招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé)（精選33篇）

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇1

職責(zé)

1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

崗位要求

1、1-3年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過(guò)大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理;

3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇2

房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

戶外拓展、活動(dòng)巡展、電話營(yíng)銷、客戶邀約與回訪

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加項(xiàng)目銷售范圍；

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作。

任職資格：

1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，可接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者；

3、反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

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房地產(chǎn)渠道專員崗位

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇3

職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項(xiàng)目的招商、招租工作;

2. 發(fā)布項(xiàng)目招商廣告，開拓渠道;

3. 負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);

4. 詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;

5. 陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

崗位要求：

1. 年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求);

2. 形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開朗，抗壓能力強(qiáng);

3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4. 有夢(mèng)想，有自我驅(qū)動(dòng)力，有意愿提升自己的綜合能力;

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇4

職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)的招商運(yùn)營(yíng)工作;

2、 負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通，完成合同簽署;

3、 拓展招商渠道和客戶資源;

4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進(jìn)行站點(diǎn)日常空間管理;

5、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)的參觀接待、增值服務(wù)等;

6、 參與并組織各類企業(yè)活動(dòng)。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的獨(dú)立招商銷售經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件， PPT制作);

4、善于傾聽和溝通，親和力強(qiáng)，具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇5

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)商城、微信公眾號(hào)平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)公司商城的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括:商城基礎(chǔ)搭建、日常頁(yè)面改版、商品管理、銷售推廣、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等;

3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)平臺(tái)微商城的`分銷市場(chǎng)開拓,

4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)粉絲管理,善于調(diào)動(dòng)用戶參與微商城活動(dòng),提高微商城用戶的數(shù)量、粘性、活躍度,建立用戶對(duì)品牌的好感度;

5、負(fù)責(zé)商城日常數(shù)據(jù)收集及分析,對(duì)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)對(duì)接售前售后用戶相關(guān)問(wèn)題和數(shù)據(jù)整理,定期進(jìn)行客服培訓(xùn),對(duì)客服話術(shù)進(jìn)行輸出,降低產(chǎn)品退貨率;

7、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商城的產(chǎn)品進(jìn)行審核,豐富產(chǎn)品線,定期對(duì)新型產(chǎn)品進(jìn)行招商引入;

8、負(fù)責(zé)定期對(duì)商城運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行結(jié)果評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。

9、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)線交流,熟悉視頻等內(nèi)容電商的玩法

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從事3c數(shù)碼品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、擅長(zhǎng)商城運(yùn)作方式,有成功的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)移動(dòng)端營(yíng)銷、app等營(yíng)銷者優(yōu)先;

3、熟悉各大社交平臺(tái),如微博,微信等新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品;

4、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,有內(nèi)容選題、編輯、策劃工作,優(yōu)秀的文字掌控力;

5、能獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)銷售推廣計(jì)劃,能獨(dú)立完成商城運(yùn)營(yíng)工作;

6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有熱情積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇6

1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營(yíng)的日常工作，如開合服，版本、活動(dòng)等;

2、根據(jù)活動(dòng)和版本節(jié)奏，進(jìn)行用戶調(diào)研，提供精準(zhǔn)的用戶畫像;

3、密切監(jiān)控項(xiàng)目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，保證游戲正常運(yùn)營(yíng);

4、根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整渠道的接入，保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收益最大化;

5、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制，提高項(xiàng)目利潤(rùn)及利潤(rùn)率。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)線上游戲日常運(yùn)營(yíng)支持事宜;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測(cè)試工作，以保證運(yùn)營(yíng)方案的不斷優(yōu)化;

3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

4、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題，并落實(shí)問(wèn)題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作;

5、配合運(yùn)營(yíng)主管完成其他工作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇8

1、負(fù)責(zé)渠道對(duì)接、線上游戲日常運(yùn)營(yíng)支持事宜，及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)日常及突發(fā)事件，完成項(xiàng)目執(zhí)行;

2、測(cè)評(píng)、分析和接入/發(fā)行游戲產(chǎn)品，關(guān)注和對(duì)比分析同類競(jìng)品情況，優(yōu)化用戶游戲體驗(yàn);

3、按需求撰寫功能文檔，并進(jìn)行對(duì)接、跟進(jìn)與驗(yàn)收;

4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

5、游戲推廣前期的對(duì)接執(zhí)行，積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題，并落實(shí)問(wèn)題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作;

6、監(jiān)控并分析線上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，只做分析報(bào)告，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)業(yè)務(wù)改善及可行性建議;

7、跟進(jìn)游戲測(cè)試、版本更新、研發(fā)進(jìn)度等流程環(huán)節(jié)，確保游戲正常;

8、產(chǎn)品相關(guān)線上/線下活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高玩家對(duì)游戲的黏度;

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇9

房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作

2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略，為分公司的.發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

3、積極、及時(shí)與關(guān)系單位溝通，建立并維系良好的伙伴關(guān)系

4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合肥市肥東開發(fā)報(bào)建相關(guān)單位及流程，有相關(guān)人脈關(guān)系者優(yōu)先；

3、具有很強(qiáng)的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力

房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇10

1、熱愛游戲 抗壓能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2、具有團(tuán)體精神，有良好的溝通能力;

3、邏輯清晰，考慮問(wèn)題全面，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營(yíng)工作，游戲監(jiān)控和把控等運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)工作;

4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和玩家行為進(jìn)行分析，分析市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)方向提出意見和建議。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；

3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；

5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；

7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；

8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作；

9、有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇12

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司速賣通店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作；

2、發(fā)布產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，合理定價(jià)；

3、管理并監(jiān)控速賣通賬號(hào)，妥善處理客戶投訴與糾紛，有效控制賬號(hào)好評(píng)率及店鋪綜合指數(shù)；

4、積極處理客戶問(wèn)題，包括售前咨詢，售后維護(hù)及以及各項(xiàng)爭(zhēng)議問(wèn)題，保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)。

5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃，提升店鋪銷售數(shù)據(jù)；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上速賣通平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧；

2、思維靈活且有邏輯性，敏銳的.市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；

3、應(yīng)變能力強(qiáng)，性格開朗，誠(chéng)實(shí)正直，自我約束能力強(qiáng)；

4、樂(lè)于接受新事物，熱愛產(chǎn)品開發(fā)工作，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和文檔編寫能力；

5、較強(qiáng)的談判能力和成本意識(shí)，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇13

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。

2)負(fù)責(zé)收集商品信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

5)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃，有效地開展招商洽談工作。

6)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作。

7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

8) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo)，確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)繳納;

9) 加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營(yíng)戶，了解經(jīng)營(yíng)戶的動(dòng)向和需求。

崗位要求：

1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;

2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇14

1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展，與地方政府洽談對(duì)接;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)外投資信息，對(duì)外投資項(xiàng)目資源 ;

3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源。

4、性格開朗，擅長(zhǎng)與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。

5、男女不限，會(huì)駕駛優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇15

1、通過(guò)公司安排招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲。

3、指導(dǎo)玩家玩游戲,沉淀玩家,引導(dǎo)刺激玩家消費(fèi)。

4、根據(jù)公司游戲開服時(shí)間維護(hù)玩家進(jìn)駐游戲，避免流失。

5、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動(dòng)玩家氣氛，保持活躍度和穩(wěn)定性，指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。

6、挖掘新客戶、增加產(chǎn)品銷售的范圍，完成部門指標(biāo)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇16

1、負(fù)責(zé)制定各種線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)日常游戲運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)監(jiān)控，提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

3、對(duì)游戲產(chǎn)品以及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并出具產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開服、合服、處理突發(fā)問(wèn)題等日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇17

1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通;

3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼;

5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;

8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作;

9、有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇18

1.負(fù)責(zé)以用戶為中心的用戶運(yùn)營(yíng)體系建立;

2.運(yùn)營(yíng)用戶平臺(tái)、用戶群，提高群內(nèi)活躍度，增加用戶粘性; 3.針對(duì)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷策劃，并實(shí)施，提高用戶轉(zhuǎn)化;

4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，建立針對(duì)不同屬性用戶的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整，達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最優(yōu)化;

5.根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競(jìng)品分析調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運(yùn)營(yíng)管理;運(yùn)營(yíng)專員的.工作職責(zé)篇20

1：負(fù)責(zé)社群搭建以及維護(hù)，管理，為轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)

2：負(fù)責(zé)策劃社群活動(dòng)策劃、互動(dòng)、執(zhí)行以及效果追蹤

3：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)程，不斷跟進(jìn)完善優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，制定用戶留存和活躍的策略

4：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析

5：配合部門工作

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇19

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇20

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬客戶包內(nèi)客戶的日常基礎(chǔ)性維護(hù)服務(wù)；

2、做好新客戶開發(fā)、新業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售等工作；

3、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求：

1、熟悉各類金融產(chǎn)品，通過(guò)證券投資分析考試；

2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較好的口頭、文字表達(dá)能力；

3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理類及相近專業(yè)人員優(yōu)先。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述

招聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下；

2、金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；

3、善于維護(hù)與拓展財(cái)富客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案；

4、行為舉止得體大方，親和力強(qiáng)；有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)；思維敏捷，溝通有說(shuō)服力，目標(biāo)導(dǎo)向；紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或兩年以上金融、保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握銀行、保險(xiǎn)等投資理財(cái)知識(shí)，熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具，擅長(zhǎng)投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，持相關(guān)證照者優(yōu)先；

4、具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)和文字運(yùn)用能力；

5、遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無(wú)不良紀(jì)錄。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇21

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)工作的經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析；

4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議；

5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議；

6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇22

1.根據(jù)游戲節(jié)點(diǎn)和用戶需求策劃各類線上活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、IAP營(yíng)銷;

2. 深入玩家群體，分析玩家屬性及游戲需求，制定版本規(guī)劃提升用戶粘性和體驗(yàn);

3.研究用戶游戲周期內(nèi)從注冊(cè)到成長(zhǎng)，進(jìn)階到衰退，付費(fèi)到流失的過(guò)程和原因，從而更好的制定IAP計(jì)劃;

4.調(diào)研競(jìng)品營(yíng)銷方式和產(chǎn)品功能,分析優(yōu)缺點(diǎn)和目的;

5.熟悉谷歌商店上架流程，對(duì)于海外游戲推廣有一定的了解。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇23

職責(zé)：

1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo)，并組織實(shí)施、制定營(yíng)運(yùn)管理制度，規(guī)范營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

2、商戶進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。

3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對(duì)保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，溝通。

4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇24

1、參與市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊，拓展招商渠道;

2、開發(fā)和挖掘客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成招商任務(wù);

3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營(yíng)工作;

4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的維護(hù)，租賃系統(tǒng)操作，及租賃相關(guān)報(bào)表制作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇25

職責(zé)

1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃。

2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。

3、參與品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策制定。

4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。

6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

7、租金收取，運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算與控制等。

任職條件

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇26

1. 負(fù)責(zé)小組平臺(tái)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

2. 帶領(lǐng)平臺(tái)小組提升平臺(tái)的ECPM，留存率，裂變率等數(shù)據(jù)。

3. 根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略決策。

4. 與產(chǎn)品溝通，不斷提出平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化方案。

5. 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品新功能的測(cè)試和調(diào)優(yōu)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇27

1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇28

運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。

2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價(jià)格，控制產(chǎn)品募集節(jié)奏，確保項(xiàng)目在各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行

3. 負(fù)責(zé)與銷售人員，客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求

4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行及評(píng)估

5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估

6. 對(duì)項(xiàng)目合同的簽署以及審核

7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報(bào)備流程的審核

運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的審核工作

3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作

4. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總

5. 配合完成運(yùn)營(yíng)主管分配的工作

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇29

1、獨(dú)立開發(fā)新客戶;

2、協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

3、對(duì)于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

4、組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國(guó)的合伙人;

5、參加公司層面的宣講工作;

6、承擔(dān)公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇30

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標(biāo);

2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項(xiàng)方針政策落地;

3、指導(dǎo)加盟店開展初期、常規(guī)培訓(xùn)工作，提升競(jìng)爭(zhēng)力;

4、負(fù)責(zé)分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標(biāo)差異并協(xié)助提升。

任職要求：

1、具備兩年以上教育培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

3、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信，能承受較大工作壓力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇31

1、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;

3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

4、協(xié)助總監(jiān)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)結(jié)果。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇32

1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作;

3、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性;

4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。

招商運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé) 篇33

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評(píng)測(cè)，調(diào)優(yōu)，測(cè)試，上線等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作。

2.負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)的日常工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保游戲穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

3.監(jiān)控并分析游戲數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定后續(xù)的運(yùn)營(yíng)策略。

4.根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)階段，制定相關(guān)的活動(dòng)規(guī)劃，并跟進(jìn)落地，保證活動(dòng)效果。