| 白浆 高潮国产免费二区三区| 日本牲交大片无遮挡| 在线无码激爽小视频| 亚洲综合国产| 久久精品无吗鲁网中文电影| 日日射、日日摸| 大香线蕉视频伊人99| 亚洲春色国产乱伦| 欧美人与动牲交片免费播| 苍井空毛片| 免费无码av片在线观看网站| 亚洲色狠久久| 五月停停之综合| 孕妇流白浆喷水视频| 国产高干肉视频在线观看| 加勒比人妻无码中文字幕| 欧美激情乱人伦| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美国产另类va| 色婷婷激婷婷九月| 在线视频婷婷69堂| 国产影院欧美性爱在线观看| 人人妻人射| 亚洲色无码自慰| 精品无码AⅤ片| 久久无码人妻影院| 精品美女一区二区三区四区| 色综合久久白洁| 囯产偷拍一区二区三区| 99久久免费视频播放99| 亚洲成情网站| 亚洲熟妇熟伦| 艾草成人无码一区二区片| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 国产黄色在线播放| yy111111111少妇影院波多| 特黄一级毛卡片不收费| 欧美,国产一区二区三区| 国产小片手机在线观看| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产成人无线视频不卡上| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 久久99国产精品一区二区| 十八禁日韩AV在线免费观看| 亚洲中文在线播放一区| BBW中国中国BBW多毛| 又色又刺激的视频网站| 久久综合97色| 国产美女直播流白浆| 无码人妻精品中文字幕| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕 | 大学生一级一片免费视频大全 | 国产精品男同一区二区| 精品久久久午夜| 一级毛片在线播放^&| 国产高潮久久免费观看| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 亚州中文字幕在线资源第二页| 国产,亚洲,美女| 最大胆人休大胆的做受| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲一区20p| 国产青榴在线| 日韩 av 导航 人妻| 美国黄色一区二区三区| av网站免费| 亚洲无码第17页| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网 | 极品少妇的性享受| 新日本中文字幕在线观看| 18禁jk白丝超短裙自慰| 色诱人妻网| 自慰网站在线看| 国产亚洲aⅴ在线观看| 国产精品99久久久久久98AV| 色窝窝无码一区二区三区| 成 人a v在线播放免费| 肉欲色区视频| 国产大全日韩中文字幕| 免费又黄又硬又大爽日本| 久久精品aⅴ老熟女| 又黄又爽的网站视频免费| 亚洲天堂在线观看| 久久国产小视频| 在线播放无码高清在线视频| 国产办公室秘书无码精品99| 潮喷大喷水系列无码网站| 久久久国产精品播放| 青春草无码精品视频在线观看| 国产在线播放成人免费| 最新日本免费二区三区| 亚洲成AV人片一区二区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲欧美成视频| 777有精品视频| 又粗又硬又黄有爽的视频| av一区无码不卡毛片| 97人妻免费碰视频碰免| 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产精品久久久久国产精品| 肚子装不下了尿液好烫视频| 天天拍拍天天摸| 手机在线观看永久AV网站| 111111在线观看国产| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 欧美亚洲另类国产18p| 18Gay国产小鲜肉网站| 又黄又爽又刺激网站在线看| 国产国拍亚洲精品| 亚洲调教AV| 国产熟女凹凸视频| 女人自慰黄色网站免免费| 天堂免费毛片| 18禁av免费观看| 日韩中文字幕无码| 99国产香蕉视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 69堂在线无码视频2020| 无码不卡人妻高清| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲天不卡无码AV| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 韩国av无码| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 91精品无码专区一区二区| 欧美精品一区二区三区免费观看 | yw毛片免费| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 国产美女免费高潮流白浆| 国产农民工嫖妓老女人| 欧美,国产一区二区三区| 天堂色AV免| 99综合| 99欧美性爱电影| 伊人国产精品| 出差被公侵犯在线观看| 狂乱男女视频| 蜜汁AV在线无码国产| 147大胆198人体毛片| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 992TV在线无码视频| 自慰淫叫喷水在线观看| 成人亚洲中文字幕无码| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 打香蕉av在线| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 在线素人播放av| 玖玖爱国产精品| 国产亚洲日韩在线人成| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 男人桶女人爽| 高中美女粉嫩视频福利在线| 白丝在线喷水免费| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲2021AV天堂手机版| 色香欲天天影视综合网| 国内免费自拍1视频| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 老司机性色福利精品视频| 国产在线精品国偷产拍| 国产免费丝袜调教视频免费的| 国产性情精品在线| 可以在线看的网址你懂的 | 啊!摁摁~啊!用力~视频| 国产剧情视频综合在线观看| 57pao强力打造高清免费| 在线a∨视频| 啊啊啊啊,好大好舒服视频| 一区二区三区视频| 一级特黄欧美大片| 按摩调教在线观看| 免费人成在线观看视| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 尤物无码在线观看| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲色swag在线无码| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 中文字幕在线无码不卡视频| 久久久亚洲av| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 最新亚洲人成无码app| 18禁AV免费看| 中文字幕第一页无码久久网| 女人自慰一级看片免费| 日本熟妇天堂永久资源网| 在线无码一区| 九九精品无码免费专区| 亚洲日韩欧美另类sm| 伊伊综合视频免费播放| 精品一区二区三区暗网呦女| 亚洲AV色精品| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 按摩被中出| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 太深了太粗了免费视频| 国产在线八区| 精品自在拍精选视频| 亚洲嫩模爆喷白浆| 五月天婷婷揉揉| h漫喷水视频在线看| 日韩在线成年视频人网站观看| 亚欧成人中文字幕一区| 特级无码毛片免费视频尤物| 色久婷婷尤| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利 | 久久成人成狠狠爱综合网| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 国产一卡二卡三卡四卡视频| www美女少妇日韩| 中文字幕AⅤ天堂在线| 亚洲高清专区日韩精品| 黄色网址手机国内免费在线观看 | 无码专区一区二区三区久久| 13小屁孩肉熟妇视频| 99国产香蕉视频| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 777黄色视频在线观看| 久久久av男人的天堂| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 无码熟妇人妻啪啪| 777日本,欧美在线视频播放| 加勒比久久综合网天天| 中文一区二区三区视频在线播放| 亚洲国产午夜福利| 亚洲日本不卡不码一区二区| 另类在线超碰| 欧美亚洲色欲色一欲www| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产第一综合另类色区奇米| AV性色在线观看| 又粗又大受不了视频| 亚洲三级在线看久草| 我爱亚洲天堂| 永久免费的拍拍拍网站| 国产在线一区二区AV| TS人妖国产一区| 国产精品一区二区动漫精品| 国产精品视频不卡| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲有吗日韩黄色视频| 农村熟女av大全导航| 黄色视频二区,三区| 国产精品成人AV电影不卡| 很黄又刺激免费的视频| 成?人?网?站不卡在线| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 亚洲五月激情婷婷| 免费人成视在线观看不卡| 动漫精品亚洲一区二区三区| AV内地在线看| AV在线免费观看网站国产 | 女人被狂躁到高潮视频免费| 天堂网www在线资源网| 国产亚洲日韩在线aaaa| 在线视频亚洲国产偷| 少妇被肉到高潮视频| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 国产小U女在线播放| 亚洲精品伊人| 国产南昌男女在线| 人与人性恔配视频免费| 欧美一区二区在线| 免费女人自慰网站| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| wwwav免费在线观看| 欧美成人AⅤ 在线视频| 国产大屁股av| 国产浪潮AV在线| 久爱国产精品免费观看| 337p日本高清欧美人术艺术| aⅴ免费网站观看| 久久免费精品伊人| 极品私人尤物在线精品首页| 百合av一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲色swag在线无码| 国产无码流白浆| 国产精品白浆永久网站| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| av网址免费永久在线观看| 北条麻妃一区二区三区av高清| 在线观看免费AV天堂| 91尤物视频网| 亚洲孕妇AV| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 日本不卡免费新一二三区| 无码人妻精品一区二区三| 欧美交换配乱吟粗大视频| 久久久一本精品99久久精品88| 东京热久久综合久久88| 自慰网站免费入口| 国产高清在线观看视频www| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 国产在线欧美一区二区| www.2020.xxxx.囯产| 性色的免费视频网站少妇| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 2020最新无码精品国产| 永久免费观看国产裸体美女| 最新地址一二三在线观看| 近親相姦中文字幕在线| 亚洲影院欧美| 日本护士吞精囗交图| 波多野结衣免费视频一区二区三区 | 欧美久久综合网| 美国黄色片一区二区三区| a级毛片免费观看在线| 狼友视频在线播放职业色| 亚洲无码在线六十路| 国产成人高清精品亚洲| 嗯哦国产在线播放| Av影院喷水| 久久精品国产乱子伦| 午夜刺激男女爽爽爽| 日韩中出无码视频网| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 才av网站手机在线| 韩国无码| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 免费观看美女高潮视频| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 丁香婷婷综合激情| 一区在线无码| 免费无码Av一区二区三区 | 好大好硬我要喷水了视频| 精品福利欧美| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| 一级毛片在线播放| 无卡不码人妻| 黑人巨大 在线视频| 《五十路》久久| 手机在线中文字幕乱码| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 自慰黄网站免费观看| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产麻豆精品第一页| 拨开少妇双腿挺进视频| h福利小视屏| av在线免费干| igao视频在线观看| 孕妇特一级AV片| 厕所偷窥chinaxxxx| 九九精品视频在线| 亚洲激情视频在线| 国产在线无码| 大屁股女人乱子伦| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 亚洲免费公开| 特级婬片女子免费高| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 妓女网妓女影院妓女网| 尤物视频无毒不卡| 国产精品多P对白交换绿帽| 色女性久久| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 亚洲高清久久不卡毛片| 18禁裸免费观看网站| 免费a级毛片| 岳的又大又紧水又多| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 五月天在线视频亚洲| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 国产av无码一区二区三区| 天天操毛片| 久热首页国产在线| 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲国产10p| 人妻少妇久久| 少妇av一区二区三区无码| 国产精品午夜理论片| 又污又黄的网站| 亚洲中国最大AV网站| 日韩欧美综合| 国产精品18久久久久久不卡中国| 亚洲无码激情视频在线观看| 伊人美女视频在线| 波多野结衣在线一区播放| mm1314午夜免费视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 99久久亚洲精品无码毛片| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 国产男同志Gay网站| 999五月精品| 丝袜美女污污免费网站| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 中文无码丫丫私人影院视频| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| XXXXX做受大片喷潮| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 国产小u女在线第六部| 国产成人1024精品免费| 精品无码人妻被多人| 多毛老太视频网| 精品国产AV最大网站麻豆| 中国6一12呦女精品| 国产中出AV在线| 美女少妇黄片| 亚洲欧洲日产国无码| 一级特黄aa大片国产| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 色WWW视频永久免| av 三区| 国产成人av免费观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 乌克兰精品免费视频| 在线不卡无码一区二区三区AV| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 2020中国熟妇色视频XXXXX| h视频在线观看免费| 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 成年女人牲交片| 出租屋嫖妓熟女| 亚洲精品综合第一国产综合 | 亚洲伊久久无码中文字幕| 高潮喷水一区二区三区| 又色又刺激的视频网站| 国产麻豆精品福利在线观看| 午夜福利日本动漫h在线观看| 国模无码一区二区三区不卡| 日韩AV无码免费大片BD| 亚洲av综合色区无码专区| 夜片视频在线观看视频| 同性男男黄h片在线播放| 国产成人91一区二区三区| 亚洲国产天堂无码视频| 国产高中生第一次完整版| 色窝窝手在线视频| 久久一er精这里有精品| av高清有码网址导航| 性夜影院午夜寂寞影院春药 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区AV| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 日本japanese护士人妻| 胸の大きな乳官网| 国产精品 经典三级 亚洲| AV女人天堂| 看女人下面喷出白浆的视频 | 久久综合狠狠综合久久激情| 男人j桶进女人p无遮挡| 天天影视婬荡婬香尤物| 丰满少妇三级全黄| 91综合色区亚洲熟妇p| 伊人国产精品短视频| 处破女久久| 国产农村Av免费观看。| 国模一区二区三区| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| AV制服丝袜在线一区| 国产特黄一级毛| AV教师一区高清| 日摸摸夜舔舔无码国产| 国产免费女同互wei观看| 国产超短裙在线| 国产美女被c| 一区二区成年人午夜黄色视频| 操操午夜福利| 做暖免费观看日本| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲一区二区精品| 操丰满人妻| 2020精品国产午夜福利观看| 张柏芝国产一区在线观看| 日韩AⅤ精品国内在线| 情侣自拍一区| 18女人性高朝床叫视频网站| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 久久伊人www| 久久天堂AV| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 丁香婷婷综合激情| 久久中文字幕av不卡一区二区| 曰本女人牲交全视免费播放| 大学生男女真的曰批视频| 精品999无码在线观看| 黑人玩弄人妻1区二区| 一级毛片美女性爱| 午夜福利网站入口| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 午夜福利站| 亚洲最新无码AⅤAPP| 中文字母乱码一二三区| 超短被强行侵犯在线观看| 国产成人 a| 国产高清在线精品一本大道| 制服丝袜国产在线第一页| 国产精品久久亚洲不卡| 男人影院yy 111111| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 东京无码熟妇人妻AV在线| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 中文字幕久久综合免费无码| av人妻在线一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频| 成年大片免费视频播放二级| 多水的粉嫩小穴视频| 激情亚洲小说图片综合| 男女激烈动图| 国产综合18久久久久久| 精品久久久中文字幕| 亚洲无码视频一| CaoPoron在线视频| 亚洲欧美日本综合| 又黄又粗的毛片| 杨幂AV免费在线观看| 久久亚洲影院香蕉| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 91老司机超碰青草福利久久| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 在线a人片免费观看| 国产成人丝袜在线无码| 国产精品性爱| 亚洲精品综合第一国产综合 | 色偷拍自怕亚洲综合| 亚洲一区公司在线| 欧美性爱一区| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 日日摸夜夜无码免费视频| 美女裸体黄18禁免费网站| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲午夜精品| 国产灌醉系列闺蜜| 亚洲熟女少妇综合图片区| 18禁很色很爽很黄的免费网站 | 超污黄色网站| 精品亚洲福利一区二区| 国产99视频精品免费观看6| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 影音先锋最新AV资源站| 国产 日韩 综合网| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲色手机在线观看| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲色大成网站www韩国黄| 热久久国产欧美一区二区精品| 无码熟妇人妻Av黑人| 亚洲饱满人妻视频| 97人妻无码免费专区| 波多野结衣AV免费播放无码| 国产欧美久久久精品| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲av无码一区二区二三区∝| 国产高清一国产aV麻豆网| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 超喷潮AV网| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 不卡午夜视频| 国产A V免费观看| 亚洲Av永久无码天堂| 不卡无在一区二区三区四区| 国产av一区二区三区最新精品| 久久亚洲影院| 国产精品视屏| 亚洲国产最新在线一区二区| 五月天丁香在线网站| 久久三级网站| A√在线 亚洲| AV怡红院免费| 在线视频免费无码专区| 亚洲无码heyzo高清无码| 国产美女天天爽天天乐| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产邪恶网站在线观看| 中文有码vs无码人妻麻豆| 亚洲国产午夜精品乱码| 国产拍自产免费高清| 久久久橹橹橹久久久久| 日本又色又爽又黄又高潮| jizzjizz日本护士水多视频| 2021自产拍在线观看视频| 性aⅴ观看免费| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 2019亚洲免费网站观看视频| 亚洲热妇无码AV在线播放| 免费无码一区二区三区| 亚洲精品h| 国产成AV人片久青草影院| 亚洲无遮挡一级毛片| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 五十路熟女俱乐部一区| 大波妺av网站免费| 亚洲精品电影在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲_| www操逼| 97se在线亚洲| 国产破苞第一次| 国产在线无码AV| 精品一区二区三区在线免| 色多多色逼阁| 免费a级毛片永久免费| 丁香六月在线综合激情视频| 亚洲国产剧情| av免费无码一区二区三区| 免费播放h二区三区| 美女啪啪网站又黄又免费| 久久久久久精品免费免费S| 国产在线观看激情| 日韩中文字幕视频| 西西人体午夜高清视频| 国产美女被遭强高潮无套| 婷婷五月综合缴情在线视频| 成 人 电 影日韩| 久久久久亚洲AV片无码v| 红杏AV在线无码| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 一级毛片一级毛片中国| 成人3D动漫在线观看网站| 精品无码一区二区在线蜜桃| av手机在线天堂网| 久久777国产线看观看精品| 樱花自慰在线观看| 888米奇在线视频四色| 成人午夜在线观看| 超碰97国产杨幂| А天堂最新版中文在线| 国产精品免费久久久免费| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 国产亚洲精aa在线看| 中文字幕强奸视频亚洲| 沈阳少妇高潮在线| 亚洲AV无码精品成人久久久| 美女自慰高潮冒白浆网站 | 亚洲国产精品成人无码区| 人妻少妇伦在线无码| 你懂的在线综合| 成人a级毛片免费观看av| 91青青青草原免费观看| 91尤物视频| 久久久久久精品精品69| 在线视频第一页日本| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 亚洲色妇网站| 久久厕所精品国产精品亚洲| 亚洲 自拍 动漫| 伊人网在线亚洲激情网| 熟女av五十路俱乐部网站| 日韩在线看片免费人成视频播放| 18禁动漫美女下身湿| yy11111111少妇电影院| 国产免费一区二区三区在线观看| 2021av手机在线观看| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产成人AV乱码免费观看| 欧美色极A| 欧美一卡二卡在线| 亚洲男男gay 18自慰网站| 啊好爽轻点疼在线视频| 爆乳肉感大码Av电影在线| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 强奷很舒服好爽好爽| 中文无码伦av中文字幕| 精品推荐在线观看| 日本老熟妇BBBw| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 亚洲精品在线电影| 国产精品色色自拍| 国产高清国产精品国产专区| 狠狠色综合网站久久久久久久| jk福利影视在线| 亚洲AV无码国产精夜| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 色综合久久久无码网中文| 国产精品小说在线观看| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 亚洲无码不卡电影| 夜夜操欧美| 亚洲а∨天堂久久精品| 白丝制服在线播放| 国产AV网站18禁止人| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 最好看的中文字幕2018-20| 超碰尤物日韩| 国产99视| 久久无码精品一区二区三区| jk白丝喷水| 国产亚洲欧美久久精品| 大香蕉网视频免费| 午夜成年奭片视频在线观看| 国产三级视频在线播放线观看| 久久免费视频6| 未满十八勿入av网免费| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产拍偷精品网站| 亚洲三级一区| 国产在线观看8区| 国内精品一区二区三区不卡| 中文字幕无码一区二区三四区| 黑人肉大捧进出全过程动态| 狠狠丁香五香天堂网| 永久AV在线播放| 久久精品女人天堂网| 色多多A级毛片免费看| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 亚洲国产V片无码| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 无码人妻一区二区三区四区av | 亚洲成情网站| а天堂 中文在线| 成年女人A级毛片免| 韩国AV免费在线观看| 又长又大又硬3p免费视频| 粗精捣泬np白视频在线观看| 国产欧美日韩综合视频在线| 99丝袜脚交网站| 中文字幕伦伦精品| 在线丝袜制服性爱视频| 久久国产精品最新一区| 国产性生活久久| 亚洲精品在看在线观看| 国模吧一区二区在线影院 | 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 一本大道天天爱天天做| 爱爱免费无码网站| 曰的好深好爽视频| 在线观看无码AV网站永久免费| 中国xx按摩免费在线观看 | 日本熟女 乱交| 五月天婷婷在线视频| 亚洲v天堂v日本v| 在线国产一区二区| 国产精品视频澳门皇冠| 国产亚洲精品A第一页| 成人日韩不卡网站| 精品videossex国产| 国产大学生性无码免费| 更刺激更黄的视频播放 | 777米奇在线观看视频国产| 成年免费A级毛片免费看无码| 久久国产金品亚洲| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 两性午夜刺激性视频| 亚洲va韩国va欧美va| 精品免费久久| 国色天香精品一卡二卡三卡| 久久亚洲国产的中文| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 呦女iuu极品资源| 无码中文字幕日韩专区| 精品国产午夜福利精品推荐| 国模无码视频一区二区三区| 精品国产呦系列在线观看| 精品人妻偷拍视频| 久久99久久99精品免视hb| 免费观看美女裸体黄网站| 国产精品h片在线播放| 黄色视频啪啪二区| 十次啦导航国产精品| 2020国产成人盗摄久久就要色| 美女被啪到深处抽搐视频| 中文字幕无码久久精品| 亚洲手机在线视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 赤裸孕妇牲交视频| 国产美女丝袜高潮| 天堂a无码a无线孕交| 一道本道不卡免费高清视频| 尺度av无码专区| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 1024手机基地看国产片3| 波多野结衣视频区免费| 东京热加勒比无码视频| 综合社区 中文字幕| 亚洲国产美女毛片| 在线国产一区二区三区| 亚洲孕妇av无码专区首页| 国产日韩未满十八禁止观看| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 黑人一级免费视频在线观看| 女人爽到高潮视频免费直播| 贵州少妇一级毛片| 日日精品不卡| AAA级毛片免费视频| 亚洲激情图片| 天天综合色天天综合色h| 出差上的少妇20P| 成熟女人牲交片20分钟| 天啪天啪综合在线视频| 又大又粗又爽毛片免费| 91黄在线观看国产亚洲| 黄色视频久久美| 国产视频jizz| 被两个老头咬住吃奶野战| 国产呦系列(771vip观看)| 爱啪啪av网| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 欧美成人精品高清在线观看| 婷婷丁香五月激情综合在线| 久爱www人成视频在线观看| 日韩高清第一页| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲AV毛片无码成人区httP| 2019年天天夜夜爽| 国产精品婷婷久久久久久| 黄频视频大全免费的国产| 纯肉高h视频在线免费播放| 午夜少妇精品视频小电影| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 69成人区免费观看| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 在线观看AV美女网站| 亚洲AV中文无码乱人伦| 中文字幕乱换在线| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲十次精品导航| 久久久高清无码视频| 亚洲成a在线播放| 成年女人黄色视频| 精品少妇| av草草久久久久久久久久久| 天堂在线99香蕉在线视频| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产公开免费人成视频观看 | 中国的一级性爱视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 性小网站在线观看| 丁香五月缴情在线088| 久久婷婷国产综合精品| 波多野结衣二区区在线| 亚洲av播放| 女女的毛茸茸的大bbbb| AⅤ无码精品视频| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 亚洲无码色视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 拨开少妇双腿挺进视频| 精品久久一区二区三区| 性开放欧美大片∧V| 波多野结衣av高清一区二区| 666AV在线观看| 亚洲午夜成人片在线观看| 国产情侣一区二区| 色窝窝av| 不卡无在线一区二区三区观| 久久成人伊人欧洲精品| 日韩一区二区肥| 91麻豆国产高清产精品第一页| 国产桃色精品网站| 111111电影院少妇影院| swag在线视频色视频在线观看| 一个人看的www视频免费在线观看| 男女爽爽午夜18禁影院| 老妇精品导航| 国产精品经典三级一区| 中文精品久久久久国产网址| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 最新国产在线不卡黄色网站| 最近免费中文字幕完整视频| chinese国产avvideoxxxx实拍| 午夜福利视频图片专区 | 国产欧美现场VA另类| 日韩二区三区| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 成年无码按摩片在线| 天堂网www在线中文字幕| 国产成人精品无码青草| 国产夜间精品视频| 毛片之按摩| 欧美性猛交xxxx| 中文字幕无码免费加勒比| AV网站天堂手机版| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 婷婷久久综合| 国产又粗又大在线观看| 无码毛片视频一区| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看| 女孩自慰AV福利| 国产农村一级精品视频| 丁香五月缴情在线088| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| WWW九月婷婷| 红杏性无码免费专区| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 无国产精品白浆视频| 久久精品噜噜噜成人AV| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 2020国产成人精品久久| 无遮挡激情视频在线观看| 又黄又粗又色免费视频| 亚洲日日操| 大学生无套内谢流白浆| 观看国产一级av| 口本中文字幕在线观看者| 国产真实迷奷在线播放| 无码人妻丰满熟妇惹区| 337日本中文有码| 中出无码日小视频| 粉嫩极品国产在线观看2020| 高潮抽搐中文字幕在线看| 亚洲V在线激情| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 丰满人妻少妇| 丁香五月开心婷婷| 国产精品福利网红主播| 亚洲几把在线| 四十路の五十路熟女豊満| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲无码色视频| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 成人免费a级毛片| 尹向南景孟弦车上做| 人妻丰满熟妇aV无码| 久久99久久99基地看电影| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 亚洲裸体美女网站网址| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 亚洲产在线精品| 国产午夜精品无码| 在线看片一区| 91极品尤物免费观看| 亚洲а∨天堂2021无码| 国产s免费视频| 国产高跟丝袜脚交视频| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 777米奇久久最新地址| 一本色道无码道在线观| 国内成人自拍视频| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| AV无码精品在线观看| 色老99久久九九爱精品| 国产女同疯狂作爱2| 亚洲另类无码专区偷拍| 大胆人gogo888体艺术高清| 8ⅹ8X黄色视| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 亚洲熟妇一区二区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 日本成人在线不卡| 国产精品久久久久久2021| 亚洲网站嗯啊| 中文字幕无码专区人妻系列| 激情五月亚洲综合图区| 在线亚洲视频自拍视频 | 人妻熟妇丰满av无码| AV网页手机在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 久久亚洲日产国码av| 中文字幕久久按摩| 午夜看片在线| 国产熟女一区二区三区四区五区| 欧洲 亚洲 国产| 黑人无码AⅤ中文字幕| 最新国产精品亚洲| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 大尺度av无码污污福利网站| 欧美激情一级欧美精品| AV天堂永久资源防屏蔽网址| www福利姬在线| 国产喷潮在线播放| 国产女人高潮叫床视频| 欧美成人精品视频高清在线 | 全免费A级毛片免费看视频|