財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦（精選32篇）

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇1

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)bp服務(wù)流程：組織好保險(xiǎn)事業(yè)部財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)核算和管理；

2、負(fù)責(zé)為事業(yè)部提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理事業(yè)部涉及財(cái)稅相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；

4、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析，及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行情況，提示風(fēng)險(xiǎn)；

5、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算、活動(dòng)測(cè)算；

6、組織編寫會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，保證真實(shí)性和及時(shí)性；

7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，負(fù)責(zé)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債實(shí)施有效管理和監(jiān)督；

8、接受和配合內(nèi)部、外部的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)并作匯報(bào)；

9、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系；

10、擬定本事業(yè)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，并做好崗位績(jī)效，做好本事業(yè)部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作；

11、按月編制工作計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)月度計(jì)劃分解到每周，并監(jiān)督工作計(jì)劃的達(dá)成情況；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'交辦的其他事項(xiàng)，協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部與其他各部門之間的工作關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有保險(xiǎn)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇2

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報(bào)表及營(yíng)業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確收取和管理每日的營(yíng)業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營(yíng)業(yè)款真實(shí)準(zhǔn)確；

2、負(fù)責(zé)門店的貨品管理：貨品分倉(cāng)、保管及壞件管理，門店進(jìn)庫(kù)物資的`安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫(kù)手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開(kāi)票、補(bǔ)登、整理等；

5、門店安全檢查：每日對(duì)錢對(duì)賬，登記資金日?qǐng)?bào)表，保證賬實(shí)相符，做好進(jìn)行主機(jī)日盤點(diǎn)工作，并調(diào)好交接表及主機(jī)盤點(diǎn)表，報(bào)警設(shè)備正常運(yùn)行及儲(chǔ)備等工作。

【任職要求】

1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

2、有一定的財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)文員、收銀主管、商務(wù)或庫(kù)管等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時(shí)間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

1、負(fù)責(zé)公司日常全面賬務(wù)，會(huì)計(jì)憑證處理，財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證收入成本準(zhǔn)確核算，財(cái)務(wù)月結(jié)按時(shí)準(zhǔn)確；

2、負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅涉稅稅務(wù)事項(xiàng)辦理及每月稅務(wù)申報(bào)；

3、負(fù)責(zé)與門店定期對(duì)賬，及時(shí)反饋門店貨款收取中存在異常問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)核查；

5、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；

6、嚴(yán)格執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度規(guī)范、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料歸集管理；

7、負(fù)責(zé)和總部財(cái)務(wù)部門對(duì)接及上級(jí)安排其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇3

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類報(bào)表的審核、并對(duì)其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

2、依據(jù)國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;

3、注重對(duì)資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營(yíng)成本;

4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

任職資格:

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、對(duì)數(shù)字敏感、精通各類財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;

4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

5、熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇4

地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)

1、根據(jù)董事會(huì)授權(quán)協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。

2、會(huì)同財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,審計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)制度。

3、組織督導(dǎo)公司經(jīng)濟(jì)核算工作,建立和推行資金管理、成本管理、財(cái)產(chǎn)管理制度,并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部按季度做出財(cái)務(wù)分析,資金使用分析;確立降低成本、增加收益的措施。

4、定期向集團(tuán)總部、董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表:

(1)資產(chǎn)負(fù)債表;

(2)損益表;

(3)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。

5、保證利潤(rùn)真實(shí)性,防止不合理開(kāi)支,協(xié)助總經(jīng)理做好資產(chǎn)的清理、核查、管理工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇5

1.款項(xiàng)收支。按照相關(guān)財(cái)務(wù)流程，進(jìn)行款項(xiàng)的收支，處理項(xiàng)目公司員工的報(bào)銷事項(xiàng)

2.審核登記。負(fù)責(zé)重要憑證管理，按規(guī)定登記重要憑證(支票、電匯單、承兌匯票)，審核原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性，根據(jù)原始憑證，及時(shí)、正確地記錄現(xiàn)金和銀行賬款

3.現(xiàn)金管理。 .每日進(jìn)行帳款盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，將賬款盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并定期上報(bào)。

4.銀行對(duì)接。對(duì)接項(xiàng)目合作銀行，傳遞按揭貸款資料，跟蹤銀行按揭貸款的下放進(jìn)度。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇6

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善；

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全；

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng)；

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理；

任職資格：

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的`敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心；

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇7

工作內(nèi)容：

資金：

1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

成本：

1、報(bào)表制作與分析

2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

3、物料的系統(tǒng)成本定義

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)；

2、CET—4以上；

3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證；

4、有責(zé)任心、細(xì)心

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇8

崗位職責(zé)

1、咨詢集團(tuán)各部門（商場(chǎng)）所需物品價(jià)格，在保質(zhì)、實(shí)效、價(jià)格合理前提下，采購(gòu)各類物品；

2、審核各部門（商場(chǎng)）的自購(gòu)物品價(jià)；

3、協(xié)同各商場(chǎng)物業(yè)主管購(gòu)買所需物品（保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等）；

4、購(gòu)買辦公用品及員工勞保；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場(chǎng)及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等）；

6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查；

7、負(fù)責(zé)半年公布各部門（商場(chǎng)）常用品的'采購(gòu)和制作價(jià)格、地點(diǎn)、聯(lián)系方式；

8、負(fù)責(zé)公司重要文書檔案資料的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇9

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原始單據(jù)審核。

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證記賬。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(包含入賬、計(jì)提折舊、報(bào)廢處理、盤點(diǎn))。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表制作。

5、其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2、1-3年左右工作經(jīng)歷，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉憑證處理，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先；

4、善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，具有非常好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇10

崗位職責(zé):

1、健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度與流程;

2、能獨(dú)立核算成本,根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定憑證和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;

4、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部憑證、原始單據(jù)以及員工報(bào)銷等工作;

5、負(fù)責(zé)公司的固定(無(wú)形)資產(chǎn)核算管理;

6、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)合同、開(kāi)票、付款審核、回款等業(yè)務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)企業(yè)成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析工作;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

3、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇11

1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理

(1)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部全面工作,貫徹落實(shí)部門工作任務(wù)和部門各項(xiàng)工作。

(2)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬訂并完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

(3)合理籌集資金,做好融資相關(guān)工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。

(4)加強(qiáng)資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對(duì)帳單。

(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)控制,審核資金和費(fèi)用支出,審核記帳憑證,定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況和資金變動(dòng)情況。

(6)負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支預(yù)決算,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況。

(7)根據(jù)公司安排,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。

(8)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)審計(jì)方面工作。

(9)做好與公司內(nèi)部、財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.會(huì)計(jì)一

(1)負(fù)責(zé)審核原始憑證。

(2)負(fù)責(zé)制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實(shí)相符,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)月報(bào)表次月10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)。

(3)月末現(xiàn)金明細(xì)帳余額與日記流水帳余額核對(duì)并相符;銀行存款明細(xì)帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對(duì)帳單余額核對(duì)并相符。

(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

(5)及時(shí)將憑證、帳簿、報(bào)表打印齊全,裝訂成冊(cè),定期對(duì)軟件數(shù)據(jù)備份,電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料應(yīng)作為會(huì)計(jì)檔案保管。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.會(huì)計(jì)二

(1)協(xié)助做好會(huì)計(jì)核算工作。

(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的'相關(guān)手續(xù)。

(3)保管食堂、工會(huì)法人印章和發(fā)票專用章,做到人走章鎖,負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)用、保管、核銷工作,保證票據(jù)使用的真實(shí)性、完整性。

(4)及時(shí)辦理涉稅相關(guān)事項(xiàng),申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

(5)協(xié)助做好審計(jì)方面相關(guān)工作。

(6)做好財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,定期將存貨、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實(shí)物管理部門核對(duì)。各種債權(quán)債務(wù)明細(xì)帳余額定期與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì)。

(7)及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.委派會(huì)計(jì)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和完整性。

(2)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真組織好企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(3)向委派單位報(bào)告制度。報(bào)告要客觀分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等重大事項(xiàng)。

(4)對(duì)企業(yè)違紀(jì)、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營(yíng)行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報(bào)告。

5.出納

(1)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,對(duì)已審核和辦妥財(cái)務(wù)審批手續(xù)的原始憑證進(jìn)行復(fù)核,審核無(wú)誤后辦理款項(xiàng)的支付。

(2)負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和銀行保函。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額5000元,不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金?，F(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設(shè)立備查簿,登記銀行保函進(jìn)出情況。

(3)隨時(shí)掌握銀行存款余額,每周填報(bào)資金周報(bào)表。妥善保管支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時(shí),必須注明收款單位名稱、金額、用途。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。

(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結(jié)。月末日記帳余額應(yīng)與明細(xì)帳余額核對(duì)并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對(duì)帳單相核對(duì),如不一致,應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對(duì)帳次月5個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完畢。

(5)及時(shí)將收付款憑證傳遞給會(huì)計(jì),不得積壓,每星期傳遞一次。

(6)對(duì)于暫借款,要督促個(gè)人及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。

(7)負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

(8)及時(shí)向會(huì)計(jì)人員領(lǐng)用、核銷票據(jù),保證票據(jù)使用的真實(shí)完整。

(9)及時(shí)打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對(duì)帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇12

一、不斷提高人員素質(zhì)

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

（1）主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

（2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究討論，尋求解決途徑。

（3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

（5）積極地組織柜員上崗考試。

（6）培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

（7）開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、加強(qiáng)成本意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的`計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤(rùn)。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇13

一、崗位職責(zé)

1.每月對(duì)各職能部門及項(xiàng)目的所有報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營(yíng)效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的`溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問(wèn)題;

4.上級(jí)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;

4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

三、薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)?、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

四、上班地點(diǎn)

廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇14

1、會(huì)計(jì)審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

2、賬務(wù)處理： 依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

3、往來(lái)對(duì)賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來(lái)賬戶的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對(duì)賬，確保往來(lái)帳務(wù)清晰；

4、往來(lái)管控：做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作；預(yù)防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來(lái)業(yè)務(wù)，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

5、費(fèi)用審核：依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷審核工作；審核員工提交的報(bào)銷票據(jù)；如有不符規(guī)定及時(shí)退回；如有惡意報(bào)銷及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

6、費(fèi)用票據(jù)處理：依據(jù)審核無(wú)誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會(huì)計(jì)制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

7、費(fèi)用分析管理：依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析，并反饋領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)各部門做好費(fèi)用控制反饋，督促企業(yè)各部門節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施

8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

9、部門臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇15

崗位職責(zé)：

1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；

2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；

3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；

4、配合各子公司過(guò)行年末審計(jì)；

5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；

6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；

7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；

8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；

4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。

醫(yī)療器械/醫(yī)藥流通行業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：

1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；

2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；

3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；

4、配合各子公司過(guò)行年末審計(jì)；

5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；

6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；

7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；

8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；

4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇16

職責(zé)描述：

1、主持財(cái)務(wù)部門日常各項(xiàng)工作，擬定健全財(cái)務(wù)管理制度并執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督工作；

2、成本核算表計(jì)算過(guò)程的審核，價(jià)格管理；

3、財(cái)務(wù)報(bào)表以及進(jìn)銷存報(bào)表的審核，財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4、公司年審報(bào)告的審核；

5、規(guī)定權(quán)限的報(bào)銷憑證的審核；

6、銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)的操作；

7、外部聯(lián)絡(luò)各銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等；

8、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷英語(yǔ)四級(jí)；

2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，五年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱；

3、熟悉中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、懂得多種公司財(cái)務(wù)管理流程，熟悉財(cái)務(wù)處理辦法；

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

5、有較強(qiáng)的行動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇17

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)(單位審計(jì)、離任審計(jì)等)、內(nèi)部控制管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

1.負(fù)責(zé)按照年度審計(jì)計(jì)劃,編制專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃,并實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)績(jī)審計(jì);

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)帳的設(shè)計(jì)、發(fā)放、收集、審核、匯總和上報(bào);

4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告初稿;

5.負(fù)責(zé)配合工程項(xiàng)目審計(jì)、遵循性審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估、審慎性調(diào)查和其他專項(xiàng)審計(jì);

6.負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)審計(jì)資料,歸檔;

7.負(fù)責(zé)對(duì)子(分)公司主要負(fù)責(zé)人的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì);

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱;

2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉建筑類行業(yè),熟悉建筑造價(jià)管理等知識(shí),精通工程成本類項(xiàng)目審計(jì);

4.熟練使用辦公軟件;具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇18

職位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認(rèn);

3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師對(duì)問(wèn)題的確認(rèn)和產(chǎn)品完善;

3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實(shí)施顧問(wèn)完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;

4、客戶需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;

5、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求驗(yàn)證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對(duì)需求設(shè)計(jì)的滿足度驗(yàn)證。

任職要求

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程

3、至少熟悉一種財(cái)務(wù)軟件的使用

4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能承受較大工作壓力

5、具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力

6、具備ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇19

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

2、按費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;

3、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對(duì)公司整體的'運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;

5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;

6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);

7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃，定期報(bào)稅，合理控制公司整體綜合稅負(fù)。

8、完成其它主管會(huì)計(jì)日常賬務(wù)管理及上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇20

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；

2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù)；

4、統(tǒng)計(jì)終端銷量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；

5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

2、2年以上營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

4、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇21

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

3. 負(fù)責(zé)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

4. 管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;

5. 配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;

6. 購(gòu)買發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系;

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，有職稱優(yōu)先;

2. 具有兩年以上獨(dú)立一般納稅人全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;

3. 有酒店或者商業(yè)綜合體、家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5. 良好的'學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇22

崗位職責(zé)：

·負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話總機(jī)

·負(fù)責(zé)通訊錄的月度更新

·對(duì)客人進(jìn)行專業(yè)的接待，及時(shí)通知相關(guān)員工到前臺(tái)接見(jiàn)客人

·預(yù)訂及安排會(huì)議室，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行日常檢查，維持良好的會(huì)議室環(huán)境。根據(jù)使用者的需要提前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行檢查和準(zhǔn)備

·協(xié)調(diào)預(yù)訂職工出差所需機(jī)票、酒店、保險(xiǎn)文件

·其他它前臺(tái)支持服務(wù)

·負(fù)責(zé)管理鑰匙。

·負(fù)責(zé)文具的申請(qǐng)

·上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

任職要求：

·最低大專以上學(xué)歷

· 1年以上前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或愿意從事前臺(tái)崗位的.應(yīng)屆畢業(yè)生。有涉外酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

·中英文讀寫能力良好，聽(tīng)說(shuō)能力可無(wú)障礙接待外籍訪客或?yàn)楣就饧畣T工提供服務(wù)

·可以熟練使用全英文的微軟辦公軟件，例如Word，Excel，Power Point。

·耐心，適應(yīng)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇23

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目啟動(dòng)，評(píng)估業(yè)務(wù)上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)及結(jié)算系統(tǒng)等綜合評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià)在財(cái)務(wù)落地上的可行性，并跟進(jìn)優(yōu)化；按照財(cái)務(wù)核算要求，梳理并輸出各項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算，核算，稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)控制等財(cái)務(wù)相關(guān)流程；

2、輔助共享中心理解合同條款，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)核算，各類系統(tǒng)等嚴(yán)格按照合同條款及財(cái)務(wù)制度落地項(xiàng)目結(jié)算及核算工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入，成本等合同審批，通過(guò)審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的`經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，參照集團(tuán)相關(guān)制度，輸出財(cái)務(wù)建議，輔助項(xiàng)目落地；

5、輔助集團(tuán)稅務(wù)部參與項(xiàng)目稅收籌劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解新業(yè)務(wù)模式建立財(cái)務(wù)模型，為業(yè)務(wù)發(fā)展及公司決策提供有力的財(cái)務(wù)支持；

6、深入了解項(xiàng)目運(yùn)作，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃最小核算單元，改進(jìn)并輸出項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表有效性，為業(yè)務(wù)管理提高數(shù)字可視度，為決策提供有力財(cái)務(wù)支持和分析；

7、參與項(xiàng)目運(yùn)作，按照項(xiàng)目預(yù)算管理，跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，分析異常并向業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)部門預(yù)警，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用；

8、分析項(xiàng)目利潤(rùn)率，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

3、有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、適應(yīng)力、抗壓力和適應(yīng)變化的能力；有成本控制和分析思維；

4、3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇24

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外購(gòu)設(shè)備的成本分析；

2、負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備投資的總花費(fèi)，并且跟蹤設(shè)備變更情況；

3、需要參與到AME項(xiàng)目管理過(guò)程參與產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。

核心要求：

1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

2、誠(chéng)信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的'工作壓力；

3、具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇25

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度流程的規(guī)劃、制訂和監(jiān)督執(zhí)行，建立有效的成本監(jiān)控體系，督促指導(dǎo)各項(xiàng)目建立完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理制度，跟蹤、檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的可行性分析，論證經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算，項(xiàng)目的成本測(cè)算、稅收分析、經(jīng)濟(jì)效益分析及資金運(yùn)用預(yù)測(cè)；有關(guān)付款方式和稅收政策等的建議，確定項(xiàng)目公司注冊(cè)資金及股東單位、出資比例，風(fēng)險(xiǎn)最小化，利益最大化。對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察、立項(xiàng)聽(tīng)證，按立項(xiàng)審批程序?qū)彶橥顿Y估算，做好項(xiàng)目前期策劃中的成本控制。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃階段根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等資料編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，項(xiàng)目投資回報(bào)、利潤(rùn)、費(fèi)用指標(biāo)符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同成本合約部編制可控、符合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)成本。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與控制階段項(xiàng)目招標(biāo)、簽訂施工、甲供材料合同的審核，保證在目標(biāo)成本范圍內(nèi)，且付款條款合理；合同款及進(jìn)度款支付的審核；項(xiàng)目前期銷售推廣營(yíng)銷合同及付款的審核，保證在營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃范圍內(nèi)；項(xiàng)目開(kāi)盤預(yù)售中應(yīng)收賬款管理，銷售合同抽查等；項(xiàng)目綜合變動(dòng)情況分析，分析項(xiàng)目各變動(dòng)因素對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的影響；負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與控制階段的各項(xiàng)目成本計(jì)劃及其執(zhí)行情況的跟蹤落實(shí)，適時(shí)了解各項(xiàng)目成本的實(shí)際構(gòu)成，匯編成本報(bào)表；分析、總結(jié)項(xiàng)目成本控制情況，協(xié)助、督促各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做好操作過(guò)程中的成本控制；建立成本信息監(jiān)控中心，及時(shí)收集各項(xiàng)成本動(dòng)態(tài)資料，每月會(huì)同成本合約部編制項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本，與目標(biāo)成本比較，分析成本變動(dòng)原因；組織成本管理的信息交流，通過(guò)培訓(xùn)、雙向交流、研討會(huì)等方式，增進(jìn)全員成本管理意識(shí)，推廣系統(tǒng)內(nèi)外成本管理經(jīng)驗(yàn)，尋求降低成本的有效途徑，促進(jìn)各項(xiàng)目成本管理水平的提高。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾階段房款補(bǔ)差的審核；項(xiàng)目竣工結(jié)算，會(huì)同各部門召開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議，編制項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告；安排審計(jì)小組完成對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行

階段審計(jì)和決算審計(jì)，對(duì)項(xiàng)目成本發(fā)生的合理性、成本管理的規(guī)范性提出審計(jì)意見(jiàn)，并結(jié)合項(xiàng)目收益情況，考核項(xiàng)目的成本降低率、投入產(chǎn)出率、投資回報(bào)率等指標(biāo)。

6、與項(xiàng)目各部門保持良好的溝通，保證項(xiàng)目施工階段付款業(yè)務(wù)流程、

銷售階段收款流程及其他業(yè)務(wù)流程的順利實(shí)施。

7、保持對(duì)國(guó)家有關(guān)法律政策和公司成本管理的了解，協(xié)助項(xiàng)目公司爭(zhēng)取

優(yōu)惠政策，處理有關(guān)政策性的問(wèn)題。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇26

崗位職責(zé)

1、兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作；

2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力，具備文檔撰寫能力，能處理各類報(bào)告；

3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；

4、持有會(huì)計(jì)師、ITIL或PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇27

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)共享應(yīng)付流程操作規(guī)范與管理制度，確保崗位工作符合共享服務(wù)中心服務(wù)水平；

2、負(fù)責(zé)審核通過(guò)報(bào)賬平臺(tái)發(fā)起的應(yīng)付申請(qǐng)及支持性影像附件；

3、負(fù)責(zé)審核發(fā)票、合同信息及相關(guān)支持性單據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性；

4、負(fù)責(zé)在資金結(jié)算崗?fù)瓿筛犊詈螅谪?cái)務(wù)系統(tǒng)上生成記賬憑證，并提交本組負(fù)責(zé)人復(fù)核；

5、發(fā)現(xiàn)并收集應(yīng)付流程、系統(tǒng)操作的異常問(wèn)題，及時(shí)反饋至共享中心運(yùn)營(yíng)組進(jìn)行處理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)；

3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力；

4、有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇28

要求:

1、5年以上sap系統(tǒng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、其中sap fico模塊項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、有過(guò)電子行業(yè)sap fico模塊的主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

職責(zé):

1、公司財(cái)務(wù)類系統(tǒng)流程支持;

2、sap系統(tǒng)fico相關(guān)模塊的'需求評(píng)估,配置、開(kāi)發(fā)規(guī)格書編寫、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證測(cè)試及部署。

3、sap系統(tǒng)fico運(yùn)維支持;

4、其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的支持。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇29

1、熟悉財(cái)務(wù)制度、各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的'規(guī)章制度和管理辦法，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。

2、認(rèn)真做好日常各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，做到手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內(nèi)容真實(shí)可靠。

3、把好財(cái)務(wù)管理第一關(guān)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證應(yīng)拒絕受理；對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求補(bǔ)添或更正。

4、定期催收催報(bào)各項(xiàng)暫付款。

5、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇30

崗位職責(zé)：

作為集團(tuán)財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)的一員，遵循集團(tuán)制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和財(cái)務(wù)中心操作規(guī)范：

1、日?？傎~憑證的.編制及錄入及月末相關(guān)科目對(duì)賬；

2、制定月度，季度及年度結(jié)賬計(jì)劃，并及時(shí)和各部門溝通，確保按預(yù)定時(shí)間表完成結(jié)賬流程；

3、負(fù)責(zé)公司各種證件年檢及變更辦理；

4、核算管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用；及年度預(yù)算相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬子公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；

6、負(fù)責(zé)編制子公司及合并報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，各管理和分析報(bào)表等；

7、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作，年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作；

8、集團(tuán)子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

9、協(xié)助審計(jì)工作；

10、完成分配的其他任務(wù)或項(xiàng)目。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、八年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大或財(cái)務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、精通常規(guī)辦公軟件，及相關(guān)epr系統(tǒng)；

4、具備良好的職業(yè)道德與操守，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力與貫徹力強(qiáng)；

5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力，并能承受一定工作壓力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇31

崗位描述：

1、審核、開(kāi)具發(fā)票；

2、整理、制作相關(guān)報(bào)表；

3、由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；

應(yīng)聘要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、良好的計(jì)算機(jī)操作技巧，懂簡(jiǎn)單的商務(wù)英語(yǔ)；

3、良好的溝通技巧，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作，并能夠獨(dú)立準(zhǔn)確完成工作；

在校大學(xué)生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦 篇32

崗位職責(zé)：

1、男女不限，30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、持有中級(jí)以上***或注冊(cè)***；

4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)用友軟件；

5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；

6、能勝任崗位工作；