最新辦公室主任崗位職責（精選32篇）

最新辦公室主任崗位職責 篇1

1、負責辦公室以及下級部門的辦公用具設備設施的使用以及報損報失等工作;

2、負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

3、負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔公司印鑒的保管使用公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

5、負責制定部門年度工作計劃，經(jīng)領導審批后負責監(jiān)督實施;

6、組織辦公室人員的學習培訓活動;

7、負責辦公室預算的合理支配;

8、完成領導交代的其他任務。

9、組織負責公司的重大會議活動等會務工作;

10、做好辦公室重要文件重要事件的保密工作;

最新辦公室主任崗位職責 篇2

1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項后勤管理工作。

2.按照支隊領導要求，起草年度工作計劃和年終工作總結(jié)，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，并做好對職工的考評組織工作。

3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關系,做好來文和報紙雜志的收發(fā)工作。

4.配合其他科室的執(zhí)法工作，積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調(diào)配工作。

5.主動關心職工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，并妥善解決實際問題。

6.完成領導交辦的其他工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇3

一、檔案管理（建立電子版，實行電腦化）

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。

2、管理好員工檔案材料,員工花名冊及時更新，嚴格借檔手續(xù)。

3、新進人員手續(xù)核查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動局鑒證、上社保。

二、辦公用品管理

1、辦公用品采購、發(fā)放、管理。登記、半年一劃賬。

2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。

3、表單印刷、發(fā)放。

三、勞動工資及社會保障管理

1、工資，20號收考勤表，24號工資出臺，25日到賬，報稅。要求準確、如實、及時，不得弄虛作假、假公濟私。切割工資條。工資每月匯總

2、五險辦理（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），社保所、地稅、勞動力市場的聯(lián)系與溝通，人員增減上網(wǎng)報備及場所報備。每月社保對賬單網(wǎng)上打印、成本分攤。

3、本部公積金辦理。

4、意外保險辦理（保潔員、車管、電工），根據(jù)人員變動及時增減。

5、勞動季報、年報

四、日常事務

1、公章保管、用印管理。小印部門主管審批，大印公司經(jīng)理審批后方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時須經(jīng)辦公室主任同意后可先蓋章后補簽字。

2、負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話、名片制作等。

3、協(xié)助做好公司食堂管理，包括過節(jié)加餐、賬目統(tǒng)計。

4、宿舍管理。臺賬清查。核對。隨時更新。

5、電話費管理。

6、派車管理，遵循普通派車先派先發(fā)、遇重要任務派車或領導要車可優(yōu)先派發(fā)的原則。

7、零星，藥品購買發(fā)放、采購，中秋、時令性用品等相關用品的采購，8、負責各種文稿的打印

9、協(xié)助辦公室主任做好考評檢查工作。

五、辦公室主任安排的其他事宜

最新辦公室主任崗位職責 篇4

一、崗位職責

1、全面負責辦公室工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領導組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。

5、負責中心機要和人事勞資工作。

6、負責中心辦公經(jīng)費的管理工作。

7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。

8、負責中心車輛的管理和調(diào)度。

9、做好領導交辦的工作。

二、工作標準

1、辦公室工作人員分工明確、團結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。

2、公文處理及時、準確。涉密文件不泄密。

3、嚴格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發(fā)無原則性差錯。

4、組織會議議題明確，記錄詳細，形成的會議紀要、決議、決定等文件及時、無誤。

5、統(tǒng)計、反饋、通報工作進展情況，符合規(guī)定要求。

6、嚴格按國家人事、勞資政策辦事，勞資工作準確、及時、無誤。

7、認真落實辦公經(jīng)費財務管理制度，節(jié)約開支，不鋪張浪費。

8、及時維修車輛，保證正常使用。

最新辦公室主任崗位職責 篇5

(1) 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2) 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

(5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(6) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

(7) 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

(8) 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(9) 負責本部門員工的評估與考核;

(10) 完成領導交辦的任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇6

1.在黨委的領導下，認真完成黨委各種文件起草工作。

2.負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

3.負責醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術和醫(yī)德醫(yī)風情況。

4.負責醫(yī)院精神文明建設，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。

5.負責安排黨員每月學習內(nèi)容和黨員活動。

6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

7.認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇7

1、負責公司人事統(tǒng)計和人事檔案的管理

1-1做好公司員第一文庫網(wǎng)工登記表（含電子版）；

1-2做好公司員工異動情況的統(tǒng)計并及時上報；

1-3協(xié)助主管領導及相關部門做好員工的培訓教育工作；

1-4做好公司相關人事檔案的收集、整理工作，并按要求規(guī)范建檔。

2、負責公司員工入職、辭（離）職手續(xù)的辦理

2-1做好公司員工入職、辭（離）職表格的填寫和報批工作；

2-2做好公司新進員工勞動合同的簽訂工作；

2-3做好公司員工相關信息的采集、登記和相關資料的建檔工作。

3、負責公司員工社會保險的辦理

3-1做好公司員工社會保險的相關表格填寫和報批工作，并將相關資料及時報送社保局相關部門；

2-3做好員工工傷資料的收集、整理和報送工作。

4、負責公司員工雇主責任險的辦理

4-1按照保險公司要求，做好員工雇主責任險的新增或變更相關表格的填寫和報批工作，并將相關資料及時報送保險公司；

4-2做好員工意外傷害理賠資料的收集、整理和報送工作；

4-3做好雇主責任險的續(xù)保工作。

5、協(xié)助辦公室領導負責公司各種證照的年檢、變更事宜

5-1做好公司各種證照的登記、統(tǒng)計工作；

5-2協(xié)助辦公室領導及時辦理公司有關證照的年檢、變更事宜。

6、協(xié)助辦公室領導負責公司物流工作

6-1做好銷售等部門發(fā)貨信息的接收、登記和上報工作；

6-2按辦公室領導的安排，做好承運物流公司的通知和登記工作；

6-3做好承運物流公司貨物運輸及時、準確情況的收集，并按有關規(guī)定提出考核意見；

6-4做好物流情況的相關統(tǒng)計工作；

6-5做好物流公司運費結(jié)算的核對和報批工作。

7、負責完成領導交辦的其他各項工作，并將完成情況及時匯報

最新辦公室主任崗位職責 篇8

1.全面負責辦公室工作并具體主持酒店行政事務工作。

2.召集酒店辦公室每周例會，制定每周工作計劃。

3.審核批準酒店1000元以下行政費用開支報告。

4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及酒店法律事務協(xié)調(diào)。

8.負責對外聯(lián)系的工作計劃的制訂與實施。

最新辦公室主任崗位職責 篇9

1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務管理：

2、負責管理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店經(jīng)營所需各種證照的辦理及年審工作;

3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作;

4、負責對酒店各項合作項目的合同編訂及執(zhí)行的'監(jiān)督;

5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)系、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜;

6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項具體工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理;

7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作問題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理;

8、做好信訪工作，處理重要信函。負責起草公司行政文件，對發(fā)文做好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī);

9、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門工作秩序及辦公室各項工作;

10、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能;

11、負責酒店員工活動、員工生活、后勤保障，協(xié)助做好酒店各項安全管理事務;

12、負責本店所使用的辦公用品、設備設施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作，做好行政資產(chǎn)管理工作;

13、根據(jù)《員工手冊》及《崗位職責》對所屬員工的工作進行監(jiān)督控制和考核評定，并在工作職責范圍內(nèi)對其下屬的過失承擔相應管理責任;

14、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇10

職位描述:

1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；

2、負責配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；

3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作；

4、負責管理公司行政費用預算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務；

5、負責企業(yè)文化建設。

任職要求：

1、全日制本科學歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)；

2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗，具有把控公司內(nèi)部管理能力；

3、熟悉國家及地方各項人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎及實操經(jīng)驗；

4、良好語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；

5、具有較強的工作責任心和優(yōu)秀的團隊合作精神

6、性格沉穩(wěn)、細致，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。

7、能適應6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。

最新辦公室主任崗位職責 篇11

主要職責

(1)負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2)負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

(5)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

(7)督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

(8)負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(9)負責本部門員工的評估與考核;

(10)完成領導交辦的任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇12

1、年齡32-48歲，大學專科以上學歷，5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。

2、負責制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

3、負責集團日常行政事務工作的監(jiān)督、檢查、指導。

4、負責集團行政文書工作。

5、負責集團與外界公共關系的維護。

6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結(jié)。

8、負責集團車輛管理工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇13

1.負責制定部門年度工作計劃，經(jīng)領導審批后負責監(jiān)督實施;

2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;

5.負責辦公室預算的合理支配;

6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作;

7.負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

9.組織辦公室人員的學習培訓活動;

10.完成領導交代的其他任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇14

掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

權(quán)力和責任:

權(quán)力:

公司印章使用的審核權(quán)

對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)

對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

責任:

對本部門的整體工作績效負責

對印章的合理使用負責

對所組織會議的執(zhí)行效果負責

對下屬人員的工作負直接領導責任

考核指標:

部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率

辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

重要任務完成情況

最新辦公室主任崗位職責 篇15

1.根據(jù)上級主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經(jīng)主管局長審定后組織實施。

2.負責全市水行政立法、執(zhí)法工作。

3.負責水法規(guī)宣傳、培訓及水事糾紛調(diào)處工作。

4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護規(guī)劃工作。

5.組織實施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費征收制度。

6.組織重大建設項目的水資源論證工作。

7.指導和監(jiān)督計劃用水和節(jié)約用水工作。

8.指導城市供水水源規(guī)劃工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇16

1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質(zhì)量。

2.負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

3.負責重要會議會務和接待。

4.負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。

5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

6.完成局領導交辦的其他事項。

最新辦公室主任崗位職責 篇17

一.以身作則，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

二.理會公司總裁的經(jīng)營目標，貫徹細化公司總裁的經(jīng)營計劃。

三.負責公司綜合管理，堅持原則，實事求是，恪行職守，清廉公正，自覺抵制不正之風，積極采納員工合理化建議，抓好員工業(yè)務技術培訓工作。

四.提高綜合分析和判斷能力、加強組織協(xié)調(diào)能力。負責推行公司制度化管理和單項工程經(jīng)濟核算工作。積極向公司總裁提供對公司發(fā)展有利的決策，秉公辦事，大膽開展工作，勇于進取，勇于承擔責任，因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟損失決不推御責任。

五.負責公司主任一級的人事安排和制定公司內(nèi)部相關制度，全權(quán)向公司總裁本人負責。

六.嚴格監(jiān)控各部門、各職能隊、組、人員的制度化管理和單項工程經(jīng)濟核算的推行運作過程，發(fā)現(xiàn)問題果斷采取相應的措施，及時解決問題，及時向總裁反饋。

七.關心員工，體察下情，發(fā)揚民主，傾聽不同意見，明辨是非，知人善任。善于發(fā)現(xiàn)人才，使用人才，培養(yǎng)人才，推薦人才、發(fā)揮各類專長人才的作用，調(diào)動他們的積極性和自主性，為公司的發(fā)展儲備人才。

八.負責對主任一級的業(yè)績考核。有權(quán)建議對各級管理人員和職能人員實行獎懲、罷免及晉升。

九.做好日常管理要事筆記。根據(jù)實際工作需要向公司總裁匯報工作。

十、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

最新辦公室主任崗位職責 篇18

一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

二、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

三、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

四、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務工作。

五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

六、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

七、負責公司水電、設備維修保修等各類工作，負責保管有關各設備的保修資料。

八、會務安排：做好會前準備、公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

九、協(xié)助公司行政、人事事務的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。

十、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

十三、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。

十四、協(xié)助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等。

十五、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

十六、當主任不在崗時，履行主任職責，處理日常管理事務。

十七、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

最新辦公室主任崗位職責 篇19

1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

2、負責制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

3、負責集團日常行政事務工作的監(jiān)督、檢查、指導。

4、負責集團行政文書工作。

5、負責集團與外界公共關系的維護。

6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結(jié)。

7、負責集團車輛管理工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇20

1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

4、起草及歸檔公司相關文件;

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質(zhì)證件;

7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;

8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

9、對控制成本的方法提出建議。

最新辦公室主任崗位職責 篇21

1.負責辦公室全面工作。

2.負責會議的會務組織工作。

3.負責文電處理工作。

4.負責上級領導交辦事項的督辦落實工作。

5.負責委主任辦公會議的記錄工作。

6.負責有關組織協(xié)調(diào)工作。

7.負責資料室、文印室、值班室的工作。

8.承辦人口計生領導小組辦公室日常工作。

9.組織落實上級交辦的其他工作任務.

最新辦公室主任崗位職責 篇22

(1)負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

(2) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(3) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

(4) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(5) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

(6) 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

(7) 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(8) 完成領導交辦的任務;

最新辦公室主任崗位職責 篇23

1.編制年度經(jīng)濟林、用材林發(fā)展規(guī)劃，組織實施年度造林工程。

2.指導采伐區(qū)跡地更新。

3.根據(jù)林場經(jīng)營區(qū)用材林、經(jīng)濟林的生長情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。

4.制定經(jīng)濟林(生產(chǎn)基地)地的管理制度或方案，并實施管理。

5.做好生產(chǎn)營銷運行中的統(tǒng)計上報工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇24

1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負責本站內(nèi)部財務工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關各股室工作。

2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責日常管理和接待工作。

3.負責全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網(wǎng)絡的維護，保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。

4.按時、準確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。

5.認真做好社保機構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計工作，切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核，防止瞞報繳費基數(shù)。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇25

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

6、合理調(diào)度公務用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);

7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

8、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡，負責公司各類證照的年檢，續(xù)延。

最新辦公室主任崗位職責 篇26

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，當好公司領導的參謀和助手。

2、在董事長、總經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領導講話。

8、負責監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

10、完成公司領導交辦的其他臨時任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇27

一、以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、服從公司經(jīng)理的領導，團結(jié)員工，認真做好本職工作，努力提高辦事效率。大膽開展工作,勇于進取,勇于承擔責任,因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟損失決不推御責任。

三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作，監(jiān)控各部門和基層制度化管理的具體落實，積極配合公司領導推行單項工程經(jīng)濟核算工作。全權(quán)向公司經(jīng)理負責。

四、嚴格監(jiān)控中、基層管理費用運作的合理和安全。條件成熟時應要求相關部門在采購物資和用品時采用網(wǎng)上采購或網(wǎng)上詢價辦法。

五、負責公司內(nèi)部各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)等工作。

六、負責公司日常涉外、公關、接待、慶典等事務。

七、負責公司機關的車輛使用和車輛調(diào)配工作。

八、善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、推薦人才，為公司的發(fā)展儲備人才。

九、有權(quán)向公司領導提出對管理失職人員的罷免建議。

十、做好日常管理要事筆記，根據(jù)實際工作的需要向公司經(jīng)理匯報工作內(nèi)容。

十一、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

最新辦公室主任崗位職責 篇28

1、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見。負責公司行政事務的上傳下達。負責公司的印章管理。負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)。負責公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇29

1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規(guī)章制度;

2、負責公司內(nèi)部重要活動和總經(jīng)理辦公會議的組織與協(xié)調(diào)工作，參與公司重大文件的起草;

3、負責公司辦公自動化、檔案信息系統(tǒng)的建設和管理工作;

4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;

5、辦理企業(yè)相關資質(zhì)證書的年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續(xù)工作;

6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機構(gòu)的關系，建立良好的疏通渠道;

7、負責機構(gòu)設置、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務說明書等工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇30

1、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作;

2、主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)等公文;

3、協(xié)助校級領導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領導指示和會議決議辦理情況及審核學校重要文件;

4、協(xié)助校長了解學校有關全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作;

5、根據(jù)校長指示，協(xié)助校領導檢查和協(xié)調(diào)各科室工作;

6、了解和研究學校管理經(jīng)驗，做好情況通報和信息交流工作;

7、對上級下達的重要函件，提出處理意見;

8，負責審批辦公室經(jīng)費預算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷;

9、組織處理校級領導交辦的其它工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇31

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準確傳遞校領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業(yè)務協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會、總經(jīng)理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

4、在總經(jīng)理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。

5、根據(jù)集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。

6、協(xié)助集團領導做好進一步深化后勤體制改革工作。

7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

8、檢查、督導各部門員工的政治、業(yè)務培訓工作;加強辦公室內(nèi)務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。

9、注意調(diào)查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。

10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。

11、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。

12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇32

1.在站黨支部和分管站長的領導下開展工作，負責全站的文秘工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，根據(jù)領導的部署和安排，負責本站的工作計劃和總結(jié),草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責上級領導檢查和群眾來訪的接待工作。

4.對單位所需文具做好采購計劃，經(jīng)領導審批后負責采購、供應與管理。

5.負責本室人員思想政治、法律法規(guī)的學習，收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡和群眾來信的處理工作。

6.鉆研業(yè)務知識，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

7.完成上級交辦的其他工作任務。