《服裝采購崗位職責(zé)熱匯編17篇》
服裝采購崗位職責(zé)熱（精選17篇）
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇1
1、根據(jù)訂單需要進(jìn)行所需面料、輔料及其它原材料的采購
2、采購物品價格、品質(zhì)、數(shù)量、交期把控
3、采購物品使用情況跟蹤及反饋
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)
5、市場信息收集與分析，為公司決策提供有價值的參考
6、其他相關(guān)事務(wù)
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇2
一、個人衛(wèi)生
1、做好個人衛(wèi)生，衣著干凈整潔，不留長發(fā)、長指甲，男士不留胡須，勤換衣物；
2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；
3、供餐時必須戴好口罩、手套；
4、不得在廚房、餐廳、工作間吸煙，隨地吐痰；
5、廚房工作人員必須持有衛(wèi)生防疫部門辦理的健康證和崗位培訓(xùn)合格證。
二、食品衛(wèi)生
1、不得采購易腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味的.食品；
2、蔬菜在使用時要去掉老葉、黃葉；米在蒸煮前要經(jīng)過多次清洗才能進(jìn)蒸柜；瓜果要去皮、洗凈。
3、肉食、魚類要保持新鮮。
4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。
5、生、熟食品必須分開存放，熟食要使用專一工具，不得用手直接拿放。
6、剩余食品要存放好，易變質(zhì)的食品必須采用保鮮紙遮蓋存入冰箱，
7、盛放醬油、鹽等副食調(diào)料要做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛(wèi)生。
8、剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食物，堅決不得食用
三、餐具衛(wèi)生
1、打飯勺、菜勺、湯勺要用托盤盛放。
2、用過的餐具要及時清洗干凈。餐具內(nèi)外無油污、無洗潔精泡沫。
四、廚房衛(wèi)生
1、刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后都要清洗干凈，處理生、熟食品的廚具要分開。
2、切完菜要及時清理垃圾，集中處置，并清洗工作臺面、地面。
3、貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干凈。
4、廚房應(yīng)做好、消毒、沖洗、采光，照明、通風(fēng)、防蠅、防塵等措施；
5、清除衛(wèi)生死角，定期清洗冰箱，保證衛(wèi)生；
五、餐廳衛(wèi)生
1、餐廳地面要保持無垃圾雜物、無積水，定期要對地面進(jìn)行清洗消毒；
2、及時清理餐桌、打掃餐余垃圾，以保證就餐環(huán)境的衛(wèi)生。
3、餐廳墻壁、門窗、燈管、風(fēng)扇燈要定期清潔；
4、剩菜剩飯及時清運(yùn)。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇3
崗位：
物流主管
直接上級：
經(jīng)營科科長
崗位職能：
按計劃有效、及時的實(shí)施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格合理，保護(hù)公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時機(jī)，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實(shí)和達(dá)成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關(guān)部門溝通，以便達(dá)成共識。
5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項(xiàng)目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時機(jī)購入物料
8、對于委托外加工合同采購項(xiàng)目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作，重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。
10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的`予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫檢驗(yàn)合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實(shí)施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。
13、樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進(jìn)廠工作。
職責(zé)權(quán)限：
1、對于經(jīng)檢驗(yàn)或驗(yàn)證不合格的采購物資，必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應(yīng)廠商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時間內(nèi)，供應(yīng)商負(fù)責(zé)售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負(fù)責(zé)。
3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購，不私自訂購和盲目進(jìn)貨，否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求，負(fù)相關(guān)的責(zé)任。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇4
崗位描述
采購業(yè)務(wù)主管
崗位名稱：
采購業(yè)務(wù)主管
直接上級：
采購部經(jīng)理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責(zé)任：
（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
（2）參與編制本部門的采購計劃。
（3）對批準(zhǔn)的采購計劃進(jìn)行尋價。
（4）根據(jù)批準(zhǔn)的采購申請單和尋價結(jié)果實(shí)施采購，并負(fù)責(zé)索取所購物資的'相關(guān)資料，做好驗(yàn)貨。
（5）具體辦理采購物資交接、驗(yàn)收、報帳手續(xù)。
（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。
（7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。
（8）填具訂貨單辦理要貨。
（9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時填報供應(yīng)商審批表。
（10）及時向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。
（11）進(jìn)行供應(yīng)商信用評定工作，據(jù)實(shí)提出供應(yīng)商信用評定的意見，建立健全供應(yīng)商檔案。
（12）進(jìn)行測料工作，保證測料工作的準(zhǔn)確及時。
（13）嚴(yán)守配方秘密。
（14）做好采購工作記錄。
（15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負(fù)責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇5
一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。
二、嚴(yán)格遵守國家政策，遵紀(jì)守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。
四、認(rèn)真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務(wù)，確保供應(yīng)，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。
六、物資進(jìn)庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應(yīng)負(fù)責(zé)及時聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應(yīng)動態(tài)，脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成，不能完成的`應(yīng)主動說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購任務(wù)。
九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進(jìn)行提貨。
十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應(yīng)及時匯報掛失，采購時做到精打細(xì)算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)，和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇6
1、能夠配合設(shè)計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù)；
2、能夠按供應(yīng)鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務(wù)；
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的`工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；
4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇7
服裝采購的崗位職責(zé)一：
分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。
才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問題進(jìn)行細(xì)致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責(zé)二：
時刻關(guān)注市場流行方向，做好流行服裝預(yù)測
流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的`流行顏色的服裝，還要適當(dāng)購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責(zé)三：
做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責(zé)一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息，如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習(xí)慣等。采購員采購服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇8
1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時機(jī)，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實(shí)和達(dá)成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關(guān)部門溝通，以便達(dá)成共識。
5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項(xiàng)目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時機(jī)購入物料
8、對于委托外加工合同采購項(xiàng)目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作，重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。
10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的.予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫檢驗(yàn)合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實(shí)施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。
13、樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進(jìn)廠工作。
1、能夠配合設(shè)計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù)；
2、能夠按供應(yīng)鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務(wù)；
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；
4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇9
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算；
2、比價采購，控制輔料的采購成本；
3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的.資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的管理；
4、負(fù)責(zé)及時處理并解決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作；
5、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時下達(dá)并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間；
6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批；
7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。
1：協(xié)助買手一起去市場采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書工作及數(shù)據(jù)處理。
2：整理買手采購單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調(diào)換等。
3：控制好后續(xù)的補(bǔ)貨數(shù)量及采購成本。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助商品部完成采買計劃的執(zhí)行，能夠獨(dú)立看款，根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務(wù)；
2、完成新品開發(fā)工作，提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋；
3、跟進(jìn)新款銷售情況，對暢滯銷款進(jìn)行歸納分析，做出問題匯總；
4、跟進(jìn)賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的.相關(guān)工作。
任職要求：
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的時尚概念、能隨時關(guān)注時尚信息及變化。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇11
1、根據(jù)計劃要求同設(shè)計師核對面輔料檔案；
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)輔料明細(xì)報價，制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作；
3、跟進(jìn)供應(yīng)商打色樣進(jìn)度、確認(rèn)及大貨回貨交期；
4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對；
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時性工作。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇12
1、協(xié)助商品部完成采買計劃的執(zhí)行，能夠獨(dú)立看款，根據(jù)采買流程完成部門分配的'采買任務(wù)；
2、完成新品開發(fā)工作，提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋；
3、跟進(jìn)新款銷售情況，對暢滯銷款進(jìn)行歸納分析，做出問題匯總；
4、跟進(jìn)賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇13
工作職責(zé):
1、能夠配合設(shè)計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù)；
2、能夠按供應(yīng)鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務(wù)；
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的'紗線原料；
4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。
任職資格:
1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識；
2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力；
3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇14
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
二、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。
七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的.責(zé)任指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇15
一：分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問題進(jìn)行細(xì)致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。
采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
二：時刻關(guān)注市場流行方向，做好流行服裝預(yù)測
流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當(dāng)購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
三：做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。
做好市場分析的'服裝采購的崗位職責(zé)一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息，如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習(xí)慣等。采購員采購服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。
四：擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應(yīng)要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場所進(jìn)行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責(zé)的重要一項(xiàng)內(nèi)容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實(shí)際市場反應(yīng)，市場動向進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇16
1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時機(jī)，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實(shí)和達(dá)成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關(guān)部門溝通，以便達(dá)成共識。
5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項(xiàng)目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時機(jī)購入物料
8、對于委托外加工合同采購項(xiàng)目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作，重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。
10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的'貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫檢驗(yàn)合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實(shí)施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。
13、樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進(jìn)廠工作。
服裝采購崗位職責(zé)熱 篇17
職責(zé)描述:
1、根據(jù)訂單需要進(jìn)行所需面料、輔料及其它原材料的采購
2、采購物品價格、品質(zhì)、數(shù)量、交期把控
3、采購物品使用情況跟蹤及反饋
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)
5、市場信息收集與分析,為公司決策提供有價值的參考
6、其他相關(guān)事務(wù)
任職要求:
1、具有面、輔料專業(yè)知識、辨識能力和溝通談判能力
2、強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心、主人翁意識、團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和協(xié)作能力
3、認(rèn)同并遵循企業(yè)文化