推薦金融崗位職責(zé)（精選30篇）

推薦金融崗位職責(zé) 篇1

1、開拓并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶（包括各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等）的合作關(guān)系；

2、向機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)化的信托服務(wù)，積極撮合信托產(chǎn)品資金端來源；

3、了解和熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，廣泛收集資產(chǎn)管理行業(yè)的`創(chuàng)新產(chǎn)品信息，主動與各類銀行機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機(jī)構(gòu)等溝通交流，主動發(fā)掘合作機(jī)會，根據(jù)客戶需求協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，并促進(jìn)合作落地，在這一過程中不斷滿足機(jī)構(gòu)客戶的各種創(chuàng)新需求；

4、定期不定期拜訪公司重點機(jī)構(gòu)客戶，交流公司信托產(chǎn)品的投資理念、風(fēng)險控制策略及策劃其他互動活動。

推薦金融崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；

2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

推薦金融崗位職責(zé) 篇3

一、職位條件:

1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、服務(wù)項目:

公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。

3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等。

三、專業(yè)培訓(xùn)

1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理技能培訓(xùn)。

4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

四、考核與晉升:

銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

我們的團(tuán)隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

推薦金融崗位職責(zé) 篇4

工作職責(zé):

1、參與制定公司上市戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、技術(shù)管理及項目實施;

3、規(guī)劃公司的互聯(lián)網(wǎng)及技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步;

5、參與互聯(lián)網(wǎng)及重大技術(shù)項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估;

6、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,提高團(tuán)隊整體專業(yè)技能。

任職資格:

1、重點院校計算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,10年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)副總裁以上崗位的工作經(jīng)歷,熟悉技術(shù)和產(chǎn)品;

3、在it技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊激勵的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。

推薦金融崗位職責(zé) 篇5

工作職責(zé)要求:

1.負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績指標(biāo)品質(zhì)

2.渠道傭金費用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通

3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)

4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,

2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況

推薦金融崗位職責(zé) 篇6

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;

2、對營收、roi等指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執(zhí)行;

4、針對應(yīng)用商店的合作跟進(jìn),預(yù)算規(guī)劃以及數(shù)據(jù)回收分析;

5、負(fù)責(zé)各渠道的數(shù)據(jù)收集、分析與挖掘,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略,控制獲客成本;

6、根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。

任職要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;

2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場類工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)績目標(biāo);

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力,邏輯清晰。

推薦金融崗位職責(zé) 篇7

崗位職責(zé)：

1。負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

2。開發(fā)客戶，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

3。評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊；

4。維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

5。及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產(chǎn)品。

任職要求：

1。大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2。 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4。具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5。有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

推薦金融崗位職責(zé) 篇8

1、了解公司產(chǎn)品，運用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺和電話資源，開發(fā)客戶；

2、運用博客，論壇，社區(qū)，郵件，QQ群，微信等方式做網(wǎng)絡(luò)推廣；

3、利用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺獲取客戶資源，了解客戶需求，完成銷售業(yè)績；

4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級安排的其他工作。

5、可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度，具備一定金融產(chǎn)品知識，及市場營銷經(jīng)驗。

推薦金融崗位職責(zé) 篇9

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；

2.實施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項目；

3.對所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計與分析，并制定對策；

4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀(jì)要、營銷報告和各類分析報告等。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗；

2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；

3.具有良好的財務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；

5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。

推薦金融崗位職責(zé) 篇10

1、結(jié)合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場調(diào)研與分析，介入營銷戰(zhàn)略的制定，參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊深入研究客戶需求，協(xié)同各分支機(jī)構(gòu)完成各類活動與推廣方案。

3、負(fù)責(zé)公司市場條線化管理，對市場相關(guān)職責(zé)員工進(jìn)行考核與培訓(xùn)，制定條線獎罰機(jī)制。

4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。

5、拓展總部及各分子機(jī)構(gòu)商務(wù)渠道，資源整合，并根據(jù)實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯(lián)盟。

6、對市場和競爭對手進(jìn)行分析，提出合理化建議，和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。

7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系，制定制度規(guī)范。

8、負(fù)責(zé)市場部的人員分工及工作指標(biāo)，進(jìn)行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

推薦金融崗位職責(zé) 篇11

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開拓新的目標(biāo)客戶,挖掘市場大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系,建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機(jī)構(gòu),并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;

4、多方位與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達(dá)成合作事宜;

5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行信息反饋;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)已開拓的客戶,提高客戶對公司產(chǎn)品的忠誠度;

7、配合策劃并組織市場活動,如行業(yè)論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場拓展工作經(jīng)驗;

3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風(fēng)控意識強(qiáng);

4、善于溝通,擅長商務(wù)談判;

5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

推薦金融崗位職責(zé) 篇12

1、負(fù)責(zé)汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運營流程梳理及優(yōu)化

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對賬工作

3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

4、協(xié)調(diào)總部各職能部門，解決城市對接問題

（1）負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作；

（2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量；

（3）負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請行業(yè)牌照等；

（4）負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動，及時跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化，及時制定針對性的業(yè)務(wù)策略；；

（5）參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

推薦金融崗位職責(zé) 篇13

崗位要求:

1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿正能量;

3、學(xué)歷:大專以上;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)范圍:

1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);

2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

3、平安好車:汽車之家;

4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

專業(yè)培訓(xùn):

1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高;

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊管理培訓(xùn);

4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

5、參加公司的管理團(tuán)隊培訓(xùn),晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

考核與晉升:

銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

面試需帶:

簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

推薦金融崗位職責(zé) 篇14

1）服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，為客戶提供全面的資產(chǎn)配置服務(wù)；

2）綜合分析客戶投資理財需求，為客戶定制理財規(guī)劃方案；

3）秉承服務(wù)至上原則，解決客戶在投資理財方面的相關(guān)疑問；

4）通過市場開拓、產(chǎn)品配置、客戶服務(wù)，完成理財業(yè)績指標(biāo)。

推薦金融崗位職責(zé) 篇15

工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，對客戶進(jìn)行定期、不定期的拜訪，加強(qiáng)客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會;

3)與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)緊密合作，營銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時根據(jù)同業(yè)個性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;

4)憑借與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動其它業(yè)務(wù)機(jī)會。

任職資格:

1)教育背景:

金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。

2)工作經(jīng)驗:

◆ 具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;

◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機(jī)構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗。

3) 個人素質(zhì)與技能技巧:

◆ 誠實守信，有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

◆ 具備較強(qiáng)的獨立業(yè)務(wù)拓展能力和市場開拓能力;

◆ 具有較強(qiáng)的工作熱情;

◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;

◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險識別和控制能力;

◆ 具有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成產(chǎn)品方案設(shè)計。

4) 其他條件:

◆ 年齡40歲以下;

◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

推薦金融崗位職責(zé) 篇16

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助制定人才招聘計劃、實施，達(dá)成招聘目標(biāo)；

2、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；

3、不斷拓展和維護(hù)招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫；

4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；

5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理；

6、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù)，人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)對人事數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時有效提供人事數(shù)據(jù)支持；

8、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；

9、協(xié)調(diào)與處理勞動糾紛、對不符合公司發(fā)展要求的'員工進(jìn)行勸退，降低用工風(fēng)險；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

推薦金融崗位職責(zé) 篇17

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶設(shè)計及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；

2、每月完成既定的銷售指標(biāo)；

3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。

4、定期收集市場信息，對客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時更新；

5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。

二、任職要求：

1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；

2、熱愛銷售工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的成就動機(jī)，以客戶為中心的服務(wù)意識，勤奮進(jìn)取、積極正面；

4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。

推薦金融崗位職責(zé) 篇18

職責(zé)要求:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊期貨代理商的招募工作;

2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;

3.開拓市場,發(fā)展新客戶;收集市場信息及分析;

職位要求:

1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先考慮;

2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

4.具有良好的團(tuán)隊合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個人品質(zhì)及職業(yè)道德;

福利:

1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績效獎金;

2、年底13薪、年終花紅;

3、每月團(tuán)建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;

4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天;

5、上崗機(jī)票及簽證公司報銷;

6、入職辦理臨時工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;

7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。

推薦金融崗位職責(zé) 篇19

1、負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;

2、研究證券市場走勢,挖掘投資機(jī)會,提出投資配置建議;

3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進(jìn)行日常的投資組合管理;

4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機(jī)構(gòu)的交流活動。

職位要求:

1、全國重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的投資業(yè)績;

3、對市場有獨特的敏感度,有很強(qiáng)的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);

5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;

推薦金融崗位職責(zé) 篇20

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

崗位要求：

1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；

3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

4、工作經(jīng)驗要求；

5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；

6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；

7、具有一定的團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。

推薦金融崗位職責(zé) 篇21

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)項目談判、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、保后管理等事宜；

3、根據(jù)合作企業(yè)實際需求及資產(chǎn)情況，設(shè)計金融保險方案；

4、完成團(tuán)隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、良好的風(fēng)險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

4、有較豐富的金融知識，較強(qiáng)的信息分析能力，良好的談判技巧。

推薦金融崗位職責(zé) 篇22

1、協(xié)助團(tuán)隊主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務(wù)機(jī)制。實施批量拓客，不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模。負(fù)責(zé)我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升。

2、新客戶的拓展，通過客戶的認(rèn)識、選擇和開發(fā)將目標(biāo)客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實客戶。

3、協(xié)助團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)個人客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)及管理，加強(qiáng)個人客戶經(jīng)理的崗位準(zhǔn)入、資質(zhì)管理、績效通報和培訓(xùn)管理，提升客戶經(jīng)理隊伍的專業(yè)能力。

4、定期對存量客戶的整體情況進(jìn)行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶粘度。

5、協(xié)助團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范，幷進(jìn)行檢查、監(jiān)控。

6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想，推動產(chǎn)品的銷售，滿足客戶需求。

7、上級主管安排的其他工作。

推薦金融崗位職責(zé) 篇23

1、全面掌握公司的各項產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案；

2、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作關(guān)系；

3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；

4、按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績要求；

5、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)，了解相關(guān)培訓(xùn)市場的趨勢。

推薦金融崗位職責(zé) 篇24

工作職責(zé):

1、業(yè)務(wù)開發(fā);負(fù)責(zé)開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;

2、業(yè)務(wù)承接:負(fù)責(zé)進(jìn)行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;

3、貸款跟進(jìn):跟進(jìn)客戶貸款面簽工作,同時引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;

4、完成考核:推動業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標(biāo)、通過考核;

崗位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有良好的抗壓能力。

推薦金融崗位職責(zé) 篇25

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的項目管理、分析研究以及咨詢工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成客戶委托的研究咨詢項目（包含消費者需求、產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)、服務(wù)管理與提升、品牌等研究類型）；

2、負(fù)責(zé)前期項目需求溝通、項目執(zhí)行計劃、組織、運作和管理；

3、負(fù)責(zé)項目研究方案設(shè)計、問卷設(shè)計以及報告撰寫等研究工作；

4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項目成本管控以及提案報告陳述工作、

職位要求：

1、3年以上相關(guān)研究經(jīng)驗，主導(dǎo)過多個項目；

2、本科及以上學(xué)歷，社會學(xué)、管理類、市場營銷、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨立完成定性和定量研究；

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；

5、強(qiáng)大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；

6、對市場咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。

推薦金融崗位職責(zé) 篇26

1、接受汽車消費金融事業(yè)部管理,駐點于各銷售條線門店,負(fù)責(zé)公司汽車消費金融業(yè)務(wù)市場的拓展工作,完成公司下達(dá)的汽車以租代購銷售指標(biāo);

2、與同行公司建立良好的合作關(guān)系,尋找并服務(wù)于銷售渠道,為客戶提供良好的服務(wù),做好整個銷售環(huán)節(jié)服務(wù)對接工作;

3、完成客戶的資質(zhì)文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯(lián)系,并定期完成復(fù)查工作;

4、對接當(dāng)?shù)仄囦N售宣傳活動策劃。

任職要求:

1、具有一定的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;

2、對汽車消費金融業(yè)務(wù)比較熟悉,熱愛本行業(yè);

3、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;

4、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

推薦金融崗位職責(zé) 篇27

職責(zé)描述：

參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系，致力于提高集團(tuán)公司的金融管理水平，具體包括：

1.匯率管理：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，實施匯率風(fēng)險管理；

2.供應(yīng)鏈金融：推動供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺與金融機(jī)構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；

3.推動跨境人民幣結(jié)算：利用國際班列運輸和跨境貿(mào)易，推動一帶一路沿線國家的客戶實現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；

4.實施資金集中管理：推動集團(tuán)公司資金集中管理的具體實施；

5.融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場和項目融資風(fēng)險，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡要求：35歲以下；

2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；

3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級及職稱或執(zhí)業(yè)資格；

4、工作經(jīng)驗要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗，熟悉項目投資建設(shè)過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項目文案編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有3p項目或涉政類項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

推薦金融崗位職責(zé) 篇28

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)模化復(fù)制;

2、快速響應(yīng)需求,把控項目進(jìn)度,推動產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;

3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗;

4、與運營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價值。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團(tuán)隊協(xié)作;

5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

推薦金融崗位職責(zé) 篇29

職責(zé)描述:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,了解行業(yè)動態(tài),遵守法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求;

2、積極服務(wù)客戶,幫助客戶進(jìn)行資產(chǎn)合理化配置;

3、完成本崗位業(yè)績及其他各項指標(biāo);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上基金或保險從業(yè)資格

3、基金、保險行業(yè),歷史業(yè)績優(yōu)異

4、對客戶資產(chǎn)安全性有高度責(zé)任心;

5、能力特別優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

推薦金融崗位職責(zé) 篇30

職責(zé)描述:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;

3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;

8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;

9、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

任職要求:

1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;

4、認(rèn)真實踐備入職前的`試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費提供,不收取任何費用);

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

6、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

10、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;

11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質(zhì);

13、可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級指令;

14、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

15、市場營銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;