招銷售崗位職責(zé)（通用3篇）

招銷售崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé):

積極有效開展銷售工作,以實現(xiàn)個人和團隊的銷售目標(biāo),并確保高效高質(zhì)的執(zhí)行和實施;

對公司潛在的渠道及客戶進行發(fā)掘和拓展,以期完成或超出公司既定的銷售任務(wù);

負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫的管理,與客戶建立并保持長期良好的合作關(guān)系;

定期進行客戶分析,提交季度的客戶銷售報告;

完成上級交付的其他任務(wù)。

任職要求:

熱愛旅行;

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

具有三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有奢侈品銷售經(jīng)驗或高端房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或服務(wù)于高凈值人群經(jīng)驗;

熟悉行業(yè)內(nèi)操作規(guī)則,有較強的市場維護和拓展能力,有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;

了解行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),具備較強的市場分析、營銷能力,并具有出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力;

具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作意識;

具有流利的英語聽說讀寫能力;

熟練掌握各種辦公軟件的操作及運用(excel, word, power point& outlook等)。

招銷售崗位職責(zé) 篇2

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定旅行社的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式;

2、全面負(fù)責(zé)旅行社運營和管理工作;

3、制定旅行社的經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施;

4、負(fù)責(zé)旅行社的團隊管理工作;

5、廣泛收集信息，開發(fā)具有競爭能力的精品旅游線路及規(guī)劃;

6、負(fù)責(zé)整合其它旅行社及渠道資源建立平臺;

7、有一定的.業(yè)內(nèi)人員關(guān)系網(wǎng)，做好旅行社網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣。

任職要求:

1、大專含以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

2、有旅行社5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗;

3、有相關(guān)旅游市場產(chǎn)品和一定的銷售技巧及活動策劃經(jīng)驗，有創(chuàng)新意識;

4、有全國優(yōu)質(zhì)旅行社渠道資源者優(yōu)先考慮;

5、熟練使用office等辦公軟件。

面試流程:投遞簡歷-篩選簡歷-面試邀請(7個工作日內(nèi)無邀約即視為簡歷未通過審核)

面試著裝:正裝為佳，前往面試時需帶個人寸照一張(不限底色)

招銷售崗位職責(zé) 篇3

1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的`意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息;

2、邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細(xì)節(jié)，最終完成簽單;

3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;

4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷售任務(wù)。