宿管崗位職責（通用7篇）

宿管崗位職責 篇1

1、協(xié)助校宿管中心對學生宿舍進行管理,引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境,養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、協(xié)助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規(guī)章制度,愛護公物,敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

3、監(jiān)督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行為,并敦促其改正,保證宿管工作有條不紊的進行。

4、定期召開校宿管部干部會議,總結工作、征求意見、布置任務,統(tǒng)一各項檢查標準并組織評比活動的開展,了解其他學校宿管工作的運轉情況。

5、負責搞好宿舍的文化建設,開展各種有利于學生身心健康的文體活動,為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

6、定期走訪宿舍,了解和收集同學反映的情況,經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議,并聯(lián)系學校有關部門解決實際問題,發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

7、依照《聊城大學學生宿舍衛(wèi)生評分標準》,每周對東校宿舍衛(wèi)生檢查兩次,并向各院宿管部公布結果,以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設。

8、加強學生宿舍的安全管理,尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳,加強自我保護意識。

9、完成校團委、宿管科臨時交辦的工作。

宿管崗位職責 篇2

為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境；

6、維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

11、負責宿舍樓區(qū)域內所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作；

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現(xiàn)場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿管崗位職責 篇3

一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協(xié)作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。

二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門，每天按規(guī)定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區(qū)，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內務衛(wèi)生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向德育處反映。

五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協(xié)助學校做好宿舍財產的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助維修中心做好水電、家具的報修工作。

八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

九、完成學校交辦的其他工作。

宿管崗位職責 篇4

1、按照學校制定作息時間表準時要求學生按時起身。

2、指導學生在起身后整理內務。

3、指導學生打掃宿舍及包干區(qū)衛(wèi)生。

4、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操。

5、負責管理學生按秩序就餐，并對就餐情況作認真記錄。

6、檢查宿舍情況，遇到生病學生及時通報班主任，并協(xié)助作好處理并做好記錄。

7、打掃宿舍衛(wèi)生，整理宿舍環(huán)境。

8、督促學生按時午休，并檢查人數，作好記錄。

9、指導學生整理內務，打掃衛(wèi)生。

10、督促各年級學生按時就寢，并檢查人數作好記錄。

11、遇有學生未歸情形，及時通報值班領導，并協(xié)助處理作好記錄。

12、定期檢查宿舍設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時與總務處聯(lián)系報修，并作好記錄。

13、定期檢查宿舍消防設施，發(fā)現(xiàn)過期、損壞等情況，及時向總務處報修，并作好記錄。

14、負責公共地域的衛(wèi)生清掃工作，確保衛(wèi)生、整潔。

15、負責檢查宿舍安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，匯報總務處及時排除，并作好記錄。

宿管崗位職責 篇5

1、負責值日當天對宿管員工作進行監(jiān)督；

2、按照學校制定的作息時間表，準時要求學生按時起身；

3、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操；

4、協(xié)助管理學生按秩序就餐；

5、檢查宿舍情況，遇到生病學生或學生未歸情形及時通報班主任，并根據情況作好相應應急處理，并做好記錄；

6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，并檢查人數、維持午休紀律，作好記錄；

7、在各年級下晚自習之前到宿舍，督促學生晚上按時休息、早上按時起身，并檢查人數、維持夜間學生休息紀律，作好記錄；

8、負責對宿舍衛(wèi)生和宿舍環(huán)境進行檢查；

9、負責檢查宿舍安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時通報政教處、總務處、年級部等部門，并根據情況力爭在第一時間內排除，并作好記錄。

宿管崗位職責 篇6

一、工作任務

負責本宿舍區(qū)域內員工安全管理、用水用電及宿舍區(qū)域公物、公共衛(wèi)生管理等工作。

二、崗位職責

1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。

2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。

3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。

4. 負責本宿舍區(qū)域安全管理工作：

a. 經常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規(guī)定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c. 做好員工宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。

d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

e. 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。

5. 在行政部的領導下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。

6. 負責本宿舍區(qū)域物品管理工作：

a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。

b. 負責本宿舍區(qū)域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規(guī)定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。

c. 負責本宿舍區(qū)域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

e. 負責本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。

7. 公司行政部處對員工宿舍區(qū)紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。

三、主要事項：

1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。

2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關閉

3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 確保無安全隱患。

6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。

8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。

9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯(lián)系。

宿管崗位職責 篇7

生活老師/宿管主管 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:

1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協(xié)調等管理職責)

2、新入職生活老師培訓及帶教

3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚

4、家長參觀和來訪的接待

任職要求:

1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好

2、三年以上生活老師或宿管經驗,有團隊管理經驗

3、有愛心,有責任心,已婚已育者優(yōu)先

4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。