倉管的崗位職責（精選12篇）

倉管的崗位職責 篇1

1、對物業(yè)處經(jīng)理負責,負責編制大廈物資實際采購量的年度計劃和月度計劃,作好合理庫存,不積壓資金;

2、保證庫存物資的完好無損,做到防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等防范措施;

3、做到物卡相符、帳卡相符、帳帳相符、帳物相符;

4、經(jīng)常做好倉庫的安全、整潔工作、打掃倉庫、打開窗戶、注意防潮;

5、收貨時,對進倉庫貨物必須嚴格根據(jù)請購單按質(zhì)、量驗收,并根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額寫驗收單或收據(jù),不符合的`貨物要退回,嚴格把好質(zhì)量關;

6、做好定期的物資盤點工作,做到帳、物、卡三相符;

倉管的崗位職責 篇2

比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:

1、應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2、入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬,準確登記。

4、領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。

6、車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7、倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

8、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。

9、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。

10、定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14、倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

15、倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的'良好形象和聲譽。

16、要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。

17、調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

18、倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。

其他職位資訊:司機崗位職責營銷部營銷經(jīng)理崗位職責

倉管的崗位職責 篇3

1、配合本區(qū)域產(chǎn)品的調(diào)配工作,負責貨品運輸途中的安全。

2、按單配貨,清理倉庫衛(wèi)生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的'效率。

3、公司大型活動的貨品配送,要求配合營運計劃的實施。

4、總倉發(fā)貨過來,及時卸貨并將貨品明細核對入庫,按貨號分類歸位。要求規(guī)格統(tǒng)一,產(chǎn)品的存放地點非常清楚,并且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。

5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。

倉管的崗位職責 篇4

崗位職責:

1、管理出入庫零部件或成品,做到收有據(jù)、發(fā)有憑,及時登賬、銷賬,手續(xù)齊全,把好收、管、發(fā)三關;

2、嚴格執(zhí)行“產(chǎn)品質(zhì)量體系及質(zhì)量標準”規(guī)定進行驗收、發(fā)工作;

3、負責檢查零部件或成品的數(shù)量、質(zhì)量、碼放等是否合乎要求,做到保質(zhì)保量;

4、據(jù)儲存原則,合理安排存放地點,記錄保管帳及貨位號并及時按需要調(diào)整貨位;

5、定期盤點,做到帳物相符;

6、出、入庫按照先進先出原則,并做好物流信息登記工作;

7、搞好倉庫的.6s,注意通風狀況,檢查零部件的堆放及安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患和異常應立即報告;

8、及時信息反饋,如有儲備不足或滯銷現(xiàn)象發(fā)生,及時報告。

任職要求:

1、性別不限,22-40歲;

2、中?；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;

3、具有二年或以上倉管員工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收、發(fā)、存流程;

4、辦公軟件操作熟練,對熟練敏感,具有較強上進心與責任心。

倉管的崗位職責 篇5

1，格嚴執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2，入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標示清楚。

3，存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4，領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5，成品庫須按發(fā)貨單經(jīng)銷售部復核后發(fā)貨，手續(xù)不全不發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，時候應補發(fā)貨單

6，車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關電子帳及存卡。

7，倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物一致。

8，為使倉庫存貨賬物相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9，隨時了解倉庫的`儲備情況，有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。

10，定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定及時處理。

11，做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12，嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13，上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14，倉管人員按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

倉管的崗位職責 篇6

1、每次收發(fā)物資手續(xù)必須清楚無誤,并及時做好帳物登記工作。

2、每周清理、整頓、清潔倉庫一次,并做好防盜工作。

3、負責管理處固定資產(chǎn)盤點表、資產(chǎn)審核單的登記及審核工作。每月20日協(xié)助行政主管對管理處固定資產(chǎn)進行核查登記,確保公司財產(chǎn)無損失。

4、每月25-26日對倉庫物資進行盤點,并將準確無誤之《倉庫盤點表》報送維修部經(jīng)理。

5、每月27日前統(tǒng)計上月各類材料費用之明細報維修部經(jīng)理審閱。

6、每月28-29日對下月所需日常維修、清潔用具進行匯總,同時結合倉庫實際庫存情況做好物資申請,并于30日前將《物品采購申請表》報部門負責人審批。

7、每月必須對機械類工具至少進行保養(yǎng)一次。

8、負責公司發(fā)放的辦公用品、宣傳物資等保管和領用工作,須做到收發(fā)手續(xù)準確無誤,當庫存數(shù)量有限時,要書面報告公司總辦予以及時補充,帳目要隨時接受檢查。

9、嚴格執(zhí)行和完善物資的領(借)用手續(xù),確保指定人員憑單領(借)用物資,并按時完好歸還。所歸還物資如有損壞,應視其損壞程度,提出處理意見報行政主管批準后執(zhí)行。

10、完成領導交辦的.其他任務。

倉管的崗位職責 篇7

素質(zhì)要求：

1.有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2.熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；

3.有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4.工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1.做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2.做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3.了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；

4.熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5.入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；

6.對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

7.凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

8.先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

9.保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的'準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；

10、每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；

11、不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理解決；

12、月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；

13、對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；

14、完成上司臨時交辦的工作。

倉管的崗位職責 篇8

一、崗位職責

1、對分管總經(jīng)理負責,向其請示、匯報工作。

2、負責收貨、驗貨工作。

3、負責發(fā)貨工作。

4、負責貨品的建帳工作。

5、負責倉庫的整理、衛(wèi)生清掃。

6、配合其他部門的工作。

二、工作標準

1、庫管員必須認真執(zhí)行庫房管理制度及相關規(guī)定。

2、對保管的貨品應熟悉其規(guī)格、名稱、貨號、使用場合等。

3、庫管員要愛護所保管的各類物資,嚴禁擅自調(diào)出或借用任何物資。

4、倉庫的存貨因品種較多,規(guī)格復雜,收發(fā)頻繁,在收、發(fā)、存過程中要加強管理控制,定期進行清查,對盤盈、盤虧、報損、報廢和存放過久的物資要查明原因及時報告,并按審批程序及時處理,盡量減少公司的'損失,使倉庫實物與帳本相符。

5、貨物入庫時,庫管員須根據(jù)送貨單和驗貨情況認真核實填寫入庫單并簽字,嚴格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進行檢驗。

6、貨物入庫后,庫管員應及時按入庫單登記明細帳,出庫時,須清楚正確的填寫出庫單,由收貨人員和庫管共同核實后,分別在出庫單上簽字,貨物出庫后,庫管員應及時根據(jù)出庫單下明細帳。

7、庫管員每周作出倉庫存貨結余,若有差錯,及時查明原因,每月月底實地盤存貨物,做到倉庫帳、物相符,并將盤存結果做成報表交有關部門。

8、庫管員調(diào)離崗位,要對物資進行盤點,帳物相符后,移交雙方辦理交接手續(xù),方可離崗。

9、負責組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛(wèi)生等工作。

10、努力提高自身的安裝技能,在安裝人手緊張的狀況下,在做好本職工作的前提下協(xié)助安裝工出外安裝

11、積極配合其他部門的工作。

倉管的崗位職責 篇9

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守公司、基地的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2、在基地運營主任、倉管主管的領導下，從事倉管工作。服從上級領導和本部門主管的領導，聽從指揮，嚴格按規(guī)章、規(guī)定辦事。

3、認真學習倉管工作的業(yè)務知識，熟知本崗位的工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行《倉管員操作規(guī)程》。

4、以高度的工作責任心對待本職工作，一絲不茍做好進出倉貨物的.管理工作。

5、嚴格要求自己，熱心服務客戶，認真細致對待工作。

6、及時根據(jù)貨物進出庫作業(yè)時間點與客戶和作業(yè)班組以及相關部門保持聯(lián)系和協(xié)作，對進出倉貨物必須按照收貨單位及貨物品名、規(guī)格、批號等認真細致地進行核對交接。

7、認真填記、錄入各種進出庫憑證，對各種憑證及單據(jù)必須妥善保管并交接，不得毀損或丟失。

8、嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴禁“信任交接”，發(fā)生問題同責追究。

9、票據(jù)、憑證的領用與認真填寫交接班登記薄交接必須嚴格執(zhí)行簽認制度。

10、發(fā)現(xiàn)問題必須認真核實，及時匯報，及時處理。

倉管的崗位職責 篇10

工作描述

1、完成各店日常的訂單審核、處理,按照訂單要求打單配貨、發(fā)貨。

2、檢查貨物質(zhì)量,整理倉庫,及時更新報告缺貨情況。

3、執(zhí)行力強,能吃苦耐勞能接受加班工作,積極融入團隊協(xié)作團隊完成工作。

任職要求:

1)學歷不限,會基本電腦操作。無相關經(jīng)驗亦可。

2)具備較強的.責任心、團隊合作精神,愛崗敬業(yè),做事積極主動。

3)具備較好的執(zhí)行力,能積極融入團隊,吃苦耐勞,踏實肯干。

倉管的崗位職責 篇11

職責描述:

1、遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。

5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。

任職要求:

1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經(jīng)驗;

2、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;

3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。

5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的.管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!

倉管的崗位職責 篇12

1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產(chǎn)指揮,領導班組認真貫徹執(zhí)行國家政策,法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。

2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產(chǎn)管理,按照基地下達的生產(chǎn)任務,安全有效、質(zhì)量良好地配合完成和超額完成各項生產(chǎn)任務。

3、做好與基地其他部門的溝通與協(xié)調(diào),做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對堆場現(xiàn)場各個工作點進行把控。

4、參與基地物流配送的`方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。

5、認真、細致做好每日到營業(yè)大廳提取貨票,及時上交經(jīng)濟核算員員。

6、及時與廠家取得聯(lián)系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。

7、對倉管員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準,簽發(fā)堆場各級文件和單據(jù)。

9、積極完成上級布置的其它臨時任務。