重卡汽車銷售崗位職責(zé)（精選31篇）

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)到店車輛信息錄入工作

2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護(hù)工作，通知拿車

3、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

5、做好展廳環(huán)境維護(hù)工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé)：

1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司，針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨(dú)立完成階段性任務(wù)。

4、可以獨(dú)立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告。

5、主動和其他團(tuán)隊配合完成整合解決方案的.設(shè)計、實施。

6、主動對項目新成員進(jìn)行TTT，并保證項目實施的質(zhì)量。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇3

1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；

3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責(zé)15

1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配，對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

3、向銷售團(tuán)隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊的工作狀態(tài)。

5、按照集團(tuán)、廠家的相關(guān)銷售管理要求，準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系，為銷售顧問及時、準(zhǔn)確地提供銷售信息。

7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)

（一）、負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作；

（二）、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具工作；

（三）、負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨通知單的開具工作；

（四）、嚴(yán)格管理和及時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項；

（五）、定期與客戶進(jìn)行往來款項的核對，保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤；

（六）、定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細(xì)；

（七）、月終向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表；

（八）、協(xié)助主管會計結(jié)算貨品成本，按時完成主管會計交辦的其他工作；

（九）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇5

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定銷售計劃，完成公司經(jīng)營目標(biāo);

2、充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

3、組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓(xùn)計劃及各類研討會;

4、落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo)，完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;

6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的`外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作指標(biāo)。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇6

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

4.完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

5.收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

任職資格:

1，有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子，機(jī)器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗.

2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先.

3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

5.對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標(biāo)明確，能吃苦，抗挫能力強(qiáng)

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇7

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的'溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇8

崗位職責(zé)

1、按照公司的財務(wù)規(guī)定，及時辦理款項收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

3、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作；

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，工作仔細(xì)認(rèn)真；

3、熟練使用辦公軟件、會金蝶財務(wù)軟件；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇9

職位描述：

極具競爭力的薪資及銷售提成，上不封頂

薪資：底薪+高額提成+補(bǔ)助+福利=5000~12000元以上

福利：交通補(bǔ)助＋五險＋免費(fèi)培訓(xùn)＋團(tuán)隊活動等；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

崗位要求：

1有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，男女不限；

2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的'能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇10

1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

2.監(jiān)督好儀容儀表，禮貌禮儀

3.組織好每天10點(diǎn)的培訓(xùn)

4.配合銷售經(jīng)理，管理展廳各項運(yùn)營；

5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核，營造適宜的展廳氛圍；

6.跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

7.匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類；

8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的`銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核；

9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

11.要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。

12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時進(jìn)行活動信息反饋。

13.協(xié)助處理客戶抱怨；

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇11

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強(qiáng)的'事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇12

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;

2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;

4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、企業(yè)運(yùn)營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。

任職要求：

1，專科以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；

2，3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗；

3，性格外向，反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)；

4，具備市場分析及判斷能力；

5，良好的.客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6，身體健康，無不良工作記錄。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

5、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

任職資格：

1、有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子，機(jī)器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

2、有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

5、對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標(biāo)明確，能吃苦，抗挫能力強(qiáng)

汽車銷售行業(yè)崗位

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇14

1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定銷售計劃，完成公司經(jīng)營目標(biāo);

2.充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓(xùn)計劃及各類研討會;

4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo)，完善部門內(nèi)員工的'培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;

6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作指標(biāo)。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇15

1、部門費(fèi)用審核、監(jiān)控。

2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。

3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

銷售市場分析、銷售策略制定。

1、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài)，合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

2、制定公司的`銷售計劃，完成公司銷售目標(biāo)。

3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

4、資金、庫存情況監(jiān)控。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇16

崗位職責(zé)：

1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。

3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。

4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理。

5、對二手車的價格能準(zhǔn)確估價，判斷市場需求；努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。

6、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

崗位要求：

1、熟悉營銷、財務(wù)、法律等基礎(chǔ)理論知識。

2、掌握汽車構(gòu)造、公共關(guān)系等專業(yè)知識。

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理汽車銷售的有關(guān)問題。

4、有較強(qiáng)的'公關(guān)意識，善于處理各方面的關(guān)系。

5、具備汽車構(gòu)造知識和熟悉常規(guī)機(jī)電維修及裝潢基本知識。

6、熟悉汽車車型及價格。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇17

崗位職責(zé)

1、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，針對實際情況，預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，提出經(jīng)營運(yùn)行管控措施和建議；

3、財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況及適當(dāng)及時的調(diào)整；

4、對公司投資項目進(jìn)行財務(wù)指標(biāo)設(shè)計及投后管理中的.財務(wù)分析、風(fēng)險控制；投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

6、審核原始單據(jù)、報銷付款，復(fù)核會計憑證及會計報表，應(yīng)收付款的管理等具體工作。

7、制定年度、季度財務(wù)計劃，并跟蹤執(zhí)行。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇18

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇19

崗位職責(zé)：

1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；

3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

4、對所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；

5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨希囘\(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗；

3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；

4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

汽車銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;

2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕;

3、跟進(jìn)客戶購車進(jìn)度，建立并管理客戶檔案;

4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);

5、能夠?qū)蛻舻?購車需求進(jìn)行分析及了解;

6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;

7、對客戶購車后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;

8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇20

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的.各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。

4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。

6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇21

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；

3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的`其他臨時性工作。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇22

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的'銷售指標(biāo)。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

10、負(fù)責(zé)客戶管理。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇23

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費(fèi)用等;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;

4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的.提高及客戶滿意度的提高;

5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇24

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

5、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

任職資格：

1，有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子，機(jī)器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

5、對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標(biāo)明確，能吃苦，抗挫能力強(qiáng)

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇25

崗位職責(zé)：

1、完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo)，對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的'銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計劃;

3、根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

4、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運(yùn)作，充分運(yùn)用公司的資源;

5、負(fù)責(zé)制定并實施本部門各崗位的培訓(xùn)計劃;

6、合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用;

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇26

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；

2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜；

3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；

5、耐心解答來電客戶的`詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋；

6、為客戶提供試乘試駕；

7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位；

職位要求：

1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；

2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售；

5、有一定的談判能力；

6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇27

1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；

崗位職責(zé)：

2、根據(jù)市場銷售的`不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費(fèi)用；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度；

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估；

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇28

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；

3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；

4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

5、尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇29

1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項銷售經(jīng)營指標(biāo)，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；

2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn)；

3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應(yīng)對方案；

4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì)；

5、建立維護(hù)公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；

4S汽車銷售崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計劃的.落實情況；

2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；

3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；

4、熱情接待客戶，對客戶進(jìn)行需求分析，找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求；

5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的特性，與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益；

6、主動邀請客戶進(jìn)行試乘試駕；

7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品；

8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題；

9、提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價，有技巧的進(jìn)行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策；

10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對客戶的承諾；

11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意；

12、對基盤客戶進(jìn)行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；

13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作；

14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；

15、隨時為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；

16、準(zhǔn)時參加早會、夕會；

17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流；

18、配合執(zhí)行各類市場活動。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇30

1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；

2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的'調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費(fèi)用；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度；

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估；

4S汽車銷售崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；

3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作。

重卡汽車銷售崗位職責(zé) 篇31

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的`市場領(lǐng)域。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3、表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;

6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。