市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)（通用26篇）

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶決策層對(duì)接；

2、協(xié)助集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子規(guī)劃公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，制定集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

3、掌握國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要政策、法律、法規(guī)，把握本行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

4、與相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立和維持合作關(guān)系，協(xié)調(diào)資金來(lái)源和招投標(biāo)策劃；

5、對(duì)接公司現(xiàn)有客戶資源，維護(hù)社會(huì)關(guān)系。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)，工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.在大型施工企業(yè)、國(guó)有企業(yè)從事至少3年以上的市場(chǎng)開發(fā)管理工作；

3.有大型基建項(xiàng)目開拓落地成功經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、談判、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

1、熟悉化妝品品市場(chǎng)營(yíng)銷模式，制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案及營(yíng)銷政策;

2、組織監(jiān)督好各區(qū)域招商合作推廣工作，并維護(hù)好各級(jí)渠道客戶;

3、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理，對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

4、不斷創(chuàng)新銷售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷分析報(bào)告及年度銷售目標(biāo)任務(wù);

5、根據(jù)公司的目標(biāo)定位，負(fù)責(zé)制訂線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃、推廣、銷售方案，結(jié)合線下營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

6、設(shè)計(jì)營(yíng)銷組織構(gòu)架，培訓(xùn)、管理好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理制度。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé)：

1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的'營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

1、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

2、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。

3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

5、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2、搜集行業(yè)信息,特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析。

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù)。

4、參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略；

2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略；

3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動(dòng)，如促銷、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等；

4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流；

5、收集行業(yè)和客戶信息；

6、向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持；

7、促銷活動(dòng)的策劃與組織。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

（1）向銷售部核實(shí)車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫(kù)存,策劃做出相應(yīng)促銷活動(dòng).

（2）向營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)匯市場(chǎng)部工作計(jì)劃，并參加公司有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查工作的會(huì)議。

（3）主持召開市場(chǎng)部例會(huì)，批閱市場(chǎng)部相關(guān)人員提交的調(diào)查報(bào)告及相關(guān)文件。

（4）正確及時(shí)無(wú)誤地傳達(dá)上級(jí)指示文件,并遵照?qǐng)?zhí)行。

(5）制訂市場(chǎng)部的工作程序及流程.根據(jù)公司目標(biāo)，制訂市場(chǎng)部工作計(jì)劃，上報(bào)營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（6)按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場(chǎng)專員、策劃專員崗位工作職責(zé)。

（7）向市場(chǎng)專員、策劃專員部屬工作任務(wù),在必要情況下，向其授權(quán).

（8）根據(jù)工作需要，調(diào)配市場(chǎng)專員、策劃專員的工作崗位，并報(bào)行政部備案。

（9）及時(shí)對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員在工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

（10）監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場(chǎng)部的.各項(xiàng)工作。

（11）配合銷售部工作計(jì)劃，策劃本公司的市場(chǎng)調(diào)查策劃活動(dòng).

（12)審批提交的調(diào)查報(bào)告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權(quán)，針對(duì)調(diào)查計(jì)劃的執(zhí)行情況，召開工作會(huì)議。

（13)分析市場(chǎng)信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場(chǎng)開發(fā)方案,上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。

（14）參加營(yíng)運(yùn)部的公關(guān)活動(dòng)，完成上級(jí)授權(quán)交辦的其它任務(wù)。

（15)關(guān)心市場(chǎng)部人員的工作、思想和生活。

（16）協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系.依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見，并報(bào)批上級(jí)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

（1)向營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)部真實(shí)情況的權(quán)力.

（2）對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員有指揮權(quán)。

（3)對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員的人事調(diào)動(dòng)有建議權(quán)。

（4）對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員的工作水平,有考核權(quán)。

（5）對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員在工作中的`爭(zhēng)議有裁判權(quán)。

（6）對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員的工作有評(píng)價(jià)權(quán).

（7)對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。

（8）對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員的市場(chǎng)部?jī)?nèi)部范圍內(nèi)有處分權(quán)。

(9）對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

(10）對(duì)市場(chǎng)專員、策劃專員的工作有對(duì)外代表權(quán)。

（11）對(duì)營(yíng)運(yùn)部所屬相關(guān)部門工作有見意權(quán).

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、 組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

3、 審核市場(chǎng)推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

4、 定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

5、 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用

6、 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7、 具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

9、 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

1、45歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力；

4、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；

5、取得證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

2. 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

4. 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；

5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作， 如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

6. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作

7. 負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；

8. 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

9. 負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；

10. 制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)；

11. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略,促銷計(jì)劃書的.撰寫，參與銷售策略的制定；

12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

13. 能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；

14. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶信息；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心日常運(yùn)營(yíng)，確定營(yíng)銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；

4、參與重大項(xiàng)目方案及招標(biāo)文件復(fù)核；負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

6、管理和監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用情況，控制成本管理；

7、負(fù)責(zé)完善營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及管理制度；

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

(1）對(duì)市場(chǎng)部的工作績(jī)效負(fù)責(zé)。

(2)對(duì)市場(chǎng)部的培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé).

（3)對(duì)市場(chǎng)部的.所有工作的檢查反饋負(fù)責(zé)。

（4)對(duì)市場(chǎng)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

（5)對(duì)公司及市場(chǎng)部的廣告費(fèi)用負(fù)責(zé)。

（6)對(duì)市場(chǎng)部工作程序和工作流程的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

（7）對(duì)市場(chǎng)部所屬的人員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體儀表、精神面貌負(fù)責(zé)。

（8）對(duì)市場(chǎng)部違紀(jì)者提出處理意見負(fù)責(zé)。

(9）對(duì)市場(chǎng)部的一切法律行為負(fù)總責(zé)。

（10)對(duì)市場(chǎng)部所屬的辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

1. 根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位與市場(chǎng)策略，并分階段監(jiān)督實(shí)施;

2. 充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢(shì)、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營(yíng)銷推廣策略，完成年度市場(chǎng)規(guī)劃;制定宣傳與推廣計(jì)劃，保證化妝品品牌影響力的建立;

3. 負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的制定，上報(bào)總經(jīng)理審批;

5. 定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作，建立有效的行業(yè)資源;

6.負(fù)責(zé)部門員工崗位評(píng)估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。

7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期組織營(yíng)銷活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營(yíng)銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；

6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)；

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

1.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

2.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。

3.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

崗位職責(zé)

——公關(guān)者角色：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機(jī)

1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；

11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，了解消費(fèi)者心理，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力；

3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)；

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；

5、有良好的網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系、具有在國(guó)內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

1、水利水電或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好很快的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

2、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉水利水電行業(yè)市場(chǎng)，有豐富的電力行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源。

3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

崗位職責(zé)：

1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的.市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

5、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。

7、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略，商品計(jì)劃書的'撰寫,參與地區(qū)銷售策略的制定；

6、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；

7、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

8、及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；

9、制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開展宣傳活動(dòng)，建立和維護(hù)公司品牌形象；

10、監(jiān)督終端市場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng);

11、組織市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算；

13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才; 14、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

3、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

5、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

2、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。

3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

5、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的`其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

崗位職責(zé)：

（1）研究市場(chǎng)的宏觀方面的.信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

（2）設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；

（3）組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

（4）編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；

（5）獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

（6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書、銷售支持材料等。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

市場(chǎng)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

4、開發(fā)渠道;

5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，主要經(jīng)歷來(lái)自面向軍隊(duì)或從事軍工行業(yè)的項(xiàng)目管理或銷售工作，有軍隊(duì)背景的退役人員優(yōu)先；

2、在軍隊(duì)行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)內(nèi)有一定的關(guān)系和人脈；

3、具有成功的'銷售或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，專長(zhǎng)集中在市場(chǎng)和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、政策的變化和趨勢(shì)把握抓住商機(jī)；有良好的商業(yè)談判能力；

5、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績(jī)；

6、渴望成功并具有極強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，能夠面對(duì)不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力好；

7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強(qiáng)的溝通能力；能夠透過(guò)復(fù)雜的人際關(guān)系對(duì)結(jié)果進(jìn)行積極影響。