門店營銷崗位職責(zé)（精選3篇）

門店營銷崗位職責(zé) 篇1

1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)、目標(biāo)要求，承接門店的銷售任務(wù)和目標(biāo)，分解至不同的銷售人員，并跟進(jìn)銷售任務(wù)的達(dá)成情況；

2、根據(jù)客戶及市場信息，制定門店備貨計劃和季節(jié)性產(chǎn)品的.銷售計劃，為銷售決策做依據(jù)；

3、收集門店所在商圈、競爭對手及顧客的相關(guān)信息與意見，編制門店銷售報告及市場信息匯總；

4、跟蹤所在門店及銷售人員應(yīng)收賬款回收進(jìn)度，加強(qiáng)還款計劃的簽訂；

5、負(fù)責(zé)門店及下屬銷售人員的日常管理工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門店營銷崗位職責(zé) 篇2

1、根據(jù)公司年度門店拓展計劃,制定市場部的工作計劃,按時完成公司年度門店拓展要求。

2、負(fù)責(zé)公司實(shí)體門店(直營男裝)選址開發(fā)工作。

3、對新開發(fā)門店進(jìn)行風(fēng)險、客群、周邊商圈、利潤、業(yè)態(tài)等情況進(jìn)行綜合評估,確保新店開發(fā)的要求。

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、制定新開發(fā)門店的方案及投資預(yù)算表。

6、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)(安排)門店的裝修工程工作,做好監(jiān)督對接,確保施工進(jìn)度,按時完成裝修工作交付營運(yùn)部門。

8、負(fù)責(zé)店面的商務(wù)談判,合同簽訂及后續(xù)事宜。

任職資格:

1、擁有門店選址開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn),有服裝實(shí)體門店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、能承受較強(qiáng)的.工作壓力,能適應(yīng)長期出差。

3、具備選址評估、數(shù)據(jù)整理與分析能力。

4、具備一定的談判能力。

5、具備良好的職業(yè)操守,事業(yè)心強(qiáng),愿與公司共同成長。

門店營銷崗位職責(zé) 篇3

工作職責(zé)：

1、制定商場年度、月度促銷計劃，策劃、實(shí)施商場星級和主題性促銷活動，并配合實(shí)施區(qū)域組織的各項促銷工作；

2、分析競爭對手，收集競爭對手的促銷活動信息，為商場制定有效的競爭策略提供輸入；

3、負(fù)責(zé)分店內(nèi)外特約商戶的拓展、活動聯(lián)合和管理，以及oa和外網(wǎng)新聞的更新。

任職要求：

1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、招聘要求：

（1）具有良好的文案與文字功底；

（2）具有一定的市場敏感度，熟悉顧客心理和消費(fèi)需求，思維靈活，富有創(chuàng)意，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（3）語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；