《薦服裝設計師工作職責【匯編35篇】》
薦服裝設計師工作職責(通用35篇)
薦服裝設計師工作職責 篇1
1、擅長韓風,對市場上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。
薦服裝設計師工作職責 篇2
1.完成樣衣面輔料采購;
2.協(xié)助完成樣衣畫稿;
3.獨立完成工藝單;
4.獨立完成樣衣成本核價;
5.獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作;
6.能穿版試衣(M碼);
7.完成領導安排的其它事項;
薦服裝設計師工作職責 篇3
1、完成樣衣面輔料采購;
2、協(xié)助完成樣衣畫稿;
3、獨立完成工藝單;
4、獨立完成樣衣成本核價;
5、獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作;
6、能穿版試衣(m碼);
7、完成領導安排的其它事項;
薦服裝設計師工作職責 篇4
職責:
1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發(fā)并組織生產;
3、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會,確定公司各季設計風格。
任職條件:
1、品牌男裝主設計師三年以上從業(yè)經驗,有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念,對時尚把握度較好。
薦服裝設計師工作職責 篇5
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信
息;
2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查
報告,為季度產品的開發(fā)提供幫助;
3.外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4.協(xié)助設計總監(jiān)做季度產品企劃,根據季度產品開發(fā)計劃,調整并明確設計思路,以專業(yè)需
求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;
5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6.跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7.參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8.下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;
9.正確版的跟進確認;
10.做好季度總結,為下次開發(fā)做準備。
薦服裝設計師工作職責 篇6
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調查研究競爭品牌的產品特點,為設計開發(fā)本品牌當季產品,做好充足的準備;
2、 通過前期的調研分析等準備活動,結合自我品牌特點,設計開發(fā)當季產品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的服裝產品;
3、 根據上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
4、 根據公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、 根據訂貨會選出的生產大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產品質量標準,在規(guī)定交期內提交公司;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷, 服裝設計專業(yè);
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發(fā)能力較強,經驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;
5、可適應高強度工作。
薦服裝設計師工作職責 篇7
1、根據設計師的要求,協(xié)助其設計工作;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助上級收集當季最新流行資訊;
4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。
5、做好設計圖紙和樣板的發(fā)放、修改、記錄、回收、保管工作。
薦服裝設計師工作職責 篇8
1、有敏銳的時尚觸覺,結合市場行動態(tài)及流行趨勢,負責確定初步設計定型,按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;
2、獨立完成產品款式圖設計,把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,了解掌握各類面料的性能并能恰當的.運用;
3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,設計創(chuàng)造出最新的款式;
4、團結設計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。
薦服裝設計師工作職責 篇9
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的采購成本;
5、跟進整個產品的.進度。
薦服裝設計師工作職責 篇10
1、 參與每季度的產品開發(fā)設計工作,包括主題、色彩、材質、設計理念;
2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況,應用于產品設計中;
3、 根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要,設計當季新款并完成款式效果圖,按時完成產品設計計劃;
4、 保證樣衣按時按量交付。
薦服裝設計師工作職責 篇11
1.對潮流文化的發(fā)展有敏銳的嗅覺;愛好男裝潮流服飾設計;
2.熟練掌握基本的設計軟件;
4.具有自我的職業(yè)發(fā)展有強烈的上進心,具備溝通協(xié)調的心態(tài)和能力
5.具有團隊協(xié)作的能力.
薦服裝設計師工作職責 篇12
1、服裝設計??埔陨蠈W歷;有一定的英語表達能力;
2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力,能把握服裝的流行趨勢;
3、根據市場潮流趨勢和公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計。
4、參與設計開發(fā)計劃的制定,并落實進行;組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
5、負責不同客人的樣衣前期開發(fā)工作,并根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;
薦服裝設計師工作職責 篇13
1、根據流行趨勢完成兩季的毛衫趨勢制作及產品開發(fā);參與設計開發(fā)計劃的制定,并落實進行;
2、了解歐美毛衫風格,針對不同的客戶需求作相應的設計,并獨立完成整個設計項目,獨立設計和開發(fā)款式系列和跟蹤制作及所有環(huán)節(jié)的確認工作;
3、根據公司每期產品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計;
4、了解國內外最新流行趨勢,能適應各類風格的變化,了解商品企劃的制定;
5、根據客戶需要,配合業(yè)務定向開發(fā)。
薦服裝設計師工作職責 篇14
職責:
1、根據商品企劃中“產品結構、品類需求、產品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間,制定買手波段采貨計劃。
2、根據品牌風格調性,分析客戶需求,挖掘客戶生活狀態(tài)與消費心理,并嚴格控制貨品結構,款式風格,考慮產品搭配性等,不斷采買更符合客戶需求的產品
3、根據每波段款采買計劃,出差國內外和周邊市場,進行款式篩選采買
4、尋找優(yōu)質市場款式渠道供應商,維護長期合作關系,培養(yǎng)供應商資源網
5、根據公司下單的流程、殘次還退的流程和條件,與供應商談判次品退換條件。
6、關注店鋪實際銷售,看產品的具體銷售情況和市場反應,收集并了解行業(yè)及競爭品牌情況,根據銷售數據分析及時作出相應的采貨調整。
7、根據部門業(yè)務規(guī)劃及各平臺推廣需求,作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發(fā)展的相關工作無縫銜接。
8、公司或上級安排的其他相關工作。
崗位要求
1、 服裝設計本科以上學歷, 3年以上買手工作經驗,1年設計師經驗優(yōu)先。
2、熟悉服裝開發(fā)流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力,能夠獨立配面輔料,有較強的全盤意識,能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。
3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位,可以獨立采買每季產品
4、準確把握市場流行信息和趨勢,了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢,具備較強的數據分析能力,和市場流行把控能力。
5、掌握多家優(yōu)質貼牌供應商、檔口市場資源,熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發(fā)市場。
薦服裝設計師工作職責 篇15
職責:
1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發(fā);
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的`分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
7、根據設計師的要求,協(xié)助其設計工作;
8、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
9、協(xié)助上級收集當季最新流行資訊;
10、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。
11、做好設計圖紙和樣板的發(fā)放、修改、記錄、回收、保管工作。
薦服裝設計師工作職責 篇16
1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。
2、有平面圖案設計經驗,色彩感覺較好。
3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。
薦服裝設計師工作職責 篇17
職責:
1、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款,熟悉新款開發(fā)策略;
2、關注市場動態(tài),分析賣點趨勢,開發(fā)具有潛力的優(yōu)質新款;
3、做好服裝的前期調查,了解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發(fā)進度,獨立完成開發(fā)任務
4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。
5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的安排
6、其余公司或者領導的臨時安排工作
任職要求:
1、有2年以上服裝設計經驗;
2、對面輔料以及面輔料熟悉,了解服裝的工藝要求和版型結構,
3、具有扎實的美術基礎、豐富的想像力、精通色彩及服裝搭配,
4、工作積極主動,吃苦耐勞,踏實,有責任心和耐心,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能承受一定的工作壓力
薦服裝設計師工作職責 篇18
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢,結合市場需求做預測,
2、具備市場意識,有較好的貨品把控能力,對市場及客戶定位能自主分析,完成款式開發(fā)及圖案開發(fā),
3、負責款式工藝矢量圖設計(如:裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發(fā)布會,對產品等提供有創(chuàng)意、有采納性的創(chuàng)意意見。
5、負責跟進樣板進度,解決設計過程中的問題,參與各個階段設計評審,調整、修改設計等技術工作。
6、根據設計師的`要求,輔助其設計工作;
7、協(xié)助設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料,完成設計制圖及深化工作;
8、收集市場趨勢、消費趨勢等市場信息,并提供及時的潮流及貨品建議;
9、配合穿版。
薦服裝設計師工作職責 篇19
1、負責進行市場調研,了解童裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作,并提交報告;
2、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序,負責童裝類產品設計開發(fā);
3、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等,并完成與相關的技術、材料的工作。
4、根據品牌特性進行市場調研,收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊,編寫市場調研報告;
5、根據品牌特性,完善產品組合及結構,并細化出具體方案,制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業(yè)技術),并按進度實現(xiàn)開發(fā);
6、根據產品開發(fā)計劃制定具體工作計劃,在規(guī)定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;
7、與版師充分有效溝通設計意圖,確保產品質量,跟進打板及樣衣的`完成,使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現(xiàn),并確保樣板能進行大貨生產;
8、對設計助理的設計方案進行評改,監(jiān)督設計團隊工作的完成情況;
9、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
10、跟蹤上線貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題的及時配合解決。
薦服裝設計師工作職責 篇20
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的'眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
薦服裝設計師工作職責 篇21
1、研發(fā)所需的面輔料的尋找與調樣;
2、協(xié)助設計師完成產品開發(fā),跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進;
3、收集流行資訊。
薦服裝設計師工作職責 篇22
1、根據公司服裝風格與定位,收集關產品新資訊,包括面料、洗水、工藝等,并能運用到實際工作中;
2、配合設計團隊完成系列產品的開發(fā)設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發(fā)等要求;
3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣以及特殊工藝開發(fā),并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;
4、與相關部門進行有效溝通,從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤,確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;
5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認,并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調;
6、協(xié)助設計師完成產品開發(fā)、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。
7、對設計部門事務性工作的跟進,樣衣的`統(tǒng)計,并做好整理和歸檔;
8、協(xié)助設計師做好面、輔料的開發(fā)和采購工作;
9、公司安排的其他事項。
薦服裝設計師工作職責 篇23
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢,尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創(chuàng);
2、對開發(fā)的產品進行維護優(yōu)化,提升業(yè)績;
3、尋找配合度高、價格有優(yōu)勢的供應商進行合作;
4、協(xié)助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。
薦服裝設計師工作職責 篇24
1、協(xié)助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作,跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔,以及服裝面輔料整理。
薦服裝設計師工作職責 篇25
1、完成樣衣面輔料采購;
2、協(xié)助完成樣衣畫稿;
3、獨立完成工藝單;
4、獨立完成樣衣成本核價;
5、獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作;
6、能穿版試衣(M碼);
7、完成領導安排的其它事項;
8、根據公司品牌定位,協(xié)助設計師完成每季度貨品企劃方案;
9、了解服裝面料性能、風格、特色,及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息;
10、協(xié)助團隊產品開發(fā)與產品確定等事件;
11、秀場等活動策劃;
12、協(xié)助模特拍攝過程中對服裝服飾的'搭配等;
13、設計師交代的其他任務。
薦服裝設計師工作職責 篇26
1) 根據品牌的款式和面料的風格,結合市場上流行趨勢進行獨立完成設計工作;
2) 定期考察市場,及時捕捉市場流行時裝元素、面輔料,制作流行趨勢圖冊;
3) 完成上級安排的其它任務。
薦服裝設計師工作職責 篇27
1、協(xié)助設計師完成產品開發(fā)、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。
2、對設計部門事務性工作的跟進,樣衣的統(tǒng)計,并做好整理和歸檔;
3、協(xié)助設計師做好面、輔料的開發(fā)和采購工作;
4、公司安排的其他事項。
薦服裝設計師工作職責 篇28
1、負責進行市場調研,了解童裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作,并提交報告;
2、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序,負責童裝類產品設計開發(fā);
3、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等,并完成與相關的技術、材料的工作。
薦服裝設計師工作職責 篇29
1.根據公司的.品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測,制定服裝開發(fā)方案;
2.在規(guī)定時間內獨立完成系列產品款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
薦服裝設計師工作職責 篇30
1、主要負責品牌產品研發(fā),對針織,T恤,衛(wèi)衣,衛(wèi)褲設計風格及流行元素有獨到見解
2、了解本公司產品風格定位,設計開發(fā)與公司風格相符的成品
3、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀,根據每期產品主題風格及結構制定整體設計,開發(fā)計劃
4、有奉獻,創(chuàng)新,團隊合作精神,具有良好的溝通協(xié)調,表達能力
5、對服裝具備強烈的熱情并具有一定理解和審美能力,根據設計師要求研發(fā)、選配面輔料,并做好面輔料信息的整理工作;
6、搜集時尚資訊、流行款式、跟進版衣等;
7、思維能力情晰,細致耐心,積極上進;
8、鼓勵出設計圖,有好的設計創(chuàng)意均可實現(xiàn),公司提供很好的平臺。
9、熟悉面輔料市場。
10、尋找最新流行趨勢,包含風格、面料、款式等,收集、整理與設計相關的款式資料,并進行總結分析。
11、收集和跟進面輔料市場、面輔料、花型圖案的信息,根據設計師的要求完成面輔料的采購。
12、建立設計及有關資料的.檔案(如:面輔料大貨價格標注等)。
13、按設計師要求負責與樣衣工溝通產品設計信息(如:輔料、扣子的改動等)。
14、負責輔料大貨采購,要求與樣衣一致(扣子不能雜色),保證大貨不出現(xiàn)問題。
15、配合各部門有關設計方面的溝通,按時保質保量完成設計師交待的工作任務和版房工作。
薦服裝設計師工作職責 篇31
1、根據店鋪風格,收集新的面輔料和款式的流行資訊。
2、設計出圖,畫稿及版單的跟進。
3、設計進行樣衣的試穿及修正,并記錄確認修正意見。
4、出版時將面輔料配齊,并跟進面輔料開發(fā)。
5、部門內雜項事宜及上級領導安排的'其他事宜。
6、有淘寶店鋪工作經驗
7、負責產品的開發(fā)及設計工作,部分工作包括資料搜集,顏色選擇,面料輔料搜集,樣板評定等
8、擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力,完成各項產品開發(fā)與設計任務;
9、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的認識;
10、了解店鋪情況,及時規(guī)劃上新新品
11、關注產品反饋,評論以及做出改善方案。
薦服裝設計師工作職責 篇32
1、根據公司產品風格定位和設計方案,負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)
2、按計劃負責設計完成款式效果圖
3、負責公司參展展廳的設計
4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式
5、完成上級安排的其它事項
薦服裝設計師工作職責 篇33
1、調研市場,設計出符合市場需求與品牌定位的產品;
2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助團隊產品開發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產品開發(fā)的進度和質量。
薦服裝設計師工作職責 篇34
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
薦服裝設計師工作職責 篇35
1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;
2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;
3.了解客戶需求,為客戶解答其他疑問;