在當下社會，企業(yè)對崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。以下是小編整理的，歡迎大家借鑒與參考！

文員工作崗位職責模版（篇1）

1.負責日常來訪客人的接待和登記工作，應(yīng)大方得體，禮貌待人，建立《來訪客人登記表》，及時登記。問清客人來意及本公司接洽人，來訪人員在公司一樓等候和會見，謝絕閑雜人員進入公司。

2.普通話標準，及時、準確地接聽、轉(zhuǎn)接電話，用語禮貌親切，簡潔清晰。

3.公司員工外出，前臺負責安排填寫《員工外出登記表》。

4.監(jiān)督公司員工的考勤打卡情景，監(jiān)督員工工作時間的外出流向，登記外出時間、地點、事由。

5.統(tǒng)計和核實公司各人員的外出休假及病、事假情景，并保管好請假條。

6.每月初統(tǒng)計公司員工的考勤情景，并移交財務(wù)部，考勤資料留底存檔。

7.承辦上級臨時交付的任務(wù)，以及臨時資料，通告的修改打印和公布。

8.負責公司前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生。管理好公司的植物、觀賞魚等日常維護工作。

9.負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發(fā)。

10.負責公司各類信件、包裹、雜志的簽收及分送工作。

11.負責公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記。管理公司各種辦公設(shè)備，合理使用，提倡節(jié)儉。

12.負責公司安全，每一天下班前認真檢查各個門窗，水，電，辦公設(shè)備等，窗戶、門要鎖好，斷開電源。

13、負責公司前臺的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并堅持整潔干凈。

14、完成領(lǐng)導交辦的其他的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。

文員工作崗位職責模版（篇2）

一、崗位職責：

1、協(xié)助采購部經(jīng)理協(xié)調(diào)維護供貨商關(guān)系。

2、處理倉庫訂單信息，按時按量完成材料采購。

3、采購前做好詢價、比價、議價工作，確定最佳采購方案。

4、與供貨商對接訂單情況，跟蹤材料采購進度，通知公司物流相關(guān)人員提貨。

5、采購材料入庫后與財務(wù)部對接往來賬務(wù)信息。

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項。

二、任職要求：

1、20—35歲，中專及以上學歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

4、認真負責，積極樂觀，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

文員工作崗位職責模版（篇3）

1、受經(jīng)理委托代理文件和信函的打印收發(fā)及存檔工作，做好與其他部門間的文件往來和保管工作，做好月度、年度計劃、總結(jié)的文字整理及打印工作，負責建立、整理部門文件檔案。

2、協(xié)助制定本部門的`各種報表、表格，并對各種報表分類保存，定期裝訂、存檔。

3、參加部門例會，作好會議記錄。

4、做好各種文件、報表的英文翻譯工作，并負責收集和購買資料。

5、負責本部門人員的考勤，員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。

6、做好辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費用的控制工作，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

7、做好辦公室日常接待、接聽電話，做好記錄，妥善處理，準確傳達上級的指示。

8、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

文員工作崗位職責模版（篇4）

1、 負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事具體工作。

2、 負責公司人事檔案的存放和管理。

3、 負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。

4、 計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調(diào)查。

5、 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。

6、 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。

7、 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

文員工作崗位職責模版（篇5）

職責描述：

1.負責打印每日銷售貨物的出庫單、快遞物流下單事宜;

2.負責倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入,與公司客服部、財務(wù)部對接好相關(guān)數(shù)據(jù);

3.負責入庫、備貨的核對工作;

4.完成上級安排的其他工作

任職要求：

1.高中及以上學歷;

2.熟悉倉庫進出貨物操作流程,能熟練操作電腦辦公軟件;

3.數(shù)據(jù)觀念強;

4.較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,積極主動注重團隊合作。