服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)（精選3篇）

服裝領(lǐng)班崗位職責(zé) 篇1

1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)和報告工作。

2、掌握當日客房狀況，監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確?？头空＜皶r出租。

3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人的迎送和服務(wù)，并做好客房和環(huán)境的清潔工作。

4、認真做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。

5、負責(zé)每一天巡查客房，檢查30%的住客房，監(jiān)督服務(wù)員的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。

6、負責(zé)落實部門安全管理制度，確保安全。

7、負責(zé)處理客人的遺留物品。

8、負責(zé)處理客人特殊要求及投訴。

9、主持每一天的例會和組織員工全會，并做好記錄。

10、負責(zé)管區(qū)的成本控制，督導(dǎo)和檢查庫房、布草保管員做好財產(chǎn)物料的管理，建立財產(chǎn)三級帳，定期檢查部門財產(chǎn)物料的`領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移的狀況，做到日清日盤，財物相符。

11、負責(zé)教育和督導(dǎo)員工做好維護保養(yǎng)和保修工作，定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。

12、負責(zé)按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準要求，做好客房服務(wù)的各項工作，認真檢查每一天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。

13、保證客房服務(wù)24小時電話有人接聽，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。

14、做好其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。

15、了解員工思想狀況，做好思想工作。

服裝領(lǐng)班崗位職責(zé) 篇2

上級：主管工程師

下級：弱電工

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助主管工程師，做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。

2）嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對弱電專業(yè)所轄的工作內(nèi)容進行開機、巡視，確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產(chǎn)。

3）根據(jù)各種會議宴會的.要求，安排做好燈光、音響的準備工作。

4）督導(dǎo)和分配班內(nèi)員工，對所轄設(shè)備線路進行巡視、維修。

5）監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播出，嚴格按酒店總經(jīng)理審批確定的時間與內(nèi)容播放。

6）提交常用零配件計劃給主管工程師，做好考勤登記和上報工作。

素質(zhì)要求：

1）基本素質(zhì)：工作認真負責(zé)，積極肯干，具有團結(jié)協(xié)作精神。

2）自然條件：身體健康，無缺陷，年齡28歲以上。

3）文化程度：大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷。

4）工作經(jīng)驗：具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗，其中弱電專業(yè)中有1~2項專長，有三年以上酒店工作經(jīng)歷。

服裝領(lǐng)班崗位職責(zé) 篇3

1、提前15分鐘到崗，自查儀容儀表。

2、查看交接班本及口頭詢問是否有特別事情需跟進。

3、召開班前會，檢查各崗位人員是否到崗，人員不足時做好調(diào)配工作，確保正常營業(yè)。

4、檢查各崗位的衛(wèi)生工作、工程維修情況。

5、巡查各樓層的營業(yè)情況。檢查各崗位員工及技師的崗位職責(zé)及工作紀律。

6、隨時了解技師上鐘情況，確保運作順利正常。

7、協(xié)調(diào)各主管因晚飯出現(xiàn)的`頂班調(diào)崗工作。

8、18點以后檢查是否已開廣告燈飾及設(shè)施能否正常運行。

9、營業(yè)高峰時，到各崗位查、合理安排房間的是用并協(xié)調(diào)技師工作。

10、巡視營業(yè)情況，隨時處理客人投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。

11、營業(yè)結(jié)束時督導(dǎo)主管清點好物品及安全措施。

12、寫好當日的工作日志。做好交接班工作。

13、參加班后總結(jié)會議，解決當天工作中所存在的問題。（10分鐘）