《小公司行政主管崗位職責(zé)（29篇）》
小公司行政主管崗位職責(zé)（精選29篇）
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇1
1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作;貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項(xiàng)具體工作。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)的籌措和辦理工作,圓滿(mǎn)完成、落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)辦理公司總務(wù)、后勤具體事務(wù),包括辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。
5、按照行政管理部職責(zé),切實(shí)做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設(shè)和推廣工作,具體負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實(shí)施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動(dòng)及員工業(yè)余文化生活的組織實(shí)施工作。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票的保管，簽發(fā)支付工作，管理銀行帳戶(hù)，及時(shí)與銀行對(duì)帳;
2、配合各部門(mén)辦理匯款轉(zhuǎn)帳有關(guān)手續(xù)，協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;
3、協(xié)助會(huì)計(jì)編制相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;
4、編制資金日?qǐng)?bào)表，登記相關(guān)臺(tái)帳;
5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作;
6、負(fù)責(zé)公司重要資料、相關(guān)證件的收集、整理、歸類(lèi)、存檔、管理工作;
7、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的使用和管理;
8、接待領(lǐng)導(dǎo)，為其辦理酒店預(yù)訂，訂購(gòu)機(jī)票，火車(chē)票，餐廳等;
9、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)廣州校區(qū)的行政專(zhuān)員管理工作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各校區(qū)現(xiàn)有和新入職行政專(zhuān)員;
3、監(jiān)督、巡查管理各校區(qū)行政專(zhuān)員工作;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇4
1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù);
2、公司運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化，包括OA、K3等辦公系統(tǒng)的管理;
3、企業(yè)文化建設(shè)，組織活動(dòng)與會(huì)議，包括員工大會(huì)、管理層會(huì)議、年會(huì)等
;4、結(jié)合公司發(fā)展策略，制定、推行合理的規(guī)章制度;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇5
1. 負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;
2. 負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3. 負(fù)責(zé)公司的安全、前臺(tái)、行政司機(jī)、物業(yè)、綜合維修、庫(kù)房、食堂與宿舍等，確保后勤保障得力;
4. 負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
5. 負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
6. 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;
7. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;
8. 規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象;
9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)
10. 公共關(guān)系管理：外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、證件、政府業(yè)務(wù)等);
11. 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇6
1.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、系統(tǒng)公司公務(wù)用車(chē)管理制度，做好交通安全“五本帳”;
2.做好公務(wù)用車(chē)成本控制;
3.公務(wù)用車(chē)各項(xiàng)日常管理(出入證件、保險(xiǎn)辦理、保養(yǎng)維修預(yù)約);
4.購(gòu)置公務(wù)車(chē)輛;
5.公司車(chē)輛信息管理(公、私車(chē)統(tǒng)計(jì));
6.車(chē)輛行駛統(tǒng)計(jì)，核扣職務(wù)消費(fèi);
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施集團(tuán)和公司制定的各項(xiàng)行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，指導(dǎo)、督促各部門(mén)的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保障體系的設(shè)計(jì)與完善，建立健全公司綜合行政檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查、培訓(xùn)員工行為規(guī)范和工作秩序紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)檢查督促公司的安全管理工作，建立和完善安全責(zé)任制，建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故等為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制。
7、負(fù)責(zé)公司的例會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)及其他重要會(huì)議的準(zhǔn)備工作，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，檢查、指導(dǎo)各部門(mén)的會(huì)議安排及落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)做好與政府、行業(yè)相關(guān)單位的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門(mén)的監(jiān)督、檢查工作。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會(huì)、周年慶、員工活動(dòng)及月度員工大會(huì)，打造公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門(mén)工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;
2、協(xié)助公司建立行政辦公費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃并按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行工作;
3、配合上級(jí)公司進(jìn)行建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、更新工作，與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)保持日常溝通，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新規(guī);
5、負(fù)責(zé)公司行政公文寫(xiě)作、對(duì)外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;
6、協(xié)助上級(jí)單位及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)工作;
2.人員管理：辦理人員的工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員情況統(tǒng)計(jì)表;
3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎(jiǎng)懲登記本，抽查各部門(mén)考勤情況;
4.后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的文件及檔案進(jìn)行管理，做好存檔工作;
6.員工培訓(xùn)：建立培訓(xùn)檔案，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;
7.協(xié)助建立公司物資管理臺(tái)帳;
9.負(fù)責(zé)各部門(mén)文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;
10.其他行政管理工作。
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小公司行政主管崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔、;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。
7、保安、保潔管理;
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé)：
1、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上傳下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通工作;
2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)信函、行政公文的管理工作，負(fù)責(zé)公司文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理工作，并及時(shí)更新、維護(hù)、備份和管理;
3、負(fù)責(zé)草擬公司文件，對(duì)公司合同及相關(guān)文件的法律層面負(fù)初步審核責(zé)任，確保對(duì)外文書(shū)無(wú)法律隱患;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織安排公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)有關(guān)企業(yè)文化的企業(yè)刊物;組織安排各種文體活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審等手續(xù)。
工作職責(zé)分解：
職責(zé)一：物業(yè)行政主管崗位職責(zé)
1)配合管理處對(duì)各部門(mén)的定崗定編工作，協(xié)助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門(mén)機(jī)構(gòu)和崗位定員;
2)負(fù)責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作;
3)負(fù)責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動(dòng)、辭職工作;
4)負(fù)責(zé)管理處員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級(jí)定級(jí)工作;
5)組織檢查各部門(mén)員工績(jī)效考核實(shí)施情況，確保績(jī)效考核的真實(shí)性、公正性和有效性;
6)組織公司開(kāi)展的各種社區(qū)文化活動(dòng)，積極宣傳介紹公司文化，加強(qiáng)公司與客戶(hù)的思想文化的溝通和交流，不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);
7)促進(jìn)部門(mén)員工團(tuán)結(jié)合作，圓滿(mǎn)完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù);
8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門(mén)日常工作情況及上交各種工作報(bào)表;
9)負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;
10)負(fù)責(zé)組織安排管理處各類(lèi)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神;
11)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車(chē)輛及其他行政管理工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇13
1 負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)。
2 負(fù)責(zé)公司保安保潔的日常管理工作。
3 負(fù)責(zé)車(chē)輛管理及維修調(diào)度、年檢及保險(xiǎn)辦理。
4 生活垃圾及醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)。
5 政府機(jī)關(guān)：水上消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)部門(mén)等檢查及工作聯(lián)絡(luò)。
6 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇14
1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)
2、娛樂(lè)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開(kāi)張等);
4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報(bào)、宣傳欄;
5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;
7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;
8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;
9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;
11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;
12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門(mén)衛(wèi)生紀(jì)律;
13、購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn);
14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;
15、做好公司廢物(品)處理和銷(xiāo)售管理工作;
16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;
17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);
18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;
19、協(xié)助各部門(mén)辦理所需事項(xiàng);
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小公司行政主管崗位職責(zé) 篇15
1. 協(xié)助上級(jí)完善及優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度擬定、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)辦公室日常行政、資產(chǎn)、費(fèi)用管控。
4.負(fù)責(zé)新老員工制度培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、補(bǔ)貼、商標(biāo)等項(xiàng)目申報(bào)。
6.負(fù)責(zé)全員聚會(huì)、生日會(huì)、節(jié)假日員工福利及會(huì)議活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌執(zhí)行。
7.其他部門(mén)相關(guān)配合工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)、辦公用品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、行政費(fèi)用管理等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理以及對(duì)外溝通接待的工作;
4、協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)，策劃團(tuán)建、生日會(huì)、年會(huì)等公司活動(dòng)。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的管控；
2、建立和完善行政管理體系，實(shí)時(shí)開(kāi)展流程優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌、創(chuàng)優(yōu)和企劃宣傳等的工作；
4、統(tǒng)籌并規(guī)范公司辦公固定資產(chǎn)、公司各類(lèi)資產(chǎn)設(shè)備，定期組織資產(chǎn)清查等管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)行政會(huì)議，統(tǒng)籌會(huì)議籌備、召開(kāi)及后續(xù)工作，確保重大會(huì)議的順利進(jìn)行；
6、統(tǒng)籌公司日常后勤、車(chē)輛服務(wù)、印章管理工作，營(yíng)造良好的辦公條件與環(huán)境。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)工作;
2.人員管理：辦理人員的工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員情況統(tǒng)計(jì)表;
3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎(jiǎng)懲登記本，抽查各部門(mén)考勤情況;
4.后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的文件及檔案進(jìn)行管理，做好存檔工作;
6.員工培訓(xùn)：建立培訓(xùn)檔案，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;
7.協(xié)助建立公司物資管理臺(tái)帳;
9.負(fù)責(zé)各部門(mén)文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;
10.其他行政管理工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇19
1、部門(mén)建設(shè)，完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌行政工作，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
3、行政物資的采購(gòu)審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;
4、活動(dòng)的策劃和組織
5、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇20
1、依照公司策略，規(guī)劃人事行政部門(mén)的工作執(zhí)行方案并主導(dǎo)實(shí)施;
2、集團(tuán)所頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與建議，各部門(mén)人員的編制、儲(chǔ)備、招募工作的有計(jì)劃開(kāi)展;
3、員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)安全健康、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制定并具體實(shí)施，以及各業(yè)務(wù)部門(mén)各崗位業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的統(tǒng)籌工作;
4、員工關(guān)系管理：掌握國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，有效維護(hù)、處理企業(yè)與員工勞資關(guān)系;并根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決辦法;
5、各崗位人員人事異動(dòng)的評(píng)審，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及存檔;
6、負(fù)責(zé)各崗位的績(jī)效制定、薪酬方案及薪酬核算的實(shí)施工作;
7、制定公司安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)監(jiān)督與執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)公司6s、公務(wù)車(chē)輛及其他后勤工作管理;
9、嚴(yán)格按照年度費(fèi)用預(yù)算把控各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，降低成本，并做好各項(xiàng)辦公用品、工作服的采購(gòu)、發(fā)放管理工作;
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)能夠支持日常運(yùn)營(yíng)的有序開(kāi)展;
11、負(fù)責(zé)公司政府、當(dāng)?shù)亟值赖炔块T(mén)的外聯(lián)工作;
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司行政部門(mén)與其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費(fèi)；
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及各項(xiàng)用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放等工作；
4、負(fù)責(zé)公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車(chē)輛等項(xiàng)目的日常管理工作，確保后勤保障；
5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、停車(chē)費(fèi)等）；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理（統(tǒng)計(jì)、維修、保養(yǎng)等）；
7、負(fù)責(zé)公司與高鐵學(xué)院相關(guān)資產(chǎn)的對(duì)接工作；
8、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)員工活動(dòng)及公司年會(huì)活動(dòng)；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作；
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇22
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
8、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合。
9、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，制定公司年度人力資源規(guī)劃，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
10、執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員的招募。
11、根據(jù)公司實(shí)際狀況，制定審核公司的各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。
12、督導(dǎo)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理。
13、督導(dǎo)建立完善員工個(gè)人檔案。
14、督導(dǎo)辦理公司人員的社會(huì)保險(xiǎn)事宜、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件、公司員工的考勤計(jì)薪及審核工作。
15、完善公司績(jī)效考核制度。
16、不定時(shí)的對(duì)下屬進(jìn)行本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。
17、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各級(jí)人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
18、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇23
1、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇24
1、制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期或不定期的集體活動(dòng)，做好企業(yè)文化宣傳及推廣工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和管理，做好行政辦公費(fèi)用的預(yù)算和成本管控工作；
4、參與組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、車(chē)輛事務(wù)及物料倉(cāng)庫(kù)的管理工作，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；
6、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域選址、租賃、裝修、相關(guān)資質(zhì)證照的辦理審核工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇25
1、全面負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)，建立人事檔案。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作。
4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的動(dòng)作。
5、負(fù)責(zé)健全與完善規(guī)范化管理制度;綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇26
1、行政各模塊工作情況梳理，流程制度優(yōu)化建設(shè)，拉通各地區(qū)公司之間的行政管理要求并對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)監(jiān)管;
2、行政信息化、自動(dòng)化建設(shè)推動(dòng)，簡(jiǎn)化人工操作，提高工作效率;
3、員工滿(mǎn)意度調(diào)研分析，制定改進(jìn)計(jì)劃方案并推動(dòng)落地;
4、通過(guò)行政數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提醒和費(fèi)用管控，優(yōu)化管理;
5、行政公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，工作服務(wù)宣傳，提升行政美譽(yù)度;
6、行政各模塊的專(zhuān)業(yè)與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、授課，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力;
7、提供各模塊行政工作的問(wèn)題解決方案。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇27
1. 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各地的實(shí)施情況
2. 搞好信息的采集，為執(zhí)行管理層提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作，以便其決策
3. 負(fù)責(zé)制訂執(zhí)行行政規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦姓ぷ?/p>
4. 負(fù)責(zé)各地行政費(fèi)用管理和核算工作，本著合理節(jié)約的原則，搞好行政后勤決算工作
5. 負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作
6. 負(fù)責(zé)各地公司執(zhí)照、公司印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)
7. 負(fù)責(zé)各地行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)行與總部各部門(mén)的關(guān)系
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇28
1、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上傳下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通工作;
2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)信函、行政公文的管理工作，負(fù)責(zé)公司文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理工作，并及時(shí)更新、維護(hù)、備份和管理;
3、負(fù)責(zé)草擬公司文件，對(duì)公司合同及相關(guān)文件的法律層面負(fù)初步審核責(zé)任，確保對(duì)外文書(shū)無(wú)法律隱患;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織安排公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)有關(guān)企業(yè)文化的企業(yè)刊物;組織安排各種文體活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審等手續(xù)。
小公司行政主管崗位職責(zé) 篇29
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按考勤管理規(guī)定打卡。
2.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的登記、安排工作。
3.負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司后勤的管理工作。
5.負(fù)責(zé)組織公司的員工培訓(xùn)工作。
6.根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織公司集體、公關(guān)活動(dòng)的事務(wù)性工作。
7.辦理公司文檔的查閱、轉(zhuǎn)發(fā)、外借等事項(xiàng)。
8.嚴(yán)守公司機(jī)密,妥善保管文本、電子文本、檔案資料及文本信息。
9.擬定和完善公司行政管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他服務(wù)工作。
11.保證公司的前臺(tái)、后勤、客戶(hù)接待、行政管理工作正常運(yùn)行,接受企管部經(jīng)理的指示及各部門(mén)的監(jiān)督。
12.依公司考勤制度、用車(chē)規(guī)定等相關(guān)文件要求對(duì)全體員工給予監(jiān)督,應(yīng)客戶(hù)要求向設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)和客服部門(mén)發(fā)出指示,分配與監(jiān)督完成的工作。
13.在工作中要經(jīng)常與客服、財(cái)務(wù)部進(jìn)行前臺(tái)工作調(diào)整。
14.經(jīng)常瀏覽本地、外省的`相關(guān)行業(yè),搜索、保存有用的信息,并及時(shí)匯報(bào)。
15.根據(jù)公司的要求定期作出更新和維護(hù),每日查閱公司的郵箱,并及時(shí)傳達(dá)公司事宜;
16.配合收集、整理公司建設(shè)的資料。
17.合理控制公司辦公費(fèi)用支出,杜絕資源浪費(fèi)。
18.按時(shí)完成分配的工作任務(wù),規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成的任務(wù),要及時(shí)匯報(bào),并負(fù)責(zé)到底。
19.負(fù)責(zé)人力資源檔案管理;員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職的相關(guān)手續(xù)辦理。
20.公司資產(chǎn)管理。
21.花名冊(cè)的制定及完善。
22.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)。