渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容（通用32篇）

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇1

職責(zé)：

1、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

2、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴， 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

5、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);

任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

2、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;;熟悉并了解信息安全領(lǐng)域的渠道管理模式;

5、良好的突發(fā)事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇2

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

2.執(zhí)行公司的銷售政策、價(jià)格政策、促銷政策;

3.按時(shí)完成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷量上報(bào)工作;

4.競品信息的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求：

1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷;

2.良好的語言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;

3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇3

職責(zé)

1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇4

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，建立客戶檔案及日常維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

4、協(xié)調(diào)處理各類市場問題及日常銷售事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力。

3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識，能吃苦耐勞。

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇5

職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的國內(nèi)分銷(時(shí)尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃并加以實(shí)施;

2)負(fù)責(zé)國內(nèi)分銷渠道的客戶開發(fā)與管理，洽談供貨合作(商品報(bào)價(jià)、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);

3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作，持續(xù)掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時(shí)反饋;

4)定期進(jìn)行市場調(diào)研，反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關(guān)部門開發(fā)貨源。

【崗位要求】：

1)有一年以上的大客戶或國際、國內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)、代購經(jīng)驗(yàn);會說粵語者優(yōu)先;

2)對時(shí)尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣，了解美妝、時(shí)尚產(chǎn)品信息，有時(shí)尚、美妝分銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3)了解跨境電商相關(guān)知識，各平臺規(guī)則和平臺動(dòng)向，能夠獨(dú)立開拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷商合作渠道;

4)有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);

2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;

4、具有一定獨(dú)立分析及解決問題的能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇7

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，完成公司的銷售目標(biāo);

2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、銷售跟進(jìn)、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;

4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。不斷開發(fā)新客戶，在區(qū)域市場內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場份額;

5、每周對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。

1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經(jīng)驗(yàn)，了解旅游行業(yè)的運(yùn)營流程及商旅知識;

2、忠誠、實(shí)干，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開發(fā)客戶資源;

3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

4、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰(zhàn);

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇8

職責(zé)：

1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;

2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求：

1.大專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力;

5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)銷售及推廣;

2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵(lì)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有線下KA渠道、特通渠道等開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好 的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。

6、有日化類、汽車后市場、環(huán)保類市場全國渠道資源優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇10

職責(zé)：

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。

3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

4、支持和維系渠道關(guān)系，幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。

5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求

1、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力，有市場預(yù)測及戰(zhàn)略發(fā)展能力;

2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇11

職責(zé)：

1、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷渠道年度銷售計(jì)劃的制定;

2、根據(jù)各平臺優(yōu)勢及品牌市場策略，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃制定;

3、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;

4、根據(jù)各平臺情況，負(fù)責(zé)各渠道大型活動(dòng)節(jié)奏的管理、平臺資源溝通等工作;

5、根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護(hù)工作;

6、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營費(fèi)用控制、庫存周轉(zhuǎn)控制等工作;

7、負(fù)責(zé)分銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)，2年以上電商分銷管理經(jīng)驗(yàn);

2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個(gè)以上營銷規(guī)則，有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類產(chǎn)品認(rèn)識;

3、精通電商渠道活動(dòng)策劃，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力;

4、熟練各類辦公軟件，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇13

職責(zé)：

1. 根據(jù)渠道銷售策略，進(jìn)行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;

2. 組織銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核，對所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

5. 提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。

任職資格：

1、 有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗(yàn)，并能及時(shí)收集反饋競爭對手信息;

2、 有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源，如機(jī)油、輪胎，汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;

3、 具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4、 熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動(dòng)方案

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇14

職責(zé)：

1、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

2、開拓線上分銷商渠道，負(fù)責(zé)線上分銷商平臺的招商，分銷工作;

3、維護(hù)淘寶等線上分銷商關(guān)系，并對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

4、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。

4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇15

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動(dòng)及營銷活動(dòng)，提升渠道商的地推業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

3、為人正直，熱情開朗，溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng)，有一定抗壓能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇16

職責(zé)

1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力，適用出差。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇17

一、對接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠：

1、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;

2、 對接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，如:特價(jià)申請、產(chǎn)品開發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;

3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問題，并和工廠協(xié)商解決方法;

二、對接線上平臺：

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進(jìn)度，尋找對接平臺類目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動(dòng)資源匹配等;

三、對接電商客戶：

1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;

2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求，開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;

3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場管控;

4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關(guān)需求;

四、公司內(nèi)部：

1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標(biāo)，完成公司銷售業(yè)績指標(biāo);

2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門日常管理有序進(jìn)行;

3、 編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，對費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇18

職責(zé)：

1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營情況，建立良好的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過尋求經(jīng)紀(jì)公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;

3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，20-30周歲;

2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神;

4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇19

職責(zé)：

1、按照公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道開展和執(zhí)行，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道管理，制訂和完善相關(guān)制度和工作流程;

3、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)運(yùn)作系統(tǒng)，組織銷售人員工作交流，培養(yǎng)隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

5、利用公司內(nèi)、外部資源來完成個(gè)人UPS、精密空調(diào)銷售目標(biāo)，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關(guān)系;

6、完成上級布置的任務(wù)。

任職要求：

1.自動(dòng)化、機(jī)械電子，市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷;

2.有從事UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有渠道分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成UPS、機(jī)房精密空調(diào)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā);

4.具備客戶溝通和商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.熟練使用office軟件，熟悉招投標(biāo)流程會制造標(biāo)書;

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇20

職責(zé)：

1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作;

3、 對分銷商的銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行;

4、根據(jù)市場需求及分銷商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營銷秩序;

5、管理分銷團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

【崗位要求】：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;

3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;

4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);

5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇21

職責(zé)

1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇22

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量，完成營銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動(dòng)的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達(dá)成，對大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場活動(dòng)，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。

任職資格：

1、優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出;

2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽光;

3、具有獨(dú)立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有全國50強(qiáng)公司或知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇23

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)意向客戶，完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展，建立良好的客戶關(guān)系;

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。

5、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

6、開拓線上、線下分銷商渠道，負(fù)責(zé)招商，分銷工作;

7、維護(hù)分銷商關(guān)系，對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

8、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;

4、具備加盟、分銷商的店運(yùn)營管理能力優(yōu)先;

5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;

6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇24

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);

3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護(hù);

4.負(fù)責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價(jià)格行情，市場信息;

5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;

6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價(jià)格維護(hù)等工作;

7.負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;

8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動(dòng)宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。

任職資格：

1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，工作抗壓能力強(qiáng);

4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇25

職責(zé)：

1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù)、市場督導(dǎo)等工作;

6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷商成長;

7、對公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;

8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9、 保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);提高產(chǎn)品運(yùn)銷率，完成每月的回款任務(wù);

10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng)，提升業(yè)績，分銷活動(dòng)提交等。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、 熟悉商場、超市、母嬰店運(yùn)營及鋪貨流程;

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇26

職責(zé)：

1、針對公司產(chǎn)品，開拓渠道商;

2、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;

3、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作;

4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);

5、 參加各種展會和招商說明會，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識;

3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及客戶服務(wù)意識，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

5、能適應(yīng)偶爾出差。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇27

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、組織實(shí)施和完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶年度、月度工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息搜集，競品分析，并為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性建議;

3、組織實(shí)施開拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場，與代理商及渠道商進(jìn)行有效溝通;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)高效溝通;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶活動(dòng)支持與跟進(jìn);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

任職條件：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng);

3、能接受出差。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇28

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷分銷工作，包含開發(fā)、維護(hù)客戶。根據(jù)公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護(hù)工作;

2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷布局及相關(guān)分銷事宜;

3、完成既定的分銷任務(wù);

4、及時(shí)反饋分銷、動(dòng)銷情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷商結(jié)構(gòu);

5、幫助分銷商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷，并定期協(xié)助分銷商進(jìn)行促銷活動(dòng);

6、協(xié)助總監(jiān)開拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;

7、協(xié)助解決分銷商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;

8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問題跟進(jìn)處理;

9、對分銷商的銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，對違反價(jià)格管理原則的分銷商急事進(jìn)行處理;

10、制定個(gè)人周，月工作計(jì)劃，并向上級提交總結(jié)報(bào)告。

任職要求：

1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經(jīng)驗(yàn);

2、有餐飲漢堡材料分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有做過電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、善于言談，主動(dòng)銷售意識強(qiáng)。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇29

職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標(biāo)。

2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵(lì)活動(dòng)方案。

3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計(jì)劃。

4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學(xué)歷。

2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。

3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇30

職責(zé)：

1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;

3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;

4、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運(yùn)營維護(hù)，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成。

5、收集分析競品市場動(dòng)態(tài)及銷售政策，提出對應(yīng)策略，以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。

6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，運(yùn)營情況、積極了解客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。

7、及時(shí)溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經(jīng)理。

8、按時(shí)完成相關(guān)促銷活動(dòng)及銷量目標(biāo)。

9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款，確保財(cái)務(wù)安全;

任職要求：

1、28-38歲 ,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運(yùn)作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;具備加盟、分銷商的店運(yùn)營管理能力。

3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;

4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;對進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營數(shù)據(jù)，有較強(qiáng)分析能力，熟悉office操作軟件。

5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇31

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶。

6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇32

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2、 負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

3、 與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線，活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;

4、 銷售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

5、 與平臺方建立良好的工作關(guān)系。

Candidate Requirements

1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;

3、務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);

4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;

5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。