現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選35篇）

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

職責(zé)：

1、配合售前撰寫或?qū)徍隧?xiàng)目實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)音視頻會(huì)議系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控系統(tǒng)的安裝實(shí)施、售后服務(wù);

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保障、值守、故障處理;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護(hù)及更新;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔編寫及組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉音視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)弱電系統(tǒng)，熟悉政府項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收流程;

3、工作勤快踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問題，具有良好的服務(wù)意識(shí);

4、可適應(yīng)經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施過程、管理;

2、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

5、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

1.項(xiàng)目經(jīng)理：承擔(dān)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品交付成功負(fù)責(zé)。

2.項(xiàng)目工程師：參與或配合或組織項(xiàng)目策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對(duì)一定范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理;

(2) 與用戶單位積極溝通，及時(shí)向我方反饋項(xiàng)目進(jìn)展;

(3) 組織編制項(xiàng)目實(shí)施方案、制定工作計(jì)劃。

技術(shù)要求：

(1) 具有配用電項(xiàng)目項(xiàng)目 3 年以上實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(2) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較高的責(zé)任感;積極的工作心態(tài)、較好的抗壓能力。

(3) 熟悉項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、計(jì)劃管理方法。

(4) 具有良好的項(xiàng)目文檔編制能力。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

工作職責(zé):

1.根據(jù)國(guó)內(nèi)外法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安排;

2.在規(guī)定周期內(nèi)完成項(xiàng)目的實(shí)施和整體把控;

3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行本地項(xiàng)目控制,根據(jù)質(zhì)量方針審核項(xiàng)目文件;

4.具備全球市場(chǎng)準(zhǔn)入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo);

5.與客戶及同事保持高效溝通,及時(shí)回復(fù)技術(shù)問題并解讀技術(shù)難點(diǎn);

6.與同事進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)信息及專業(yè)技術(shù)信息的分享。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專業(yè);

2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.勤奮自勉,善于學(xué)習(xí),不斷提升自我;

4.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.能夠獨(dú)立高效的工作并承受一定的工作壓力;

6.良好的英文表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;

7.身體狀況良好,可適應(yīng)短期出差。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo);

3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);

5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司策略調(diào)整等提出參考意見;

7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

8、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

9、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

職責(zé)

1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括：項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目全周期交付過程管理;

2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理，制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度，分解項(xiàng)目;

3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目?jī)?nèi)的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)果及時(shí)反饋;

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，與公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;

5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù)，以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。

任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2. 5年及以上的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，有政府、運(yùn)營(yíng)商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉軟件實(shí)施過程體系，在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;

4. 熟悉JAVA\C開發(fā)\服務(wù)器環(huán)境\硬件集成的基礎(chǔ)知識(shí)，能分析處理常見的系統(tǒng)故障;

5. 能夠進(jìn)行需求分析，并編寫售前方案、需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)功能說明書;

6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力;

7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組建、管理，布置工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率;

2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的文檔編寫和整理工作，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)交流;

3、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、實(shí)施方案制定;

4、對(duì)項(xiàng)目的范圍、實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行整體把控，對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;

5、完成項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款等工作，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

6、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作;

7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，會(huì)翻譯，書面表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)6級(jí)以上;

3、熟悉Postgresql/Oracle/Mysql/Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練進(jìn)行產(chǎn)品安裝、配置、維護(hù)及日常問題處理;

4、熟悉Linux，Tomcat，Weblogic等Java web的應(yīng)用配置和部署;

5、具備實(shí)施文檔編寫能力、演講能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受工作壓力，適應(yīng)公司項(xiàng)目出差;

7、有智慧城市、電子政務(wù)、政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

1、 項(xiàng)目前期需求調(diào)研和需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需要完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、預(yù)算編制、審核施工工藝、熟悉施工圖、審定設(shè)計(jì)變更和設(shè)備修改項(xiàng)配置等項(xiàng)目實(shí)施工作;

2、 對(duì)安防、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、一卡通、機(jī)房等常見系統(tǒng)集成比較熟悉，有過相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)方案;

3、 配合公司完成項(xiàng)目前期技術(shù)支持，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中負(fù)責(zé)組織整體施工及集成設(shè)計(jì);

4、 對(duì)所負(fù)責(zé)的工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)的日常管理;

5、 組織編寫工程項(xiàng)目文檔，包括工程合同方案、工程施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更文件、隱蔽工程隨工驗(yàn)收單、到貨報(bào)驗(yàn)、系統(tǒng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目文檔的收集、整理、存檔工作;

6、 協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目實(shí)施業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分包等各方關(guān)系，保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

7、 負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目工程具體實(shí)施，為技術(shù)工程師解決系統(tǒng)調(diào)試中出現(xiàn)的難題;

8、 對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測(cè)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理，按照國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定以及合同要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工任務(wù);

2、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

3、根據(jù)項(xiàng)目合同指定施工組織方案和計(jì)劃;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、變更等全面進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管控及重大問題的處理;

5、參與工程招標(biāo)文件及施工合同的起草與恰談，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面條款負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

加強(qiáng)項(xiàng)目管理體系建設(shè)，通過針對(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，提高項(xiàng)目管理人員的管理水平和一線管理能力，是每個(gè)做項(xiàng)目管理人員必備要素，那么作為IT項(xiàng)目管理，是否要考取PMP認(rèn)證的證書呢?該P(yáng)MP認(rèn)證的證書對(duì)我們的幫助是否有效呢?其崗位職責(zé)要有哪些呢?

前面的談判項(xiàng)目、立項(xiàng)這部分暫且掠過，從一個(gè)項(xiàng)目的建立團(tuán)隊(duì)開始說起

建立團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì):保證所有的項(xiàng)目需求都被定義，并能一直分解到最低級(jí)，

領(lǐng)導(dǎo)制定計(jì)劃

領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的制定，根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理:管理風(fēng)險(xiǎn)，通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變:保證項(xiàng)目的可見性技術(shù)到位，并行之有效:及時(shí)執(zhí)行糾正措施來糾正。

計(jì)劃執(zhí)行中的問題

項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可

領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)

保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

●創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它

方面的影響。

提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

●嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)的

軟件開發(fā)規(guī)范。

●負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級(jí)組長(zhǎng)，并報(bào)公司審批。。

●定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度， -般為一周一次。

對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)組長(zhǎng)參加?！耥?xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。

在上述的執(zhí)行過程中，大家在處理中會(huì)有問題，可以去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下PYP認(rèn)證，其中制定的書籍PMBOK都有講到，在項(xiàng)目管理工作過程中，就是在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用知識(shí)、技能、工具和技術(shù)，以便達(dá)到項(xiàng)目要求，其目的是滿足和超越項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的需求和期望。項(xiàng)目管理從本質(zhì)上來說，就是直向目標(biāo)的，所有的方法、行動(dòng)都是為了達(dá)成目標(biāo)而服務(wù)的。

我:

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé):

● 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。●領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、 組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究、投融資策劃、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告、評(píng)估咨詢報(bào)告等;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和審批部門溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目咨詢中的問題等;

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

1、總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與管理工作。隨時(shí)掌控工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及售后服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前期準(zhǔn)備，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、施工工隊(duì)的選派，施工統(tǒng)籌安排，施工中與甲方的溝通及與施工隊(duì)的協(xié)調(diào)，變更簽證、系統(tǒng)整體調(diào)試，工程驗(yàn)收交工，竣工資料的制作、竣工培訓(xùn)等工作。

3、服從公司安排，及時(shí)向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)為客戶提供售前技術(shù)支持,與銷售配合做好客戶產(chǎn)品及技術(shù)需求的收集與確認(rèn),啟動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)需求 ;

2、負(fù)責(zé)為客戶提供售中技術(shù)支持,開展咨詢答疑活動(dòng),協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。

3、負(fù)責(zé)為客戶提供售后技術(shù)支持,必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)解決涉及卡片質(zhì)量或卡與機(jī)具匹配等問題。

4、參與走訪客戶,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或特殊產(chǎn)品的市場(chǎng)跟蹤調(diào)查,向相關(guān)部門反饋調(diào)查情況和市場(chǎng)信息。

5、協(xié)助質(zhì)量部組織處理客戶投訴。與投訴客戶進(jìn)行溝通,起草給客戶的聯(lián)系函件,辦理退卡、換卡、補(bǔ)卡及其他賠償事宜,滿足客戶合理要求,促進(jìn)投訴順利關(guān)閉。

6、協(xié)助質(zhì)量部編制外部質(zhì)量信息報(bào)表,組織開展投訴分析,督促落實(shí)整改措施。

7、參與客戶滿意度調(diào)查,協(xié)助相關(guān)部門開展分析活動(dòng),制定整改措施并督促落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)建立技術(shù)支持和客戶投訴等相關(guān)資料檔案并妥善保管。

9、完成部門經(jīng)理和主管高層交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先

2、擅在本公司(行業(yè))3年以上工作經(jīng)歷,熟悉卡片生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制。

3、熟悉sim卡原理及結(jié)構(gòu)。能夠自主的完成卡片文件配置及制卡。

4、熟練處理ic卡(包括非接觸卡)的卡片質(zhì)量、讀寫機(jī)具問題。編寫比較簡(jiǎn)單的軟件。了解電信運(yùn)營(yíng)商、銀行等方面的后臺(tái)系統(tǒng)。

5、了解esim規(guī)范者優(yōu)先

6、較好的英文溝通,能閱讀英文技術(shù)文檔,能夠流暢的用英文進(jìn)行面對(duì)面及電話會(huì)議等溝通。

7、有良好的溝通技巧,能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的客戶類型。

8、能夠經(jīng)常出差

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績(jī)；了解客戶信息，與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理，負(fù)責(zé)貸后催收；

2、對(duì)金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時(shí)回饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員，不斷完善產(chǎn)品；

3、跟蹤金融服務(wù)項(xiàng)目從接單到回款全過程，并及時(shí)處理其間發(fā)生的問題；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問。

5、負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺(tái)等部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)工作；

6、辦理貿(mào)易融資工作，協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作，籌措資金，及時(shí)歸還到期貸款；

7、能與銀行聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極落實(shí)銀行金融品種支持，并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，降低融資費(fèi)用；

8、負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門與相關(guān)部門的'業(yè)務(wù)關(guān)系，保持與公司相關(guān)部門良好的溝通，按時(shí)完成總部交辦的各項(xiàng)工作；

9、具備貿(mào)易融資基礎(chǔ)，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點(diǎn)，就業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中的資金風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理化建議。

10、參與公司金融產(chǎn)品端工作，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性，防范項(xiàng)目投資、產(chǎn)品運(yùn)作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)；

11、參與供應(yīng)鏈金融部的營(yíng)銷工作，保障營(yíng)銷工作的合法合規(guī)性，防范營(yíng)銷工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)；

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

1、熟練使用cad，工程預(yù)算

2、有兩年以上大型中央空調(diào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

3、掌握暖通及制冷知識(shí)，熟悉中央空調(diào)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向;

4、有較強(qiáng)的銷售及經(jīng)銷商協(xié)調(diào)等管理能力;

5、理解并尊重公司文化，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守和執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，身體健康，吃苦耐勞。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

IT項(xiàng)目管理就是在規(guī)定的時(shí)間和預(yù)算內(nèi)，達(dá)成IT項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理的工作是制定項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃(Plan the work and work the plan)以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，就是要明確項(xiàng)目目標(biāo)，為項(xiàng)目制定可行的項(xiàng)目計(jì)劃，有效地執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理工作決定著項(xiàng)目的成敗。

項(xiàng)目管理是一種有效的管理模式。所有項(xiàng)目管理的好處，都需要在項(xiàng)目經(jīng)理手中進(jìn)行落實(shí)。任何不成功或失敗的項(xiàng)目，都與項(xiàng)目經(jīng)理有著重大關(guān)系。例如1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)的IBM贊助的信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目，由于時(shí)間和資源的問題，系統(tǒng)測(cè)試不充分而導(dǎo)致使用中很多問題，就是項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理上沒有做好。

1.項(xiàng)目經(jīng)理的工作特征

項(xiàng)目經(jīng)理必須為項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理每天都在做決定。無(wú)論是項(xiàng)目前期的規(guī)劃階段，還是項(xiàng)目的實(shí)施階段，項(xiàng)目經(jīng)理都必須不斷地做出決定。而且做決定，就要負(fù)責(zé)任，并善于把事情推向前。在前進(jìn)中解決問題是一種解決問題的正確方法，正如小平同志關(guān)于中國(guó)改革開放的“發(fā)展是硬道理”。項(xiàng)目過程中出現(xiàn)問題很正常，不要停下來糾纏問題，沒有決定的決定，是最壞的決定。項(xiàng)目經(jīng)理一定要推動(dòng)形成決定，并執(zhí)行決定。

項(xiàng)目經(jīng)理不僅要能夠承擔(dān)責(zé)任，還要能夠承擔(dān)壓力。不能承擔(dān)壓力，不要當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)管理職位，在IBM公司經(jīng)理候選人培訓(xùn)時(shí)，總經(jīng)理特別告訴大家，做經(jīng)理是一種生活方式的選擇，必須有承擔(dān)壓力的心理準(zhǔn)備，不能僅僅完成自己的工作，還要對(duì)別人的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，解決和處理別人工作不利的問題。

項(xiàng)目經(jīng)理每天都在溝通。項(xiàng)目有一系列的干系人，對(duì)項(xiàng)目的成功都有影響，項(xiàng)目經(jīng)理必須通過溝通來控制這些影響。有一位項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)此總結(jié)得非常好：項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)三個(gè)方面的人負(fù)責(zé)任，一是客戶，讓客戶滿意，達(dá)成客戶的目標(biāo)，二是公司領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)成公司的目標(biāo)，三是項(xiàng)目組成員?？蛻艉凸芾韺油荒苷驹陧?xiàng)目的總體目標(biāo)上看問題，項(xiàng)目經(jīng)理則要使決定符合項(xiàng)目的總體目標(biāo)，因此要花時(shí)間溝通，以項(xiàng)目的總體目標(biāo)協(xié)調(diào)各方的關(guān)系并獲得支持。

項(xiàng)目經(jīng)理每天都在談判。項(xiàng)目的一次性、團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)性的特點(diǎn)，決定項(xiàng)目經(jīng)理不斷面臨新的問題、新的沖突。例如客戶提出項(xiàng)目變更但要求保持項(xiàng)目的工期，項(xiàng)目成員不愿意為項(xiàng)目目標(biāo)加班工作等。因此項(xiàng)目經(jīng)理需要與項(xiàng)目干系人進(jìn)行談判，解決問題。

2. 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力挑戰(zhàn)

容納項(xiàng)目管理的組織，一般都有矩陣式的組織特性，然而項(xiàng)目管理組織的臨時(shí)性，決定了項(xiàng)目經(jīng)理在矩陣組織結(jié)構(gòu)中的職位權(quán)力的局限性，很多項(xiàng)目經(jīng)理都抱怨，做項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任遠(yuǎn)大于公司賦予的權(quán)力。例如項(xiàng)目成員不直接向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，項(xiàng)目成員有時(shí)不接受項(xiàng)目經(jīng)理分派的任務(wù)，這樣項(xiàng)目經(jīng)理就很難開展工作。所以很多公司的項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)中，大家都非常希望了解跨國(guó)公司項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力，尋找解決這一問題的答案。這正是項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力挑戰(zhàn)。

一個(gè)管理者在組織里的權(quán)力，體現(xiàn)為兩種方式：一是公司賦予的職位權(quán)力，例如部門經(jīng)理?yè)碛械拿鞔_的人事權(quán)力、財(cái)務(wù)權(quán)力、對(duì)員工直接考評(píng)的權(quán)力，一般來講，員工對(duì)職位權(quán)力都會(huì)下意識(shí)地服從。項(xiàng)目經(jīng)理渴望職位權(quán)力，以便“從容”地指揮調(diào)度項(xiàng)目成員的工作。另一個(gè)是影響力權(quán)力，通過目標(biāo)導(dǎo)向說服其他人或管理者進(jìn)行工作。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的就是影響力權(quán)力。以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向，安排調(diào)度項(xiàng)目資源，有沖突時(shí)，與公司管理層協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取公司的支持。

召集會(huì)議和撰寫書面報(bào)告是項(xiàng)目經(jīng)理行使項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力的利器。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)召集項(xiàng)目工作會(huì)議，邀請(qǐng)有關(guān)各方，包括公司的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人參加討論項(xiàng)目中的問題，進(jìn)行決策和資源配置。例如對(duì)資源安排的沖突，如果項(xiàng)目經(jīng)理自己沒有權(quán)力解決，就可以通過高層會(huì)議的方式，獲得公司高層的支持來解決問題。而且會(huì)后，馬上整理并公布書面報(bào)告，記錄會(huì)議的決定，并通過報(bào)告跟蹤決定的執(zhí)行狀況。通過會(huì)議和報(bào)告，有效利用公司高層領(lǐng)導(dǎo)的職位權(quán)力，是項(xiàng)目經(jīng)理掌控項(xiàng)目的關(guān)鍵。

3.IT項(xiàng)目經(jīng)理的挑戰(zhàn)

首先是IT項(xiàng)目管理有自己的特點(diǎn)。IT項(xiàng)目管理不是簡(jiǎn)單的“IT+項(xiàng)目管理”，IT項(xiàng)目與傳統(tǒng)項(xiàng)目相比，彈性大，反映在兩個(gè)方面，應(yīng)用IT的目標(biāo)的彈性和項(xiàng)目成員產(chǎn)出的彈性。企業(yè)應(yīng)用IT有一個(gè)認(rèn)識(shí)過程，甲乙雙方都不可能在項(xiàng)目開始前，充分完整定義項(xiàng)目的目標(biāo)和內(nèi)容。在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，一方面，雙方會(huì)對(duì)IT項(xiàng)目的目標(biāo)和內(nèi)容產(chǎn)生新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，提出新的要求，常常難以界定這些要求是對(duì)原項(xiàng)目目標(biāo)的明確，還是項(xiàng)目范圍的擴(kuò)充，項(xiàng)目經(jīng)理需要把握項(xiàng)目目標(biāo)的彈性。另一方面，IT項(xiàng)目多涉及以知識(shí)和智力相結(jié)合的軟件應(yīng)用，在項(xiàng)目管理中要把握知識(shí)的產(chǎn)出、轉(zhuǎn)移和接受過程，而且項(xiàng)目工作人員的工作效率和有效性，也會(huì)因工作人員的不同，工作人員態(tài)度、技術(shù)、情緒的不同，而存在不確定性，由此導(dǎo)致項(xiàng)目成員產(chǎn)出和項(xiàng)目成本的彈性。

其次是IT項(xiàng)目經(jīng)理從技術(shù)到管理理念的轉(zhuǎn)變。IT領(lǐng)域是一個(gè)比較專業(yè)的領(lǐng)域，IT項(xiàng)目經(jīng)理需要技術(shù)和專業(yè)的背景和知識(shí)，因此IT領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)理多數(shù)都是從技術(shù)出身而轉(zhuǎn)向管理的。技術(shù)到管理的轉(zhuǎn)變必須是一個(gè)有意識(shí)的過程。因?yàn)榧夹g(shù)出身的人員，比較容易把注意力放在項(xiàng)目的技術(shù)方面，甚至熱衷和追求項(xiàng)目技術(shù)的先進(jìn)性，而忽視項(xiàng)目管理的總體目標(biāo)的管理和控制。IT技術(shù)發(fā)展逐漸成熟，統(tǒng)計(jì)資料顯示，IT項(xiàng)目失敗的原因，主要是項(xiàng)目管理，而技術(shù)原因所占的比例已經(jīng)很小了。項(xiàng)目管理是以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向，利用有限的資源完成項(xiàng)目目標(biāo)，在項(xiàng)目目標(biāo)、質(zhì)量、時(shí)間和成本諸多方面進(jìn)行平衡。

最后是中國(guó)IT項(xiàng)目管理的環(huán)境。由于對(duì)IT應(yīng)用項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和把握還在提升的過程中，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素，很多IT項(xiàng)目經(jīng)理必須面對(duì)中國(guó)IT管理環(huán)境的特點(diǎn)。例如有些項(xiàng)目在項(xiàng)目目標(biāo)和范圍不明確時(shí)，就簽訂了項(xiàng)目合同并開始進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施工作。此類“開口合同”的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，就是一個(gè)特別的題目。中國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理必須面對(duì)這樣的項(xiàng)目，采取恰當(dāng)?shù)牟呗?，在?xiàng)目進(jìn)行過程中來控制風(fēng)險(xiǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

1、作為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)一把手，全面承接公司發(fā)布的經(jīng)營(yíng)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，對(duì)履約過程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、在精裝公司和工程管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與、配合項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、投標(biāo)等相關(guān)前期工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章領(lǐng)用、移交管理，審批以項(xiàng)目部名義簽發(fā)對(duì)內(nèi)、外文件并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)對(duì)裝飾效果總體把握，具備工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、經(jīng)營(yíng)及預(yù)測(cè)、分析控制，具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)部門等各方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確項(xiàng)目各崗位職責(zé)分工，組織建立項(xiàng)目成本控制體系，監(jiān)控施工主材的使用及損耗情況，組織和落實(shí)進(jìn)度控制體系及其保證措施。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

1、具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目客戶前的洽談、方案制定、應(yīng)用工具或命制試題、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫等;

2、負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目運(yùn)行中的質(zhì)量把控和客戶維護(hù);

3、參與人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化制定和知識(shí)管理;

4、主要為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供公招公選競(jìng)爭(zhēng)上崗等業(yè)務(wù)的技術(shù)支持，丙方為考生。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

崗位職責(zé)：

1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作；

2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合項(xiàng)目要求；

3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)處理施工技術(shù)問題；

5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；

6、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作；

7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊(duì)的關(guān)系；

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實(shí)施項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

任職要求：

1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學(xué)歷（年齡30歲以上）；

2、有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先（3個(gè)以上類似業(yè)績(jī)）；

3、有中級(jí)以上專業(yè)職稱或注冊(cè)資格證；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)完成公司賦予的任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目的一切工作負(fù)責(zé)。

2、合理調(diào)配、指導(dǎo)、督促、檢查下屬員工的工作。

3、及時(shí)向下屬員工傳達(dá)各項(xiàng)工作指令，向上級(jí)主管部門回饋信息上傳下達(dá)。

4、負(fù)責(zé)組織召開員工會(huì)議，及時(shí)糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。

5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計(jì)劃并檢查、督促、實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)員工推薦、獎(jiǎng)懲、辭退，參與編寫培訓(xùn)教材，指導(dǎo)領(lǐng)班工作和培訓(xùn)員工。

7、負(fù)責(zé)安排、實(shí)施臨時(shí)任務(wù)，處理工作中的突發(fā)事件。

任職要求：

1、熱愛本職工作，有工作熱情、有責(zé)任感、正義感，能夠堅(jiān)持原則，是非分明；

2、具有室外管理工作5年以上，具有組織、計(jì)劃安排部門工作的能力；接受過相關(guān)方面的職業(yè)培訓(xùn)；

3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有特殊的文字編寫組織能力；

4、具有高中以上學(xué)歷，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任本崗位工作；

5、具有c1及以上駕駛資格證。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制、落實(shí)建筑裝修工程總體進(jìn)度計(jì)劃及施組方案，監(jiān)督計(jì)劃及方案執(zhí)行情況，有效控制工程進(jìn)度及工程質(zhì)量，保證施工進(jìn)度及工程質(zhì)量滿足合同及規(guī)范要求;

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工程全面實(shí)施及控制，科學(xué)的組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素;

3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)，制定、安排必要安全、質(zhì)量措施，有效控制工程質(zhì)量和安全;

4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工程過程中的人員管理，協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)師、施工人員及業(yè)主的關(guān)系，解決突發(fā)問題;

5. 熟悉裝飾工程的施工全過程與監(jiān)理工作的監(jiān)理程序及監(jiān)理原則;

6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

項(xiàng)目客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、具有開拓能力，挖掘客戶需求，提出客戶需求對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意解決方案；

2、與客戶溝通，跟進(jìn)客戶，了解執(zhí)行細(xì)節(jié)，在充分了解客戶需求的情況下，及時(shí)將創(chuàng)意思路清晰的傳達(dá)給設(shè)計(jì)部門；

3、協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集；

4、參與公司相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；

5、把控創(chuàng)意部完成設(shè)計(jì)時(shí)間，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行把控；

6、配合公司跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；

7、完成項(xiàng)目資料整理，工作安排；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上營(yíng)銷、公關(guān)、廣告公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告公司的工作流程；

2、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內(nèi)外部溝通、組織執(zhí)行能力，準(zhǔn)確領(lǐng)悟并表達(dá)工作要求，有效銜接客戶需求和自有資源，確保項(xiàng)目及公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)作順暢；

4、思維敏捷，頭腦靈活，語(yǔ)言表達(dá)能力極佳，具備很強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

5、 嚴(yán)格把握和統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進(jìn)度，能夠洞察項(xiàng)目變化，提前發(fā)現(xiàn)和解決難題；

6、 熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公軟件；

7、 汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

1、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的精裝修工程合同的組織與實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目管理人員的選拔、聘用、材料采購(gòu)、勞務(wù)施工班組、后勤、費(fèi)用報(bào)銷等各項(xiàng)工作具有管理權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán)，工作匯報(bào)程序：總經(jīng)理、副總經(jīng)理;

2、定期與不定期對(duì)各部門組織工作與培訓(xùn)會(huì)議，編制施工計(jì)劃，統(tǒng)籌、布置工作任務(wù)，溝通、解決精裝修施工過程中的技術(shù)難點(diǎn)，確認(rèn)施工工藝，確保完成工程各項(xiàng)指標(biāo)按業(yè)主要求的工期和質(zhì)量、確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)良性發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)對(duì)安全文明生產(chǎn)、施工、質(zhì)量、成本控制、勞務(wù)施工隊(duì)伍等工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào);

4、對(duì)工程材料質(zhì)量管控并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料監(jiān)督驗(yàn)收并承擔(dān)責(zé)任;

5、負(fù)責(zé)施工過程中各供應(yīng)商、設(shè)計(jì)方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作;

6、組織質(zhì)檢組對(duì)各道工序進(jìn)行驗(yàn)收，統(tǒng)籌勞務(wù)施工班組各種教育學(xué)習(xí)計(jì)劃;

7、配合公司完成預(yù)算管理，投標(biāo)前期的工程量審核，項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目成本控制的責(zé)任人，

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程請(qǐng)款、配合公司財(cái)務(wù)，跟進(jìn)財(cái)務(wù)資料傳遞，確保工程應(yīng)收賬款及時(shí)回流，同時(shí)對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)應(yīng)付賬款準(zhǔn)確計(jì)量、核算后，做資金計(jì)劃進(jìn)行審批;

9、負(fù)責(zé)每月定期統(tǒng)籌、檢查合同檔案、簽證變更資料、項(xiàng)目資料等事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，并予以改正。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

1、通信工程項(xiàng)目進(jìn)度管控，特別是從訂單下發(fā)后至回款的整個(gè)項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的推進(jìn);

2、通信工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全的管控，現(xiàn)場(chǎng)管理;

3、工程項(xiàng)目資料和信息管理;

4、與運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、審計(jì)單位、業(yè)主單位等人員的溝通與協(xié)調(diào)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排現(xiàn)場(chǎng)安裝和施工進(jìn)度;

2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度安排貨物進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;

3.貨物進(jìn)場(chǎng)前跟進(jìn)和檢查安裝面情況;

4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況安排和組織安裝人員施工計(jì)劃;

5.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度請(qǐng)款;

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期技術(shù)策劃，如方案編制、預(yù)算方案、設(shè)備及人員組織測(cè)區(qū)踏勘等工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程，包括與業(yè)主的溝通、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)督與情況匯報(bào)，項(xiàng)目質(zhì)量控制、變更執(zhí)行與應(yīng)急情況管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講解、項(xiàng)目管理，驗(yàn)收等事宜;

4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作儀器設(shè)備;

6、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

1、 全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)甲分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;

3、按照集團(tuán)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)建立部門進(jìn)度監(jiān)督體系，并予以指導(dǎo)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù);

6、審批各類工程簽證，并指導(dǎo)各專業(yè)人員的簽證審核工作;

7、審批工程進(jìn)度資金的分配成本控制，協(xié)調(diào)解決各分包單位與公司相關(guān)事宜;

8、建立部門內(nèi)部工程管理體系，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)控工作，對(duì)存在的工程管理問題及時(shí)向公司總經(jīng)理和工程管理中心匯報(bào)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

1、代表公司全面負(fù)責(zé)完成業(yè)主委托的工程項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;

2、監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)施工，及時(shí)解決問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方參建單位，組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)并提出解決辦法;

4、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系;

5、督促、檢查工程投資、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全等情況。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇30

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制實(shí)施解決方案以及和用戶的方案溝通交流 ;

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作，合理協(xié)調(diào)各方資源，把握項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量，按照項(xiàng)目實(shí)施流程開展工作;

3、準(zhǔn)確理解用戶需求，合理引導(dǎo)用戶，維護(hù)用戶關(guān)系;

4、組織實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)證、用戶驗(yàn)證、實(shí)施推廣等工作;

5、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率,完成團(tuán)隊(duì)管理工作。

崗位要求：

1. 2年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT項(xiàng)目管理流程和規(guī)范;

2. 有制造業(yè)企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有CAD/CAP/PDM/MES/ERP及其它軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，愿意接受挑戰(zhàn);

5. 有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)和素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇31

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測(cè)試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

3、熟悉電子產(chǎn)品的`生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測(cè)試工藝

4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇32

1、國(guó)內(nèi)外院校風(fēng)景園林、建筑或城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、能進(jìn)行方案設(shè)計(jì)或擴(kuò)初圖或施工圖設(shè)計(jì)，能推動(dòng)和執(zhí)行設(shè)計(jì)的各個(gè)階段

4、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能全面處理設(shè)計(jì)和施工中的問題

5、可以嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行設(shè)計(jì)，能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證項(xiàng)目進(jìn)程

6、能夠有效地向客戶進(jìn)行匯報(bào)，能夠在技術(shù)會(huì)議上專業(yè)表述問題和解決方案

7、能夠管理中大型尺度景觀或規(guī)劃項(xiàng)目

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇33

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價(jià)格，拓展有價(jià)值、有潛力的新型平臺(tái)和渠道

2、在新型平臺(tái)和渠道內(nèi)進(jìn)行分銷商篩選、招募和維護(hù)

3、管理及維護(hù)已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效

4、及時(shí)解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作

5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評(píng)估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進(jìn)一步提升渠道業(yè)務(wù)量

6、做好市場(chǎng)信息及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)

7、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和渠道的營(yíng)銷的.技能，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng)

8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)對(duì)分銷策略和方法做出調(diào)整部署。

9、管理及指導(dǎo)分銷專員的工作，帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標(biāo)

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇34

一、職責(zé)描述：

1、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；

2、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，引導(dǎo)客戶提出合理需求；

3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；

4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)大型系統(tǒng)的解決方案及設(shè)計(jì)。

二、任職要求：

1、有3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)療等行業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉項(xiàng)目管理流程，掌握軟件編程規(guī)范，有豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)，包括oracle，mysql等；了解大數(shù)據(jù)hadoop等技術(shù)（有敏捷開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)，熱愛技術(shù)，有強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我提升的追求；

5、積極的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)造條件解決問題的能力；

6、善于快速學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)；

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇35

崗位職責(zé):

作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

1. 參與跨部門項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表的制定;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個(gè)子任務(wù)的可見性和可控性;

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施;

4. 對(duì)于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并給出應(yīng)急方案;

5、保證項(xiàng)目的整體性,對(duì)該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;

6. 參與后期運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理KPI報(bào)表并對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷;

2.英文口語(yǔ)溝通能力強(qiáng);

3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;

4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;

5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。